事业单位：佛山市老干部休养所2014年7月招聘1名辅助服务雇员的公告（共5篇）

第一篇：事业单位：佛山市老干部休养所2014年7月招聘1名辅助服务雇员的公告

事业单位：佛山市老干部休养所2014年7月招聘1名辅助服务雇员的公告

因工作需要，佛山市老干部休养所面向社会公开招聘辅助服务雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、岗位

招聘辅助服务雇员1名,从事老干部服务工作。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具备良好职业操守，能吃苦耐劳，热爱老干部工作;

2、男性(岗位涉及体力工作)，年龄在30周岁以下;

3、佛山市内户口(单位不提供住宿);

4、大专以上学历，计算机类相关专业。有两年以上工作经验。

其他要求：工作岗位要求有一定的文字写作及计算机应用能力，可熟练操作Office软件、网页编辑设计。

5、身体健康，无犯罪记录，会说普通话和粤语，善于沟通。

三、管理使用方式

所聘人员列入机关单位雇用人员管理，签订劳动合同，首次期限为1年，其中试用期2个月。合同期满后，经双方同意可再续签。薪酬待遇按佛府办函 〔2011〕北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

144号文执行，首次合同期内薪金标准，大专学历的按2200元/月起薪，本科学历的按2400元/月起薪，试用期月工资按80%标准计发。有关福利和社会保险待遇按市相关规定执行。

四、报名时间和地点

有意者，请于2014年8月1日(星期五)下午下班前，持本人身份证、户口本、学历学位证书(以上均要求有原件和复印件)及本人近期免冠小1寸彩色照片2张，到佛山市老干所办公室二楼副所长1室(禅城区佛山市垂虹路9号)报 名。(办公时间为上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，节假日除外)。联系电话：82360152，传真电话：83994985。

五、考试事项

笔试占总成绩的50%。依笔试成绩高低顺序，按1：6的比例确定面试对象。面试占总成绩的50%，总成绩60分合格。具体考试时间、地点另行通知。

六、体检和考核

对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

七、办理相关手续

根据考生的体检和考核结果，择优确定雇用人选，经报市人社局批准后，签订劳动合同。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第二篇：事业单位：佛山市发展和改革局2014年7月招考1名政府辅助服务雇员公告

事业单位：佛山市发展和改革局2014年7月招考1名政府辅助服务雇员公告

按照《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》的规定，我局根据工作需要决定公开招考1名政府辅助服务雇用人员，现将有关事项公告如下：

一、招考岗位与薪酬、福利待遇

佛山市发展和改革局招考1名辅助服务岗位政府雇员，享受《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》(佛府办函〔2011〕144号文)规定的薪酬待遇。雇用期为1年，试用期2个月。试用期工资按月薪的80%计算。雇用期满后，双方同意可再续签劳动合同。

二、招考条件

1.符合《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》规定的基本条件。

2.具有佛山市户籍。

3.30周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

4.具有一定的公文写作能力。

5.熟悉电脑操作及办公软件。

6.身体健康。

7.其他条件。(详见《佛山市发展和改革局招考辅助服务雇员职位表》。)

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三、报名

请符合条件的人员于2014年7月29日至31日将以下材料以EMS方式寄至佛山市发展和改革局人事科： 报名登记表(附件2)、党组织关系证明及身份证、学历证、学位证、户口簿、驾照等材料的复印件，免冠红底小一寸照片2张。同时请将报名登记表的电子版发送 至邮箱：mobq@fspc.gov.cn。我局审查材料后，将电话通知符合条件的报名者参加考试，具体考试时间、地点另行通知。

材料寄送地址：佛山市禅城区岭南大道北12号3号楼506;联系人：莫小姐;联系电话：83036218。

四、考试

考试包括笔试、面试。主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

1.笔试

笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。依笔试成绩高低顺序，按1∶3比例确定面试对象。

2.面试

面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。

3.笔试、面试成绩合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。

五、体检和考核

对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按等额确定体检、考核人选。体检或考核不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次递补。体检和考核的北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)和《广东省公务员录用考核实施细则(试行)》执行。

