第一篇:深圳市九州环境技术有限企业文化
深圳市九州环境技术有限公司自创始以来,即以脚踏实地的态度高屋建瓴的眼光来经营企业,公司集中精力抓好水处理与桶装水与瓶装水灌装设备行业,在强项中为客户提供更好的竟争与赢利设备。
人才为根本,质量为命脉,技术为核心,创新为动力.九州秉持这样的企业精神,去一步步实现其目标.企业的成败之关键在于人,因此九州极其重视员工的智慧和团队的力量,以优化合理的薪酬和职业发展制度,充分激发每个员工的热情,挖掘他们的潜能,实现团队的效率最大化,从而实现整个企业蓬勃,进取,高效的精神面貌.企业的生存赖于客户的支持,因此质量被视为我企业的命脉, 九州以”控制细节和严格把关”做为质量创优的执行标准,用不断创新的技术作为产品质量的真正保证.每一件产品的发出都意味着对客户严正的承诺。我们对产品质量的目标不仅仅是合格,更是优秀,即实现最大利用价值,最大限度延长使用寿命,为客户节省最大成本.九州的企业思路绝不拘于一时和一己之利,而是有着更深刻的价值观导向,以定位企业的发展轨迹,创造更多的社会效益,建立中国的国际品牌。
第二篇:九州影院技术介绍
九州影院技术介绍
北京九州中原数字电影院线有限公司
一、关于我们:
北京九州中原数字电影院线有限公司,是经国家广电总局电影局批准,由中影集团、北京大都阳光影视文化集团,共同投入5000万元资金组建的,跨省区、全国性国有控股数字电影院线公司。九州中原隶属国家广电总局电影局直接领导,旨在大力推进全国中小城市电影市场数字化进程。
二、关于我们的中心任务:
1、以2K、1.3K数字电影技术为发展方向,在大城市郊区、社区,中小城市,大学和大型工矿俱乐部,投资发展符合国家标准要求的数字电影院(城)。
2、重点宣传好、发行好、放映好优秀国产影片,把全国各制片单位拍摄的优秀国产影片,同步发行到全国各地、市、县等中小城市。
3、积极组织拍摄、发行、放映好优秀国产儿童影片,开展全国中小学生电影教育工作。
4、落实执行国家广电总局电影局安排的每年一届的中国电影交易会及其它全国性重大电影活动。
三、关于我们的战略目标:
按照电影数字化、产业化和规模化的发展战略方向,九州中原本着“求真务实、稳健经营”的精神,制定出3年阶段性发展目标,即于2009年底在全国建成1.3K数字影厅120个,2K数字影厅20个,实现票房收入1500万;于2010年底以前,在全国投资建成各种数字影厅350个,实现票房收入5000万;于2011年底以前,在全国投资建成各种数字影厅500个,实现票房收入2个亿。最终解决中小城市“看电影难”的问题和全面推进我国电影市场数字化进程。
五、关于影院关心的问题:
1、什么是数字电影?
数字电影,是指以数字技术和设备摄制、制作存储,并通过卫星、光纤、磁盘、光盘等物理媒体传送,将数字信号还原成符合电影技术标准的影像与声音,放映在银幕上的影视作品。
1.3K数字电影是指分辨率为1280×1024131万像素的数字电影。2K数字电影是指分辩率为2048×1080221万像素、1280×1024 131万像素、1024×76878.6万像素。各种之间最大的区别就是分辨率的不同,分辨率越高,放映质量越好。
数字电影放映是用电脑服务器+数字投影机播放的图象与声音节目,传统电影放映是用普通胶片放映机+解码器播放的胶片电影节目;简单的说,两者区别就在于放映设备和节目拷贝的不同。
2、2K和1.3K两种设备的区别和优越性主要有哪些?
简单的说,两者的区别在于2K能和国内大片同步放映的基础上还可以同步放映美国分账大片,而1.3K只能同步放映除美国分账大片外的影片。2K数字电影优越性在于:节目供应丰富、放映质量更好、扩展性好(可以升级为3D放映);1.3K数字电影的优越性在于:放映成本小、放映质量好、放映安全性高、设备购置成本低。
3、多少人的城市可以发展多厅影院?
