第一篇:安全管理干部责任制
编号:DH/JL-AQ-020
安全管理干部责任制
一、经常检查生产设备的安全状况,在无发生伤害,事故的隐患,防护设备是否完整
好用。
二、经常检查厂房,仓库有无火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及通
道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
三、进行日常生产操作的安全检查,工人有无违反安全堆积进行操作的现象,及时纠
正野蛮作业和冒险作业的不安全行为,督促安全规章制度的贯彻执行。
四、主持对工作人员的日常安全教育工作,定期开展安全竞赛评比活动,开展安全月
活动,使安全生产深入人心,促进安全工作。
五、发生事故时进行事故调查,处理工作,并按规定及时向有关管理部门报告事故经
过详情。
六、总结事故经验教训,用事实向工人进行教育,并向企业法人提出有关安全方面的建议的报告,促其加以改进。
批准:陈启亮拟制:卢小玲
第二篇:安全管理干部试题
安全管理干部试题(1)
一、填空题:(每空1分,共30分)1.工作面顶板不出现()。
2.机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于()MM,综采不大于()MM。3.不准随意留()开采,必须留煤顶,托夹矸开采时,必须有()的措施。4.《质量标准》规定有中心的一般巷道宽度的合格标准是巷道的中心线一侧欠挖不大于()mm, 超挖不大于()mm。优良标准是中心线一侧不欠挖, 超挖不大于()mm。5.井下低压电机装设()、()、()、()保护及()装置。6.两列车同轨道同向运行时,必须保持不小于()米的距离。7.运送人员的平巷列车的制动距离不得超过()米。8.架线轨道的回流线连接不可靠将会产生()。
9.《煤矿安全规程》规定井下架线悬挂高度自轨面起,行人的巷道内、车场内以及人行与运输巷道交叉口处不低于()米;不行人的巷道内不低于()米。
10.采掘工作面采用串联通风,进入串联工作面风流中的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过()。11.临时停风地点要立即()、设置()、揭示()、长期停风区必须在()小时内封闭完毕。
12.倾角大于250C的工作面,必须设“三防”措施,即()、()、()。13.刘慧利在集团公司党委工作会上提出,为实现又好又快发展,党委工作必须做到“四个坚持”,坚持围绕中心、坚持()、坚持()、坚持()。14.龙煤集团安全工作会议提出的奋斗目标是实现()最佳年。
二、选择题:(每题2分,共20分)1.底板松软时,支柱要穿柱鞋钻底()。
A、<100 mm
B、≤100mm
C、≥100mm 2.工作面检查直线性、拉线分段不小于()。
A、20m
B、50m
C、30m 3.岩巷防炮崩风筒长度不得小于()
A、9m
B、5m
C、6m 4.平巷运送人员的列车的运行速度为()。
A、10米/秒
B、4米/秒
C、15米/秒 5.矿车质量:车箱各凸凹深度不大于()
A、50mm
B、100mm
C、150mm 6.高档采煤工作面上隅角()米范围内严禁放炮。
A、5米
B、20米
C、10米 7.煤尘发生爆炸的氧浓度不低于()。
A、12%
B、15%
C、18% 8.掘进工作面最小控顶距是支护间距+()。
A、0.7m
B、0.3m
C、1.5m 9.采掘工作面风流中瓦斯浓度达到()时,必须停止用电钻打眼,严禁爆破
A、1.5% B、1.0% C、2% 10.瓦斯积聚:大于0.5立方米空间内,瓦斯浓度达到()。
A、1%
B、1.5%
C、2%
三、判断题:(每题3分,共30分。正确划“√”,错误划”×”)
1.工作面新设支柱初撑力Φ100MM≥60KN。
()2.工作面支柱要打成直线其偏差不超过100MM。
()3.在斜巷使用的钢丝绳,其插接长度是钢丝绳直径的500倍。
()4.矿井瓦斯等级是根据矿井绝对瓦斯涌出量来划分的。
()5.瓦斯爆炸的浓度界线为5%—10%。
()6.井下掘进巷道不得采用扩散通风。
()7.煤矿安全文化的基本内涵是以人为本,安全第一。
()8.瓦斯排放“三原则”是断电、撤人、限量。
()9.采区变电所应用不燃性材料支护。
()10.变电硐室长度超过6m时,必须在硐室的两端各设一个出口。
()
四、问答题:(每题10分,共20分)
1.刘慧利在集团公司安全工作会议上针对今年安全工作,提出的三点要求内容是什么?。
2.集团公司《关于杜绝重大事故实现安全发展的决定》文件中,针对强化安全教育培训效果,提
出的“三注重”内容是什么?
