阳煤总院抗震救灾总结(共五篇)

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第一篇:阳煤总院抗震救灾总结

抗震救灾 众志成城

——阳煤集团总医院抗震救灾医疗救护队总结 2010年4月14日7点 49分,青海省玉树县发生里氏7.1级地震,灾情发生后,党中央立即启动抗震救灾应急预案,山西省卫生厅积极响应,随后下达命令,抽调全省11地市324人组成的抗震救灾医疗救护队和63辆救护车及药品、器械、物资等后勤保障车辆。其中阳泉市由卫生局副局长赵健民带领来自各大单位的医疗救护队员共25名,他们分别来自阳煤总院、市一院、市三院、急救中心四个单位。阳煤总院由急诊科副主任医师李素文、主管技师张宪林、护士刘强、司机王钰、司机齐永成参加。

4月15日9:30在阳煤集团总医院院办会议室,院党政领导及各职能科室领导紧急为即将出征的队员开会,鼓励他们团结一致,克服困难,圆满完成市委、市政府交给光荣任务,同时准备了必须的医疗设备、器械、药品和生活保障品。11:00在市政府广场由樊盛武秘书长宣读卫生厅抗震救灾紧急命令,卫生局副局长赵健民带领阳泉医疗救护队队员,宣读抗震救灾誓词,临行前市政协副主席赵永红把出征大旗交到赵健民副局长手中,11:30分赵局长带领阳泉医疗队出发了。14时许,阳泉医疗队在榆次火车站与来自山西省各地的医疗队集结。16:00乘坐由榆次开往西宁的917客运专列出发,沿途经过19个小时的跋涉,途径山西、陕西、甘肃、青海四省,于16日10:30到达青海省西宁市。之后,山西省抗震救灾医疗救护队队员又

被按专业、职称分成了三个组:一组主要是司机和急诊人员,他们开车前往玉树转运伤员;另一组留驻西宁市,由当地卫生局安排,被编制到青海省人民医院参加救治工作;第三组为专家组,共抽调各医疗单位专家63名,赴距西宁市800多公里的格尔木市救治伤员。

李素文副主任医师被光荣任命为专家组成员,于17日8:00在西宁市同省内其他专家共63人乘大巴车赶往格尔木市,大巴车一路的颠簸,途经倒淌河、青海湖、茶卡、都兰、香日德、科日、大格勒,跨越两个州,行程800多公里,历时13个小时,两次攀爬海拔4000多米的戈壁滩和大沙漠,于21:00到达格尔木市。

格尔木市共收治灾区伤员185名,分别收治在四个医院:格尔木市第一人民医院、海西州第二人民医院、青海油田格尔木基地职工医院和解放军第二十二医院。李素文副主任医师及阳泉的其他3名队员(阳泉市第一人民医院景建刚副院长、普外科段兰芳副护士长、阳泉市第三人民医院骨科周晋生主任)与吕梁、汾阳8名队员组成第四医疗队(其中医师8人,护师2人,司机2人,救护车一辆),赴青海省海西州第二人民医院参加救援。

青海省海西州第二人民医院(原为格尔木市铁路医院)为二级甲等医院,现有职工300余名,床位100张,他们专门成立了抗震救灾病区,收治灾区伤员28名。其中一名为烧伤(深二度,面积20%)伤员,其余均为骨盆、脊柱、四肢骨折伤员,两名为高龄患者,一名78岁多处皮肤裂伤、腓骨粉碎骨折、心力衰竭(Ⅳ级)、左下肺肺部感染;另一名88岁腰椎粉碎性骨折,两名伤员病情较重。李素文副主任医师与医疗队其他7名医疗专家负责伤员的具体治疗工作,他们

首先对每名伤员进行仔细检查,明确诊断,然后制定治疗方案。在22日参加了山西医疗队在格尔木市的第一例手术,该名伤员甘吉,男性,55岁,藏族,诊断为腰2椎体爆裂骨折,行切开复位钉、棒内固定、椎板减压、植骨术;23日又参加了另一名伤员李贤杰,男性,26岁,汉族,行右内踝粉碎性骨折切开复位、松质骨螺钉内固定术;两名伤员手术顺利,现正康复中。每天李素文副主任医师都认真检查每名伤员的情况,下医嘱,伤口清创换药,还坚持一日三查房,参加会诊疑难病历讨论、术前病历讨论。他尽心尽责,无私奉献的精神和精湛的医疗水平,受到青海省海西州第二人民医院的良好赞誉。

