农学院团委学生会全委会会议制度[全文5篇]

第一篇：农学院团委学生会全委会会议制度

农学院团委学生会全委会会议制度

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条

第十条

第十一条 会议人员由主席团和部门干部参加会议人员如有迟到·缺席·早退者按相关规定处理 与会人员若有特殊情况的应提前向主席团请假，并向秘书部提交一份假条与会人员必须准时到会，并做好签到工作 会议期间各部门应如实反映情况，并总结其中经验，发扬优点，纠正错误 会议中，个人员需将手机关闭或调为振动（静音），各成员不得做与会议无关的事，以免干扰会议进行 会议书记员需做好会议记录，以及其他存档工作 与会人员须做好会议记录，并深入领会会议精神，严格落实会议内容 会议期间贯彻民主集中制原则，与会者可以在会议中自由发言，充分阐述自己的观点，但会议应坚持长还短说，繁事简讲，提高效率 会议通过的决定坚持执行，不得在会议后做不恰当的议论，更不得擅自更改 会议后，与会人员应轮流进行卫生打扫，实行“各部负负责制”做到“会后一

扫”保持会议室的清洁

第二篇：农学院团委学生会生活部规章制度

农学院团委学生会生

活部规章制度

农学院团委学生会生活部规章制度

院学生会生活部是学生会的组织机构之一，它的中心工作是围绕着学校的食堂、超市、宿舍卫生环境而展开的，配合学院有关部门有计划的搞好学生饮食质量、卫生检查工作。与学生会有关部门以搞好宿舍、食堂环境为目标，让宿舍、食堂共同成为学生学习、生活的好场所。部内机构及制度

一、部长职责

1、制定学期初的计划，做好学期末的总结。统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；

2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；

3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门；

4、部长应如期参加部长例会；

5、部长应主持各项生活部的例会。

二、部委的职责

1、协助部长处理好各种工作；

2、准时参加部内成员例会，有事者请假，无特殊原因不得缺席；

4、积极参加学生会的各项活动，做好会场的执勤工作；

5、组织好食堂、宿舍的卫生检查工作，每次做好整理、统计和记录。

三、纪律

（一）、工作纪律：

1、在工作时，不得打闹，不得聊天，不得偷懒，要精神饱满，态度严肃认真，有礼貌。

2、工作时需要佩戴工作证，不能互借工作证，不得让不相干人员代替工作。

3、若需请假，要事先向部长请假，并递交假条。

4、内部召开会议要准时到达，不准早退，若有事需说明原因。

（二）、开会纪律

1、懂得尊重别人，当部长或其他干部宣布开会内容时，不得交头接耳

2、在开会时遇到不动的地方要及时举手提问，如果有意见或建议要及时提出。

3、开会时不要接电话，如果有重要的事需向部长说明。

四、内部奖罚制度

1、凡是没有履行职责的，没有完成任务的，都取消“评优”、“评先”资格；

2、积极、按时参加部内及学生会的各项活动，如无故不参加者将提出部内批评；

3、按时参加部内例会，不得迟到，实行签到制度，有特殊事情者应及时向部长请假，并递交假条，无故三次旷会算自动退出本部；

5、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬；

6、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综测评同时实行

五、工作要求

1．了解学生的思想状况，反馈学生的心声。

2．召开部门会议，明确职责。

3．开展住宿生的相关检查及评比活动。

4．制定学期工作计划。

5．服从老师及上级组织的工作安排和要求，有异议的应于工作安排确定前提出。

6．不以势压人，工作要耐心、热情、积极、主动。

7．工作态度要认真负责、公正、严明、不徇私舞弊。

生活部部门成员

部长：周霖刘志涛王培任

部委：张日斌杨汉夫游小荣李创创张吟蒲强刘军红王静李承涛卢家义吴春海姚洁谢颖时间：2010-10-01

第三篇：贵州大学农学院团委学生会调研报告

贵州大学农学院毕业生“就业心理情况”

调研

策

划

书

主办：贵州大学农学院

承办：贵州大学农学院团委学生会调

目录

一、前言…………………………………………………………….3二、调研目的……………………………………………………..3三、调研主题……………………………………………………….4四、调研时间…………………………………………………………

