第一篇:巴州区红十字医院 2013年医学伦理委员会工作计划
巴州区红十字医院
2013年医学伦理委员会工作计划
为了应对新形势下医院业务工作的变化带来的全新挑战,保护患者个人合法权益,提升医疗技术水平,确保医疗质量、医疗安全,创建省级文明城市进一步完善医学伦理委员会的工作,现制定2013年医学伦理委员会工作计划:
一、结合创建省级文化城市实际,定期开展活动
医学伦理委员要坚持定期活动原则,把医学伦理与创建省级文明城市结合起来,;把医学伦理与临床实际结合起来,每半季度至少举行一次会议,对我院开展的新技术、新项目进行严格的伦理学审查,并在需要的时候为临床工作提供伦理学方面的指导。
二、加强医学伦理委员会的自身建设
医院伦理委员会研究、审议的新情况、新问题,对于每一位成员来说都有一个再学习的义务;尽管自己具备某一方面的专长,但它对整个委员会的需求而言,仅仅是一个局部,这就需要大家互相学习,优势互补;医院伦理委员会本身有一个成长过程,它需要内部的磨合与配合,逐步进入角色、胜任角色。加强医院伦理委员会的自身建设是充分发挥其社会职能的重要前提。
第一提升基本素质,比如,定期开展人员培训,认真学习各项法规制度,领会有关文件的基本精神,把握生命伦理学的主要内容,积累处理实际问题的能力和经验等等;
第二,开展对内、对外的交流,掌握新的信息,学习外界经验,防止闭门造车或固步自封;
第三,定期回顾总结自己的工作,必要时开展自身考察和评估,在总结反思中得到提高;
第四,虚心听取外界的批评意见,自觉接受上级机构的指导帮助。
三、完善医学伦理委员会的各项制度
有法可依、有章可循,是加强医学伦理建设的前提。我们将依照各级卫生行政部门颁布的有关医务人员文明行医、优质服务等规定,结合本院实际,有针对
性的制定相关制度。为了加强对重点问题的管理力度,将通过医患交流,制定患者意见交流、反馈方法和措施,印发以医德医风、服务态度、服务质量为主要内容的《病人满意度调查表》、《病人征询意见表》等,发放到病人手中,及时对医疗服务情况进行交流和反馈。
四、普及深化伦理知识,确保医患关系和谐可亲
作为医院服务的唯一主体,医院服务应以病人满意不满意为检验标准。当前,医务人员中仍较普遍存在着对患者的知情同意权、选择权、隐私保护权方面关注不够的情况,我院也不例外。这些现象影响了医疗方案的及时实施,影响了患者的康复信心,甚至影响了疗效,也可能是导致医患矛盾的导火线。医院伦理文化的重要体现是对患者的伦理关爱。只有服务于患者的员工伦理意识深入于心,医疗活动才能真正体现出以人为主体,调动患者的主动性,平等协作,才能构建和谐健康的医患关系。以医患共同决策为目标,让患者和医务人员一起讨论和决定医疗程序,给患者足够的选择权。患者的积极参与和配合是取得理想医疗效果的重要因素,同时患者参与决策可以改善医疗服务质量,解决医患之间因对医疗行为理解的差异而导致的矛盾。
五、为新技术、新项目做好审批工作
2013年,我院即将开展新的诊疗项目,包括:经皮肾镜膀胱结石取石术,经尿道前列腺电切术,消化道镜下氩气刀治疗技术等。医学管理委员会将到期开会研究、解决有关议题。确保新技术、新项目顺利实施,保证患者安全。,2013年1月12日
第二篇:巴州区红十字医院 2012年医学伦理委员会工作计划
巴州区红十字医院
2012年医学伦理委员会工作计划 今年是我院创建二级乙等医院的起步年,为了应对新形势下医院业务工作的变化带来的全新挑战,保护患者个人合法权益,提升医疗技术水平,确保医疗质量、医疗安全,进一步完善医学伦理委员会的工作,现制定2012年医学伦理委员会工作计划如下:
一、结合临床实际,定期开展活动
医学伦理委员要坚持定期活动原则,每半年至少举行一次会议,就最近一段时间以来我院与医学伦理相关的一些事项进行讨论。同时结合临床实际,对我院开展的新技术、新项目进行严格的伦理学审查,并在需要的时候为临床工作提供伦理学方面的指导。
二、加强医学伦理委员会的自身建设
