在全市非公有制企业业主党的知识培训班上讲话

第一篇：在全市非公有制企业业主党的知识培训班上讲话

同志们：

这次培训班是我市首期非公有制企业党员业主和有一定规模、较大企业主的党的理论知识培训班，也是我市一次重要的非公有制企业党建工作培训，主要是通过理论学习，教育引导，提高广大非公有制企业主的理论素养，增强党性意识，增进对非公有制企业党建工作的理解和支持，进一步提升我市非公有制企业党建工作水平，进而促进非公有制企业的发展，实现党的建设和经济建设的互动双赢。改革开放以来，伴随非公有制经济的发展，非公有制企业党的建设经历了一个从起步、探索，到不断拓展、深化的过程。特别是党的十五大以后，非公有制经济进入快速发展时期，这一领域的党建工作得到了进一步加强。党的十六大总结概括改革开放以来非公有制企业党建工作经验，第一次把非公有制经济组织中党组织的职责任务写入了党章。在去年12月召开的全国组织工作会议上，胡锦涛总书记就认真贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程发表重要讲话，提出了切实加强非公有制企业党建工作的新要求。今年3月中旬，滁州市在天长召开了非公有制企业党建工作经验交流会。明光市委按照省委、滁州市委关于非公有制企业党建工作的部署和要求，精心组织实施，取得了一定进展。具体表现在：一是加强了非公有制企业的领导和指导；二是扩大非公有制企业党组织的覆盖面，目前已建党组织占应建党组织的95以上；三是增强了非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力；四是进一步营造了非公有制企业党建工作的良好氛围。全市共组建非公党组织29个，其中市直工委在所辖47家非公有制企业，1252名从业人员中（党员213人）已建立党组织12个。但也必须看到，非公有制企业党建工作存在的问题也是比较突出的。我市的非公有制企业党建工作总体发展水平还很低，党组织的覆盖面还较小，党的工作空白点还较多，全市非公有制企业中已建立党组织的仅占企业总数的6.97，党员人数仅占从业人员的1.46，明显低于全市党员占总人口的比例，70的非公有制企业没有党员，非公有制党建工作仍然是党的建设的一个薄弱环节。因此，我们必须进一步深化加强对非公有制企业党建工作重要性和紧迫性的认识。下面，我讲三个问题：

一、正确认识党建工作与非公经济发展的关系

1、党建工作与企业发展的总目标是一致的。围绕经济抓党建、抓好党建促经济，企业生产的目的是为了盈利，而党建工作的目的也是为了推动企业的发展而获得最佳经济效益，这是二者的最终归属点。但二者的侧重点有所不同：企业生产是为获得经济效益，依法根据市场的需求而进行创造各种生产资料和生活资料的一系列管理活动，属物质范畴，是实的；党建工作要围绕企业佥经营，把提高企业经济效益、促进企业健康发展、推进企业精神文明建设作为党建工作的出发点和落脚点，从思想、组织、作风上全面加强非公有制经济组织党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，属精神财富创造范畴，相对而言是虚的。党建效应促企业经济效益，企业经济效益为党建效应提供物质保障，二者是相互作用、相互促进的。党建工作必须紧紧围绕企业生产经营这个中心，狠抓党组织建设，增强战斗力和凝聚力，提高党员的素质，发挥党员在企业生产经营中骨干作用，促进企业经济效益的不断提高。非公企业党组织要协调业主和职工的关系，特别是重视做好劳资矛盾的化解和协调工作，带头处理好国家、企业与职工之间的利益关系，保障各方的合法权益，引导企业守法经营。

2、打消认识的误区。（1）有一些人把新的社会阶层看成是“异己”、“另类”，认为素质较差，到处钻政策空子，不择手段地捞钱。对于拥有较多财富的人是否可以成为中国共产党员的问题，这几年一直存有争论。有人担心，允许私企老板这样的有产者入学会改变中国共产党的性质，出现“富人政治”。实际上，这种担心是不必要的。一是因为一个界别的利益取向不会左右整个国家的利益取向。二是因为随着中国经济这些年来的迅速发展，所有中国国民的财产状况都出现了很大的变化。据有关资料，包括工人阶级在内的中国公民的家庭财产近些年有了大幅增长，城市居民拥有的资产包括住房、汽车、家电、有价证券在内，达到了平均每户22.8万元。这个调查包括了工薪阶层，有一定的代表性。可以说，我国的工人阶级已经不再是无产者，他们都有了一定财产，甚至还有一定数量的非劳动收入。按照我们党的政策，公民的财产数量还将普遍增加，在全社会将逐步形成两头小、中间大的分配格局。我们党已经不是传统意义上以革命为手段、以夺取政权为目的的无产阶级政党了，而成为代表着中国最广大人民群众的根本利益的中国人民和中华民族的先锋队。

（2）部分业主不支持党建工作。一部分人认为，在私营企业的组织管理理念中，并不必然包容党的组织体系，即使存在着党组织，党组织的人同时也是业主，党组织对于该企业的经营管理体系来说处于可有可无的，且具有外生性，因为业主党员从资产管理和运作来说首先是私人资

本的拥有者与代言人。这种在私营企业管理体系中排斥党组织管理的认识误区，严重阻碍着私营企业中党组织的生存和发展。在一些私营企业主看来，企业资产全部时自己的，企业里的一切都应由“我”说了算。他们中的相当一部分人对党的方针政策缺乏了解，对在企业开展党建工作心存疑虑，一怕监督，二怕增加管理难度，三怕利益受损，因而对企业党建工作不配合，不支

持甚至抵制。

3、“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。非公有制企业党组织无疑是我们党的基层组织，但是，非公有制企业的产权结构、管理结构、管理体制、运作机制与国有企业、集体企业又有明显的不同，有其自身的特点和规律。因此，非公有制企业中党组织的功能作用如何准确定位？职责任务如何确定？作用如何发挥？是我们加强非公有制企业党建工作必须首先要解决的问题。

非公有制企业党组织的功能和国有、集体企业党组织的功能是不同的。党组织在国有、集体企业中的政治核心作用，是由文件明确规定的，直接体现为对企业重大决策的参与权、对企业干部的管理权。而非公有制企业产权是属于私营业主个人的，企业经营管理中所有重大事项，包括人、财、物的管理和决策，只要符合政策和法律规定，私营业主均可自行决定，这是私营业主的合法权益，受法律保护，党组织无权干预。关于非公有制企业党组织的职责任务，《党章》指出，非公有制经济组织中党的基层组织要贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。《中共安徽省委关于加强非公有制经济组织党建工作的意见》（皖发[2004]6号）对非公有制企业党组织的主要职责作出五条具体规定：一是宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规；二是加强党组织自身建设，做好党员教育、管理、监督工作和发展党员工作，充分发挥党员的先锋模范作用；三是关心支持企业的发展，对企业发展的重大问题提出意见和建议；四做好职工的思想政治工作，加强精神文明建设；五是领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益。