4五、调研对象…………………………………………………………

4六、调研流程…………………………………………………………

4(一)调研内容…………………………………………………………4

(二)调研方法………………………………………………………….5(三)调研去的准备……………………………………………………5

(四)数据处理及分析……………………………………………….5

(五)调研报告……………………………………………………….5

七、经费预算……………………………………………………

5八、附录……………………………………………………………6

一、前言 唯美图片xqxpic.com

时代为当代大学生的成才提供了广阔的舞台，也对当代大学生的能力和素质提出了更高的要求。大学生要适应时代的要求，肩负起新的历史使命，既需要提高科技文化水平和专业能力，又需要提高思想道德素质。随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。这些年我国高校大规模扩招，大学生就业市场出现了新的形势。就业是民生之本，大学生就业牵涉到大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。大学生就业应当适应时代的需求，既要追求自己的职业理想，更要符合社会的实际需要。另外，随着经济全球化的深入发展，国际经济环境中不稳定不确定要素增多，国际金融危机，国际市场需要的萎缩等造成我国外部经济环境严峻，虽然我国有效遏制了这些危机，但是这些对大学生的就业也造成了很大的压力。好看的图片xqxpic.com

二、调研目的高校毕业生是国家建设和发展的重要人力资源，他们能否顺利就业直接关系到社会的稳定和经济的可持续发展。目前，毕业生就业的问题也成为各部门期待解决的难题。此次调研活动在了解和掌握我院毕业生对就业的心理问题：就业前的压力；就业方向选择；就业时可能面临的困难；工资待遇的选择；选择工作的类型；影响因素：家庭因素，个人自身因素等。通过对毕业生的心理分析找出存在的问题及原因的，从

而帮助毕业生进行评估，找出所面临的问题与威胁，以便为广大同学在求职方面提供更好的参考意见使毕业生认识就业形态，改善自身能力，组织了这次调查。

三、调研主题

健康心理正确就业

四、调研时间

2012年*******

五、调研对象

贵州大学历届农学院2008级本科毕业生

六、调研流程

（一）调研内容 小清新图片xqxpic.com

1.了解毕业生在毕业前存在的心理问题，对他们的问题进行分析。就业前毕业生有些什么压力。

2.了解他们在毕业后就业去向。是去沿海发达城市、中部发达城市、西部开发地区还是回自己的家乡。

3．了解毕业生在就业过程中可能遇到的问题。工作单位招聘人员名额，岗位与自己专业是否一致，市场竞争力，招聘单位对毕业生的选择。

4。毕业生在毕业后就业时对工作类型选择。是自主创业、去政府机关、去外资企业、去国有单位、去事业单位，还是去私营民营企业。

5．影响毕业生也后就业的因素。家庭因素，社会因素，个人因素还是其它因素。

6．毕业生在选择工作时，选择在那个范围内的报酬。1000元以下，1000—2000元，2000—3000元，3000元以上。

（二）调研前的准备

1． 在网上或图书馆查询有关毕业生心理问题：毕业前心理压力，他们就业途中可能会遇到哪些问题等。

2． 与毕业生班主任取得联系，并与他们预定访问时间。

3． 问卷。

（三）调研方法

以问卷形式及对其班主任访问

（四）问卷发放

（五）数据处理及分析。

（六）调研报告。

七、经费预算

唯美意境图片xqxpic.com

附录

第四篇：商学院团委学生会制度

商学院团总支学生会制度

商学院团总支是经共青团湖南信息科学职业学院委员会备案批准成立，在商学院党支部领导下的商学院学生自治组织，现任书记成文老师，在院学生干部150余人，共设部门13个，团总支学生会始终坚持以‘‘自我教育，自我管理，自我服务’’的工作原则，全心全意为同学服务。