六、雇用

根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，按规定的程序办理相关手续并签定劳动合同。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第三篇：上海事业单位招聘：2014上海仲裁委员会辅助人员招聘公告

上海事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com发送邮件，邮件主题统一设为《应聘上海仲裁委辅助人员》。注：报名表格以本公告附件为准，其他格式无效。

报名时间：自本招聘公告发布起十五日内有效。

2、资格审查

上海仲裁委员会将委托上海市人才服务中心对所有网上报名者进行资格审查。

3、面试

经资格审查后，择优确定参加面试人员名单，并以电子邮件方式通知本人参加面试。

4、身体检查

面试合格者，参照事业单位在编人员录用体检标准到指定医院进行身体检查。

5、录用

根据面试和体检结果，对拟录用人员按《上海仲裁委员会辅助人员管理规定》与上海市人才服务中心所属上海雇员人才服务有限公司签订劳动合同。

6、相关待遇和其他事项

经录用签订劳动合同的人员执行上海仲裁委员会辅助人员的工资标准(试用期2640元，转正后3300元)，由签订劳动合同的派遣单位代办养老、失业、医疗三项保险及住房公积金。新聘用人员合同期为两年，试用期为两个月。

四、联系方式 联系人：杨舒欣;其他考生还点击了上海事业单位考试

上海仲裁委员会 二○一四年十月九日

第四篇：湖北省法院系统2016雇员制审判辅助人员招聘体检、考察公告

湖北省法院系统2016雇员制审判辅助人员招聘体检、考察公告

根据《湖北省法院系统2016招聘雇员制审判辅助人员公告》（下简称《招聘公告》）、《2016雇员制审判辅助人员招聘面试、综合成绩及职业技能测试公告》（下简称《职业技能测试公告》）有关规定，经笔试、面试和职业技能测试，按照招聘计划1:1的比例，确定了湖北省2016雇员制审判辅助人员招聘体检、考察人选，并拟于近期组织体检、考察。现将有关事项公告如下：

一、职业技能测试成绩

考生笔试、面试成绩已予公告，职业技能测试成绩具体见《湖北省2016雇员制审判辅助人员招聘职业技能速录测试成绩统计表》（附件1）、《湖北省2016雇员制审判辅助人员招聘职业技能体能测试成绩统计表》（附件2）。

二、确定雇员制书记员职位体检、考察人选

（一）确定入围体检、考察的标准和程序

雇员制书记员职位体检、考察人选按照招聘人数与体检、考察人数1:1的比例确定。具体确定标准和程序如下：

1.职业技能速录测试成绩达到合格标准（每分钟录入80字）的考生，按照综合成绩从高到低的顺序优先确定为体检、考察人选（分数相同考生按照《招聘公告》相关规则确定）。

2.对按照合格标准（每分钟录入80字）入围体检、考察人数达不到招聘计划数的职位，在该职位空缺计划数内，对职业技能速录测试成绩达到递补合格标准（每分钟录入70字）的考生，按照综合成绩从高到低的顺序依次确定为体检、考察人选（分数相同考生按照《招聘公告》相关规则确定）。

3.对按照合格标准（每分钟录入80字）、递补合格标准（每分钟录入70字）入围体检、考察人数仍达不到招聘计划数的职位，经湖北省司法体制和社会治理改革专项领导小组办公室、省人力资源和社会保障厅、湖北省高级人民法院、湖北省人民检察院研究，决定以每分钟

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录入40字为补录合格标准，在该职位空缺计划数内，对职业技能速录测试成绩达到补录合格标准的考生，按照综合成绩从高到低的顺序依次确定为体检、考察人选（分数相同考生按照《招聘公告》相关规则确定）。

（二）雇员制书记员职位体检、考察人选

具体见《湖北省2016雇员制审判辅助人员招聘雇员制书记员职位体检、考察人员名单》（附件3）。

三、确定雇员制司法警务辅助人员职位体检、考察人选

（一）确定入围体检、考察的标准和程序

雇员制司法警务辅助人员职位体检、考察人选按照招聘人数与体检、考察人数1:1的比例确定。具体确定标准和程序如下：

1.职业技能体能测试成绩达到合格标准（见《职业技能测试公告》）的考生（须三项均达标），按照综合成绩从高到低的顺序优先确定为体检、考察人选（分数相同考生按照《招聘公告》相关规则确定）。

