滁州市粮食局文件

第一篇：滁州市粮食局文件

滁州市粮食局文件

滁粮办„2008‟39号签发人：杨宝林

关于印发《关于进一步改进 会风文风政风的有关规定》的通知

各县(市、区)粮食局，市直各单位：

现将《关于进一步改进会风文风政风的有关规定》印发给你们，请认真贯彻落实。

二OO八年五月二十二日

主题词：作风建设会风文风政风规定通知 抄报：市委办、市政府办、市效能办，局各科室。滁州市粮食局办公室2008年5日22日印

关于进一步改进

会风文风政风的有关规定

根据市委、市政府《关于进一步改进文风会风政风的若干规定》（滁„2008‟17号）和市委办公室《关于进一步提高文电处理效率的通知》（滁办字„2008‟23号）精神，现就进一步规范文风会风政风有关问题，重申如下：

一、规范办文程序

（一）来文处理

1、上级机关和外单位发送、报来的公文、由办公室文件管理员领取和签收，对市委、市政府的文件要定期领取，每周两次，分别于星期

二、星期五各领取一次，按密级和性质分类编号后送办公室负责人提出拟办意见；各县（市、区）粮食局和局属各单位来文一律经办公室登记后，由办公室负责人提出处理意见，办文人员按拟办意见即时送达有关领导审阅办理；通过机要交换的上级文件，办公室统一登记后，由办公室批文送阅；涉及全局工作或重大事项的公文先报局长或分管领导阅知或批示后，分送有关科室研究处理。

2、来文办理在半个工作日内办结；有关领导提出处理意见原则上在当日内完成，最长不超过2个工作日；如领导外出，办文人员要及时电话请示。

3、领导提出处理意见后，办文人员要及时按批示意见

落实，最长不超过半个工作日。

4、对下级的请示事项，应及时送有关负责同志批示，及时研究答复，有规定时限的在规定时限内办结；没有规定时限的，一般在5个工作日内办结，事项紧急的3个工作日内办结。对在7个工作日没有答复的，视同默许。

5、对送达领导审阅的文件，办文人员要及时催办，紧急文件要随时催办。

6、局领导审批公文时，对于一般报告性公文，签名表示已阅知；对于有具体请示事项的公文，主批人应明确签署意见，其他审批人也应签署“拟同意”、“同意”或其他具体意见。

（二）发文处理

7、规范发文程序。凡以市局名义发文的，必须经分管领导审阅后，交局长办公会、局务会研究，原则同意的文件稿（规范性文件应提前交政策法规科审定），经修改后，交由办公室核稿，综合性较强的，由主要领导签发，专项工作由分管领导签发，正式发文在领导签发后1个工作日内办结。呈领导审签的文稿一律为打印稿，承办科室将文稿电子版交文印室排版、印发，初稿校对由承办科室负责，文件排版由办公室负责。送阅材料、会议纪要、内部明电和便函都要严格按行文规格，一律由办公室统一编发序号。

8、控制文件数量。凡已开会布置，或已印发会议纪要、会议材料的，以及可通过电话、传真、电子邮件等形式传达的，原则上不再印发文件；会议通知、通告以及告知性、事务性文电，一律用便函、内部明电印发；对能在网上公开的文电，一律通过《滁州粮食网》传输，不再印发纸质文电。

二、控制各类会议，改进会风

9、减少会议数量，提高会议效率。对已经发文部署的工作，原则上不再召开会议进行部署。凡可通过文电、电话等方式部署的，一律不开会。全市性工作会议每年不超过1次，会期一般不超过半天，会议需安排会议发言的，原则上不超过3个单位，发言不超过8分钟；局各科室召开的业务会议，每年不超过2次，原则上“谁分管、谁出席、谁负责”，会议时间不超过3个小时。

10、严格会议审批。召开全市性工作会议须提前一周以请示形式报市委、市政府分管领导审批。局各科室召开的业务性工作会议，经分管局长批准，会议地点一律在市局召开，严禁在各县（市、区）等异地召开业务性会议，确需在异地召开的，必须提前一周以请示形式提交局长办公会研究。