一般而言,影院的选择和其辐射区域的人均收入水准、人流交通等指数有着密切关系。以县级市为准,常住人口在3万及以下的城市,人均收入在1500元以下的,只能支撑起一个影厅的经营;4-8万人口的城市,人均收入2000元左右的,应该建设3个左右的影厅才能满足观众的观影需求;8万人以上的城市,人均收入在2500元左右的城市,影院的规模应该在4-6个厅,能够达到最好的收益。
4、选择影院的基本参数:
①面积一般不小于200平米,单厅影院也需这么大,因为放映室和候映室会占用很大一块。
②层高不低于4.5米,若要建200人以上的大厅,层高要在5.5米—8米。③室内宽8米内不
能有墙柱,长要在15米以上。④消防通道必须达标,通风管道布局要合理。
5、市县级影院装修的最低标准和环音系统的选择:
根据当地装修材料价格的高低,装修费用也不同,一般市县级影院每平米在600-800元左右,座椅每把400-600元左右;环音系统1.3K一般在5万元左右,2K一般在7万元左右。
6、票房分账比例
2K和1.3K数字电影是和主流院线同步上映的。因为是同步上映,所有影片都是同制片方签
协议进行票房分账的,分帐比例同胶片一样,一般是各50%的分账模式。因为数字电影的发行过程中不需要制片方洗印大量的拷贝,大大节约了制片方的发行成本,因此电影局正在牵头组织各制片单位、院线公司共同协商准备对数字电影放映单位提供票房的5%左右的“虚
拟拷贝费”来返还这一部分成本,扶持更多的影院进行数字化改造。这一政策正在积极探讨
之中,一旦实行后影院就会拿到55%左右的票房分账。
7、影院采购数字电影设备的设备款如何解决?
影院采购数字电影设备,设备款一般会有如下解决方案:
A、影院自购 有条件的影院可以自行购买设备,我方会居中协调,保证影院以最低的市场
价购买到设备。
B、分期付款 影院若条件有限,一次购买承担起来困难很大的话,我方可对影院提供分期
付款的扶持。还款期限一般3年左右,具体还款方式可以商定一个双方都可以接受的模式进
行。
C、若是安装3个厅以上的影院,1.3K的设备,我方可以免费安装一套,扶持影院的数字化
发展。
六、关于节目供应:
所有的同步上映影片,我院线都可以拿到版权和数字拷贝;2K设备可以上映市场上所有的同步影片,1.3K由于版权限制,除美国分账大片外其余所有影片都可以同步上映。
七、关于加盟我们的条件、基本要求:
1、经当地工商部门注册,有法人代表资质;
2、拥有当地电影主管部门颁发的电影放映许可证;
3、未加入国内任何主流电影院线;
4、承认九州中原数字电影院线作为唯一电影节目发行商, 保证不再与其它电影节目发行商
进行合作;
5、影院的音响设备必须达到5.1声道立体声的标准,银幕等放映设备必须齐全,售票系统
必须具备。
符合上述条件后,影院愿意加盟九州的,双方签订合同,签章确认后即可加入。
八、关于我们的服务:
我们会在以下几个方面给影院提供咨询和服务:
1、选址和规划设计:
选择一个好的影院是在当地发展电影事业成功的前提,合理规划影院内的布局是节约成本的必要条件,我们会在这些方面提供最专业的咨询服务。
2、设备采购:
影院在装修过程中,需要的音响设备、座椅、银幕等基础设施,我们会提供各厂家的联系方
式和市场价位,在影院“货比三家”后,采购到最满意的设备。放映设备的采购如果纳入我们的采购体系,价格将是最便宜的。
3、人员培训:
影院装修完毕后,对应的工作人员应该及时到岗,了解各方面的流程,为开业做充分准备,我们会及时对设备操作、影片放映排次、售票系统操作、票房统计上报、影片拷贝流程、财务结算、营销团队等方面进行培训。
4、节目供应
即时提供与市场同步的商业大片,向影院提供影片相关宣传品(影片海报和片花),指导影院针对重点影片开展宣传营销活动,对影院排片给予相关建议,对于影院在影片方面提出的问题给予即时答复。
九、关于政策法规:
1、关于对新建影院实行先征后返国家电影专项资金的通知:
为鼓励投资新建影院的积极性,对新建影院,国家电影专项资金管委会决定在一定期间内给予先征后返国家电影专项资金的优惠政策。2009年1月1日之后新建的数字影院,享受国家电影专项资金3年内先征后返的优惠。
2、广电总局拟对安装数字放映设备的影院给予补贴,改建影院安装数字放映设备影厅数量达到一定比例,可享受电影专项资金对其改造给予一次性补贴的政策。2K影院一个影厅补贴5万元;1.3K使用3芯片投影机,亮度达到5000流明以上的的补贴2万元,使用单芯片投影机,亮度达到5000流明的补贴1万元。
十、关于我们的网站:
本公司网站为:,欢迎各位访问。通过网站可以了解到:
1、关于九州各公司和九州人物的具体介绍。
