2011年体检室上半年工作总2

第一篇：2011年体检室上半年工作总2

体检科上半年工作总结

在院委会的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，体检室全体人员认真学习钻研业务知识，积极主动开展工作，使体检业务从无序到有序，体检工作步入正规，有力地推动了我院公共卫生项目工作的开展。

一、工作情况

一是广泛开展了业务知识宣传。起草了《关于在全镇开

展免费健康体检的通知》，并以城关镇政府的名 义下发到各村、各社区。并在学校全面开展了学生建档体检工作。共计发放宣传单2万余份，张贴宣传单200余份，书写黑板通知40余块，提高了全民健康意识，扩大了我院在社会上的影响。

二是认真组织开展了居民和学生健康体检。我们对前来

体检的居民按健康体检表规定项目认真做了身高、体重、望闻问切，视触叩听等健康检查，截止6月份我们共体检了

人。

三是全面建立了居民健康档案。我们在组织好体检的同

时，对每一位体检的居民及家人知情自愿建立了居民健康档案，各社区元月份前共建立居民健康档案人份，社

区卫生服务中心元月份至6月共建档人份，还有人份档案正在整理之中。截止6月份共建档人份。

占总任务的。大部分已输入微机。

四是积极引导病人入院就医。通过体检我们对健康异常的居民进一步做辅助检查。1月份以来开辅助检查共计

元，对病情较重的居民建议其住院治疗，共收治住院病人例，间接增加了医院的经济收入，二、存在的问题和困难

1、体检科紧缺医生，体检科的免费体检项目主要是望闻问切，视触叩听，所以必须要有非常丰富临床经验的医生才能较好的做出判断。而我们现在没有一个有临床经验的医生，体检工作开展的非常困难。

2、体检办公设备不齐全。体检科无空调，时冷时热，体检工作受到限制。打印机是必备办公用品，没有打印机给我们工作带来很多阻碍。无婴儿身高体重床，导致婴幼儿无法开展生长发育体检。

3、组织手段较弱。群众体检属知情自愿行为，城关镇面广、点多，只能宣传引导，不能强制，因此体检人员数量得不到保证。

4、体检项目较少。目前我们仅限于身高、体重、血压等常规性检查，对群众的吸引力有限。

5、工作人员素质有待提高。

三、工作建议与请求

1、请求对体检科给予重视和关心。体检科是新成立的科室，职能有限，还在探索之中，这需要院领导及各兄弟科室在工作给予大力支持。

2、加大体检科投入。如购买设备，根据业务需要急需购买婴儿身高体重床。

3、创新工作机制。体检科主要承担公共卫生服务，没有直接经济收入，但实际上对扩大医院的社会影响力，引导病人入院就医起到很好的作用，居民建档也有非常重要的意义。因此建议拿出一定的经费用于工作政策宣传。

第二篇：体检室2013上半年工作总结

体检室2013上半年工作总结

不知不觉半年的光阴一晃而过，我们响应国家的号召，继续沿着社区卫生服务这条主线，为辖区居民尽职尽责的服务，守护着他们的健康。

一、健康体检

科室人员和睦相处、统一着装、配戴胸卡、分工协作、兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责的做好每一天的体检工作。从2013年3月4日开始体检，截止2013年6月24日共免费体检1786人。我们每天按时将体检的各项检查内容分别录入电脑，及时审核并按时打印体检报告。由于大家的敬业，赢得了“口碑”相传的效应，致使大家互相宣传，利用各种关系争着前来进行体检。

二、健康教育

除了做好科室的本职工作外，我们每个人承担着健康教育任务。我们挤出工作时间、利用主题日活动深入学校、社区，为辖区居民免费健康教育，半年的时间共做了11场健康教育讲座，2场主题日活动，直接受教居民5300余人次，发放健康教育资料5300余份。此外还利用体检、就诊时间为居民免费开展个性化健康教育，指导居民养成良好的生活行为和方式，直接受教居民约2000人次。

三、综合服务平台

社区卫生服务以公共卫生服务为重点，大家同中心保持高度一致，坚决服从中心安排，哪里需要到哪里。严格的制度和规范的管理是做好各项工作的保证。我们严格遵守各项制度，服从中心管理。我们树立团队理念，科室之间互相协作，及时沟通。

协助中心按上级要求做好窝沟封闭前宣传工作，完成窝沟封闭知识问卷调查3000余份，上报两期简报，配合中心超额完成省项目组分配的5000颗窝沟封闭的任务，112张窝沟封闭工作总结幻灯片汇报材料；完成2012年居委会体检团检报告5份，图版1张；完成2012年健教工作评价1份，健康知识和健康行为调查问卷100份；积极参加“学雷锋”公益活动1次；创卫活动誓师大会1次，创卫行动1次；做健教资料6份，图版10块，条幅3幅；积极外出学习，充实自己；按时清除单位生活和医疗垃圾，协助中心完成2013年社区实践技能实习基地的带教任务等。