刘强护士被编制到青海省人民医院急诊手术室参加救治工作,张宪林主管技师及两名司机在西宁市负责转运伤员及救灾人员。在海拔2000-3000米的高原,大家都有不同程度的高原反应,饮食不习惯,但大家努力克服,排除重重困难,饱含着对灾区人民的深情厚谊,积极投身到医疗救护工作中去。

大灾有大爱,在灾难面前阳煤集团总医院抗震救灾医疗救护队都表现出了大无畏的精神,他们吃苦、尽业、求实、奉献,履行了白衣战士救死扶伤的崇高天职,他们不负重望,光荣完成了省厅、市局、医院交给的神圣使命,让我们万众一心,众志成城,把爱倾注于玉树人民,愿玉树不倒,青海常青!

二〇一〇年四月

第二篇:感恩阳煤、忠诚尽职

《感恩阳煤、忠诚尽职》专题讲座

如果企业是一艘船,那么我们的双手就是桨,只有我们共同伸出双手,以奉献企业为根本,用感恩的心做人,用忠诚的心干事,我们的航船才能劈波斩浪、勇往直前,实现新突破、开创新局面。

正是阳煤,让我们有了“家”,有了归宿感、幸福感、获得感;给了我们练就本领、掌握技能的平台,让我们实现价值、赢得荣誉。毋庸置疑,阳煤是阳煤人安身立命的平台,阳煤是阳煤人展示价值的舞台。

可企业依然存在这样一些人:要么坐而论道只说不做、为了不出事宁愿不干事,甚至阳奉阴违放空炮放杂音、端起碗吃肉放下筷子骂娘;要么不愿学不会学、靠老办法解决新问题,甚至眼高手低、效率低下;要么推诿扯皮“踢皮球”、飘浮懒散图逍遥,甚至事不关己、高高挂起……

扪心自问,若离开企业,离开单位,你会是什么,又将何去何从?!因此,作为企业一分子的我们,要感恩企业、忠诚企业、勇挑责任。

今天的阳煤,羽翼丰满。身为阳煤的一分子,我们应心怀感恩。常言道,态度决定一切,而感恩就是一种态度。单位作为一个家园,让我们感到了幸福的依附;单位作为一个平台,让我们每位有志之士,在立志创业的道路上底气十足。我们要清楚,工作是谋生的基础,更是我们个人生命价值的承载,而企业给了我们这样的平台,我们应怀着感恩的心珍惜我们的企业,多想想企业带给我们的好,多想想自己应当如何回报企业,时刻做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共。当个人荣辱与企业发展融为一体,把对企业的感恩当作一种习惯,我们才能享受工作、愉快工作。

今天的阳煤,励精图治。身为阳煤的一分子,我们应忠诚于企业。“天下至德,莫大于忠。”忠诚是人最可贵的品质,是企业生存和发展的精神支柱。忠诚代表着诚信、守信和服从。企业在不断发

展壮大,丰满了我们的羽翼,填起了我们的腰包,滋润了我们的心田。我们理应忠诚企业、忠诚岗位、忠诚事业。我们“心中有企、对企忠诚”,就要把对单位的忠诚之情,转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头,在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜;把职业当作事业来做,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在老老实实干工作中、在默默无闻的奉献中,全面而深刻地体现我们的忠诚精神。

今天的阳煤,势如破竹。身为阳煤的一分子,我们应肩扛责任、勇挑重担。责任就是承诺,承诺就要践诺。任何时候,我们都要有责任心,认真履职尽责,分内之事尽心做好,分外之事尽己所能,做到不推诿、不扯皮;事事有回应、件件有落实;我们要真诚待人,对得起自己的良心,对得起他人的信任,不欺骗、不隐瞒;我们要沉下心来,埋头苦干,敢担当、善作为,立说立行抓落实、日事日毕见行动,牢牢抓住改革机遇,勇于挑战改革难题,积极破除发展障碍,推进深化改革工作,推动企业转型升级。

