先进事迹-赵元林

第一篇：先进事迹-赵元林

三朝元老

——记五谷城采油作业区生产副经理赵元林同志

从08年五谷城采油作业区成立至今，共历经了三届作业区领导班子更迭，唯有赵元林同志从来没有离开过，一直担任作业区生产副经理一职，始终坚守在生产最前线，除了“三朝元老”以外，再没有更贴切、更准确的词语来形容他了。

每日6点，赵经理便起了床。五谷城采油作业区成立之初，就规定了每日7点召开晨会的制度，这一制度正是赵经理制定的，用他的话说——早起的鸟儿有虫吃。赵经理已过不惑之年，精力大不如从前，可还是老当益壮，每天坚持少眠多跑，一年下来，日均睡眠不超过6个小时。虽然已经不是年轻人了，可他一直当自己是20岁。这种坚持早起晚睡的习惯，就算在几届年轻人当中，也挑不出两个像赵经理一样持之以恒的。

每日7点钟，作业区准时召开晨会，会议由赵经理主持。首先是听取各组室前日工作开展情况，赵经理对每个问题进行详细的了解和解决。每每遇到老乡挡路，下雨路毁，修井滞后，新投受阻，交油不顺等大事件，赵经理便亲自落实具体工作，科学安排每一项工作任务，并实时跟踪工作进度、完成情况，如果遇到环节受阻，他便会第一时间出现在事故现场，通过现场指挥，解决棘手问题。赵经理对当天工作安排总有清晰的思路和取巧的做法，根据每日天气、人员、生产情况变化等，赵经理审时度势，相时而动，合理安排，确保每日工作有序开展。

今年，作业区面临的几大难题是：人手少（五谷城采油作业区职工数是采油三处其他作业区职工数的二分之一到三分之一）、井场多、新投多、路况差、外协难，赵经理每日为这些事操心、着急，终日奔赴在施工第一线。赵经理向来是敢于向困难说“NO”的人，支撑他一直坚守下来的动力，一是他刚毅的品格，二是他不服输的“牛鼻子”精神。他说，我可以被累到，而不能被打倒，更不能被吓倒。是的，赵经理就是作风顽强，品质优秀，业务精良的那一类基层管理干部，敢于吃苦，不怕吃苦，乐于吃苦。

执行力方面，赵经理考虑到作业区今年发展形势和人员短缺的情况，注重作业区员工工作执行力的提升，极力支持加强工作作风建设，并出台了《五谷城采油作业区加强工作作风建设的通知》。按照通知规定，一是作业区每年（或每半年）对管理岗位人员进行综合素质测评与考核，建立“能者上，庸者下”用人机制，竞聘上岗，对态度不端正、责任心不强、能力低下、业绩不突出、作风散漫人员进行免（降）职或调换，以此建设一支高素质人才队伍，确保各项工作正常开展和整体工作高效运行。二是要求安排的每一项工作，从安排到落实到反馈必须形成文字记录，作业区综合管理室利用每周生产会或每月考评会对其进行检查，对重点工作没有记录、工作安排未进行跟踪、重点工作未能完成、完成情况未及时反馈等现象，按照作业区考核办法中重点工作未落实进行考核。机关各组室、基层各站队坚持召开每日碰头会，对

每日工作安排、落实情况、工作进度、完成情况均要有详细的记录，着重提升管理执行力。对未按要求执行的部室或班组，将按重点工作不落实进行考核，由于个人失误造成损失的，按相关规定进行处罚。

正是在赵经理强调工作作风建设以后，今年，作业区各项工作高效运行，取得了很大的成果。先是6月份吴二计日产破百吨，再是7月份新81转油站日产破百吨，截止7月份，作业区日产超过360吨，预计8月份顺利完成日产400吨任务目标。这些成绩的取得，凝结着作业区全体干部员工的辛劳和汗水，更与赵经理每天扎根现场、起早贪黑、风餐露宿、雨淋日晒的辛苦付出分不开。是他，以一名纯粹石油人的精神和一位老党员的觉悟感召并影响了一个又一个的年轻人投身生产建设，为了作业区原油上产无私奉献。