11、严肃会议纪律。对局召开的各类会议,参会人员必须按照通知要求参加，不得无故缺席和擅自顶替。确因外出学习、参会、考察或处理突发事件和接待重要客人等特殊情况不能参加会议的，必须事前向会议组织者请假，经同意后方可派人代会。

12、倡导良好会风。参会人员必须要提前进入会场，按指定位置就座，在会议开始前要自觉将通讯工具关闭或调为震动状态。没有特殊情况不得提前离会。

三、规范事务性活动，改进政风

13、减少领导事务性活动。除市委、市政府工作需要以及重大建设和招商项目外，局领导一般不以组织或个人名义出席开业庆典、一般节日典礼及商务性活动。减少领导接待陪同，上级部门来人，原则上按对应分管领导和分管科室陪同；市直部门、各县（市、区）粮食局和全市粮油（加工）企业邀请局领导参加的会议和活动，一律将邀请函件、请柬交由局办公室统筹办理。

14、严格控制各类检查、考评和办班活动。严格按市委、市政府有关规定，减少各类评比达标项目。业务性检查、评比达标需经分管领导同意，报局长办公会研究。未经局党组会、局长办公会和局务会批准，一律不得以市局名义组织检查、评比达标和举办学习班等活动。到基层调查研究、检查工作要减少陪同和随从人员，轻车简从，不搞迎来送往。提倡不打招呼直接到基层调研。

15、严格干部请销假报告制度。各级干部特别是单位（部门）主要负责同志外出，要按照干部管理权限，严格执行外出请假报告制度。局直属单位主要负责同志参加外出学习考察等活动，要按规定分别向局分管领导和主要领导请示，经

同意后方可外出，回滁后按程序及时销假。

16、确保通讯畅通。为方便工作，局领导班子成员、科室负责人和直属企业法人代表，无论节假日，要保证通讯工具24小时畅通，其中移动电话在7:00-22:00之间保持畅通。

四、责任追究

17、凡出现过错、影响较大的，由局行政过错责任追究领导小组负责责任追究。

第二篇：滁州市 文件

滁州市 文件 滁厂开办[2012]2号

厂务公开领导 小组办公室

关于转发省厂开办《转发〈关于广泛开展 ‘公开解难题、民主促发展’主题活动 的通知〉的通知》的通知

各县市区厂务公开办公室、市直有关单位：

现将安徽省厂务公开领导小组办公室转发全国厂务公开协调小组办公室《关于广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动的通知》转发给你们；请按照国厂开组办发[2012]3号文件要求，精心组织实施开展好“公开解难题，民主促发展”主题活动，根据企事业单位的不同类型进行分类指导，确保主题活动的开展取得实效。

请各地各单位及时将主题活动的开展情况和工作成绩报告市厂开办。

滁州市厂务公开工作领导小组办公室

2012年3月26日

报：省厂开办

安徽省厂务公开领导小组办公室文件

皖厂开办[2012]2号

转发《关于广泛开展“公开解难题、民主

促发展”主题活动的通知》的通知

各市厂开办，广德县、宿松县厂开办：

现将全国厂务公开协调小组办公室《关于广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动的通知》转发给你们，请按照《通知》要求，加强组织领导，制订实施方案，明确工作要求，认真组织好本地区企事业单位广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，根据企事业单位的不同类型进行分类指导，确保主题活动的开展取得实效。

请各地及时钭主题活动的开展情况和工作成效报告省厂务公开领导小组办公室。

安徽省厂务公开办公室

2012年3月20日

全国厂务公开协调小组办公室文件

国厂开组办发[2012]3号

关于广泛开展“公开解难题、民主

促发展”主题活动的通知

各省、自治区、直辖市厂务公开协调（领导）小组办公室：

当前，我国正处于深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，经济社会发展势头良好，但发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题仍很突出，经济结构调整任务加重，一些企业特别是小型微型企业受多重因素影响经营困难增大。实施“十二五”规划，加快推进经济发展方式转 变和经济结构调整，着力保障和改善民生，保持社会和谐稳定，对充分发挥厂务公开民主管理的作用提出了新的要求。全国厂务公开协调小组决定，当前在全国企事业单位广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动（以下简称主题活动）。现就有关事项通知如下。