安全管理干部试题(2)
一.填空题(每空1.5分,共30分)
1.安全是指员工在上班或生产期间,从事作业或工作中的安全与健康,即在国家法律、法规所限定的()与()和环境中从事生产、工作或活动。2.安全文化具有实践性、()、人本性、()、目标性。
3.打破“四个伤亡事故循环率”即打破事故伤亡淡忘律、打破()错位律、打破()影响律、打破升井心切违章律。
4.“三专”是指()、专用开关、专用线路;“二闭锁”是指风电闭锁、()。5.瓦斯浓度在5%以下时,遇火能燃烧,不能爆炸;浓度大于()时,在混合气体内遇到火源不能燃烧,也不能爆炸;浓度在()时爆炸威力最强。
6.《安全生产法》第45条规定:生产经营单位的从业人员有权了解作业现场和工作岗位的危险因素、()和事故应急措施,有权对本单位的()工作提出建议。
7.公司党委“四好班子”建设的内容是()好、经营效益好、()好、作风形象好。8.刘慧利在集团公司安全工作会议上提出安全发展要摆正三个关系即摆正安全与发展的关系、摆正()的关系、摆正()的关系。
9.刘慧利在集团公司党委工作会上提出,为实现又好又快发展,党委工作必须做到“四个坚持”,坚持围绕中心、坚持()、坚持不断创新、坚持()。10.龙煤集团安全工作会议提出的奋斗目标是实现()最佳年。
二.判断题(每题2分,共20分)
1.煤矿安全文化的基本内涵是以人为本,安全第一。
()2.煤尘发生爆炸的条件下限浓度为30—50g/m3,上限浓度为1000—2000g/m3,其中爆炸力最强的浓度为300—400g/m3;具有点燃引爆煤尘的高温热源。煤尘爆炸的引爆温度为610—1015℃,一般为700—900℃;氧浓度不低于18%。
()
3.高瓦斯矿井是矿井相对瓦斯涌出量大于10m3/t,或矿井绝对瓦斯涌出量大于50m3/min。()4.掘进工作面最小控顶距是支护间距+0.5m。
()
5.国家安全生产监督管理总局《关于生产经营单位安全培训规定》中对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。()6.煤矿生产的三大规程有《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿工人技术岗位规程》。()7.《集团公司安全质量罚款标准》中对一个采区同一煤层布置3个(含3个)以上回采工作面生产,罚矿5000元,罚决策人500元。
()
8.集团公司安全工作会议提出的奋斗目标中,对质量标准化建设要求有10个矿达到国家一级水平,2个矿达到国家二级水平,4个矿成为省级质量标准化明星矿,集团公司创建为质量标准化公司,地面厂处质量标准化红旗单位达到50%,实现厂厂达标。
()9.在进入串联工作面的风流中,瓦斯和二氧化碳浓度不得超过0.5%。
()
10.社会主义和谐社会包括的内容有人与人的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐。(三.名词解释(每题5分,共30分)1.三人联锁放炮制:
2.一炮四检:
3.正向爆破:
4.矿井绝对瓦斯涌出量:
5.扩散通风:
6.瓦斯积聚:
四.问答题(每题10分,共20分)
1.胡锦涛在中纪委第七次会议上提出要在领导干部中倡导的8个良好风气的内容是什么?
2.《集团公司关于杜绝重大事故实现安全发展的决定》中提出的“八个必须”内容是什么?)
