调研处学期工作总结（精选）

第一篇：调研处学期工作总结（精选）

调研处学期工作总结

本学期调研处工作基本结束，作为一名刚进调研处的大一干事，我基本上完成了部长们交付于我的任务，其完成的质量有优有劣，有点固然可喜，但问题和不足还是存在很多，在此特将本学期的工作作一简要总结。

带着向往和美好的憧憬，我走进了法援，走进了调研处，初来乍到，在部长们及其他调研处干事的帮助下，我部建立了一套完整的内部制度，包括例会、请假制度等，完善了调研处的组织工作，部内各干事及部长之间分工明确又相互协调，也初步建立起了责任制度。

刚开始的一段时间内，部长们向我介绍了本部的责任及权利，团学组织的相关培训也让我认识到如何做一名好干事以及如何处理好工作与学习的关系，这些都坚定了我在法援继续干下去的决心与信念。同时，部内聚餐、例会等活动也拓展了我的人际关系，为我今后各项工作的开展奠定了良好的人际关系基础。

调研处本学期首先进行的是法援志愿者信息库的制作，通过系列的宣传招募工作，我们共召集了非法援大一志愿者50余名及相当数量的研究生志愿者，在此工作中出现了效率欠佳、信息采集不完整的缺点，部长们对此工作进行了指导与纠正，志愿者也在规定时间内得以建立，使得法援拥有了坚实的后备力量。

本学期法援组织了不少活动，尤以12.4法制宣传日活动为特色，相继组织了合肥市中院旁听、律师讲堂、模拟法庭进五十中、英美法系模拟法庭、校内普法宣传、少管所帮教、十校联合普法以及校内普

法知识竞赛等一系列活动。具体到我们调研处负责的就是校内普法知识竞赛，我第一次完成了一份完整的活动策划书，交由部长们修改后最终的策划书得以敲定。随后我们根据活动策划书具体实施了活动的前期准备，但百密总有一疏，有些细节问题我们还是没有考虑周全，作为安大法援第一次举办此类活动，我个人觉得我以及我们部将此项活动办得还算可以的，毕竟这是第一次，在程序、经验及临场指挥方面我们都存在着相当多的不足，在后期我们就此次活动进行了总结与交流，积累了工作经验，丰富了组织能力。一句话总结就是：喜忧参半，进步与遗憾并存。

随即就是我们部具体负责的法援内部会刊的制作。刚开始部长们向我们展示了之前的会刊成果，然后他们领导并带头制作了第6期会刊，在此期间我们学会了制作会刊的大致步骤和方法，学会了如何查找、搜集、利用并整理资料。从第7期起就是我们干事自己负责会刊制作，第7、8期我们对会刊作了大改版，取得了意想不到的好效果，也得到了部长们的一致肯定，但我们也出现了诸如工作的重合、信息的交流缺乏、讨论难出结果等问题，这些问题需要我在今后的工作中加以纠正和完善，以确保会刊更具影响力和学术性，更好地为法学院的全体学生服务。

最后就是我们正在进行中的法援学期期末部长干事工作考核，相关操作细节目前也正在紧张地制定当中，我相信我们可以很好地完成此项工作。

总结这个学期，我学到了很多，收获了很多，也认识到了自身的能力及不足。法援锻炼了我，调研处锻炼了我，我将以饱满的热情与良好的心态继续迎接下学期的部内工作，我期待成功与喜悦……

第二篇：信息处2016第一学期工作总结

2016学下学期信息处工作总结

一、设备维修

我校教师办公电脑230台左右，多媒体约53套。维修教师办公电脑100余次，包括安装系统，杀毒，除尘等，维修教室多媒体49套左右，包括投影机灯泡的修复，电动幕布的维修，多媒体机柜的固定（已全部固定完毕），电脑的软件安装等，我们基本保证了设备的正常使用。我们的态度是认真的，我们的技术是专业的。

