第一篇:再就业基地和劳动密集型企业认定流程
再就业基地(劳动密集型企业)认定 流程及注意事项
一、再就业基地认定
认定条件:(1)对新办服务型企业职工总数在50人以上的,当年新增就业岗位失业人员达30%以上的,并与其签订3年以上期限劳动合同。(2)对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体,职工总数在50人以上的,吸纳原企业富余人员达到30%以上的,并与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(3)企业注册资本50万元以上,职工总数50人以上、当年安置下岗失业人员和分流富余人员比例达30%的有限责任公司。(4)注册资本50万元以下的有限责任公司(注册资本允许在2年内分期注入,首期注入资本大于最低法定注册资本的10%,额度最低不少于3万元),企业从业人员中当年安置下岗失业人员、分流富余人员在20人以上,并且其个人股本总和占企业注册资本及人数比例均达60%以上。(5)企业职工总人数在20人以上、安置就业困难人员占企业职工总数50%以上的,并与其签订了2年以上期限劳动合同。
再就业基地认定程序:(1)申请再就业基地的单位应提交填写好的《江西省再就业基地申请认定表》,报当地设区市劳动就业服务管理机构受理。(2)劳动就业管理机构接到有关申报再就业基地的材料(包含:固定生产经营场地证明;
股东大会形成的主要负责人的决议或任职文件;下岗失业人员证明材料(《就业失业登记证》)、录用合同;下岗失业人员、分流国有企业富余人员个人入股证明;企业章程、《企业法人营业执照》或《营业执照》、《税务登记证》、《企业职工花名册》及其他需要提交的有关材料),按规定进行审核,实地考察,提出认定意见报再就业办审定和发证。
享受政策:再就业基地和非正规就业组织享受享受100万元额度以内全额财政贴息(其中中央财政负担25%,地方财政负担75%)。
政策依据:(1)江西省再就业基地认定管理办法(赣再就办[2003]1号);(2)江西省财政厅、中国人民银行南昌中心支行、江西省劳动和社会保障厅关于印发《江西省小额担保贷款财政贴息资金管理办法》的通知(赣财社[2009]15号)
二、符合小额担保贷款的劳动密集型小企业认定 认定条件:劳动密集型的小企业(除广告业、建筑业、娱乐业、网吧、氧吧)当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上、并与之签订1年以上劳动合同的向当地劳动保障部门提出申请,再向财政部门复核。
申请程序:
第一步:向当地(县级)劳动就业局提出申请,再向(县
级)财政部门复核。申请时提供相关资料:(1)营业执照副本;(2)税务登记副本;(3)下岗失业人员《就业失业登记证》;(4)职工花名册(企业盖章);(5)企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同(副本);(6)企业为职工缴纳社会保险记录;(7)企业工资支付凭证(工资表);(8)劳动保障部门和财政部门要求的其他材料。
第二步:由县劳动就业局报送相关材料到地市劳动就业局,由地市劳动就业局接到企业报送的材料后,重点检查下列事项:一是核查该企业是否符合银发[2004]51号规定的小企业条件;二是核查当年新招募的人员是否属于通知中规定的享受政策支持的下岗失业人员;三是核查企业新招用的下岗失业人员占企业现有在职员工人数的比例;四是核查企业是否与下岗人员签订了1年以上期限的劳动合同;五是核查企业为新招用的下岗失业人员缴纳的社会保险费的记录。必要时,应深入企业进行现场核实。
劳动密集型小企业经核实符合贷款条件的,由劳动保障部门审核财政部门复核后出具劳动密集型小企业吸纳下岗失业人员认定证明(以下简称认定证明),认定证明应注明企业吸纳下岗失业人员的数量占职工人数的比例等事项。
享受政策:经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定小额担保贷款额度,可享受200万元额度以内的50%据实财政贴息(中央、地方财政各负担一半)贷款期限不超过
2年。
四、政策依据:(1)财政部、中国人民银行、劳动和社会保障部《关于推进下岗失业人员小额贷款工作财政支持政策具体实施意见的通知》财金[2004]66号;(2)中国人民银行、财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知》(银发
