关于做好部分企业军转干部健康体检的

第一篇：关于做好部分企业军转干部健康体检的

关于做好部分企业军转干部健康体检的通知

各企业：

接平企军办〔2009〕21号通知，定于9月23日对本系统企业军转干部功臣模范、因战因公致残、患有重大疾病和年满70周岁（1939年12月30日前出生的）的人员。进行一次健康体检。请各企业按照文件要求迅速通知本单位查体人员于9月23日上午7：30前到市人民医院健康体检中心（市人民医院东北角）进行体检。

具体事项请参照附件1、2、3。

经贸局

2009.9.17

附件

1平企军办〔2009〕21号

平度市企军办

关于做好部分企业军转干部健康体检的通知

各有关部门、单位：

为切实做好企业军转干部工作，根据青办发[2004]12号文件的规定，经研究决定，定于9月下旬对我市企业军转干部功臣模范、因战因公致残、患有重大疾病和年满70周岁（1939年12月30日前出生的）的人员。进行一次健康体检，充分体现党和政府对他们的关心和爱护，现就体检有关问题通知如下：

一、参加体检人员的范围

1、功臣：军队授予的三等功以上人员；

2、模范：军队大军区或各军、兵种及以上单位对个人表彰和奖励的各类人员；

3、致残：在部队时因战因公致残人员；

4、患有重大疾病：参照青岛市规定的47种大病范围；

5、年满70周岁，1939年12月30日前出生的人员。

二、体检的时间及地点

2009年9月22日、23日、24日、25日、28日上午7：30前在市人民医院健康体检中心（市人民医院东北角）进行体检。具体体检时间见附件。

三、组织领导

各单位要高度重视企业军转干部体检工作，要安排专人负责做好整个查体组织工作，要及时通知参加体检人员，并按时统一组织符合条件参加体检的企业军转干部到市人民医院健康体检中心进行体检。体检结束后，由各单位统一带回。

附：

1、企业军转干部体检人员名单及体检时间安排表。

2、参加体检人员注意事项。

二00九年九月九日

主题词：做好企业军转干部功臣模范健康查体通知平度市做好企业军转干部工作领导小组办公室2009年9月10日印

（共印70份

附件：

2参加体检人员注意事项

一、凡参加体检人员要按通知要求的时间，上午7：30前到达市人民医院体检中心（市人民医院东北角）参加体检，过时不再另行组织体检。

二、体检人员体检的前一天晚上，要吃清淡的食物，不要吃油腻的食物，体检的当天早晨不吃饭、不喝水，以免影响体检效果。

三、体检人员要在本次体检规定的项目内体检，如要求在体检以外的项目体检或者看病拿药，费用自理。

四、体检人员要带个人医疗服务优惠证。

平度市企军办

附件3

9月23日企业军转干部健康查体人员情况表

第二篇：做好企业军转干部解困工作

带着感情做好企业军转干部解困工作

今年以来，＃县县委、县政府把解决部分企业军转干部“三费”和生活困难问题，做为事关全县大局和社会稳定的大事，带着感情做好企业军转干部解困工作，采取强有力的措施，狠抓工作落实，取得了显著成效。一是妥善解决了企业军转干部“三费”和生活困难问题。目前，已解决41名企业军转干部拖欠工资36.8万元，拖欠社会保险费14.3万元，拖欠医疗保险费26.7万元，兑现基本生活费14.5万元，为36名已退休军转干部补足养老金17.3万元，为符合条件的9名企业军转干部办理了最低生活保障，为29名申请提前退休的军转干部向上呈报了提前退休手续。二是进一步密切了党群干群关系。使企业军转干部由原来的不理解甚至对抗、上访，到现在的主动为部门和企业献计献策、帮助搞好生产经营。三是有效维护了社会稳定。由于各项措施落实到位，将矛盾解决在萌芽状态，并且解决得彻底，无后遗症，使军转干部心服口服气顺，避免了一些过激行为和上访告状事件的发生。四是增强了各级干部的服务意识。在为企业军转干部解困工作中，各级普遍形成了真抓实干、深入扎实、一丝不苟的工作作风，进一步增强了各级干部服务意识和责任意识，为今后各项工作的顺利开展奠定了基础。主要做法是：

