关于调课、代课制度规定

第一篇：关于调课、代课制度规定

关于调课、代课制度规定

1、事假：

事假一律要求自行调课。

2、公出：

由学校安排公出的，连续公出2天内由年级组长批准后自行调课，连续公出2天并且调课节数在6节以上后，由学校安排代课，如需学校安排代课应事先告知学校教务处。

3、病假：

病假由学校安排代课，但必须在病休前一天请假，报学校批准，如急诊须在上课前请假。病假一律需医院证明。

⒉缺课教师凭批准后的请假条到教导处领取代课单交代课教师，假完填好后上交教导处存档，逾期不报不予认理。

⒊行政及有关人员出差、开会（属公务）缺课，由相应班级教师代课，也须填好代课单及时上报。

⒋经校长批准后的病事假才可请代课。私下调课、无请假手续的换课皆不计入代课时数，并要坚决杜绝。

⒌假前一律凭代课单进行统计，不追补，不增减。

1．语数学课老师因公（函授）外出二天（含二天）以内的，自己和其他学科老师协商调好课到教导处办理调课手续；三天（含三天）以上的到教导处办理代课手续。

2．其余学科老师因公（函授）外出一天的，自己和其他学科老师协商调好课到教导处办理调课手续；二天以上的到教导处办理代课手续。

3．病假、事假的办理代课手续。

4．临时代课，每节1元。

5．连续代课3天及3天以上，并按课表上课的，每节3元。

6．严禁教师私自调课，一经查实，除严肃批评外，将按每节10元从考核中扣除。

注：代课、调课手续必须提前一天办好。

第二篇：调课代课制度

洞头县实验小学调课代课制度

为规范我校教学秩序，使教学工作井然有序，保证不误课，特制定调课、代课制度如下：

一、教师因公外出参加县内外各种培训学习听课，法定假期一周以内由本人自己安排代（调）课，填写好代（调）课通知单，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。一周以上由本人协同教务主任进行调课或由其他教师代课。学校安排教师参加县内学习培训，如无特殊情况不参加者，一律取消县外培训学习资格。

二、各处室安排教师参加各项其他辅导、培训学习等活动，由各处室安排教师本人自己代（调）课，填写好代（调）课通知单，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。

三、学校行政领导参加各项行政会议由教务处统一安排代（调）课。

四、病假一周以内由本人或委托其他教师进行代（调）课，填写好调课或代课通知单报教务处，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，已安排代（调）课的请病假教师，无法安排代（调）课的请病假教师，由教务处协同进行调课或让其他教师代课，目标考核每日扣0.1分。

三、事假一律由本人负责调课或让其他教师代课，无安排代（调）课的请事假教师，目标考核每日扣1分，已安排代（调）课的请事假教师，目标考核每日扣0.2分，教师填写好调课或代课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。

四、因公外出、病假、事假一个月以上（含一个月）由校长室、教务处协同共同解决。

五、超过一学期（含一学期）的各种请假，由学校统一安排。

六、教务处将在每学期结束公布教师代课情况，目标考核每代课一节加0.05分，一学年上限加分3分，一学期平均代课节数少于10节，一律不加分。代课节数计入教师绩效工资。

七、本制度从公布之日起施行。未尽事宜由校长室解释。

洞头县实验小学

2009-6-24

第三篇：调代课制度

关于停课、调课、代课的暂行规定

为进一步规范教学管理工作，维护正常教学秩序，杜绝教学工作中各种事故的出现，特就停课、调课、代课等事项作如下规定：

一、停课

（一）校历一经院长办公会审定批准后即具有约束性，教学工作安排和管理应严格按校历进行。

（二）按教学计划排入课程表的课程，因故停止，致使计划学时减少的情况视为停课。

（三）任何部门和个人不得擅自决定停课。如需停课，必须严格履行停课手续，须在停课的前一周提交书面申请报教研处。教研处视情况提出意见并报教学副院长批准后，由教研处下发停课通知。