二、设备安装

1.高中部12月份安装11套多媒体，设备 包括：短焦教育投影机（理光pjk360）11台，82寸触摸电子白板（sjw802）11块，短焦投影吊架11套，教学多媒体中控系统（sjk240）11套，2.4G有源教学音响（sjy520）11台，高清视频展台（stj320）11台，推拉型讲台（sjd209）11张，4块装推拉黑板（sjb0404）11块，计算机：HP商用台式电脑（400G3 SFF）11台，显示器（V202）11台，即将投入使用。

举例：电脑购买上的用心，采购经费的限制以及考虑到的售后维护，我们在城中城购买了五台电脑，五台电脑的配置也是很高的（双核、4G处理器、500G硬盘以及22寸显示器）。

2.微机室3升级改造，增加新设备：联想电脑（F5005，CPU E2-7110内存4G，硬盘500G，显示器19.5寸）57套，其他设施：华为千兆交换机（S5700-24TP-SIAC），育林卫多媒体教学系统1套，机柜1台，安普六类网线1500米，电源线（2X4.0护套线）100米，电源插座（公牛）57个，稳压器（德力西SJW-20KVA）1台，线槽100米，线标57对。即将投入使用。

3.高中学业水平视频监控系统，设备名称：摄像机（JYD-E9131）56套，拾音器（JYD-DP100）54个，光模块（D-LINK DEM-310GT）4个，交换机（D-LINK8口）1台，交换机（D-LINK24口）3台，管理软件1套，监控电脑（宏基AXC605-C83）7套，网络储存设备（JYD-NSS600）1台，硬盘(希捷4TB监控硬盘)8块，电视（创维50E5DHR）4台，画面分割器（JYD-DEC916）2台，SIP转发服务器（JYD-STS9600）1台，网管监控主机1台，壁挂式网络机柜3台，监控室机柜2台，监控台3台。

4、网络

1.信息处在学校原有联通网络基础上，11月底新拉进30兆电信光纤已经投入使用，极大地满足了老师们的教学需求。

2.无线网络系统（无线AP），设备：艾泰AP130个，AC控制器1台，24口千兆交换机18台，30公分吊顶机柜18个，安普超五类网线6200米，电源线2300米。即将安装使用。

三、回顾这一学期工作，我校学校信息化的规范管理与教育技术应用环境方面有了进一步的完善和提高，在教师培训、普及应用、资源库建设、硬件设施的配备等方面都上了一个新的台阶。今后，我们将进一步规范管理、以校园网络建设为契机，加大教师培训力度，使我校的教育信息化工作再上台阶。

第三篇：电教处学期工作总结

电教处学期工作总结

本学期，在县教体局及学校领导的指导和帮助下，我处圆满的完成了教体局教育股、督导室、电教仪器站等股室布置的各项工作，取得了预期的效果。同时，完成学校内部属于我处的各项工作，为学校教育教学工作提供了有力的保证。现将工作具体情况总结如下：

一、学籍工作

本学期开学初，新生建籍是主要工作。新生入学后，及时组织班主任发放基本信息表，填写学籍五项表，进行上网鉴别，分门别类进行学籍学前续接工作。然后要求各班主任填写72项电子表，完善学籍信息，上传到学籍系统。另外，组织新生照相，并将照片上传到学籍网上，圆满的完成了新生建籍工作。同时，要做好学生流动所需的转入转出手续，及个别学生补建学籍工作。截至目前，全校共有电子学籍1973人，本学期新建学籍345人，办理转出手续24人，转入手续2人，新补建学籍2人。

二、均衡创建工作

均衡创建工作是本学期的重点工作。开学后，积极投入到均衡创建工作当中，节假日及周六周日均在加班，有时还需晚上到校加班，根据均衡创建的进程不断地开会，及时调整布置，从各项均衡创建工作的分工、具体档案的整理、档案汇总整理（共217盒均衡档案、禁毒档案14盒）、总目录的编排、汇报材料的整理，到最后每个迎检细节的完善，都要求细心认真，高标准高质量的去完成。通过近三个月的不间断努力，终于圆满的完成了均衡创建工作。

