2011年石岩头镇优化经济济环境

第一篇：2011年石岩头镇优化经济济环境

2011年石岩头镇优化经济济环境

工作实施方案

一、指导思想

以科学发展观精神为指针，紧紧围绕全镇经济建设中心，以开展行政效能建设，优化政务环境为重点，进一步推进治“四权”、创“四优”，促进政令畅通，勤政高效，行为规范，公正执法，廉洁从政，不断优化经济发展环境，为全镇经济实现持续、快速发展提供有力的保证。

二、主要内容

1、加强效能建设，提高行政效率。要采取扎实有效措施，促进政府各部门工作的全面“提速”。一是认真贯彻《行政许可法》，进一步削减行政审批事项。切实转变政府经济管理职能，深化行政审批制度改革，政府只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体布局的重大项目和政府投资项目及限制类项目。凡符合规划、资源、环保、安全许可条件的外来投资项目和本镇民间投资一律改审批制为备案制，由投资主体自行决策。二是减少审批环节，简化办事手续。加快政务中心建设，完善审批程序，整合审批职能，有行政审批事项的部门和单位原则上都要进入政务中心，实行一站式审批，改串联审批为并联审批，变各部门和单位的小窗口服务为大窗口服务，并积极推进审批与服务、监管并重、权力与责任挂钩的新的工作模式。三是加强政务公开。实行办事公开制度，公开办事条件、办事依据、办事规则、办事程序、办事时限、办事结果和办事纪律，增强权力运行和工作的透明度，方便群众办事和监督。四是为企业提供“直通车”服务，提升服务质量和效率。行政执法部门和司法机关要对大企业，重点招商引资项目，提供便利、优质、高效地“直通车”服务，建立联系大企 1

业、重点项目管理和定期走访制度，及时了解基层意见和呼声，强化信息反馈，采取有效措施为企业排忧解难，对出现的问题，要做到“闻风而动”，快速处置。

2、规范执法行为，坚持公正执法。一是严格依法行政，切实做到“三规范”。第一、规范检查行为，未经镇党委、镇政府批准的全镇性检查、考核和评比活动不得进行，要严格执行上级相关文件精神。第二，规范裁决行为。根据国家有关法律法规进行行政裁决，做到公平、公正，不得违法违规进行裁决，以免贻误企业和个体工商户的生产经营。第三，规范处罚行为。在下达行政处罚决定书时，适用的有关法律法规条文必须准确，程序必须合法。要以帮助教育和解决实际问题为目的，不能以罚款为目的，坚持就轻、合理、适度的原则进行处罚。要坚决禁止下达或变相下达罚没指标。二是要进一步完善执法部门经费保障机制。切实解决收费养人、养人收费的问题。

3、讲求诚实守信，坚决兑现承诺。首先要提高政府的信誉度，打造“诚信石岩头”，各行政执法单位要不折不扣地贯彻执行上级党委政府的政令和有关促进经济发展、招商引资，优化经济环境的规定，坚决克服违背政策，搞“上有政策，下有对策”的现象。其次，要大力推行首问责任制，承诺服务制、限时办结制、从制度上保证政府工作的优质、快速、高效。第三，要规范市场主体的行为，使企业诚实经营，守法经营，严守承诺。要深入整顿和规范市场经济秩序，营造有序的市场环境。

4、加强学习培训，提高队伍素质。人的意识支配人的行动。要想把今年的优化经济环境工作搞好，就必须把各单位干部职工优化经济环境的思想认识提高到一个新的层次。因此，必须把解决观念不新，破除思想性障碍作为优化经济环境的“先导工程”来抓，要在全镇范围内深入组织学习十六届四中、五中全会精神，解放思想，更新观念，通过观念更新促进改革开放，进而促进经济发展。各个部门和单位要加强对干部职工的教育和培训，组织干部职工认真学习省、市、区有关优化经济环境工作政策、规定和文件，对照文件找差距，经常开展业务培训和岗位培训，争创“一流队伍”，激发维护经济发展环境的自觉性，提高为经济发展服务的能力，努力实现镇党委、镇政府提出的工作目标。

