在自治州人事系统政风行风评议工作动员大会上的讲话(肖6.1)

第一篇：在自治州人事系统政风行风评议工作动员大会上的讲话(肖6.1)

在自治州人事系统政风行风评议

工作动员大会上的讲话

肖开提·吾休尔

（2007年6月1日）

各位领导，同志们：

人事部门是党和政府的重要职能部门，是与人民群众密切相关的窗口单位。其政风行风的好坏，直接影响到党和政府的形象，关系到广大人民群众切身利益的实现。因此，加强人事系统的政风行风建设，是必须常抓不懈的一项重大政治任务。

这次评议工作的主要目的，就是要着力查找和解决机关作风建设中存在的突出问题，坚决纠正在行政管理、行政执法和行业管理中损害群众利益的不正之风，通过评议，努力推动党风政风行风建设，树立机关廉洁勤政务实高效的执政形象。

州劳动人事和社会保障局党组一贯高度重视机关作风、政风建设。今天，又专门召开动员大会，及时在人事系统进行部署，充分体现了党组在抓作风建设上的坚定信念和决心。我相信，有党组的高度重视和长期抓作风建设的良好基础，通过这次人事系统政风行风评议工作，一定能把人事系统作风建设提高到一个新的水平。下面，我讲几点意见：

1、秉公用权、廉洁从政，积极维护人事部门的良好形象。秉公用权、廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，是对广大党 — 1 —

员干部的基本要求，也是政风行风建设的一个重点内容。做不到正确行使手中权力，就势必损害人民群众利益，势必失信于民，背离立党为公、执政为民的宗旨，损害党和政府的形象。要认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，要认真落实《自治州落实〈惩防体系实施纲要〉实施方案》的各项任务，严肃党的纪律和党员干部廉洁从政的各项规定，警钟长鸣，防止手中的权力商品化、庸俗化，杜绝以权谋私和越权办事，尤其在公务员招录、军转安置、职称评定、人事考试、工资调整等热点工作上，一定要坚持原则，按章办事，严格把关，堵塞漏洞，积极维护人事部门的良好形象。

2、抓住关键，领导带头，树立榜样，把机关作风和政风行风建设提升到一个新高度。要以领导干部的优良作风带动机关和部门、行业作风建设。胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上，从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会构建和谐社会的全局，论述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，要求领导干部要树立八个方面的良好风气。一个机关、一个部门、一个行业，领导干部是旗帜，是榜样，风气如何，领导干部是风向标！对机关作风的评议、对部门政风的评议，在很大意义上，就是对机关、部门的领导干部作风的评议和检验！榜样的力量是无穷的！在这次评议中，有一个重要测评内容就是对领导干部作风状况的测评，要在对单位的评价中占很大的比重。希望— 2 —

在这方面，我们人事系统能够走在前面。

3、把握核心，强化宗旨意识，真诚服务群众，把作风建设成果落实在为民服务上。党的作风建设，政风行风建设的核心目标是密切联系群众，热诚服务群众，坚持执政为民。对待人民群众的态度，是政党的旗帜，是检验领导干部、国家公务员党性、品德、素质、作风的试金石。各级人事部门，是不拘一格，发现、培养、输送、调配人才的，使命光荣、责任重大，是伯乐，要有“甘为人梯”的奉献精神，要紧密围绕为“人才”服务而加强作风建设，把真诚服务的人梯精神落实到每一个具体岗位、具体工作、具体环节上，要心诚、情真、周到、细致、耐心、热情的服务，展示人事部门良好的作风和良好的形象。

4、突出重点，以基层群众关心的问题、政务公开、为民服务、窗口建设、信访办理等为重点，使评议工作取得阶段性实效。特别是要注重解决好群众最关心、最直接、最现实的利益的问题，通过自查自纠，解决好群众反映较大的作风建设上的问题、影响公平公正和社会和谐的热点问题，真正使评议起到推动促进作用，用改变作风的实际成效取信于民。

自治州人事系统是和群众利益联系最为紧密的单位之一，担负着繁重的改革和发展任务、责任重大。各级人事部门要把开展这次政风行风评议作为推进人事系统政风行风建设的有利契机，深入进行作风建设的学习教育和作风整顿，突出重点，边评边改，— 3 —

着力解决作风建设方面存在的问题，通过评议，使机关和系统、行业的作风建设取得明显的进步，坚持把作风建设的成果转化为推动科学发展的实际行动，转化为解决群众最关心、最直接、最现实的利益的实际行动，转化为锐意开创工作新局面的实际行动，为促进自治州的经济发展和社会稳定和谐而不懈努力。

第二篇：在全市政风行风评议工作动员大会上的讲话

在全市政风行风评议工作动员大会上的

讲话

同志们：

这次会议的一项重要内容就是认真贯彻省、市政风行风评议工作会议精神，安排部署今年我市的政风行风评议工作。《广水市2010全市民主评议政风行风工作实施实施方案》已经市委、市政府同意，下发到你们手中，这个《方案》对评议的对象、评议的内容和重点、评议的方法和步骤等都做了详尽的安排。由于这次会议内容多、时间短，在会上就不进行宣读了。会后，同志们要认真学习，深刻领会，按照《实施方案》的要求贯彻落实。下面我就政风行风评议工作讲几点意见：

