水泥厂安全标准化试卷

第一篇：水泥厂安全标准化试卷

水泥企业安全生产标准化考核试题

1部门：姓名：岗位：工种：

一、判断题：(每题2分，共40分)X

正确的请在（）内打√，错误的在（）内打X。

1.企业主要负责人不需要进行安全教育。（X）

2.扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。（X）

3.企业管理部门是安全生产管理部门。（X）

4.企业主要负责人是企业安全生产第一责任人。（√）

5.安装临时线不需要进行办理审批手续。（X）

6.自评必须对人员、设备设施进行100%检查考评。（√）

7.戴手套操作旋转机床属于违章作业。（√）

8.企业开展安全生产标准化工作,应当坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的方针。（X）

9.安全绩效是根据安全生产方针，在安全生产工作方面取得的可测量结果。

（√）

10.相关方是与企业的产品生产过程相关联或受其影响的团体或个人。（√）

11.企业应建立安全生产投入保障制度，并建立安全费用台账。（√）

12.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安

全教育培训后，即可上岗工作。（X）

13.重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。（√）

14.企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并且所有作业岗位制定应急处置

方案和措施，形成安全生产应急预案体系。（√）

15.安全生产标准化企业证书和牌匾的有效期为2年。期满前3个月，企业可按

规定申请延期，换发证书、牌匾。（X）

16.总将、电气室等重要部位，门应向外开。（√）

17.回转窑传动装置中，应设置当辅助传动装置启动时能切断主电动机电源的联

锁装置，同时辅助传动装置必须另设应急独立动力源。（√）

18.水泥企业，人工清理篦冷机“雪人”时，必须停止使用空气炮，维持好窑头

正压，在窑头平台上处理。（X）

19.厂内机动车辆应该每季度检验一次，并应有统一牌照和车辆编号。（X）

20.变配电间门应向内开，高压间门应向低压间开，相邻配电间门应双向开。

（X）

二、单选题：（每题2分，共40分，错选不得分)

1.《全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法（安监总管四[2011]84号》

文件要求，安全标准化评审评分大于等于B分认定为一级。

A.95B.90C.85D.80

2.企业开展安全生产标准化工作，以D 为基础。

A.危险源辨识B.绩效评价C.企业安全文化建设D.隐患排查

3.企业安全生产标准化工作采用 B动态循环的模式。

A.检查、策划、实施、改进B.策划、实施、检查、改进C.实施、策划、检查、改进D.策划、检查、实施、改进

4.安委会或安全生产领导机构每C应至少召开一次安全专题会，协调解

决安全生产问题。/

3A.年B.半年C.季度D.月

5.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于B米。

A.5B.10C.15D.20

6.表压超过DM Pa的液体和气体的设备和管路，应安装压力表，必要时还

应安装安全阀和逆止阀等安全装置。

A.1B.0.5C.0.2D.0.1

7.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即 A，不

得在事故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。

A.组织抢救B.冲进事故现场救人C.疏散人员D.报警

8.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故发生后，事故现场有关人员

应当立即向本单位负责人报告：单位负责人接到报告后，应当于 B向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.半小时内B.1小时内C.2小时内D.4小时内

9.企业生产“三违”是指：B。

A.违法生产违章指挥

B.违章指挥违规作业违反劳动纪律

C.违章指挥违章作业违反国家标准

D.违法生产违规作业违反商业道德

10.水泥企业，一次进入篦冷机内清理烧结料作业人员不得超过C人。

A.4B.3C.2D.1

11.锅炉/压力容器使用压力表至少B校验一次，铅封完好。

A.每年B.每半年C.没季度D.每月

12.企业应B至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作

规程的执行情况进行检查评估。

A.每半年B.每年C.每两年D.每三年

13.企业隐患整改“五到位”是指： C。

A.整改措施、处罚措施、资金、时限和预案“五到位”

B.整改措施、责任、资金、时限和处罚措施“五到位”

C.整改措施、整改报告、资金、时限和预案“五到位”

D.整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”

14.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故发生后，事故现场有关人员

应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于B向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.半小时内B.1小时内C.2小时内D.4小时内

