第一篇：关于机关党组织负责人列席制度
关于机关党组织负责人列席
重要会议制度
为了加强党的基层组织建设，提高管理水平，了解各类工作任务的落实与实施，特制定本制度。
一、会议的范围
1、党组召开的各种会议；
2、党支部召开的民主生活会议、评议会、评比会等；
3、各股室召开的基层党建会议；
4、各股室召开的工作布置与工作检查的会议。
二、会议的内容
1、听取会议报告，情况介绍；
2、参与会议讨论；
3、发表意见，提出建议。
三、其它事项
1、参会前提前作好会议议题准备和会前必要资料准备；
2、准时出席会议；
3、认真听取意见和讨论发言，吸纳合理化建设；
4、做好与会议或股室机关相关的业务工作的衔接与沟通；
5、通报全局的整体工作布署与工作进展；
6、促使会议达到预期效果。
第二篇：党组织负责人列席重要行政会议制度
党组织负责人列席重要行政会议制度
行政会议（校长办公会议）是学校贯彻民主集中制，实现校长优化决策的重要途径。
（一）行政会议的参加对象
会议由校长主持，党支部书记和全体副校长（包括校长助理）参加。必要时，党组织负责人列席参加。
（二）行政会议的主要内容
1、传达上级文件、指示，研究贯彻落实文件、指示精神的具体措施和方法；
2、研究决定学校的发展规划、中心任务、重大改革方案及学年（学期）工作计划和总结；
3、研究决定学校机构设置调整、干部任免、岗位分工、人员调配、教职工调动等工作；
4、研究决定学校财务预决算、绩效分配、项目建设、设备添置等重要工作；
5、研究决定学校党组织提出的重要问题；
6、研究决定教职工和学生的重大奖惩事宜；
7、协调各职能部门间的工作，听取重要工作汇报，分析学校形势，提出指导意见。
8、研究决定学校其它重大问题，如重大活动的接待安排、校园安保等重大问题。
（三）行政会议的安排组织
1、行政会议原则上每月举行l-2次，明确时间，列入校长工作日程表。必要时可临时召开。
2、凡需要提交行政会议讨论的问题，必须由有关方面作好准备，提出自己的意见或办法，并经过分管校长同意后，在开会前一天送交校长室。经过汇总梳理后，校长确定主要议题，提前通知相关人员。与会人员要做好出席会议的准备工作，严肃认真参加讨论。
3、与会人员不迟到、不早退，集中精力研究工作，会议期间一般不会客，不办与会议无关的事。
4、校长因病因事暂时离校时，委托书记或一名副校长主持办公会议，在此期间作出的有关决定，在校长到职后应予报告。
5、由专人做好会议记录，建档备查。
（四）行政会议的议事规则
1、贯彻民主集中制的原则，研究问题充分发扬民主。重大问题要经过调查研究、科学论证，提出意见或方案，以增强决策的科学性。当意见分岐时，少数服从多数，也可推后，再次复议。
2、在认真听取与会同志意见并进行充分讨论的基础上，由校长对讨论的议题作出决策。会议研究决定的事宜，由校长责成有关副校长或职能部门贯彻执行。对一些重大问题必要时形成会议纪要，下发各科室贯彻执行。
3、与会者必须服从并执行决定，不同的意见可以保留。严格执行保密纪律，不泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。
4、把握好会议时间，提高会议效率，说短话、开短会、不在会上闲聊、不拖会。
第三篇：党组织负责人列席重要行政会议制度
党组织负责人列席重要会议制度
主任办公会是中心贯彻民主集中制，实现优化决策的重要途径。
（一）行政会议的参加对象
会议由主任主持，党支部书记和各科室负责人参加。必要时，党组织负责人列席参加。
（二）行政会议的主要内容
1、传达上级文件、指示，研究贯彻落实文件、指示精神的具体措施和方法；
2、研究决定中心的发展规划、中心任务、重大改革方案及学年（学期）工作计划和总结；
3、研究决定中心机构设置调整、干部任免、岗位分工、人员调配、职工调动等工作；
4、研究决定中心财务预决算、绩效分配、项目建设、设备添置等重要工作；
5、研究决定中心党组织提出的重要问题；
6、研究决定职工的重大奖惩事宜；
7、协调各职能部门间的工作，听取重要工作汇报，分析形势，提出指导意见。
8、研究决定其它重大问题，如重大活动的接待安排、安保等重大问题。
（三）行政会议的安排组织
1、行政会议原则上每月举行l-2次，明确时间，列入主任工作日程表。必要时可临时召开。