三、安全教育平台工作

安全教育平台工作贯穿整个学期。从开学初的“安全第一课”开始，本学期的安全平台工作拉开序幕，每个月都有专题活动和常规活动，要求家长和学生共同完成安全学习，提高安全意识。本学期包括“安全第一课”在内共8个专题活动，还有8次常规安全教育及安全作业，目前，所有班级已经全部完成本学期的学习任务及作业任务，提前达到完成率100%。安全演练要求每月一次，现已上传完成三次，学期结束前将全部完成。全国教师安全素养测评工作，按照教体局的要求，按时上交了活动方案和活动总结，同时按照文件要求的时间节点督促全体教师，按时完成测评工作，现已结束此项工作。

四、电教仪器站工作

开学初期，电教工作重点是配合均衡创建工作，完善学校图书、仪器、功能室设备工作，按照上级均衡创建的具体要求，配足配齐学校所需的各种仪器设备，完善各功能室及仪器设备的验收合格评证。本学期其他电教工作包括：春季教材征订（总数达2040册）、本期数字教材（学校、教师、学生）征订（综合公共资源部分2074元，学生用数字教材5680元）、网上学校、教师信息化发展状况的完善等，以及电教仪器站布置的其他工作。

五、校内工作

在学校内部，我处负责的工作有：广播系统的管理、维护、操作使用、调试等工作；文件的签收、下载打印、领导批示、传达落实、文件回收工作，本学期共签收教体局文件172份，经校领导批示后全部传达到具体负责人，本学期共回收文件26份，回收率15.1%；速印机及其附属品的管理、保管、维修维护工作，目前共用去版纸8卷（剩6卷）、油墨10筒（剩3筒），基本能满足本学期的需求；安全值班工作，坚持每天课间在二楼楼梯口值班，维持学生上下楼梯秩序，保障学生安全；协助校领导做好其他有关教育教学工作。以上这些工作，我处尽力做到按时按需、保质保量，没有出现差错，保障了学校的正常工作的顺利进行。

本期工作取得了一些成绩，得到了校领导及同事们的肯定，但同时也清醒的感到存在一些不足之处：

1、要加强学习，紧跟教育教学发展的新形势，不断转变思想，更新观念，学习新的业务方法和业务技巧，不断提高业务能力，使工作效率再上新台阶；

2、进一步处理好督与导的关系。坚持督与导相结合，以导为主，以督为辅，强化服务意识与职能。展望未来，我处将继续做好教育督导工作和电教工作，为教育教学做好服务工作，为其排忧解难，为我校教育教学工作的发展做出应有的贡献。

渑池县第三小学电教处 2018年1月9日

第四篇：高工处调研情况

高工处调研情况

2009年7月3日上午到高工处进行调研。调研的内容一是清蜡制度情况；二是管杆存量情况；三是井下工具和泵使用情况。

清蜡制度情况：调研发现高工处对所有油井采取加药同时热洗的清蜡方式。建议对除欧15-15井等3口高产井外的其它12口井采取间抽方式生产，可选2口井对比试验：1口井在停抽时加一定量稀释后的降凝剂。另1口井在停抽前掺一定量的热污水。待启抽时对比产量、含水等参数。

杆管管理情况：经向高工处项目部蓝辉副经理了解情况，初步掌握如下信息：一是高工项目部油管洗清工作量由高升采油厂生产准备大队负责清洗，但结算资金渠道不详。二是地面管杆存放量大约100根左右，其反应的存放地点是高升采油厂生产准备大队。但在高升采油厂生产准备大队未发现存放点，经与高升采油厂生产准备大队有关人员了解，高工处项目部今年未在生产准备大队存放和清洗管杆。三是在高工处培训基地发现存放∮73mm油管54根（包括管桥3根油管，周围地幔4根油管）、∮88.9mm油管2根。

抽油泵及井下工具情况：抽油泵采用高工处机械厂的修复泵，但结算资金渠道不详（郭明刚副科长清楚内情）。井下工具采用钻采院井下工具。

第五篇：教学处2010年第二学期工作总结

09-10学第二学期 双庙明德学校教学处工作总结

本学期我校坚持以教学工作为中心，以全面提高教育质量和办学效益为主线，以建设高素质师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，大面积提高教学质量，从而加速了学校发展。现将一年来教学处的工作总结如下：

