第一篇：上海铁路局蚌埠地区职工住房配售办法(暂行)
上海铁路局蚌埠地区职工住房配售办法（暂行）
为做好蚌埠地区职工住房的配售和管理工作，根据《上海铁路局职工住房配售管理办法》（上铁房发„2009‟264号）精神，结合蚌埠地区实际，特制定本办法。
一、本办法适用于蚌埠地区，包括合肥、蚌埠、淮南、阜阳等地市范围内，由路局建设的经济适用房或集资建房（以下统称集资建房）以及腾退住房，通过住房分配计划配售给符合条件的蚌埠地区职工及无房离退休人员（含铁路公安局、检察院、法院，合资铁路公司，中铁快运、集装箱、特货公司）。
二、蚌埠地区职工住房建设推进工作组（下称地区工作组）依据主要解决无房职工，相应解决住房困难职工的原则，负责本地区住房分配计划的下达和相关业务工作的管理。各单位职工住房配售实施领导小组，按照地区住房配售办法及分配计划，研究制定本单位具体配售方案，负责职工集资建房认购资格审核和配售工作。
三、集资建房配售实行职工自愿申请，单位审核上报，地区批准和下达住房计划，单位组织配售的工作流程。
1．各单位负责受理、登记职工申请住房资料，并进行审核，对符合条件的职工资料报地区工作组。
2．地区工作组对职工申请住房资格进行复核，并报所在地市房改办核批。
3．根据房源和各单位职工的住房需求情况，由地区工作组提出住房分配计划建议方案报路局同意后，将住房分配计划下达到各单位。
4．各单位按照住房配售计划组织实施职工住房配售工作。
四、住房申报和认购资格。具备当地城镇户口或在当地工作、与单位签订劳动合同的、无房或住房面积未达标职工，均可申报 — 1 —
参加路局在当地组织的集资建房认购。
有下列情况之一的，不得申报参加职工住房的认购：
1．职工及配偶已享受地方、铁路经济适用房（集资建房），或地方各类安置住房的；
2．职工及配偶分配、已购或租赁本地和异地的铁路、地方公有住房不能全部交出的；
3．其他违反房改政策或经本单位配售领导小组认定不应参加住房认购的。
五、职工参加集资建房，必须严格执行各级各类人员的住房面积控制标准。各级各类人员参加集资建房，其建筑面积控制标准分别为：局级130平方米，正处级120平方米，副处级100平方米（含高级专业技术职务），科级90平方米（含中级专业技术职务），一般干部及职工80平方米。
六、地区工作组按地区房源计划，结合职工住房总需求，并以一定比例确定配售计划下达到各单位（离退休人员不超过地区房源计划15%）。对住房建设做出突出贡献的单位给予倾斜。
七、地区工作组对各单位房源分配，坚持“统筹平衡、立体切块、高低搭配、位置兼顾、房型均摊”的原则。
八、铁路各单位在职人员以及离退休人员住房认购资格的审核和配售工作由主管单位负责。局属各单位党政现职主要领导，办事处机关（含路局在蚌附属机构）人员住房认购资格的审核和配售工作由办事处负责。非成建制单位和不在蚌埠地区单位职工住房认购资格的审核和配售工作由办事处组织，主管单位负责。
九、地区工作组下达各单位的房源计划分配通知书，包括:集资建房基本情况、房源的套数和具体房号、测算价格、户型平面图、预交集资款标准、分配完成及预缴款时限、办理集资建房手续和需要单位承担和组织的其他工作内容。
十、各单位要根据分配通知书，按照路局配售办法和本办法，制定本单位具体配售办法，经单位职代会（或职工大会）讨论通 — 2 —
过，并报地区工作组审批后实施。
十一、各单位要对申请购房职工进行资格审查，并根据职工住房困难程度、工龄长短、贡献大小、学历和技术技能、夫妻双方局内职工等条件进行综合排序，由单位职工住房配售实施领导小组研究，经单位职代会（或职工大会）讨论通过和公示后，报地区推进工作组审批后实施。
十二、各单位应根据下达的房源计划，在30个工作日内确定并上报配售人员名单，经地区工作组批准后，根据不同地区和面积标准按每套8-10万元向职工预收购房款，并到指定银行账户缴交。拖延住房分配或缓缴预收购房款的，由地区工作组收回房源另行分配。待签订购房合同时，购房职工按测算价缴清全部房款。工程竣工后，按照物价、审计部门确认的建房单价和房地产测绘部门确认的建筑面积，计算购房价款，办理购房款补、退手续。
十三、参加集资建房的职工，应退出分配、已购或租赁的公有住房。腾退的住房按照铁路内部评定价回购（办法另行公布）。各单位应在签发职工新建住房入住手续后90个工作日内收回职工应交腾退的住房，并检查住房钥匙、地址房号及应交住房手续是否相符准确。对房屋内部设备设施、水、电交费凭证等作出查勘记录汇总成册后，报蚌埠土地房产管理所，在全部手续完备后,为职工代办新配住房产权证。
十四、集资建房计价
1．单套集资建房的建筑面积以当地政府房地产测绘部门测绘面积为准。
2．单套集资建房的房价以审计并经物价部门进行成本监审认证后确认的实际成本计算一房一价。
3．单套集资建房的计价可分为基础房价和超标准面积加价两部分,超面积部分按届时市场评估价计价。
4．单套集资建房的专项维修资金，由购房人按地方政府规 — 3 —
定比例缴纳。
十五、参加集资建房的职工，老职工住房面积达到或超过职工规定享受的住房面积时，退出其已领取的住房补贴，未达到规定享受的住房面积时，重新核定住房补贴；新职工不再享受按月住房补贴，按老职工住房补贴有关政策，重新核定住房补贴，住房面积达到或超过职工规定享受的住房面积时，退出其已领取的住房补贴。
十六、腾退的住房，由单位统一上报地区工作组。由地区工作组根据住房状况将部分住房返回原单位另行分配。平房、简易楼房原则上不再分配，由蚌埠土地房产管理所收回。各单位必须按照地区工作组规定时限，编制腾退住房分配方案，并上报地区工作组审批。
十七、各单位负责办理职工集资建房认购手续，按时分配、及时清算、建立集资建房档案。按时到指定的银行账户，交纳集资建房预缴款，组织职工办理房款清算和余款交缴工作。同时，协助做好新建住房入住和旧房腾退手续、申办《房屋所有权证》等工作。
十八、各单位应严格执行住房配售有关规定，积极稳妥做好本单位职工集资建房分配组织工作，确保职工按照路局政策规定和相关程序做好住房申报、分配、缴款、清算、入住和建档工作。
十九、各单位在住房配售过程中，违反本实施方案的，由上级机关或纪检部门对单位负责人及其他责任人员依照相关规定给予行政或纪律处分，构成犯罪的依法追究其责任。
二十、各级纪检监察部门要加大职工住房配售工作的监管力度，严肃工作纪律。对弄虚作假的单位和经办人，视情节轻重给予相应处分，并追究单位负责人的责任。职工在认购职工住房中，凡弄虚作假骗购、骗租职工住房，除责令限期交回住房外，并给予行政和纪律处分。