一、开展主题活动的指导思想和目标任务

企事业单位开展主题活动，要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续抓住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，更好地把握稳中求进的工作总基调，充分发挥厂务公开民主管理工作在推进企事业单位改革发展中的独特优势和积极作用，组织引导广大职工为破解经营管理难题、加快产业转型升级、增强核心竞争力、推进改革发展建言献策，同舟共济渡难关、凝心聚力谋发展，为加快转变经济发展方式、促进企事业单位科学发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系贡献力量。

开展主题活动，一方面要引导企事业单位尊重职工主体地位，激发和调动职工工作热情和创造活力，鼓励和支持职工为促进企事业单位科学管理可持续发展建言献策，同心同德谋发展，构建先进的企业文化。另一方面要引导广大职工围绕“十二五”规划目标任务，树立和强化职工的主体责任 意识，与企事业单位同呼吸、共命运，立足岗位、爱岗敬业、攻坚克难、争创一流，为推进企事业单位改革发展贡献智慧和力量。要通过开展主题活动，进一步完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，以劳动关系和谐促进社会和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定。

二、开展主题活动的方法和要求

企事业单位要从实际出发，以“公开解难题、民主促发展”为主题，通过职工代表大会这一基本形式，辅以职工民主管理委员会、民主议事会、民主协商会、劳资恳谈会等形式，组织发动职工代表广泛征集职工的意见建议，普遍开展内容丰富、特色鲜明、形式多样的厂务公开民主管理活动。公开解难题，就是要通过职工代表大会、厂务公开等民主管理形式，尊重职工主体地位，向职工亮家底、讲实情，让职工全面了解企事业单位生产经营状况、改革政策、发展规划和办法措施，积极争取职工的理解和支持，引导职工与企业同舟共济、共克时艰。民主促发展，就是要通过职工代表提案、民主议事会、劳资恳谈会等民主管理形式，支持职工参与管理，集思广益解决发展难题，提高决策的民主化、科学化，调动和发挥职工投身改革发展的劳动热情与创造活力，促进企事业单位可持续发展。

各类企事业单位要围绕改革发展的目标任务，通过开展内容丰富的主题活动，组织职工、依靠职工推动解决改革发展过程中的热点难点问题。企业要发动职工代表在职工中广泛征集提案，组织动员广大职工献计献策，开展技术创新、技术攻关和技术改造，进一步完善经营管理制度、提高经营管理水平，提高企业自主创新能力和市场竞争力。生产经营正常的企业，着重推动解决淘汰落后产能、加快传统产业转型升级等发展问题；改制企业要严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》等文件要求，将改革中的重大问题和涉及职工切身利益的重大事项向职工公开，把改革改制等方案提交职代会审议、职工安置方案提交职代会审议通过，确保改革改制工作顺利进行；生产经营困难的企业，特别是劳动密集型的中小企业和微型企业，着重帮助解决破解发展困境、适应市场竞争等生存问题；厂办大集体企业，着重推动解决完善改革方案、积极稳妥推进改革等稳定问题。

事业单位要通过开展主题活动，推进贯彻落实《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见〉的通知》等重要文件精神，推动各项改革积极稳妥进行。公益性事业单位要针对工资、人事制度 改革，经营性事业单位要针对改革转企等改革发展中的重大问题，全面真实地向职工公开，及时召开职工代表大会认真审议改革方案和重要事项，组织职工代表在职工群众中广泛宣传改革的意义、政策和措施，畅通职工群众利益诉求表达渠道，积极争取职工群众理解改革、支持改革、参与改革，确保改革顺利进行和职工队伍稳定。

企事业单位党组织和行政要加强对开展主题活动的领导和支持，为广泛开展主题活动创造有利条件。广大职工要积极参加主题活动，规范有序地表达意见建议和利益诉求。工会组织要加强对职工代表的培训，做好职工代表提案的征集、汇总、提交、反馈、存档等工作，加强对职工代表大会决议落实情况的监督检查。职工代表在认真履行职责，通过进行个案访谈、会议座谈，发放联系卡、调查问卷，开通职工信箱、电子邮箱和微博等各种方式广泛征求职工意见和建议，并认真分析梳理、分门别类形成提案，做好提案的跟踪检查、监督和反馈工作。