赵经理有着完美的人格魅力，工作中推功揽过、不拍吃亏，干好了算别人的，干不好揽给自己，淡泊名利，不计较、不贪功，受到所有同事敬仰；他极其维护同事的利益，帮助和提携年轻的管理干部，把几十年的工作经验倾囊相授，力争培养一批品质优良，作风强硬，态度端正，责任心强的技术攻坚力量，为作业区后期大发展奠定坚实的人才基础；他凡事亲力亲为，什么地方危险出现在什么地方，什么难题难解他就去解决，就是有了他这种敢于直面困难的决心，保证了作业区上半年工作的顺畅运行，作业区也实现了处下达的半年任务指标，两次受到处领导的表彰和

奖励。

现在正值雨季，保路拉油是作业区的重点工作之一，几条道路一下雨便寸步难行，赵经理就亲自上现场指挥修路，冒雨拉油。有了赵经理的强硬作风，保证了作业区井场没有因为拉不出去油而导致憋罐停井，保证了作业区每月顺利完成原油生产任务。

作业区交油工作的难度超乎了常人的想象，虽处领导、处吴起前指、生成运行科、计划科多次协商解决，都未得到实质性的解决，交油工作开展的不顺畅，让赵经理夜不能寐、食不甘味、想白了头，承受了极大的心理压力。赵经理经常是凌晨两三点甚至是通宵达旦在卸油台组织交油工作，磨尽嘴皮、想尽办法、体力透支、精神憔悴，但他始终坚守在交油工作最前沿。作业区能超额完成3至5月份交油任务，赵经理功不可没。

赵经理辛苦劳作的画面数不胜收，优秀的人格魅力美不盛赞，他时刻肩负建设发展壮大五谷城采油作业区的使命，用他的话说，我是第一个来的，也是唯一一个没有走的，所以，就算拼了老命，我也要让五谷城采油作业区在自己的手上发展壮大起来，我有责任也有义务带领员工为了五谷城采油作业区辉煌的明天努力奋斗，为了成为十万吨当量级的作业区，为了有力支撑采油三处建设100万吨大油田的宏伟目标，要做的事还有很多，要做的牺牲还会很大，共产党员是块住砖，哪里需要哪里搬，不叫苦、不叫累，乘着“大干三季度、投产一百口”的大好时机，我将会做出更大、更新的贡献。

第二篇：赵林同志先进事迹

赵林同志先进事迹

赵林，男，1967年9月出生，自1984年参加工作以来，他在平凡的价格监督检查工作上默默无闻地工作了29年，他不为名利、公平正义的处事原则，扎实深入工作作风，得到了服务对象的尊敬。个人先后于2003年被省物价局评为全省价格法规政策公布工作先进个人；2007年被省物价局评为2005-2006全省价格成本工作先进个人；2010年被省发改委评为全省价格成本工作先进个人。

危难之际显本色

“快，有孕妇要生啦，谁能帮忙找找器材啊”听到妇幼保健站贺医生的呼喊，刚把幼儿园的学生、老师和群众护送上山的赵林，立即招呼上身边的人，在漫天的黄沙中摸索着前行，冒着不断发生的余震冲进医院手术室抢出所需医用器材，交到了医生手中，随后又转身奔向另一处险情，这时的他，已经浑然忘记本该去3公里外看自已还在学校里的女儿。

震后第3天，县城的部分商户已开门经营，价格已有上涨的苗头，具有丰富工作经验的赵林，清醒的认识到，如果不能够在极短的时间内平抑市场物价，意味着什么，他深感自己所 肩负责任的重大。而此时物价局领导分别受困映秀和被派往乡镇救灾，无人在家。面对这种情况，他挺身而出，召集在单位的职工，统一思想、明确职责、分派任务，对县城所有的市场展开了价格检查，在告诫商户诚信经营，商品不能超过5.12地震前的水平的同时，提醒着商户注意安全。在随后近一个多月的日子里，他白天组织对县城市场价格监测、检查，晚上在做好物价局负责的灾民安置点物资分发、安全巡察后，研究案情、整理案卷，夜以继日地奔波使他的身心严重透支，同志们都劝他休息一下，可他仍然执着地坚守在工作一线。