15.空、实瓶应分开放置，保持1.5米以上距离，且有明显标记，存放整齐，瓶帽齐全。

A.0.5米B.1.5米C.2米D.2.5米

16.各类气瓶的检验周期根据盛装气体不同，检验周期有所不同，下列哪项不正

确：D

A.盛装腐蚀性气体的气瓶、潜水气瓶以及常与海水接触的气瓶每二年检验一次

B.盛装一般性气体的气瓶，每三年检验一次

C.盛装惰性气体的气瓶，每五年检验一次

D.低温绝热气瓶，每四年检验一次

17.有导电粉尘及产生易燃易爆气体的危险作业环境，必须采用 C 的电气设施。

A.开启式的配电箱B.封闭式的配电箱

C.密闭式或防爆式配电箱D.半封闭式配电箱

18.手持电动工具电源线长度限制在 C 米以内，中间不允许有接头和破损。

A.15B.10C.6D.3

19.运输给料设备每个操作工位、升降段、转弯处必须设置急停装置，同时保证

每 B 米范围内应不少于1个急停装置。

A.45B.30C.20D.15

20.进行危险源识别要求考虑。

A）企业常规的和非常规活动B）所有进入作业场所人员的活动

C）作业场所内的一切设施D）A+B+C

三、简答题（共20分）1.写出你所在岗位潜在的事故伤害类型及其危险源（危险有害因素）。

(1)物体打击，指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。(2)车辆伤害，指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。(3)机械伤害，指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害。(4)起重伤害，指从事起重作业时引起的机械伤害事故(5)触电，指电流流经人体，造成生理伤害的事故(6)淹溺，指因大量水经门、鼻进入肺内，造成呼吸道阻塞，发生急性缺氧而窒息死亡的事故(7)灼烫，指强酸、强碱溅到身体引起的灼伤，或因火焰引起的烧伤，高温物体引起的烫伤，(8)火灾，指造成人身伤亡的企业火灾事故。(9)高处坠落，指出于危险重力势能差引起的伤害事故。(10)坍塌，指建筑物、构筑、堆置物的等倒塌以及土石塌方引起的事故。(16)锅炉爆炸，指锅炉发生的物理性爆炸事故。(17)容器爆炸。容器(压力容器的简称)是指比较容易发生事故，且事故危害性较大的承受压力载荷的密闭装置。(18)其他爆炸。凡不属于上述爆炸的事故均列为其他爆炸事故(19)中毒和窒息，指人接触有毒物质，如误吃有毒食物或呼吸有毒气体引起的人体急性中毒事故物体打击，指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。(20)其他伤害。凡不属于上述伤害的事故均称为其他伤害

注明:本道题应根据本岗位的实际情况作答，切不可照搬

2.写出你所在部门安全生产责任制。（该题后勤管理人员回答）

3.写出你所属工种的安全操作规程。（该题一线操作员工回答）

第二篇：企业安全标准化试卷

《企业安全生产标准化》试卷

单位姓名得分

一、填空题（40分，每空1分）

1、《企业安全生产标准化基本规范》标准编号：，自2010年

6月1日起施行，现予公布。

2、《企业安全生产标准化基本规范》由前言和正文部分的范围、规范性引用文

件、、、等五部分组成。

3、安全生产标准化是通过建立，制定，排

查，建立，规范使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

4、企业安全生产标准化采用PDCA动态循环模式，P、D 实施、C、A

改进。

5、企业安全生产标准化工作实行、的方式。

6、企业安全生产标准化分为：一级、二级、三级，其中安全质量标准化考核得分不少于900分可评为级，不少于800分可以评级，不少于600分可评为级。

7、安全质量标准化企业证书和牌匾有效期年。

8、基础管理考评，对人员抽查考核数量不少于现场人数的。

9、设备安全考评按设备、设施及物品的拥有量（H）比例抽样：⑴H≤10，抽100%；⑵10≤H≤100，抽10台；⑶100＜H＜500，抽；⑷500≤H≤1000，抽台；⑸H＞1000，抽。

10、基础管理考评共个项目，计分。

11、防火防爆考评共个项目，计分。

12、电气安全考评共个项目，计分。

13、设备安全考评共个项目，计分。

14、作业环境考评共个项目，计分。

15、规范性引用文件标准，其中GB2894是指，GBZ158

是指。

16、企业安全生产责任制应该覆盖企业所有方面，即纵向到底，横向到边。纵向到底是

指，横向到边是指。

17、《基本规范》主要特点；⑴、⑵、⑶、⑷、⑸。

二、名词解释（30分，每题5分）

1、事故

2、风险

3、危险

4、安全绩效

5、相关方

6、资源

三、问答题（30分，每题10分）

1、开展安全生产标准化活动意义是什么？

2、生产经营单位应具备哪些安全生产规章制度？

3、公司年底通过“三级”标准化建设目标，作为一名员工，如何参与标准化建设过程？

第三篇：水泥厂安全总结

强化现场安全管理创建质安全型企业

迎接 水泥集团安全检查组汇报材料

水泥厂有限公司

China united cement taishan co.,Ltd

强化现场安全管理创本之安全型企业

迎接 水泥检查组检查汇报材料

各位领导、各位专家，上（下）午好！

首先热烈欢迎各位领导、专家来我公司检查指导工作，并恳请留下宝贵意见。

2010年以来，在中国建材集团、水泥集团的正确领导下，我们认真关切执行上级一系列文件、会议指示精神，积极开展企业安全标准化和企业安全文化建设，不断创新安全管理思路，加大安全监督检查力度，强化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，大力推进“三基”建设，搞好安全整治，消除事故隐患，实现安全生产，现将我公司安全生产管理工作简要各位领导汇报如下：