[2008]238);(3)江西省财政厅、中国人民银行南昌中心支行、江西省劳动和社会保障厅《关于印发<江西省小额担保贷款财政贴息资金管理办法>的通知》(赣财社[2009]15号)。
第二篇:劳动密集型,企业,认定,申请书
关于申报劳动密集型企业认定的申请
XXX财政局社保科:
XXX就业中心:
2014年12月在XX县工商行政管理局注册成立,注册资金人民币100万元,法定代表人:XXX。公司经营范围:百货、针纺织品、服装、鞋帽、家庭用品、文化体育用品及器材、家用电器及电子产品、五金、建材的批发兼零售。
2016年5月,XXX在XX县工贸市场投资建设步行街直营商城,商城集线上、线下消费于一体,以“降低生活成本,提高幸福指数”为宗旨,尽力为消费者打造最划算、最便捷的购物方式和全新的e时代购物新体验。商城营业面积4500平方米,员工42人。商城的建设能够带动地方特色产品上行,区域优势产品下行、带动当地商贸物流、线上线下商品直营等相关产业发展,经济、社会效益显著。
为更好的发展XX县物流商贸业,满足消费者差异化、多样化的购物需求,XXX不断优化升级各个环节的服务机制,采用大量采购、大量销售的特惠模式,让消费者在快捷方便、优质优惠的购物过程中享受生活,为此,公司在XX县工贸市场投资建设步行街直营商城,现特向楚雄州财政局社保科、楚雄州就业中心申请,批准认定我公司为劳动密集型小企业。
特此申请。
XX商贸有限公司
二〇一九年六月三十日
第三篇:劳动密集型企业认定标准
劳动密集型企业认定标准
劳动密集型企业是指注册地在萍乡市安源区境内,符合我市产业政策的加工制造业、服务业、商贸业、手工业和社区服务业(娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧、房屋中介除外)等劳动密集型企业,且从业人数在50人(含)以上300人(含)以下,新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达到15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业或经人力资源和社会保障部门认定的再就业基地、非正规就业劳动组织、小企业孵化基地和创业孵化基地等具有法人资格的经济实体。
申报条件
符合下列条件的小企业贷款期满并按期还本付息的,可申请不超过200万元的贷款贴息:
1、贷款审批月职工总数50人(含)以上300人(含)以下,且签订劳动合同、办理就业登记、按时发放工资、参加社会保险;
2、贷款期间新招用本市各类人员比例达到职工总数30%(超过100人的企业达到15%)以上,并与其签订1 年(含)以上劳动合同、办理就业登记、按时支付工资且按规定缴纳社会保险费。
贴息标准及期限
(一)、贴息标准为申请贷款贴息额的当期基准利率的50%。
(二)、贴息贷款期限每次不超过12个月,最多不超过2次。展期不贴息。
劳动密集型企业申报程序及所需资料
一、符合条件的企业可向安源区劳动就业服务管理局、安源区再就业小额贷款担保中心提出劳动密集型企业认定申请和贴息申报;
二、安源区再就业小额贷款担保中心经过实地调查,对符合条件企业提供《劳动密集型小企业吸纳下岗失业人员认定证明》和《申报劳动密集型小企业应提供的资料》 等申请材料,并对申请流程进行说明;
三、企业准备资料递交安源区再就业小额贷款担保中心审核资料;
四、审核资料完毕后会同区人保局和区财政局一起实地调查,填写《劳动密集型小企业实地考察情况及推荐意见表》,并盖区人保局和区财政局公章;
五、向市人保局和市财政局提出申请,并按市局工作安排对申请企业进行调查,调查合格加盖市人保局和市财政局公章。
贷款贴息申报程序及所需资料
符合条件的劳动密集型小企业向企业注册所在地的乡镇安源区再就业小额贷款担保中心提出贴息申报,申报时提供以下材料:
1、《萍乡市安源区劳动密集型小企业贷款贴息申请表》;
2、《劳动密集型小企业吸纳下岗失业人员认定证明》;
3、企业《营业执照》和《税务登记证》(副本);
4、《企业章程》和《组织机构代码证》;
5、企业法人代表《法人证》和《身份证》;
6、企业固定生产经营场的证明,《租赁协议》或《产权证》;
7、申报劳动密集型小企业《职工花名册》(企业盖章);
