第一篇：中国亿玖资产管理公司企业文化正式版
中国亿玖资产管理公司（亿安玖盛）企业文化
企业愿景：矢志成为一家值得信赖并尊重的、专注客户有形和无形资产经营和管理的、让客户享受资产最优化收益的金融服务商。
企业信仰：一切依道德为指引，崇尚契约、信守良知、珍惜尊严、亿安玖盛；
企业使命：让所有参与者受益，让资产有效地配置，让资产创造超值价值，从而增加社会的总财富。
企业责任：让每一位相识的人，增加资产性收益，赢得超值的收获。企业行为准则：仁义智尚，嘉裕四海；
企业核心竞争力：发现别人发现不了的价值，创造他人意想不到的财富。
企业底线：可以不盈利，但不可以亏损；可以不赚钱，但不可以缺失良知；
企业宗旨：为他人服务，为个人添财；
企业精神：追求卓越，力达完美；
企业目标：领先的、知名的、超值的；
企业品格：诚信、专业、责任、利益；
企业理念：不断创新，持续赢利；创造价值、回报社会。
第二篇：中国保险资产管理公司名单
中国人保资产管理股份有限公司中国人寿资产管理有限公司平安资产管理有限责任公司太平洋资产管理有限责任公司泰康资产管理有限责任公司
新华资产管理股份有限公司太平资产管理有限公司
华泰资产管理有限公司
中国再保险资产管理股份有限公司
第三篇：中国东方资产管理公司成都办事处
成都耀华食品厂债权资产现状
1、经破产清算程序，耀华食品厂清算组已清偿我办债权共计3,847,851.46 元。根据成都中院（2001）成经破字第13－9号《民事裁定书》裁定，耀华食品厂尚对华德公司原股东嘉隆利公司享有附条件债权9,103,377.77元，如华德公司不为上述耀华食品厂三笔借款承担担保责任或虽承担担保责任后但有余额，该9,103,377.77元或其余额部分亦将列入破产财产进行分配。
2、华德公司作为上述借款的连带责任保证人，未按法定程序清算注销，我办于2008年10月以剩余财产承接者嘉隆利公司、清算组成员王工
一、蔡燕、朱苏林为被告诉至成都中院，要求其承担相应责任，现案件正在审理中。
中国东方资产管理公司成都办事处
二零零九年四月二十七日
第四篇：中国东方资产管理公司校园招聘
中国东方资产管理公司校园招聘
一、招聘启示：
中国东方资产管理公司是具有独立法人资格的国有独资金融企业，于1999年10月在北京成立，公司注册资本人民币100亿元，由财政部全额拨入。
公司将“科学管理 稳健经营 优质服务 创新发展”作为质量方针，把构建“以不良资产经营和非银行金融服务为主业，具有较强投行功能和综合经营能力的金融控股集团”作为经营发展目标。
公司在全国26个中心城市设有25家办事处和1家经营部，负责所辖区域的资产管理、经营、处臵等工作。公司拥有东兴证券股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、上海远东资信评估有限公司、中国外贸金融租赁有限公司、东兴期货有限责任公司等金融服务平台。以及香港东银发展（控股）有限公司、邦信资产管理有限公司、上海东兴投资控股发展公司、东方酒店控股有限公司等直属公司。公司拥有一支管理经验丰富、专业素质高的员工队伍。由于业务发展需要，现面向社会公开招聘如下人才。
二、应聘人员须具备以下基本条件：
1、学历条件：国内全日制重点高等院校应届本科及以上学历毕业生（2010年毕业，211工程学校），归国留学生（2009年8月至2010年7月毕业）；
2、专业要求：经济、金融、评估、投资管理、财会、法律和企业管理等专业；会计学专业的生源必须获得会计证资格，财会专业毕业生如具有财务经验在同等条件下优先考虑。有各类专 业资格证书者优先考虑；
3、身体条件：身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。
4、其他要求：（1）本科生英语四级证书或分数达到相应标准；研究生英语六级证书或分数达到相应标准，品学兼优；（2）为人诚信，正直，具有强烈的事业心、责任感，踏实肯干；（3）有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