加强非公有制企业党建工作，要从扩大党的覆盖面和影响力，从巩固党的执政基础这个根本目标上来谋划；要把保持企业党员队伍的先进性，维护职工的合法权益，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，用“三个代表”重要思想占领企业阵地等作为工作的主要任务来抓，不参与企业的生产经营，树立的是“服务、促进、引导”的组织管理理念，在工作中要坚持的是做到“三个强调”和“三个不强调”，即强调党组织对企业决策违规违法的发现、反映，强调以沟通的方式对企业业主、员工的守法守规、精神文明宣传教育，强调协调政府机关对有关问题的处理做好工作；在企业合法经营的常态下，不强调党组织参与企业重大问题决策，不强调管理企业干部人事，不强调对企业有对应的领导权。

二、全面领会党对非公经济组织关心支持和帮助

1、政治上关心。党的十六大和宪法要求，必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。十六大还第一次把非公有制经济组织中党组织的职责任务写入了党章。十六届三中全会进一步指出，要大力发展和积极引导非公有制经济，允许非公有资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及其他行业和领域。今年7月26日，温家宝总理就非公有制企业发展工作强调指出，要抓紧研究制定鼓励、支持和引导非公有制经济发展的政策措施，清理和修订限制非公有制经济发展的法律法规和政策，消除体制性障碍，切实保护私有财产权，使非公有制企业与其他企业享受同等待遇，实现公平竞争。发展是党执政兴国的第一要务。拓展加快发展新领域，抓住发展的新的增长点，要求我们不断推进以公有制为主体的多种所有制经济的发展。目前，非公有制经济对吸纳农村剩余劳动力，推进城市化步伐，开辟城市新的就业途径起到非常重要的作用，已成为地方财政收入的重要来源，已成为全面建设小康社会、推进现代化建设的一支充满活力和极具潜力的重要力量。这就要求我们必须大力加强和改进非公有制企业党建工作。只有这样，党的路线方针政策才能在企业得到贯彻落实，党的工作才能有效地为企业生产经营服务，各方合法权益才能得到进一步的协调和维护，企业物质文明和精神文明才能协调发展。

2、经济上关心。十六大明确提出非公有制经济要有良好的社会环境，让整个社会从经济上、法律上、政治上全面承认它。要为非公有制经济创造良好的要素市场，非公有制经济和别的经济一样，按效益来分配要素，要全面放开金融市场，求得非公有制经济的发展。要全面放开非公有制经济投资领域，我们过去以是否公有制经济，决定是否能投资，现在是谁有效益，谁竞争力高，就可以投资。

3、企业发展和个人成长。十六大报告和党章以纲领性文献的形式，宣布新的社会阶层也是中国特色社会主义事业的建设者，并且指出，应该把他们中承认党的纲领和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的先进分子吸收到党内来，这是一个重大的突破和创新，是对新的社会阶层在改革开放过程中所做贡献的明确和认可。明确承认了非公有制经济当中的各种劳动；承认了非公有制经济当中各种的合法收入，不仅劳动收入的阳光收入，非劳动收入也是阳光收入；明确承认了非公有制经济的经营者和所有者，拥有完整的社会地位；非公有制经济也要自我提升，过去一些非公有制经济的发展比国有经济好，但是今后的竞争对手不仅仅是国有企业，还有海外的企业，所以非公有制经济就要不断提升自己，在企业制度、战略规划、企业文化塑造等等方面都要提升，提升之后才能面对新的竞争者。

三、深刻理解对非公经济组织党建工作的几点要求

非公有制经济组织有自身发展的规律，对党员业主和非党员业主的要求也有不同的特点。

1、对党员业主的要求。党员业主要处理好自己的“经济角色”和“政治角色”的关系，处理好作为党员企业主与所在党支部的关系，自觉把自己的行为与党的目标统一起来，与国家的发展前途结合起来，与群众的得益结合起来，既做市场经济中的竞争者，又做党的事业的“护旗人”，带头组建党组织；既做资本扩大化的企业主，又做扶贫帮困、先富带后富的“领头人”，带领群众致富；既做企业生产经营的管理者，又做自觉帮助下岗职工再就业，为党为国分忧的“先行者”，自觉成为全市经济建设和社会事业发展的中坚力量。对兼任党组织书记的业主，要坚持党建与企业发展两手抓、两不误，对未兼任党组织书记的业主，要帮助、支持党组织开展好党建工作。通过开展党组织活动，把党员的作用汇聚起来，形成党组织的整体战斗力和凝聚力。同时，开展形式多样的主题实践活动，充分发挥党员的作用，例如：

要围绕非公有制企业生产经营、围绕提高党员生产经营水平和职工思想政治素质，把保证非公有制企业生产经营和各项任务的完成作为党建工作的重要内容，积极开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员创效益”、“一名党员一面旗”、“党徽在岗位闪光”等主题实践活动，促进非公有制企业持续健康发展，不断增强党组织的凝聚力和影响力，进一步发挥非公有制企业党员的骨干带头作用。

2、对非党员业主的要求。（1）“致富思源，富而思进”，帮助引导他们在“致富思源”中，充分认识中国共产党的领导及其路线、方针、政策与社会主义基本制度是非公有制经济得以发展的基本条件和根本保证；在“富而思进”中，充分认识非公有制经济组织中建立党组织并开展党的活动，是共产党领导的社会主义中国发展非公有制经济的历史必然，也是非公有制经济进一步发展壮大的重要内在动力。（2）是中华民族的优良传统，在取得令人瞩目的经济效益的同时，不忘社会责任，心系社会大众，真诚无私奉献，积极参加社会公益活动。企业业主要对有关党的基础知识、法律法规、市场经济知识、领导艺术和管理知识都有一定的了解和掌握，提升自身综合素质，增强对党的感情，理解、认同和支持非公有制企业党建工作。做依法经营，诚实守信的模范；做开拓进取，加快发展的模范；做实践宗旨，奉献社会的模范；做理解、认同和支持党建工作的模范。（3）政治上要积极要求进步，要向党组织靠拢，十六大党章规定：吸收新的社会阶层中优秀分子入党，有利于保持党的先进性，有利于充分调动社会各方面的积极因素，更好地推进中国特色社会主义事业，在认真贯彻党的“十六字”方针的前提下，严格履行入学手续，成熟一个，发展一个，真正把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的新的社会阶层中的优秀分子吸收到党内来。（4）要支持建立党组织。

3、对非公经济组织的要求。一是想方设法，为党组织活动提供场所。二是大力支持，为党组织提供必要的经费。三是创造条件，保证党组织活动有时间。真正发挥党组织在企业中的政治核心作用。