三、工作措施

1、抓好制度建设。要严格遵照市委、市政府下发的《永州市加强机关效能建设规定》和《永州市机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》中规定的机关效能建设总的原则、基本要求、行政过错责任追究范围、责任划分与承担、责任追究和责任追究机构及程序的相关要求抓好制度建设。各部门、各单位要根据合法合理、精简效能、权责统一、系统完整、公开透明、监督制衡的原则，按照从严治政、执政为民的要求，结合本部门、本单位工作职能和业务实际，建立健全包括岗位目标责任制、限时办理制、办事公开制、服务承诺制、效能告诫制、绩效考核制、首问责任制和行政过错责任追究制等内容的内部工作制度和管理监督制度，逐步形成比较完备的制度体系，以制度规范内部管理，用制度管人管事。同时，加强对制度执行情况的监督，使各项制度真正落到实处。

2、突出重点单位。与优化经济环境工作紧密相关的重点单位是指具有行政审批、行政执法、费用收取、检测检验、证照审验发放职能的行政单位、司法机关、窗口服务单位以及与招商引资、国有企业改革改制、发展民营企业等密切相关和与群众接触最直接、最频繁、最广泛的单位。今年我镇优化经济环境工作重点参与的单位是：派出所、国土所、司法所、医院、学校、农电所、信用社。

3、加强监督检查。一是开展专项检查。镇优化办要围绕优化经

济环境工作的重点内容，制定专项检查实施方案，有重点地组织一两次检查，检查后向镇党委、镇政府写出检查报告，并针对检查中发现的问题，下达整改通知书，督促有关单位进行整改。二是进行现场监督。各单位要设立优化经济环境现场接访台，现场听取群众意见，接受群众现场评议监督。三是建立执法监督制度。对重大执法活动，邀请人大代表、政协委员或新闻记者参与，增加工作透明度，加强执法过程重点环节的监督。四是开展联合评议。坚持职能部门监督和民主监督相结合，组织人大代表、政协委员、特邀监察员、社会各界代表对重点单位开展优化经济环境工作情况进行联合评议。

4、严格责任追究。各级各部门各单位要按照干部管理权限建立行政效能投诉和责任追究机构，制定责任追究的办法和措施，认真组织对行政效能建设的监督检查和责任追究。在行政效能监察中，要对行政不作为、慢作为、乱作为的具体责任人，对行政效能低下、不正之风严重和乱检查、乱收费、乱罚款的单位主要领导和分管领导，该批评的批评，该处分的处分，该调离的调离，该下岗的下岗，该免职的免职。建立健全投诉举报制度，进一步加大查处力度，对影响和损害经济发展环境的人和事，要按照省委、省政府[2002]10号文件和《永州市行政机关工作人员的行政过错责任追究暂行办法》及芝发

[2003]39号、芝发[2003]30号文件进行及时处理。要继续实行优化经济环境定期汇报制度，镇优化办每月定期向镇主要和主管领导汇报一次影响和损害经济发展环境案件的投诉和查处情况。典型案件要进行及时通报，并在新闻媒体上予以公开曝光。

四、方法与步骤

2011年全镇优化经济环境工作分四步进行：

第一步，建章建制，宣传教育（元月1日至4月30日）

各单位要建立健全包括岗位目标责任、政务公示、服务承诺、首

问责任、办事时限、效能告诫、绩效考核、行政失误和过错责任追究等方面内容工作制度和规范性管理监督制度，张榜公布，并于 4月底前报镇优化办备案。同时，组织干部职工认真学习《永州市加强机关效能建设规定》、《永州市机关工作人员行政过错行为责任追究暂行办法》和单位制定的各项内部管理制度,教育广大干部群众不断增强行政效能建设和优化经济发展环境的紧迫感和责任感。