四、工作亮点

服务态度端正 工作细致热诚 录入准确及时 结果审核认真 报告打印准时 健康指导全面 上下步调一致 科室协作融洽

五、存在困难

科室人员短缺 技术力量薄弱 体检秩序混乱

总之，我们全科人员将继续用心服务，用爱相助，让我们的社区卫生服务铸就辖区居民的境况之路。

第三篇：采购部年工作总

采购部年终工作总结

2011年在酒店领导的关怀支持下，在各部门的协调帮助下。采购部克服了人员少、工作量大等困难；本着“全心全意”为一线服务的宗旨，较好的完成了各项采购任务，为酒店经营管理提供了一个有力的后勤保障。

一年来我们坚持“货比三家”的原则，以一线部门的需求为重点；紧紧围绕酒店日常经营需求，认真履行采购的工作职责。

当月亮还没退落，太阳还未升起时我们已经踏上了工作的路途中。不论是炎炎烈日还是寒冬腊月顶风冒雪。坚持每天的询价工作而不是走马观花应付差事；带着一份责任和一颗恒心做好每天的工作。在询价的过程中也曾遭人辱骂讥讽等；也曾流过委屈的泪水。想到肩上的重任与领导的信任，一切又算什么呢？心中暗想“努力、加油”。

“货比三家”确保采购物品物美价廉，我们在日常工作中坚持对各部门所需原材料进行市场调查及定价，对出现价格波动大的原料进行了及时调整，发现个别品种价格偏高时及时与后厨、员工餐厅的厨师长沟通调换品种；同时部门对所有入库物料，严格按酒店标准进行验收，并做好物品质量记录；对不合格产品做到了及时退货、换货有效降低了酒店经营成本，确保了采购物料质量的稳定。在食品安全方面：特别是肉类产品必须提供检疫证明，在今年十月份更换了肉品供货商，采用了棒棰岛肉联厂，真正做到客人与员工吃上放心肉。合理安排采购日程，把可以就近买的价格又合理的物品就近买。把必须外采的集中一起采购。即节省时间又节省成本。在采购工作中我们在餐

料、物料成本节约的例子是数不胜数。在报销单的发票上，我们为酒店节约了大量的资金，到各大超市要或捡小票节约税点。真正做到了“以店为家、把店当家”。

我们坚持在日常工作中以“树立经营部门第一，酒店声誉形象为上”。做为采购部员工，我们可挺直腰杆做人，在供货商心中有着良好的口碑,与供货商定价、议价可理直气壮。采购工作是需要专业性、知识性、更要掌握心理学。在与供货商谈判中掌握他们的心里底线，把产品价格控制在最合理的价位上。干工作不在于完成工作的数量，而在于完成工作的质量和目的、效果,做任何一件事都要做到位。

采购部在酒店领导大力支持下，在同仁的帮助下虽取得了点滴的成绩,但离领导的要求、同仁的希望还有很大的差距。主要表现有以下几个方面：

1、供货商管理工作有待加强，有的供货商存在短斤缺两现象。

2、为一线服务的意识，还有待于进一步提高，搞好各部门的协调、沟通工作。

3、在开辟和引进特色原材料的渠道做的还不到位，提供准确的信息

和原材料还存在很多不足之处。

2012年我们将以上存在的问题整改为重点，加强学习、牢固树立围绕一线服务的思想、主动沟通、勤于调查、严格把关、努力做好采购工作。在工作中勤勤恳恳、任劳任怨、在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为酒店节约每一分钱”的观念确保酒店经营管理正常有序的开展。

第四篇：2010 年 实 验 室 工 作 总 结

2011 年 实 验 室 工 作 总 结

赤水四中 杨黔燕

本学期在学校各级领导及科学教师的关心、配合下，学校实验室管理工作这一块取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为实验的管理员个人来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使管理和教学紧密结合，不断提高了学生诸多方面的素质。现将本学期实验室工作总结如下：

一、领导重视 精心按排

1、本学期学校领导经过反复研究，决定让有经验的教师担任科学实验课。

2、学校每学期都将科学教学和实验室管理工作，纳入学校的工作计划，积极参与科学教研活动。每次活动学校领导若无特殊情况都亲临参加。

3、领导肯花精力、财力，创建良好的实验环境。领导亲自参与科学室的规划和建设。

4、建立有效的科学实验管理机制，教导主任抓科学教学与科技活动开展，抓教学时间、内容落实，校长、后勤主任抓实验室的建设和更新，为科学实验室教学做好服务工作。

二、建全制度，用好设备

用好实验室是实验教学的前提，充分发挥科学仪器设备的作用，进一步完善管理制度，以保证科学实验教学与科技活动开展。

1、用好科学实验室，发挥设备作用。我们要求上课教师有效地发挥仪器作用以及现代化手段提高教学效益，课后为科技兴趣小组提供良好的活动环境，培养学生创新精神和实践能力。演示实验开出率达100％，分组实验开出率达100％，有力地促进了实验教学的顺利开展。

