中心小学调课制度

第一篇：中心小学调课制度

中心小学调课制度

我们的每一位老师在工作期间，总免不了有事有病要请假的时候。为了保证学校教学工作正常有序进行，确保学生在校的学习和安全，确保教学任务的完成，使教学与教学管理工作更加科学化、规范化、制度化，学校本着以人为本，和谐发展的原则，特制定永胜中心小学调课、代课管理制度：

1、教师无正当理由不准私自换课、调课，如发现有与课表或任课教师不符的情况，则视为当事人缺课。

2、如因校内外各项活动确实需要临时调课的，时间两天以内的，由当事人自行调课，安排好课务，并报教导处备案，教导处不出具代课条。当事人事后再补上所缺课时。三天以上的，原则上由教师本人先自行调课，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排，并出具代课条。

3、教师因外出开会、学习、听课、赛课等因公出差，时间两天以内的，由出差人自行调课，安排好课务，并报教导处备案，教导处不出具代课条。出差人回来后再补上所缺课时。三天以上的，原则上由教师本人先自行调课，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排。

4、教师休婚假、产假、丧假等国家规定的假期，原则上由教师本人先自行调课，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排。

5、教师因事或因病请假的，按规定履行请假手续，时间两天以内的，由当事人自行调课，安排好课务，并报教导处备案，教导处不

出具代课条。当事人回来后再补上所缺课时。三天以上的，凭请假条由教导处协调安排课务。

6、教师因突发事件请假，确实无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课务。

7、教师承担代课任务后，应认真上好课。如属调课应催请假者及时还课。

中心小学

第二篇：调课制度（模版）

教务部

濮阳建业国际学校教师调课制度

为规范教学工作环节，确保教学工作的有序进行，有效实施教学计划，杜绝教学时间无教师上课，学校要求全体教师严格按照各学部编排的课程表上课，不得擅自停课、调课、代课，根据学校管理的有关规定，特制订我校的教师调课制度。

一、停课

1、凡因法定节假日、运动会等学校涉及的停课，按照学校的正式通知执行。

2、学校有关部门组织的非教学活动应尽量不占上课时间。如果确定需要在上课时间进行的，应事先报到教务处，经校长审批同意后，再下发通知，方可停课。

二、调课

1、私自调课

每位教师都必须严格按照各学部下发的课程表上课，在未经批准的情况下，上课人与课程表不符，视为私自调课。如被查出私自调课则对原上课人和上课教师记作脱岗处理（与教师的考核挂钩）。

2、临时私事调课

教职工因私事不能到岗或办公期间需中途离岗进行调课的，视为临时私事调课，临时私事时间不得超过半天。教师本人首先向部门领导申请调课，经部门领导同意后，到教务处填写“临时调课表格”，或者填写电子版的“临时调课表”，并将电子版的“临时调课表”发到肖星星处。

教务部

调课教师自行联系调课事宜。若调完课后做种出现了无人上课现象，请假老师负全部责任。

3、事假调课

教职工因故不能到岗工作或者办公期间需要中途离岗的，请假半天以上的，应办理请假手续。请假有部门领导签字、校长签字的假条为准。如果遇到特殊情况，不能按请假程序及时请示部门主任和校长并到教务部备案，先口头请假，返校后的当天再补办请假手续。

事假（含普通病假）调课，教师拿学校批准的假条到教务部登记，进行调课，并填写“临时调课表”，调课教师自行联系调课事宜，在肖星星老师处填写调课表，安排好工作后方可离校，请假期满，需在校办销假。

凡因生病（急病）或者突发性事故造成无法上课的，先及时通知教务处，可以先安排调课，按后再补办相关的手续（如请假，在教务处填写调课表）。若自己无法调课可由本学部安排调课。

4、公假调课

关于公假调课，经部门领导同意、校长签字后，方可拿请假条到教务部填写调课表，若自己无法调课可由本学部安排调课。

教务部老师将根据教课制度和调课表对任课教师进行统一考核，考核结果与教师的绩效挂钩。

第三篇：调课制度

峰口镇二中调课、代课制度

为了保证学校教学工作正常有序地进行，使教学管理工作更加规范化、制度化，确保各项教学任务圆满完成，特制定峰口镇二中调课、代课管理制度：

一、调课、代课原则

1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程，学校教导处每周不定时巡查，如发现有与课程表或任课教师不相符的情况，则视为课程表计划中的当事人缺课。（从绩效考核工作量中减去所缺课节，一节课扣罚0.1分。）