召开全镇优化经济环境工作动员会，作出安排部署。印发《2010年石岩头镇加强机关效能建设及优化经济环境工作实施方案》，各单位要根据镇党委、镇政府的安排制定出具体的实施方案，并层层召开会议，利用各种形式广泛宣传发动，统一思想，提高认识。同时，镇优化办对各单位制订方案、安排动员和制度建设情况逐个进行督查。

第二步，执行制度，规范行为（5月1日至6月31日）

各单位组织力量对照优化经济环境工作的主要内容，对所属单位、重点岗位和本单位的行政相对人以及与本单位有工作业务联系的部门、企业、招商引资项目和个体经商户中开展调查研究，广泛听取调查对象对本单位开展优化经济环境工作的意见，认真查找本单位在落实兑现政策、治理“四乱”、优质服务、公正执法、提高效率等方面存在的主要问题，并形成专题调查报告。各单位根据自身存在的问题，召开干部职工会议，要结合深入贯彻十六届三中全会精神，剖析具体问题和典型案例，对照省市区有关规定，深刻认识问题产生的原因及危害，制定整改方案，明确整改内容和措施，落实领导和责任，限期整改方案，明确整改内容和措施，落实领导和责任限期整改到位，对严重违法违纪问题必须处理。镇直单位把六月份定为“优质服务月”，由单位主要负责人带队，组织有关业务股室和专业技术人员，深入到相关企业和民营企业进行现场办公，到个体经营户中听取意见，帮助企业和基层群众解决一些具体问题和困难。“优质服务月”

活动结束后，写出专题材料报镇优化办。

第三步，接受群众监督，开展行风评议（7月1日至8月31日）由镇优化经济环境领导小组、镇纪委监察室、镇人大办、镇政协办会同有关综合监督部门，组织部分市、区、镇人大代表、政协委员、特邀监察员及社会各界代表，对财政所、司法所、国土所等单位进行行风评议（具体评议方案另行制定）。对2007、2008年已经开展行风评议的单位，由单位组织评议代表开展自评与讲评。

第四步，总结评比，奖优罚劣（9月1日至12月30日）

各单位的优化经济环境工作结合全镇“三评”活动验收进行总结评比，并继续在重点单位开展民主评选满意或不满意单位、满意或不满意工作人员活动，奖优罚劣。评选的主要内容是“五比五看”：一比执行政策情况，看省、市、区有关经济发展的政策是否得到落实，是否坚持从石岩头出发，从“三个有利于”出发，服从大局，克服了部门利益驱动。二比服务质量，看是否按程序办事，落实了限时办结制，提高了工作效率。三比执收执罚行为，看是否坚持文明执法和公正执法，收费行为是否得到了规范，“四乱”行为是否得到彻底制止。四比责任追究情况，看是否对本单位本系统出现影响和损害经济发展环境的行为、机关行政过错行为依照有关规定制度予以追究。五比实际效果，看通过深化治“四权”、创“四优”，是否促进了本机关工作的全面“提速”，是否促进了本单位招商引资任务和各项经济指标的完成，对石岩头是否做了新的贡献。对评为“满意单位和满意工作人员”的将给予通报表扬，并给予一定的物质奖励；对评为“不满意单位和不满意工作人员”的予以通报批评并按有关规定给予相应的组织处理。

二○一一年三月二十九日

第二篇：石岩头镇卫生院2012年无偿献血工作方案

石岩头镇卫生院2012年无偿献血工作方案

公民无偿献血是一种社会义务，也是救死扶伤，实行革命人道主义、助人为乐的具体表现。根据区人民政府献血通知的精神，为了做好我镇公民无偿献血工作，完成上级下达给我镇的献血任务，特作如下安排。