三、开展主题活动的组织领导

各省、自治区、直辖市厂务公开协调领导机构及其办公室要按照《通知》要求，结合本地区实际，加强组织领导，制订实施方案，明确工作要求，认真组织本地区企事业单位开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。要深入基层、深入职工，及时了解和掌握企事业单位改革发展中遇到的困 难和问题，指导基层采取针对性、操作性、实效性强的活动形式和方法，确保主题活动开展得有声有色，深受企事业单位和职工欢迎与认可。

要根据不同地区经济社会发展战略的重点，不同类型企事业单位的特点和改革发展的难点，职工关注的焦点热点，有的放矢、分类指导企事业单位开展主题活动，使主题活动有效融入到企事业单位经营管理活动之中，成为组织职工、引导职工与企事业单位共建共享改革发展成果的有效工作抓手。

要将主题活动开展情况作为第七次全国厂务公开民主管理工作调研检查的重点内容，作为评选表彰示范单位的重要标准，指导和督促企事业单位将开展主题活动与完善经营管理制度、提高决策和管理水平结合起来，与提高自主创新能力、增强市场竞争力结合起来，与维护职工合法权益、构建和谐劳动关系结合起来，与积极稳妥推进企事业单位改革、促进职工队伍和社会稳定结合起来。要及时发现和解决主题活动开展过程中存在的问题，总结和宣传基层开展主题活动的做法、经验和成效，使主题活动在推进企事业单位改革发展中发挥积极作用。

请各地及时将主题活动的开展情况和工作成效报告全国厂务公开协调小组办公室。

全国厂务公开协调小组办公室

2012年3月1日

抄报：王兆国、何勇同志

全国厂务公开协调小组组长、副组长、成员 抄送：全国厂务公开协调小组办公室主任、副主任、成员 全国厂务公开协调小组办公室 2012年3月1日印发

（共印200份）

第三篇：滁州市教育局文件

滁州市教育局文件

滁教基[2008]41号

关于开展市直中小学第十四届“迎奥运、促和谐” 爱国主义读书教育活动五项比赛的通知 市直各中小学：

以“迎奥运、促和谐”为主题的第十四届全市青少年爱国主义读书教育活动正在各地广泛深入地开展。为督促和推动市直各校切实组织好各项活动，提高教育质量，取得实际效果，根据滁州市青少年爱国主义读书活动组委会《关于第十四届全市青少年“迎奥运、促和谐”爱国主义读书活动五项比赛的通知》精神，决定在市直中小学开展“迎奥运、促和谐”读书活动五项比赛：中小学生征文比赛、中学生演讲比赛、中学生网上知识竞赛和新设立的中小学生绘画比赛、小学生知识竞赛。现将各项比赛活动的有关事项通知如下：

一、中、小学生征文比赛

1.参赛对象：

本次征文比赛市全市青少年“迎奥运、促和谐”爱国主义读书教育活动的内容之一，参赛对象必须是参加本届读书活动的市直小学中高学生和中学生。参赛学生要在认真阅读活动读本的基础上，积极参 1

加学校组织的爱国主义读书教育各项活动，表现出色，由学校选拔推荐，报市直组委会产生。未参加本届读书活动或未经学习选拔推荐者，不能参赛。

2.征文要求：

本届征文比赛以“迎奥运、促和谐”为主题。参赛学生应通过认真阅读活动读本和参加各种道德实践活动，了解奥运理念和奥运精神，了解构建社会主义和谐社会的重大意义，并联系实际，从一个侧面或角度，以生动准确的语言表达自己的真实情感。文章必须由学生自己撰写，不能抄袭他人作品。辅导老师要在文后写上评语和推荐意见并署名。文章要求主题鲜明、观点正确、内容充实、中心突出，表现积极向上的理想和信念。小学生中高年级作文不超过800字，中学生作文不超过1200字。作文应使用稿纸，字迹清楚，书写工整，有条件的最好使用打印稿。作者在文章标题下署名，并写明所属学校、班级名称，在文章末尾注明通信地址、邮政编码和联系电话。