【第一条】学生会会训：团结 务实 勤学 奋进 创新 【第二条】工作宗旨：全心全意为师生服务 【第三条】工作目标：以良好的学风熏陶人；

以正确的舆论引导人； 以健全的制度塑造人；

以丰富的活动锻炼人；

以优质的工作服务人。【第四条】工作作风：严于律己 身正力行

【第五条】工作方针：既往开来 与时俱进 开拓创新

求真务实 脚踏实地 自强不息

【第六条】学生会发展目标：实实在在学生会；

全心全意为同学； 一言一行树榜样；

时时处处是学习。【第七条】学生会定位：教育性 可行性 创新性

【第八条】学生会干部工作心态：要的不是你得到什么？而是你

学到什么？

【第九条】学生会个人工作目标：在工作中追求快乐； 在工作中追求收获。【第十条】学生会的基本准则是：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，为成员提高名主素质，树立科学精神，全面成才创造良好条件，团结和引导本院的同学成为适应有中国特色社会主义现代化事业要求的合格人才。

（二）倡导良好的学风，促进同学之间，同学与教职员之间的团结，协助学院和二级学院建设良好的教学秩序和学习，生活环境，促进学院和二级学院的管理工作。

（三）热情为本系同学服务，组织其开展健康有益，丰富多彩的课外活动和社会服务，协助学院和二级学院解决同学在学习生活中遇到的实际问题。

（四）沟通学院党政与广大同学的联系，通过学院各种正常渠道，反映同学的建议，意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，代表和维护广大同学的正当权益和要求。

（五）发展与各二级学院及外校的友好关系，加强与其他学生组织，学生社团的联系，使同学交流经验，扩大视野。

【第十一条】团总支学生会的一切活动以遵守国家的宪法、法律和法规为最高准则，在法律的允许范围内开展工作，在学院管理

制度的允许范围内开展工作。

第二章 学生干部产生程序与任职期限

【第十二条】团总支学生会每年召开一次院部团员、学生代表大会，选举新一届团委学生会主要干部，并颁发聘书。团总支学生会干部的任期为1~2年。

【第十三条】团总支学生会各部门副职由部门负责人推荐并上报至主席团考察审批。任期为1~2年。

【第十四条】院团总支学生会的干部，根据院团总支学生会的章程产生，并报相关部门审批。任期为1~2年。

【第十五条】在团学工作期间，团总支学生会根据工作需要，经共同协商与研究，可调动、委任、聘用和指派各团学干部。【第十六条】团总支学生会换届选举分提名、公示、投票、任命四部分组成，并自觉接受组织上的监督和指导

【第十七条】本届开始实行干部聘用制，对新干部颁发聘书，并签定工作责任状，新任干部所有档案均由办公室存档备案

第三章 学生干部行为规范

【第十八条】学生干部都应认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，自觉遵守四项基本原则，模范执行党的方针政策，努力学习本专业知识，起到带头作用。

【第十九条】学生干部都应在德、智、体、劳方面全面发展，认

真学习，积极参加院系的各种活动。诚信为人，不无故旷课、迟到，考试不作弊，论文不抄袭。以德修身，尊敬师长，主动向老师打招呼；进办公室前先敲门，出去时随手关门，在公共场所不喧哗打闹，注意提高自己道德水平修养。

【第二十条】团学干部都应积极配合院里的工作，认真、负责地完成自己的工作，并以饱满的工作热情对待院里的各项事务，不因个人情绪等原因影响团结和工作。各部之间应积极配合，互相协调，共同进步。

【第二十一条】学生干部都应深入细致地了解关心周围同学的学习、生活和工作情况，及时发现、解决问题，如处理上有困难，应及时向领导反映。如同学中有重大违纪情况或造成严重后果的行为发生，对于知情不报或故意隐瞒的干部，按照规定给予严惩。【第二十二条】学生干部都应坚决与徇私枉法、以权谋私等行为做斗争，坚持全心全意为全系同学服务的精神，热情接受同学的反馈、批评、监督。如发现徇私枉法、以权谋私的行为经主席团核实决定，责令其书面检讨，并视其认错态度给予相应的处罚，然后交相应部门备案。

【第二十三条】学生干部都应积极参加学院应邀召开的各种会议，不迟到、早退，如确有特殊情况，应及时请假，无故缺席者，并经主席团讨论决定，视其情节轻重给予相应的处分，交由相关部门备案。