第二篇：在科技园区非公有制企业党建工作培训班上的讲话提纲

在科技园区非公有制企业党建工作培训班上的讲话提纲

（2011年10月）

党的十七届四中全会提出：“要扩大基层党组织覆盖面，抓紧在非公有制经济组织建立党组织”。胡锦涛总书记在“七一”讲话中，谆谆告诫我们全党要自觉经受“四个考验”，时刻警惕“四个危险”。通过学习四中全会精神和总书记的讲话，我们越发感到，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。随着市场经济的快速发展，我区目前共有非公有制企业7236家，但与企业蓬勃发展的形势相比，企业党建工作还比较薄弱，仍是全区党建工作的“短板”。因此，如何深入贯彻四中全会和“七一”讲话精神，开创我区非公企业党建工作新局面，是我们党务工作者在新时期所在探索和研究的新课题。下面，结合自己几年的工作经历，就非公企业党组织如何发挥作用讲几点粗浅认识。

一、充分认识加强非公企业党建工作的重要性和紧迫性，切实增强搞好工作的自觉性和责任感

公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是社会主义初级阶段的基本经济制度。大力发展非公有制经济对于繁荣城乡经济，增加财政收入，扩大社会就业，改善人民生活，优化经济结构，促进经济发展，具有重要的拉动作用。中央和市委始终高度重视发展非公有制经济，大力推进非公有制企业发展。市第九次党代会提出，要充分发挥非公有制经济在滨海新区龙头带动、中心城区全面提升、各区县加快发展三个层面联动协调发展中的作用。在市委、市政府召开的加快民营经济发展工作会议上，高丽书记强调，要从天津的城市定位出发，着眼于激发全社会创造活 力、增强综合实力、提高发展水平，把加快民营经济作为一项重大的战略任务，要放开领域、放宽条件、放手发展民营企业，不断提高我市民营经济的发展规模、科技水平、产业层次、综合竞争力和可持续发展能力，使民营企业成为天津经济增长的新亮点。明确提出要通过5年的努力，使我市民营经济增加值占全市生产总值的比重由2006年的29.4%提高到2011年的38%;民营企业户数由10万户增加到20万户,其中民营企业集团由160户发展到350户;注册资本金由2077亿元增加到5000亿元亿元;从业人员由132万人增加到220万人。

从上述背景情况，我们可以看出，随着天津改革开放和现代化建设的不断推进，非公有制经济在天津发展格局中的地位越来越重要，非公有制企业的发展空间越来越宽广。非公有制企业的发展，使非公有制企业党建工作成为了党的基层组织建设的新的、重要的领域。中央和市委十分重视加强非公有制企业党建工作。2000年9月，中央组织部下发了《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见》。2003年召开了全国非公有制企业党建工作会议。2007年，又着力抓好规模以上非公有制企业建立党组织的工作。胡锦涛总书记在中组部上报的工作报告中作出重要批示，规模以上非公有制企业党建工作进展显著，要在继续抓好组建党组织工作的同时，努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验。推动了非公有制企业党建工作的健康发展。市委认真贯彻中央的精神，不断加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，2000年9月、2001年11月和2003年11月，市委相继召开了私营企业党建工作座谈会、外商投资企业党建工作座谈会和非公有制企业党建工作座谈会。2003年出台了《关于加强非公有制企业党的建设工作的意见》 和《关于在非公有制企业党组织中深入开展创建“五个好”活动的通知》。2006年下发的《关于巩固扩大先进性教育活动成果，把“强基创先”工程进一步引向深入的意见》中，强调要以扩大覆盖面、增强影响力为重点，积极推进非公有制党的建设。在2011年，又下发了《关于认真开展非公有制企业基本情况核查，进一步做好组建党组织工作的通知》，并在市、区两个层面分别建立了非公经济组织工委和社会组织工委。这些年来，我们认真研究非公有制企业党建工作规律，坚持抓好非公企业党组织的组建和巩固工作，努力做到企业发展到哪里，党的组织就组建到哪里，党的工作就开展到哪里。

非公有制经济是党的建设工作的一个重要领域，在非公有制经济组织中建立党的组织、开展党的工作、加强党的建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，是坚持和完善社会主义初级阶段基本经济制度，保证党和国家的方针政策、法律法规贯彻实施，引导非公有制经济健康发展的现实需要；是加强党同非公有制企业员工的联系，加强党的执政能力建设，巩固和扩大党执政的群众基础的现实需要；是进一步加快滨海新区开发开放，实现天津科学发展和谐发展率先发展，努力建设经济繁荣、社会文明、科教发达、设施完善、环境优美、人民富裕的国际港口城市、北方经济中心和生态城市的现实需要。也是促进我们企业健康发展的迫切需要。对于企业而言，开展党建工作可以产生经济效益，有党组织的非公企业更能得到上级党委、政府在政策上的指导和资金、技术、项目、信息等方面的帮助，更能获得各种政治资源。可以带来信誉资源，企业建立党组织是企业正规化的一种表现，建立党组织的企业让人觉得能遵纪守法，更可信任。党组织能作为一种“信号”，传递企业的信用 信息。能行使企业人力资源开发、管理的部分职能。一般来说，党组织着重培养的人才都是企业发展所需的高素质人力资源，同时，企业开展党建工作还能起到某种程度上吸引人才的作用，特别是对那些从国有企业过来的科技人才。此外，由于只有优秀员工才能入党，党员称号对员工具有激励作用，员工为了入党而努力工作，进而促进企业发展。可见，在非公企业中开展党建工作，虽然也会投入一定的成本，但它产生的有形的和无形的效益是不可估量的。当然，现在个别企业主还存在对党建工作态度冷淡，不愿支持开展党建工作的现象，我们在扩大宣传，做好其思想工作的同时，一定要理直气壮抓党建。我们要明白，在非公企业建立党组织，是受《宪法》保护的，《党章》也有明确的要求。从根本上讲，无论什么所有制的企业，都不能以企业所有人同意不同意作为建立党组织的先决条件。这是政治原则问题，不能有丝毫含糊。在座的每位同志，都要增强搞好工作的自觉性和责任感，切实履行好工作职责，积极探索实践，为非公有制企业党的建设做出应有的贡献。

二、进一步明确非公有制企业党组织中党组织的地位、作用和职责任务，充分发挥党组织在推进企业发展中的战斗堡垒作用

非公有制企业中的党组织，要按照《党章》规定的党的基层组织的基本任务，在广大职工中发挥政治核心作用。要紧紧围绕贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。在党建工作的具体实践中，我们要坚持把非公有制企业健康快速发展作为党建工作与经济工作的结合点，使党的活动为企业发展所需要、为党员和广大群众所欢迎、为企业所有者和经营者所理解和支持。要深入开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为主要内容的“五个好”活动，不断增强非公有制企业党组织的战斗力和影响力，努力使非公有制企业党建工作达到组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意的目标要求。具体讲，要从以下几个方面做好工作：