安全管理干部试题(3)
一.填空题(每空1.5分,共30分)
1.公司党委提出的“四大工程”是凝心聚力谋发展,(),关注民心保稳定,()。2.安全文化是安全价值观和()的总和。
3.安全文化具有导向功能、()、()、规范功能。4.煤矿安全文化的核心是安全价值观,即人的()观。
5.安全生产“五要素”是安全文化、()、安全责任、()、安全投入。6.社会主义和谐社会的基本特征是民主法治、公平正义、()、充满活力、安定有序,()和谐相处。
7.集团公司《廉政文化手册》提出的廉政原理有树根原理、()、堤坝原理、()。8.构建和谐企业是鸡西矿业集团实现()的必然选择;是提高鸡矿集团()的重要措施;是鸡矿集团()的共同理想。
9.掘进工作面最大控顶距是支护间距+()+0.3m。10.井下瓦斯传感器必须垂直悬挂,距顶板或顶梁不得大于()毫米,距巷道侧壁不小于()毫米。
11.采掘工作面风流中瓦斯浓度达到()时,必须停止用电钻打眼,严禁爆破,达到()时,必须停止工作,撤出人员,切断电源进行处理。二.判断题(每题2分,共20分)
1. “三镜”原理即:在安全检查时,要用“放大镜”,严细排查隐患,不留死角;在处理事故时,要用“显微镜”,小题大做,吸取教训,举一反三;在制定安全措施时,要用“望远镜”,眼光要长远,内容要全面。()
2.煤矿事故11种易发期即:地质变化、气温变化、队伍调整、技术更新、改革转制、交替、重大节日、搬家倒面、系统改造、生产被动、班次变动。
()
3.腐败行为的心理成因有迷惘心理、大意心理、侥幸心理、失衡心理、功利心理、从众心理。()4.全力造福员工的途径有改善员工的作业条件和工作环境;提高员工的工资收入和生活质量;解决好员工生活的实际困难。
()5.《集团公司安全质量罚款标准》对由于工程原因造成通风系统不合理、不可靠或出现老塘风、循环风、不合理串联风,罚矿5000元。
()
6.“一通三防”,“一通”是指矿井通风,“三防”是指防治瓦斯、防治煤尘、防水。
()7.瓦斯排放“三原则”是断电、撤人、限量。
()
8.矿井瓦斯爆炸的条件是瓦斯浓度在5%—16%时具有爆炸性;引燃瓦斯的温度一般为750—950℃; 氧气浓度到达到12%以上,具备瓦斯爆炸条件。
()9.矿井相对瓦斯涌出量是矿井平均每采一吨煤所涌出的瓦斯量。
()10.盲巷是指长度超过6米的不通风、未封闭的独头巷道。
()三.名词解释(每题5分,共30分)1.集团公司安全理念:
2.“五为一体”培训模式:
3.社会主义和谐社会的基本特征:
4.集团公司三届一次职代会确定的主题:全 5.瓦斯治理“十二字”方针:。6.瓦斯积聚:
四.问答题(每题10分,共20分)
1.刘慧利在集团公司安全工作会议上针对今年安全工作,提出的三点要求内容是什么?
2.集团公司《关于杜绝重大事故实现安全发展的决定》文件中,针对强化安全教育培训效果,提出的“三注重”内容是什么?
第三篇:管理干部安全生产责任制
掘进区长安全生产责任制
1、对全区安全生产负有全面管理责任,是本单位安全生产第一责任者。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针,教育职工执行各项规章制度和安全技术措施,并监督、检查执行情况。
3、负责落实矿下达的生产计划和安全指标,并采取积极有效的防范措施,杜绝重大伤亡事故的发生,保证安全生产。
4、定期召开区队干部安全分析会和群众安全例会,及时贯彻上级安全生产方针、政策,学习安全生产的有关规定。
5、掌握安全状况,及时解决安全生产中出现的问题,做到安全生产。
6、深入生产第一线,及时了解施工情况,对特殊施工(如过断层、过淋水,过老峒、贯通、处理冒顶、交叉点,透小眼等)的安全管理重点负责,要制定切实可行的防范措施,亲临现场指挥或指定专人负责落实安全工作。
7、抓好安全生产,发现安全隐患,及时采取措施组织人员排除。对不合格的工程要查出原因,及时组织整改。
8、组织事故现场抢险,做好排查分析和善后处理工作。
9、抓好劳动组织及正规作业循环,提高单进和工效,在保证安全生产和施工质量的前提下,加强施工材料管理,杜绝浪费,降低消耗。
10、认真审查技术人员编制的作业规程及安全技术措施,确保其实施的可行性。
11、做好职工的安全技术培训,提高职工技术素质和安全意识。
12、积极推广使用新技术、新工艺、新装备,并认真分析其安全性。
掘进区党支部书记(车间工会主席)安全生产责任制
l、负责本区党员及职工政治思想及安全思想教育,宣传党的安全生产方针、政策,教育职工爱岗敬业、牢固树立安全第一的思想。