一、强化领导，成立组织，为企业军转干解困工作提供了强有力的组织保证

县委、县政府主要领导对这项工作十分重视，经常在县委常委会、政府常务会和四大班子联席会上进行调度、研究，提出具体解决意见。县委、县政府成立了解决部分企业军转干部生活困难问题领导小组，负责具体组织协调。县直各有关部门都成立了行政一把手负总责，主管副职专抓的领导机构。县政府主管领导连续多次召开县长办公会议，经常深入有关部门进行协调调度，并亲自与军转干部见面、对话。在详细调查摸底，掌握一手情况的基础上，按照工作分工，编制了“＃县企业军转干部一览表”，将全县解决企业军转干部生活困难问题的组织机构、基本情况、存在问题、工作目标等编辑汇总在一起，每个部门、下属企业、单位一个板块，打印成彩图，张贴到领导小组成员、部门负责人和具体工作人员办公场所，进一步增强了各级干部的责任感和压力感。

二、把握重点，分类施策，推动企业军转干解困工作顺利进行

一是深入基层，摸清底数。根据部分企业军转干部反映的情况，县委、县政府及时召集经贸、商贸、县社、物资、交通、农机、粮食等部门主要领导，召开专题会议，要求有关部门对机关和下属企业单位进行认真排查、摸底，把拖欠部分企业军转干部工资、社会养老金、医疗保险费以及生活困难人员逐企业、逐人拉出名单、说明情况，建立台帐。同时，要求劳动人事部门干部与部门领导一起采取集中座谈和深入企业军转干部家中走访等方式，广泛听取军转干部的意见，了解、掌握他们的心态和动态。为有的放矢地化解矛盾、解决问题奠定了基础。二是健全网络，信息互动。

1、从上到下进一步健全了工作机构和信息网络，逐级明确责任，实行下管一级的连带式责任模式；

2、认真坚持“属地管理”原则。以军转干部原来所在企业为单位，明确负责人，直接管理所辖的军转干部。军转干部所在企业注销、合并、破产的，其上一级为直接责任人；

3、各有关单位明确一名联络员，保证信息畅通，各单位、各责任人联系电话登记在册，手机24小时待机，联络员随叫随到，各单位联络员主动与军转干部交流思想，并及时上报有关信息。三是因企制宜，分类施策。由于各军转干部所在企业的情况不同，有的已经破产，有的已转制，有的正常经营，并且“三费”拖欠情况也不同，因此，在工作中，坚持因企制宜，统一标准，分类施策。对正常生产经营企业，拖欠军转干部“三费”一律由企业解决；对半停产企业，采取企业筹一部分，主管部门帮助一部分的办法解决；对停产、破产企业，采取企业筹一部分，主管部门帮一部分，县财政借给一部分的办法解决。

三、强化督导，明确责任，确保各项措施落到实处

为保证工作落到实处，县领导小组建立了督导机制，强化工作督导落实。一是由政府督查室和人事局牵头，带领有关人员深入到商贸局、县社、经贸局、物资总公司、农机局等单位现场办公，与军转干部座谈，交流意见，变上访为下访，积极做好他们的思想政治工作，掌握他们的思想动向，商讨对策，研究办法督促落实，把问题消灭在萌芽状态；二是由人事局干部科抽出精干力量专门负责收集单位各种信息，并认真进行汇总，于每天下午6点以前，书面提供给各级领导，便于领导及时掌握工作进展情况，协调解决有关问题，促进工作顺利开展；三是县解困领导小组办公室耐心接待来访军转干部，带着感情做好他们的工作，为他们答疑释惑。对他们提出的问题，逐一分析，区别情况，逐条讲解有关政策，稳定他们的情绪，取得理解和支持，今年以来，共接待军转干部来访60人次，做到了高兴而来，满意而去。四是实行过错责任追究，保证各个环节不出问题。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行哪个部门发生问题，哪个部门主要领导负总责、主管领导直接责任，增强各级做好工作的压力感和责任感。五是加强与社保所、医保中心和各企业主管部门协调配合，不分早晚、星期天，及时为企业军转干提供优质、便捷的服务，确保他们随来随办、随办随走。