一、加强学习，树立新的理念

1、通过组织教师再次学习新的《课程标准》，形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿，使学生获取知识，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。

2、加强了教育的开放性，加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限，立足学科教材，而不受其限制，善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动始终充满活力。具体的措施如鼓励教师勤上网查找资料、举办各级各类教学方法经验介绍等。

二、加强校本培训，提高教师素质

1、开学初教学处对教师明确提出“四个一”的工作要求：尊重关心每一个学生，认真上好每一节课，热情接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身素质。

2、开展校本培训，校本教研活动是提高教师教学水平的动力和有效方法，各教研组按教务处安排组织教研活动，学习先进经验。本学期，教学处的李校、宋主任等四位领导分别作了校本切合实际的培训，大大提高了教师的教学理论水平。

3、加强教师网上学习的管理工作，使教师的网上学习真正落到实处，达到应有的效果。本学期，利用学校给每个办公室都安装了网线，能够上网查阅资料的便利条件，鼓励教师进入教育局的试题库，及时了解试题走向，为我校的教学成绩的提高提供了有力的保证。

4、引导教师突出学科特点，进行特色教学，全面提高教学质量。例如：语文科重视读的质和量，加大训练面，鼓励创新，加强积累；教学科突出能力的培养，掌握数学思想和方法，获得数学活动经验；外语科突出情境教学，提高学生“听、说、读、写”能力；理化生加强实验教学，训练学生动手操作能力；音体美提倡趣味教学，加强学习娱乐性、参与性。

三、加强教学常规管理，重实效

1、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，要求教师根据学科的性质和教材的特点，学生的年龄特点及班级的层次情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。

2、深入钻研教材，掌握教材体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的；有具体的教学内容；有连贯而清晰的教学步骤；有启发学生积极思维的教法；有合适精当的练习，并提倡写教后记。

3、开学初教务处精细制定了各年级各学科的教学计划，科学确定四次全校统一考试的时间，其中期中、期末试卷由外校教师命题，实行教、考分离，既体现了公平性，又能最大限度了解外界信息，拓宽老师思路。各次考试教务处都精心制定考试方案及相关材料，做到方案落实、责任落实，加强监考过程管理，整顿考纪、考风，考试过程中人为失误逐次减少。每次考试试卷都是密封后统一批改，流水作业，以保证考试成绩真实可靠，拆封后成绩统计迅速，第二天就能为教师提供各项数据进行反馈，五天内学生光荣榜就能公示，八天内考试质量分析会就能按时召开，使后段的教学更具有针对性。

4、科学完善并制定期末教学质量奖励方案。该奖励方案打破“吃大锅饭”的平均思想，最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。

5、理化实验室充分利用，本着节约的原则添置了大部分实验器材和药品，制订了实验室管理章程和实验员工作职责，提高了实验设备的使用效率，为全面培养具有创新精神和实践能力的高素质学生打下了坚实的基础。

四、注重师资队伍建设，着力培养青年教师 针对学校青年教师所占比例较大的特点，学校制定了《培养青年教师师徒结对要求》，实施师徒结对；要求青年教师多学习、多听课；开展青年教师优质课竞赛；选拔青年教师参加县级以上各类学科竞赛。张万印、刘亚芬、肖晔、历辉、满学飞、马淑萍等教师，参加各级赛讲，取得优秀成绩。利用这一点，教学处实施“名师工程”，以名师效应带动和影响广大教师，为教师成长搭建平台。

五、规范考试制度，以考促教

教学不是为了考试，这是教学的本质；考试能够促进教学，这是考试的功能，也是教学的特点。教务处一则坚持月考制度，一则规范月考制度。各年级每月考试。每个年级的月试题要统一，改卷时间要统一，评分标准要统一；考试过程中开考时间要统一，终了时间要统一，严肃考风考纪要统一。评卷工作结束后，任课教师要及时将成绩输入电脑传送教务处备案；要及时对学生讲评试卷，讲评时，不仅要指出学生错误的结果，还要分析学生犯错的原因，启迪学生思维，教会学生做题方法，提高学生做题能力，又回过头来带动教师的教学。毕业班成绩要以“光荣榜”的形式张榜公布，借以表彰先进，激励后进。