一、献血任务：

根据区下达给我镇的任务数，卫生室及卫生院计划完成献血任务XX人份。

二、时间安排： 1、5月份召开全镇卫生室及卫生院无偿献血工作动员大会；

2、做好报名工作，并确定体检人员；

3、献血时间由区卫生局确定。

三、献血人员条件及要求：

1、凡年龄在18至50周岁的男性公民和18至45周岁的女性公民，身体健康者都在献血范围内。

2、献血人员必须有个人身份证。

3、公民无偿献血量每人为400毫升。个别情况可300ml、200ml。

4、严禁雇用他人或冒名顶替献血。

5、各自愿献血人员要做好初检，提高献血人员血液的合格率。

四、奖惩规定：

1、本次献血工作，作为职工考核的重要指标，并与年终对个人评先评优的考核相挂钩。

2、凡不愿参加献血的卫生室及卫生院人员，对无偿献血工作做得好的卫生室及卫生院职工，卫生院将给予奖励，每人补助XX元。

3、对年龄在献血范围内而不报名的，或报名经检验符合条件的拒不献血人员，并且本人及其家属用血时，输血费用按照《献血法》办理。

4、国家职工和干部、企业职工献血后给3至7天的休假，按正常出勤计算。各村卫生室在考核时给予 XX分奖励。

五、工作要求：

1、加强领导。为了圆满完成这次献血任务，卫生院成立了以院长为组长的领导小组（领导小组名单附后）。

2、为了抓好这项工作，提前召开好卫生室及卫生院专项会议，把此项工作落实到实处。

3、广泛开展公民无偿献血的宣传教育工作，利用板报、标语、悬挂横幅等多种形式深入宣传献血的重要意义和目的，提高人们的思想认识。同时与政府、学校等部门要密切配合，做好此项工作。

4、为了保证此项工作的顺利完成，要求各村卫生室、各科室按规定的时间自觉到血站指定的地点献血。确保我院的献血工作圆满完成。

石岩头镇中心卫生院

二0一二年四月二八日

附件：

水口山镇中心卫生院无偿献血工作领导小组成员名单 组

长： 副组长： 成员：

第三篇：2011年石岩头镇卫生院新农合工作总结

2011年石岩头镇卫生院新农合工作总结

2011年以来，在区新农合办及党委政府的正确领导下，在各级领导的关心和大力支持下，按照新农合安排的工作计划，认真开展各项工作，取得了一定的成效，现将2011年新农合工作总结如下：

一、工作开展情况：

1、加强宣传，增大新农合的影响力。要将国家的这项惠民政策执行好，首要的环节就是宣传工作。我院宣传形式采取多元化，具体如下：

1）我院推出新农合专题向全乡人民宣传新农合政策；制作新农合宣传单，就诊患者人手一册；各科室医务人员向病人温馨提示；尽可能的方便参合患者就诊，使参合患者在我院处处感受到新农合的温暖。

2）合疗科窗口工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传解释新农合政策及管理办法，认真解释农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开，使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农民医疗费用补偿之所，更是宣传新农合政策的重要阵地。

3）利用公示栏公布当月的补偿兑付情况，并公示农民身边补偿实例，让农民切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠，从而转变观念重新认识新农合政策的优越性，积极、主动的参加并支持新型农村合作医疗。

2、参合农民医疗费用的兑付情况。2009年我院住院共办理参合患者出院补偿手续1760人，补偿金额总计756180元，人均补偿金额429元，补偿金额在1000元以上的患者186人，单次最高补偿金额4677元。药品费用占住院费用的比例为72%，自负药品费用占药品费用的比例为3.6%。

二、下一步工作要点：

我院是全县新农合定点医院，合疗窗口服务水平的高低直接影响到农民参合的积极性，我们全体工作人员始终把为参合农民提供优质高效的服务作为工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则，本着“公开、公平、公正”的原则，统一政策，严格把关，当场兑现医疗补偿费用，另一方面，不断提高服务质量和水平，及时发现问题。进一步深化宣传，优化补偿报销工作程序，保证新农合工作健康、稳步推进。相信有各级政府的关心和支持，有广大参合农民的信任和理解，我们一定能把党的利民、惠民、便民这一实事、好事办好。

第四篇：岩头寨镇严打工作总结

岩头寨镇“严打整治”普法宣传活动

工 作 总 结

我镇“严打整治”普法宣传工作在党委、政府的领导下，在其他部门的密切配合下，我镇治安案件的上升势头得以有效遏制，刑事案件的发案数比同期减少，人民群众的安全感明显增强。主要作法如下：