1、积极建言献策，充分发挥企业重大问题决策的参与作用。企业党组织要自觉地围绕生产经营来开展工作，把促进企业发展、提高劳动生产率和经济效益作为党组织开展工作的出发点。要旗帜鲜明地向企业所有者、经营者和广大员工宣传党的方针政策和国家法律法规，引导和监督企业依法经营，照章纳税，要通过进入管理层的党员直接参与和在党员中开展合理化建议活动的间接参与等方式，多渠道参与或影响企业的重大决策。比如，天士力集团党委把企业党建工作与科研项目、一线生产、市场营销紧密结合起来，在党员中深入开展“我为企业发展献一策”、“亮身份、争创党员先锋岗”等活动。活动开展以来，集团各板块业务工作取得了突破性的进展。复方丹参滴丸顺利完成美国FDAII期临床试验，成为我国首个完成II期临床试验的中药复方制剂，2010年销售额突破15亿元，连续八年在心血管中成药市场占有率保持第一。宝成集团党委本着“有为”才“有位”的思路，既关注企业的当前工作，积极参与企业生产经营的决策，又关注企业的长远发展，积极参与企业发展战略的决策。2000年，企业经营者对是否上马中央空调项目拿不定主意，集团党委立即组织人员进行市场调研，在做出可行性论证的基础上，向企业经营者提出了上马中央空调项目的建议。如今，中央空调实现了规模生产，产品行销东北、华北市场，成为集团新的经济增长点。

2、加强思想政治教育，充分发挥推进企业发展的引领作用。企业党组织要从实际出发，有针对性地开展思想政治工作。要密切联系群众，把尊重、理解和关心职工作为思想政治工作的基本内容，把思想政治工作渗透、融合、落实到企业方方面面，充分调动广大职工的工作积极性，把广大职工团结在党组织周围。要紧紧围绕培养“四有”员工队伍、凝聚员工意志和力量，形成促进企业依法经营、健康发展的良好氛围，把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势，使党建工作与企业生产经营在发展战略上相一致，在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应。比如，立林机械集团有限公司党支部坚持思想教育与为员工办实事相结合，通过开展专题教育，切实转变员工存在的到私营企业打工就是为了养家糊口的思想，引导员工把个人的命运与企业的发展紧密联系起来，使员工安心在企业工作；为了激发员工为企业发展献计出力的积极性，党支部积极争取企业出资600万元建起了食堂、浴室和篮球场、乒乓球室，组建了篮球队、乒乓球队、足球队，把思想政治工作融于员工的生产生活和文体活动之中。天骄集团党委从企业和员工需要出发，大力加强员工的思想政治工作。近年来，集团先后兼并4家国有和集体企业，员工的思想非常活跃，党委采取宣讲、恳谈、家访等方式，引导员工转变观念，鼓励员工立足本岗求生存求发展，不仅理顺了员工的心气，也为集团的平稳过渡赢得了主动。党委十分关心员工的工作和生活，当员工遇有工作不顺心时主动疏导，当员工遇到矛盾纠纷时主动调解，当员工生病时主动慰问，当员工遇有婚丧嫁娶时主动帮忙，从而凝聚了人气，增强了企业的凝聚力。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党员在企业中的骨干作用。党的十七大要求，党员要成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信 仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。这对于非公企业党员同样是适用的。由于非公企业的特殊环境，企业党员比较容易产生组织观念淡薄、拜金主义或雇佣思想，因此，要对他们进行党员标准、组织纪律、价值观念、职业道德等方面的教育，使他们懂得非公经济是社会主义市场经济的重要组成部分，在非公企业工作也是为建设有中国特色社会主义事业做贡献，要充分发挥党员的先锋模范作用，促进非公有制经济健康发展。对已经是党员的企业主要从思想上、政治上关心他们，帮助他们提高自身的政治素质，增强党性。教育引导他们既模范地遵守国家政策法规，依法经营，照章纳税，又要严格遵守党章，树立正确的理想信念，实践党的根本宗旨，认真履行党员义务，自觉遵守党的纪律和接受党组织的教育、管理、监督；鼓励他们扩大生产规模，支持社会公益事业。市委强调非公企业党组织要高度重视人才队伍建设，大力实行强企业强人才战略，为企业发展积蓄后劲。全市非公企业积极开展把经营管理和专业技术骨干培养成党员，把党员培养成经营管理和专业技术骨干，把经营管理和专业技术骨干中的党员骨干培养成高级管理人员的“三培养”活动，努力做到党员都是企业骨干，企业骨干大都是党员。天海同步器有限公司党支部成立之初，就把为企业选拔培养人才、蓄足企业发展后劲作为重点，采取到高等院校招聘大学毕业生、选送优秀员工到大专院校脱产进修深造、聘请专家学者到企业进行专业技术讲座等措施，加大选才育才的力度。几年来，先后为企业选拔培养了180名管理人员和技术骨干，为企业发展积蓄了人才。LG电子（天津）电器有限公司党委围绕促进企业发展，积极推行“强企业强人才”战略，大力实施员工岗位技能知识更新再造，先后选拔300名管理人员到韩国本部 参加专业培训，组织220名班系长进行集中轮训，用现代经营理念培养知识型员工；广泛开展全员性改善革新活动，在管理岗位开展了120项课题的“TDR”活动，在一线员工开展了岗位技能改善活动，涉及项目5200个，有效地提高了员工的创新能力。

4、加强企业文化建设，充分发挥企业精神的激励作用。一年的企业靠领导、十年的企业靠制度、百年的企业靠文化。市委反复强调要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，引导企业提升文化品位，塑造企业精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人，努力形成符合社会主义市场经济要求的、健康向上的企业文化。非公企业党组织自组建之初，就坚持把党的工作融入企业文化建设之中，从“凝心聚智”、“育人兴企”入手，树立先进理念，培育企业精神，进一步增强了企业的凝聚力。塑力集团党总支在全体员工中开展了“我心中未来的塑力”主题实践活动，使大家树立了“企业是我家、发展靠大家”的理念，制定了企业的“八荣八耻”，形成了与企业科学发展相适应的价值取向。顺驰集团党委坚持以先进的企业文化培养人，以永不满足的企业精神感召人，以强烈的社会责任感引导人，形成了“强调激情、强调信任放权、强调团队精神、强调合作共赢、强调共同发展”为内核的企业文化体系和“不断提供超出客户期望值的一流产品”的企业经营理念，不仅使企业增强了凝聚力，也使企业树立了良好的社会形象。