六、突出重点、加强毕业班工作

1、总结上届毕业班工作的成功经验和不足的教训，扎扎实实抓好毕业班的管理工作。在宋春玉主任的带领下，全体毕业班教师都以主人翁的态度全身心投入教育教学工作，要根据本年级的实际情况，制定行之有效的教育教学计划。加强年级管理，使整个年级有一个良好的教育教学氛围，形成优良教风和良好的班风、学风。加强学生的思想工作，使学生有目标、有信心，在学习过程中有拼搏精神。在抓紧提优与转化后进生工作的同时，要抓学科间的平衡，提高优秀率和合格率。要抓好各个工作环节，特别要抓准苗子，平时加强分类辅导，切实做好拔尖、补差工作。

2、毕业班定期召开了班主任会，任课老师会、学生会、学生家长会，通报成绩，对学生的实际情况做到心中有数。为提高毕业生作文水平和应对中考新题型能力，进行了专题讲座，印发了中考励志格言，对家长提出具体配合要求。

3、毕业班各学科教师认真做好调研考试的复习工作，调研考试后，及时做好月考、模拟考试的质量评估分析，帮助学生查缺补漏，对尖子学生建立跟踪机制，有针对性地制定一套辅导计划。

4、认真做好了中考的组织、管理、教学、心理辅导等一系列工作，培养学生良好的心理素质，科学的应试技巧，确保合格率为100%。

5、基于中考体测项目要求，在班主任老师的配合下，佟学双主任带领学生利用早晨和体育课加强锻炼，并配合教育局组织了中考体测、理化实验能力测试等一系列相关工作。

正是全体的共同努力，我校今年中考又创辉煌：一中上线人数高达25人之多。

七、其他工作

1、学期初，根据新学期工作的需要，调整了个别人事，并发放了各年级的教学用书，确保了各项教学工作的顺利开展；学期末，对下学期人事进行安排，以及安排好补课年级的相关工作。

2、学期初，收缴了各类教学进度计划；期末，做好本学期本部门和教研组工作总结。，为形成你追我赶的学习风气起推动和促进作用。事实证明，以考促教不是一种奢望。

八、存在的问题

1.由于实行老的备课方法、提倡多媒体上课，不认真备课现象较多。一部分教师由于备课不及时、课前不复案、多媒体使用技术不熟练，造成了教学质量低下等问题，甚至不使用、不会用多媒体等现象。

2.私自串课的现象很严重，不与教学处打招呼的大有人在，严重的干扰了正常的教学秩序。给课堂反馈工作造成了很大麻烦。

3.小科教师课堂上不组织教学或组织不到位，已经给学校管理造成了一定影响。

4.个别老师上课不能驾驭自己的课堂，疏于对学生的教育引导工作，造成了课堂秩序混乱。

九、未来工作展望

学校现阶段正处于高速和强势发展的绝佳时期，因此，学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神，保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心，精心策划全校教学计划，落实各阶段工作，及时改进发现的问题，提高管理效能，为实现新目标而不懈努力。

1、加强教学质量的管理力度，进一步扭转教师的教育观念。

2、教师的教学质量评价奖惩方案，还要进一步探索并加以完善。

3、针对部分班主任工作缺乏活力，主动性和积极性不够，有必 要进行调整和充实。

4、积极联系兄弟学校联考，横向比较了解自身不足，采取针对性措施以期做得更好。

5、制定续聘、解聘教师工作合同的文件，进一步调动老师的工作积极性。

6、针对毕业班当前的实际情况，应采取一些行之有效的特别措施，如分别召开优生会议、差生会议、年级组会议、教研组长会议、科任教师会议，部分学生的弱科分配到人专项辅导等，全面提升毕业班成绩。

7、转差工作落实到实处，争取我校更好的口碑。

过去的一年，教学处在学校的正确领导下，做了一些工作，取得了一些成绩，但这与上级领导和部门职能的要求尚有很远的距离，我们一定正视不足，继续努力，把工作做得更好。

2010年7月2日