一、树立正确的安全理念，持续推进安全文化建设

以建设共同的安全价值观为目标，整合我公司安全思想精髓，打造了具有我公司特色的七种安全文化理念体系。一树立“安全至上，生命至上尊”的安全理念，增强安全危机意识。坚持“安全第一、生产服从安全”、“人的生命第一，人的安全第一”的意识，清醒认识安全工作的艰巨性、复杂性和长期性，居安思危，自我加压，建军做到“不安全不生产”，维护好职工群众的生命安全理念，增强自主管理意识。下移安全管理中心，推进安全能力，形成“人人都是安全员，处处都是安全岗”的全员、全方位、全过程自主管理局面，构建个人保班组，班组保车间，车间保公司，一级对一级负责的安全管理体系。三树立“以人为本，严制度、严管理”安全理念，增强安全责任意识。坚持“以人为本”这个核心，充分发挥人作为安全生产主体的积极性、主动性、创造性；严格落实各级各类人员安全生产责任，高效落实，完美实行，消除异切管理空档，确保管理到位、实行到位。四树立“依法办企，依法治企”的安全理念，增强安全法制。认真抓好安全法律法规的学习贯切，学法、懂法、严格执法，努力实现依法治企，一法办企，依法保安，依法生产。五树立“科技保安，科学管理”理念，增强安全科技意识。坚持“科技兴安”战略，加大投入，推广应用先进技术、工艺和设备，提高安全科技水平，遵循安全管理规律，建立科学有效的制度体系，提高安全管理水平。六十树立“质量领先，质量为根”理念，增强安全质量意识。全面坚强质量管理，深化质量标准化建设，保持山东水泥制造企业二级安全质量标准化水平，搞好“红旗设备”评比、“质量标准化”等个类评比，强化监督监察质量，确保每一环节，每一工序达到质量标准化要求，夯实安全基础。七是树立“事故可防、灾害可治、风险可控”的安全理念，增强安全防范意识。坚持“一切事故都是可以控制和避免的”，“一切灾害和风险都是治理和控制的”，切实抓好超前预防，防患于未然。坚持“隐患就是事故”，强化预防为主，从更深层次、更宽阔领域，认真排查治理隐患，抓好各类事故的超前防控。通过树立正确的安全理念，真正“内化于心，外固于行”，形成共同的安全价值观和行为准则，为增强全体职工的安全生产自律意识、增强安全工作的意见性与科学性，科学把握安全工作的规律性与针对性，提高安全工作的主动性与实效性奠定了基础。

二、安全生产管理六大体系

健全的、形成闭合的安全生产管理体系是抓好安全生产的基础，为从健全安全生产管理体系入手，下大力气，狠抓安全生产体系建设，初步形成了具有特色的安全生产六大体系。

（一）健全安全生产组织保障体系

公司成立了以总经理任主任、有公司班子成员、各车间、部室管委成员的安全生产管理委员会，剧体负责公司安全生产管理工作；成立了专职安全管理机构－安全生产监察部，专门对公司安全生产进行管理；各车间部室设立了25名兼职安全员，负责对所在的部室、车间、班组进行安全生产管理。

（二）健全安全生产管理制度体系

健全安全生产岗位责任体系。按照纵向到底、横向到边的原则，建立健全各级各类人员安全生产责任制。

健全各岗位、各工种、个巡检工安全操作规程、巡检规程，规范各岗位、各工种、各巡检工的正规操作和巡检。

按照有关安全生产法律、法规、中国建材集团及中国联合水泥集团的要求健全公司安全生产规章制度，是安全生产的各项工作都有章可循、有法可依。

（三）健全安全生产监督检查体系

公司总经理是安全生产的第一责任者，每季度召开一次安全生产例会，平衡、解决、安排安全生产方面的工作，并不定期的进行现场督促检查。

分管安全生产的总经理助理是现场安全生产的主要责任者，具体负责公司安全生产管理工作，每月负责组织进行一次安全生产大检查，每月召开一次隐患排查治理专题会议，并抓好落实整改。

实行了公司领导带队夜巡制度，确保夜班薄弱时间的安全生产。

安全生产监察部是公司安全生产的专职管理机构，负责对全公司进行长流水、不断线日常检查，并组织进行专项检查、对薄弱时间和薄弱环节的突击检查，督促检查、考核各单位落实安全生产规章制度情况。

单位兼职安监员每日对本单位的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时按程序汇报。

（四）健全安全生生产隐患排查整改治理体系

实行公司车间、车间、班组、岗位“四级”隐患排查治理体系。公司级由分管安全生产的总经理助理负责，每月召开一次隐患排查治理专题会议，对全公司的隐患进行排查治理；车间级由车间主任负责，每周对本车间的隐患进行排查治理；班组、岗位级的由班组长负责，每周对本班组、岗位的隐患进行排查治理；公司按照“专家排查隐患、单位对负责人治理隐患、安监部门考核验收隐患整改”的“三位一体”危险源动态风险控制体系和隐患排查流程，由安监部门实施全过程监督，严格考核验收，切实做到在源头上控制，在过程中治理，确保每项隐患及时彻底整改。