一、统一思想，端正态度，切实增强做好政风行风评议工作的责任感和使命感。

多年的实践证明，政风行风评议是有效促进政府各部门工作的一条好经验、好办法。随着形势的发展和实践的深入，这项工作在我市得到了不断创新、丰富和发展。去年，按照全市政风行风工作的统一安排部署，结合“转变作风、狠抓落实”活动，我市全面开展了以“端正政风行风、优化发展环境”为主题的评议活动，进一步深化了评议工作体制，有力地推动了全市各参评部门和行业的政风行风建设工作。纵观一年来的工作，主要有以下几个特点：一是进一步提高了思想认识。通过这项工作的开展，许多部门自觉把政风行风评议作为推动工作的有力杠杆，作为树形象、创品牌的有效手段，主动性、积极性明显提高，在全市上下形成了“政风行风就是形象，政风行风就是环境，政风行风就是效率，政风行风就是效益”的共识。二是进一步明确了评议内容，着力解决群众反映的突出问题。在行风评议工作中，我市始终坚持把广大人民群众生产和生活中面临的实际问题作为工作重点，真心实意出实招，改善民生办实事，赢得了广大群众的赞誉。去年，全市确定重点评议内容30多项，行政执法监督部门把“解决行政不作为和乱作为的问题”作为评议重点，公益服务行业把“加强职业道德建设、提供诚信服务”作为评议重点，教育系统把“解决上学难”作为评议重点，交通系统把“解决行路难”作为评议重点，卫生系统把“解决看病难和看病贵”作为评议重点。各部门、各行业围绕重点问题，采取有效措施，使评议工作落到了实处。三是创新评议机制，实行“双评双考”。去年我市从教育、卫生等18个重点部门中，确定了46个重点评议对象，突出了重点部门和基层窗口服务单位的评议工作，使评议走向基层、走进群众生活。去年向群众发放测评问卷2800余份，真正把评议的尺度交给了群众。四是评议方式多样化。去年我市在开展常规评议方法的基础上，不断创新工作思路，实现了多渠道、多途径进行评议。为了充分调动群众参与的积极性，去年，在府前广场开展了以“想群众所想，急群众所急，为群众排忧解难”为主题的政风行风大型宣传咨询活动；在市一中、市医院举办了两场以“关民生、体民意、恤民情、创和谐”为主题的大型政风行风面对面活动；组织各参评部门开展了30余场听证对话会。同时，我市充分发挥了媒体优势，搭建了政府与群众沟通的广阔平台。开通了纠风热线，开设了行评网站，充分运用网络科技开展了网上评议，组织各参评部门一把手在《今日长子》进行了承诺公示。通过多种形式的评议活动，有效地化解了矛盾，解决了实际问题，密切了干群关系，加强了部门与群众的交流与沟通，在政府部门和群众之间架起了一座理解与信任的桥梁。

但在肯定成绩的同时，我们也要看到，在全市政风行风建设中还存在一些不足和问题：一是一些部门和行业对政风行风建设的长期性、艰巨性还认识不足，工作抓起来时紧时松；二是一些部门和行业对人民群众反映的热点问题解决不力，改进不大；三是一些参评部门和单位为评议而评议，出现了评议和工作两张皮，甚至有些单位只重视名次，忽视实效；四是群众反映一些部门和单位办事不公、以权谋私、吃拿卡要的问题还不同程度地存在，门难进、话难听、事难办、纪律松弛、推诿扯皮、效率低下的现象还时有发生。这些现象和问题直接损害了人民群众的利益，影响了我市投资发展环境，影响了加快科学发展、构建和谐长子的工作大局。对此，我们一定要高度重视，坚决加以纠正，切实做到认识再提高、思想再统一、领导再加强、措施再加大，在今年的评议中实现新突破，取得新成效。

(一)开展政风行风评议活动，是加强党的执政能力建设的客观需要。加强党的执政能力建设的核心内容是立党为公、执政为民。坚持立党为公、执政为民，必须着力解决人民群众最直接、最现实、最关心的突出问题。所有损害群众利益的行为都是与加强党的执政能力建设背道而驰的，都是要坚决纠正的。开展政风行风评议活动就是以为民办事为核心，就是以人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意、答应不答应为标准，我们要进一步坚定“群众利益无小事”、“人民利益高于一切”的政治立场和政治态度，充分发挥群众的知情权、参与权、监督权，对部门和行业在服务大局、政务公开、履行职责、服务态度、工作效率等方面作出客观公正、实事求是的评价，推动部门和行业认真倾听人民群众的意见和呼声，及时解决群众反映强烈的热点问题，取得群众看得见、摸得着、感受得到的实实在在的成效，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，把立党为公、执政为民落到实处，巩固党的执政基础，提高党的执政能力。

(二)开展政风行风评议活动，是优化发展环境的重大举措。近几年来，我市把优化经济环境作为促进经济发展的重要举措，进行了不懈努力，一些群众反映强烈的突出问题得到了不同程度的解决，全市发展环境有了明显改善。康宝集团、潞安集团、晋煤集团、国家电网公司等一大批企业先后落户我市。但是，当前影响发展的因素依然很多，公路“三乱”时有反弹，不作为、乱作为，执法不公、违法行政，推诿扯皮、吃拿卡要，效率不高、服务不好等问题仍然在个别行业不同程度地存在。为此，当前和今后一个时期的政风行风评议工作中，要把转变作风、提高效率作为评议工作的一项重要内容来抓，让群众评价各部门、各单位在优化发展环境上思想是否重视、措施是否有力、成效是否明显，从而给部门和行业带来压力，并把这种压力变为动力，整改问题，建章立制，加强政风行风建设，提高服务质量，推动优化发展环境各项任务措施的落实。

(三)开展政风行风评议活动，是构建和谐社会的有效途径。党中央提出的坚持科学发展观、构建和谐社会的目标，其中重要的一点就是要健全监督制约机制，拓宽群众监督渠道，加强对权力运行的制约和监督。开展政风行风评议活动，就是把部门和行业的具体行为置于阳光之下，把对部门和行业作风的评判权交给群众，充分发挥群众的监督制约作用，促进各部门、各行业进一步改进工作，提高依法行政水平。这就要求我们牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，慎重对待手中权力，自觉接受群众监督，切实做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，坚决防止滥用职权、违法行政、与民争利，努力减少新的社会矛盾，促进全市经济社会健康和谐发展。

(四)开展政风行风评议活动，是改进工作作风的有效载体。多年来，各部门、各行业围绕创满意、树新风活动，一直致力于加强政风行风建设，但成效如何，群众的眼睛最亮，群众最有发言权。所以，各参评部门要把这次评议作为推动队伍建设、促进行业管理的重要杠杆，作为展示形象、打造品牌、提升工作档次的平台，虚心接受和主动配合群众的评议。对好的作风和传统，要继续巩固坚持，不断发扬光大；对自身存在的问题，要不遮不盖，痛下决心，限期解决；对群众的意见和建议，要认真梳理，抓紧办理，及时反馈，以实际行动取得群众的理解和信赖。

二、严谨细致，求真务实，扎实做好评议活动的各项工作

今年政风行风评议要以改进作风建设为切入点，以解决群众反映的突出问题为重点，以为群众办实事办好事为基本要求，以民主评议为载体，以源头防治为着眼点，以人民群众满意为根本标准，扩大评议层面，创新评议方法，规范评议程序，提高评议质量，努力推动政风行风建设深入发展。