以上为应聘所需的基本条件，应聘人员还应同时符合各职位的具体要求，如有不同，以任职要求为准。
三、招聘岗位信息 岗位1：地区管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：负责分管办事处资产处臵的指导和协调工作；负责分管办事处资产重点项目或业务的跟进、协调、技术指导等工作。
招聘条件：经济、财经类硕士以上学历，具有良好的文字处理能力和语言表达能力；熟练掌握不良资产管理与处臵方面的业务知识；具有良好的组织协调和沟通能力。
工作地点：公司总部资产经营部（北京）岗位2：业务开拓岗 招聘人数：1人
岗位职责: 制定和完善商业化收购、受托代理等业务的管 理办法；指导、培训、组织办事处对目标项目开展买方尽职调查； 直接对外争取各类商业化业务。
招聘条件：金融、财经、管理类大学本科以上学历；有较强的语言沟通交流和文字表达能力；较强的组织、协调与沟通能 力；熟练掌握计算机一般操作，熟练应用计算机操作，做事积极主动，踏实肯干，工作细致，头绪分明
工作地点：公司总部市场开发部（北京）岗位3：法律事务岗 招聘人数：1人
岗位职责：为全辖提供日常法律咨询服务，对提交本部门审核的项目方案中涉及的法律问题出具法律意见；对咨询中收集的法律问题进行分析、整理制作法律指南供全辖业务处臵活动参考；办理法律事务部权限内非诉讼项目律师中介机构选聘工作；办理全辖业务人员的法律知识培训和法律人员的业务培训等项工作。
招聘条件：法学硕士研究生毕业，本科所学专业为法律；具有律师资格或法律职业资格；英语，一般阅读；能够熟练使用计算机和日常办公软件。
工作地点：公司总部法律事务部（北京）岗位4：商业化业务岗 招聘人数：1人
岗位职责：律师 协助做好商业化收购、委托、重组及资本金项目、投资项目和股权等项目的经营和管理工作。
招聘条件：具有专业法律知识的应届研究生，北京户口，身体健康，工作独立性强，有良好的人际关系处理技巧和沟通、协调能力，有较强文字能力。
工作地点：北京办事处（北京）岗位5：法律事务岗 招聘人数：1 岗位职责：参与项目处臵方案的审核工作，撰写处臵项目 法律审核意见；审核诉讼过程中保全、延长代理期限等变更事项；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；配合进行相关的尽职调查；法律性文件及法律文书的审查；法律业务咨询等。
招聘条件：大学本科以上法律专业；需具备律师资格。工作地点：重庆办事处（重庆）岗位6：商业化业务岗 招聘人数：1人
岗位职责：根据公司和办事处的安排，进行商业化收购和委托业务等市场开发和调研工作；负责商业化收购和委托业务的买方尽职调查工作；负责商业化收购和委托业务的立项、可行性研究、方案报批工作；负责商业化收购和委托业务资料档案的归档工作。
招聘条件：应届毕业生(本科以上),金融/国际投资贸易专业；掌握不良资产处臵和投资银行、投资项目管理、市场开发业务知识。
工作地点：长沙办事处（长沙）岗位7：商业化业务岗 招聘人数：1人
岗位职责：根据公司和办事处的安排，进行商业化收购和委托业务等市场开发和调研工作；负责商业化收购和委托业务的买方尽职调查工作；负责商业化收购和委托业务的立项、可行性研究、方案报批工作；负责商业化收购和委托业务资料档案的归档工作。
招聘条件：有金融和法律学历背景；性格外向,善于交际,有一定的组织和领导能力。
工作地点：成都办事处（成都）岗位8：法律事务岗 招聘人数：1人
岗位职责：参与办事处法律事务、合规管理等工作。招聘条件：律师资格，本科以上学历 工作地点：大连办事处（大连）岗位9：综合秘书岗 招聘人数：1 岗位职责：负责办事处相关文字材料的撰写。招聘条件：本科学历，中文专业，文笔好。工作地点：大连办事处（大连）岗位10：风险管理部综合管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：负责风险管理和合规管理工作。