企业的发展壮大,靠的是我们每位员工真诚的感恩心、绝对的忠诚度和敬畏的责任感。对我们而言,珍惜岗位就是珍惜未来,善待企业就是善待自己。我们必须锻造过硬本领、加速提升能力,乘着深化国企国资改革的东风,发挥才智,深挖潜能,抓住新机遇,助力新跨越。让我们心存感恩、满怀忠诚、勇挑责任,共同缔造新阳煤、争当排头兵。

第三篇:阳煤集团企业文化理念

阳煤集团企业文化理念 核心理念:同心做人 合力做事

企业精神:从严 务实 进取 奉献,求知 创新 严谨 忠诚 战略目标:实现 “ 127” 战略目标, 形成以煤炭开采和洗选为主业, 煤化工、煤电铝产业为 “两翼” , 地产建筑、装备制造、金融、现代服务业同振发展的“一主两翼七大板块” 产业格局

共同愿景:建设安全 廉洁 高效 低碳 绿色 共享新阳煤 企业宗旨(执政理念):民生第一 利润第二 管理理念:班子的形象就是企业的希望

班子的以上率下就是企业发展的动力

经营理念:板块化经营 专业化管理 差异化管控 集团化运行

安全理念:从零开始 向零奋斗

行为理念:热爱阳煤 建设阳煤 发展阳煤

工作理念:1.执行是制度的生命 落实是工作的保障

2.发现不了问题就是最大的问题,发现不了隐患就是 最大的隐患

学习理念:把学习作为生存发展之道来追求,作为履职尽责第一 需要来践行,作为生活常态来坚持

创新理念:1.敢为人先 敢冒风险 宽容失败

2.创新是引领发展的第一动力

职业道德观:回应就是落实 追问就是失职 资本运营观:与巨人同行 与能人携手 作业观:制度管人 流程管事

人才观:1.尊重知识 尊重人才 尊重创造

2.岗位成才 人尽其才 3.企业兴盛 队伍为本

成本观:1.一个钻孔就是一项工程 一个工程就是一个项目

2.省下的就是赚下的 标准观:一次做好 只做一次

质量观:1.地质决定成本 煤质决定价格

2.质量存生命 产品现人品

培训观:成功的企业首先是所学校 优秀的员工永远都是学生

销售观:1.用户需求什么 我们就销售什么

2.要推销产品 先推销人品 安全标准理念:跑冒滴漏就是事故

瓦斯治理理念:1.一切服务于瓦斯 一切服务于质量

2.有一分钱也要用于治理瓦斯

顶板作业理念:无预报遇构造就是事故

第四篇:阳煤集团入党申请书

入党申请书

尊敬的党组织:

我是阳煤集团兴峪煤业有限责任公司生产技术部的一名技术员,在工作中勤勤恳恳,在业务领域刻苦钻研,始终把为组织奉献自己的全部,作为工作的推动力,从我把实现共产主义作为我的理想的那一天起,我就一刻也没有停止过对它的追求。我坚信中国共产党是最伟大的党。我平时关心时政,香港、澳门的圆满回归,中国政府对法轮功事件的正确处理让我更加坚信共产党的领导。但同时我也深感理论知识的不足,对许多事物还不能分析透彻,这就需要我在学习科学知识的同时加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习。

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,全心全意为人民服务,为共产主义事业而奋斗。这是我终生的信念和追求,在任何情况下都不会动摇。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民的忠实代表,是中国社会主义的领导核心。党的最终目标,是实现共产主义的社会制度。中国共产党的成立为我国革命指明了方向,它领导全国各族人民,经过长期的艰苦卓绝的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了中华人民共和国。建国以后又顺利地进行了社会主义改造,确立了社会主义制度。特别是十一届三中全会以来,党总结经验,解放思想,实事求是,坚持“一个中心,两个基本”,把马克思主义的基本原理与当代中国社会主义建设的实践相结合,逐步形成了建设有中国特色社会主义的理论和路线、方针、政策,开创了社会主义事