(一)宣传发动一定要广泛。政风行风评议是一项社会性、群众性活动，需要社会各界的大力支持和参与。要采取多种形式、利用多种渠道，大张旗鼓地宣传开展政风行风评议活动的重要性，把广大群众参与的积极性充分调动起来，保证评议活动扎实有效地开展。各部门、各单位都要精心筹备，及时召开评议动员大会，并充分发挥广播、电视、网络、宣传材料等媒介的宣传功能，广泛进行宣传教育，在社会上形成强大声势。要注重提高干部职工对评议工作的思想认识，充分调动他们的积极性和主动性。同时，要围绕如何为经济服务、为群众服务这个中心，研究制定实施方案，积极进行自我评估，搞好自查自纠，形成一种激励先进、鞭策后进的良好氛围。

(二)评议的内容一定要具体。评议过程中，要组织评议代表深入参评部门的基层单位及走访服务对象，通过召开座谈会、听证会、个别走访、明察暗访等形式，广泛征求意见和建议，务必做到找准问题，评深议透。一是完成市委、市政府工作目标责任制的情况。是否按照市委、市政府的安排部署,完成了本部门、本行业和本单位的重点工作任务,把市委、市政府承诺为民办实事办好事落到了实处。二是依法行政方面的问题。是否认真履行了法定职责；是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派行为；对社会反映的本部门、本行业存在的乱作为和不作为是否进行了认真整治；管理的法制化、制度化、规范化水平是否有明显提高等。三是推行政务公开情况。各服务窗口是否有切实可行的办事依据、办事规则、办事纪律,是否有公开透明的办事要求、办事时限、办事程序,是否有认真负责的回告结果,是否方便企业和群众办事,方便人民群众监督。四是服务意识方面的问题。各项工作是否紧紧围绕加快经济发展这个大局；政务事务公开是否到位；各项利民、便民措施是否完善；是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；在服务经济发展方面制定了哪些具体措施，成效如何等。五是干部职工思想教育方面的问题。是否建立完善了各项监督制约机制，落实情况如何；是否抓好了基层单位的思想道德教育、法制教育和纪律作风建设，成效如何，部门人员的综合素质是否有明显提高等。

（三）评议的重点要明确。各参评部门、行业及基层站(所)要根据工作职能和行业特点,有针对性地进行重点评议。

经济行政管理部门的评议重点要围绕“三大目标”，实施“六大战略”开展评议。社会管理部门的评议重点要围绕实施“实事惠民工程”开展评议。执法监督部门的评议重点要放在严格行政执法责任制,规范行政执法行为,提高行政执法水平上。公共服务行业的评议重点要放在提升服务理念、夯实服务基础、增强服务意识、规范服务行为、推进服务创新、提高服务质量和水平上。各参评部门和行业都要把与群众直接接触的基层站(所)和窗口服务单位作为评议的重点。

（四）评议评价要客观。评议工作能不能产生触动，能不能评出一身汗、评出一股劲，关键在于评出的内容、提出的意见和建议是否客观公正、真实可靠。对这个问题，要认真研究，采取严格有效的措施，坚决杜绝弄虚作假、欺上瞒下、搞形式、走过场等问题的发生，确保评议科学、公平、公正。要坚持实事求是的工作态度，有一说一，有二说二。对成绩的评价，要客观恰当，不能片面夸大、当老好人；对问题的查摆反馈，要准确具体，不能大而化小、小而化了、文过饰非；对部门政风行风状况的综合评价，要坚持“两点论”，既要真实反应社情民意，又要让参评单位的干部职工认可。要坚持公正、民主、透明的原则，把评议活动搞成“阳光”工程，使广大群众能够随时了解和监督评议工作。要通过这次评议，真正评出差距、评出信心、评出干劲、评出政风行风建设的新气象。今年市评议办提出，要把暗访贯穿于评议过程的始终，这就要求我们一定要以作风建设为抓手，以为民办事为尺度，将评议工作经常化、规范化。市评议办要进行经常性的明察暗访，以暗访为主，切实落实好政风行风督办卡制度，将暗访的情况记录在案，并将暗访发现的问题作为年终考核的一项重要依据。

(五)整改措施要突出实效。整改是评议工作的关键环节。整改不到位，评议就走了过场，失去了意义。各参评单位要按照以评促纠、以纠促建、纠建结合的原则，高度重视和认真抓好整改工作。要将群众反映的热点难点问题特别是重点问题整理归类，逐一制定整改方案。对那些能够及时解决或通过努力能够解决的问题，要雷厉风行，迅速加以解决；对一时无条件和短时间难以解决的，要制定整改计划，逐步予以解决；对于涉及政策性的问题，要做出解释说明，取得群众的理解。

(六)结果运用要充分合理。评议结果反映了一个单的行风状况。要根据评议结果和群众的意见建议，向参评单位发出《整改意见书》。参评单位要按照要求，制定整改措施，向社会做出整改承诺，接受社会监督。同时，评议结果经市委、市政府同意后，通过新闻媒体向社会公布。对政风行风建设成绩突出的单位和行业，将给予表彰奖励；对当年评议不合格且群众满意率达不到50％的，将在全市通报批评，并取消单位和行政主要负责人当年的评优资格；对弄虚作假、评议走过场并出现严重问题的要坚决追究有关人员的责任。

三、强化领导，精心组织，保证评议活动顺利进行

政风行风评议活动能否取得实效，关键在领导。各单位、各部门的工作任务都很重，头绪多、压力大。我们一定要正确处理好评议工作与业务工作的关系，统筹兼顾，科学安排，确保评议活动健康有序开展。

一要加强组织领导。民主评议政风行风是纠正损害群众利益的不正之风，实现好、维护好和发展好人民群众利益的重要体现，是扩大基层民主、强化群众监督、促进科学发展、构建和谐社会的重要途径，是提高行政效能、促进依法行政、增强政府公信力和执行力、优化经济社会发展环境的重要举措，也是从源头上预防腐败、加强党风廉政建设的一项重要内容。各级要加强对民主评议政风行风工作的领导,各参评部门和行业要积极履行职责,加强对本系统评议工作的指导、督查。市行评办和纠风办要加强组织协调和监督检查,要充分发挥政风行风监督员和新闻媒体记者的监督作用,营造良好的评议氛围,推动评议工作深入开展。