2010年8月14日，映秀特大泥石流灾害发生之际，由于局领导都被堵在三江乡无法回来，他组织局内现有职工对县城市场粮油肉菜价格进行了检查，确定市场价格稳定。15日，看护着2台车50余名滞留游客、学生和打工者，历时36个小时绕道1000多公里经九寨沟、甘肃文县、广元于17日深夜安全送到到成都，19日又翻越泥石流地段回到汶川，再次投入维护市场价格稳定工作中来。

时刻做工作的有心人

价格工作是一项政策性、时效性、技术性很强的工作，价格人员业务素质、政治水平的高低直接关系到工作的质量和信誉。他注意利用业余时间学习各种规章制度，广泛涉猎价格、房地产、资产评估、工程造价、金融等相关业务知识。2008年8月中旬，汶川全县灾后农房重建工作启动后，建材成了老大难问题，货源短缺、价格混乱。他主动请缨，带队绕道700多公里经松潘、绵阳、都江堰到汶川矸砖、水泥、砂石等建材的产地水磨、漩口，逐一走访十多家矸砖厂，两家水泥生产企业、十余家砂石场，第一时间掌握了建材生产成本，为制定灾后重建建材最高限价标准提供了准确数据。广东援建开始后，出现部分建材半成品（如：商品混凝土）价格虚高现象，他查阅自己的学习记录，测算出了个规格商品混凝土的成本，从而以此为依据制定了商品混凝土的最高限价。他说:“不是以前学了点工程造价方面的知识的话，我还真不清楚其中的奥秘，真得时刻做工作的有心人啊！”

“严”字当头不徇私情

当一名价格执法人员，挨骂、受累，还得罪人，在常人眼中是件苦差事，但赵林同志却乐在其中，他把做好价格行政执法，维护国家和人民的利益，当作最大的荣耀，从中实现了自己人生价值。由于大地震影响了生产成本，生猪养殖户们找到县政府要求上调生猪售价，为了保持市场物价的稳定，为了大多数群众的利益，他耐心地讲解政策、分析原因，确保了近千头生猪保持震价格前水平销售，为保持震后汶川县城价格平稳 做出了贡献。灾后重建建材最高限价政策出台以后，为了落实该政策，他跟随政府领导深入水磨、漩口召集辖区内地产建材生产单位召开汶川县灾后重建建材最高限价告诫会议，对生产经营单位发放了告诫函和最高限价价目牌，并签订遵守临时干预措施承诺书，要求生产经营企业必须执行汶川县物价局的临时干预措施，违者从严惩处。随后组织人员保持着对全县建材价格的检查监控，并及时将建材市场价格信息定期通过灾后重建委员会办公室向外发布，确保了农户在灾后重建中得到实惠，抑制了建材价格乱涨价现象。这其中，各种渠道、各类关系来说情的都被他一一回绝。他常说，价格执法只有这样才能使党和政府放心，使人民群众信得过，使被查对象心服口服。亲戚朋友发生了违价行为来找他，反而被他严肃批评并要他们自觉接受处罚。在他的影响下，再没有帮着违价问题的单位、个人找人说情的现象发生，树起了物价检查队伍良好的社会形象。

“一流的工作付出造就一流的工作业绩”赵林同志用自己的言行展现了一名基层价格检查工作人员的优秀品质，他把自己全部的心血和满腔的热情都投入到他所钟爱的价格事业上，用青春谱写无怨无悔地人生篇章。