3.比赛方式：

本届征文比赛以学校为单位进行选拔推荐，每校可推荐5—10篇，市直组委会将遴选优秀作文参加全市征文评选。各校推荐参加本届征文比赛的截至时间为2008年10月25日，过期稿件，不予参加比赛。其中，各校可精选1—2篇优秀作文，于4月18日前上报市直组委会，评出精品5篇（中学生3篇小学生2篇），参加全国、全省比赛。

4.表彰奖励：

市组委会将邀请有关专家对参赛征文进行评审，评出一等奖5名、二等奖10名、三等奖若干名，对获奖者颁发获奖证书和奖品。在全国比赛中获得二等奖以上的中学生，将作为特邀代表，在2008年暑假期间进京参加全国组委会举办的表彰大会和夏令营活动。

二、中、小学生绘画比赛

1.参赛对象：

绘画比赛参赛对象必须是参加本届读书活动的市直中小学生，由学校选拔推荐，报市直组委会审核批准产生。未参加本届读书活动或未经学校选拔推荐者，不能参赛。

2.参赛作品要求：

（1）参赛作品要以“迎奥运、促和谐”为主题，做到主题鲜明，构思生动，能够用绘画作品表达作者参加读书活动的感受和体验，反映青少年喜迎奥运、追求和谐的真情实感。

（2）参赛作品应手绘完成，形式不限。可以是单幅作品，也可以是内容连贯的组画。

（3）作品尺寸适当，不宜过大或过小。绘画工具可采用水彩、蜡笔、墨笔及其他耐久颜料。不得使用铅笔、炭笔等。作品不需要装裱。

（4）作者须在每幅作品背面右下角注明作品题目、作者姓名、学校、班级及辅导老师姓名，组画须分别标注。

（5）作品必须由作者本人创作，不能抄袭。

（6）参赛作品上报后概不退还。

3.参赛方式：本届绘画比赛分小学生组和中学生组，每校可推荐绘画作品3—5幅。推荐参加本届绘画比赛的截止时间为2008年4月18日，过期上报的绘画作品，不予参加比赛。市直组委会将遴选优秀作品20幅参加全市比赛，市组委会将邀请有关专家对参赛作品进行评审，评出一、二、三等奖，同时选送部分中小学生优秀绘画作品参加全国、全省比赛。

4.表彰奖励：

全市绘画比赛小学生组和中学生组各设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。市组委会对获奖者颁发获奖证书和奖品。在全国比赛中或二等奖以上的中学生，将作为特邀代表，在2008年暑假期间进京参加全国组委会举办的表彰大会和夏令营活动。

三、中学生演讲比赛（略）

四、小学生知识竞赛

1.比赛时间和比赛地点：

比赛时间：2008年5月上旬。

比赛地点：另行通知。

2.参赛对象和代表队的组成：

本次知识竞赛是全市青少年“迎奥运、促和谐”爱国主义读书教育活动新设的内容之一，参赛对象必须是参加本届读书活动的市直小学中高年级学生。比赛学校为单位组队，每队由学生2名（男、女各1名）、指导教师1名组成，由各小学负责该项工作的领导担任领队。比赛报名截止时间为2008年4月20日。

3.比赛要求：

比赛以笔试和电视知识竞赛两种形式进行。笔试由市直组委会统一命题，命题范围以读本内容为主，部分涉及学生课外知识积累。电视知识竞赛总成绩以两种竞赛形式的最后得分累计为准，按得分高低排出获奖名次。名列第一的代表市直参加全市小学生知识竞赛。

4.奖项设置：

全市中小学知识竞赛设一等奖1个、二等奖3个、三等奖5个。市组委会队获得各奖项的代表队及选手颁发获奖证书和奖品。根据综合评定，精选2名获奖小学生（男、女各1名）代表我市参加全省比赛。

五、中学生网上知识竞赛（略）

市直各中小学要按照本通知要求，认真组织好上述各项比赛。要层层发动和选拔，确保活动参与面。要充分激发和调动青少年参与活动热情，不断增强读书教育活动的生机和活力，努力让所有参加读书教育活动的中小学生都能在比赛中受到全方位的爱国主义教育，促进本届读书活动质量的全面提高。