二要严肃评议纪律。民主评议工作能否健康开展，严肃评议纪律是关键。市行风评议组织机构及其工作人员，都要从讲大局、讲政治的高度，严格执行评议的各项纪律，不得接受参评单位的宴请和礼品，不得借机与参评单位拉关系、办私事。各参评单位要以求真务实的态度对待评议工作，自觉把心思放在解决群众关心的热点、难点问题上，把功夫用在整改问题、提高工作管理水平上。对采取拉选票、上报虚假材料等不正当手段干扰评议的，要严查重处，坚决追究有关领导的责任。

三要完善长效机制。加强政风行风建设是一项长期而艰巨的任务，要坚决克服评议中的短期行为，持之以恒，常抓不懈，致力于健全行之有效的长效机制。一是建立健全追踪评议机制。在评议活动中，要针对群众反映的突出问题，加大追踪检查和督办力度，限期进行解决，并将整改情况通过一定形式进行公开。同时，要帮助和督促建立健全各项制度，完善管理措施，巩固整改成果，推动政风行风建设再上新台阶。二是建立完善全方位的监督机制。要把平时的政风行风建设情况作为一项重要评议内容，进一步扩大政风行风评议的社会参与面，注重发挥纠风热线、行评网站以及广播电视等新闻媒介的积极作用，实行纠风专项监督与群众监督、社会监督、媒体监督相结合，使阶段性评议转化为经常性的社会监督。三是建立健全评议奖惩机制。对政风行风建设的先进单位，要大张旗鼓进行表彰奖励；对落后单位该批评的批评，该组织处理的组织处理，该追究责任的坚决追究责任。各参评单位和行业要高度重视评议结果的运用，奖优罚劣，弘扬先进，激励后进，努力促进部门和行业风气的好转。

同志们，开展政风行风评议活动，是我市政风行风建设的一件大事。希望大家认清形势，明确任务，精心组织，周密部署，扎扎实实做好各项工作，以政风行风建设的新成效，推进全市经济和各项社会事业又好又快发展。

我的讲话完了，谢谢大家！

第三篇：在全市地税系统政风行风评议工作动员会上的讲话

全员参与

整体推进

扎扎实实做好XX 系统政风行风评议工作

——在全市XX 系统政风行风评议工作动员会上的讲话

（2012年5月10日）

同志们：

按照省局和市委、市政府的要求，今天召开全市XX 系统政风行风评议工作动员大会。会议的主要任务是安排部署2012年全市XX 系统民主评议政风行风工作，进一步转变工作作风，提升工作效能，狠抓服务质量，促进各项工作再上新台阶。刚才，永富同志宣读了《2012年民主评议政风行风工作实施方案》，市纪委常委汪祥运同志作了重要讲话。请大家按照方案要求和汪常委重要讲话，认真抓好贯彻落实。下面，我就做好行风评议工作，讲四点意见。

一、统一思想，提高认识，增强做好评议工作的责任感 这次全省范围内民主评议活动，XX 部门再次列入其中，体现了各级领导对XX 工作的高度重视和关心，反映了人民群众对XX 行风建设有了新的期待。我们必须从讲政治、讲大局的高度，充分认识开展行风评议的重要意义，切实增强“人人参与评议，个个树好形象”的责任感和使命感。

（一）从建设和谐社会的高度，充分认识评议工作的紧迫性。构建社会主义和谐社会，是党从全面建设小康社会的全局出发，提出的一项重大任务，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿 望，也对政风行风建设提出了更高要求。随着改革发展的深入推进，我们党竭力保障和改善民生，坚持不懈办实事、解民忧、促和谐，在扩大就业、完善社会保障体系、加强社会管理、转变政府职能等方面取得了举世瞩目的成就，人民群众幸福指数明显提高。但是，当前影响社会和谐稳定的矛盾还不少，一些不安定因素依然存在，稍有不慎，引发干群矛盾，割裂党和群众的血肉联系。我们担负着“为国聚财、为民执法”的神圣职责，一言一行联系群众生活，一举一动体现党和政府形象，如果作风不实、态度不好、方法不当，极易诱发矛盾，造成不良影响。我们必须居安思危，结合工作实际，进一步增强服务意识和责任意识，用XX 部门良好形象、XX 干部的良好行为赢得社会和群众的信任，为建设和谐社会做出贡献。

（二）从XX 跨越赶超的高度，充分认识评议工作的必要性。跨越赶超是省委省政府对全省发出的总动员，也是XX 发挥特色、在弯道超越中寻求捷径的行动指南。在今年市政府三届一次全会上，市长刘晓鸣同志指出，要抓住“工业兴市”主战略和项目建设这个基础，力争到“十二五”末，XX 由中等城市向区域性大城市跨越。实现宏伟目标，要靠良好的政风行风作保障，如果行风不正、形象不好，长此以往就会损害群众感情，丧失干事创业的热情。在XX 跨越赶超的进程中，政风行风是体现投资环境的一项重要指标，特别是，现阶段全国各地都在抢抓机遇招商引资，政风行风建设显得尤为重要。作为XX 跨越发展的实践者和见证者，今年市局先后部署了“喜迎十八大、争创新业绩”、“万人评窗口、创优质服务”、“三抓一促”和优化发展环境“三百”活动，就是要 以这些活动为载体，在全系统努力提升精神区位、构筑精神高地，增强跨越发展的责任感和紧迫感，坚决贯彻落实市委市政府的各项决策部署。

（三）从提高整体素质的高度，充分认识评议工作的重要性。近年来，全市各级XX 机关按照“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”总体工作思路，不断改进和加强作风建设、业务建设、队伍建设，XX 部门服务能力不断提升，社会形象逐年优化，仅2011年，全系统先后有126人次被省局、各级党委和政府授予标兵能手、服务明星和先进工作者等荣誉称号，系统行风评议工作也取得了较好成绩。但是，这并不意味着我们的工作能够得满分、无可挑剔。我们在总结成绩、增强信心的同时，必须客观地看到存在的不足。要认真检查税收执法是否存在违反程序的问题、落实制度是否存在不到位的问题、纳税服务是否存在纳税人不满意的问题。要通过这次评议活动，借助社会各界和人民群众的力量，帮助我们查找存在的不足，动真格、抓整改、求实效，造就一支政治强、纪律严、业务精、服务优、工作实的XX 干部队伍。