二十一、本办法由地区组织征求相关单位意见后实施。— 4 —
二十二、本办法由地区职工住房建设推进工作组负责解释。
第二篇：北京铁路局职工住房配售实施办法
职工住房配售培训教材之一：
北京铁路局职工住房配售实施办法
第一章 总 则
第一条 为做好职工住房配售工作，依据国家、铁道部、地方政府相关住房政策，制定本办法。
第二条 在北京、天津、石家庄采取房源分劈配售的方式，在其他地区采取房源统一配售的方式。重点解决在国家停止住房实物分配之前参加工作职工的住房困难。
第三条 职工配售住房，须腾退夫妇双方名下所有住房。已购旧房与配售的新房在同一地区的，腾退、再售价格以新房基准价为基础进行评估后确定，旧房面积计入职工已享受住房面积。
已购旧房与配售的新房不在同一地区的，可选择按照旧房所在地经济适用住房价格评估腾退或按照购房原价腾退。选择按评估价格腾退的，旧房面积计入职工已享受住房面积；选择按照原价腾退的职工，旧房面积不计入职工已享受住房面积。
承租公有住房实行无偿腾退，旧房面积不计入职工已享受住房面积。
第四条 住房配售以申请人级（职）住房建筑面积标准（以下简称面积标准）为依据。所购住房面积与已享受住房面积之和超出本人面积标准的，超出部分售价上浮一定比例。具体比例根
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据房源所在地市场房价、职工承受能力等因素综合确定。
第五条 新建住房的物业管理实行社会化、专业化、市场化运作。
第二章 配售机构及职责
第六条 局住房制度改革与房屋分配领导小组(以下简称领导小组)负责全局住房配售工作。局住房制度改革与房屋分配管理办公室（以下简称房改办）作为领导小组日常办事机构，负责贯彻领导小组决议，并组织全局住房配售实施工作。
第七条 领导小组下设监察办公室，成员由路局监察处、工会、审计处组成，在领导小组的领导下独立开展工作，确保住房配售工作的严肃、公正。
第八条 全局职工住房配售工作由各住房配售实施机构具体组织实施。
住房配售实施机构按照区域或管理范围划分为北京、天津、石家庄地区各运输生产单位，北京京铁投资管理中心，各地区办事处，沿线各站区办，公安系统，路局机关等配售机构。
局属各单位、附属机构，各多经公司，各合资公司、指挥部等划分至各住房配售实施机构内。
第九条 各住房配售实施机构的党政正职在本配售机构提交住房配售申请并计分、排序、公示，具备配售资格的由路局统一配售住房，不占用本配售实施机构的房源。
第十条 副局级以上领导干部的住房申请由领导小组受理。第十一条 各单位要成立住房配售组织机构，负责本单位申
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请配售住房职工的资格审核、认定、信访稳定及其他工作。
第十二条 腾退已购旧房的价格评估、产权过户等工作由各地区土地房产管理所牵头成立办事机构并组织实施。
第三章 申请配售住房资格及条件
第十三条 申请配售住房的职工须同时具备以下条件： 1．我局具有城镇户口的正式职工（含离退休职工）； 2．夫妇双方均未曾享受带有福利性质的住房，或享受带有福利性质的住房未达到本人级（职）面积标准；
3．夫妇双方符合配售住房所在地政府规定（批准）的铁路政策性住房准入要求。
第十四条 职工在本人人事关系所在单位提出住房配售申请。
第十五条 以下三种情况，不论现住房是否达标，在符合当地政府规定的审核、配售要求情况下，承诺腾退夫妇双方名下所有住房后可申请配售住房：
1．跨地区调动职工，在现工作地区无房而在其他地区有房，且在现工作地任职满两年；
2．租住不可售公有住房；
3．居住单位生产办公房屋、单身宿舍、铁路用地上的自建房等。
第十六条 夫妇双方在婚姻关系存续期间共同承租或购买带有福利性质的住房后离婚，且原住房已达到本人面积标准的，不论离婚后是否得到住房，均不得申请配售住房。原住房面积不
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达标，离婚后得到住房的职工，可腾退住房参加配售；未得到住房的职工，自取得离婚证书或离婚判决书之日起满五年的，可申请配售住房，但原住房面积计入职工已享受住房面积。
第十七条 有房职工在申请配售住房前，必须事先做出腾退夫妇双方名下所有原已购买或承租公有住房（如系局外单位住房，须由原售房单位或产权单位房管部门出具同意调购使用证明）的书面承诺。
申请职工及其配偶现住军产住房的，按以下不同情况处理： 1．申请职工及其配偶现承租不可售军产住房且无其他住房或其他住房未达到本人面积标准的，须在承租人将不可售军产住房腾退回军队后，方可以无房职工或住房不达标职工身份申请住房；
2．申请职工现住房为已购军产住房（包括军队自建经济适用住房）且夫妇双方名下所有住房未达到本人面积标准的，须经军队产权单位书面同意交我局配售使用该住房，方可以住房不达标职工身份申请住房。
第十八条 住房不达标职工因旧房上市、赠与他人、被拆迁等原因造成无法腾退旧房的，在无房职工及其他住房不达标职工住房困难得到解决后，在房源允许的条件下给予配售住房，原住房面积计入职工已享受住房面积。
第十九条 在本办法发布之后自行对夫妇双方名下房产进行处臵（上市交易、赠与他人）的，不得申请配售住房。
第二十条 职工所腾退旧房不得有法律纠纷或债务问题，不
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能尚在偿还银行贷款或现用于出租、出借、经商、抵押期间。
第二十一条 夫妇双方均具备申请资格及条件的，只允许其中一方以本人级（职）提出申请。
第四章 住房配售的程序
第二十二条 住宅建设项目在具备预分预售条件后，局帮助职工改善住房条件工作办公室、房改办应分别将以下材料报送领导小组审批：
1．局帮助职工改善住房条件工作办公室须报送：(1)项目可行性研究报告及批复；
(2)《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《商品房（经济适用房）预售许可证》(集资建房的集资方案及批复)；
(3)可售住房及配套用房情况；
(4)本项目相关单位在建房工作中的突出贡献情况；(5)拟配售价格说明。