8、企业招用失业人员的《就业失业登记证》(第一页和第五页就业状况复印);
9、最近两年企业与职工签订的《劳动合同》(提供劳动合同鉴证花名册);
10、企业申报上月《工资表》(企业盖章);
11、企业为职工缴纳社会保险费的记录(提供缴费发票和社会保险经办机构盖章确认的参保人员明细表);
12、企业上年末《资产负债表》;
13、需要提供的其他材料。(对市人力资源和社会保障局申请劳动密集型小企业的申请报告、税票)。
贴息申报采用随时申报、定期发放形式,每季度发放一次。再就业小额贷款担保中心于季末次月5 个工作日之内,将贴息资金直接划拨到申报单位开设的银行账户。
第四篇:劳动密集型小企业认定办理流程
劳动密集型小企业认定办理流程
承办部门:市人社局就业促进科
地址:池阳路2号
电话:2030157
承办部门:市财政局金融科地址:池阳路29号
电话:2023626
一、申报材料:
1、企业申请报告
2、认定申请表(见附件1);
3、营业执照副本、税务登记证副本原件及复印件;
4、企业职工名册、招用符合条件人员花名册(见附件2)和工资发放表(企业盖章);
5、招用符合条件人员的《就业失业登记证》原件及复印件、劳动合同原件及复印件;
6、企业为职工缴纳社会保险的记录;
二、企业申请贷款贴息条件:
当年新招用符合小额担保贷款条件的持《就业失业登记证》的城乡各类人员达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同。
从事娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及其他国家产业政策不予鼓励的企业除外。
附件1:
劳动密集型小企业认定申请表
附件2:
当年新招用人员花名册
本表“人员类别” 指高校毕业生、城镇登记失业人员、就业援助对象、进城求职的农村劳动者等登记失业人员。
劳动密集型小企业认定证明
填表日期:单位:人
注:1.“企业类型”等项目根据工商登记证填写。
2.本表一式四份,人力资源社会保障部门、财政部门、企业、经办银行各存一份。
注:1.多个指标的行业,只需符合一个指标标准即可;2.“营业收入”为年营业收入。
第五篇:再就业基地建设
打造专业化社区服务实验基地
开创社区建设新局面
XX街道XX社区成立于2002年8月,辖区面积0.85平方公里。下辖5个居民委,84个居民小组。常住居民2,382户,人口7,995人。党员47人,其中社区干部中党员5人、党员先锋户3户、党员先锋在线民情联络员12名、党员志愿者服务队5支、青年志愿者服务队3支。辖区单位5个,其中机关单位1个、医院1个、非公有制经济组织1个、个体商业网点260个。
我们积极响应市委、市政府关于推进社区建设的号召,着力打造特色型社区,为更好服务辖区居民。近几年,我们致力于社区基础建设、社区养老、帮扶救助、卫生医疗、社会保障、培训教育、治安调防、人口计生、文化体育等多项工作,基本实现了社区特色性和功能性发展。
我们社区先后获得XX市第十二届劳动模范集体、五四红旗团支部、绥化市工人先锋号、妇女职工“建功立业,素质提升”工程先进单位、全省和谐社区建设示范社区、女职工提素质立新功竞赛标兵岗、XX市二0一0零先进党组织、市先进女职工组织、黑龙江省总工会工人先锋号。在具体工作中,我们主抓以下几点:
一、以技能培训基地为平台,积极推动全民创业就业。
按照市委关于党组织带动创业,促进就业的总体部署,社区党支部以“促进群众就业,增加居民收入”为目标,积极开展“创业就业社区帮”活动,开展劳动培训就业基地建设工作,着重援助就 1
业困难群体,组织辖区下岗失业人员开展了千人创业就业活动,现已初见成效,社区党支部经过深入的调查摸底,了解到辖区676名无职人员的基本情况,并为他们建立了信息档案,同时多方筹措资金6万元创办家政服务、手工编织、车、钳、铣、电焊等技能培训基地。通过培训已成功实现近百人就业,有力保障了辖区稳定。
1、成立培训组织机构。党支部成立了创业就业培训工作领导小组,由社区党支部书记为组长,副书记、副主任为联络员组织机构、负责对辖区居民培训需求调查,指导开展培训,推荐安排就业等工作。并建立建全了基本工作制度,培训制度,各培训基地也成立了相应的组织机构,如XX社区与龙山村共建的下岗职工农民工技能培训基地,由企业法人担任技能培训组长,社区党支部派专人担任联络员,企业配强技术指导员,生产管理员和安全监督员。