2.根据审判工作需要，参考《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、《人事部 公安部关于印发〈国家公务员【公安机关人民警察】录用计划审批表〉、〈国家公务员【公安机关人民警察】录用审批表〉、〈公安机关录用人民警察体检项目和标准〉和〈公安机关录用人民警察体能测试项目和标准〉的通知》（人发［2001］74号），设置体能测试补录合格标准［见《湖北省2016雇员制审判辅助人员招聘体能测试补录合格标准》（附件4）］。对按照合格标准入围体检、考察人数达不到招聘计划数的职位，在该职位空缺计划数内，对职业技能体能测试成绩达到补录合格标准的考生（须三项均达标），按照综合成绩从高到低的顺序依次确定体检、考察人选（分数相同考生按照《招聘公告》相关规则确定）。

（二）雇员制司法警务辅助人员职位体检、考察人选

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具体见《湖北省2016雇员制审判辅助人员招聘雇员制司法警务辅助人员职位体检、考察人员名单》（附件5）。

四、确定雇员制司法技术人员职位体检、考察人选

雇员制司法技术人员职位体检、考察人选按照招聘人数与体检、考察人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定（分数相同考生按照《招聘公告》相关规则确定）。具体见《湖北省2016雇员制审判辅助人员招聘雇员制司法技术人员职位体检、考察人员名单》（附件6）。

五、关于部分职位体检、考察人选待定的说明

石首市人民法院司法警务辅助人员2职位、利川市人民法院司法警务辅助人员职位各有1名考生因处于妊娠期申请缓考（根据国家有关政策，须待其恢复身体条件后再进行体能测试），按照《招聘公告》、《职业技能测试公告》规定，上述2个职位各有1名体检、考察人选待定。

六、体检

（一）组织实施

湖北省2016雇员制审判辅助人员招聘体检工作，参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）、《湖北省公务员录用实施办法（试行）》等规定，由各招聘主管单位分别组织实施。其中，省法院及直属法院雇员制职位体检工作由湖北省高级人民法院统一组织；各市（州）法院系统雇员制职位体检工作由各市（州）中级法院统一组织；仙桃、潜江、天门法院雇员制职位体检工作由汉江中级人民法院统一组织；神农架林区法院雇员制职位体检工作纳入宜昌市法院系统范畴，由宜昌市中级人民法院统一组织。

（二）体检时间地点

体检时间全省统一为2017年2月13日开始，2月19日结束。具体时间、地点由各招聘主管单位确定后另行通知考生，请考生保持通讯畅通，并做好体检准备。

（三）具体注意事项

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1、请入围体检人员持身份证、笔试准考证及一寸免冠彩色登记照片1张，按照招聘主管单位通知的时间、地点集合参加体检，并实行封闭管理。考生不按招聘主管单位通知的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

2、请考生体检前一天尽量保持正常清淡饮食，不要饮酒，不要服用任何药物和营养品，注意休息，避免剧烈运动。体检前12小时务必保持空腹，不要饮食饮水。

3、为方便体检，当日不要穿戴太复杂或含金属部分的服装，不要佩戴金属饰品，女考生请勿穿连衣裙和长筒丝袜。不要佩戴隐形眼镜、助听器。建议不要化妆。

4、哺乳期、怀孕或可能已经怀孕者，请务必预先告知医护人员和招聘主管单位工作人员。

5、女性月经期请预先告知医护人员和招聘主管单位工作人员。

6、体检过程中注意保管好个人物品。

7、考生应严格遵守体检规定和要求，认真完成全部体检项目。经体检医师提醒在规定时间仍不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

8、考生必须配合医生按预定项目逐科、逐项检查，不要漏检，否则无法出具体检报告。

9、对于弄虚作假或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，按照有关规定给予不予聘用或者取消聘用的处理。