2．房改办须报送：住房配售方案及说明。配售方案经领导小组批准后，启动住房配售工作。第二十三条 房改办以印发宣传提纲等方式将房源情况、配售价格等信息进行公布。
第二十四条 住房配售工作启动后，由各单位组织本单位申请购房职工填写《北京铁路局职工住房配售申请核定表》（以下简称《申请表》）。《申请表》应由职工本人如实填写，并提供相关证明材料。《申请表》采用由路局统一提供的格式文本。
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第二十五条 各单位将《申请表》汇总并结合已建立的职工住房档案逐一进行审核，没有建立住房档案的职工，待住房档案建立后，其购房申请方予受理。
各单位将具备住房配售申请资格的申请人相关信息在本单位范围内进行公示，公示时间不少于10个工作日，具体时间由各单位结合实际情况自行确定。公示内容应包括：职工及配偶姓名、单位（部门）、职务、级别、职称、出生日期、参加工作时间、参加铁路工作时间、获奖情况、夫妇双方名下住房详细地址、原产权单位、产权性质、购房时间、建筑面积等。公示期间各单位设立举报电话和举报信箱，接待职工、群众的举报，对举报的问题要进行认真核查，最终确定申请人资格。
第二十六条 各住房配售实施机构将房源按照一定比例分劈为在职职工房源和离退休职工房源，在职职工和离退休职工分别在对应的房源内选房。
第二十七条 采取房源统一配售方式时的计分、排序办法： 申请购房职工由所在单位按照以下项目及分值综合计分，并将计分结果进行公示。最终得分为各项目分值之和。
1．工龄分
(1)铁路工龄每年1分，军龄比照铁路工龄计分；(2)铁路以外工龄每年0.5分。
各类工龄合并计分，不足一年部分按一年计算。2．级（职）分
副科级：2分；副科职：3分；正科级：4分；正科职：
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分；副处级：6分；副处职：10分；正处级：12分；正处职：15分。
被聘任的专业技术人员（含政工系列）中，中级：4分；高级：6分；正高级（含提高待遇高级）：15分。
被聘任的技术工人中，技师：4分；高级技师：6分。享受工（班）长津贴且任职满两年的现职工（班）长：2分。以上分数按照本人就高原则计分，不重复计分。3．奖励分
(1)全国劳动模范（含享受全国劳动模范待遇）、享受政府特殊津贴、国家级有突出贡献中青年专家，加25分；
(2)省部级劳动模范（含享受省部级劳动模范待遇）、全国“五一”劳动奖章获得者、部级专业技术带头人，加15分；
(3)火车头奖章、省部级“五一”劳动奖章获得者、地（市）级劳动模范、路局级专业技术带头人，加10分；
(4)地（市）级“五一”劳动奖章获得者、路局级先进生产者（工作者），加5分；
获上述多种荣誉的，按照就高原则计分；获上述多次荣誉的，只记一次，不重复计分。
4．其他加分
(1)申请者配偶同在局内工作的，加8分；
(2)夫妇双方均未曾享受带有福利性质住房的，加5分；(3)申请者在地方政府公布的停止住房实物分配日期前参加工作的，加5分。
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以上其他加分可累加计算。
第二十八条 采取房源统一配售方式时的公示程序： 1．各单位按照综合计分由高到低排序并进行公示，公示时间不少于10个工作日。
2．公示完成后，各单位将公示结果报配售住房所在地区站区办，由站区办将本地区全部申请购房职工汇总并按照分值由高到低进行排序后，下发至各单位再次进行公示，公示时间不少于10个工作日。
第二十九条 采取房源统一配售方式时的选房办法： 公示完成并确定选房次序后，开始组织职工按照综合计分高低依次选择新房。综合计分相同的，依次比较以下情况确定先后顺序：
1．无偿腾退住房者优先；
2．现住房与本人面积标准差额较大者优先（无房和无偿腾退住房职工现住房按零面积计算）；
3．差额面积相同的，参加工作时间在前者优先； 4．参加工作时间相同的，参加铁路工作时间在前者优先； 5．参加铁路工作时间相同的，出生日期在前者优先。离退休职工腾退的旧房由离退休职工认购，在职职工腾退的旧房由在职职工认购，腾退的不可售公有住房优先由特困职工承租。
选房按照先新房后旧房的顺序，选房面积范围根据房源的户型、面积情况，按照职工本人建筑面积标准上浮一定比例后确定。
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选房全过程要公开、透明，接受职工群众的监督。
第三十条 统一配售时的选房结果确定后，站区办将选房结果上报房改办，由房改办将结果在该地区或单位进行公示。公示无异议后，由各单位组织职工个人办理相关手续。
第三十一条 在统一配售时，遇有特殊情况，站区办负责结合实际情况制定补充办法，由局工会组织该地区职工代表讨论通过，报房改办备案后实施。
第三十二条 采取房源分劈配售时的计分、选房、公示办法： 采取房源分劈配售方式时，申请购房职工计分、选房、公示办法由各住房配售实施机构参照统一配售的计分、选房、公示办法，结合实际情况综合确定，经职工代表大会或职代会联席会讨论通过后执行。计分办法应综合考虑职工工龄、路龄、职务、级别（职称）、获奖、贡献等情况。选房和公示办法要坚持“公开、公平、公正”的原则，确保职工队伍稳定。
第三十三条 腾退旧房的职工，须在规定的时间内将以下资料交到本单位，由单位统一提报房屋所在地土地房产管理所：
1．腾退旧房的《房屋所有权证》原件、《购房合同》原件（承租公房的<公有住宅租赁合同>原件）；
2．夫妇双方居民身份证复印件（正反面复印在一张A4纸上）；
3．夫妇双方户口本复印件（复印在A4纸上）； 4．婚姻状况证明原件及复印件；
5．经公证处公证的委托他人办理旧房过户手续的《授权委
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托书》；
6．其他办理过户手续所需的相关资料。
第三十四条 腾退旧房的职工，须在旧房产权过户手续办理完毕后，方予办理新房入住手续。
职工限期腾退旧房前，须结清拖欠的各种费用，并保证原设施完好齐全，并将房屋钥匙、电表卡、燃气卡等交给指定部门。
腾退住房职工限期迁转本人及家人户口。
第三十五条 住房配售工作结束后，各单位须及时变更购房职工及其配偶的住房档案信息。
第五章 住房配售价格及交款规定
第三十六条 配售新房的职工，所购住房面积与已享受住房面积之和超出本人面积标准以外部分，按照确定的配售单价上浮一定比例购买。购房款计算方法为：
