对企业进行安全生产检查的工作方法（定稿）

第一篇：对企业进行安全生产检查的工作方法（定稿）

对企业进行安全生产检查的工作方法

党和国家对安全生产越来越重视，越来越多的人加入到安全生产管理工作的队伍中来，大部分之前没有从事过安全生产管理工作，对安全生产检查工作不甚了解，同时乡镇安监站工作人员对企业安全生产检查不熟悉，不知道到企业要检查什么东西。

本文就普通企业安全生产最基本要求进行了归纳整理，从企业的硬件设施、组织管理、资料记录等三个方面阐述安全生产检查的注意事项，希望对新进入安监系统人员和干部有所帮助。第一、企业的硬件设施情况。

1、检查企业是否存在“三合一”情况。“三合一”是指生产（车间）、储存（仓库）与员工宿舍在同一建筑物内，如很多企业就存在一楼仓库、二楼车间三楼作为员工宿舍的情况，一旦一楼、二楼发生火灾事故，三楼宿舍的员工很难安全逃生，容易发送群死群伤事故。由于近年来工业用地日趋紧张，“三合一”情况普遍存在。为避免发生群死群伤事故，生产车间或仓库与员工宿舍不能设在同一建筑物内，员工宿舍必须单独设置，并且最好与厂房、仓库保持10米以上的距离。

2、检查企业厂房、员工宿舍有几条逃生通道。厂房也好、员工宿舍也好必须保证有两个以上出口，这样做的目的是为了在发生事故时一条楼梯无法逃生的时候可以选择另一楼梯作为逃生出口，目前很多企业租用民房作为生产、经营的，因此这类企业基本上不符合消防的规定。发现类似情况，必须要求企业进行整改，如实在无法增设楼梯的，至少要求企业配备逃生软梯，在 1

发生紧急情况时可以从软梯逃生。

3、检查企业消防器材。一般讲的消防器材主要是指灭火器、消防栓、消防沙、灭火毯等，对于普通企业配备一定数量的灭火器和设置消防栓就可以了，但加油站和部分危险化学品（如涉及钾、钠）从业单位除有以上两种消防器材外，还须配备灭火毯和消防沙。

对消防器材检查时应注意以下事项：

（1）灭火器配置数量是否符合要求。一般车间、仓库按50平米配置一个8公斤的B、C类（可以扑救大部分物质火灾）干粉灭火器，一个单元（车间或仓库）必须配备两个以上的灭火器。

(2)灭火器材是否定期维护。灭火器经过一段时间后由于压力降低会失去灭火效果，很多企业都存在这种情况，查看灭火器手柄附近的指针可以知道灭火器是否在有效范围内，发现此类情况要督促企业主或安全管理人员对灭火器定期进行维护。

(3)灭火器是否放在便于取用的地方。灭火器的主要作用是扑灭初发期火灾，因此必须要求灭火器能及时顺利的发挥作用。将灭火器悬挂的过高、放置在隐蔽及不易取用的场所都不是正确的做法，通常应将灭火器悬挂于顶端离地高度在1～1.5米左右且便于取用、显而易见的地方，放置灭火器材的正前方不应堆放任何货物，如不符合要求，应责令整改。

（4）配置消防沙应注意事项。扑救部分氧化物或有机物引起的火灾使用消防沙能起到立竿见影的效果，但不适用于具有爆炸危险火灾。消防沙的配置应做到以下几个要求：消防沙必须保持

2干燥，要求不应露天放置；必须配备专用工具如铁锹、桶、或手推车。

4、检查企业应急设施。应急设施除了消防器材外一般还有应急灯、消防梯、应急逃生标志等，视企业具体情况而定，但必须明确的是车间、员工宿舍的楼梯必须装设应急灯和应急逃生标志。因为在发生火灾后，往往会将电力线路烧毁而导致停电，应急灯和应急逃生标志就是在断电情况下指引员工逃生的必要设备。在检查时可将应急灯插座拔下来看看应急灯是否有用。

5、检查企业有关标志标识的设置。在企业内部设置有关标志标识可以提醒员工注意事项，如在禁火区设置“严禁烟火”，堆放原料、成品区划线加以明确区域等，是一种很好的警示措施，也便于企业管理。