招聘条件：法律、评估或其他相关学科全日制本科以上学历，研究生优先考虑；备较强的责任心、主动性，有较强的承压能力及再学习能力，一定的文字表达能力、分析归纳能力、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神；熟悉民商法、经济、金融、财税等相关方面的业务知识，取得适用资格证书（如：评估证、律师证等等与岗位相关的资格证书）者优先考虑；熟练掌握计算机一般办公操作和相关计算机系统。
工作地点：福州办事处（福州）岗位11：法律事务岗 招聘人数：1人
岗位职责：负责有关数据统计分析，法律法规的制订等工作。
招聘条件：法学专业本科以上学历。工作地点：广州办事处（广州）岗位12：投资项目岗 招聘人数：1人
岗位职责：负责投资项目拓展与管理工作。
招聘条件：硕士研究生以上学历，2010年应届毕业生。工作地点：合肥办事处（合肥）岗位13：债权管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：负责债权的日常管理与处臵；拟定资产处臵方案；落实批准方案；参与项目审核撰写处臵项目法律意见书；审核诉讼过程中保全、延长代理期限等变更事项；解决诉讼中涉及的法律问题；负责法律性文件及法律文书的审查；提供法律咨询服务；负责与有关司法部门的沟通协调；完成交办工作。
招聘条件：大学本科以上，法律或金融财经类专业。工作地点：杭州办事处（杭州）岗位14：系统维护岗 招聘人数：1人
岗位职责：配合公司总部进行网络管理、监控、维护；确保硬件、操作系统、数据库、应用系统等正常运行；检查病毒特征文件升级情况，安装系统补丁；负责设备维护和技术支持；负责系统权限管理和系统信息保密管理；负责信息化相关的各项工作；配合有关部门进行数据处理工作。
招聘条件：信息类专业本科以上。工作地点：南京办事处（南京）岗位15：计划资金岗 招聘人数：1人 岗位职责：负责与总部资金上划、下拨的管理；负责业务部备用金的拨付管理；负责回收资金统计，提供回收资金明细报表。
招聘条件：财会类专业本科以上。工作地点：南京办事处（南京）岗位16：投行业务岗 招聘人数：1人
岗位职责：开拓投行业务市场，参与投行项目运作。招聘条件：金融、财经类本科以上；熟悉投行业务操作流程和基本程序，有相应的务实操作能力等。
工作地点：青岛办事处（青岛）岗位17：评估报告审核岗 招聘人数：1人
岗位职责：负责对中介机构提交的评估报告进行初步审核。
招聘条件：本科以上，财会专业（房地产专业更佳）；有较好的学习和分析能力,沟通能力强。能熟悉各类评估报告并独立审核；参加内部估值工作；对房地产评估较专业。
工作地点：上海办事处（上海）岗位18：债权管理岗 招聘人数：1人
岗位职责：负责债权资产的日常管理与处臵工作;拟定处臵方案,落实已批准处臵方案的实施;负责债权资产处臵档案的整理、归档和移交工作。
招聘条件：本科以上；掌握一定的法律、财务、金融和管理学知识；语言组织能力强，具备一定的写作基础；具有较强的 协调能力，能驾驭复杂事物，应对困难局面。
工作地点：上海办事处（上海）岗位19：投资项目岗 招聘人数：1人
岗位职责：授权行使股东权利，履行委派董监事的职责；负责投资项目经营管理、财务状况的监控工作；负责开展追加投资、直接投资业务的可行性论证、尽职调查、方案设计和报批。
招聘条件：应届毕业硕士研究生或以上学历；财经或法律专业。
工作地点：深圳办事处（深圳）岗位20：商业化业务岗 招聘人数：1人
岗位职责：负责商业化收购和委托业务的市场开发和调研；负责商业化收购和委托业务的买方尽职调查；
负责商业化业务收购和委托业务的立项、可行性研究和拟订方案；负责商业化收购和委托业务资料档案的归档。
招聘条件：应届毕业硕士研究生或以上学历；财经或法律专业。
工作地点：深圳办事处（深圳）岗位21：系统维护岗 招聘人数：1人