2、关于九州公司的发展及新闻动向。
3、关于各发行影片的详细信息及上映日期。4、5、6、7、关于1.3K和2K电影技术方面的详细信息。关于影院加盟的详细信息。关于影院投资方面的政策法规。关于影院经营方面的典型经验和典型人物介绍。
8、关于公司各部门负责人的联系方式。
9、如果您是我们公司的加盟商可以查询拍片计划、放映流程等内部消息。
10、如果您对我们公司有什么建议或者疑问,可以通过留言版给我们留言,我们会尽快与您联系。
十一、关于我们的各部门的联系方式:
部门姓名座机电话手机
业务副总经理靳赋新010-62364643***
财务副总经理魏文辉010-62364643***
节目发行部经理 李强010-62368482***
市场拓展部 经理郝鹏飞010-62362824***
市场拓展部杨超010-62362824***
市场拓展部 陈芬***
第三篇:深圳市有限公司章程
深圳市 有限公司章程 第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国公司法》、《深圳经济特区有限责任公司条例》和有关法律法规,制定本章程。
第二条 本公司(以下简称公司)的一切活动必须遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。
第三条 公司在深圳市工商行政管理局登记注册。名 称:深圳市 有限公司。
住 所:深圳市 区 路 号 楼 层 室。第四条 公司的经营范围为:
经营范围以登记机关核准登记的为准。公司应当在登记的经营范围内从事活动。
第五条 公司根据业务需要,可以对外投资,设立分公司和办事机构。第六条 公司的营业期限为 年,自公司核准登记注册之日起计算。第二章 股 东
第七条 公司股东共 个: 甲 方: 姓名或名称: 住 所:
执照注册号:(自然人为身份证号码): 乙 方: 姓名或名称: 住 所:
执照注册号:(自然人为身份证号码):(注:若有多个股东照此类推)第八条 股东享有下列权利:
(一)有选举和被选举为公司董事、监事的权利;
(二)根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会;
(三)对公司的经营活动和日常管理进行监督;
(四)有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告,对公司的经营提出建议和质询;
(五)按出资比例分取红利,公司新增资本时,有优先认缴权;
(六)公司清盘解散后,按出资比例分享剩余资产;
(七)公司侵害其合法利益时,有权向有管辖权的人民法院提出要求,纠正该行为,造成经济损失的,可要求予以赔偿。第九条 股东履行下列义务:
(一)按规定缴纳所认出资;
(二)以认缴的出资额对公司承担责任;
(三)公司经核准登记注册后,不得抽回出资;
(四)遵守公司章程,保守公司秘密;
(五)支持公司的经营管理,提出合理化建议,促进公司业务发展。第十条 公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书载明下列事项:
(一)公司名称;
(二)公司登记日期;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或名称,缴纳的出资;
(五)出资证明书的编号和核发日期。
出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。第十一条 公司置备股东名册,记载下列事项:
(一)股东的姓名或名称;
(二)股东的住所;
(三)股东的出资额、出资比例;
(四)出资证明书编号。第三章 注册资本
第十二条 公司注册资本为人民币 万元。各股东出资额及出资比例如下:
股东名称或姓名 出资额 出资比例
第十三条 股东以(货币、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)出资。
第十四条 各股东应当于公司注册登记前足额缴纳各自所认缴的出资额。
股东不缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。或:
第十四条 公司注册资本于公司注册登记之日起两年内分期缴足,首期出资额于公司注册登记前缴付,并且不低于注册资本的50%。股东不缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第十五条 股东可以以非货币出资,但必须按照法律法规的规定办理有关手续。
第十六条 股东可以依法转让其出资。第四章 股东会