6、检查消防通道是否畅通。部分企业由于管理不善以及员工贪图方便，常常将货物（往往是易燃、可燃物）堆放在消防通道内，一旦发生事故，消防通道成不了救命通道反而成了黄泉路。因此在任何时候任何情况下必须保障消防通道的畅通。

第二、企业的组织管理情况。

1、检查企业是否设置专门负责安全生产管理的机构和人员。根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，不同类型、不同规模企业应按规定设置安全生产管理机构或配置专职、兼职安全管理人员，是否按要求设置可以通过查看企业相关文件和实际运行情况。

2、检查相关人员是否取得相关资格证书。企业负责人、安

3全管理人员和特种作业人员必须取得相关资格证书后才能上岗作业，我市的企业负责人一般要经过安全主任培训并取得相应的资格证书；特种作业人员一般指电工、电焊工、锅炉工、厂内机动车驾驶人员、危险物品作业人员等，在检查时可以要求企业提供以上工种人员的资格证书。

3、检查企业是否按要求制定了管理制度、操作规程和应急救援预案。企业高效运行必须要有行之有效的管理制度为保障，不成规矩就不成方圆。一般企业必须制定安全生产检查制度、安全教育培训制度、危险化学品使用储存制度、安全生产责任制、应急救援预案等一系列管理制度和安全操作规程，不同的企业有不同的管理制度和操作规程，根据各自企业的情况形成完整的系统。

第三、企业的资料记录情况。

各种资料记录是企业管理水平能力的有效证明，通过查看企业的资料记录可以了解企业所作的工作和存在的问题，一般应从以下几个方面去检查:

1、检查安全生产责任书签订情况。当地镇街与企业负责人、企业负责人与车间负责人、车间负责人和班组或员工之间必须按要求层层签订安全生产责任书，明确在生产过程中各自的责任和义务，检查企业的时候可以要求企业提供签订过的责任书，注意责任书是每年都要签订的，而且不同岗位的责任书不同的，部分企业千篇一律的安全生产责任书是不符合要求，为完成任务而签的。

2、检查安全检查和隐患整改记录。企业负责人或安全管理人员必须定期对企业进行自查自纠式的安全检查，对发现的安全生产隐患和不安全行为应责令人员进行整改，并对隐患内容、整改责任人、检查人、完成整改时间等内容详细记录在案。

3、检查安全教育培训记录。安全教育培训一般包括“三级”安全教育和日常安全教育，“三级”安全教育是针对新入厂员工开展的厂级、车间级、班组级安全教育，各级教育的内容各不相同，厂级教育主要是对国家有关法律法规和厂规厂纪的教育；车间级教育主要是对车间安全管理要求和危险因素进行教育；班组级安全教育主要对操作岗位操作要求和注意事项进行教育，任何员工上岗前都应开展“三级”安全教育。除对新入厂员工开展“三级”安全教育以外，企业应定期组织员工开展安全教育培训，可以针对企业的特点，对企业管理制度、安全操作规程、工艺流程、国家有关法律法规、事故经验教训、企业应急救援预案等内容开展教育培训。安全教育培训记录必须包括以下内容：开展培训时间、地点、安全培训教育内容、培训教育人、受培训教育人及考核情况等。

4、检查危险化学品进出库记录。大部分企业在生产过程中使用危险化学品，由于危险化学品具有特殊的危险危害性，因此对危险化学品必须严格管理，设置专门的危险化学品专用仓库的同时，应对危险化学品进出库进行详细的记录，记录的主要内容包括：危险化学品名称，出入库数量、时间，出入库经手人，出入库前检查情况等。

5、检查应急救援演习记录。企业应根据企业生产特点制定可行的应急救援预案，并通过定期开展应急救援演练来提高员工应急救援能力和自救水平。急救援演练记录应包括以下内容：制定应急救援演练方案、演练时间、参与人员、观摩学习人员、经验总结及存在的不足之处等。

安全生产检查工作是安全生产工作的有机组成部分，也是关乎人们生命财产安全的大事，企业安全生产检查工作是一项错综复杂的系统工作，要成为一名优秀的安全管理人员不是一朝一夕能成的，需要自身不断的学习国家的法律法规、国家标准，不断的在实践中积累经验教训，归纳整理不同学科的知识进行综合运用。