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第三篇：健康体检部分疾病调查报告

健康体检部分疾病调查报告健康体检是人们在无不适症状的情况下，进行常规的体格检查和实验室、仪器检查，从而发现一些潜在的疾病，起到无病早防，有病早治的目的，健康体检部分疾病调查报告。为了提高生命质量，增强人们预防保健认识，我院开展了健康体检这项工作。自2001年5月～2002年11月，已有5988人接受了健康体检。从体检结果看，疾病的阳性率多数单位高达80%，疾病的种类繁多，同时发现高血压病、高脂血症、血糖升高这三种 病症占有相当大的比例，此次，随机抽样1010人，针对这三种疾病进行了统计分析。1 资料与对象 1.1 资料 抽样人群中，男681人，女329人，后按照15～24岁，25～34岁，35～44岁，45～54岁，55岁以上五个年龄段进行统计，结果见表1。表1 不同年龄段三种疾病发病情况比较 例（略）1.2 对象 机关干部与普通职员，以轻型、中型体力劳动为主，调查报告《健康体检部分疾病调查报告》。2 结果 健康体检人群中，高血压病、高脂血症、血糖升高的发病人数以35～44岁年龄组为主。这三种疾病的患病人群男性高于女性。高脂血症患者病人位居三种疾病之首。3 讨论 3.1 心理因素 处在35～44岁这个年龄段的人群，多为整个社会的中坚力量，肩负着社会的重任;是事业的贡献者、社会财富的创造者;同时，也是家庭的支柱，是家庭感情的主要依靠和经济的主要来源者。这部分人群所面临的矛盾相对较多，如家庭成员之间的矛盾以及各种工作上的、社会上的矛盾等，如果心理调整能力较差，就会引起心身疾病上升，如高血压病、血脂升高、血糖升高等。3.2 生理因素 进入该期的个体，各个系统的器官、组织、细胞的生理功能开始从完全成熟走向衰退，但是随着改革所产生的危机，迎运而生的困扰增加，同时对新生事物的学习和应变，更加透支了有限的精力，忽略了健康。3.3 饮食不当 食物是重要的外界环境因素之一，合理的营养可以维持机体生理需要，营养过剩或营养素不平衡导致高血压、高脂血症、肥胖症的明显增加。当然，吸烟、饮酒、摄盐过量是男性发病过高的另外一个原因。3.4 缺乏体育锻炼 运动可加强人的心脏功能，保持血压稳定，运动可加速脂质代谢，防止血脂升高，同时，还能提高人体免疫功能，增加防御疾病的能力，有助于心理健康，使精力充沛。机关干部由于长期的紧张、疲劳、没有很好的调适机体，各种疾病便乘虚而入。3.5 高脂血症是一种脂类代谢性疾病，是动脉粥样硬化发生的主要危险因素。但是合理膳食，适量运动是可以逆转的。根据此次分析的结果，我们了解这三种疾病在不同年龄段的分布情况，分析了高发年龄段的主要原因，同时，认识到这三种疾病对我们的严重危害，重视和关注我们中坚力量的身心健康，是减少家庭和社会损失的重要措施。告诫人们，时时重视自己的健康，是对社会家庭的最好回报。