2、凡需要提交行政会议讨论的问题，必须由有关方面作好准备，提出自己的意见或办法，并经过分管领导同意后，在开会前一天送交校长室。经过汇总梳理后，主任确定主要议题，提前通知相关人员。与会人员要做好出席会议的准备工作，严肃认真参加讨论。
3、与会人员不迟到、不早退，集中精力研究工作，会议期间一般不会客，不办与会议无关的事。
4、主任因病因事暂时离校时，委托书记或一名副主任主持办公会议，在此期间作出的有关决定，在主任到职后应予报告。
5、由专人做好会议记录，建档备查。
（四）行政会议的议事规则
1、贯彻民主集中制的原则，研究问题充分发扬民主。重大问题要经过调查研究、科学论证，提出意见或方案，以增强决策的科学性。当意见分岐时，少数服从多数，也可推后，再次复议。
2、在认真听取与会同志意见并进行充分讨论的基础上，由主任对讨论的议题作出决策。会议研究决定的事宜，由主任责成有关副主任或职能部门贯彻执行。对一些重大问题必要时形成会议纪要，下发各科室贯彻执行。
3、与会者必须服从并执行决定，不同的意见可以保留。严格执行保密纪律，不泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。
4、把握好会议时间，提高会议效率，说短话、开短会、不在会上闲聊、不拖会。
第四篇：党组织负责人“一岗双责”制度
党组织负责人“一岗双责”制度
党组织负责人“一岗双责”目标责任制度是健全和完善单位党建领导体制与工作机制，是加强党建工作的重要保证。始终将健全和完善我站党建领导体制与工作机制作为加强党建工作的基础来抓。
一是完善机制。基层党组织书记“一岗双责”，统筹协同抓党建工作的领导机制。各单位一把手，既是行政负责人，又是单位党组织负责人，既抓业务又抓党建，既抓工作又抓思想，既管人又管事，“两不误、两促进”。
二是配强班子。为了加强基层党组织负责人的力量，我们选派了一批政治坚定、业务过硬、作风扎实、熟悉党务工作的党员干部担任单位支部书记，具体抓党建日常工作，形成了一支强有力的党务干部队伍。
三是统筹兼顾。站党支部将党建工作纳入全站工作整体，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，真正使党建工作与业务工作有机结合，相互促进。
四是加强教育。通过坚持中心理论组学习，完善民主管
理制度，加强对领导干部的教育和管理。凡有重大理论问题和上级重要精神，通过中心组学习，使领导干部先理解、先掌握，保持政治上的清醒，增强从全局看问题，处理问题和把握全局，驾驭各种复杂局面的能力，增强做好党建工作的经验。
中共XX党支部X年X月X日
第五篇：机关党组织生活制度
机关党组织生活制度
为规范党的组织生活，严格党员的教育、管理和监督，全面提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据党章和党内有关规定，结合委机关实际，特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持从严治党的方针，紧密联系国有资产监管工作和党员思想实际，加强委机关党员队伍建设，创新党员管理工作内容和活动方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为保持党的先进性，促进委机关各项工作任务的完成，提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、基本内容和形式
党的组织生活是加强党员教育、管理和监督，增强党员党性锻炼，不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，进一步推动委机关党的建设走在前列的一项重要措施。其基本内容和主要形式是：
（一）坚持“三会一课”制度
1、支部党员大会。一般每季度召开一次，根据工作需要可以随时召开。会议主要内容是：组织学习党的基本知识和党的路线、方针、政策以及有关业务知识，传达贯彻中央、省委和上级党组织的指示、决议；听取和讨论支部委员会工作报告；研究吸收新党员和讨论预备党员转正；改选或增选支部委员；讨论对党员的表彰和处分意见；选
举产生出席上级党的代表大会代表；讨论和决定本支部其他重大问题等。