新房购房款=确定的配售单价×新房面积×（1＋调节因素系数之和）＋确定的配售单价×上浮比例×（所购住房面积＋已享受住房面积－面积标准）×（1+调节因素系数之和）
所购住房面积与已享受住房面积之和小于面积标准的，不计算上浮价格。
第三十七条 职工腾退的已购旧房按照评估价格再售。购买旧房职工所购住房面积与已享受住房面积之和超出本人面积标准以外部分，在评估单价基础上浮一定比例。购房款计算方法为：
旧房购房款=评估总价＋评估单价×上浮比例×（所购旧房
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面积＋已享受住房面积－面积标准）
所购住房面积与已享受住房面积之和小于面积标准的，不计算上浮价格。
第三十八条 腾退的旧房由具备资质的评估机构进行评估。再售过程中所产生的评估、土地出让金、契税等费用按地方政府相关规定办理。地方政府没有规定的，退、购双方各自承担50%。
第三十九条 异地调动满两年的住房已达标职工购买住房，如选择按照评估价格腾退旧房，则全部新房面积按照确定的配售价格（购买旧房的按照评估价格）上浮一定比例购买，即：
购房款=确定的配售单价（旧房采用评估单价）×购买住房面积×（1+上浮比例）
第四十条 住房不达标职工选房后，在办理入住手续前须缴纳腾退住房保证金。保证金数额为北京地区3万元，天津、石家庄地区2万元，其他地区1万元。
职工应在规定的时限内腾退旧房。按期腾房的，保证金全额返还。逾期腾房的，按北京地区每逾期一天300元、天津和石家庄地区每逾期一天200元、其他地区每逾期一天100元的标准扣除保证金，直至腾房。保证金全部扣除后仍拒不腾退旧房的，由所在单位按照有关规定进行处理。
第四十一条 全款购买新房的职工，在住房配售结果确定后，按照房屋图纸面积计算总房款的30%交纳预付款，房屋主体结构竣工后，再交纳总房款的40%，剩余房款在办理入住手续前
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按照测绘部门实测建筑面积结算。
第四十二条 全款购买腾退旧房的职工，一次性交纳购房款。
第四十三条 贷款购房的职工，在住房配售结果确定后，按照国家有关政策交纳首付款，并须在规定的时间内按照住房公积金管理中心或商业银行有关规定办理贷款手续。在办理入住手续前按照测绘部门实测建筑面积结算房价款，多退少补。
第六章 财务处理
第四十四条 职工住房建设资金管理，严格按照《北京铁路局职工住房建设资金管理细则》（京铁财函„2009‟585号）执行。
第四十五条 路局设立“售房资金专户”，用于以下资金的管理、核算：
1．职工参加集资建房缴纳的房价款； 2．职工腾退旧房的退、售价款； 3．按房改政策出售公有住房的售房款。
第七章 物业管理
第四十六条 住宅建设项目竣工后，由建设单位委托具有相应资质的物业公司管理住宅小区，并与小区住户签订物业服务合同。
第四十七条 购房职工应按当地政府有关规定交纳住宅专项维修资金。住宅专项维修资金使用、管理按照地方政府和北京铁路局有关规定执行，专项用于住宅区共用设施、共用部位的维
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修。
第八章 纪律和处罚
第四十八条 住房配售工作启动后，各住房配售实施机构应在三个月内（遇春节假期可延长一个月）完成职工选房工作。逾期仍未确定选房结果的房屋，由路局收回另行调配。
遇特殊情况无法按时完成选房工作的，住房配售实施机构应在时限期满前向领导小组提出延长配售时限的书面申请，经批准后可适当延长配售时限，但最长不超过一个月。
第四十九条 通知办理配售手续后,职工须在规定的时间内交齐房款或预付款。逾期交款的,须按届时活期存款利率计收逾期交款利息。因职工个人原因逾期30天仍未能交款或未办理贷款手续的，取消其本次住房配售资格，所选住房由路局收回另行调配。
第五十条 各级住房配售实施机构的工作必须接受广大职工的监督，其成员应该由热心群众工作，赢得职工信任，坚持秉公办事，具备一定能力的人员组成。
第五十一条 在审议决策职工住房配售工作中，重大问题须经集体讨论决定，任何人不得在住房配售过程中违反规定，以权谋私。
第五十二条 凡在住房配售过程中以权谋私，或采取出具伪证、隐瞒住房等弄虚作假行为得到住房者，一经查实，视情节追究相关人员责任，并将所分住房收回，五年内不得再次申请。
第九章 附 则
第五十三条 本办法所涉及的职务、级别、工龄、参加工作
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时间等均以人事档案为准。
第五十四条 本办法中的“住房”是指带有福利性质的住房，包括以标准租金承租的公有住房、以房改成本价或标准价购买的住房、集资建房、经济适用房、限价商品房以及其他由铁路系统开发配售的面向系统内销售的住房。
第五十五条 本办法中工作所在地区、户籍所在地区、房屋所在地区指直辖市或地级市，异地指跨直辖市或地级市。
第五十六条 各级（职）住房建筑面积标准见附表。第五十七条 本办法经职工代表大会或职代会联席会议讨论通过后执行。凡已发文件与本办法不一致的，以本办法为准。
第五十八条 本办法由房改办负责解释。
附表：北京铁路局所在各地职工住房建筑面积控制标准
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附表：北京铁路局所在各地职工住房建筑面积控制标准1北京行政级别技术职称工人控制标准行政级别技术职称工人控制标准行政级别技术职称工人控制标准行政级别技术职称工人控制标准行政级别技术职称工人控制标准行政级别技术职称工人控制标准行政级别技术职称工人控制标准行政级别技术职称工人控制标准行政级别技术职称工人控制标准行政级别技术职称工人控制标准正局级副局级正高105副局级正高125副局级正高110副局级正高110副局级正高110副局级正处级副高90正处级副高110正处级副高100正处级副高100正处级副高100正处级正高100正处级副高100正处级正高100正处级副高95㎡100正处级副高100副处级高级技师80副处级高级技师95副处级高级技师90副处级高级技师90副处级高级技师90副处级副高高级技师90副处级高级技师90副处级副高高级技师90副处级未聘任副高高级技师