一、组织开展“严打整治”普法宣传，增强了政治敏锐性和大局意识，突出重点，切实增强了普法宣传的针对性和实效性。

二、坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真落实社会治安综合治理的各项措施，加大矛盾纠纷排查力度。我镇营造浓厚的舆论氛围，充分调动广大群众的积极性。在“严打整治”普法宣传中，始终注重宣传和发动群众，让广大群众积极参与到“严打”普法宣传中来。

三、为搞好这次“严打整治”普法宣传，我们以队伍建设为根本，着力提高我镇派出所干警的整体素质。为此，我们大力加强对所干警的培训和教育，严格要求参战干警必须严格遵守纪律，依法按程序办事。

通过以上几种做法，我们“严打整治”普法宣传取得明显成效，在今后的工作中，我们必须抓住机遇，迎难而上，努力营造一个安定的治安环境，构建成“平安岩头寨、和谐岩头寨”。

岩头寨镇依治办

二〇〇九年十二月三十日

第五篇：石岩头镇中心小学2014-1015学第一学期政教处工作总结

石岩头镇中心小学2016上期政教处工作总结

本学期，政教处各项工作以“党的十八大精神为指导，进一步贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成人思想道德建设的若干意见》，围绕区教育重点和学校工作计划，把安全工作摆在重要位置，德育工作放在首要位置，加强对学生日常安全教育，提高德育工作的针对性、实效性，进一步加强学生养成教育及法律法规教育，培养学生良好习惯，提高法律意识，不断完善学校安全、德育工作机制，强化安全、德育工作责任，促进学生养成教育落到实处。现就本学期政教工作做如下总结。

一、健全德育管理体系，提升德育工作者自身素质

1、建立健全德育网络。学校进行德育教育管理，需要有一个健全的组织机构。我校建立健全了校、室、班三级管理网络，同时，明确规定各级的德育管理职责。成立了由校长、德育副校长、政教处主任、大队辅导员、班主任和法制副校长组成德育工作领导小组，从校长到基层的班级，形成一种垂直的联系，使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切，指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能，保证了学校德育工作的实施。

2、注重加强师德建设。

学校注重加强师德师能建设，不断完善师德档案。以新修订的《中小学教师职业道德规范》为准则，以教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》为指导，结合区教育局下发的相关文件，深入开展铸师魂、养师德、树师表、正师风、练师能活动。组织全体教师参加培训、签订师德承诺书，使教师具备了高尚的职业道德和良好的师表风范，全面提高了教师的整体素质和教育教学能力，为德育工作的有效开展奠定了良好的基础。

3、抓好班主任队伍管理

每月召开班主任工作会议，与班主任老师一起探讨学校班级管理工作的方法，布置每月的工作重点和主题教育（安全、学雷锋、法律、五

一、养成、六

一、及德育主题活动），及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责，工作条例、考核、奖励制度，制定《石岩头镇中心小学班主任目标管理考核方案》，每月做好班主任工作的相关检查（班主任工作手册和相关要求上交资料）并，加强班主任工作的日常管理，每日公布班级量化考核，并以此作为班主任工作的晋升、评优、发津贴的重要依据。

4、构建社会、家庭、学校同步教育网络

德育工作离不开社会、家庭的配合，为此学校积极构建社区、家庭、学校、自身德育工作网络，形成“四维”一体的学校德育管理工作模式。学校利用家长会、告家长书、家长代表会等平台，及时传达学校工作，各项主要活动，教育教学成果，指导家教工作等等，努力使家庭教育与学校教育能默契配合。

5、加强后进生管理

做好品德差生的帮教转化工作（每学期潜能力转化6人次）。本学期，各班都能结合本班实际，做好品德差生的帮教转化工作，努力做到用爱心去关怀他们，用耐心去感化他们，尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。政教处在校长、德育副校长带领下做了大量的工作，对重点的问题学生进行谈心，对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底，落实结对帮教教师和措施，增强教育转化的责任感。