滁州市教育局

二○○八年三月二十一日

第四篇：自贡市粮食局文件

自贡市粮食局文件

自粮发„2009‟106号

自贡市粮食局

关于调整突发事件应急管理工作机构的通知

各区、县粮食局，市局各直属单位：

2008年3月，依据《中华人民共和国突发事件应对法》成立了“自贡市粮食局突发事件应急管理工作领导小组”（简称“市粮食局应急领导小组”）。为更好地贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》，进一步加强粮食系统突发事件应急管理工作的领导，确保突发事件应急管理工作有机构管事，有人员办事，提高“自然灾害”（包括地震、洪灾、滑坡、雷击等灾害）、“事故灾难”（包括火灾、交通、生产安全、环境污染等灾难）、“公共卫生事件”（包括传染病流行、食品中毒、食品污染等事件）和“社会安全事件”（包括群 1

体性、刑事犯罪、财产被盗等事件）等四类突发事件的应对和处置能力，市局决定对“自贡市粮食局突发事件应急管理工作领导小组”（简称“市粮食局应急领导小组”）及四个下设机构作如下调整:

一、市粮食局应急领导小组

主要职责：在市委、市政府、省粮食局和市应急委的领导下，研究部署全市粮食行业应急管理工作；定期分析全市粮食行业应急管理形势，研究、协调和解决全市粮食行业应急管理工作中的重大问题；协调、指导各专业指挥机构开展应急处置工作；统筹协调市与县（区）、粮食行政管理部门与企事业单位，联动做好突发事件的应急处置工作；按照市粮食局党委、市粮食局授权，直接指挥粮食行业重大突发事件的应急处置；组织粮食行业较大以上突发事件的调查评估和责任追究；完成市应急委和市粮食应急指挥部布置的应急管理和应急救援工作任务。

组长：李成炳（市粮食局党委书记、局长）

副组长：彭杞华（市粮食局党委副书记）

杨跃刚（市粮食局党委委员、副局长）

杨家全（市粮食局党委委员、副局长）

颜锐（市粮食局党委委员、纪委书记）

袁平（市粮食局调研员）

雷忠国（市粮食局调研员）

李碧芸（市粮食局副调研员）

成员：唐传喜、陈思亮、罗斌武、付永良、李心宏、汤继东、胡润华、苟勇、陈镒飞

二、市粮食局应急领导小组下设机构

(一)市粮食局应急领导小组办公室（监测预警组）。市粮食局应急领导小组办公室（简称“市粮食局应急办”），设在调控储备科，负责掌握、汇总全市各类突发事件信息，履行应急值守，及时向市粮食局党委报告有关情况，迅速传达市粮食局党委领导指示要求并督促落实，做好处置自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会稳定事件等突发事件的协调工作，负责各类突发事件的监测预警及日常管理工作。

主任：杨跃刚（兼）

副主任：罗斌武、陈镒飞

成员：吴秀明、兰玲

(二)市粮食局应急领导小组宣传、教育、培训组。市粮食局应急领导小组宣传、教育、培训组（简称“市粮食局应急宣教组”），设在组织人事科，负责《突发事件应对法》、《自贡市粮食应急预案》、市粮食局制定印发的各类应急预案的宣传、教育、培训工作，负责各类突发事件发生和处置过程中的宣传工作。

组长：彭杞华（兼）、李碧芸（兼）

副组长：陈思亮

成员：李永发、吴英、肖梅英

(三)市粮食局应急领导小组后勤保障组。

市粮食局应急领导小组后勤保障组（简称“市粮食局应急后勤保障组”），设在局办公室、财会科、监察审计科，负责各类应急预案演练和抢险救灾的后勤保障（包括物资、器材、资金、车辆、监察审计等）工作。