5、维护职工合法权益，充分发挥建设和谐企业的凝聚作用。要坚持党的宗旨，及时了解职工群众的疾苦，千方百计帮助职工群众排忧解难。根据有关政策，积极与业主协商，解决好职工的养老保险、医疗保险等问题，努力把职工群众的利益实现好、维护好、发展好，形成企业快速健康发展的强大合力。塑力集团党 总支投资近百万元为员工改善住宿和就餐条件，为宿舍安装了空调、热水器、电视，建立了职工活动中心。通过为员工解决子女上学、为外籍大学生办理户口等切身利益问题，吸引众多有识之士加盟集团工作。在去年全体员工工资增长10%的情况下又调整了工资基数，主动开辟大学生就业平台，全国人大副委员、国家妇联主席陈至立授牌，成立了“大学生实践创业基地”。

6、领导群团组织，充分发挥党组织的核心作用。非公企业党组织要坚持以党建带团建、以党建带工建，对工会和共青团组织要坚持思想上重视、领导上加强、工作上支持、政策上保证，充分发挥工会和共青团组织在协调企业内部关系上的特殊优势，充分发挥好它们联系和服务群众的桥梁和纽带作用，增强党在非公有制企业中的影响力。

7、履行社会责任，充分发挥服务社会的积极作用。积极引导企业履行社会责任，积极参加各项社会公益活动，积极参与社区共建活动，积极帮助困难群众解决生产和生活中的实际问题。天士力集团党委积极承担社会责任，先后向青海玉树、甘肃舟曲、云南曲靖等灾区捐款捐物880万元；关心社会就业工程，捐赠1000万元创立天士力社区卫生创业专项基金。

三、大力加强党组织自身建设，不断增强非公有制企业党组织的创造力和凝聚力

必须要坚持配强支部书记、壮大党员队伍、搞好阵地建设三体联动，夯实非公有制企业党建基础工作，不断提高企业党组织自身建设的水平。

1、大力加强领导班子建设，选好配强企业党组织书记。把非公有制企业党组织建设成为坚强的战斗堡垒，首先必须有一个坚强有力的领导班子，尤其是高素质的党组织书记。非公有制企 业党组织书记要注意从党性观念强，政治素质好，善于做群众工作，担任管理和技术工作的党员中选拔。对于企业内部暂时没有合适人选的，可由上一级党组织推荐或选派临时负责人，先行开展工作，再通过培养、调剂等办法逐步解决。要加强对领导班子成员尤其是党组织书记的集中培训，不断提高他们做好工作的责任意识和实际能力。上级党组织对他们既要严格要求，又要关心爱护，积极帮助他们解决工作和生活中的实际困难。企业解聘党组织书记，应当事先征求上级党组织的意见并说明理由。企业党组织书记因履行职责，坚持原则受到不公正对待时，上级党组织和有关部门要及时同企业所有者、经营者交涉，维护他们的合法权益，保护我们的工作积极性。做好业主的思想工作，使他们支持在企业建立党组织。

2、要加强制度建设。进一步落实“三会一课”制度，坚持民主评议党员制度，建立党员党性定期分析制度，进一步健全和落实党员联系群众的制度机制。严格党的组织生活，强化党员的教育、管理和监督。对新聘员工，及时做好身份确认、来前思想及行为表现情况、到位工作情况等方面的摸底登记，是党员的，督促其本人及时办理组织关系接转和党员登记，做到登记、教育、管理及时跟进，使全体党员始终处于党的教育、管理和监督之下。

3、加强企业党组织活动阵地建设。我们要求单独建立党组织的企业，应单独建立党员活动室；对联合建立党组织的企业，可依托科技园区、镇村党员服务中心开展活动。下步，我们将积极开展“建一个党组织活动场所、建一个党建信息专栏、建一套党建工作制度，送一块党组织牌匾、送一面党旗、送一套党建图书”为主要内容的“三建三送”活动，为企业党组织开展活动搭建平台。

4、积极创新活动方式和工作方法。当前，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，使基层党的建设面临许多新课题新考验，基层党的建设任务比过去任何时候都更为繁重。要适应新变化、经受新考验、解决新课题、完成新任务，就必须大力弘扬改革创新精神，与时俱进地推进基层党建工作，使基层党组织建设和党员队伍建设在经济和社会生活广泛而深刻变化中不断得到新的加强。在工作内容上，要根据企业的中心任务、员工队伍思想状况和工作中存在的突出问题，有的放矢地安排党的活动。在工作方法上，要把企业党建工作与搞好企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党组织和广大党员的作用，又要注意调动群团组织的积极性，形成工作合力。在活动方式上，要根据党员从业多样、人员分散、流动性大等特点把原则性与灵活性结合起来，把相对集中与分散活动相结合，注意灵活多样，讲求实效，要广泛开展以“提高党员素质，发挥党员作用，自觉实践党员先进性要求”为主要内容的主题实践活动，引导广大党员积极参与党员承诺制和党员设岗定责活动，充分发挥党员的先锋模范作用，为促进企业发展提供强有力的组织保证。

第三篇：在企业班组长培训班上的讲话

各位班组长，同志们：

今天，我们在这里举办事业部班组长学习班，主要目的是要提高班组长的整体素质和业务水平。同时，这次学习班又是在我事业部保持共产党员先进性教育活动圆满结束后的举办的第一次学习班，是我们初步探索长效机制的一个具体内容，也是又一次思想理论上的教育和培训。各位班组长是基层职工队伍的中坚力量，今年四季度我公司的生产经营形势和任务面临严重困难，这对我们班组长提出了更高更严格的要求，要想在事业部改革发展的实践中有更大更显著的作为，完成必须用先进的理论、科学的知识武装自己。因此，大家要高度重视这次学习班，通过学习、相互交流经验、启发思路，力争在思想上、工作方法上、职业观等方面都能有所收获，有所提高。在此，我想讲三个问题。

第（）期班组长学习班，天的学习过程中事业部经理××就我部今年的生产形势、发展策略做了详细的分析和讲解使大家对今年我部的各项生产任务和奋斗目标有了更加明确的认识；公司工会的部长也在百忙之中抽时间为大家概述了今年工会工作中班组生产生活、班组建设所面临的新形势新任务以及新对策；工会的主席还就班组民主管理工作进行了深入浅出的辅导宣讲。我认为，这几讲安排的非常好，非常有针对性和实效性。基层班组是企业的细胞，是企业发展中各项任务的重要实施者，而基层班组长则是连接企业与职工的纽带和桥梁。你们的模范带头作用在搞好基层班组建设活动中起着至关重要的作用，我相信，通过这期学习班的系统学习，在座的班组长们定会对我事业部今年的班组建设创新工作有了更为感性的认识。