第二篇：社区对车棚进行安全检查

物业公司对车棚电路进行安全检查

近期以来，随着社区居民电动车数量的不断增加，社区停车棚内原先停放普通自行车的地方，现已大多被各种电动自行车所代替。为了方便日益增多的电动车用户，社区在停车棚内设置专门的电动车停车区，并安装了专业插座以方便居民给电动车充电。

物业公司工作人员说，电线如果没有固定，碰撞刮擦很容易出现漏电现象，如果电池质量存在问题或者充电过度，很容易发生爆炸自燃，为此物业对停车棚电路进行安全检查。物业公司安排人员对停车棚电动车停放数量和充电安全的基本情况，对停车棚设置充电区域电气线路是否按规定敷设、小区内是否有乱接乱拉电线、消防通道有无电动车乱停乱放等情况进行现场排查，并指导车棚管理人员采取措施加强对电动车集中充电点的安全管理，严格落实电动车停放、充电管理责任，严格落实电动车用户责任，从严禁止电动车违规停放和充电行为，最大限度防止电动车在停放和充电环节发生火灾。社区、物业公司将“警钟长鸣”，会不定期进行安全排查，力求将安全事故“灭”在源头，将安全事故发生概率降到最低。

下一步，物业将对停车棚管理人员进行消防安全培训，确保具备基本的消防安全技能，做到对车棚内的消防设施、器材定期进行维护、保养，确保消防设施器材的完整好用。加强对社区居民的宣传教育，强化居民消防安全意识，使消防成为小区居民的自觉行为。

消防专家介绍说，电动车一次充电一般最多只需10个小时，如果充电时间过长，充电器内电子元件过热很容易导致爆炸。一旦爆炸，充电器内的线路短路就会出现火花，从而引发火灾，希望社区广大居民注意用电安全！

物业公司

第三篇：关于对运输企业安全生产及管理人员和驾驶员进行安全教育（模版）

关于对运输企业安全生产及管理人员和驾驶员进行

安全教育、自查的汇报

武汉市江岸区城管委渣土办：

关于对运输企业安全生产及管理人员和驾驶员进行安全教育、自查的事项，我公司领导高度重视，并在第一时间结合我公司目前实际情况，组织公司全体人员及驾驶员“安全第一、警钟长鸣”进行安全教育、自查、学习相关法律法规以及签订驾驶安全承诺书。

内容如下：

一、认真学习，严格遵守交通法律法规及各项规章制度；

二、大力宣传交通法律法规，从源头上治理防患未然；

三、制订交通安全责任书，确保全年无重特大交通事故发生；

四、建立建全交通安全管理档案，确保国家财产和人身的安全； 现将我公司安全教育、自查落实情况上报，请区领导审阅并批示！

组织人：冯凯

电 话：***

武汉市利杰机械工程有限责任公司

2017年10月17日

武汉市利杰机械工程有限责任公司驾驶员

交通安全会议

会议参与人：董事长

陈杰

总经理

陈凯

副总经理

陈联军

安全员

冯凯

车队队长 邹亦磊以及全体驾驶员 会议地点：利杰公司会议室及停车场 会议时间：2017年10月17日 主持人：冯凯

一、认真学习

严格遵守交通法律法规及各项规章制度

武汉市利杰机械工程有限责任公司全体驾驶员在主管领导的大力支持和关心下，不断组织交通安全培训，认真学习法律、法规知识，使员工的交通安全意识不断的提升。通过学习员工认识到遵纪守法的重要性，认识到只有遵守交通法律、法规，按规定行驶车辆，做到“文明出行、平安归来”才能保证他人和自身的人身安全，才能做到无重特大交通事故发生，通过学习大家认识到在行驶过程中不仅是要做到遵规、守法、安全行驶，更应该时刻把“生命曾宝贵，安全是首位。”记在心上、印在脑海，同时也要改正以往的一些不良行为。组织经验丰富人员及维修人员对公司所属车辆进行逐一排查，结合市、区两级城管职能部门对运输车辆的整改要求，做到：车辆智能系统上线率、车辆蓬布密闭率、车辆车身整洁率、不带泥、不抛洒污染、不违规、违法开车、不醉酒驾车行驶、不超员、超载、不疲劳驾驶、不超速行驶、不向车外乱吐、乱扔杂物；杜绝变道不打灯、开车打电话、过坑不慢行、遇水还加速等现象发生，让文明交通、安全行驶与人们时刻相伴，做文明行车人。