组长：颜锐（兼）、雷忠国（兼）

副组长：苟勇、付永良、汤继东

成员：余庆丰、余影、郭友福、王念

(四)市粮食局应急领导小组抢险救援队。

市粮食局应急领导小组抢险救援队（简称“市粮食局应急抢险救援队”），设在产业发展、监督检查科和行政执法支队，负责各类突发事件应急抢险救援现场处置工作。

队长：杨家全（兼）、袁平（兼）

副队长：李心宏、唐传喜、胡润华、罗斌武、陈镒飞 成员：局机关除局领导以外的全体工作人员。

二ＯＯ九年七月三十日

主题词：应急管理机构通知

抄送：省粮食局，市政府应急办。

自贡市粮食局2009年7月31日印制 4

第五篇：六安市粮食局文件

六安市粮食局文件

粮检[2006]45号

关于全市粮食系统执法机构建设情况的通报

各县区粮食局：

去年以来，全市粮食系统认真贯彻落实国务院《粮食流通管理条例》和国家、省出台的相关政策法规，积极转变职能，按照责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的总体要求，构建粮食流通监督检查工作体系和机制，坚持以机构建设和人员落实为突破口，以宣传培训为着力点，以市场监管为重点，勇于实践，敢于创新，不断探索出一条推进粮食流通监督检查工作的新思路、新方法，取得了阶段性成果。特别是在执法机构建设上，市县区粮食局知

难而进，迎难而上，积极争取市县区政府及有关部门支持，加快了粮食执法机构建设步伐。目前，市局及舒城县、金安区粮食局已按省局要求组建了专门机构，并落实了专抓人员，粮食监督检查工作有条不紊地开展；金寨、霍邱、裕安粮食局挂牌成立了监督检查机构，但未明确专抓人员；寿县、霍山县和叶集区粮食局至今未正式挂牌成立执法机构，影响了全市粮食监督检查工作的整体推进。为切实履行好国家和省赋予的粮食流通监督检查职责，做好我市粮食流通管理工作，提出以下意见：

一、进一步提高认识，抓好依法监管年活动。国务院《粮食流通管理条例》赋予各级粮食行政管理部门对全社会粮食流通行使监督检查权和行政处罚权，这是各级粮食行政机关的一种行政责任和义务。各县区粮食局要站在实现依法行政的高度、实现政府职能转变的高度、服务于社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的高度正确定位监督检查工作，积极响应省局号召，全面开展“依法监管年”活动，要明确目标责任，制订工作计划，创新工作思路，加大宣传力度，培训干部队伍，适时组织开展储备粮管理、最低价收购政策执行、粮食收购资格许可和全社

会粮食流通统计等专项监督检查，对严重违法违规行为给予行政处罚，维护粮食市场秩序。

二、加快组建机构，完善执法体系。尚未组建粮食监督检查机构的部分县区粮食局要按照监督检查的职能要求，尽快向县区政府主要负责同志、分管领导及编委等部门领导汇报，抓紧增设内部机构；只挂牌未落实人员的部分县区粮食局要抓紧安排专抓人员，市局要求在今年6月底前完成机构、人员设置。事业编制的粮食局要尽力恢复行政编制，要取得县区政府的执法授权，取得行政执法主体地位。条件成熟的县区要成立粮食执法大队，挑选政治素质好、政策水平高、业务能力强、勤政廉政的同志充实到监督检查工作岗位。同时，各县区粮食局要积极争取财政支持，将行政执法经费纳入本级财政经常性预算，添置必要的执法装备，使全市监督检查工作逐步达到专人分管、专门机构、专业队伍、专项经费的“四专”要求。

三、抓好部门协调，建立联席会议制度。粮食流通监督检查工作涉及工商、质监、卫生、物价等多个部门。各部门均是粮食流通监督检查的执法主体，在各自的职权范围内拥有独立的执法权。为防止市场缺位、越位、错位现

象的发生，按照省局要求，各县区粮食局要在今年6月底以前建立相关执法部门的联席会议制度和案件通报与协查制度，对粮食流通监管职责进行细分、明确，形成职责明确、配合密切、部门联动的行政执法机制和全程监管体系。各县区粮食局要积极主动牵头，与相关部门多沟通，多商量，做到不丢权，不越权，争取主动权。

二OO六年五月二十五日

主题词：粮食执法机构通报

抄送：省粮食局、各县区人民政府

六安市粮食局2006年5月25日印发

(共印20份)