10、体检费用由考生本人承担。请考生体检时携带钢笔或黑色签字笔，以备填表时使用。

11、某职位如出现体检不合格或放弃体检以致招聘计划空缺的，则在该职位通过职业技能测试合格标准（或依次按照递补、补录合格标准）的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

12、在体检结束后2日内，请暂时不要离开体检医院所在地。2日后如未接到复检电话通知，方可离开。

七、考察

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湖北省2016雇员制审判辅助人员招聘考察工作，由各招聘主管单位参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）分别组织实施。对通过体检的考生，由招聘主管单位派出考察组进行考察。考察组主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。具体考察时间、方式及程序，由招聘主管单位及考察组另行通知考生。

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第五篇：2017上海事业单位招聘：上海市民服务热线招聘公告

上海事业单位招聘考试网制作

2017上海事业单位招聘：上海12345市民服务热线招

聘公告

【题目】

上海12345市民服务热线(是一条非紧急类政务热线，自2012年10月8日开线以来，受到上海市政府的高度重视及广大市民的殷切关注。围绕“市民至上，倾心服务”的工作宗旨，全天候向社会提供优质服务。在服务市民诉求、服务政府决策的工作中收获了社会各界的广泛好评。热线受理范围主要包括：各类政策和公共信息的咨询、非紧急类求助、涉及政府公共管理和公共服务的投诉，以及收集对本市公共管理、公共服务和经济社会发展的意见和建议。

上海12345市民服务热线因业务发展需要，现招聘大数据分析专员、党群干事、知识库信息采编专员、多媒体客服代表及语音客服代表若干名。

招聘岗位一：市民服务热线大数据分析专员2名 工作内容：

1、负责对热线大数据信息资源进行深度研究，产出相应的大数据应用研究报告;

2、负责需求的调研、数据分析、业务分析和数据挖掘模型等，通过对运行数据进行分析;

3、挖掘背后隐含的规律及对未来的预测;

4、负责数据挖掘模型的构建、维护等。任职要求：

1、年龄要求：25-40周岁

2、学历要求：本科及以上

3、统计学、数学、计算机、数理统计、数据挖掘等相关专业;

4、有扎实的数据统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析解决业务问题的能力，善于分析业务，能将复杂的业务需求转化为适合的数学模型，并从中找到规律，提供相关的决策依据;

5、熟悉Matlab、Sas、Spss等统计工具，熟悉R、Python等统计语言;能熟练使用Hadoop，Oracle读取数据;6、3年以上数据分析工作经验，具备良好的沟通合作技巧。薪酬福利：

1、月收入：8000-10000元

2、员工福利：五险一金、带薪休假、在职体检、子女托费报销、独生子女费、团队建设活动等 招聘岗位二：市民服务热线党群干事1名 工作内容：

1、负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。

2、负责党的宣传工作，对职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。

3、负责起草党支部各类文件、工作计划、工作总结，做好会议记录及党支部各项工作任务。

4、负责对党内文件收发、传阅、保管、等项处理工作。任职要求：

1、本科及以上学历，必须为中国共产党员;

2、年龄要求：25-35周岁;

3、具有良好的思想政治教育、宣传工作素质;

4、具备一定的社交、组织协调沟通能力;

5、熟练应用office软件，具有较好的文字功底及较强的文字编辑;有学生会、党群工作经验者予以优先考虑。薪酬福利：

1、月收入：5100—6000元

2、员工福利：五险一金、带薪休假、在职体检、子女托费报销、独生子女费、团队建设活动等 招聘岗位三：市民服务热线多媒体客服代表3名 工作内容：

热线受理范围主要包括：针对网站和APP上各类政策和公共信息的咨询、非紧急类求助、涉及政府公共管理和公共服务的投诉，以及收集对本市公共管理、公共服务和经济社会发展的意见和建议。

任职要求：

1、年龄要求：20-35周岁

2、学历要求：大专及以上

3、熟悉互联网媒体，具备较好的文字功底及较强的文字编辑和提取能力;

4、具备较强新闻敏感性，有一定的信息挖掘能力和信息整合能力;

5、熟练应用office软件，打字速度70字/分钟以上;