2、对全区的安全工作负有监督、检查责任,重点负责管线、轨道及支护规格、后路管理等基础管理工作。
3、配合区长贯彻执行各项规章制度和安全施工标准,抓好职工的出勤工作。
4、制止三违。对三违人员配合区长按章处罚和加强教育。
5、深入现场检查工程质量,消除安全隐患,严把安全质量关。
6、关心职工生活,了解职工思想和生活状况,通过家访、谈心等方式为职工排忧解难,切实保障职工的权益不受侵害。
7、积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。
8、参加事故追查,做好事故受害者的善后处理工作。
9、抓好岗位练兵,搞好劳动竞赛。
10、搞好支部工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
掘进副区长(安全)安全生产责任制
1、协助区长做好安全生产管理工作,对全区的安全生产负有重要责任。
2、传达矿相关安全管理文件,贯彻落实各项规章制度和安全技术措施。
3、组织参加安全例会,加强对职工安全思想教育和培训,提高职工的安全素质和遵章守纪的自觉性。
4、熟悉掌握全区各施工地点作业规程(措施);了解水、火、瓦斯、煤尘、顶板等现场安全基本情况,并对照规程(措施)严格执行。
5、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,对有危及安全生产的隐患,采取果断措施组织处理。
6、重点负责巷道安全设施的管理,超前支护、小绞车、保险档、小眼口、防尘、扒矸机霸王桩、便携式报警仪等要严格按指令性规定执行。
7、对于“三违”现象和事故要认真组织追查处理,对出现的人身事故和其它非人身事故,要按照“四不放过”的原则认真组织追查分析,落实责任者。
8、参加矿有关安全会议和生产检查,有侧重做好全区的安全工作。
掘进副区长安全生产责任制
1、协助区长做好安全生产管理工作,对全区的安全生产负有重要责任。
2、协助区长贯彻落实各项规章制度和安全技术措施。
3、抓好现场安全管理,跟班负责,严把质量和安全关,发现不按标准或不安全施工现象,要坚决按要求予以纠正。
4、现场跟班发现的安全问题,及时采取措施组织处理。重大安全问题必须及时汇报调度所和区值班,并采取果断措施组织处理。
5、重点负责巷道安全设施的管理,超前支护、小绞车、保险档、小眼口、防尘、扒矸机霸王桩、便携式报警仪等要严格按指令性规定执行。
6、对本班及上班的质量、任务落实组织验收,安全隐患及时处理,如处理不好,应交待下班落实,并提出对下班组织生产的安全意见和注意问题。
7、对当班出现的人身事故和其它非人身事故,要按照“四不放过”的原则认真组织追查分析,落实责任者。
8、按分工要求有侧重的做好分管内的安全工作。
掘进区机电副区长安全生产责任制
1、贯彻执行各项法律法规及矿规矿纪,协助队长抓好全队的机电安全管理工作。
2、熟悉掌握全队各施工地点作业规程(措施);对机电设备的安装、调试和维护负直接安全管理责任。
3、负责全队机电设备齐全完好、灵敏可靠、减少机电事故,杜绝井下机电设备失爆、失保现象。
4、参与制定全队安全规划和机电施工措施的编制,并督促实施。
5、发生机电事故影响时,要立即组织人力、物力抢修,尽可能减少机电影响时间,并负责追查处理机电事故。
6、负责对全队机电人员的安全思想和技术业务培训工作,提高机电人员其业务理论水平和操作能力。
7、参加矿组织的安全大检查和机电检查,按时参加矿机电例会。
掘进区主管技术员(技术员)安全生产责任制
1、负责全区安全生产的技术管理工作。
2、认真编写掘进作业规程及安全技术措施,规程要有及时性、指导性、针对性、可行性。
3、深入现场,及时了解掌握掘进工作面地质及生产条件变化情况,解决生产中遇到的技术问题,检查工程质量,核对巷道中腰线,根据条件变化改变支护方式及补充安全技术措施,并监督指导规程措施的贯彻执行。
4、主持参加每周的安全例会,定期对职工进行安全技术教育、培训,及时认真贯彻安全规程、措施,使每位职工应知应会,并能够熟练掌握井下自救、自我保护方法,有考核有记录。
5、掘进迎头遇到地质变化,应及时与生产技术部门联系。
6、及时准确填写工程进度图,特殊部位的施工要编制安全补充措施,经审批后方可组织施工。
7、协助区长重点做好事故多发地点(交叉点、过构造、过淋水;过老峒、贯通等)的安全施工管理。
8、参加事故追查,并制订有效的防范措施,避免同类事故的再次发生。