（四）凡未经批准的停课，一律视为教学事故。教研处查清原因后报教学副院长视情况予以处理。

（五）任何人不得占用学生的上课时间，如果挪作它用，对责任人按重大教学事故处理。

二、调课

（一）课表一经制定，在教学实施过程中，即带有法规性质，任何人不得擅自更改。

（二）为了稳定教学秩序，非特殊情况，一律不得调课。

（三）任何教师申请调课必须有充分、正当的理由，并应顾全大局，服从安排，确保学生正常学习。

（四）有下列情况之一者，教研处可酌情予以调课。

1、教师因病不能上课又无法安排他人代课者；

2、经职院批准的因公出差者；

3、教师有其他特殊原因者。

（五）遇全校性活动或节、假日串休等需调课时，由教研处统一安排调课。

（六）申请调、代课审批手续如下：

1、调课教师需提前三天提出申请，填写调代课通知单，经教研室主任、系（部）主任同意，教学干事安排，教务科长审批，通知相关教师和班级方可执行。

2、因公出差调课，须出示有关领导意见签批，否则不予办理。

3、由于意外情况或其他特殊原因不能上课，且无法自己办理调课手续者，一般应在上课前一天，教研室负责办理调课手续。

（七）严禁私自调课，一经查出按有关规定处理。

（八）对于违反规定而造成误课事故者，按教学事故追究相关人员的责任并严肃处理。

三、代课

（一）原任课教师因故不能上课，而安排其他教师代其上课的视为代课，均应按本规定办理手续。

（二）未经教学管理部门同意批准，教师不得私自请人代课，违者按教学事故处理。

（三）任课教师因故不能上课而又无法调课时，原则上不停课，由教研处安排教师代课，并办理相关的代课手续。代课教师的代课量记入代课教师的总课时量，给予相应的课时报酬。原任课教师应减去相应的教学工作量。

（四）任课教师因公需要外出者，由系（部）事先安排好代课教师，方可公出。

对于违反上述规定者，视情节轻重，给予批评教育或全院通报，构成教学事故者，按《教学工作责任事故认定和处理办法》处理，并记入教师业务档案。

长白山职业技术学院

二ＯＯ九年五月十二日

第四篇：教师请假后调课代课规定

教师请假后调课代课规定

教师因公因私请假经校长批准后，应向值周教导（报告时的值周教导）报告并填表备案备查。

1、公假：请假人向值周教导人员报告并填写“公假代课报告与安排表”，一般由请假人按照所缺的课先联系好代课教师（因比较熟悉相互空堂情况并且便于衔接代课内容），自己找不到代课人员时，由值周教导联系分管教导直接安排代课人员，立即或事后及时签发公假代课通知单。

2、非公假（事假、病假等）：缺课代课或调课的双方自行协调课程，双方或其中一方向值周教导人员报告并填写“非公假代课调课报告表”，如果出现到时无教师上课，则由报告方承担责任和后果。未报告则将课表上缺课方记作旷工。

附：表样

另外，各班上课5分钟仍无教师到课堂的，由班长或学习委员到分管教导处报告（教导处无人时向班主任报告），分管教导（或班主任）立即安排教师代课（班主任安排后及时报告分管教导）。同时还需填写下表（中途无教师也照此办理）：

附代课通知单格式：

教师调课及请假制度

为了稳定教学秩序，保证课堂教学质量，特制定以下调课、请假制度。

1、全校各课程教师严格按照“三表”（课程表、教学进度表、作息时间表）进行教学。

2、因公、因事、因病确需请假，不能如期上课者，需履行以下调课手续： 1)

时间较长的：要先向教务处申报，经分管校长、校长逐级审批，批准后，先在教研组内调剂，由同课头教师代课；如本组不能解决者，可在校内教师中解决，校内教师一时无法兼代的，再到校外聘请代课教师。

2)

短时间的：由教师到教务处填写调课申请单，包括：事由、时间、调课班级、拟与何课程对调等项，申请单需经教务处主任批准（特殊事由，则需由分管校长审批）后方可执行。

3)

教务员持批准后的调课申请单，填写调课通知单，并及时通知调课班级、被调课教师及调课教师本人。

4)

未履行调课手续，擅自调课者，均作旷课处理。（特殊情况例外，手续可后补；但如无请假手续，均作旷课处理）

3、教师不论因公、因事、因病外出或不能上课者，在向校办公室填写请假单时，均需经教务处逐级审批，安排好课程（含考试、考察）后，方可请假，确保教学秩序的稳定。

耒师附小教师请假代课制度

为了进一步规范教学行为，提高工作时效性，保证建立良好的教育教学秩序，经学校讨论决定，就教师请假、调代课作以下规定：

1.教师无论是公事或私事不能按课表正常上课时，必须履行请假调、代课手续，采取与其它课程调换时间或者请同学科的教师代为上课的办法解决。

2.代课属学校正常工作安排，如学校安排代课，由年级组长派发代课通知单，教师应主动配合学校代课安排。无代课通知单代课学校不发放代课津贴。

3.法定假：

婚假、产假等法定假，按相关规定执行，并报校长室批准，由学校安排代课。

4.事假：

事假一律要求自行调课，并在请假条上注明代课安排，再找分管领导批假，学校不安排代课。如若出现未请假私自调课现象，一经查处按旷工处理。

5.公出：

教师如果公出，事先必须到教务处登记。公出尽量自行调课，实在调不出的请教务处安排代课。公出期间的课一律开代课单。所有公出应得到校长或分管校长同意。

6.病假：

每月病假两天内由学校安排代课，超过两天自行调课，如需学校安排代课，代课费由请假人承担。教师必须在病休前一天办好请假手续，如遇急诊须在上课前请假。病假一律需医院证明。