医院伦理委员会研究、审议的往往是新情况、新问题,对于每一位成员来说都有一个再学习的义务;尽管自己具备某一方面的专长,但它对整个委员会的需求而言,仅仅是一个局部,这就需要大家互相学习,优势互补;医院伦理委员会本身有一个成长过程,它需要内部的磨合与配合,逐步进入角色、胜任角色。加强医院伦理委员会的自身建设是充分发挥其社会职能的重要前提。
首先是提升基本素质,比如,定期开展人员培训,认真学习各项法规制度,领会有关文件的基本精神,把握生命伦
1理学的主要内容,积累处理实际问题的能力和经验等等;
其次,开展对内、对外的交流,掌握新的信息,学习外界经验,防止闭门造车或固步自封;
第三,定期回顾总结自己的工作,必要时开展自身考察和评估,在总结反思中得到提高;
第四,虚心听取外界的批评意见,自觉接受上级机构的指导帮助。
三、完善医学伦理委员会的各项制度
有法可依、有章可循,是加强医学伦理建设的前提。我们将依照各级卫生行政部门颁布的有关医务人员文明行医、优质服务等规定,结合本院实际,有针对性的制定相关制度。为了加强对重点问题的管理力度,将通过医患交流,制定患者意见交流、反馈办法,印发以医德医风、服务态度、服务质量为主要内容的《病人满意度调查表》、《病人征询意见表》等,发放到病人手中,及时对医疗服务情况进行交流和反馈。
四、普及深化伦理知识,确保医患关系赴于和谐
作为医院服务的唯一主体,医院服务应以病人满意不满意为检验标准。当前,医务人员中仍较普遍存在着对患者的知情同意权、选择权、隐私保护权方面关注不够的情况,我院也不例外。这些现象影响了医疗方案的及时实施,影响了患者的康复信心,甚至影响了疗效,也可能是导致医患矛盾的导火线。医院伦理文化的重要体现是对患者的伦理关爱。
只有服务于患者的员工伦理意识深入于心,医疗活动才能真正体现出以人为主体,调动患者的主动性,平等协作,才能构建和谐健康的医患关系。以医患共同决策为目标,让患者和医务人员一起讨论和决定医疗程序,给患者足够的选择权。患者的积极参与和配合是取得理想医疗效果的重要因素,同时患者参与决策可以改善医疗服务质量,解决医患之间因对医疗行为理解的差异而导致的矛盾。
2012年1月15日
第三篇:巴州区红十字医院 医学伦理委员会会议记要 2012年第二季度
巴州区红十字医院
医学伦理委员会会议记要
(2012年第二季度)
时间:2012年7月14日
地点:三楼会议室
内容:召开2012年第二季度医疗质量伦理委员会
参会人员:姜春华何元扬谢宙宏陈毅王应
张莉孙燕张辉荣杨如高肖智
张正程川王静姜俊梅戚敏
李玉兰沈燕李梅杨雪芹陈勇樊志华姜科良李进芳
主 持 人:郑志奇(副院长)
会议内容:
一、副院长郑志奇宣布会议召开,介绍今日会议的主要内容,并对上一年的工作进行总结,我院上一季度在新业务、新技术方面的工作进行顺利并取得了显著进步。
二、主任宣读《医疗质量伦理委员会章程》、《医疗质量伦理委员会工作制度》、《医疗技术临床应用管理制度》。
三、全体委员会讨论
上一季度我院在新业务、新技术的积极研发与医学伦理的结合工作中取得了一定的成就,为推进医院现代化发展,进一步保障患者的权益,创造良好的医疗环境和和谐的医患关系,我们要进一步加强医学伦理的研究工作,在研发新技术、促进技术发展的同时兼顾医学伦理与人文道德建设。
四、医疗质量伦理委员会对新业务、新技术进行审核、论证
1.放射科主任介绍该科项目《脑部DRI的临床推广应用》,将该项目递交医疗质量伦理委员会进行讨论,全体委员经讨论后,投票表决,经工作人员统计结果,该项目以全票通过,准许其作为I类技术在我院开展。
2.理疗科主任介绍该科项目《电磁波热疗技术》,将该项目递交医疗质量伦理委员会进行讨论,全体委员经讨论后,投票表决,经工作人员统计结果,该项目以全票通过,准许其作为I类技术在我院开展。
五、副院长对此次会议进行总结,将新技术与医学伦理的研究相结合,结合上一季度工作所取得的成果,需再接再厉,严格以医学伦理的要求标准审核新技术的开发项目,使医院的发展适应新时代的潮流。
第四篇:巴州区红十字医院 医学伦理委员会会议纪要 2012年第三季度