同志们，天的学习时间不算长，但是在今年年初聚丙烯市场空前利好的情况下，时间对于我们事业部来说就是机遇，就是效益，全厂上下都在争分夺秒多产、稳产的时刻，事业部工会却抽出人力物力组织这次班组长学习班，其意义是不言而喻的，目前我部共有班组长人，办四期学习班就是十几天，这说明，部党委和行政对我部基层班组建设是非常重视的，对广大班组长是寄予厚望的。正所谓“磨刀不误砍柴功”，希望各位班组长能够不辜负部党委对你们的期望，在完成今年各项生产任务在主题教育中，切实起到中流砥柱。

套万吨的乙烯生产装置和与之相匹配的化工生产装置，以及与之相适应、使××公司乙烯生产能力达到万吨／年。××公司要在做精、做强的基础上持续做大，把××公司发展成一个有一定经济规模、技术领先、管理科学、抗风险能力强、盈利能力高的企业，打造成一个核心能力突出、产品特色显著、组织结构合理、形成特色文化的现代化企业。

十六大以后，××市已把石油化工产业作为十六支柱产业之一，在××公司建成××市石油化工工业园区的可能性进一步增大。这样、我们依托××公司的技术、人才，资源优势，利用好××公司的公用工程和先进的环保设施，进行扩能改造和吸引外资发展下游深度加工项目就更加现实，对××公司的长远发展是非常有利的。

无论从近期，“十一五”，还是更远的时期来看，××公司都有一个光明的前景。我们在看到光明前景的同时，一定要认识到要形成××公司的竞争优势，必须保持上市与非上市部分的协调发展。上市与非上市之间是唇齿相依、荣辱与共的关系，二者必须要实现协调发展。上市部分搞好了能够带动非上市部分；非上市部分搞好了也能够支持上市部分。企业稳定是发展的前提和基础，我们要在努力形成各自竞争优势的同时，追求公司整体效益的最大化。

××公司的统一性和整体性是历史形成的，也是将来××公司发展壮大的基础。因此在制定发展规划、部署各项工作的时候，一定要以有利于团结协作，有利于企业稳定，有利于整体发展和效益最大化为出发点和落脚点，统筹兼顾，充分调动各方面的积极性，走好××公司一盘棋，确保××公司协调健康发展。

再看聚丙烯事业部，我们现在拥有成熟的生产技术，产量居全国第一，专用料像洗衣机料、管材料在全国都占有近的市场份额。在今年，我们将完成对三聚装置的扩能改造，达到万吨，在今后三年，我们要对一聚丙烯装置进行改造，我们正在试生产的烟膜料、汽车专用料、医用透明料等正在扩大市场，这些优势使我们在面对今后的市场竞争具备有一定的能力。

但我们千万要保持清醒的头脑，千万不能骄傲自满，盲目乐观，像月份，我们的一聚、三聚频繁停车，减少近吨产量，不仅使大量效益丢失，还给公司的生产平衡带来不好的影响。这其中，固然有设备原因，但不能排除主观因素。任务完成了，形势好转了，该松一口气了，结果，稍微一放松，我们就处于被动，这向我们敲响了警钟。搞生产、特别是在激烈的市场竞争中，我们要脚踏实地，从一点一滴做起，任何时候、任何情况下都不能放松自己，都不能麻痹大意。要戒骄戒躁、严细认真、不能松劲。这样才能保住我们的优势，才能使我们立于不败之地。

当然有些同志要问，我们给××公司创造那么大的利润，作出那么大的贡献，为什么收入还这么低，奖金还这么少？在这我想介绍几组数字，大家做一下对比：

××年事业部职工人均收入元，不包括今年发的绩效工资。××市职工人均收入元。象二七机车辆厂、六一八等知名国有企业，他们的职工人均收入也没有达到我们目前的水平。绩效工资：我们事业部工人人均元、一事业部人均元、二事业部人均元、存续公司人均元。

以上数字说明，我们××公司收入还处在一个较高的水平，事业部在××公司也是较好的，只要相信企业效益好，工人收入就会逐步提高。尽管我们心理与社会比有这样、那样的不平衡，但随着企业的发展、改革的深化、效益的增加，我们的生活必将会有更大的提高。但这种提高必须是在我们每一名职工共同努力、艰苦奋斗的基础之上。

二、脚踏实地、求真务实、夯实基础、努力工作，切实发挥好班长的作用。

伴随着市场经济体系和企业深化改革，企业的管理模式、用人机制、分配方式都发生了深刻的变化，职工的思维方式，思想观念，价值取向也发生了深层次的变化，经济生产的市场化，社会交往的商品化，职工队伍结构的多样化，给我们企业改革、管理方式、思想政治工作带来了新的课题，增加了我们搞好班组管理的难度，也给在座的班组长带来了新的考验。班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础，班组管理好了，企业就有了源头活水就会充满生机、焕发活力，就会顺利实现企业的各项奋斗目标。而班组建设的关键是要由一批进取心强、责任感强、技术熟练、作风正派，能够关心人、理解人、团结人的班组长。

在我们事业部，班组长作为生产管理中的中坚力量，在各自的岗位上

发挥着重要的作用，他们严于律己，率先垂范，严格管理，尽职尽责，涌现出一大批优秀人物，如××、××等，正是由于我们全体班组长的努力工作，才使得事业部各项生产任务指标，各项管理目标得以实现。

但也必须看到，我们目前班组长队伍中还存在着许多差距与不足。

⒈有的班长没有发挥核心作用，只顾自己闷头干活，不注意带领全班同志一道工作。

⒉有的班长不注意思想政治工作，缺乏关心人、理解人、帮助人，没有充分创造一个团结和谐的班组气氛。

⒊有的班长民主意识差，工作方法简单粗暴，不注意听取组员的意见和建议。

⒋有的班长不敢坚持原则，一团和气，不能在日常管理中批评不良倾向。

⒌有的班长只顾自己小团体利益，不能认真执行车间、事业部的各项决定。

⒍有的班长不注意自身模范作用的发挥，无法在组员中树立自己良好的威信。

以上问题都说明我们的班组长综合素质亟待提高。客观上讲，这与事业部近几年来放松了班组建设工作、缺乏对班组长的学习与交流有关。主观上讲，我们的班组长没有注重个人素质的修养，满足于现状，忽略了不断提高自己。为此，我想借此机会讲以下几个问题。