7.教师因急事离开学校，不能按时回校上课，或因特殊情况，来不及办理请假手续时，教师本人须课前设法向分管的校长、教务处请假，然后由教务处安排代课，回校后两天内及时补办请假手续，过期按旷工处理。

8.年级组长月底按代课单存根统计好本月代课量交教务处核算代课津贴。如有疏漏，代课老师可凭代课单到年级组长处核实。

9.如年级组长已安排代课单，代课老师未按要求执行代课任务，造成教室无人上课，按空堂1节扣罚30元处理。

本制度从2010年11月8日开始执行。

附：《代课通知单》

代课通知单

__________教师：

因________教师请假，请你代上____月____日至____月____日星期________，________班第________节课，共计代课____节。

年级组长签名：

耒师附小

年 月 日

请 假 制 度

为了加强学校内部管理，规范学校考勤与考绩工作，增强全体教职工的纪律性与责任心，根据上级文件有关规定，结合学校实际，制定如下请假制度。

一、请假应提前填写请假条，特殊应急情况须在第一时间以有效的方式告知学校，事后补交请假条；病假凭医院疾病证明开具请假条。

二、教师请假，一天以内（含一天）写好请假条交教导处审批，由教导处告知值日领导；职工请假，一天以内（含一天）写好请假条后报总务审批。二天以上（含二天）由校长室审批。中层以上领导请假直接由校长室审批。事假一周以上须报教育局审批，病假十五天以上须报教育局审批。

三、按规定婚假为十四天（含节假日），丧假为七天（含节假日），产假为三个月（含节假日），已办理独生子女证的按有关规定处理。以上规定假期由校长审批，并填写请假条交办公室存档。

四、教职工外出开会或其它公务、活动等须向值日领导告知；教师参加学历提高学习等须凭有关通知请假。以上各项视为公假。公假期间如有课，须告知教导处做调课安排。公假时间超过一周的，由教导处做课程调整。

五、请假期间可以调课的应做调课，三天以内教导处尽可能做调课安排，做调课安排的视为无假处理。

六、批准后的请假条交办公室存档，办公室要及时记载，作为年终考核、职评的重要依据。

七、请假制度与工作绩效奖罚制度挂钩。

三亚市保港初级中学 2009-12-09 为维护教学计划的严肃性，保障正常教学秩序，特制定本制度：

一、每位教师必须严格按照课程表上课，不得按规定以外私自调课、代课或停课。

二、教师因病、因事请假或公出（一天之内的），一律实行调课制。由调课者在离校前一天与被调课者衔接好，确保不空堂、不迟到。如果个人协调有困难，报由教导处安排。全体教师必须积极配合外出教师调整好课务。同时，为确保各门学科按教学进度完成规定的课时数，外出教师回校后须补上被调学科的课时。

三、教师因病、因事请假或公出（二天及以上，一周以内的），由教导处于调课者外出前一天与相关班级任课老师衔接好。被调课程的相关课时由调课者回校后自行与被调课者协商，随时补上。

四、教师因病、因事请假或公出（一周及以上的），由学校酌情请代课教师或校内教师临时调整代上外出教师的课程。

五、每位教师都要认真执行此项制度，学校有调课或代课要求的须积极配合。若课堂出现无师现象，将追究相关教师责任，按旷课处理。

六、教师事假、病假必须提前一天出具书面申请，报校长室同意，由教导处安排调整课务。公出教师必须提供活动通知。病假教师需提供医院证明。

七、相关代课（指调课后无法补上，作为超工作量的课时）补贴在学期结束时一次性结算。

萧山区新街镇中心小学 二O一O年十一月

关于《调课、代课、停课、补课》的管理制度

为了建立正常、稳定的教学秩序，严肃教学纪律，确保教学质量，完成教学任务，根据教务处有关文件精神特制定《调课、代课、停课、补课》的管理制度。

一、调课

1、课程表一经制定公布，在全院教学实施过程中，即带有法规性质，任何人不得擅自更改。

2、教师因故不能在原定时间或教室授课而需重新安排的，均视为调课，应履行调课手续。

3、任课教师申请调课必须有充分、正当的理由，并应顾全大局，服从安排，确保课程正常运行。

4、遇全校性活动或假日串休等需要调课时，由教务处统一安排，并由教学秘书及时通知到各任课教师。

二、代课

原任课教师因故不能上课，而安排其他教师代其上课的视为代课（注：同一门课程的两位教师之间的授课不属于代课），均应按本规定办理手续。

1、一周以内的临时性代课，由任课教师到教学秘书处填写《长春师范学院调（代、停、补）

申请单》，由分院主管教学领导审批，并于上课的前一天报教务处备案。

2、一周以上的长期性代课，应于上课前三天，由任课教师到教学秘书处填写《长春师范学院调（代、停、补）申请单》，分院主管教学领导签字后报教务处审批，由教务处办理代课手续。