第十七条 公司设股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权力机构。
第十八条 股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;
(三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;
(四)审议批准董事会的报告;
(五)审议批准监事会或者监事的报告;
(六)审议批准公司的财务预算方案,决算方案;
(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(九)对发行公司债券作出决议;
(十)对股东转让出资作出决议;
(十一)对公司合并、分立、变更公司组织形式、解散和清算等事项作出决议;
(十二)制定和修改公司章程。
第十九条 股东会会议由股东按出资比例行使表决权。
公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程,必须经代表三分之二以上表决权的股东同意。
第二十条 股东会每年召开一次年会。年会为定期会议,在每年的十二月召开。公司发生重大问题,经代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事,或者监事提议,可召开临时会议。
第二十一条 股东会会议由董事会召集,董事长主持,董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或其他董事主持。或:
第二十一条 股东会会议由执行董事召集并主持,执行董事因特殊原因不能履行职务时,由执行董事指定的股东召集并主持。
第二十二条 召开股东会议,应当于会议召开十五日前以书面方式或其它方式通知全体股东。股东因故不能出席时,可委托代理人参加。一般情况下,经全体股东人数半数(含半数)以上,并且代表二分之一表决权的股东同意,股东会决议有效。
修改公司章程,必须经过全体股东人数半数(含半数)以上,并且代表三分之二以上表决权的股东同意,股东会决议方为有效。
第二十三条 股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。第五章 董事会(或:执行董事)
第二十四条 公司设董事会,董事会成员共 人,(注:3-13人)其中:董事长一人。(注:是否设副董事长自行决定)或:
第二十四条 公司不设董事会,设执行董事壹名,执行董事行使董事会权利。
第二十五条 董事长为公司法定代表人,由董事会选举产生。(或:由股东会任命产生)任期 年。(注:不得超过三年)或:
第二十五条 执行董事为公司法定代表人,由股东会选举产生,任期 年(注:不得超过三年)。
第二十六条 董事由股东根据出资比例提名候选人,经股东会选举产生。或:
第二十六条 执行董事由股东提名候选人,经股东会选举产生。第十七条 董事任期 年(注:不得超过三年),董事任期届满,可以连选连任。董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。或:
第二十七条 执行董事任届期满,可以连选连任。在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。
第二十八条 董事会(或:执行董事)对股东会负责,行使下列职权:
(一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司财务预算方案、决算方案;
(五)制订利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制定增加或者减少注册资本方案;
(七)拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)聘任或者解聘公司经理,根据经理提名,聘任或者解聘公司副经理,财务负责人、其他部门负责人等,决定其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制定。
第二十九条 召开董事会会议,应当于会议召开十日前以书面方式通知全体董事。
董事会会议由董事长召集和主持,董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提议召开董事会会议。
到会的董事应当超过全体董事人数的三分之二,并且是在全体董事人数过半数同意的前提下,董事会的决议方为有效。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。或:
第二十九条 执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作的决定以书面形式报送股东会。第六章 经营管理机构
第三十条 公司设立经营管理机构,经营管理机构设经理一人,并根据公司情况设若干管理部门。公司经营管理机构经理由董事会(或:执行董事)聘任或解聘,任期 年(注:由公司自行决定)。经理对董事会(或:执行董事)负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会或者董事会决议;
(二)组织实施公司经营计划和投资方案;
(三)拟定公司内部管理机构设置方案;
(四)拟定公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)聘任或者解聘除应由董事会(或:执行董事)聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)公司章程和股东会授予的其他职权。
第三十一条 董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。
董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保。第三十二条 董事、经理不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的,所有收入应当归公司所有。
董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。
董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当依法承担赔偿责任。
第三十三条 董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。
经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的,经董事会(或:股东会)决议,可以随时解聘。第七章 监事会(或:监事)
第三十四条 公司设监事会,监事成员 名(注:不得少于3人),监事会应在其组成人员中推选一名召集人。(或:公司不设监事会,设监事 名〈注:1-2名〉),监事由股东会委任,任期三年。监事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。
监事行使下列职权:
1、检查公司财务。
2、对董事、经理执行公司职务时违反法律法规或者公司章程的行为进行监督。
3、当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正。
4、提议召开临时股东会。第八章 财务、会计
第三十五条 公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财务会计制度,依法纳税。
第三十六条 公司应当在每一会计终了时制作财务会计报告,并依法经中国注册会计师审查验证。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表:
(一)资产负债表;
(二)损益表;
(三)财务状况变动表;
(四)财务情况说明书;
(五)利润分配表。
第三十七条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额超过了公司注册资本的百分之五十后,可不再提取。
公司法定公积金不足以弥补上一公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司在从税后利润中提取法定公积金、法定公益金后所剩利润,按照股东的出资比例分配。
第三十八条 公司法定公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
第三十九条 公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。第四十条 公司除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册。第四十一条 对公司资产,不得以任何个人名义开立帐户存储。第九章 解散和清算
第四十二条 公司的合并或者分立,应当按国家法律法规的规定办理。第四十三条 在法律法规规定的诸种解散事由出现时,可以解散。第四十四条 公司正常(非强制性)解散,由股东会确定清算组,并在股东会确认后十五日内成立。