（一）、作为班组长应具备以下素质：

首先，要有良好的思想素质，这包括：

⒈全局意识。要克服小团体、本位主义思想。

⒉政策理论水平。要有比组员更高的见解。

⒊优秀的品德。要为人正派，团结同志，吃苦在前，公正待人，率先垂范，特别是党员班组长更要有上佳的表现。

其次，要有良好的工作作风：

⒈民主作风。要自觉听取组员意见，经常与组员沟通思想，采纳同志们的建议。

⒉战斗作风。要做到急难险重任务冲在前，干在先，工作雷厉风行，决不拖欠。

⒊踏实工作。要有求真务实的精神，不图虚名，不搞形式化，认真对待每一项工作。

第三，要有过硬的技术。

⒈不断学习，不但要熟练本岗位、本工种技能，还要掌握和熟悉其他技能，要努力成为本工种、本岗位的技师。

⒉不仅自己技术过硬，还要热心帮助别人一道共同提高。

⒊不断总结经验，要善于把工作中的失败不足及时总结，不断提高自己。

最后，要讲究工作方法和艺术。

⒈要了解班内每个人的特长、爱好、脾气、秉性，并做到扬长避短。

⒉要避免简单粗暴，要以理服人，以制度约束人，动之以情、晓之以理。

⒊要公平待人，对班内各种问题要一碗水端平，不能因个人情感而厚此薄彼。

总之，一个人要想干好自己的工作，必须要努力学习，善于总结自己工作中的经验，吸取别人的长处，不断丰富自己的知识，这样才能使个人素质得到提高，才能在所从事的岗位上游刃有余，做出成绩。

（二）、班组长应注意抓好四个方面的工作。

第四篇：在党支部书记培训班上的讲话(企业)

根据年初的培训计划，200X年基层党支部书记培训班今天开学了。首先请允许我代表党委组织部对大家的到来表示热烈的欢迎。

长期以来，作为党支部书记，你们积极带领广大党员和群众，立足岗位，努力拼搏，勤奋工作，为工厂的经济建设作出积极贡献，特别是在企业基层党组织的建设工作中，做了大量地卓成有效地工作。在此，向大家长期以来为搞好工厂党的建设工作付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

在过去的几年里，我厂在支部建设上，做了大量的工作，也积累了一定的经验；党支部的工作也很有成效，这与你们的艰辛付出分不开的。但随着形势的变化，新的历史时期赋予我们党新的历史使命，同时也给我们个人提出了更高、更新的要求。要求我们党务工作者不断加强学习，改进工作方法，提高解决新问题的能力。因此，年初工厂党委从政治的高度提出了加强党务工作者培训工作力度的设想。前不久，对各单位党组织负责人进行培训，今天，党支部书记培训班也开班了。我希望大家能珍惜这次机会，自觉加强学习，努力提高自身素质。下面，为搞好此次培训班，我谈几点意见：

一、要从政治高度来认识支部及支部书记的地位和作用。

首先我讲讲企业党支部的地位和作用的问题。企业党支部是党的基层组织。在基层组织系统中，企业党支部处于极其重要的地位。我认为，主要从三个方面来认识：

第一、企业党支部是全党组织体系的重要基础之一。我们的党通过许许多多的企业党的基层组织把企业中的党员组织起来，使党在企业的活动有了坚实的组织基础。通过企业的支部工作把党的路线、方针、政策贯彻到广大职工群众中去，使党在领导企业活动中有勃勃生机，从而打开现代化建设和改革开放的新局面。如果没有企业党支部这样的基层组织，党和广大工人阶级就割断了联系，党的领导机关只能是“空中楼阁”，党必将成为无源之水，无本之木，同时也失去了维系党的工人阶级先锋队性质的阶级基础，全党就会没有稳固的根基。

第二、企业党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带。在企业，党靠什么与广大职工群众取得最广泛最密切的联系呢？从政治上讲靠正确的、代表职工群众利益的路线；从组织上讲则主要靠企业党的基层组织的桥梁和纽带作用。因为企业党支部一个最基本的特点是建立在企业的各个车间、科室。深深地植根于职工群众之中，身在企业党支部的每一个党员都具有双重角色，他们既是先锋队的一员，又在企业生产和工作中承担一定的任务。常年与职工朝夕相处，生产和工作在一起，和职工共同体验着生产的艰辛，生活的冷暖，工作的欢快和忧虑。因此，他们能及时地把握职工的脉搏，反映职工的心声，更易于使党组织做到尊重职工的意愿，维护职工正当的权益，关心和帮助职工生活，做好思想工作。同时，党的有关精神通过支部也能很好贯彻到职工群众中去，将精神化为职工的自觉行动。

3、企业党支部是党率领职工群众进行现代化建设的政治核心和战斗堡垒。企业党支部是在工人阶级最集中的地方建立的，不但要为实现党的政治任务而展开工作和活动，还要成为党最坚强的战斗堡垒，这是由它所处的重要地位决定的。这就要求企业党支部搞好自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带领职工群众不折不扣地执行各项任务。历史证明，企业党支部在过去各个时期起到了坚强的战斗堡垒作用。今天，我们企业党支部又处在现代化建设及改革的前沿阵地，更应充分发挥战斗堡垒作用。

认识了党支部的作用和地位的问题后，我想党支部书记的地位和作用也就容易理解了。在支部委员会中，支部书记和其他委员都是平等的，都是在支部委员会集体决策下进行工作的。党支部书记和其他委员之间，没有上下关系，是少数服从多数的关系。党支部书记在支部委员会中处于“班长”的地位，负责主持支部委员会的日常工作。支部书记要当好支委会的“班长”，我认为就要起好“两个作用”，处理好“两个关系”。

起好两个作用：一是组织协调作用。党支部的工作要靠支部委员会的全体同志共同去完成，支部书记要做好支部委员会一班人的工作的组织协调工作。在实际工作中，支委会内部往往会出现不够协调的地方，有时会产生各种矛盾和磨擦。在这种情况下，支部书记要主动进行疏通，做好协调工作。对有意见和有不同看法的同志，要主动谈心，交换看法，消除隔阂和误解，统一思想、增进委员之间的团结。二是起好带头作用。支部书记作为领导班子的“班长”，在日常工作中要严于律已，处处以身作则，认真履行党员义务，廉洁奉公，正确行使自己的职权，在生产经营中打头阵、当骨干，做好支部委员会“一班人”的表率。

处理好两个关系：一是要正确处理好党支部书记与支部委员会的关系。一方面，支部书记要把自己作为支部委员会中的一员，时刻把自己置于组织之中，而不能摆在组织之上。在讨论和决定重大问题时，不能用个人意见来代替支部委员会的意见。另一方面，要明确支部书记在支委会中的作用，树立高度负责的主人翁思想，认真负责地主持支部日常工作，当好支部的“班长”。二是要正确处理好党支部书记与其他支委的关系。书记和支委都是支委会的成员，讨论问题时有同等发言权，决定问题时有同等的表决权。党支部书记不能站在其他委员之上，搞“一言堂”“家长制”。支部委员会在讨论问题时，书记应尊重其他委员的民主权利，以真正平等的态度和委员们商讨，不能强求其他委员按自己的意见去统一思想，也不能把书记和委员的关系搞成上下级关系。