2、教师外出开会、学习、听课、赛课等因公出差，原则上由教师本人先自行调课，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排，并出具代课条，学校按5元/节的标准补贴给代课教师。

4、教师因私事请假，按规定履行请假手续，由当事人自行调课，安排好课务，并报教导处备案，当事人回来后再补上所缺课时，教导处不出具代课条，学校不给予代课教师补贴。教师因病请假的，凭请假条由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校按5元/节的标准补贴给代课教师。

5、教师因突发事件请假，确实无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课，并出具代课条，学校按5/节的标准补贴给代课教师。

二、调课、代课奖扣原则：

1、因公或因病请假缺课，在履行正常手续的情况下，不扣除任何费用。

2、因私事请假，参照学校考勤制度和代课制度执行。

3、误课（未请假、迟到或早退10分钟以上），一经查实从绩效奖励津贴中每节扣20元。并由教务记载实际情况，作为绩效考核依据，每课时扣减工作量0.2分。

4、教师因各种原因，不能正常上课超过一周时，可以分别安排教师代课。代课教师的安排由教导处、分管教学的副校长共同协商提出安排意见，并报校长批准。

第四篇：小海子镇中心小学调课制度

关于临时调换、代替工作先须登记签名的规定

全体教职工要对照各自岗位工作特点及其职责，遵守教职工考勤制度，认真完成自身应尽的工作任务，不得擅离职守。

对于不按学校作息时间和日课、工作安排而临时自行调课、调换工作者，必须事先到教导处履行工作交接登记签名手续，以明确责任。

未经学校同意而擅自离岗（包括周十上午）者，一律按缺勤记载，因不请假或不登记签名造成空岗而产生的一切后果自负。

小海子镇中心小学 2012年11月12日

第五篇：调课、停课制度

教师调课，停课制度

为稳定教学秩序，保证教学质量，维持正常的教学秩序，现就加强教师调、停课管理作出如下规定：

1．教学计划一经确定，任何教师不得擅自调课停课。2．任课教师因故不能上课的，必须经教务主任同意，请本学科教师代课。无法代课的方能办理手续予以调、停课。

3．同一班级在一周内不得同时有两门调、停课。调、停课后的补课，同一课程在一周内不得超过4学时。

4．教师在下列情况下可以调课、停课。

（1）经由学校批准同意外出参加会议及各类培训、讲课活动（须出具有关领导签字同意的会议通知或文件）；

（2）因病无法上课（须出具病历、病假单）；（3）受学校委派外出考察、学习、上课；（4）直系亲属的丧假；

（5）参加师教育局组织的各类考试及个人自学考试或函授学习（须出具准考证）；

（6）其它特殊原因造成无法上课的。

5．教师调课、停课均应预先办理审批手续。由任课教师填写好《二十三团中学教师调课申请表》，出具相关证明，说明调课、停课原因，经教务处同意，由教师本人及教务处通知相关部门及调课班级。借调课、停课而弄虚作假的，一经查实，按照教学事故严肃处理。

6．教师的确因紧急情况不能在调课、停课之前办理手续的，必须告知教务处，教务处应及时通知学生所在班级和任课教师，教师应在紧急情况结束后一天以内补办调课、停课手续，否则按缺课处理。

7．调课、停课教师必须按照教务处批准的调课、补课拟定时间授课、补课，否则按擅自缺课处理。

8．教师任课期间的产假，应在上个学期落实教学任务时妥善安排好，并在教师分工表具体说明。婚假、探亲假按上级规定安排在假期。9．学校实行“先教学，后会议”的原则，学校各部门不能因为会议影响上课，如有冲突，教师先上课后再参加会议或由会议召开部门传达会议精神。

10．教师在任课期间，应尽量减少安排会议等外出任务，教研室要注意把关。

11．教师必须严格按照教学计划规定的时间完成教学任务，不得提前结束课程，否则按缺课处理。