第四十五条 清算组成立后,公司停止与清算无关的经营活动。第四十六条 清算组在清算期间行使下列职权;
(一)清理公司财产,编制资产负债表和财产清单;
(二)通知或者公告债权人;
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
(四)清缴所欠税款;
(五)清理债权债务;
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
(七)代表公司参与民事诉讼活动。
第四十七条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上至少公告三次。清算组应当对公司债权人的债权进行登记。第四十八条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会确认。
第四十九条 财产清偿顺序如下:
1、支付清算费用;
2、职工工资和劳动保险费用;
3、缴纳所欠税款;
4、清偿公司债务。
公司财产按前款规定清偿后的剩余财产,按照出资比例分配给股东。第五十条 公司清算结束后,清算组制作清算报告,报股东会或主管机关确认。并向公司登记机关申请公司注销登记,公告公司终止。第五十一条 清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务,不得利用职权收受贿赂或者有其他非法收入,不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。第十章 附 则
第五十二条 本章程中涉及登记事项的变更及其它重要条款变动应当修改公司章程。
公司章程的修改程序,应当符合公司法及其本章程的规定。修改公司章程,只对所修改条款作出修正案。
第五十三条 股东会通过的章程修正案,应当报公司登记机关备案。第五十四条 本章程与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规的规定为准。
第五十五条 公司股东会通过的有关公司章程的补充决议,均为本章程的组成部分,应当报公司登记机关备案。
第五十六条 本章程的解释权归公司股东会,本章程于公司核准登记注册后生效。
股东盖章及签字(注:自然人为签名): 甲 方: 乙 方:
姓名或名称: 姓名或名称: 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人:(注:若有多个股东照此类推)年 月 日
第四篇:深圳市玮肯电气技术有限公司简介
深圳市玮肯电气技术有限公司简介
深圳市玮肯电气技术有限公司自2007年开始研制生产变频器,公司技术骨干已拥有15年的开发、生产、销售、应用的经验,2008年率先推出电流矢量控制最新技术和IGBT的新一代变频器,至今已有数万台不同品种、规格的变频器和设备专用节电器在世界各地使用。产品销往欧洲、阿拉伯、俄罗斯、印度、巴基斯坦、菲律宾、香港、泰国及国内各省、市、自治区。由于产品性能稳定、安装使用方便、质优价廉、售后服务好、受到相关行业、企业的欢迎。在石油、化工、冶金、矿山、建材、造纸、纺织、印染、水泥厂、发电厂、自来水公司、塑料机械厂及锅炉鼓、引风机、中央空调系统等行业和设备上,替代落后的调压调速、整流调速、直流调速、滑差调速和机械人工控制、调节液体、气体流量、流速、压力等方面都取得了显著效果,节电率高达20~70%;同时在改善设备运行工况和生产工艺流程,提高产品产量,减少非生产耽误时间,降低设备运行维修成本等方面,效益显著,深受用户欢迎。
本公司目前产品主要有两大系列:
变频器:频率0~2000HZ可调;0~400HZ可调两大类;
电压等级220V、380V、660V、1140V、1450V、五个电压等级;
单机容量从0.75KW~630KW。
节电器:
注塑机节能器:7.5KW-110KW,节电率25-50%;
立式注塑机节能器:7.5KW-30KW,节电率30-65%;
中央空调节能系统:7.5KW-315KW,节电率25-60%;
工业空气压缩机:3.7-315KW,节电率15-45%;
工业风机水泵节电系统, 3.7-400KW,节电率25-75%
第五篇:九州教育企业文化培训考点
九州教育企业文化培训考点
九州教育学校企业文化分为以下七个部分:积极心态、企业文化、行业展望、产品认知、职业礼仪、公司制度、职场心态
积极心态的魔力
优点1积极心态能够激发热情
优点2积极心态能够增强创造力
优点3积极心态能够吸引财富、快乐、成功和健康
导致消极心态的八个原因
缺乏目标
害怕失败
害怕被拒绝
埋怨与责怪
3否定现实