第四章 学生干部的权利与义务

【第二十四条】基本权利：

【一】讨论和决定团委、学生会的重大事务，享有参加本会组织的各种活动的权利；

【二】有权通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督，批评和提出建议；

【三】在本会内享有平等的选举权和被选举权；

【四】学生受到不正当待遇时，有权请求本会帮助和保护；学生在学习，生活等方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决；本会各级组织必须认真对待；

【五】受到学院处分的学生干部，在处分期间不享有上述权利，并根据《商学院团总支学生会干部评估考核条例进行处罚》 【第二十五条】基本义务：

（六）遵守国家宪法和其他法律，法规，遵守校纪和校规，遵守团总支、学生会章程

（七）在行使权利时，不得损坏国家、社会、学院及二级学院的利益，不得妨碍他人行使权利；

（八）支持团总支、学生会各部组织的工作，积极参加院部的各种活动，执行团总支、学生会的决议，努力完成团总支、学生会委托的工作，坚决维护本会的利益和荣誉。

（九）各级干部履行干部义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第五章 组织结构设立与职责分配 【第二十六条】团总支学生会部门的设立：

主席团、组织部、监察部、宣传部、文娱部、办公室、学习部、劳动部、体育部、外联部、生活部、女生部、社管部、心理发展部。

主席团包括团总支书记1人，主席1人，副书记2人，副主席3人。

办公室主任1人，副主任2人，干事若干名。组织部部长1人，副部长2人，干事若干名。学习部部长1人，副部长2人，干事若干名。体育部部长1人，副部长2人，干事若干名。生活部部长1人，副部长2人，干事若干名。宣传部部长1人，副部长2人，干事若干名。外联部部长1人，副部长2人，干事若干名。文娱部部长1人，副部长2人，干事若干名。纪检部部长1人，副部长2人，干事若干名。女生部部长1人，副部长2人，干事若干名。劳动部部长1人，副部长2人，干事若干名。心理发展部部长1人，副部长2人，干事若干名。社管部部长1人，副部长2人，干事若干名。【第二十七条】各部门职责： 【主席团职责】

（一）带领团总支学生会向稳定、积极向上的方向开展工作，总领全局；

（二）负责制定团总支学生会的工作计划并确保落实；

（三）认真督促整个团总支学生会工作的整体规划和统筹安排，为同学和老师之间架起沟通的桥梁。

（四）主席团成员实行分管制，每位主席分管两到三个部门，并确保这每个部门的工作顺利开展。【办公室的职责】

（五）整个团总支学生会的人事档案管理、各种报表制作和工作简报公布，做好与各部长和主席团的沟通工作；

（六）负责团总支学生会的各项通知的发布，及时将二级学院信息及团总支学生会活动信息通知到班通知到人；

（七）每天做好办公室值班工作。【组织部指责】

（八）做好新生团员的登记工作，并及时的掌握各班团支书的联系方式并与以存档

（九）组织并协调外联部组织好系学生会各种活动

（十）做好团费的收缴工作，并及时掌握学生的各团员证件及档案的管理

（十一）参与执勤工作。【学习部职责】

（十二）组织院部与学习有关的活动，如讲座、英语角、各种学

科竞赛、演讲朗诵比赛、辩论赛等；

（十三）通过自己的工作，调动我院学生学习的热情和积极性，并为他们提供发挥才能的机会；

（十四）学生会查课工作的安排及汇报，要做到出现问题第一时间报到各辅导员手中，并做好记录交院总支审查

（十五）参与执勤工作 【体育部职责】

（十六）组织二级学院与体育有关的活动，如各类体育竞赛等；（十七）通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性；（十八）组织学生参加学校的体育活动竞赛﹙如运动会、各类体育竞赛等﹚

（十九）参与执勤工作 【生活部职责】

（二十）负责各类与同学们生活息息相关的事物和活动，如及时反映学生在生活中的困难，向同学们发送生活小窍门材料等；（二十一）负责学院寝室文化建设活动的开展，保证学生宿舍环境的舒适；