9、加强与矿技术部门的联系,开窝、停头、竣工及重大技术问题,要及时通知有关技术部门。
10、做好各种技术资料的收集整理工作,按照业务部门要求及时填报。
11、技术员协助主管技术员做好本区的技术管理工作。
掘进区队长(副队长)安全生产责任制
1、对本队的安全生产负有直接管理责任。
2、在保证安全的情况下,认真组织全队职工按质按量完成生产任务及各项指标。
3、负责落实作业规程及安全技术措施,抓好巷道施工质量和文明生产,严格按设计图纸及规程等的技术要求安全施工。
4、组织召开本队三班联席会,安全会,研究解决安全生产中存在的问题,加强全队职工安全知识及特殊地段施工安全要求的教育。
5、做好现场跟班管理,以身作则,按章指挥,坚决制止违章违纪行为。
6、每班向区值班汇报当班生产、安全情况,发现较大问题及安全隐患,要向矿调度所和区值班汇报,以便及时处理。
7、支持安全网员监督检查工作,及时采纳安全检查人员的合理化建议。
8、负责开好班前、班后会,认真执行现场交接班和工程质量验收检查制度。
9、副队长协助队长搞好本队的安全生产工作。
掘进区班长(副班长)安全生产责任制
1、对本班安全生产负直接责任。
2、在保证安全的前提下,带领全班职工按质按量完成本班生产任务。
3、以身作则,按章作业,抓好当班当安全工作,发现隐患及时向跟班领导汇报,并根据领导安排积极参加处现。
4、认真开好班前、班后会,布置任务明确,安全措施交待具体,落实到人,对工人现场工作有安全指导作用。
5、管理使用好掘进工作面各种安全设施,爱护施工设备及工具,保证设备安全运转。
6、对有安全隐患的施工地点,要向工人交待清楚处理办法,自己必须参与处理。
7、严格按设计及规程要求施工,掌握好巷道中腰线,搞好工程质量和文明生产。
8、副班长协助班长做好本班的安全生产工作。
第四篇:切实履行“一岗双责”管理干部党风廉政建设责任制报告
切实履行“一岗双责”管理干部党风廉政建设责任制报告
在公司党委的正确领导下,我认真学习,提高认识,按照中央和公司党委的党风廉政建设工作精神,严格落实党风廉政建设责任制,加强纪律作风建设,稳步推进惩防体系建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,取得良好成绩,为分公司各项业务工作提供了强有力的纪律保障。下面是职场范文网小编收集整理的切实履行“一岗双责”管理干部党风廉政建设责任制报告,欢迎大家阅读。
切实履行“一岗双责”管理干部党风廉政建设责任制报告
根据公司党委的工作精神和工作部署,我对自己2018年落实党风廉政建设责任制情况进行了认真细致的自查,现自查结束,有关情况报告如下:
一、落实党风廉政建设责任制的整体情况
2018年,在公司党委的正确领导下,我认真学习,提高认识,按照中央和公司党委的党风廉政建设工作精神,严格落实党风廉政建设责任制,加强纪律作风建设,稳步推进惩防体系建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,取得良好成绩,为分公司各项业务工作提供了强有力的纪律保障。
二、采取的主要措施
1、先进带头责任。我能够带头贯彻执行中央方针政策,坚定理想信念,加强党性修养,严守政治纪律和政治规矩,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。我严格落实“一岗双责”,抓好业务工作和党风廉政建设及反腐败工作,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。我今年X月X日向公司党委和纪委报告2015年个人落实党风廉政建设“一岗双责”工作情况,参加党内组织生活X次,分别为X月X日、X月X日、X月X日。
2、制度建设责任。我加强党风廉政建设制度建设,共出台6个制度:《联通采购工作纪律红线管理要点》、《联通工程建设领域工作纪律红线管理要点》、《联通人力资源工作纪律红线管理要点》、《联通互联网与存量经营专业红线管理要点》、《联通运维工作纪律红线管理要点》和《中国联通市分公司自建他营厅建设管理办法》。
我严格执行公司有关规定,在选人用人上做到公开、公平、公正,防范产生不正之风和腐败问题。我严格执行“三重一大”集体决策制度,制定下发了《中国联通市分公司自建他营厅建设管理办法》,规范招投标、投资建设、财务管理等方面决策行为,有效杜绝渠道建设、经营中的关联交易、暗箱操作。