巴州区红十字医院
医学伦理委员会会议记要
(2012年第三季度)
时间:2012年10月18日
地点:三楼会议室
内容:召开2012年第三季度医疗质量伦理委员会
参会人员:姜春华何元扬谢宙宏陈毅王应
张莉孙燕张辉荣杨如高肖智
张正程川王静姜俊梅戚敏
李玉兰沈燕李梅杨雪芹陈勇樊志华姜科良李进芳
主 持 人:郑志奇(副院长)
会议内容:
一、副院长宣布会议召开,介绍今日会议的主要内容。
二、主任宣读《医疗质量伦理委员会工作制度》、《医疗技术临床应用管理制度》。
三、全体委员讨论
总结前两季度医学伦理与新技术、新业务的研究工作的经验,需对新技术项目的审核标准结合实践与医学伦理学的研究进行完善,使新技术项目的开展更加符合现代医学伦理的要求。
四、医疗质量伦理委员会对新业务、新技术进行审核、论证
1.妇科主任介绍该科项目《妇科微创及其他新技术临床应用》,其中包括《电子阴道镜》、《宫颈Leep术》、《宫腔镜》、《腹腔镜》,并将该项目递交医疗质量伦理委员会进行讨论,全体委员经讨论后,投票表决,经工作人员统计结果,该项目以全票通过,准许其作为I类技术在我院开展。
五、副院长对此次医疗质量伦理会进行总结,医疗质量伦理委员的成立时医院现代化发展的需要,在今后的工作中,切实落实委员会的各项工作,认真审批各项新技术、新业务,为医院的发展做出贡献。
第五篇:2012年巴州区红十字医院病案管理委员会工作计划
巴州区红十字医院
2012年病案管理委员会工作计划
加强病案管理,提高病历书写质量,是医院管理的重点。医院病案管理委员会将继续加大病历质量管理力度,不断提高本院病历质量,现制定计划如下:
一、加强病案管理人才培养、制度建设,完善岗位职责,提高病案管理人员整体素质,使病案室管理规范化、透明化。
病案管理涉及基础医学、临床医学、管理学、医学统计学、病案学、计算机、法律法规等学科,要求工作人员具有多元化的知识结构,这样才能适应现代化病案管理的新需要。病案管理人员的素质和专业水平会直接影响至病案管理工作,因此做好病案管理工作,必须建立一支高水平、高素质的病案管理人员队伍。加强相关专业知识培训,鼓励参加院内外的知识讲座,加强业务交流,使病案管理人员的整体素质尽快得到提高。同时,在现有的基础上,完善科室制度建设,明确岗位职责,使病案管理各项工作有效落实。2012,病案管理委员会将增加病案管理人员外派学习交流的次数,以提高我院病案的管理水平。
二、严格执行病案回收、借阅、和归档制度,保障病历安全管理。
病案是否及时回收、及时上架和首页是否准确记录,都是直接影响查询、复印病案的工作,所以必须严格执行回收、借阅和归档制度。每天坚持核对已回收病历与病房日志,按月、季、年
排查出院病历未归档情况,清查、催还借出未归还病案,到临床科室查询未归病历下落,向上级书面报告病案归档及管理情况,做到病案无泄密、无丢失、及时归档上架。对延期上交病历或遗失病历者,将严格按照本院《医院管理细则》处罚。
三、加强病历质量监控,保障病历质量,防范医疗风险。
1、随着《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、卫生部《病历书写规范》的逐步实施,人们的法律意识的不断加强,病历的质量事关医院的“生死存亡”。根据目前病历实施过程中的薄弱环节,制定相应的监管措施,使病历管理更加规范。
2、提高病历书写质量和医疗质量;使医院领导、医疗质量管理部门、科主任、医务人员及时检查、追踪病历和医疗质量问题,进行实时动态管理,达到管理的效果。
3、继续每季度一次定期和不定期进行住院病历、运行病历和门诊病历书写质量检评,严格执行奖惩制度,提高病历书写质量。确保病历合格率100%,甲级病历率不低于95%。尽量杜绝乙级病历,确保不出现丙级病历。
4、监督检查各临床科室病历自控、科控工作的落实情况,定期组织召开病历质控会议,确保各科室每一位医护人员认识到日常工作中,病历质量存在的问题,逐步提高病历质量。
2012年1月10日