2、支部委员会议。一般每月召开一次，根据需要也可增加召开次数。必要时可以召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员骨干参加。支委会的主要内容是：研究贯彻执行上级党组织决议或指示的办法与措施；讨论制定党支部工作计划和任务；研究本支部建设和党员教育管理措施；选举支部委员会书记、副书记，研究支部委员分工、调整事宜；研究培养发展党员以及对党员的奖惩问题等。
3、党小组会。一般每月至少召开一次。党小组会的主要内容是：组织党员学习；组织和监督执行支部决议，完成支部布置的工作任务；党员交流思想和工作情况，开展批评与自我批评；督促党员按时参加党的各种活动；协助党支部做好日常性的党务工作等。
4、党课。一般每半年举办一次。党课主要围绕不同时期的形势和任务，党的中心工作，结合委机关党员思想状况和党员所在支部工作实际，形式多样、有计划地进行，以提高针对性，增强实效性。党课原则上由党支部或机关党委统一组织。
（二）坚持组织生活会制度
党支部的组织生活会每年召开一次。主要内容：围绕贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，对照党章和党内各项规定，对照省国资委党员保持先进性的具体要求，密切联系党支部建设和党员思想、工作实际，深刻查找自身存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，做到主题明确，内容具体，注重实效。
（三）坚持民主评议党员制度
民主评议党员是从严治党、提高党员素质的重要措施，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法，一般每两年进行一次。民主评议前，每个党员必须对照党员标准和委机关党员保持先进性的具体要求，总结近两年个人在思想、学习、工作、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。民主评议时，召开党员大会，逐个对党员进行民主评议，实事求是地对党员作出评价，同时注意听取非党群众的意见。对评出的优秀党员，由党组织给予表彰；对评议出的不合格党员，区别不同情况，按照有关规定，妥善处置。
（四）坚持党内情况沟通制度
各党支部每半年向机关党委汇报一次工作；支部委员会每年向党员大会报告一次工作；党员每半年就执行党组织的决议和自身思想、工作、学习情况向党支部或党小组作一次汇报。如遇特殊情况，应及时汇报，以推进党内监督，保障党员民主权利，进一步增强党员对组织的信任感、亲切感和归属感。
（五）坚持“创先争优”活动制度
此项活动每两年进行一次，评选表彰先进党支部和优秀共产党员，以激励党员奋发进取、建功立业，在委机关内进一步形成学先进、做先进的良好氛围。
（六）坚持联系群众制度
党支部要建立联系党员和群众制度。支部委员应主动找党员、群众谈心，经常听取并征求党员和群众对党的工作的意见和建议，切实
保障和落实党员的知情权、参与权和监督权，维护党员的正当权益，加强和改进党的作风建设。
在落实上述制度过程中，各党支部可视实际情况，将相关会议和活动合并进行。
三、组织生活的基本要求
（一）委机关各党支部和全体党员要以高度的政治责任感，认真组织、积极参加党组织生活，自觉接受党组织监督。不允许有任何不参加党组织生活、不接受党内监督的特殊党员。
（二）各党支部对每一次的组织生活，都要做到会前有通知，明确主要议题和有关事项；会上指定专人做好详细记录，便于上级党组织了解情况；会后有检查，督促党员自觉执行党组织的决议。
（三）委党员领导干部要按照有关规定，过好双重组织生活。党支部、党小组召开组织生活会，应当提前通知党员领导干部做好准备，按时参加。党员领导干部要以普通党员的身份，积极参加学习讨论，带头开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。
（四）党的组织生活形式，要立足于提高组织生活质量，把思想性、知识性和趣味性有机地结合起来，积极组织内容丰富、形式多样、生动活泼、健康向上的活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和向心力。
点击咨询 