二、大力宣传交通法律法规，从源头上治理，防患未然。为了有效的排除交通安全隐患、防患未然，公司领导组织全体驾驶员大力宣传交通法律、法规，力求从源头上治理预防交通事故的发生，他们相互传阅宣传资料、传递图片或以口头宣传，用事实说话，让大家从思想上真正认识到了遵纪守法的重要性，大大的提高了公司驾驶员的文明出行交通安全意识和道德修养；通过大力宣传，关爱生命、文明出行已成为他们的自觉行为。

三、制订交通安全责任书，确保全年无重特大交通事故发生 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的交通安全方针，公司制订了有效的交通安全制度、驾驶员工作守则与区城管委、交通大队签订了一系列交通安全责任书及其安全生产目标责任书。汽车队负责人根据责任目标内容的要求，对安全生产做了认真分析、深入理解、精心研究，制订了一系列相关工作 计划和对策，并认真落实安全防范措施，坚持“谁主管，谁负责”、“交通安全第一责任人”的原则，对管理者来说做到了制度到位、管理到位，对驾驶员来说做到了认识到位、落实到位，消除了交通事故隐患，确保了年内无重特大交通事故发生，提高了从源头抓好交通安全工作的有效性，为了更好地完成上级下达的各项工作任务，公司制订了相关管理办法，签订了工作目标责任书和雇用驾驶人员协议书及驾驶员交通安全责任书，要求他们认真学习交通法律、法规、遵守工作制度、严格履行职责、按时完成各项工作任务、安全行驶车辆、及时保养维护车辆。因此，降低事故发生率，提高了交通安全行驶指数，确保了全年无重特大交通事故发生。

四、建立建全交通安全管理档案，确保国家财产和人身的安全 为了保证驾驶员信息和车辆信息的准确无误，我公司汽车队在区领导的关心和支持下驾驶员建立、建全了驾驶员管理档案，以使各车辆信息真实可靠，有据可查，同时，要求驾驶员对管理车辆的各部位进行及时安全有效的定期检查、保养，发现问题即刻汇报、及时维修，确保了车况良好，安全行驶，为正常工作提供了保障，内无交通事故发生，为了确保国家财产和人身的安全，公司为各机动车辆办理了交通事故责任强制保险、财产保险，为全体司乘人员办理了人身保险，从而安抚了民心，提升了公司在全体员工心中的信誉度和安全感，为单位的稳定、发展提供了良好的基础，创造了良好的条件。

武汉市利杰机械工程有限责任公司

2017年10月17日

武汉市利杰机械工程有限责任公司

驾驶员安全承诺书

为了保证自己和他人的人身财产安全，杜绝避免降低交通事故给社会、各领导单位以及公司造成不良影响和损失，本人自愿向单位承诺并遵守，认真履行下列条款内容：

1、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格执行当地交通安全部门及单位的车辆安全管理规章制度，坚持“文明行车、安全第一”、“宁停三分，不抢一秒”的职业行为准侧；

2、积极参与单位组织的安全教育，接受单位定期安全知识、《驾驶技能和机械常识的考核》；

3、积极参与单位组织的安全教育，接受单位定期安全知识、《驾驶技能和机械常识的考核》；

4、因下列发生的交通事故，本人自愿接受交通管理部门及单位的相关处罚：

（1）酒后、疲劳驾驶车辆、闯禁令标志、超速行驶、野蛮驾驶；

（2）违章抢先、不按规定礼让、未按规定倒车、掉头（3）行进路口不减速、不避让优先放行的机动车，非机动车和行人。

（4）持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆，驾驶证被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效机动车辆；

（5）造成交通事故后擅离事故现场或逃逸。

承诺人：武汉市利杰机械工程有限责任公司 日期：2017年10月17日

第四篇：企业安全生产检查制度

企业安全生产检查制度

1、目的与范围

1.1 为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。

1.2 本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。

1.3 本制度适应于企业内各单位。

2、总则

2.1 安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。2.2 安全生产检查的方式：安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同，分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。2.2.1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。

