五年级作文：特殊时期[共5篇]

第一篇：五年级作文：特殊时期

五年级作文：特殊时期

这一段时间，甲型H1N1流感非常的严峻。我们每天进校门时老师都要测体温才可以进校，并且在各班门口都有一位同学检查体温表格，看了体温表格才可以进班。

今天我们班韩涛发烧了，原来他早上在家就测出370C，进校门口里体温正常，第二节课课间时，任老师觉得他这节课有点蔫，不像以前那么活泼，便让他到办公室测体温，谁知，这一量竟然380C，任老师当时就急了，忙打电话给他的家长，并且让同学们收拾他的书包送到楼下，让他等家长来接。

第二篇：五年级作文：特殊时期[小编推荐]

五年级作文：特殊时期

这一段时间，甲型H1N1流感非常的严峻。我们每天进校门时老师都要测体温才可以进校，并且在各班门口都有一位同学检查体温表格，看了体温表格才可以进班。

今天我们班韩涛发烧了，原来他早上在家就测出370C，进校门口里体温正常，第二节课课间时，任老师觉得他这节课有点蔫，不像以前那么活泼，便让他到办公室测体温，谁知，这一量竟然380C，任老师当时就急了，忙打电话给他的家长，并且让同学们收拾他的书包送到楼下，让他等家长来接。

韩涛是我们班第二例发烧的人员，第一例的左尚咏发现发烧就一直没来学校，希望他们快快好起来。

第三篇：入党的特殊时期

党史知识：入党的特殊时期

我们党的历史上，有些时期有预备期，有些时期则没有预备期；有些时期入党时间从党员大会通过之日算起，有些时期入党时间则从党委批准之日算起，情况不尽相同。这样，在不同的时期，党龄的计算就有了不同的情况。

1921年7月1日--1923年6月9日，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。

1923年6月10日--1927年4月26日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日，党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期三个月，非劳动者六个月)。

1927年4月27日--1928年6月17日，工人、农民、手工业者、店员、士兵入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算;知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起，预备期三个月。

1928年6月18日--1945年4月22日，入党时间为上级党委批准之日，无预备期，党龄同时开始计算。

1945年4月23日--1956年9月14日，入党时间为上级党委批准之日，党龄从转正之日算起。工人、苦力、雇农、贫农、城市贫民、士兵预备期六个月;中农、职员、知识分子、自由职业者一年；其他人员二年。

1956年9月15日--1969年3月31日，入党时间为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)，党龄从转正之日算起，预备期一年。

1969年4月1日--1977年8月11日，入党时间为上级党委批准之日，无预备期。党龄同时开始计算。

1977年8月12日--1982年9月5日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日，党龄从转正之日算起，预备期一年。

1982年9月6日至今，入党时间为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)，党龄从转正之日算起，预备期一年。

第四篇：2010年特殊时期安全小结

特殊时期安全活动工作小结

根据公司文件精神，我单位开展了2010年特殊时期安全生产活动。成立了特殊时期安全活动领导小组，同时制定了活动计划和活动实施措施，并召开了安全专题会。

特殊时期安全活动领导小组：

组长：何晗

组员：张宏、杨权、乔洪涛、陈世祥、纪敦师，彭武斌、施国平、贺晓平、武大恒、王磊、邬彪、梁红霞

1、认真学习了特殊时期安全文件精神，牢固树立“以人为本，安全第一”领悟文件要求，逐项落实。

2、做好了“两节”安全的自查自检工作，对查出的隐患及时整改。

3、做好了新开工程安措的制订。

4、做好了冬季施工安全准备工作，根据气温变化搞好施工现场的安全防护何防滑防冻工作（准备草袋、食盐和取暖设备）。

5、现场施工严格按照“安全施工方案”、“安全生产技术交底”分部分项安措，以及专项“安全措施”进行施工。

6、制定了2011安全方针目标和工作计划，以及职业安全健康管理方案。

7、我单位各类事故为零。

武钢民建公司四分公司

2011-3-11

第五篇：公司特殊时期稳定工作措施

XXX公司特殊时期稳定工作措施

为认真贯彻落实集团公司党委安排部署，统筹处理好发展改革稳定关系，进一步落实领导责任，明确工作重点，细化工作措施，确保春节和“两会”期间大局和谐稳定，根据公司党委要求，结合公司队伍实际，特制定如下工作措施：

一、成立特殊时期稳定工作小组。组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 特殊时期稳定工作小组下设稳定工作办公室：XXXXXXX

二、春节和“两会”期间（从即日起至“两会”会议结束），公司及各基层单位党政领导一律不准外出，特殊情况确实需要外出的，一律向公司党政主要领导请假。

三、实行24小时值班制度。公司领导、公司机关、各基层单位必须坚持24小时值班，确保人员、车辆、信息沟通“三落实”。

四、公司及各基层单位要加强稳定工作力度，严格按照公司的统一部署开展工作，积极做好在职职工的宣传教育，预防突发事件的发生。

五、公司领导班子成员要分工负责，形成“两套班子”，以党委书记为主的班子重点抓好近期稳定工作，以经理为主的班子重点抓好生产、安全工作，确保稳定、生产两不误。

六、确保信息畅通。公司所有值班人员要确保信息畅通，手机24小时开机，值班电话24小时有人接听，有动态性的苗头及时向上级部

门反映。

七、坚持稳定工作例会制度。公司每天坚持零汇报制度，各类信息汇报汇总于公司办公室，并召开稳定工作专项会议，层层传达上级指示精神，沟通信息，汇报情况，交流经验。

八、认真做好排查摸底、登记造册工作。对每天上访人员、有上访苗头人员、有外出意向的人员要做到人员清、情况明，按上级要求，实事求是地及时上报。

十、加强基础资料建设。各单位要加强对基础资料的收集、保存和建档工作，对与不稳定人员谈话帮教等各项工作要认真记录，做到有据可查。

十一、公司加强对稳定工作责任人的考核，切实做到一级对一级负责，各单位党政领导班子落实工作措施情况纳入年终干部考核内容，谁出问题谁负责，责任到人。

附1：《XX公司特殊时期重点人员承包表》

附2：《XX公司特殊时期稳定工作承包表（离退休人员）》 附3：《XX公司应急（巡防）人员名单》