（五）健全安全教育培训体系

形成了外委培训、公司级、车间级、班组级四级安全教育培训体系。有公司选拔优秀员工参加中国建材远程教育培训，及时安排特种作业人员参加外委培训、复训；公司由生产技术部负责业务培训；安全生产监察部负责安全生产法律、法规；安全生产规章制度、事故案例、应急预案、安全知识等级培训；车间级的由车间主任和技术负责人负责；班组级的由班组长负责，通过强化安全教育培训，逐渐使员工由过去的“要我安全”转变为“我要安全”。

（六）健全安全生产绩效激励体系

实行安全生产“一票否决”制度，凡发生重伤以上事故的单位，单位主管和分管负责人免职，取消本单位的各项评优资格。

实行安全生产风险抵押金制度，从总经理到员工根据责任大小，缴纳数额不等的安全生产风险抵押金，发生安全生产事故按规定扣除部分或全部并重新补齐，实现安全生产，按规定的数额进行奖励。

实行防火抵押金和雨季三防抵押金制度，根据制定的相关规定给予相应的奖励或处罚。每季度进行一次评选“优秀员工”和“基本胜任员工”活动，对评为优秀员工的组织到省内外旅游景点进行旅游。

开展评选“红旗设备”活动，以点带面，逐步推进，改善现场作业环境设备管理水平。

年终开张评选优秀安监员、优秀安全管理人员、安全生产优秀单位等活动，对全年实现安全生产、安全考核取得优秀的单位及相关人员进行重奖。

通过‘‘六个体系”建设，在安全生产中真正做到“四个凡事”，既“凡是有章可循，凡事有据可查，凡是有人负责，凡是有人监督”，实现了安全生产的标准化、规范化，责任到人，监督到位，确保安全生产处于可控、在空状态，使企业步入管理有序、高效运转的良性循环发展轨道。

三、强根固体，全面推进企业“三基”建设

吧强化“基础、基层、基本功”的“三基”建设作为企业安全生产之本。

一是各级管理人员重心下移，关口前移，深入现场，靠前指挥，把主要精力放在现场、放在基层，及时发现和解决现场存在的各类安全生产问题，真正做到“问题在一线研究，隐患在一线排出，措施在一线落实，领导在一线指挥”，特别是对重点区域和关键环节存在的隐患做到心中有数、布置周密。管理到位、防患未然，以严明的纪律、认真的态度、深严细实的工作作风，持续提高安全生产管理水平，确保各项工作实行到位，为实现全年安全不标点定了基础。

二是抓好习惯性违章的纠正工作，一是组织全体员工认真学习操作规程，并组织进行考试，做到安全操作规程不合格不能上岗；二是编制有关习惯性违章事故案例，组织宣讲、学习，使员工真正认识图省事、碰侥幸的危害；三是狠抓现场操作中习惯性违章的纠正和教育，通过惩戒和教育相结合的方式，基本杜绝了习惯性违章现象。

三是做安全宣传工作，形成浓厚的安全生产气氛。公司在中控楼前设立了十块安全生产宣传栏，由各单位将本单位安全生产的经验做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的动态通过本单位的宣传栏来展示；为进一步浓厚安全氛围，公司对厂区进行科学、合理规划，利用厂区路灯灯杆等安装了132块安全宣传标语、3块安全宣传牌板，在墙壁上增设了安全宣传标语；在今年的“安全月”活动中组织了全员安全签字仪式、安全宣传牌板展、安全知识竞赛、安全只是百题答卷；积极组织参加了全国安全应急知识竞赛等。

四是实施了安全目标管理和奖惩制度，由上至下逐级签订安全承包合同；月度实现安全生产，按缴纳安全风险抵押金额度的一定比例进行奖励，发生安全事故时按规定进行扣罚，使全员个个身上有担子、人人肩上有压力，真正做到了在安全生产上齐抓共管。

五是实行零星施工任务书、安全技术措施、安全规程制度，规范现场施工的安全行为，并强化对现场安全措施执行情况的监督检查，确保了设备检修、工艺工程的安全。

六是用科技手段监督员工巡检工作。公司投资购进了智能巡检仪，在重要设备处安装设置了巡检点，通过微机对员工巡检进行全天候的监控，督促员工俺是巡检，及时发现处理设备、安全隐患。

七是针对各种安全事故进行排查，根据排查结果结合兄弟单位发生的各类事故组织编制了《各种安全事故应急救援预案》，并发到每个员工进行学习，并在每年组织对应急预案进行评审、演练。