二、把握机遇，正视问题，坚决纠正影响发展的不良倾向 历史告诉我们，发展是永恒的主题，是解决一切问题的关键。各级XX 机关要切实以这次评议工作为契机，以良好的政风行风保障XX 事业的科学发展。

（一）正确认识成绩，克服自满情绪。近年来，全市各级XX 机关在省局、市委、市政府的正确领导下，科学谋划、励精图治、奋勇争先，各项工作焕然一新：2011年，税费收入总量突破20 亿关口，占地方一般预算收入比重达到53%，市委市政府主要领导多次批示肯定；法治XX 建设、干部队伍建设、精神文明建设等各个方面也取得了长足进步；在改善办公环境、解决职工住房等涉及干部职工政治、经济待遇方面，进一步解放思想、加大力度，取得了跨越式发展。在这些成绩面前，我们在思想上决不能产生骄傲自满情绪，在行动上不能失去锐气，必须告诫各级领导、告诫全体XX 干部：XX 事业的发展如逆水行舟，不进则退，越是成绩突出越要谦虚谨慎，越是形势大好越要头脑清醒。在坚决反对漠视成绩的同时，也要坚决反对骄傲自满现象。要勇于与先进单位作比较，正视困难和不足，以奋发有为、改革创新的决心和举措推进XX XX 事业更上一层楼。

（二）坚持问题导向，克服护短意识。问题导向是联系实际改进政风行风的起点和落脚点，只有不断发现问题，才能不断研究问题、解决问题。坚持问题导向必须从工作实际出发，重视和回应纳税人关切的突出问题。当前，执法行为是否规范、税务事项是否公开、优惠政策是否落实、工作效能的好坏、政风行风如何，都要由人民群众来评议。各级XX 机关要把“群众说好、背后说好、事后说好”作为这次评议目标，不怕暴露问题、不怕批评指正，闻过则喜、即知即改。我们要牢记使命，坚持问题导向，提高发现问题的速度，加大处理问题的力度，推进解决问题的程度；要适应税源专业化管理，全面推进税收行政执法制，切实解决岗责不对称的问题；要以“公开办税”为立足点，深化政务公开，推行“电脑定税、税款公示、刷卡缴税、精细管理”，切实让权力在阳光下运行；要牢固树立“纳税人至上”的服务理念，积极推行 “同城通办”、“一窗通办”、“一站服务”等办税模式，开办“绿色通道”、“企业直通车”等特色服务，最大程度地方便纳税人，用贴心的服务，树立XX 窗口新形象；要强化廉政教育，排查廉政风险，健全内控机制，强化“两权”监督，切实把“为民执法、廉洁从税”外化为每个干部职工的自觉行动。

（三）强化执行观念，克服畏难思想。执行力强不强，一个重要标准，就要看贯彻落实上级决策部署是否到位。这些年来，市局党组在履行工作职责、加强税费管理、强化队伍建设的决策和部署是正确的，要求也是严肃的。但是，为什么还有一些工作落实不了，推动不了，还有一些工作虽然安排布臵了，但进度迟缓、特色不浓、效果不佳。原因是多方面的，在很大程度上表现为执行力不强，畏难思想严重。有的看不到发展机遇，“怕”字当头，瞻前顾后；有的困难面前，上推下卸，回避退缩，消极懈怠；还有的学习不够，能力不足，习惯于“应付性执行”、“选择性执行”、“机械式执行”，往往导致工作质效不高。这次，我们要借行风评议的东风，巩固治庸问责活动成果，打好转变作风，提高执行力的攻坚战。要勇于担当，自觉克服畏难思想，以踏石留印、抓铁有痕的精神，向困难亮剑，向“顽疾”宣战；要以学增才，以学增智，提高执行能力；各级领导干部还要在集中精力抓大事、攻难题上下功夫，带头攻坚碰硬，带头解决棘手问题，为广大干部作好表率。

今天，各县、市、区局“一把手”和直属单位副科以上干部都来了，这里，我要特别强调：凡是上级安排的各项中心工作，都要按照上级要求完成和落实；凡是市局部署的重要工作和专项 业务工作，都要不折不扣的执行和落实到位；凡是上级领导重视、社会关注涉及部门形象地位的重大工作事项，“一把手”要亲自督办、抓好落实，对明显不作为或失职造成影响的，要切实问责。

三、强化措施，突出重点，扎实推进政风行风评议工作 全市XX 系统政风行风评议工作，从现在开始到10月底结束，分宣传发动、自查整改、集中评议和总结提高四个阶段进行。各单位要按照省局、市委市政府的总体部署和市局方案要求，采取有力举措，把握重点环节，扎实开展民主评议政风行风工作。

（一）深入宣传动员，营造良好氛围。宣传发动是评议工作的首要环节，必须大造声势，扩大影响，营造良好的民主评议氛围。一方面，各级XX 机关要根据实施方案要求，广泛深入地进行思想教育和组织发动，通过开好动员会议，组织学习相关文件、领导讲话，让每名干部职工熟知评议内容、方法和步骤，增强对评议工作的感性认识，努力形成“人人参加学习，人人提高认识，人人参与评议”的氛围，为抓好评议工作打下坚实的思想基础。另一方面，要依托报刊、广播、电视、网站等媒体，大力宣传近年来XX 部门服务大局、促进XX 发展的新成效和心系群众、改善民生的新风貌，以及涌现出的先进集体、先进个人，充分反映XX 部门贯彻落实评议工作的决心和自觉接受社会监督的诚意，增进人民群众对XX 部门的理解、信任、配合和支持。