3、宣传教育责任。我深知党风廉政建设宣传教育的重要作用,切实负起责任,认真抓好党风廉政建设宣传教育,通过“课堂讲廉、案例警廉、信息醒廉、谈话育廉、日常宣廉和活动助廉”等方式推动党风廉政建设深入发展。一是五一前夕为全体党员干部讲“守纪律、讲规矩”廉政教育课。
6月份宣贯党风廉政建设“一岗双责”实施办法和党风廉政建设主体责任考核办法,7月份学习总部巡视集中曝光问题通报和全省巡查重点问题通报,宣读湖南联通纪委给予阳双龙等7人相应处理的决定文件。二是4月份组织干部员工参观警示教育基地,10月份观看大型电视专题片《永远在路上》,进一步强化干部员工廉洁从业意识。三是结合两学一做活动,在分公司干部员工中开展了手抄党章活动、廉政手抄报活动和廉政漫画征集活动。我本人2018年参加X次廉洁从业宣传教育活动。
4、主动防控责任。我遵守财经纪律,坚决杜绝“小金库”等侵害公司资产的行为,确保公司资产安全。我不准弄虚作假、虚报浮夸,确保各类数据准确,统计信息真实。我指导分管部门梳理和排查本专业领域中的廉政风险,推动廉政风险任务的整改落实,提升公司运营价值。
5、问题整改责任。我及时发现并督促整改党风廉政建设和业务工作方面存在的问题和风险。一是在“三公”经费方面存在“茶叶”、“烟酒”等不合规发票,招待费审批附件明细表与发票前后不一致,公务招待未实行定点饭店接待等问题,2018年已经整改到位,公务接待原则上一律在分公司食堂用餐,公务用车费用明确到具体车辆。二是发现2013年12月份和2014年7月份存在两起业务竞赛奖励涉嫌公款旅游的问题,要求相关人员一律退还旅游费用,负有管理责任的张肯攀、刘国成、吴爱琼、谭文达四同志作书面检讨。
6、监督检查责任。我主动听取廉洁从业和“一岗双责”汇报情况,加强党风廉政建设,坚持抓早抓小,纠正各类违规行为,支持纪检监察部门监督执纪问责。一是围绕中秋、国庆、春节、元旦等重要节日节点,开展作风检查。二是督促整改“一岗双责”存在问题。三是开展“四风”问题“回头看”的整治活动,围绕5个方面、12个重点领域进行一次再体检。四是认真做好三重一大、招投标等工作的日常监督工作。
7、廉洁自律责任。我严格执行《责任制承诺书》有关廉洁自律的10条责任,严格要求自己,做一名让公司党委放心,让员工群众满意的清正廉洁干部。一是认真学习,深化廉政建设认识。我认真学习习近平总书记反对腐败、建设廉洁政治的重要讲话,认真学习王岐山同志《十八届中纪委三次全会工作报告》,提高思想认识,切实负起廉洁自律责任,推进党风廉政建设深入发展。二是接受警示教育,吸取腐败分子受到党纪国法制裁的惨痛教训,增强自身免疫力,防范产生不正之风和腐败现象。三是珍惜前程,珍惜家庭,确保自己廉洁从业。
三、取得主要成效
2018年,在公司党委的正确领导下,我贯彻落实党风廉政建设责任制,做到标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,取得积极成效,分公司没有发生大的党风廉政建设方面的问题和腐败现象,干部员工提高思想认识,践行社会主义核心价值观,刻苦勤奋工作,努力热心服务人民群众,推动分公司生产经营工作发展,取得了较好的成绩。
四、存在的问题和不足
1、我平时深入学习不够,没有从思想上高度认识落实党风廉政建设责任制的重要意义,有些工作没有完全做到位,因而落实党风廉政建设责任制工作与公司党委的要求存在较大差距。
2、我落实党风廉政建设责任制工作手段单一,仍停留在老方法、老套路上,工作创新意识不强,缺少工作特色和亮点。
3、我落实党风廉政建设责任制缺乏系统性、针对性,未能及时结合公司党委要求和分公司实际情况开展工作,取得成绩不够大。
五、下一步工作打算
1、加强理论学习,提高思想政治素质。我要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,提高思想政治素质,充分认识落实党风廉政建设责任制的重要意义,促进党风廉政建设工作深入持久发展。
2、牢职责记使命,切实履行好“一岗双责”。我要牢记庄严使命,切实履行好“一岗双责”,按照“层层有责,人人有责”的工作思路,坚持“谁分管,谁负责”和“管业务必须管党风廉政建设”的原则,明确每个干部的工作责任,既全面抓好各项业务工作,又切实推进党风廉政建设和反腐败工作发展。
3、采取有效措施,全面落实党风廉政建设责任制。我要认真学习其他单位落实党风廉政建设责任制的先进办法和成功经验,增强落实党风廉政建设责任制的系统性、针对性,及时结合公司党委要求和分公司实际情况开展工作,力争落实党风廉政建设责任制工作取得新突破,取得新成绩。