八、对发生的任何安全生产事故按照“四不放过”原则进行分析处理，确保能杜绝类似事故的重复发生。

九、走出去，虚心学习旗下其他单位的安全生产管理经验。我们先后组织部分生产管理人员到鲁南、曲阜、德州、青州、枣庄、徐州、南阳重量等企业进行参观学习，取长补短。

四、强化现场管理，消除事故隐患

充分发挥安全监察部专职安全管理部门的作用。安全检查部坚持24小时现场坚持安全 情况、各级人员遵章守纪情况，对现场检查发现的问题及时下发通报，落实整改。

以点带面，逐步推进，组织开展了“红旗设备”评比活动，通过“红旗设备”评比来改善现场的安全生产环境，提高设备完好率，促进安全管理工作的提升。

各级管理人员深入现场，及时纠正现场违犯劳动纪律、违章作业、违章指挥的“三违”行为，公司规定了各级管理人员制止“三违”行为指标，并严格进行考核。

抓好停产检修的现场安全管理工作，做到每个检修项目必须有专人落实人员、工机具、检修材料，特别是落实检修安全措施，宁可不干活，绝对要安全。安全措施不到位不开工，准备工作不充分不开工，有薄弱人物在场不开工，管理人员不盯岗不开工，施工人员不会干不开工。停产检修期间安全生产监察部24小时进行盯岗，落实现场的安全措施。

抓好现场员工劳动保护用品的佩戴，及时完善安全保护设施。公司按规定配齐了安全帽、防尘口罩、保险带、耳塞等劳动保护用品，并狠抓在现场的正规佩戴工作，确保员工的身体健康和生命安全。对机械转动、传动部位的防护罩、高空防护栏、及时检查完善，并注意在检修完后及时恢复；完善漏电、接地、过流等电气安全保护装置并及时试验、整定，确保灵敏可靠。

做好外委施工单位的安全管理工作，对外为施工的资质进行严格

审查把关，并和外委施工单位签订安全管理协议，有公司安监部安排专人进行安全管理，对发现的安全问题及时督促整改，确保外委施工的安全生产。

五、严格抓好对各项安全管理制度的考核落实

安全管理的关键在于对各项安全生产管理制度、各级人员安全生产岗位责任制的落实考核。对此在严格落实考核上下功夫，规定安全生产监察部为公司各项安全生产管理制度、各级人员安全生产岗位责任制、公司安全文件落实考核的专职部门，对管理人员抓“三违”、罚款指示、夜巡、各级人员的遵章守纪、现场文明生产以及现场隐患等进行专责考核，并在每月月底下发考核通报，经总经理批准后报财劳部落实，确保了各项安全管理制度的严肃性。

六、创新机制，深化安全生产管理工作

在坚持原有的一套行之有效的安全管理方法的同时，积极探讨、研究、推行加强安全管理的新思路、新方法。

一是更新检查观念，按照“超强预防、规程控制”的思路，强化事故的超前预防和控制，变事后处理为预先分析，变事故管理为隐患管理，边境太被动管理为举动太主动管理，提高安全预控能力。公司制定了《安全风险预控实施办法》，成立了隐患排查专家组、隐患治理组、隐患治理考核验收组，三个小组各司其职，并规定了奖罚标准，使隐患排查治理工作走向了专业化、规范化的道路。

二是公司组织现场经验吩咐的技术人员和业务骨干，根据操作规

程、岗位责任制，运用脍炙人口、通俗易懂、易于记忆的快板书形式，编制了《安全操作口诀》，发给员工，使员工在寓教于乐中安全知识得到提高。

三是制作员工“全家福”牌板，悬挂在学习室、中控操作室等地点，是全体员工从思想上意识到个人的安全事关家庭的完整、全家的幸福，从提高安全意识，奠定基础。

四是加强注册安全工程师队伍建设。公司积极鼓励员工参加国家注册安全工程师职业资格考试，在已有2人取得国家注册安全工程师资格的基础上，今年又有14名员工报考，为培养高素质的专业安全管理人才，增强安全管理的后劲和力量奠定了基础。

总之，由于我们强化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，积极排查和治理事故隐患，在安全生产管理方面取得了一定的经验和成绩，但是离上级领导的要求，以及与 水泥集团其他单位相比还有一定差距。我们将继续深入探索安全生产管理的新思路、新方法，并走出去，取长补短，虚心向兄弟单位学习，扎实开展好“和谐企业”创建活动，实现企业的长治久安。

水泥厂有限公司

2010年11月22日

第四篇：水泥厂安全责任制doc

安全生产岗位职责

一、厂长安全生产职责

1.厂长是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，外出期间由生产副厂长负责安全工作。

2.负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。

3.负责主持本单位安全生产委员会的工作。定期组织召开安委会（或其他形式会议），研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。