90副处级高级技师90120正局级正科级中级技师70正科级中级技师80正科级中级技师80正科级中级技师80正科级中级技师80正科级中级（75㎡）技师80正科级中级技师80正科级中级（75）技师80正科级中级技师80正科级中级技师80副科级（25年以上普通）25年以上普通高级工（25年以上普通）70副科级初级高级工70副科级高级工70副科级（25年以上普通）25年以上普通高级工（25年以上普通）70副科级高级工70副科级高级工70副科级高级工70副科级高级工70副科级初级65㎡高级工70副科级高级工7025年以下普通25年以下普通25年以下普通60普通普通普通60普通普通普通6025年以下普通25年以下普通25年以下普通60普通普通普通60普通普通普通60普通普通普通60普通普通普通60普通普通普通60普通普通普通60其他其他2天津140正局级其他3石家庄120正局级其他4张家口120正局级其他5承德120正局级其他中级工65其他6秦皇岛120正局级7沧州唐山（参照秦皇岛）保定110副局级正高110副局级120正局级其他中级工65其他中级工65其他中级工658120正局级9110副局级正高110副局级正高110120正局级10邯郸120
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北京铁路局所在各地职工住房建筑面积控制标准行政级别技术职称11邢台工人控制标准行政级别技术职称12衡水工人控制标准廊坊行政级别（参照技术职称13河北省工人平均）控制标准行政级别技术职称14德州工人控制标准行政级别技术职称15阳泉工人控制标准行政级别技术职称16大同工人控制标准行政级别技术职称17长治工人控制标准正局级副局级正高110副局级正高110副局级正高110副局级高级120副局级正高140副局级正高140副局级正高140正处级副高100正处级副高100正处级副高100正处级副处级高级技师90副处级高级技师90副处级高级技师90副处级中级高级技师90副处级高级技师100副处级高级技师100副处级高级技师100120正局级正科级中级技师80正科级中级技师80正科级中级技师80正科级技师75正科级中级技师80正科级中级技师80正科级中级技师80副科级高级工70副科级高级工70副科级高级工70副科级初级高级工75副科级（25年以上普通）25年以上普通高级工（25年以上普通）80副科级高级工80副科级高级工80普通普通普通60普通普通普通60普通普通普通60普通普通普通65普通普通普通60普通普通普通60普通普通普通60其他其他120正局级其他120正局级其他120正局级90正处级副高100正处级副高100正处级副高100其他140正局级其他140正局级其他140
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第三篇：山东省职工住房货币化分配办法
山东省职工住房货币化分配暂行办法
鲁政发[1997]108号 第一章 总 则
第一条 为进一步深化我省住房制度改革，根据国家有关规定，制定本办法。
第二条 实行职工住房货币化分配的总体思路是：以实现“居者有其屋”和住房商品化为目的，取消福利分房和实物分房，在积极推进住房公积金的同时，把职工住房补贴纳入工资，实现职工住房分配货币化；改革住房建设方式，变单位自行建房为社会统一建房，并实行社会化的物业管理，逐步建立起符合市场经济要求的职工住房建设、分配新机制。
第三条 随着经济的发展，逐步改善人民群众的居住水平，到2000年，实现人均居住面积10平方米、户均1套经济适用住房的小康目标。
第二章 发放职工住房补贴
第四条 发放住房补贴，取消目前单位福利分房和实物分房，实行职工住房货币化分配。即由目前单位为职工建房，改为给职工发放住房补贴。职工住房补贴是职工个人的长期性住房储金，是职工个人购房、建房和租房的重要资金来源。
第五条 对1997年以前参加工作的职工，从参加工作之日起，到1997年底（已退离休的截止到退离休之日），在购买住房时由单位给予一次性住房资金的补偿，即将目前房改购房中的实物优惠变为价值补偿。具体可在目前实行的工龄折扣的办法基础上变通操作。
1997年前职工住房资金补偿额＝现行工龄折扣额（即每平方米的折扣金额）×规定的住房面积×工龄（截止退离休之年）×职务或级别系数×现级别任职年限系数（正副职任职年限连续计算，每任职1年增加1％）。
第六条 单位对职工1997年以前的住房资金补偿，在职工购房时一次性从应付房款中抵扣。在1997年以前房改中已购房的职工（按标准价购房的职工，应按成本价补足差款，取得全部产权）按本办法计算的住房资金补偿与其当时已享受的价格优惠相比，实行多退少补。暂未购房的职工，可由单位作挂帐处理，待以后职工购房时再予以兑现。
第七条 按照变实物房改为货币房改的原则，1997年前职工住房资金补偿，从单位应收的公房出售收入中解决。
第八条 自1998年1月1日起，把职工住房补贴理入工资，按月发放。参照通行的作法，住房补贴一般占职工工资收入的30％左右，扣除单位已为职工个人交纳的5％住房公积金后，职工住房补贴按月工资基数（不包括各种地方性补贴）的25％计算发放。
第九条 职工住房补贴发放到离退休之日，离退休时年龄不到国家规定年限的，发放到规定年限。
第三章 职工住房补贴的管理
第十条 职工住房补贴（指1998年后按月发放部分，下同），按住房公积金的办法管理，执行住房公积金的有关优惠政策。
第十一条 职工住房补贴，原则上不直接发给职工个人，由单位在发放工资时代扣，在规定时间内集中存入同级住房资金管理机构在受托银行开设的“职工住房补贴专户”。
第十二条 各级住房资金管理机构，要按职工设立个人帐户，认真进行核算管理。职工个人可随时查询本人的住房补贴的本息情况。
第十三条 存入受托经办银行“职工住房补贴专户”中的职工住房补贴存款比照职工住房公积金的利率计息。
第四章 职工住房补贴的使用和支取
第十四条 职工个人住房补贴应专项用于家庭购买、建造住房及家庭自住住房大修理支出或交纳住房租金。
第十五条 职工住房补贴的支取：职工退离休、离职或出国定居时，可由本人提取住房补贴；职工调动工作时，其住房补贴本息余额转入新单位该职工名下的住房补贴帐户；在职期间去世的职工，由其合法继承人或受遗赠人支取住房补贴的本息余额；交纳住房租金；已购买住房的职工可随时支取，用于住房维修或改善居住条件。