第五篇:安全责任制
安全责任制
各级人员安全责任制
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》和《危险化学品安全管理条例》及《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规的有关规定,进一步明确公司加油站各级人员的安全管理职责,使加油站安全管理工作达到“纵向到底,横向到边”“分级管理,分线负责”的要求,真正做到“安全生产,人人有责,人人尽责”,特制定本职责。
一、加油站的主要负责人安全责任制
1、建立、健全本单位安全责任制;
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
3、保证本单位安全生产措施的有效实施;
4、督促,检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产安全事故隐患;
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
6、及时、如实报告安全生产事故;
二、站长安全责任制
1、站长是加油站安全
8、负责对重点部位临时用火履行规定的申请手续和对各班报来的非重点部位用火的审查批准。组合字好重点部位用火的防范措施,并应亲临现场指挥和做好监督工作。
9、发动员工,搞好加油站内、外的文明生产,保持各作业环节(场地)的整齐、清洁、畅通。
10、发生伤亡事故,应按照“四不放过”的原则认真组织做好调查分析和统计上报工作,并对伤亡报告的及时性、准确性负责。
三、消防安全责任人的安全责任制
1、认真学习贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《仓库防火安全管理制度》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法规,学习消防知识,熟悉加油站经营的油料理化特性和灭火方法,掌握加油站的消防安全情况保障加油站消防符合国家安全规定;
2、认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,把消防安全工作纳入加油站经营管理工作的重要内容进行统筹安排,批准实施加油站消防工作计划,审查批准消防安全资金投入方案,确保加油站保障消防安全资金的投入,并督促实施;
3、组织规定消防安全制度,确定逐级消防安全责任批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作、管理规程;
4、按照国家有关法规和加油站《安全生产责任制》、《安全检查制》、《消防安全管理规定》、的有关规定和要求。组织并参加防火安全检查,督促落实火灾隐患整改,及时研究处理涉及消防安全的重大问题。对加油站不能解决的重大问题在采取积极临时防范措施的基础是那个应及时向上级有关部门报告。
5、结合加油站经营的油料的理化特性,按照国家有关规定配置消防设施和消防器材,并定期组织检查、维修确保消防设施和消防器材的完好有效
6、结合加油站经营油料的特点,对员工进行消防安全教育和知识培训,制定加油灭火和应急疏散预案,并定期组织消防和应急疏散演练
7、督促管理人员和消防队长,搞好安全通道的管理,保障疏散通道、安全通道的畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志
8、按照有关消防法规的要求,结合加油站实际,组建由加油站员员工组成的义务消防队,一旦发生火灾,能积极进行补救
四、加油站安全员的安全责任制
1、加油站安全员是有站长直接任命的对加油站实施日常管理工作的人员,协助站长贯 彻上级有关安全、消防工作的指示、规定。有权按照国家有关安全生产消防工作的方针、政策、法规、标准和加油站安全消防规章制度,对加油站的安全防火工作实施日常管理和监督,在业务上直接受安全消防监督部门领导指示,有权直接向主管安全消防安全部门或上级有关业务部门汇报工作
2、学习、宣传和贯彻执行国家安全生产、消防工作方针、政策、法规、标准和加油站各项安全防火规章制度,努力学习安全防火技术知识,提高安全防火业务技术
3、组织做好新人入职的“三级安全教育》工作,协助站长对员工进行经常性的安全思想和安全防火业务知识的宣传教育及安全防火业务知识的考核工作