2、开展实用技能培训。社区党支部根据居民培训需求,积极开展实用技能培训工作,变“输血式帮扶”为“造血式自救”,为无职业人员提高技能水平,主动就业,自主创业提供了平台。下岗职工农民工培训基地,先后对29名无职业人员进行培训,现已就业22人,王庆兰是毛纺厂一名下岗女工,通过社区组织经过半年时间的培训已成为一名合格铣工,被欣达机械厂录用,月收入可达1,500元,培训人员通过培训能独立操作人员达85%,自主就业人员达70%。为解决更多无业女工就业问题,XX社区党支部积极探索新的就业门路,多方筹措资金2万元与兰西县宝洁公司合作。建立女工编织培训基地,现女工编织基地已培训女工近200人,已有
120名女工在基地就业。我们采取集中和分散等方式把辖区女工组织起来进行手工编织,和手工艺制作,人均月收入可达800至1000元,年创收近百万元。与市总工会、市妇联联合举办五期月嫂、家政、病人护理培训班,参加人数150余人,有16人通过培训考试合格后已获得黑龙江省劳动就业保障厅颁发的职业资格合格证书,已有50%的人从事月嫂、家政等工作,杨淑华、孙玉环等人现在大庆、哈市等地做月嫂工作月收入均2000至3000元。创业就业基地的建设给辖区近300多名无职业居民提供了就业岗位,通过就业增加了居民经济收入,保障了家庭生活幸福指数,创建了和谐,维护了社会稳定,真正让创业就业成为社会和谐的“减震器,安全阀”。
二、创新就业发展思路。我们正与兰西县宝洁公司达成了进一步合作协议,共同投资30万元,购臵10组纺织机器200台进行编织车座垫原料加工,预计年产值将达到50万元。与包扶单位省机关工委联系申请帮扶资金10万元,一切手续正在办理之中,资金将在7月中旬可到位。建立汽车编织座垫原料加工厂,为更多的失业人员解决就业问题,真正实现“居民就业社区帮”。我们将本着求真务实,开拓创新,与时俱进的工作精神和工作态度,把社区创业就业工作进一步推向深入。
三、以活动服务中心为依托,大力加强精神文明建设。
社区党支部以“丰富业余生活、提高文明素质”为目标,努力营造健康向上的文化的氛围。
1、辟建社区活动场所。在各部门的支持下自筹资金4万元创
建了社区活动服务中心,设臵了图书阅览区、电化教育区、节目编排区、培训辅导区等活动区域,并配备了图书资料、电脑电视、电教光盘、数码相机、音响器材、管弦乐器等。居民们全天都可以参加自己喜欢的活动。既活跃了社区文化,又团结凝聚了群众,营造了和谐的社区氛围。
2、组建文体活动社团。根据居民的兴趣爱好,组建了文艺演出队、太极表演队、老年秧歌队等3个文体活动社团,并购买了服装、道具、乐器等。7月27日,社区党支部组织文艺演出队来到了黑龙江省荣军医院,在为荣誉军人送去了慰问品的同时,还奉上了一台“共享和平时光”专题文艺演出,使荣誉伤残军人度过了一个难忘、幸福、快乐的节日。
3、提升居民文明素质。社区党支部在充分利用文体活动社团开展群众喜闻乐见的文体活动的同时,还与辖区司法所、市科协、总工会等部门单位进行联系,经常组织开展法律咨询、科普宣传、健康讲座等活动,积极倡导遵纪守法、崇尚科学、珍爱生命的文明风尚。5月20日,社区“崇尚文明、传播科学,科普进万家”活动在采用文艺演出、科普挂图、宣传展板、专题辅导等传统形式的同时,还首次利用市科协的“科普大篷车”进行了现场演示和亲手操作,增强了活动的趣味性、娱乐性、知识性。
四、工作不足和下步打算
虽然取得一些成绩,但仍有不足,表现为:
(一)我社区比较偏僻,流动人口多,难于管理,我们将在入
户走访和网络登记上下功夫,加大信息采集力度,争取做到足不出户,辖区情况了然于胸,以更好更准确的为辖区居民服务。
(二)、社区基础设施进一步完善,我们将积极争取经费,健全共驻共建机制,进一步与辖区单位结对共建,以扩大社区自主创业为主要解决手段。
(三)社区工作者队伍建设进一步加强。虽然我们社区拥有一支素质高、业务强的工作队伍。但应继续探索学习医疗救助、计划生育、劳动保障、公共服务等方面的业务知识和先进经验,用知识武装头脑,用技术服务居民,以促进各项工作的长足发展。为社区发展提供坚实基础。
相信在上级部门领导的关注下,在辖区居民的大力支持下,我们XX社区必能乘借XX市广场化社区建设之东风,继往开来,再接再厉,创造更加辉煌的业绩,在特色性社区发展的大潮中脱颖而出,更好的践行我们服务人民的责任和义务,请绥化市局、省厅等上级领导莅临指导,提出宝贵意见和建议,使我们XX市XX社区专业化社区建设工作纵深发展。