第四篇：健康体检部分疾病调查报告

健康体检部分疾病调查报告健康体检是人们在无不适症状的情况下，进行常规的体格检查和实验室、仪器检查，从而发现一些潜在的疾病，起到无病早防，有病早治的目的。为了提高生命质量，增强人们预防保健认识，我院开展了健康体检这项工作。自2001年5月～2002年11月，已有5988人接受了健康体检。从体检结果看，疾病的阳性率多数单位高达80%，疾病的种类繁多，同时发现高血压病、高脂血症、血糖升高这三种 病症占有相当大的比例，此次，随机抽样1010人，针对这三种疾病进行了统计分析。1 资料与对象 1.1 资料 抽样人群中，男681人，女329人，后按照15～24岁，25～34岁，35～44岁，45～54岁，55岁以上五个年龄段进行统计，结果见表1。表1 不同年龄段三种疾病发病情况比较 例（略）1.2 对象 机关干部与普通职员，以轻型、中型体力劳动为主。2 结果 健康体检人群中，高血压病、高脂血症、血糖升高的发病人数以35～44岁年龄组为主。这三种疾病的患病人群男性高于女性。高脂血症患者病人位居三种疾病之首。3 讨论 3.1 心理因素 处在35～44岁这个年龄段的人群，多为整个社会的中坚力量，肩负着社会的重任;是事业的贡献者、社会财富的创造者;同时，也是家庭的支柱，是家庭感情的主要依靠和经济的主要来源者。这部分人群所面临的矛盾相对较多，如家庭成员之间的矛盾以及各种工作上的、社会上的矛盾等，如果心理调整能力较差，就会引起心身疾病上升，如高血压病、血脂升高、血糖升高等。3.2 生理因素 进入该期的个体，各个系统的器官、组织、细胞的生理功能开始从完全成熟走向衰退，但是随着改革所产生的危机，迎运而生的困扰增加，同时对新生事物的学习和应变，更加透支了有限的精力，忽略了健康。3.3 饮食不当 食物是重要的外界环境因素之一，合理的营养可以维持机体生理需要，营养过剩或营养素不平衡导致高血压、高脂血症、肥胖症的明显增加。当然，吸烟、饮酒、摄盐过量是男性发病过高的另外一个原因。3.4 缺乏体育锻炼 运动可加强人的心脏功能，保持血压稳定，运动可加速脂质代谢，防止血脂升高，同时，还能提高人体免疫功能，增加防御疾病的能力，有助于心理健康，使精力充沛。机关干部由于长期的紧张、疲劳、没有很好的调适机体，各种疾病便乘虚而入。3.5 高脂血症是一种脂类代谢性疾病，是动脉粥样硬化发生的主要危险因素。但是合理膳食，适量运动是可以逆转的。根据此次分析的结果，我们了解这三种疾病在不同年龄段的分布情况，分析了高发年龄段的主要原因，同时，认识到这三种疾病对我们的严重危害，重视和关注我们中坚力量的身心健康，是减少家庭和社会损失的重要措施。告诫人们，时时重视自己的健康，是对社会家庭的最好回报。

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第五篇：做好健康体检维护居民健康

做好健康体检维护居民健康

2008年开始，江苏在全国首开政府为企业退休职工免费体检“买单”先河，全省300多万退休职工成为受益者。从12月1日起,南京市35万企业退休职工又可以分期、分批就近选择定点医院,享受价值120元的免费“体检套餐”，这是地方政府送给企业退休职工的一个“健康大礼包”。从我们热河南路社区卫生服务中心做为南京市下关区多家免费体检定点医院之一，再次参与了此项工作。前年我们圆满地完成了退休职工体检工作，得到了参加退休职工体检的各社区居民的一致好评。为了做好今年退休职工的体检工作，院长和书记再次进行了细致安排。我们本着以人为本的原则，在体检过程中，由科室内抽调的的二位同志专门为体检人员进行联系咨询，跟踪服务，把每一位体检人员由这个诊室送到另外一个诊室，直至全体人员体检完毕，做到全力以赴为体检人员提供 “贴心服务”。在我们医院体检人员可以获得心电图、胸透、B超、血尿常规、粪便隐血试验、血生化体检组套、肿瘤标志物检测等8大类项目检查。下午则由医生进行紧张的电脑录入工作，以便体检人员能尽快拿到体检报告。

退休职工是疾病高发人群，免费体检除了早期发现癌症外，还发现了多种常见病、多发病。如在去年的退休职工免费体检工作中发现，高血压患者占了40%，糖尿病患者占20%，真正没有任何疾病的老人只占10%左右。通过定期免费体检，全面建立退休人员健康档案，实行计算机动态管理，可以更有针对性地提醒退休人员加强保健，预防疾病，对老人安享晚年大有裨益。

职工医院

二〇一一年三月二日