第三篇：赵同志先进事迹

***同志先进事迹

***，女，藏族，现年44岁，任***市***信用社主任。该同志具有良好的思想品质和业务素质，作为一名共产党员，在她身上凝聚着一股信合人的正气，谦虚严谨，淡泊名利；作为一名信贷业务骨干，她一直兢兢业业，任劳任怨，求真务实，勇于开拓。2003、2004、2005三年连续被评为市联社先进个人。她不畏艰难，做好服务“三农”，服务中小企业等工作，以实际行动，向农村信合事业交出了一份优秀的答卷。

——具有高度的责任感和敬业精神。***乡地处边远山区，全乡人口约5000人，离***市近四十公里路，农户贷款户数占全市联社20%以上，工作量大，工作环境差，在困难面前，她没有听之任之，放任自流，硬是凭着一股韧劲，以高度的责任感和崇高的敬业精神为动力，超负荷工作，圆满完成了肩负的各项工作。几年来，在她管理的贷款中，不良贷款率逐年下降，贷款收息率达到98%以上，***信用社在市联社二O一O考核中，各项经济指标都得到综合考核第一名，得到了表彰和奖励。

——坚持全心全意为客户服务理念。由于二十多年的农村信用社工作中辛勤操劳，身体出现多种疾病，近几年以来病情日益加重，自已难以支撑，患有神经性耳鸣、耳聋、慢

1性肾炎，风湿性心脏病以及眼睛疾病。但***同志还是坚持带病上班，并领导全社员工积极完成上级交给的各项工作任务。她经常告诫自己，贴心服务“三农”和“中小企业”是信用社永恒的主题；离开农业、农村、农民、中小企业，信用社就成了无本之木，无源之水。为挖掘优质客户，拓宽服务领域，她面向农村，面向群众，面向城镇居民，面向中小企业，积极创新服务方式。她对工作有火一般的热情，急客户之所急，想客户之所想，满腔热情，全心全意地为客户提供优质服务。***同志一直关心农牧村的贫困农牧民和年迈体弱的孤寡老人，十几年来她先后为许多老人送衣服、下乡时买面粉和生活用品、照顾老人，贷给小额贷款，让他（她）们买牛羊、然后又帮他（她）在***联系客户，使许多家庭脱贫致富，许多人说起***同志，都说是共产党派来帮助他（她）们致富的好党员。她在信贷管理工作中，特别注重做好对客户的全方位优质服务，同时积极为客户出谋划策。工作中以其特有的真诚和热情赢得了客户的信赖和好评。***市***乡***村老人***家境贫寒、经济条件特别差、十几年来，***同志每次下乡都还上些东西，并且帮助***老人出谋划策，在贷款政策允许的范围内给予贷款支持，***老人家庭也发生翻天覆地的变化，从一个贫困家庭已发展成在信用社有存款的家庭，***老人逢人就说共产党好、***主任好。

——爱社如家，积极维护集体利益。在工作中，她始

终想到积极维护信贷资金的安全，妥善处理好信贷资金的安全性和效益性关系，积极维护集体利益，爱社如家。她曾经办的一位亲戚贷款5000元，在贷款二个月后，借款户发生意外死亡，在得知消息后，她通过多渠道多方式做思想工作，按期收回了贷款。自从省联社发行***卡以来，她在做好本职工作的同时，不分份内份外，在与客户接触时，积极主动向 “三农”客户、城镇居民、中小企业大力宣传***卡业务，促进了***卡的发行。

***同志在工作中知难而进，努力学习，刻苦钻研，爱社如家，树立了“社兴我荣”的思想，在农村信用社深化改革的征途中她还在奋进，我们深信她还会为信用社的发展再创佳绩。

第四篇：试用期工作总结—赵林

工作总结

尊敬的领导： 你好

我自2011年2月21日进卡松科技工作，转眼三个月的试用期工作已经结束，在领导的指导以及主管的帮助下，使我对化验室的理论知识和操作有了更新更深刻的认识，做到了理论与实际的的更紧密结合，工作能力有了一定的提高，受益匪浅。回顾过去的3个月，工作总结如下:

一、工作总结

① 在同事和主管的帮助下熟悉了各种仪器的操作、使用、维护。② 熟悉了公司各类基础油及添加剂的种类、颜色、各项指标性能

③ 可以独立正确运用国家标准和行业标准来对公司油品的做常规化验。④ 积极参加公司开展的各项活动和学习技术座谈会。

二、在工作中存在的问题有：

① 最近3个月的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

② 在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

③ 有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对润滑油产品的调制还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

在不断提高自己的专业技术素质同时，我也把工作中存在的不足之处做了认真的分析与总结，我会在以后的工作中努力改进，把工作完成的更加圆满。

① 思想上，我积极向上，不断追求上进。积极学习理论知识，从报刊，文摘和网络等渠道学习更多油品的知识和国家对该石化产品领域的扶持政策，使自己的知识面提高，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正。

② 操作工工作中，在领导的指导和主管的帮助下，对自己所属部门从事的有关润滑油的基本化验及油品和基础油性能有了更深刻的认识，从中学到了很多专业知识，提高了分析和解决问题的能力，使得理论知识和实践得到有机结合。从而也对生产润滑油的全部流程有了更进一步的了解。

③ 补充专业知识方面，积极阅读专业书籍，利用互联网查询学习专业知识，在圆满完成本职工作的情况下会对别的部门别的岗位尽自己的能力有些或多或少的认识和了解。

④ 工作质量方面，时刻严格要求自己，使化验的每个步骤达到最好，以便我们的润滑油产品合格率得到正确的数值。

⑤ 在化验油品方面：严格按照国标和行业标准来做。使各种油品能够准确无误的出具质检报告。

⑥ 加强与技术，生产部，经销部等部门人员的沟通工作，排除公司需要自己时语言表达不清或沟通不及时现象。

⑦ 各种油品与外来样品做好质量检验报表，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础，在油品检验工作的过程中，对流程的控制，严格按照国家标准操作，包括工作效率，以及全面的操作过程记录和同事互相学习、讨论的学习方式，只有这样才能使自己更好的为自己发展成技术人才打下坚定的基础。

⑧ 在安全方面，坚持每天班前班后打扫好卫生、检查门窗是否关好，化验室安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，杜绝人为的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生。

在今后的工作中，我将认真学习专业知识，克服理论知识的不足，努力使自己各方面素质得到提高。我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论知识和实践技能，认真圆满地完成领导下达的工作任务，使自己的工作更加出色。成长为一名公司优秀的职业化人才。

四、工作计划

其中，以下几点是我以后重点要提高的地方：

① 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；

② 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

③ 要提高团队意识，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

④ 把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

⑤ 精细化工作方式的思考和实践。

赵林

2011-6-7

第五篇：2010年赵林幼儿园

2010年赵林幼儿园“庆六一”文艺汇演邀请函 家长朋友：你们好！

沐浴着和风丽日，我们又迎来了花团锦，芳香四溢的“六一”儿童节。让我们相约在5月30号早上8：30，在我园共同分享节日的喜庆和快乐，亲爱的家长朋友们，一起来吧！孩子的舞台需要你的掌声鼓励和认可，孩子的快乐将与你们共同分享！具体安排如下：

1、我们幼儿园早上6：40分两辆校车接小孩和家长来园，一

车出发地点为《曹乐》，一车为《赤山》。请坐校车的家长安排好时间在门口等待。注：赤山的家长一定看好时间《7：00》接小孩来园。

2、为了孩子适应集体活动，请家长配合，不要看望安抚，不

搞特殊化。

3、活动时请家长不要乱扔垃圾，不损坏桌椅用具。

4、活动结束当日下午放假，第二天（31号）星期一正常上课，（6、1）星期二补补放星期六的假日，（6、2）星期三继续上课，请家长注意小孩上学与放假时间。

5、希望家长朋友在本次文艺汇演中多多支持我们的工作，做

好孩子的表率，体现我们赵林幼儿园整体的优秀素质，谢谢配合！并祝身体健康、万事如意！

赵林幼儿园2010、05、29日