（二）认真自查自纠，广泛征求意见。各单位要充分发挥主观能动性，敢于正视问题，不怕揭露矛盾。要对照市局方案要求，重点查找涉及税收执法、政务公开、服务质量、廉洁自律、工作作风以及内部管理等方面的突出问题，注意收集纳税人反映的 “热点”、“难点”、“焦点”问题，力争把问题找准找实。要拿起批评与自我批评的思想武器，全方位、多角度查找本单位、本部门以及个人存在的不足，做到心中有数、找准症结，“纵向到底，横向到边”，不留“死角”，不搞“空对空”。要本着“有则改之、无则加勉”的态度，敞开大门，广纳善谏，通过召开座谈会、问卷调查、走访纳税人、公布举报电话等形式，广泛听取人大代表、政协委员、纳税人代表的意见和建议。要聘请特邀监察员，请他们到全系统各个机关、各个服务窗口进行明查暗访，督导检查，帮助我们找准问题。对评议反映的意见和问题，要进行专题研究，认真归纳梳理，逐条逐项分析，制定有针对性地整改措施。

（三）坚持纠建并举，促进整改提高。开展行风评议工作，归根到底是要解决问题。各单位要坚持以评促改、以评促建的原则，突出工作重点，着力解决服务发展中的突出问题。要以求真务实的作风，按照“问题不解决不放手，群众不满意不通过”的要求，对自查自纠、各方面反映或评议的问题，要结合自身实际，制定整改方案，力求以实实在在的整改效果取信于民。在抓整改时，要明确整改事项，防止泛泛而谈；明确整改方式，防止不求长效；明确整改标准，防止蒙混过关；明确整改时限，防止拖延不办；明确整改责任，防止推诿扯皮。要通过民主评议，建立健全各项管理制度，进一步完善内控管理体系，加大“两权”运行监督检查的力度，从而规范税收执法行为，提升行政管理效能，形成政风行风建设的长效机制。要特别强调，在涉及服务“工业兴市”、经济发展方面的投诉举报和部门形象上，一定不能有丝毫疏忽和怠慢，要切实以我们的行动维护XX 形象地位。

四、加强领导，突出特色，确保政风行风评议取得实效 民主评议政风行风工作涉及面广、标准高、要求严，是一项系统工程，各级XX 机关务必把这次评议活动放到工作总体布局中去把握，统筹安排，合理部署，强化落实，务求实效。

（一）加强领导，明确责任。各级“一把手”要负总责，亲自抓，协调解决工作中出现的重大问题。分管领导要在督促检查，务求实效上下功夫，投入主要精力具体抓。班子其他成员要按照工作责任制的要求，抓好分管部门、联系单位的各项评议工作。相关职能部门要把评议工作与业务工作紧密结合，做到既分工明确，又密切配合，齐抓共管，合力推进。纪检监察部门要加强组织协调和考核追责，通过日常检查、专项检查、明查暗访等方式对工作落实情况实施监督检查，对行动迟缓、问题突出的要进行通报批评并限期整改；对工作不负责、任务不落实的单位和人员，要进行严格的责任追究。

（二）上下联动，形成合力。各级XX 机关要牢固树立“一盘棋”的全局观念，加强部门之间、上下之间的沟通，形成互相支持，相互配合，协调一致的工作合力。要自觉把行评活动臵于各级党委政府的领导之下，加强请示沟通，主动上门听取意见，争取对XX 工作的理解和支持。加强与当地纪委和纠风办等相关职能部门的联系，保证评议工作顺利推进。基层单位在帮助上级找不足、查原因、促整改的同时，更要将每个阶段工作的进展情况，一月一报告，一阶段一汇报，对收集的意见、建议和整改情况，还要主动向当地纠风部门报告、向服务对象通报，接受社会各界的监督。对评议期间严重违纪违规问题，被有关部门暗访查实的 问题，涉及的单位必须在1个工作日内向市局评议领导小组上报情况，5个工作日内上报整改落实情况，切实维护民主评议政风行风工作的严肃性。

（三）统筹推进，确保实效。组织评议工作是载体，解决问题、促进工作、服务发展是目的。要实现目标任务，必须统筹兼顾，整体推进。一是要以优化发展环境为落脚点，把评议工作贯穿于税收工作全局之中，与组织税费收入、落实党风廉政建设责任制、加强业务建设和“创先争优”活动紧密结合起来，切实做到“两不误、两促进”。二是要以治理“庸、懒、散、软”等“不在状态”问题为突破口，把评议工作贯穿于作风建设的全过程之中，加大机关效能建设力度，严肃查处不作为、乱作为、慢作为和工作不到位的问题。三是要以服务“工业兴市”为着力点，把评议工作贯穿于优化纳税服务之中，完善首问责任制、服务承诺制、举报监督制等纳税服务工作制度，梳理和优化办税业务流程，切实提高服务质量和服务效率，进一步巩固行评成果，改进工作作风，提高纳税人满意度。

同志们，全面完成今年行风评议各项工作，责任重大，任务艰巨。希望各单位进一步统一思想，坚定信心，切实把思想统一到省局和市委、市政府的总体要求上来，统一到市局党组的部署上来，全力以赴，真抓实干，评出特色，评出亮点，评出实效，不断开创政风行风建设新局面，为XX 经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展做出新的贡献。

第四篇：在政风行风评议工作动员会上的讲话

在政风行风评议工作动员会上的讲话

高

劲

老师们：

今天，我们召开学校政风行风民主评议动员会，主要是传达贯彻市教育局民主评议政风行风动员大会精神，安排部署我校的民主评议政风行风工作。下面我就本次学校政风行风民主评议活动谈三点意见：

一、统一思想，端正态度，增强政风行风评议的责任感和使命感。

学校教育涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可以说教育无小事，因为教育事业不仅关系到社会稳定，更关系着民族的未来。加强学校的政风行风建设不但是党风廉政建设的重要内容，也是广大教师开展“创先争优”活动的客观要求，也是“恪守从政从教道德、保持党的纯洁性”活动的深化与延续，同时也是推进学校效能建设，促进学校可持续发展的重要举措。加强学校政风建设，就是要加强党的建设，增强学校党支部的凝聚力和战斗力，塑造一支先进的党员教师队伍，充分发挥党员的先锋模范作用，切实转变工作作风，充分发挥各处室、教研组的职能，自觉将“构建和谐校园，奠基幸福人生”的办学理念和“为学生服务，为学生家长服务”的管理理念落实到日常工作之中，不断完善制度，健全机制，提升效能，为广大师生服好务，打造和谐校园。加强学校的行风建设就是要不断加强学校的校风、教风、学风建设。其核心内容就是要以加强师德师风建设为突破口，建设一支结构合理、素质精良、师德高尚的教师队伍和管理队伍，从而使我校素质教育能进一步推进，不断提高育人质量。所以，民主评议政风行风活动是推动政风行风建设的一项民主监督制度，是优化发展环境、纠正损害群众利益的不正之风、密切学校和家长联系的重要举措。