二、要从坚持党对企业的政治领导的高度正确认识搞好新时期企业党支部工作的重要意义

党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心。就工厂来说，党支部是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策，发挥共产党员的模范带头作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。在新的形势下，只有不断加强党支部建设，努力提高党务工作者的整体素质，党组织的凝聚力和战斗力力能得以为断增强，党对企业政治领导才能落实处，也只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用，工厂才能顺利完成生产、经营等各项工作任务，实现企业经营目标。因此，我们在座的书记们，一定要充分认识搞好党支部工作的重要意义，特别是要认识工厂在大力推进企业改革、改制的过程中，搞好党支部工作的特殊意义和重要作用，要进一步明确肩负的历史责任，以实际行动为发挥党组织的政治核心作用多做贡献。

三、要把党支部在企业中充分发挥政治核心作用落到实处。

企业党支部的政治核心作用，基本体现在三个方面：一个是“参与讨论企业的重大问题并提出意见和建议”；另一个是“领导企业的思想政治工作和精神文明建设”；最后一个就是“保证监督党和国家方针、政策的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向”。这三个方面工作构成了企业党支部发挥政治核心作用的有机整体。实践证明：企业党支部如果不能认真执行“参与讨论企业的重大问题并提出意见和建议”或由于外部条件的干预，不能参与讨论重大决策，思想政治工作也难以做到点子上，保证监督也会软弱无力。因为只有企业党支部认真参与了企业经济工作，深刻理解企业生产经营的决策意义和目的，抓思想政治工作才能从生产经营出发；才能做到把握生产经营中的难点，抓住思想政治工作的重点；才能做到围绕经经济抓党建，抓好党建促经济；才能真正动员全体党员同心协力保证生产经营任务的完成。

参与讨论企业重大问题并提出意见和建议，不只是党支部书记的个人职责，而且是支部委员会集体的重任和全体党员的责任。党支部委员会必须进一步强化参与经济工作的意识，对企业重大问题进行集体讨论，并提出建议。支部委员会的决议形成后，支部委员会成员及其他党员都必须严格执行，以确保企业党支部政治核心作用的充分发挥。

四、要从自身建设入手，提升服务能力，改进工作方法，推进我厂党支部工作迈向新的台阶

党支部委员会的状况如何，关系到党在群众中的威信和党员先锋模范作用的发挥。所以，加强支部委会员及成员的自身建设，是极端重要的。特别在新的历史时期，由于多方面因素的影响，现出现了许多新的情况。如何加强党的领导，改善党的领导？党支部工作面临着大量的新问题，需要去研究、去探讨，去解决。不审时度势，不解放思想，不自觉清理“左”的影响，而牢牢抱着超老经验不放，拘泥于老观念，就会禁锢我们的思想，使我们的工作不能适应新形势发展的需要。因此，党支部工作同样有一个改革和创新的问题，要敢于探索新路子，开创新局面。坚实的理论知识功底是搞好党支部工作创新的动力源泉。因此，当前我们必须以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，一是加强理论学习。要学习掌握市场经济知识、历史知识和基本理论。要用科学的理论武装自己的头脑，在理论和实践的结合中解放思想、大胆探索，研究新情况、解决新问题。二是加强业务学习。这次培训，主要是业务培训。党支部书记要通过培训，全面了解和掌握党支部的业务范围、工作程序和工作方法。只有这样，才能不断提高党支部的工作效率，增强党支部工作的力度。在学习中，要运用科学的学习方法，正确处理好理论与实践(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)、书本知识与实际工作的关系。要注重从实践中积累经验，探求方法。尤其要注意研究我厂党务工作的客观环境、独特特点和有利优势。因此，我建议大家利用这个机会，全面回顾一下自己的党支部书记岗位上的工作，联系这次学习的内容、总结经验，找出差距，理顺思路，不断改进和优化党支部工作，努力将我厂党支部工作推上新的台阶。

总之，党支部工作是新时刻期党的建设这一新的伟大工作的基石。在新的历史时期，搞好党支部工作具有重大而深远的历史意义。希望全体党支部书记提高认识，统一思想，认真学习，积极工作，努力把自己塑造成政治强、作风好、业务精的优秀党务工作者。最后，祝这次培训班取得圆满成功！谢谢大家！

第五篇：在全县卫生系统消防安全知识培训班上的讲话

在全县卫生系统消防安全知识培训班上的讲话

Xx卫生局副局长xxx

2011年xx月xx日

同志们：

今天，召集大家到这里来，举办xx县卫生系统消防安全知识培训班，委托县消防大队领导和专业人士给大家上一次课，是贯彻落实省、市、县领导和有关部门关于切实加强消防安全工作部署的重要内容。这个培训班意义重大，希望大家要认真听、仔细记、积极参与。

为进一步做好下半年消防安全以及安全生产的各项工作。下面我提几点意见：

1、高度重视，落实责任。各医疗卫生单位要层层落实安全责任制，加强医疗卫生行业消防安全工作，遏制和杜绝安全隐患和安全事故。

2、积极行动，组织开展消防安全排查。各单位要进一步加强门急诊、病房、急救中心、集体食堂、集体宿舍等人员密集场所各地下空间进行排查，确保建筑物符合消防安全标准，配备消防器材，确保无阻碍逃生的违章设施或违章建筑。要重点加强对放射科、药品仓库、实验室、高压氧舱、配电室、电梯等部门安全的动态监督管理，确保落实责任到人、落实到细节。

3、开展消防安全宣传教育和应急救援演练。各单位要大

1力开展消防安全宣传教育，普及安全用火、用电、用气和逃生自救常识，不断提高广大干部职工消防安全意识。要组织观看重特大火灾事故的录像，举办知识讲座等形式，提高干部职工的防范意识。抓好特殊工种岗位人员的业务培训，提高特殊工种岗位人员素质和业务技能。各单位要完善生产安全事故应急救援预案，加强应急培训，提高事故应急处置能力和应急管理水平。

4、做好其他安全生产工作。卫生系统安全生产工作任务多、责任大，如生物安全、医疗安全以及院内的治安等，各单位要切实提高认识、加强管理，对重点部门、重点环节加大监管力度。要以构建和谐医患的要求，加强医患沟通，及时防范和处理医疗纠纷，多部门、多途径协调，妥善处理医闹事件，为群众创造良好的就医环境。

同志们，希望大家在今天的培训班上学习到更多的消防安全知识，回去以后要在广大干部职工中普及消防安全防范知识，传达今天我在这里的讲话内容，进一步做好下半年的消防安全以及安全生产工作，确保全年消防安全及安全生产工作上一个新的台阶。

最后预祝本次培训开班圆满成功！

谢谢大家！