第十六条 住房资金管理机构对“住房补贴专户”中的资金余额，在保证正常支付的情况下，可以和住房公积金、公房出售收入等统筹安排使用，专项用于职工住宅建设或作为发放单位住房建设贷款和职工个人住房抵押贷款的资金来源。
第五章 发放住房补贴的资金来源和渠道
第十七条 发放职工住房补贴的资金来源，主要立足于现有建房资金的转换。企业职工补贴可先从现有建房资金渠道解决（公益金、房屋折旧、税后利润等），不足部分经同级财政部门批准列入成本。行政事业单位职工补贴由财政和单位共同负担。其资金来源：各级财政每年用于干部职工住房建设及维修的资金；财政拨付给单位的预算外资金；单位的其他收入；不足部分列入预算。
第十八条 行政单位由财政全额负担；有预算外资金收入及营业服务性收入的单位，先从单位的收入中解决，财政给娱补助；原自收自支单位，参照企业的列支渠道，由单位自行负担。对行政事业单位职工发放补贴后，财政不再安排职工建房资金。
第六章 有关配套政策
第十九条 取消现行售房价格中的标准价，现有公有住房、新建住房及腾空旧房的出售均执行成本价。
第二十条 按照“售”、“租”之比，合理确定公房的租金水平。提高房租后，对尚未购房的退离休职工应给予适当减免照顾。
第二十一条 逐步取消目前“一家一户”的建房办法，今后职工普通住宅实行统一建设和社会化物业管理。职工住房建设、供应完全市场化还需要一个过程，各级可考虑成立不以营利为目的的住宅发展公司，专门负责职工住房的建设，建立起为中低收入家庭提供经济适用住宅的住房供应体系。
第二十二条 发放职工住房补贴后，职工的购房、租房完全按市场规则办事，住房面积、装修标准由个人决定，单位不再限制。
第二十三条 要积极开展职工个人住房抵押贷款，提高职工的购房能力，鼓励职工买房，启动住宅消费市场。
第七章 附 则
第二十四条 本办法在具体实施过程中，不搞一刀切。有条件的地方和企业可以先执行，条件不具备的地方和企业可后执行，一次不能到位的可逐步到位。
第二十五条 各地可根据本办法制定具体实施细则。
第二十六条 中央驻鲁企事业单位经上级主管部门同意后，按本办法执行。
第二十七条 本办法由省财政厅负责解释，未尽事宜另行规定。
第四篇：东莞卫生学校职工住房津贴申请办法
东莞卫生学校职工住房津贴申请办法
一、住房津贴申办程序
1、个人填写个人住房津贴申请审批表一式三份及其它相关材料交办公室。
2、办公室对提交材料进行审核。
3、办公室将通过审核的材料报市房改办。
二、申请住房津贴要提交的材料
1、申请人及配偶的身份证复印件
2、申请人的职称证书及聘书3、1999年1月后，有下列情况之一的，同时提供《东莞市职工房改情况调查表》（申请人填“表一”，配偶填“表二”）
（1）申请人或配偶工作调动或离职的；
（2）申请人再婚的，提供原配偶房改情况；
（3）申请人或配偶非本市户籍，或1999年1月后户口迁入本市的（新招毕业生除外，但要提供《干部介绍信》或《入编卡》，或上级招工证明。）
4、申请人或配偶身份证地址可能是公房的，提供相关住房证明：
（1）产权属公房，但申请人及配偶从未承租、从未使用过该地址公房的，由产权单位提供《住房属性证明》；
（2）产权属公房，虽然申请人及配偶从未承租，但有使用过
该地址公房的，由产权单位提供《住房承租人证明》；
（3）产权属公房，且以申请人或其配偶名义承租过该地址公房的，由产权单位提供《退还公房证明》；
（4）产权属私房，须提供该房屋的《房地产交易鉴证证明书》或购房合同及收据。
（5）申请人如实填写申请表并保证所提供相关资料内容真实后签字，如发现有弄虚作假行为,视情节轻重给予批评教育、违纪通报等处理，并须退还多领的住房津贴。
三、填表说明及要求：
1、申请人情况：要求按人事档案资料准确填写。
（1）调入现单位时间——指经上级批准已入编并在现单位正式报到上班的时间。
（2）公积金时间——指在本市最初开户缴纳的时间。
（3）入编时间——指人事局或劳动局等上级部门同意招工入编的时间，入编时间要求与入编卡或招工表时间一致。
（4）职称）——
①初级职称人员统一填“普通级”，享受每月380元普通级津贴标准；
②已聘中级职称人员按实际职务填写，享受每月430元中级津贴标准；
③已聘高级职称人员按实际职务填写，享受每月490元高级津
贴标准； 部队转业干部职级按转业时职级填写，住房津贴标准如下：连级以下380元；正副营级430元；正副团级490元；正副师级630元。1999年1月及以后转业的不用提供《住房津贴调查表》，统一提供所在部队有关领导签名并核对原件后盖章的《住房补贴领报证》复印件一份。
（5）历年调动简历——1990年后参加工作的，从正规学校最高学历毕业时间开始填写，要按规定注明每段简历的起止时间，不能空白。曾经待业、下岗、离职、挂靠或在私企等部门工作的简历也不能漏填。
2、配偶情况：除未婚职工外，配偶情况不能空白。
（1）配偶一直无正式单位的不用签署主管部门意见，由其户口所在地居（村）委会证明盖章，并分别在首页“工作单位”和次页“配偶单位意见”栏注明“一直待业”。
（2）离异职工要提供离婚证或判决书。1999年1月后离异的要提供原配偶《东莞市职工房改情况调查表二》。
（3）丧偶职工由配偶生前单位证明其去世日期及房改情况后盖章,无单位的意见同(1)。
3、申请人现住房情况：
住房地址——要求填申请人在本地居住的详细地址，租住公房或私房的要如实填写住房面积、租金。
曾住公房现已退还的要在空白处说明租房时间，租金标准
等。
4、住房津贴：
（1）已领住房津贴情况——如实填写在原单位已领取的津贴月数和总额并提供原单位《住房津贴变动审批表》。如从无领取过津贴的要在空白处填“无”。
（2）领取方式：市财政全额拨款单位退休人员可一次性申领，填方式1；在职人员分180个月按月申领，填方式3。
第五篇：云南省财政厅云南省省级机关事业单位职工住房补贴支付办法(暂行)
云南省财政厅云南省省级机关事业单位职工住房补贴支付
办法(暂行)
根据《云南省机关事业单位职工住房补贴暂行办法》(云政发〔1999〕154号)，为加强省级住房补贴管理，保证货币化住房分配改革的顺利进行，制定本办法。
第一章 住房补贴实施单位和补贴对象
第一条 本办法适用于经费由省财政全额拨付的省级党政机关及其直属机构、人大、政协、法院、检察院、各民主党派云南省委、社会团体等机关、事业单位(下称“省级机关事业单位”)。