4.建立健全安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。

5.把安全生产工作列入本单位管理的重要议事日程，负责落实各级安全生产责任制。督促、检查副职抓好安全生产工作。

6.督促制定全厂安全生产规章制度和操作规程。7.保证全厂安全投入的有效实施。

8.领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。9.坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产的计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。10.确保厂内部各级生产经营经济承包合同，以及对外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全职责等条款，并认真履行。

11.按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，及时、如实报告本单位发生的安全事故，积极组织或参与事故调查与处理。

12.严格执行安全承诺制，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。

13.对安全标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全标准化的有效实施提供必要的资源支持。

二、生产副厂长安全职责

1、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对生产过程的安全工作负直接领导责任，直接领导安全部门开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程、定期检查执行情况。

3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。加强对放射源的监管工作。

8、协调、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。

9、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻“三同时”和“五同时”的原则。

10、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

三、销售副厂长安全职责

1．坚持 “安全第一，预防为主”安全方针，领导所属部门执行国家安全生产的法令、法规。对原燃材料采购入厂过程及行政后勤和矿山开采安全负责。

2．参与各种安全事故的调查处理，并作好安全事故的善后处理工作。

3．加强厂后勤工具用车的交通安全管理、对厂区交通道路实行监管，保证道路及通道安全。4．做好全厂防盗、防火、防雷和自然灾害预防工作，安排组织消防管理工作，确保全厂行政后勤安全目标顺利完成。5.做好矿山爆炸物品的监管工作，按各级主管部门要求确保爆炸物品保管、存放、使用安全。确保矿山开采安全。6．负责易燃、易爆及化学药品的管理工作，实施从计划、采购、保管、使用全过程监控。主持外购件安全性能的评估工作。

7.协助厂长做好与上级安全监管部门及职业卫生管理部门的联系和沟通。做好安全设施、用品的采购工作。8.参与事故应急救援预案的物资准备与工作评定。确保饮水安全和食堂食品安全。

四、生产科长安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在分管领导的领导下负责生产部门的安全管理、监督工作。

2、组织制订、修订生产部门安全卫生管理制度、安全管理台帐和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。

5、组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。签发新上岗独立作业人员的安全证。

7、抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产部门生产安全、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络，指导部门安全工作，定期召开安全会议。

五、车间主任安全生产职责

1.车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3.组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4.组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。5.组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。6.组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。7.组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8.建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。

六、专职安全员职责

1.严格执行国家安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。

2.督促、检查安全技术操作规程执行情况，对违章作业进行制止。

3.深入一线检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。

4.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。5.负责对车间兼职安全员进行业务指导，并对特种作业进行监督、管理工作。

6.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

7.参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收，严格执行事故“四不放过”的原则

8.完成领导交办的其它工作。

七、车间兼职安全员职责

1.车间安全员在业务上受生产科领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。

2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4.制订车间安全活动计划，并检查执行情况。

5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。10.监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。

八、班组长安全生产职责

1.组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。

2.组织班组级安全教育。

3.定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5.严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7.发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

九、员工安全生产职责

1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3.精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

4.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

6.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。

7.不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。

安全生产部门职责

一、生产安全科安全职责

1.在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

2.负责生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。3.落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作；

4.安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点； 5.编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；

6.参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。7.贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

8.组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。

9.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。10.组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。

11.参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。12.负责对放射源、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督。

13.负责立窑点火审批及其管理工作。

14.参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

15.协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。16.经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。17.组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

18.综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

19.负责企业内的腐蚀品、剧毒品、爆炸品、化学药品等的管理监督和检查和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。20.定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。21.负责消防器材计划、配备和维护管理工作。

22.负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

二、设备动力科安全职责

1.负责对设备装置、建筑物的安全管理。

2.负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。

3.负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。

4.负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。

5.负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。

6.负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。

7.负责全厂放射源、压力容器、起重设备等特种设备及安全附件的管理。负责特种设备的年检工作。

8.负责编制综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量。安全设施应编入检维修计划，定期检维修。

9.负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。

10.负责设备事故的分析、调查和处理工作。11.负责本部门纠正与预防措施的实施。

三、化验室安全职责

1.研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。2.组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。3.会同生产部门提出试验级进入工业化生产的安全技术条件，制订安全技术规程。

4.提供原料、产品（半成品）的物化性质及安全防护方法，负责各种原料、半成品、成品的安全质量数据分析，提供准确的分析数据，把好安全数据质量关。

5.负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

6.在进行生产技术的革新和挖潜时，要同时解决隐患，保证安全。负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。

四、供销科安全职责

1.对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。2.对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好气瓶和贮运设施的管理工作。

4.对危险化学品和易燃易爆物品，做到安全储运。

五、财务科安全职责

1.安全技术措施费用要单独立项、专款专用。

2.由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

3.要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。

4.按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。

5.建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。

6.认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。7.新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。

8.协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。9.参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；