2、建立完善的管理制度，抓过程检查，抓长效管理，让教师和学生按制度去做。开学初期将学生分好组并固定下来，以小组为单位进行实验教学。学生一进实验室，有序做好桌上的物品摆放，认真听讲，了解仪器性能和操作方法，按要求做好实验，做完后，搞好桌面的清点、整理、清洁工作，物品的收放。

3、实验教学是一个系统过程，教学时既要重过程，也应该注重结果，为此，我们在学期末结合学校教导处工作安排对1至3年级的学生进行了实验能力考核，结果大多数学生都能按要求完成一些基本的实验。

三、加强管理，妥善保管

1、加强科学实验室的档案管理，指导学生正确使用实验仪器设备，定期检查室用电线路，配有消防器材。学期初认真制定实验教学计划，学期中及时认真填写各种实验表册。凡教学业务、器材说明、技术资料记录本，工作计划和总结分门别内装订归档。实验器材的帐本有专门人记录和保管。

2、加强科学实验室卫生环境管理，规定每周星期三下午最后一节课清扫整理实验室，其余每节课后都进行简单清扫，保证室内清洁干净。

3、教师做好实验室物品管理，努力做到仪器存放系列化，保管科学化，做到分类存放，贴有标签，做好仪器的防腐、防潮、防尘、防蛀工作。

四、拓展途径，兼顾其它

学校实验室工作与其它工作一样，同样是促进学生全面发展地一个主阵地。为促进学生的全面发展，培养学生创新精神和实践能力，我们还大力开展课外科技实践活动，为学生搭建一个提高实践操作能力的平台。

1、收集学生手工制作及小发明、小创作等自制教具。

2、积极组织学生参加科技创新大赛，使学生的科技创新能力得到了提高。在看到成绩的同时，我也深感在不少方面还存在问题，反思一学期来的工作，认为存在的问题主要有：器材、资料的进出记录不及时，有时临时借用不记账且不按时归还，这样易造成丢失；另外，对一些仪器的使用方法，特别是不少已失去说明书的仪器的使用要求，适用场所还要探究清楚；另外各种科技活动及创新大赛参赛作品指导不够专业，质量不高；再有还要进一步发挥实验室的作用，让学生真正动起来。

总之，本学期实验室为学生带来很大的帮助，它是学校的一个实验基地，学生喜爱的地方，我们深感实验室的重要，将重点建设好，让它发挥更大的效应。

2012年7月

第五篇：计生工作年总总结文档

XX，在市委、市政府的正确领导下，在市计生局的精心指导下，我县以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，认真落实村为主，进一步规范生育秩序，完善了经常工作机制，实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务，完成了年初制定的各项目标，现将全年工作总结如下：

一．人口与计划生育集中服务活动成效明显。

今年以来，按照省、市要求，为强化我县的计划生育基础工作，我县制定了严格的工作措施，出台了一系列文件，并明确奖惩，责任到人，我县成立了集中服务工作领导小组，对工作进行全程监督与核查。通过集中服务，摸清了人口底数，出生漏报、错报得到有效控制。

二．完善了“村为主”经常性工作机制。

为扎实有效地推进各项工作，我县对各项工作进行量化细化，实行逐月调度。落实奖惩。对计划生育经常性工作实行个案奖惩。我县对村两委干部实行分点负责，明确职责和分工，严格执行责任制和责任追究制，各项工作得到了明显提高。XX年统计我镇共出生xxx人，出生率xxxx,政策内出生xx人，政策符合率xxxx。

三．加强基层服务建设，配齐配强计生服务队伍。

我县加大村室建设力度，努力提高镇村干部的业务水平，并与村专干、各业务及技术人员签定责任书，明确各自工作职责和目标，对其进行动态管理，严格落实奖惩，计生队伍素质明显提高，县我还不断提高信息化网络建设力度，规范录入信息，保证了计生统计质量。

四．建立有奖举报制度，社会抚养费征收逐步规范。

按照先立卷后征收的原则，我县严格落实收支两条线管理，并坚决做到“六个必须、六个严禁”，全年共征收社会抚养费70万多元，没出现一例违规违纪行为。

五．各项优惠政策的兑现力度不断加大。

今年以来，我县努力提高独生子女保健费、二女结扎户奖金，全年共兑现奖励金xx多万元，并强化对奖扶政策的宣传，对奖扶对象实行个案承包，发现错报或弄虚作假的给予上报人严肃处理，使奖扶工作真正成为民心工程、德政工程，收到了良好的社会效果。

总之，我县的计生工作在XX年取得了一定成绩，但仍有不足之处，如外出人员手术欠帐较多，流动人口管理难度较大等，今年，我们将针对实际，制定有效措施，认真整改提高，按照上级要求完成各项工作目标，力争使我县的计生工作再上新台阶