老师们，回顾我校前一阶段的工作情况，我们都应清醒地认识到：学校虽然在取得了一定的成绩和发展，同时也发生了令人振奋的变化，但我们不能盲目乐观，我们应看到学校存在的一些不足与薄弱环节。为了学校今后更好发展，必须群策群力，共谋发展。在这种形式下，我们就必须端正自己的工作作风。我们不能因为工作繁忙而产生抵触情绪，或因行评任务重而具有畏难情绪，或漫不经心，或不理不睬。因为我们学校的硬件环境、教育质量、师表行为、学校的管理等也确实还存在着一定的问题。我们的教师与教师之间，学科与学科之间的发展还很不平衡。师资水平、教育质量、科研水平等还有待进一步提高，学生行为习惯养成，有效课堂教学等还有待进一步加强，与兄弟学校相比还有一定的距离。同时，我们在政风行风建设中也还存在着一些突出的问题，如个别教师还存在着有违师德的行为或现象，有些教师上班时间上网，有的教师教学水平不高，工作责任心不强，抱着得过且过的态度，在个别老师身上还存在着体罚和变相体罚的现象，学生和家长对上述现象意见很大。其次，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展，所以我希望各位教职员工要站在学校发展的高度，站在对学生负责的高度，自觉地投入到这次学校政风行风评议活动中来，内强素质，外塑形象，不断增强责任感和使命感，做人民满意的教师，办人民满意的学校。

二、加强领导，强化宣传，增强“五种意识”。

为了搞好本次行评工作，学校现已成立了政风行风民主评议工作领导小组，希望领导小组成员和全体党员教师率先垂范，确保“三个到位”。一是组织到位，健全机构；二是思想到位，强化学习。三是措施到位，责任到人，切实做到“谁主管，谁负责，谁分管，谁落实”，加强对政风行风评议的领导。其次，强化学校的政风行风建设宣传力度，营造良好的舆论氛围，争取社会各届的广泛关注和支持，我们要把这次行评与学习践行科学发展观和创先争优活动结合起来，重点增强五种意识：一是增强领导的全局意识，统筹安排，坚持教学、评议两手抓，两手硬。二是增强教师的主体意识，全员参与，进一步明确师德规范，促进师风、教风的根本好转。三是增强学生参与意识，通过“议”（议行评的重要性）、“排”（排查行评的薄弱环节）、“提”（提出行风建设的要求），提高行风建设的针对性。四是强化“社区”的监督意识，积极采用“走出去，请进来”的方式，强化社区监督，把知情权、监督权、裁判权交给群众。五是增强学生家长的参与意识，充分利用学生家长会这一教育资源，虚心倾听他们的意见和建议，发挥他们的监督作用，鼓励他们为学校行评献计献策。构建全员全程参与的行评模式，形成上下联动的工作机制，营造良好的行评氛围。

三、严格过程，狠抓落实，突出“四个重点”。

本次学校政风行风民主评议工作主要分三个阶段进行。第一阶段是自评自纠，其目的就是查找学校及个人在政风行风建设中存在的问题和不足。在这一基础性阶段中，我们要在创新方法，拓展渠道上狠下功夫，防止搞形式、走过场，真正把学校问题、领导问题、管理问题、教师个人工作问题实事求是地找出来。第二阶段是接受评议，其任务是广泛向社会各界及家长、学生进行问卷测评，邀请上级领导，主持召开集中评议大会，以评促建，以评促改。第三阶段是反馈整改。这是行风评议的关键所在，我们应以人民群众满意为目的，动真碰硬，把解决具体问题和建立长效机制有机结合，纠建并举，务求实效。

在这次学校政风、行风民主评议工作中，根据我校实际应突出抓好四个重点。

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。学校以依法行政和依法治教为重点，大力实现“阳光收费”，建立和完善收费公示、收费审计制度，规范过程，加大监督力度，“严”字当头，坚决贯彻和执行上级关于学校收费的各项规定，严格按照物价局为我校核定的价格收取各项费用，坚持“一证”（收费许可证）、“二公开”（标准公开、收费公开）、“三统一”（统一使用财政部门印制的教育专用发票、统一由学校集中收费、统一交学校财务室门设立专户储存）、“四不准”（不准擅自设立收费项目、不准提高收费标准、不搞帐外帐，不准公款私存）、“一坚持”（坚持收支两条线）。规范收费行为，切实杜绝乱收费。

2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校改革、发展具有重要意义。为此，在校务公开问题上，我们要不断完善教代会制度和校务公开制度，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度上进一步完善，监督机制进一步健全，有效地防止各种不正之风的产生。

3、加强师德师风建设，树立学校良好形象。加大师德师风建设的力度，把

师德师风建设与民主评议行风工作有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，并通过师德专题学习，通过学生评教师等活动，使广大教师自觉树立良好的师德师风形象，自觉遵守《教师职业道德》，忠诚党的教育事业，端正态度，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用高尚的师德风范来教育和引导学生。确立“学评教”制度、“教评教”制度和教学督导制度等，促进优良教风的形成，切实提高教育质量。

4、加强内部管理，不断改进工作作风。切实加强内部管理，把行风评议工作同各处室的效能建设、党风廉政建设、学习践行科学发展观活动有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全工作制度，坚持以制度管事管人，将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强各职能部门的效能建设，提高领导干部的思想政治素质，增强群众观念，强化为教师为学生服务的意识，切实改进工作作风，大力提高办事效率和服务水平。

最后，我再次希望全体教师，在这次学校政风行风评议活动中，积极参与，勤于自查，勇于改正，全面监督，积极为学校的政风行风民主评议工作献计献策，确保行评工作务实高效，让人民群众满意。