10.保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放；

六、厂办公室安全职责

1、负责企业内的剧毒品、爆炸品等的保卫和要害岗位、厂内交通的管理工作。

2、负责盗窃事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

3、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。

4、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。

5、严格车辆进厂安全管理，未配置阻火器的车辆一律不准进入生产区和原料储罐区和原料仓库区。

6、参加交通事故的调查、分析和处理。

7、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作

七、生产车间安全职责

1、极认真学习安全生产、劳动保护政策、法律、清规，自觉严格遵守各项安全生产规章制度。不擅离职守，不违章作业，在工作中要做到三不伤害：即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

2、作前后必须认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工具，保证安全可靠，并做到正确使用，保持作业现场整洁，做到安全生产，文明生产。

3、据安全操作规程的规定，和本工种的特殊规定，必须正确穿戴劳动防护用品，正确使用安全器具。

4、守劳动纪律，听从领导及安全人员的指挥。积极参加各项安全和生产活动必须参加本单位组织的各种安全生产培训，接受考核。

5、生事故和危险时，应立即向领导报告，并可进行适宜的抢救工作，同时要保护好现场，6、是指派负责新调入从业人员安全工作的人，在帮助其熟悉工作环境，培训生产技术的同时要对新调入从业人员进行安全生产知识的教育，新调入从业人员在未熟悉周围工作环境、独立上岗之前，发生安全生产事故时，该负责人负有重大责任。

7、工作中，如发现有违反单位安全规定的人和事，任何人都有义务上前予以制止，或报告有关安全部门。

八、生产班组安全职责

1、班组内的机电设备、安全器具、工具和工作现场必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁带病作业。

2、工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝工作中的违章行为。

3、班组内每项作业和操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。

4、每一项工作中应履行安全互保责任，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相即：

互相提醒：发现对方有不安全行为时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；

互相照顾：根据工作任务、操作对象，要合理分工，互相关心、互创条件；

互相监督：监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；

互相保证：保证对方安全生产作业（操作），不发生人身伤害事故。

5、特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。

6、严格执行交接班管理制度，班组重点要抓好过程管理工作。

7、员工必须通过专项的安全教育培训，对危险因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力胜任，才能进入危险区域工作，如在氢气、天然气等甲类火灾爆炸危险场所。

8、新上岗员工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立作业（操作），安全监护期不少于3个月。

9、工作负责人要把监护工作放在首位，随时提醒小组成员的工作方法，注意事项，及时制止违章作业。

10、要根据班组生产工作内容和环境的变化，及时对危险源的预控措施卡片进行修改和补充，并使员工及时熟知和掌握。

九、劳动作业场所安全职责

1、各车间和作业场所，必须有充足照明、坑、沟、井、平台、楼梯等必须有盖板或围栏。

2、作业场所内应按规定挂设安全标志或设置明显警告信号。

3、各种电气设备和电线、电缆等必须符合要求。要有防漏电和可靠的绝缘、接地保护装置。

4、各种机械设备要有符合要求的防护装置和良好的安全性能。

5、气焊作业时，乙炔和氧气瓶的最短距离为3m。乙炔应直立于地面，不能偏倒放置，气瓶存放时应分类放置，设备足够的安全距离线或防炸墙。

6、各种原材料、器材、配件、废料等应合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸。

7、易燃、易爆物品应按规定堆放，设置足够的安全距离和符合要求的隔热、防炸墙。

8、矿山作业现场安全管理，必须严格执行国家颁布的《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》以及《建材矿山安全规程》，矿山领导、安全员参与爆破，有关人员要持证上岗。矿山工段开采计划，边坡治理计划，防止滑坡措施，必须经厂长办公会议审查签证同意方可实施。矿山工段应认真实行安全大检查制度，每季度至少检查一次，查出隐患，必须限时解决，自己不能解决的，以书面形式上报厂部。根据《矿山安全生产条例》，由矿山工段负责制定实施细则，上报厂部批准后实施。

第五篇：安全标准化考试试卷及答案

一、填空题（每空1分共20分）

1、安全标准化采用PDCA动态循环管理模式，即计划、实施、检查、改进。

2、安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全与健康，设备完好无损、环境免遭破坏及生产顺利进行。

3、安全危害主要包括人的不安全行为、物的不安全状态、有害的作业环境和管理上的缺陷。

4、企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤社会保险费。

5、特种设备应建立档案和台帐，定期检验，证件齐全，特种设备操作人员应持证上岗。

6、安全检查的主要任务是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法和措施。

7、事故处理坚持四不放过原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关责任人员未受到教育不放过。

8、企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

9、新从业人员三级安全教育包括厂级、车间级、班组级。

二、选择题（每题2分共30分）

1、安全标准化达标证书的有效期限（B）年。

A 2

B 3

C 4

D 5

2、（A）就是认知危害的存在并确定其特征的过程。

A 危害识别

B 环境识别

C 认知评价

D 环境评价

3、企业对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改，并对隐患整改情况进行

C。

A 监督

B 指导

C 验收

D 整改

4、安全带的使用期限一般为3年至5年，使用（B）年后，应抽验一次。

A 1

B 2

C 3

D 4

5、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中（）级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取（）的等级来确定标准化等级。

