调课代课制度

第一篇：调课代课制度

洞头县实验小学调课代课制度

为规范我校教学秩序，使教学工作井然有序，保证不误课，特制定调课、代课制度如下：

一、教师因公外出参加县内外各种培训学习听课，法定假期一周以内由本人自己安排代（调）课，填写好代（调）课通知单，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。一周以上由本人协同教务主任进行调课或由其他教师代课。学校安排教师参加县内学习培训，如无特殊情况不参加者，一律取消县外培训学习资格。

二、各处室安排教师参加各项其他辅导、培训学习等活动，由各处室安排教师本人自己代（调）课，填写好代（调）课通知单，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。

三、学校行政领导参加各项行政会议由教务处统一安排代（调）课。

四、病假一周以内由本人或委托其他教师进行代（调）课，填写好调课或代课通知单报教务处，凭代（调）课通知单到教务处领取代课卡，已安排代（调）课的请病假教师，无法安排代（调）课的请病假教师，由教务处协同进行调课或让其他教师代课，目标考核每日扣0.1分。

三、事假一律由本人负责调课或让其他教师代课，无安排代（调）课的请事假教师，目标考核每日扣1分，已安排代（调）课的请事假教师，目标考核每日扣0.2分，教师填写好调课或代课通知单到教务处领取代课卡，报教务处备案。

四、因公外出、病假、事假一个月以上（含一个月）由校长室、教务处协同共同解决。

五、超过一学期（含一学期）的各种请假，由学校统一安排。

六、教务处将在每学期结束公布教师代课情况，目标考核每代课一节加0.05分，一学年上限加分3分，一学期平均代课节数少于10节，一律不加分。代课节数计入教师绩效工资。

七、本制度从公布之日起施行。未尽事宜由校长室解释。

洞头县实验小学

2009-6-24

第二篇：关于调课、代课制度规定

关于调课、代课制度规定

1、事假：

事假一律要求自行调课。

2、公出：

由学校安排公出的，连续公出2天内由年级组长批准后自行调课，连续公出2天并且调课节数在6节以上后，由学校安排代课，如需学校安排代课应事先告知学校教务处。

3、病假：

病假由学校安排代课，但必须在病休前一天请假，报学校批准，如急诊须在上课前请假。病假一律需医院证明。

⒉缺课教师凭批准后的请假条到教导处领取代课单交代课教师，假完填好后上交教导处存档，逾期不报不予认理。

⒊行政及有关人员出差、开会（属公务）缺课，由相应班级教师代课，也须填好代课单及时上报。

⒋经校长批准后的病事假才可请代课。私下调课、无请假手续的换课皆不计入代课时数，并要坚决杜绝。

⒌假前一律凭代课单进行统计，不追补，不增减。

1．语数学课老师因公（函授）外出二天（含二天）以内的，自己和其他学科老师协商调好课到教导处办理调课手续；三天（含三天）以上的到教导处办理代课手续。

2．其余学科老师因公（函授）外出一天的，自己和其他学科老师协商调好课到教导处办理调课手续；二天以上的到教导处办理代课手续。

3．病假、事假的办理代课手续。

4．临时代课，每节1元。

5．连续代课3天及3天以上，并按课表上课的，每节3元。

6．严禁教师私自调课，一经查实，除严肃批评外，将按每节10元从考核中扣除。

注：代课、调课手续必须提前一天办好。

第三篇：调代课制度

关于停课、调课、代课的暂行规定

为进一步规范教学管理工作，维护正常教学秩序，杜绝教学工作中各种事故的出现，特就停课、调课、代课等事项作如下规定：

一、停课

（一）校历一经院长办公会审定批准后即具有约束性，教学工作安排和管理应严格按校历进行。

（二）按教学计划排入课程表的课程，因故停止，致使计划学时减少的情况视为停课。

（三）任何部门和个人不得擅自决定停课。如需停课，必须严格履行停课手续，须在停课的前一周提交书面申请报教研处。教研处视情况提出意见并报教学副院长批准后，由教研处下发停课通知。

（四）凡未经批准的停课，一律视为教学事故。教研处查清原因后报教学副院长视情况予以处理。

（五）任何人不得占用学生的上课时间，如果挪作它用，对责任人按重大教学事故处理。

二、调课

（一）课表一经制定，在教学实施过程中，即带有法规性质，任何人不得擅自更改。

（二）为了稳定教学秩序，非特殊情况，一律不得调课。

（三）任何教师申请调课必须有充分、正当的理由，并应顾全大局，服从安排，确保学生正常学习。

（四）有下列情况之一者，教研处可酌情予以调课。

1、教师因病不能上课又无法安排他人代课者；

2、经职院批准的因公出差者；

3、教师有其他特殊原因者。

（五）遇全校性活动或节、假日串休等需调课时，由教研处统一安排调课。

（六）申请调、代课审批手续如下：

1、调课教师需提前三天提出申请，填写调代课通知单，经教研室主任、系（部）主任同意，教学干事安排，教务科长审批，通知相关教师和班级方可执行。

2、因公出差调课，须出示有关领导意见签批，否则不予办理。

3、由于意外情况或其他特殊原因不能上课，且无法自己办理调课手续者，一般应在上课前一天，教研室负责办理调课手续。

（七）严禁私自调课，一经查出按有关规定处理。

（八）对于违反规定而造成误课事故者，按教学事故追究相关人员的责任并严肃处理。

三、代课

（一）原任课教师因故不能上课，而安排其他教师代其上课的视为代课，均应按本规定办理手续。

（二）未经教学管理部门同意批准，教师不得私自请人代课，违者按教学事故处理。

（三）任课教师因故不能上课而又无法调课时，原则上不停课，由教研处安排教师代课，并办理相关的代课手续。代课教师的代课量记入代课教师的总课时量，给予相应的课时报酬。原任课教师应减去相应的教学工作量。