业发展的新时期。建设有中国特色社会主义理论阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义的基本问题,继承和发展了马克思主义,是引导我国社会主义事业不断前进的指针。

几十年的社会主义建设证明,中国共产党能够纠正自己的错误,领导中国人民向美好的新生活迈进。她不愧是一个伟大、光荣、正确的党。对于和中国改革开放同龄的我来说,中国共产党领导中国人民在社会主义建设初期所取得的伟大成就只是从书本上或者上一辈的讲述中才能体会得到,而中国近二十年的改革开放、发展社会主义的进程却是我亲身经历的。这期间所取得的诸多成就无不与中国共产党的领导、中国共产党人的不懈努力和无私奉献是分不开的。中国共产党不但成功的在一个拥有十三亿人口的国家解决了人民的温饱问题,使大多数人过上了小康生活;而且大力发展教育、科学、文化事业,提高了全民族的思想道德和科学文化素质,极大地发展了社会主义精神文明。这是其他任何政党都无法实现的。

中国共产党是伟大的政党,在它的领导下,中国取得的成就是举世瞩目的,加入中国共产党是非常光荣的,众多先进的共产党员的英雄事迹也深深的感动着我,这是我加入中国共产党最初的动机。当时我也被中国共产党所描绘的共产主义的宏伟蓝图所吸引,但是我没有意识到实现共产主义的艰苦和复杂性。经过学习,我认识到加入中国共产党更意味着一种责任,意味着全心全意为人民服务,为实现共产主义而奋斗终身。而现阶段,肩负在我身上的重任是努力学习科学文化知识,为社会主义现代化事业添砖加瓦。

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

此致

申请人:

敬礼!XXXX

第五篇:阳煤组函[2014]24号

中共阳泉煤业(集团)有限责任公司党委组织部

关于对科级以上领导干部

任职回避亲属关系进行摸底的通知

各党委(党组)、直属党总支:阳煤组函[2014]24号

按照阳煤党发[2008]42号、阳煤发[2008]401号《阳煤集团矿处级领导干部任职交流回避工作规定》和阳煤党发[2009]41号《阳煤集团领导干部任职回避实施办法》的相关规定,集团公司对领导干部任职回避的亲属关系情况每年要进行一次摸底调查,具体工作安排如下:

一、摸底范围:集团公司所属各单位的科级(包括科长助理)以上干部。

二、任职回避的亲属关系:指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系。

三、任职回避要求:有上述亲属关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人力资源、纪检(监察)、审计、财务、供销等工作。

存在上述任职回避亲属关系的,由集团公司和基层单位两级组织人事部门负责进行岗位调整工作。

四、方法步骤:

1、组织调查。各单位要按照通知要求,召开基层单位、机关部

室的总支(支部)书记或科长会议具体落实此项工作。要求基层的党组织负责人、机关科室的科长对本单位、本部门科长助理以上干部进行逐一摸底,并填写情况调查表,汇总后上报各单位组织部。

2、反馈核实。各单位组织部通过查阅个人档案、同本人见面了解等方式,进一步核实情况,确保基层单位上报情况准确无误。

3、汇总统计。各区域公司、专业化管理公司负责对所属各单位科级以上领导干部任职回避亲属关系的摸底及汇总统计工作。涉及科级(含科长助理)以上领导干部任职回避亲属关系的,要填写《科级以上干部任职回避亲属关系摸底表》,5月30日前,报集团公司党委组织部干部科(科技楼413房间),同时报电子版至sxymjtzzb@163.com。若本单位不存在需进行任职回避亲属关系的,也要进行专项说明,加盖本单位公章后,按时上报集团公司党委组织部。

阳煤集团党委组织部 2014年5月13日

直系血亲及三代以内旁系血亲图

近姻亲关系图

另外:三代以内旁系血亲的配偶也属于近姻亲。

科级以上领导干部任职回避亲属关系情况摸底表

填报单位:

(盖章)

年月日

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