做事半途而废
对未来悲观
好高骛远
如何培养积极的心态
言行举止象你希望成为的人
心怀必胜、积极的想法
用美好的感觉、信心与目标去影响别人
使你遇到的每一个人都感到自己需要、被需要
心存感激
学会赞美
学会微笑
放弃鸡毛蒜皮的小事
培养一种奉献的精神
永远不要消极的认为什么事是不可能的培养乐观精神
成功的四个信念
第一个信念:
知道目标
找出好的方法
起身去做,立刻行动。
观察每个步骤的结果,不断修正调整
直至达成目标为止。
第二个信念:过去不等于未来
第三个信念:做一个有用的人
*做一个勇于承担责任的人
*做一个具有团队精神的人
*做一个善于学习的人
*做一个有向心力的人
*做一个了解组织与他人需要的人
第四个信念:
YES,I AM READY!(yeah,我来了!)
企业文化概述
九州教育简介
(一)名称:南昌九州教育学校
隶属于:南昌市教委下属单位,南昌锐创实业集团有限公司下属子公司
曾用名:南昌锐创实业集团九州教育
性质:民办非学历教育机构,非经营类企业 成立时间:2006年3月
办学内容:文化辅导,艺术辅导 学校法人:张继生(董事长)学校校长:李岩
九州教育简介
(二)九州教育在江西首次提出全程个性化课外辅导模式和理念,被多家媒体及教育单位评为“专业中小学全程个性化课外辅导江西第一品牌”,之后多家机构争相模仿,目前已成为江西省教学模式最先进,教学资源最优质,教学范围最广,家长反映最好的专业个性化课外辅导品牌,是江西省惟一一家获得省政府教育督导室认可的民办教育学校。
九州教育秉承“爱,赋予学生学习的灵感”的教育理念,并致力于传播“用爱伴随成长,用信仰承载梦想”的教育思想,研究先进教学方法,注重学习兴趣的激发,在传授知识的同时,树立学生学习的信心,规范学生的学习和行为习惯,培养学生自主学习能力,完善学生人格缺陷,培养课外技能,全面提高学生的综合素质,为社会输出合格的现代化人才。
九州发展大事记荣誉及活动
2006年3月九州教育正式成立,总部设在南大分校 2006年12月洪都分校成立
2007年4月获得江南都市报南昌教育品牌最强师资奖
2007年11月新建分校成立,作为新建第一家最大规模的个性化教育学校
2008年3月,与北京大学青少年行为研究中心以及江西师大心理技术研究所共同开发出OPTS系统 2008年4-9月,获得青山湖区教委推荐品牌。
2008年7月-10月,中国小记者联盟在九州设立,并组织了大型活动《长征》,江西卫视独家跟踪采访 2008年11-2009年4月,江西教育厅基础资源网组建成功,并获得江西省教育厅电化教育馆指定品牌 2009年4月获得江西省人民政府教育督导室评估和认证及推荐品牌
2009年5-8月中国教育报(中国教育新闻网)进驻九州,并获得三项奖项 2009年10-12月,荣获“315维权示范单位”,江西省残联“突出贡献奖” 2010年2月与南昌五中建立兄弟学校关系
2010年3月与南昌三中建立教学资源互补合作关系 2010年3月与江南都市报建立媒体合作关系 2010年3月与信息日报建立媒体合作关系
2010年3月与江西五套,江西六套建立媒体合作关系 2010年4月与南昌满分家教网建立战略伙伴关系
2010年4月与洪城家教门户网站建立兄弟合作伙伴关系 2010年5月与宝贝回家志愿者协会建立合作关系
2010年4-6月接受江西卫视,南昌五套和南昌2套专访 2010年5月与江西省人事厅建立人力资源培养合作关系 2010年7月获得信息日报十大知名教育品牌 2010年9月与北京四中网校建立兄弟伙伴关系 2010年10月与临川一中建立教学资源共享关系 2010年11月红谷滩分校成立
2010年12月南昌市教委刘文谦处长为九州教育学校颁发 “江西十佳教育培训单位”荣誉称号
2010年12月省委宣传部巡视员邱尚仁博士为九州教育校长李岩同志颁发 “江西十大培训校长”荣誉称号 2011年2月与江西信息日报建立兄弟伙伴关系 2011年3月与中国江西网建立兄弟伙伴关系
2011年4月与江西五套第五社区建立兄弟伙伴关系 2011年4月第七届全国城市运动会征文活动联办单位 2011年5月孺子路分校成立
2011年6月与江西教育电视台建立媒体合作关系
2011年6月中国儿童电影制片厂《孝女彩金》演员全国选拔赛江西唯一指定合作单位 2011年7月与南昌晚报建立媒体合作关系
九州组织和领导
——组织架构图、领导寄语
组织架构(集团)
南昌锐创实业集团
南昌锐创实
业有限公司
惠众软件科技发展有限公司
中拓传媒文化发展有限公司
南昌九州教育学校
其他子公司 ……
教育咨询,教育产品开发及研发,企业管理咨询,其他咨询类经营等