（四）任课教师因公需要外出者，由系（部）事先安排好代课教师，方可公出。

对于违反上述规定者，视情节轻重，给予批评教育或全院通报，构成教学事故者，按《教学工作责任事故认定和处理办法》处理，并记入教师业务档案。

长白山职业技术学院

二ＯＯ九年五月十二日

第四篇：xx小学教师调代课制度

X x小学教师调代课制度

1、调课分为因公调课和因私调课两种形式。凡由学校安排的开会、教研、培训、学习等情况视为因公调课；其他因个人私事而调课视为因私调课。

2、因公和因私代、调课时应首先自己拟定并协商好代、调课对象，并征得代、调课老师同意，再将代、调课结果写下交教导处备案。

3、学校原则上不同意因私代、调课，但对于特殊情况，如因病或必须由本人亲自处理的事情，可以代、调课。因病调课，必须报学校教导处备案。

4、因公调课和因私调课原则上均应在一天前办理调课手续，以便给代课教师充分的备课时间，解决教育教学上的衔接问题。

5、调课由学校统一安排，不能出现无人上课现象。如发现，通报批评该任课教师，并按旷工处理，出现安全事故者，由该教师负责。

6、代、调课手续必须在上课之前办理才有效。如遇到特殊情况自己无法办理手续时，必须事先通知教导处安排好相关课程。

7、不经年级组长和学校同意私自调课按违犯学校纪律处理，按旷工处理。

8、学校安排的代课，每节补助8元。经教导处同意后的代课才有代课费。

xx小学

2012年9月

第五篇：XX小学学校调课代课制度（试行）

XX小学学校调课代课制度（试行）

为了加强教学纪律，规范教学行为，保证正常的教学秩序，顺利实施教学计划，科学有效地进行教学工作，现制定学校调课、代课制度。

一、调课

1、调课分为因公调课和因私调课两种类型。凡由学校安排的外出开会、教研、培训、学习等情况视为因公调课；其他因个人私事而调课视为因私调课。所有调课均需在调课前先填写调课申请单，经年级主任签字后报学校教导处备案，最后按申请自行安排好课。若因课程冲突确实无法自行安排调课，则上报教务处统筹安排。

2、临时调课（三天及三天以内）

（1）教师因公事外出必须临时调课时，一般由教师先自行安排调课，经年级主任签字后报学校教导处备案，最后按申请自行安排好课。

（2）教师因私事请假（含事假、病假等）必须临时调课时，请假人先根据学校请假制度，持书面请假条到校长办公室或教导处履行请假手续，再自行安排调课后，经年级主任签字后报学校教导处备案，最后按申请自行安排好课。

（3）教师因突发事件或紧急公务无法先行履行请假与调课手续，由教师本人先报告年级组和教务处相关同志，由年级组先行安排调课，事后由教师本人办理补假手续，完善调课事宜。若事后仍未履行补假和调课手续的，则按学校请假制度追究相关人员的责任。

3、长时段调课（三天以上一周以内）

长时段事、病假必须报校长办公室批准后由本年级教研组统一安排调课，年级主任签字后在教导处备案。

二、代课

1、教师因公事外出过一周以上的，其课程必须由其他老师代课的，一般应履行好请假手续后拿请假条先报教导处，由教导处安排代课（或由年级组做好代课安排），然后由教导处下发代课通知单并备案。

2、教师因私事（含事假、病假等）请假超过一周以上的，其课程必须由其他老师代课的，必须先上报校长办公室批准，再由分管校长视具体情况协同教务处安排教师代课，同时下发代课通知单，代课情况由教导处备查。

三、备注

1、请假在五天及五天以下的，原则上只安排调课，请假在五天以上的，一般情况下由教务处或年级组安排专人代课。

2、凡没有填写调课申请并上报教务处备案的，无论何种原因，均视为教学事故（私自调课一律按旷课处理），按课表追究相关教师的责任。上报教务处备案并调课或下发代课通知单后，出现空堂等现象，影响学校正常的教育教学秩序，无论何种原因，均视为教学事故，按学校考勤等相关制度追究被调课教师责任。

3、准假权限：教师请假时间在半天以内的，可由教导处批准，教师请假一天，由业务校长批准，教师请假一天以上的由校长批准。

4、临时代课教师须按要求代上因公或因私请假教师的课程。代课课时最后计入教师绩效工资档案。

5、本规定的解释权归学校行政。