岗位职责：配合公司总部进行网络管理、监控、维护；确保硬件、操作系统、数据库、应用系统等正常运行；检查病毒特征文件升级情况，安装系统补丁；负责设备维护和技术支持；负责系统权限管理和系统信息保密管理；负责信息化相关的各项工作。招聘条件：信息类专业大学本科以上学历；熟悉计算机网络管理技能和软硬件设备调试维护；熟练掌握计算机操作；熟悉计算机专业英语；具有一定的文字处理、语言表达能力；具有一定的协调和沟通能力；掌握一定的经济、金融、法律、财税等基础知识。
工作地点：太原办事处（太原）岗位22：资产营销岗 招聘人数：1人
岗位职责：协助开展资产处臵项目的事前、事中、事后营销工作；审核处臵工作中涉及的营销环节内容；负责建立营销客户关系管理数据库。
招聘条件：金融、财经类相关专业，研究生及以上学历；具有一定敏锐的市场洞察力，有较强的责任心、主动性，熟悉市场营销、市场开发等相关方面的业务知识；具有一定的文字表达能力、分析归纳能力、具有良好的团队协作精神。
工作地点：武汉办事处（武汉）岗位23：投行业务岗 招聘人数：1人
岗位职责：开拓投行业务市场，参与投行项目运作。招聘条件：金融、财经类相关专业，研究生及以上学历；具有较强的文字处理能力，良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。熟悉投资、投行业务的相关知识和操作流程。
工作地点：武汉办事处（武汉）岗位24：武汉分部审计人员 招聘人数：1人
岗位职责：根据分部总经理要求，完成分部工作总结、报 告及其他文字工作；按照监察审计部工作计划，配合分部总经理开展内部审计、监察工作；参与现场审计和审计调研工作。
招聘条件：大学本科以上；具备会计中级职称或注册会计师等资格者优先考虑；良好的语言表达能力；有相关审计工作经验者优先考虑；中共党员、有较强的责任心；严谨、细致、务实的工作态度；熟悉会计、审计等专业知识；身体健康，对工作压力有较强的承受能力。
工作地点：武汉审计分部（武汉）岗位25：投行业务岗 招聘人数：1人
岗位职责：商业化不良资产收购或受托处臵业务，财务顾问等中间业务，与东方公司系控股（参股）公司对接业务[包括与东兴证券（东兴期货）、外贸金融租赁、东方金诚、远东资信以及其他平台公司的合作]、对外营销推介活动等。
招聘条件：金融、财经类专业本科学历。工作地点：西安办事处（西安）
注：成功应聘办事处和武汉审计分部人员，须在当地工作，如需落户者，可在办事处所在地落户。
第五篇：高校资产管理公司
4.2.1 建立高校资产管理公司的必要性
自2001年开始，教育部对高校校办产业的管理体制进行了规范。高校产业规范化建设的根本是产权制度的改革，是生产关系的调整，目的是为了高校产业的发展。因此，教育部在《指导意见》中，将“建立新型的高校产业管理体制”列为规范化建设的首要任务，“改革高校以事业单位法人的身份直接办企业的体制，重新确定国有经营性资产的责任主体”和“组建国有独资性质的资产经营有限公司” [21]成为规范高校产业管理体制的重要内容，也是高校产业产权制度改革的重要步骤。高校设立资产经营公司的目的是规范校企关系，理顺高校企业管理体制，将过去学校以行政手段管理企业的方式转变为通过资产经营公司持股经营的经济管理方式，建立起产权清晰、权责分明、校企分开、管理规范的新型高校企业管理体制和运行机制，在高校与企业之间设立一道“防火墙”。
建立高校资产经营公司以后，高校不再以事业单位法人的身份直接对外投资和从事经营活动。高校的所有投资和经营活动，统一由高校资产经营公司代表学校以出资人的身份进行。高校资产经营公司依法行使高校企业股东的权利，并履行相应的义务，依法对所投资企业派出人员参加股东会、董事会和监事会，加强对所投资企业的监管。高校资产经营公司以统筹管理本校企业、促进科技成果转化和产业化、实现国有经营性资产保值增值为主要任务。高校资产经营公司的形成，在高校与校办企业之间设立起一道“防火墙”，有效规避高校经济和法律风险，避免因校办企业经营问题冲击和影响高校正常的教学和科研秩序，因此，建立高校资产经营公司，是解决目前高校校办企业产权单
一、经营风险较大的有效途径。
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