（二十二）负责院部大型活动的后勤物品保障工作；（二十三）参与执勤工作 【宣传部职责】

（二十四）负责团总支学生会的宣传工作，积极配合其他各部的活动做好宣传工作，如出海报、发宣传单等，使商学院团总支学

生会的工作深入人心；

（二十五）宣传商学院，树立商学院在学院的良好形象；（二十六）配合党总支的工作，做好党总支的宣传工作；（二十七）参与执勤工作 【外联部职责】

（二十八）负责团总支学生会的对外联系工作，如筹集奖金、与其他兄弟高校、企业单位的联系等；

（二十九）拓宽途径，积极开展举办各类活动，加强我院同学与外界的互动联系；

（三十）通过自己的实际工作，在对外活动中树立商学院团总支，学生会的良好形象；（三十一）参与执勤工作 【文娱部职责】

（三十二）负责团总支学生会中与文艺有关的活动，如配合重大节日举行的文艺晚会、各类联欢会、歌咏比赛、舞蹈比赛、及文体艺术节的开展等；

（三十三）组织院部同学积极参加学校组织的文艺活动；（三十四）通过自己的工作，使同学们的业余活动丰富多彩，并为有文艺才能的同学提供施展的舞台；（三十五）参与执勤工作 【监察部职责】

（三十六）根据团总支学生会的工作，制定各种相应的规章制度，并记录团总支学生会内部会议的出席情况；

（三十七）团总支学生会成员实行值班制，由部长制定值班表，按时值班，协助辅导员保证日常学生会工作的顺利开展；（三十八）配合学院、二级学院的检查工作，负责各班级的出勤率检查工作。

（三十九）做好学生会各项安全保卫工作，确保工作正常有序进行，参与执勤工作 【劳动部职责】

（四十）负责商学院的各项卫生检查工作，实行班级卫生评比制度；

（四十一）配合其他部门开展团总支学生会活动；（四十二）组织各班生活，劳动委员搞好本院卫生工作； 【女生部职责】

（四十三）全面系统的开展女性知识讲座。

（四十四）配合生活部对各个寝室进行卫生，内务检查，做好寝室文化建设活动工作；（四十五）参与执勤工作； 【社管部职责】

（四十六）组织管理好社团工作（四十七）参与执勤工作 【心理发展部职责】

（四十八）全面系统的开展心理知识讲座。

（四十九）参与执勤工作 【第二十八条】部门内部分工

（一）书记：全面督导、检查团总支、学生会各项工作。

（二）主席：主持学生会全面工作，督促、检查各部工作的完成情况。了解各部的工作情况和学生干部的表现状况，并将情况及时反映到院部，以便对学生干部的全面了解，充分发挥、调动其工作积极性，从政治上学习上、生活上关心他们的进步成长，做好传、帮、带，开好常务会议。

（三）副主席、副书记协助主席督促、检查各部的工作，及时向上反映工作中存在的问题，参加分管举行的重大活动，主席不在时副书记主持全面工作。

（四）部长﹙主任﹚直接对分管工作的副主席负责，负责整个部门活动的统筹规划，工作计划的制定，监督和督促副部及干事的工作。

（五）副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划。

（六）干事直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长级副部长交流。

（七）各部应有专人记录考勤、奖惩情况。

第六章 机构运作

【第二十九条】例会要求：

1、学生会在主席的统筹之下，定期召开例会，总结工作，布置任务，办公室对会议内容进行记录。

2、学生会各部定期召开例会，并及时将会议情况反馈到主席团。

3、每次例会由主席或相关部长宣布会议议题，严格控制会议时间。

4、已结束活动的部门由部长或相关人员，在会上以书面形式详细通报活动结果和经验总结。

5、即将开展活动的部门由部长或相关人员，在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

6、会上各学生会干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流。

7、会上，主席或部长要做相关总结，汲取经验，指出不足，以便今后的活动开展得更好，对于工作中出现的问题要及时处理。

8、每次例会要做详细会议记录。

9、每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假。

【第三十条】工作要求：

1、每个部门每学期要有工作计划和工作总结，并将工作计划和工作总结报送团总支学生会。学生会在工作上实行分工不分家，所有干部成员要做到“认真做好每件事”。

2、各部门按院里和团委书记，主席团布置的工作内容，结合本部特色，开展主题鲜明，健康向上的活动。

3、工作中倡导团队精神，服从统一领导，工作中不得无故离开，有时需请假；倡导创新精神，创造性的开展工作。

4、部长应熟悉学生会工作程序，能够协调本部门和其他部门之间的关系，尊重其他部门工作的独立性和工作成绩，在其他部门需要时，应及时给予支持。

5、6、按时完成正、副主席交办的其他工作任务。学生会干部应当经常听取其他同学的意见。

【第三十一条】学生会干部任职条件:

1、思想进步，品德高尚；吃苦在前，不计得失；成绩优良，素质优秀。热爱学生会的工作，全心全意为学校和全体同学服务。

2、礼貌待人，尊敬师长；以身作则。率先垂范；作风民主，办事公道；胸襟宽广，不计个人得失；团结协作，善于把不同类型的同学团结在自己周围。

3、具有较强的组织能力和感召力，拥有较强的全局观念和协作精神，善于调动广大同学的积极性，积极组织有益于同学们综合素质提高的各项活动；

4、服从管理，不搞特殊化，自觉接受同学监督，勇于承认错误，善于总结。

【第三十二条】干部任免制度；1、2、3、学生会干部的产生采用民主集中制原则。

院部和团委书记负责学生会干部的任免和定期考察。学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务

（1）违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；（2）工作营私舞弊，弄虚作假；（3）因能力所限，工作无明显起色；（4）学期考试成绩出现明显后退迹象；（5）工作不认真负责，造成不良后果者；（6）工作问题较多，同学反映较大的；

（7）工作中经常迟到、早退、缺席、态度差的。【第三十三条】奖励制度：

1、对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由二级学院团总支学生会统一评定，于每学期期末给予一定的精神奖励。如：授予“优秀学生干部”等称号。

2、对于在学生会工作中表现突出者，学院、二级学院、班级在评优活动及其他奖优树先活动中优先考虑。

共青团湖南信息科学职业学院

商学院团总支学生会

第五篇：管理学院团委学生会例会制度

XXXX大学管理学院团委学生会例会制度

为了保障团委学生会例会的顺利召开，提高工作效率，促进团委学生会的各项活动顺利开展，推动团委学生会的系统化、规范化、科学化建设，现将XXXX大学管理学院团委学生会会议制度陈述如下：

一、主席团例会

（一）会议时间

每周三中午12:30,提前5分钟到。

（二）会议地点

主楼

（三）会议成员

团委学生副书记、学生会主席、秘书长、学生会副主席、青协会长、管艺团团长，必要时邀请学院团委书记及辅导老师参加。

（四）会议内容

1、传达并交流学校和学院的各项指示精神，学习相关文件；

2、各分管主席和团委助理对分管部门工作进行汇报和总结，讨论并布置下一阶段的团委学生会工作；

3、针对各部门近期工作所遇困难进行分析讨论，以便及时在部门例会上给与解决或指导；

4、主席团成员进行工作经验交流，取长补短。会议内容未经允许不得向外透漏

（五）会议考勤

1、与会人员按时签到，由秘书长记录，团副和主席监督，会后存档。

2、与会成员不得无故旷到、迟到、早退。若有特殊情况需请假者，必须提前半天向团副或主席请假。

二、部长例会

（一）会议时间

每周三晚上17:50,提前5分钟到。

（二）会议地点

教一楼三区305

（三）会议成员

主席团成员和各部部长副部长，必要时邀请学院团委书记及辅导老师参加。

（四）会议内容

1、传达学校和学院的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件；

2、团委学生会各部门对近期工作情况进行汇报，会后由团委学生副书记或学生会主席向学院团委书记进行工作汇报；

3、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论；

4、各部门进行工作经验交流，取长补短。

（五）会议考勤

1、与会人员按时签到，由秘书处记录，主席团监督，会后存档。

2、部长或副部长旷会-3分/次，迟到-2分/次，若要请假必须提前半天向主席团说明情况。总分25分，纳入部门评优，扣完为止。

XXXX大学管理学院团委学生会

二零一三年九月二日