2.2.2专业检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。2.2.3定期检查是企业或主管部门组织的按规定的日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：企业内定期的安全生产大检查、行业检查。

3、职责

3.1主管生产安全的副厂长负责审查安全检查计划，督促重大隐患整改。

3.2安全管理部门负责编制安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。

3.3设备管理部门负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查，负责设备设施隐患的整改工作。

3.4仓库管理部门负责制定危险化学品专业检查表，参与专业检查和定期检查，负责仓库系统隐患的整改工作。

3.5保卫部门负责制定防火、防爆安全专业检查表，组织防火和消防器材专业检查。参与定期检查，负责下达火灾隐患整改通知单，并验证整改效果。

3.6工会参与定期检查，督促隐患整改。

3.7生产车间负责组织本单位经常性检查，负责组织本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。

4、经常性安全检查 4.1 检查范围

4.1.1 设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境，以及违章指挥、违章作业情况。

4.1.2 危险源：按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。4.2 管理要求 4.2.1 操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。

4.2.2 班组长或班组安全员每天对本班组内4.1.1的内容进行日常检查，填写日常检查记录。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动班组成员进行互相检查，发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。

4.2.3 车间主任或车间安全员每天对本车间内4.1.1的内容进行日常检查，填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。

4.2.4安全管理部门安全员每天进行现场安全巡视，填写日常检查记录，发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。4.2.5 危险源检查：班组每天一次，车间每周一次，安全管理部门每天一至二次。各级均要认真填写危险源检查记录。

5、专业检查

5.1 专项检查每季度开展一次，突出一项专业或一项综合工作。专项检查的内容按照安全生产检查计划执行。特殊情况报主管生产安全的副厂长审批后执行。

5.2 专项检查应由安技部组织编制《安全检查表》（编制办法见本制度第8节）按照表列项目进行检查，检查前要组织检查人员学习检查表内容。

5.3 专业检查中发现违章，隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后，由安全管理部门收集检查中的各种资料，编写检查报告，报主管生产安全的副厂长，同时通报企业所有单位，按规定实施考核。

6、定期检查 6.1 检查时间

6.1.1 各单位应于每年“五一”、“十一”前二周结束自查。6.1.2 安全管理部门在上述单位自查结束后对各单位进行复查或抽查。6.2 检查内容

6.2.1 查思想：查各级领导、员工对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强。有无忽视安全的思想和行为、即查全体员工的安全意识和安全生产素质。

6.2.2 查制度：检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。

6.2.3 查纪律：查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。

6.2.4 查领导：检查企业安全生产管理情况。

6.2.5 查隐患: 设备设施、工艺设备、厂房建筑，作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。6.3 检查方法及要求

6.3.1 各单位要充分发动一线班组员工，认真开展车间和班组群众性自查和整改，并将检查情况逐级上报。

6.3.2 各单位要在一线班组员工自查的基础上，组织相关部门的人员，按分管项目认真进行重点检查，并组织落实整改。

6.3.3 各单位职能部门应对各车间班组自查、整改情况进行复查，并落实查出隐患的整改。

6.3.4 公司安全管理部门对各单位，各职能部门的检查、整改情况进行监督、检查、安委会对重大隐患及时协调整改。

7、隐患整改

7.1 对查出的隐患，各级、各部门应下达整改指令，限期整改，并建立台帐。

7.2 各单位对各种安全检查查出的隐患，原则上必须立即安排整改，按“三定四不推”原则（定人、定时间、定措施；个人不推到班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门）整改到位；对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任单位，责任人和整改时间进度，并及时对口上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保人员和设备设施安全。

7.3 对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患，除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决。

7.4 隐患整改完成后，由隐患整改通知单的下发单位（人员）进行验证，签署意见后归档。

8、安全检查表的编制 8.1 编制安全检查表的依据

（1）有关规程、规范、规定、标准与手册；

（2）国内外事故信息；

（3）本单位的经验。

8.2 编制安全检查表的程序与办法

（1）以人、机、物、管理和环境因素分析；以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从“人-机-物-管理-环境”系统出发，编写检查要点。