二、以“养成教育”为抓手，实施常规养成育人。

养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，政教处、大队部通过值日领导教师、文明监督岗等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、卫生、纪律、红领巾佩戴、路队、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处、大队部 组织的专项性评比检查，每月评出卫生、纪律、两操流动红旗，并将评比结果纳入学校班主任考核中去，与班主任的绩效考核直接挂钩，大大增强了班主任的工作责任心，同时使学生进一步养成良好的行为习惯，将条条框框内化为自觉行动。并利用班会课、集会、国旗下讲话、校宣传栏等形式，进行养成教育相关知识讲座，逐步让学生形成良好的学习及生活习惯。

三、安全工作常抓不懈

本学期，学校以《石岩头镇中心小学学生日常行为禁令》、《石岩头镇中心小学校园安全常识》为主线，不断加强常规教育管理，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，规范学生的常规行为政教处严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，特别是创建“和谐平安校园”、“绿色校园”、开展“防震、消防安全疏散演练”、“防溺水安全知识讲座”、“食物中毒安全演练”等，校领导高度重视，政教处也是把该项工作放在重中之重。各班开设《安全教育》课程，并通过班会、《给学生家长一封信》、国旗下讲话、校园之声广播站、校宣传栏、宣传横幅、班级黑板报等形式和渠道对学生进行安全宣传教育，强化学生安全自护意识，打造安全文明校园。并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使安全教育工作贯穿学期始终。并组织各班级开展安全应急演练。与班主任、学生层层签定安全责任书，明确安全责任，提高全体师生的安全意识。同时建立学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。

四、加强法制宣传教育

为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，政教处开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。通过主题班会，专题法制讲座等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。我们聘请镇司法所唐军同志任我校法制副校长，为学生作《学法、懂法、做一守法的公民》及《做一个遵纪守法的好学生、好少年》的法制知识讲座，要求学生至少读一部法律书籍，如《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等。这些活动大大激发了学生的学法热情，提高了学生法律知识，增强了学生的守法意识。

五、加强校园文化建设，充分发挥环境育人作用

我校在上学期的基础上，继续加强校园环境建设，不断提高硬化、绿化、美化水平，科学规划，精心布置校园环境和班级文化氛围，提升了学校文化品位;广泛开展丰富多彩的校园文化艺术活动，组织形式多样的兴趣小组，丰富校园文化生活，浓厚学校文化环境，充分发挥环境育人的作用。开展丰富多彩的文艺活动（3.12植树节活动、六一儿童节文艺汇演、安全征文）等。这些相关活动丰富了学生的课余生活，同时也给学生提供一个展示自身的舞台。

六、存在问题：虽然本学期的政教工作取得了一定的成绩，但是仍一些不足。

1、常规管理还有松懈的时候，个别时候个别班级对常规工作意识淡薄，不能始终如一。

2、安全工作有待加强，每个人的安全意识还有待加强。力争真正做到防患于未然，杜绝发生安全事故。

3、德育工作需要进一步深入，特别是教师，作为教师要以身示范，从现在做起，从自身做起。

4、养成教育要常抓不懈，一学期的教育初见成效，但仍有小部分学生自律意识不强。

5、个别班主任上交相关资料不积极，时常出现拖拉或欠交等情况。

6、由于时间、空间、以及经济条件限制，一些活动学生的参与度不高。

七、今后工作思路:

1、安全、德育、养成教育创新：积极探索网络环境下德育、养成教育工作的新渠道、新途径、新方法；

2、安全、德育、养育教育队伍建设：发挥班主任及其他任课老师的教育作用，人人成为安全、德育、养成教育工作者；

3、安全、德育、养成教育网络建设：将学校安全、德育养成工作在“校园教育”的基础上，不断向社会延伸，向家庭延伸，逐步形成以“学校、家庭、社会”三结合的教育形戒，拓展安全、德育、养成工作的广度。开展的活动要具有时代感，避免流于形式。

4、进一步完善和制定相关班级管理的制度与规定，确保防范于未然。

石岩头镇中心小学政教处

2016年6月20日