6、具备良好的沟通和学习能力，团队意识强;薪酬福利：

1、月收入：5200-7000元

2、员工福利：五险一金、带薪休假、年底双薪、高温津贴、在职体检、子女托费报销、独生子女费、夜班补贴、团队建设活动等

招聘岗位四：市民服务热线行政专员1名 工作内容：

1、根据中心工作要求，协助板块负责人负责行政部门的文秘、信息和保密工作，做好行政部门的档案收集、整理工作。

2、撰写PPT汇报材料，擅长PPT美工制作、动画处理及数据插入。

3、撰写日常各类文字材料(如行政规章制度、工作计划及总结、各类发言稿、专题报告和会议纪要等)，负责信息的收集、汇总、完善和上报，并做好中心的宣传报道。

4、负责中心文件的处理与存档、档案的收集与整理。

5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：

1、年龄要求：25-35周岁

2、学历要求：大专及以上

3、工作态度端正，遵守热线的规章制度;

4、良好的思想政治教育、宣传工作素质;

5、具备一定的社交、组织协调沟通能力;

6、熟练应用office软件，擅长PPT制作;

7、具有较好的文字功底及较强的文字编辑能力，爱好文学者尤佳;

8、有责任心，做事用心、踏实、细致;

9、有PPT证书、有宣传经历(如校内团干部)优先考虑。薪酬福利：

1、月收入：5100—6000元

2、员工福利：五险一金、带薪休假、在职体检、子女托费报销、独生子女费、团队建设活动等 招聘岗位五：市民服务热线语音客服代表100名 工作内容：

热线受理范围主要包括：各类政策和公共信息的咨询、非紧急类求助、涉及政府公共管理和公共服务的投诉，以及收集对本市公共管理、公共服务和经济社会发展的意见和建议。

任职要求：

1、年龄要求：20-45周岁

2、学历要求：大专及以上，可放宽至中专

3、熟练应用office软件，打字速度40字/分钟以上，反应敏捷，具有一定的文字归纳及分析判断能力;

4、口齿清晰，声音悦耳，语言表达能力强，普通话标准，能听懂沪语，简单交流;

5、有客服经验者优先考虑。薪酬福利：

1、月收入：4700-6500元

2、员工福利：五险一金、带薪休假、年底双薪、高温津贴、在职体检、子女托费报销、独生子女费、夜班补贴、团队建设活动等

招聘岗位六：市民服务热线知识库信息采编专员3名 工作内容：

1、整理分析知识库查询需求，不断创新知识体系的呈现形式如视频、图片等，提高知识体系的易查、易用;

2、不断跟进业务分类逻辑，合理规划及定期优化知识库组织架构，提升服务人员查询效率提出知识库系统优化需求并跟踪落实;

3、负责知识库的日常信息发布和更新，保证各项信息传递和公布的准确、及时、全面。任职要求：

1、年龄要求：25-35周岁

2、学历要求：本科及以上

3、中文、新闻、汉语言文学、公共服务等相关专业优先;

4、具有较好的文字功底及较强的文字编辑和提取能力;

5、具有知识库数据分析、整理、统计的能力;

6、具备较强新闻敏感性，有一定的信息挖掘能力和信息整合能力;

7、熟练应用office软件，打字速度70字/分钟以上;

8、具备良好的沟通和学习能力，团队意识强，有开阔的思维和创新意识;

9、具备一定的抗压能力;

10、具有大型客服或呼叫中心知识信息维护经验者优先。薪酬福利：

1、月收入：5500—7500元

其他补充：

1、工作班时：做五休二;语音客服代表为做一休

一、做五休二;

2、工作地点：黄浦区延安东路，近黄陂北路;

3、符合录用条件者将与上海安迪人力资源服务有限公司签署劳动合同。面试方式：

2、员工福利：五险一金、带薪休假、在职体检、子女托费报销、独生子女费、团队建设活动等

方式1：周一至周五9：00-10：30、13：00-16：00，携带本人身份证原件、劳动手册原件，前往延安东路1200号1楼面试;方式2：登录上海公共招聘网，按照岗位名称进行查询及应聘;方式3：将个人简历发送至hr12345@189.cn;方式4：拨打5按1确认报名。

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