第二条 住房补贴实施单位的确定及管理。适用本办法的省级机关事业单位，必须对单位职工住房、职工工资领拨渠道等进行全面清理，如实填报住房补贴申报材料。行政主管部门应对下属单位的申报材料进行认真审查，对审查无误的数据进行汇总并签署意见，报省直房改办审核，经省直房改办核准后报省财政厅。省财政厅审核合格的省级机关事业单位，确定为住房补贴实施单位，予以安排住房补贴资金。单位未完全停止福利性实物分房，或隐瞒售房收入等单位住房基金情况，不按规定交省财政厅代管的，不得列为住房补贴实施单位。住房补贴实施单位资格每年均须由省财政厅审核认定。
第三条 住房补贴对象。省级住房补贴实施单位的在编在职职工和离退休职工，符合以下条件的，可以向单位提出住房补贴申请：
1．2001年1月1日之后参加工作的职工；
2．2000年12月31日之前参加工作，未参加过福利性实物分房，以及参加了福利性实物分房，但住房面积(按建筑面积，下同)未达到本办法规定的住房补贴面积标准的职工。
第四条 对于参加福利性实物分房、住房建筑面积已达到住房补贴面积标准的职工，已接受过国家和单位发放的用于补助职工自建或购买住房的资金的职工，本人生前未实行住房补贴的去世职工，违反规定两处或多处分房的职工，均不再计发住房补贴。职工将原有公房上市交易后，不得因住房面积的变化而要求调整住房补贴额。
第二章 住房补贴的计算和发放
第五条 住房补贴标准。
1．住房补贴面积标准。
(1)行政机关按行政职务(包括领导职务和非领导职务)计算住房补贴，住房补贴面积标准为：
一般干部70平方米； 科级干部80平方米；
副处级干部90平方米，正处级干部100平方米；
副厅级干部120平方米，正厅级干部130平方米；
副省级干部220平方米，正省级干部260平方米。
(2)事业单位职工可按技术职务等进行补贴，但同时具有行政职务和技术职称的人员只能选择一种标准。技术职务住房补贴面积标准为：
初级技术职务、技师以下技术工人、普通工人70平方米； 中级技术职务、技师80平方米；
任职4年以下的副高级技术职务、高级技师90平方米； 任职4年及4年以上的副高级技术职务、高级技师100平方米；
正高级技术职务120平方米。
2．住房补贴由基本住房补贴和工龄住房补贴构成，基本住房补贴标准为每平方米600元，工龄住房补贴标准为每工龄年每平方米3．93元。计算公式为：
住房补贴总额＝(每平方米基本住房补贴标准＋每工龄年每平方米工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄)×受补贴人员应补贴面积。
应补贴面积(建筑面积平方米)＝与受补贴人员职级相应的住房补贴面积标准－按福利性实物分配政策购买的住房建筑面积。受补贴职工工龄，指职工1995年12月31日前的工龄。工龄按年计算，跨年进一。
第六条 住房补贴分为对无房职工发放的全额住房补贴和对住房不达标职工发放的差额住房补贴，根据职工的具体情况按月发放或一次性发放。
第七条 按月发放的住房补贴。全额住房补贴主要采取按月发放的方式，25年(300个月)发放完毕。计算公式为：
每月住房补贴额＝(每平方米基本住房补贴标准＋工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄)÷300月×受补贴人员应补贴面积。
按月发放的住房补贴随工资发放，工资表中单列“住房补贴”项目，但不计入工资总额。按月发放的住房补贴要逐步过渡为按工资的一定比例计发。
第八条 一次性发放的住房补贴。
1．差额住房补贴主要采取一次性发放方式。
2．接受全额补贴的职工，有以下情况的，也可申请一次性住房补贴：
(1)2000年12月31日前离退休的职工，原则上一次性发放；
(2)2000年12月31日前参加工作的在职职工，实施住房补贴以前实际工作年限的住房补贴可作一次性发放，其余部分逐月随工资发放。
(3)受补贴职工在领取住房补贴期间去世，未领足按其实际工龄计算应得的住房补贴，其继承人或受遗赠人可申请将其应发未发的住房补贴作一次性发放。
3．一次性住房补贴可根据资金落实情况分批或分期发放。各单位的发放批次或分期发放年限，由省财政厅根据住房补贴实施单位自有可转化资金等情况确定。
第九条 受补贴职工发生工作调动和劳动关系变化的，住房补贴分别视以下情况计发：
1．新调入的职工，调入单位应根据调入职工参加福利性实物分房情况和参加工作时间，确定其是否实行住房补贴以及如何发放住房补贴。
(1)若新调入职工在原单位已计发过住房补贴，调入单位须根据人事档案中的住房补贴发放记录，按比例扣除调出单位已予计发补贴的工作年限，不得重复计发。
(2)若新调入职工住房补贴已由调出单位发放完毕，调入单位不得再予计发住房补贴。
(3)若调出单位执行的补贴标准高于或低于调入单位，调入单位不得因此扣减或补发职工的住房补贴。
2．调离单位或与单位终止劳动关系的受补贴职工，从停止计发工资的当月起停止计发住房补贴。
3．受补贴职工因调离或因故与单位终止劳动关系一段时间后又回原单位工作的，从计发工资的当月起计发住房补贴，但应扣除原已计发补贴的年限，不得重复计算。其住房补贴已按规定计发完毕的，不得再度计发。
第十条 正在接受住房补贴的职工，若发生职务变动，按应享受的住房补贴面积标准从当月起计发住房补贴。已发放完毕住房补贴的职工，如果发生职务升迁，而且新职级的住房补贴面积标准高于原职级的住房补贴面积标准，可按与现任职务对应的住房补贴标准重新计算住房补贴，扣除已经发放的部分后，一次性发放级差住房补贴。实行住房补贴时住房已达标的职工，如果因职务升迁而出现住房不达标，可按同样的方法发放级差住房补贴。级差住房补贴的计算公式为：
级差住房补贴额＝(每平方米基本住房补贴标准＋每工龄年每平方米工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄)×应补贴面积。
对于原住房不达标职工：
应补贴面积＝新职级住房补贴面积标准－原职级住房补贴面积标准。对于原住房已达标职工： 应补贴面积＝新职级住房补贴面积标准－按福利性实物分配政策分配的住房建筑面积。
第十一条 无房或住房不达标的单身职工(包括实行住房补贴以前离婚，尚未再建立婚姻关系的职工)，暂不申请一次性住房补贴，待建立婚姻关系后，根据双方获得的福利性实物分配住房建筑面积确定是否发放一次性住房补贴。2000年12月31日前参加工作的单身职工，如工龄已达25年，仍未建立婚姻关系，且无房或住房不达标的，按所获得的福利性实物分配住房情况发放一次性住房补贴。