3、课程表制定并下发后，一般不得更换任课教师，如因特殊原因确需要更换时，教研室应提前一周提出书面报告，分院主管教学领导签字后，由教务处审查批准方可更换。

4、代课教师应执行原课程表，如因特殊困难确需调课，应同时履行调课手续。

三、停课

按教学计划排入课表的课程，因故停止，致使计划学时减少的情况视为停课。

1、所有课程及教学环节均不得随意停课。因特殊原因需停止或减少计划学时，必须由教研室写出报告申明原因，分院主管教学领导签署意见后，教务处审查批准后方可停课。

2、法定节假日停课一律不补，遇全院性活动需停课时，执行教务处通知。

3、在教学过程中不得以讨论课、习题课为名变相停课，不得擅自提前结束课程或减少讲授学时。

4、凡是未经批准的停课以及学期末提前四个学时以上结束课程的，均按教学事故处理。

四、补课

符合以下情况者，由任课教师提出申请，并填写《长春师范学院调（代、停、补）申请单》，报教务处审核签字后可以安排补课（注：声乐、钢琴、器乐、作曲等技能技巧类小课，由于其课程性质的特殊性，不予补课）。

1、因调课造成的缺课：

2、因大型活动造成的临时缺课；

3、因节假日、运动会等原因停课造成的学时不够，无法保证教学任务的完成；

4、因统考或学生参加竞赛等造成学时不足。

五、申请调课审批手续

1、欲调课教师一般应提前两天到教研室主任处填写《长春师范学院调（代、停、补）申请单》，由教研室主任及分院主管教学领导审核签字后，到教务处办理调课手续。

2、教研室主任及分院主管教学领导同意调课后，填写《长春师范学院调（代、停、补）申请单》一式三份，教务处存留一份，教研室主任存留一份，分院教学秘书存留一份，调课申请通过后任课教师要及时通知到授课班级。

3、由于临时发病、有事或其他特殊原因不能上课，且无法自己办理调课手续者，应及时向教研室主任请假，最迟在上课前30分钟通知教学秘书及授课班级学生，然后由教研室主任（或其他任课教师）代办调课手续。

六、处理

1、每学期的教师工作量津贴核算，将扣除停课的所有课时费用（以调课单为准）。

2、钢琴、声乐、器乐、作曲小课，因故不能按正常时间上课，一律按停课处理。

3、对擅自调课、代课、停课的任课教师，学院大会通报批评，扣发课时费，并按《长春师范学院教学事故认定处理办法》严肃处理。

七、《长春师范学院调（代、停、补）课申请单》一式三份，教务处存留一份，教研室主任存留一份，分院教学秘书存留一份。

八、本规定自学院教学工作委员会3月24日批准之日起执行。

第五篇：关于调课、代课、补课的规定

关于调课、代课、补课的规定

为保证教学工作的正常运行,稳定教学秩序，规范教学管理，特制定本规定。

一、任课教师在任课期间，必须按课表正常上课，不得无故调（代）课；无论因公事或私事离开教学岗位，均应事先向医院请假，并出具相关证明，按规定办理调（代）课手续。未经允许，随意调（代）、停课，视为教学事故，按《教学事故认定与处理暂行办法》的有关规定处理。

二、调（代）课是指教师因特殊原因不能按课表规定的时间、地点、班级进行正常上课，分为临时调（代）课和非临时调（代）课。一周以内的临时调（代）课应由教研室填发临时调课通知单；一周以上的非临时调（代）课，具有变更课表的性质，由科教科统一发课表变更通知。

三、调课手续

（一）在教学过程中，如有下列情况可以调课：

1.授课教师经批准因公外出；

2.授课教师因病临时请假；

3.授课教师因事临时请假，但应严格控制因私事请假的次数；

4.授课教师经批准参加社会活动。

5.授课教师因临床工作冲突

（二）调课必须办理审批手续，任课教师应按规定填写《调课审批表》（同时写出补、调课安排），经授课教师所在教研室主任签署意见后科教科审核，调课申请经批准后，由科教信息科通知授课教师。

四、代课手续

授课教师因故（指因病、因事或因公外出）超过三周不能上课者，授课教师所在教研室应安排其他教师代课或更换授课教师；代课教师

或更换授课教师应由教研室主任提名，填写《代课审批表》，经科教科主任审核批准后执行并备案；

五、补课手续

（一）因请假造成的缺课，应及时按调课安排进行补课。

（二）补课安排由授课教师提出计划，由教研室主任签署意见后，经科教信息科批准后执行并备案（可与调、代课申请同时进行）。由科教科负责通知授课教师和学生。教研室主任应对本部门教师的请假严格把关。

（五）本规定由科教科负责解释。