2013年5月17日

第五篇：政风行风工作动员大会上的讲话

同志们：

今天，召开这次民主评议政风行风工作动员大会，这是我区加强政风行风建设的一次重要会议。会议的主要任务是，贯彻落实全省民主评议政风行风工作电视电话会议和全市民主评议政风行风工作动员会议精神，动员部署我区民主评议政风行风工作。刚才，马力同志传达了省、市民主评议政风行风工作动员会议精神，赵跃进同志宣读了《20**年**区民主评议政风行风工作实施意见》，评议对象、评议内容、方法步骤、措施要求都已明确。下面，我就开展好民主评议政风行风工作再讲三点意见：

一、统一思想、提高认识，要把握“三个角度”

第一，要从构建和谐社会的角度，充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性。党的十六届四中提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。完成这一历史重任，重要的一点就是要健全监督制约机制，拓宽群众监督渠道，加强对公共权力运行的制约和监督。开展民主评议政风行风工作，就是保障群众的民主监督权利，让群众对政府和行业行为“品头论足”，督促政府部门和行业及其工作人员树立正确的政绩观和权力观，增强宗旨观念和服务意识，规范行政行为，提高工作效率，维护群众利益，减少社会矛盾，促进社会和谐。

第二，要从实现**崛起新跨越的角度，充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性。近年来，**经济快速发展，各项指标列全省前茅，去年，一举跨入全省经济发展综合先进县区十强行列，这得益于**大开放战略和三产为主战略的实施，得益于“四最”品牌的打造、投资环境的优化。环境是最大的品牌，今天，**要实现崛起新跨越，必须把环境建设作为决定胜败的“生死牌”，自觉地站在优化经济环境的大局去开展评议工作，切实解决优化经济环境政策、措施落实不到位的问题，采取果断措施，使“越位”的“归位”、“错位”的“正位”、“缺位”的“补位”，使评议真正达到纠风治乱、优化环境的目的。

第三，要从改进工作作风的角度，充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性。近年来，通过开展“服务年”、“作风年”、“效能年”、“建设高效责任政府、塑造诚信创业**”、“整顿‘五风’，提高能力，促进发展”等主题活动，我区广大干部得到了锻炼，作风有了明显好转。但是，我们也要清醒地看到，在一些部门和干部身上还存在“作风飘浮、落实不力，宗旨淡薄、效率不高，纪律松弛、形象不佳，以权谋私、为政不廉”等一些不容忽视的问题，这些问题虽然发生在极少数人身上，但影响恶劣。各被评单位要以民主评议为动力，增强作风建设的主动性，推动政风行风进一步好转。

二、精心操作，精心组织，要严格 “四字要求”

（一）宣传发动要“深”，要做到“三个突出”，一是深入突出思想发动。思想是行动的先导，只有认识提高了，行动才更加自觉。二是深入突出宣传造势。要通过简报、宣传栏等多种媒体和形式，广泛宣传评议的重要意义、内容和要求，营造民主评议工作的浓厚氛围。三是深入突出教育引导。坚持把党的宗旨教育、依法行政教育、勤政廉政教育、职业道德教育等与民主评议工作紧密地结合起来，教育和引导干部职工牢固树立发展意识、责任意识、服务意识，着力营造廉洁高效的政务环境。

（二）操作程序要“严”，要做到“三个认真”。一要严格认真组织好自查自纠。各部门、各单位要克服被动应付的思想，以挑刺不怕痛，揭短不怕丑的胸襟和态度，认真查找政风行风方面存在的问题，并扎实进行整改。二要严格认真组织好检查评议。要深入到各被评部门服务对象和人民群众之中，通过听取汇报、明察暗访、问卷调查等多种形式，查找问题，找出差距，客观进行评定。三要严格认真组织好群众满意度测评。群众满意度测评是整个评议工作的关键，关系到民主评议工作的成败。测评前要制定实施细则，参加测评的群众层面要广，代表性要强，对群众满意度调查时，要加强对调查操作程序的监督，确保测评结果真实可靠。

（三）整改措施要“实”，要做到“四个不放过”。即：对提出的问题不核实清楚不放过，整改措施不落实不放过，对政风行风问题和违纪行为纠正处理不真实不放过，对群众提出的问题不诚实答复不放过。各参评单位要坚持以民心为镜，以民意为秤，把群众满意不满意作为衡量整改效果的标准，从群众最急盼的事做起，从群众最不满意的地方改起。对群众反映的问题，能改的立即整改，暂时不能解决的，要向群众说明情况，并制定计划，逐步整改到位。同时，各被评单位和行业要举一反三，抓源治本，建章立制，堵塞漏洞，建立健全长效机制，杜绝和避免类似问题的发生。

（四）结果运用要“硬”，要做到“奖罚并重”。运用好评议结果，是体现评议权威性，增强评议实效性的关键环节。今年，区政府将对15个区直部门和系统，11个系统所属基层单位等五类对象进行评议，对在民主评议中按类别排名前二位的单位将予以表彰；对在民主评议中排名第一位的单位干部职工予以奖励。同时，按照干部管理权限，对对排名最后一位的单位责成主要领导书面说明情况，限期整改，予以通报批评。

三、加强领导、明确责任，要确保“三有”落实

（一）组织领导要有班子。领导重视是民主评议政风行风工作顺利进行、取得实效的重要保证。各参评单位要成立由“一把手”任组长的民主评议工作机构，负责民主评议政风行风的组织实施，“一把手”是政风行风建设第一责任人，要负总责，亲自抓；分管领导要具体负责、具体抓。要制定实施方案，做到目标、任务、对象、内容、方法、步骤、措施、要求八个明确，抓住关键环节，突出重点，认真组织实施。

（二）协调配合要有样子。做好今年民主评议政风行风工作，牵涉面广，任务重，区民主评议政风行风领导小组和纠风办要组织协调，确保民主评议政风行风工作有序进行；各有关部门要各负其责、密切配合，形成合力。

（三）确保评议要有位子。**区是核心城区，各项工作都应该要走在全市前列。要树立争创一流的目标，群策群力，扎扎实实地做好民主评议政风行风工作。要吃透上情，切合实情，创新思路，精心组织，多出经验，多出典型，力争在全省、全市都要有好影响，要有好名次。

同志们，政风行风事关群众利益，事关政府形象，事关发展环境。要以积极主动的态度、高度负责的精神、扎实有效的作风，抓好民主评议工作，为实现**崛起的新跨越做出更大的贡献，以实际行动迎接党的十七大的召开！