第十二条 实行住房补贴以后，受补贴职工发生离婚的，若未再获得按福利性实物分配政策分配的住房，仍按原补贴额计发住房补贴，不得因住房面积减少而要求增加住房补贴额；原未接受住房补贴的，不得因离婚后住房情况的变化而新申请住房补贴。
第十三条 因婚姻(含离婚职工复婚、再婚)等原因而获得按福利性实物分配政策分配的住房，或购买具有福利性实物分配性质住房的受补贴职工，若住房面积仍未达到应享受的住房补贴面积标准，按现有面积重新计发住房补贴；若现住房面积已达到规定标准，不再发放住房补贴。多发的部分由单位负责追回，上缴财政。
第三章 住房补贴的申报
第十四条 符合发放住房补贴条件的无房或住房不达标职工，应填写住房补贴申请表。单位必须对职工的申请表进行认真审核，确保表中各项内容与实际相符。
第十五条 省级各住房补贴实施单位应根据经核实无误的职工住房补贴申请，编制单位次年的住房补贴计划，行政主管部门对所属单位(按行政隶属关系)进行汇总，并报省直房改办审核后，在规定的时间内报送省财政厅，逾期不予办理。计划一经审定，本预算内一律不作调整。实际支出的住房补贴超出计划数的，超支部分由单位自行筹措解决，结余结转下年使用。
第十六条 从实施住房补贴的第二年起，单位在编制住房补贴计划时，根据人事变动等情况对单位住房补贴资金指标进行调整，并按计划调整的事项编制住房补贴调整表，有关福利性实物分配住房的情况应经省直房改办审核同意后报省财政厅。省财政厅核定后下达单位住房补贴计划。
第十七条 省级机关事业单位驻地在昆明市五华、盘龙、官渡、西山四城区以外的，若所在城市实行住房补贴，可申请实行住房补贴，除执行所在城市的住房补贴面积标准和住房补贴标准外，其它事项均按本办法执行。驻地不实行住房补贴的省级单位，一律不得申请发放住房补贴。驻昆明四城区外的住房补贴实施单位填报的住房补贴申报表，应经当地财政部门审核证实，并经省级行政主管部门审查同意后，报省财政厅审批。
第十八条 各住房补贴实施单位必须本着对国家和职工高度负责的精神，切实做好本单位住房补贴的申报管理工作，认真审查并准确上报有关材料和数据，避免错报、漏报，严禁以弄虚作假等手段骗取住房补贴。1．申报住房补贴的职工，必须如实向单位报告本人及配偶所获得的福利性实物分配住房情况，填报住房补贴申请表。实行住房分配货币化以后，受补贴职工如因婚姻或其它原因获得具有福利性实物分配性质的住房，应及时向单位报告。
2．各单位在申报住房补贴时，要进行认真核查，确保以下情况属实：
(1)住房不达标职工获得的福利性实物分配住房情况；
(2)无房职工现住房情况；
(3)职工现任职务；
(4)公房出售收入余额及已缴财政代管数额；
(5)单位可用于发放住房补贴的预算外资金。
3．单位在实施住房补贴后必须完全停止住房实物分配，不得在实行住房分配货币化以后仍实行福利性实物分房，不得低价出售公有住房，也不得在售房时实行已取消的各种折扣。
4．受补贴单位应按规定认真建立职工住房档案和住房补贴发放情况备查登记制度，如实记录职工福利性住房分配情况和住房补贴发放情况。职工住房补贴的计发情况(包括已计发住房补贴的总月数和金额等)，以及职工在申报住房补贴中的违规违纪情况等，均应记入职工人事档案。
5．为便于群众监督，从实行住房补贴后的第二年起，单位必须在每年的第一个月向单位职工公布以下情况：
(1)受补贴职工福利性实物分配住房情况，包括住房建筑面积、详细地址、门牌号等；(2)无房职工现住房情况，包括住房地址、产权归属等；
(3)上一受补贴职工住房补贴发放进度情况，包括应补贴总额、已补贴总额、已计发住房补贴年限等。
第四章 住房补贴资金管理
第十九条 住房补贴资金来源。
1．单位售房收入等住房基金；
2．经省财政厅批准，可从单位预算外资金和其它自有资金中列支；
3．公有住房上市交易上缴财政的土地出让金和收益；
4．财政预算安排。省财政预算内安排的住房补贴资金，由省财政厅安排的原省本级住房建设和维修资金转化。省级机关事业单位可转化为住房补贴的资金，均须交省财政厅管理。省财政厅连同预算内安排的住房补贴资金，定期统一拨付给住房补贴实施单位，或者直接拨入职工工资帐户。实施住房补贴后，省财政不再向省级机关事业单位安排建(购)住房资金。
第二十条 单位收到财政拨付的住房补贴资金后，必须专项用于向职工发放住房补贴，不得拖欠或挪作它用。预算终了时，单位应根据本单位住房补贴支出情况，编制单位住房补贴决算，并在次年1月底以前报省财政厅。
第二十一条 省监察、审计、财政、建设和省直房改部门要加强协作，严格住房制度改革纪律，加强住房补贴管理，严肃查处住房补贴申报和管理中的违纪违法行为。
第二十二条 个人以不实情况取得住房补贴，除追回有关资金外，并按国家和省有关法规、制度进行处理。情节严重，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。单位以不实情况取得住房补贴或违规将住房补贴资金作为其它用途，除追回有关资金外，并按有关财经纪律进行处理。情节严重的，追究单位负责人以及财务负责人的责任；构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任。在违规单位彻底查清问题并进行有效的整改之前，省财政厅将停止拨付住房补贴等预算拨款。发生的住房补贴资金损失，由单位负责追回；确实不能追回的，省财政厅从单位次年的住房补贴指标中抵扣。
第二十三条 群众有权向省监察、审计、财政、建设和省直房改部门反映和举报住房补贴实施过程中的违纪违法问题。对于提供重要线索等，协助有关部门查处重大违纪违法问题的群众，给予奖励。
第五章 附则
第二十四条 经费由财政部门部分补助或无补助的事业单位，应根据单位实际，参照本办法制定单位住房补贴实施细则。所需资金由单位负担，从本单位公房出售收入等住房基金、事业收入、财政返还的单位公房上市交易收益，以及其它自有资金中列支；实行成本核算的事业单位，经财政厅核定后，可从成本费用中列支。住房补贴面积标准和住房补贴标准，可根据单位实际在本办法规定的标准内确定，经上级主管部门同意，报省建设厅批准后执行，有关方案同时报省财政厅备案。
第二十五条 各住房补贴实施单位必须向职工公布本办法。
第二十六条 本办法由省财政厅负责解释。
第二十七条 本办法自发布之日起施行。
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