计算机软硬件开发及生产批发,企业办公系统软件开发及管理等 广告传媒制作,营销类策划,产品类及店面推广,其他文化推广等
教育咨询及培训,文化类课程辅导,艺术类课程辅导等
九州教育学校组织架构(总校)
董事会
财务部
校长办
党支部
招生部
教学部
综合部
市场部咨询部宣传部教学部学管部教研部人资部行政部策划部
九州教育学校组织架构(分校)分校区校长
分校办
咨询部市场部
教学部
人事行政出纳
九州领导寄语
(一)(摘自九州教育张继生董事长语录)拥有一方绝世美景; 揽人生千姿百态。
放眼都市繁华,静观此方净地;
用我们的青春、热情、传递爱的种子。
用我们的智慧,将伟大的教育事业进行到底; 人生需要改变但我们的信念必须坚持。
比如对生活的眷恋,对未来美好生活的憧憬…….九州教育愿为奉献教育事业的有知之士提供成功的舞台.九州领导寄语
(二)九州VI系统 九州的品牌含义
让我们用双手托起明天的太阳,辉耀九州 品牌口号
优质教育遍洒九州,助你成长每一天!九州教育技术核心
OPTS(Omni-Directional Personalized Test System)
小学部 初中部 高中部
学管部
语数英文学语组组组
语数英物化文学语理学组组组组组
语数英物化文学语理学组组组组组
全方位个性化测试/诊断系统
九州MI系统 九州使命与愿景
企业目标:打造教育界航母,立志成为中国个性化教育的黄埔军校 企业使命:为中国教育事业崛起而奋斗终身 企业愿景:立足江西,面向全国,走向世界 企业精神 诚信 创新 责任 奉献 企业作风
集思广益、群策群力; 严以律己、宽以待人; 求新思变、善谋实干; 诚信守实、开明开放; 与时俱进、开拓进取。企业经营理念
以直营连锁为发展模式 以校长管理为实体 以市场营销团队为前锋 以后台服务为保障 企业价值观
员工:员工至上原则,员工的发展就是企业的发展,每位员工都有一位直接领导,他必须 关注下属的工作和生活平衡关系,为他们规划广阔的晋升空间,员工犯错,领导主动承担责任。
客户要求:客户为中心,我们坚信没有挑剔的客户,只有不完善的服务,客户的意见和建议是我们的指明灯。尊重和互助:基本的职业道德和九州人内在特色,九州所有的员工在人格上是平等的,没有级别差距,要想得到别人尊重和帮助,首先必须付出你的尊重和帮助。
行动:九州是一个快速发展的企业,要求我们要快速行动,不要拖延,出现问题,主动承担责任 九州BI系统: 九州的三种文化 学校文化 军队文化 家庭文化 入司宣言
我志愿加入锐创实业九州教育,坚决遵守公司的各项规章制度,严格保守公司秘密,服从公司领导、爱岗敬业、勇于奉献,为中国教育事业崛起而奋斗终身。
我深爱自己,我深爱家人,我深爱公司,我深爱学生、我深爱家长,我深爱教育行业。我愿意接受任何困难和挫折的洗礼。我要全力以赴,不怕困难;我要勇往直前,迎接挑战。我深信,锐创实业九州教育一定会强大。
工作形象“六树立”
树立服务大局的政治形象
树立解放思想,开拓进取的改革形象 树立扎实工作,甘愿奉献的实干形象 树立讲求效率,方便师生的服务形象 树立严守纪律,不谋私利的廉政形象 树立精诚团结,争创一流的班子形象
工作态度—“六不让”行为准则
1、不让该办理的公事在我手里延误;
2、不让各种差错在我手里发生;
3、不让来办事的师生在我接待中受到冷落;
4、不让本职工作因我个人利益受到干扰;
5、不让各种不良风气在我身上发生;
6、不让学校的声誉在我这里受到影响。
上班必做三件事
1、打卡考勤
2、相互问好
3、打扫卫生
部门口号
总办口号:员工抱怨,客户不满是我们的责任!
市场部口号:市场就是战场,执行力就是制胜武器!咨询部口号:竞争,互助,快乐!
教学部口号:没有教不好的学生,只有不会教的老师!行政部口号:您的不满是我们的责任!
八多八少
激情多一点,懒怕少一点 行动多一点,抱怨少一点 独立多一点,依赖少一点 付出多一点,索要少一点 眼光多一点,俗气少一点 主动多一点,等靠少一点 严谨多一点,随意少一点 人性多一点,制度少一点
成熟的业务模式(必考)
核心产品(必考)培卓精品小班固基精品小班多维个性化一对一经典VIP一对一核心产品(必考)核心产品(必考)
工作证使用事项(必考)
经营规模及地域覆盖
目前南昌市规模最大的个性化课外辅导学校,全部采用直营模式 南大校区:南京东路129号2-4楼88157447 新建校区:新建县长麦路645号1-2楼87686873 洪都校区:青云谱区洪都集团体育馆4楼88435339 红谷滩校区:红谷滩丰和都会5号菜肴故事对 83819303 孺子路校区:孺子路266号C座4-5楼87675525 阳明路校区:86890393
九州教育学校人资部
网校名师课程