8.3 编制安全检查表应注意的问题

（1）编制“安全检查表”的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安全员深入现场共同编辑。

（2）按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。

（3）避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态，另外应规定检查方法，并有合格标准。

（4）各类检查表都有其适用对象，各有侧重，是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。

（5）危险性部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生的事故之前就被发现。

（6）编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把一些基本事件列入检查项目中。

9、考核 凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改部到位的单位及部门。按公司《通用制度》和《公司安全生产管理奖惩办法》进行处理。

10、本制度由安全生产管理指挥中心负责解释，自批准之日起实施。

2013年4月12日

第五篇：企业安全生产检查制度

企业安全生产检查制度

1、目的与范围

1.1 为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。

1.2 本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。

2、总则

2.1 安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。2.2 安全生产检查的时间：安全生产检查的时间一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同，分为经常性检查、季节性检查和定期检查三种。

2.2.1经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。

2.2.2季节性检查是由生产经营单位根据季节的变化，按照事故发生的规律对潜在危险进行检查。

2.2.3定期检查是企业或主管部门组织的按规定的日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：企业内定期的安全生产大检查、行业检查。

3、职责

3.1主管生产安全的副总经理负责审查安全检查计划，督促重大隐患整改。

3.2安全员负责编制安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施记录。3.3生产管理部门负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查，负责设备设施隐患的整改工作。制定防火、防爆安全专业检查表，组织防火消防演习。参与定期检查，负责下达火灾隐患整改通知单，并验证整改效果。

3.安全员负责组织本单位经常性检查，负责组织本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。

4、安全检查的内容 4.1 检查范围

4.2 查思想、查制度、查管理、查现场、查整改。4.3 检查内容

4.3.1 查思想：检查全体员工对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强。有无忽视安全的思想和行为、即查全体员工的安全意识和安全生产素质。

4.3.2查制度：检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。4.3.3查管理：检查是否对员工进行了安全教育培训。4.3.4 查现场：（1）设备设施

① 设备、设施是否配备完善的安全防护装置，及使用情况； ② 设备设施是否按规定进行维修、保养和定期检查； ③ 电器设备的绝缘情况，是否进行了接地； ④ 必要的警示标志是否齐全； ⑤ 是否有妨碍操作的其他因素。（2）工作现场环境

① 工作现场是否布置合理地面是否干净整洁； ② 照明温度是否合适； ③ 物品摆放是否合理； ④ 消防器材是否配置完善。（3）劳动防护用品

① 劳动防护用品配备是否齐全、有效；

② 生产车间作业人员是否正确佩戴劳动防护用品；（4）人的行为

① 是否有违反操作规程的情况； ② 是否有违反纪律的情况； ③ 特种设备操作人员是否持证上岗。（5）特殊场所安全检查

① 对库房、配电室、喷漆房等特殊场所进行安全检查。4.3.5 查整改:

② 对整改措施的落实工作进行检查和督促。

5、检查方法及要求

5.1 “看”查看资料、记录、操作证、安全标志和设施防护情况。5.2 “听”听作业人员对安全工作的汇报和介绍。

5.3 “问”了解生产人员对安全知识和技能掌握的熟练程度等。

6、隐患整改

6.1 对查出的隐患，各级、各部门应下达整改指令，限期整改。6.2 安全检查查出的隐患，必须立即安排整改，明确责任人和整改时间进度，并及时上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保人员和设备设施安全。

6.3 对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患，除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决。

7、安全检查表的编制 7.1 编制安全检查表的依据

（1）有关规程、规范、规定、标准与手册；

（2）外事故信息；

（3）本单位的实际情况。7.2 编制安全检查表的程序与办法

③ 以人、机、物、管理和环境因素分析；以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从“人-机-物-管理-环境”系统出发，编写检查要点。

7.3 编制安全检查表应注意的问题

④ 编制“安全检查表”的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安全员深入现场共同编辑。⑤ 按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。

⑥ 避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态，另外应规定检查方法，并有合格标准。

⑦ 各类检查表都有其适用对象，各有侧重，是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。

⑧ 危险性部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生的事故之前就被发现。

⑨ 编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把一些基本事件列入检查项目中。

8、考核

凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改部到位的部门。按《公司安全生产规章制度》进行处理。

9、本制度由安全员负责解释，自批准之日起实施。

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