(D)

A 三最高

B 一最高

C 三最低

D 一最低

6、重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制订(B)。A 规章制度

B 应急预案

C 保护措施

D 消防措施

7、“三宝“是工人安全防护的三件宝，即（）

(D)A安全帽

B安全带

C安全网

D 三者都是

8、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告（C）。A当地派出所

B市安全生产监督管理部门 C 当地安全生产监督管理部门

D市工商管理局

9、企业应对承包商施工作业现场进行安全管理，发现承包商施工作业人员违反安全管理规定，应向承包商（A），限期予以整改。

A 下达书面隐患整改书

B 下达整改通知单 C 口头通知整改

D 下达处罚通知书

10、建设（D）是企业做好安全管理工作的最有效、最基本的要求。它的建设成果的最终体现是员工安全行为习惯化；安全工作从范围方面是“其大无外”，从内容方面是“其小无内”。

A 企业安全执行力

B 企业安全行为 C 企业安全领导力

D 企业安全文化

11、企业的决策机构、主要负责人或个人经营的投资人应对由于安全生产所必要的（C）而导致的后果负责。

A 人力资源投入不足

B 安全防护 C资金投入不足

D 劳保用品

12、下面不属于企业三大规程的是（C）

A 工艺操作规程

B 设备操作规程

C岗位操作规程

D 安全技术操作规程

13、分析及确定培训需求的方法中编制调查问卷，让员工自己给自己打分或设计一个情境让员工自己来做，从而评估实际与理想的差距是属于哪种方法。（A）A 自我评测

B 调查问卷

C 观察法

D 面谈

14、（D）是指从事安全决策、安全管理及安全作业过程中所应遵循的法律法规、标准规程、规章制度及其它要求等的行为准则的总和。A安全价值观

B安全态度

C 安全道德

D安全行为规范

15、新建、改建、扩建项目的安全设置必须与主体工程、、。（B）A同时建设、同时施工、同时投入生产和使用。B同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。C同时建设、同时运营、同时投入生产和使用。D同时设计、同时运营、同时投入生产和使用。

三、判断题（每题1分共20分）

1、未经培训教育的从业人员，或培训考试不合格，不得上岗。（√）

2、安全设施在工作不方便时可以拆除、挪用或弃置。（×）

3、企业无力解决的重大事隐患，除采取有效防范措施外，应直接向企业隶属的直接主管部门和当地政府作出口头说明。（×）

4、企业应组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性。（√）

5、事故调查处理提出的预防措施包括工程技术措施、培训教育措施、隐患整改措施。（×）

6、高处作业是指坠落高度基准面在5米以上有可能坠落的高处作业，高度在30米以上时称为特级高处作业。（×）

7、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（√）

8、企业的主要负责人和安全生产管理人员应经安全生产监督管理部门考试合格，并取得安全资格证书。（√）

9、大型设备操作人员三懂是指懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造；四会是指会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材。（√）

10、企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。（√）

11、事故调查报告包括：事故基本情况；事故经过；原因分析；事故教训及预防措施；事故责任分析及对事故责任者的处理意见等。（√）

12、特种设备是指涉及财产安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、升降机、载客的索道、大型游乐设施、高温金属液体生产等等设备。（×）

13、检修项目应按照“五定”管理，即定检修方案，定检修人员，定检修质量、定安全措施、定置标识。（×）

14、企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。（√）

15、衡量一个企业安全教育发展水平指标的是员工在作业现场的具体表现。（×）

16、任何事故都可以预防，任何事故隐患都能够消除或有效控制。（√）

17、企业临时用电指申请用电期限短暂或非永久性的用电（一般不得超过一年），如基建施工、设备安装改造、设备检修等临时性或短期的作业用电。作业完成后，临时性电路予以拆除。（不同于建筑施工企业的用电）（×）

18、企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。（√）

19、企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。（√）

20、企业应对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、破土作业、施工作业、高温作业等直接作业环节进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品（具），配备监护人员，规范现场安全生产行为。（√）

四、简答题（30分）

1、安全标准化的十三项核心内容是什么？

a 目标

b 组织机构和职责

c 安全生产投入 d 法律法规与安全管理制度

e 教育培训

f 生产设备设施

g 作业安全

h 隐患排查和治理 i 重大危险源监控

j 职业健康

k 应急救援

l 事故报告、调查和处理

m 绩效评定和持续改进

2、谈谈你对安全标准化的理解，你认为在自己日常的工作中怎样践行安全标准化？ 安全标准化是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。（也可自行组织语言阐述对安全标准化的理解）