4、参加加油站组织的安全防火检查工作,经常深入经营现场(每天不少于二次)检查现场安全防火情况,发现情况及时予以处理。纠正、制止违章指挥、违章作业和冒险蛮干现象,并按加油站防火规章制度的有关规定进行处罚。检查落实动火、用火防范措施,确保动火、用火安全。遇到危及安全防火的紧急情况,有权责令其停止工作,撤离人员,并报告站长处理
5、督促检查加油站做好劳动保护工作,按规定、按时、按质发放和合理使用劳动防护用品
6、提出和汇总加油站安全防火资金投入的措施计划,报站长审批后督促有关人员按要求实施。参加加油站新建、改建、扩建工程(项目)“三同时”、“安全评价”的审查和监督
7、坚持“四不放过”的原则,参加加油站内各类工伤事故的调查,分析事故原因,提出处理意见。负责做好加油站内工伤事故的统计、汇总、上报工作
8、建立、健全加油站安全防火档案,定期分析加油站安全防火工作的情况和问题,向加油站提出改建工作的意见和建议
五、消防队长安全责任制
1、认真学习、宣传,贯彻执行国家消防方针、政策、法规、标准及有关部门的规定和加油站的防火安全管理规定。对加油站的防火安全工作实施日常管理。并按加油站《防火安全管理规定》的要求做好工作
2、负责油料储存区及加油站经营区域的安全巡查,及时处理好上述区域中的不安全隐患。对于不能处理的问题,应立即向站领导报告。做好防火安全宣传,经常检查防火安全管理制度的落实情况并向站领导反馈
3、担负加油站日常消防值班和参加收、发、验、现场作业时的消防值班。
4、努力学习消防知识提高消防业务技能,熟悉加油站消防预案,积极参加消防训(演)练,遇有火灾,在站领导的指挥下按预案规定要求,组织义务消防队奋勇抢救
5、熟悉加油站现有消防设备、器材的性能、用途、使用方法及分布情况,做好日常管理忽和维护保养工作,使消防器材和设备始终保持良好性能,遇有火情,能安全使用
6、认真填写有关安全、消防工作记录。热爱本职工作,团结协作,尽职尽责和完成好加油站交给的其他工作任务
六、班长的安全责任制
1、班长是本班安全、防火工作的 四会:会报警;会使用灭火器;会扑救初期火灾,会组织人员安全疏散。
10、发生火灾和伤亡事故,应立即向安全员和站长报告。要严格按照“四不放过”的原则组织本班员工进行分析、及时查清事故原因。责任,吸取教训,提出整改措施及处理意见。重大事故及时抢救伤员,采取紧急救援措施,保护好现场,并参加事故的调查、分析和处理工作。
七、财务人员的安全责任
1、认真学习、贯彻、执行国家有关安全生产、消防工作的方针、政策、法规、标准及加油站各项安全防火规章制度。工作中遵章守纪、做到安全工作。
2、积极参加加油站组织的各种安全活动,努力学习安全防火安全业务技术,熟悉加油站所经营的油料的理化特性和中毒的重要症状及自救、互救的急救方法和防火防爆知识,懂得各种灭火器材的性能和使用方法。熟悉加油站灭火疏散预案内容,参加消防和疏散预案演练。
3、按照有关规定,根据站长决定,对加油站安全防火投入的措施计划在资金上应予以保证。并负责监督该项费用的合理使用
4、严格执行财经纪律,对加油站新建、改建、扩建的工程(项目),未经上级安监、工会、卫生、公安消防、环保和主管部门验收,会签同意,有权拒绝结算付款
5、按照国家有关规定,根据加油站决定,拨给或支付劳动保护用品费用,保证有关安全宣传、教育培训;奖金工资费用的支付使用
6、严格执行财务制度、严防错、漏帐。保管好各种票据和现金,认真落实防偷、防盗、防抢、防丢失、防火的“五防”措施
八、员工的安全责任制
1、树立“安全生产、人人有则”的思想,认真学习并严格遵守劳动纪律,遵守加油站各项安全防火规章制度,严格按本工种安全操作规程进行作业,不违章作业和冒险蛮干,并劝阻他人不违章操作,增强自我保护意识。做到“三不伤害”(自己不伤害他人、自己不伤害自己、自己不被他人伤害),对所在岗位的安全防火向加油站领导负责。
2、上班前严禁饮酒,工作中不得擅自离岗、串岗、打闹嬉戏和做经营工作无关的事。搞好工作场地的文明生产和作业场所及作业过程中的安全防火工作。
3、班前、班后检查所使用的工具,加强设备维护保养,使设备安全可靠,认真做好交接班工作,保持经营场所整洁,爱护和正确使用防护工具,上班时按要求正确佩戴 劳动防护用品。
4、上下班前认真检查油料的经营情况,核对当天出入品种的名称,数量及库存品种的名称、数量是否与帐、卡、物相一致并认真做好纪律。如有不符,应及时报告油站领导。
5、积极参加各种安全活动,接受安全经营消防工培训教育,努力学习安全防火业务技术,熟悉加油站所经营的油料的理化特性和中毒的重要症状及自救、互救的急救方法和防火防爆知识,懂得各种灭火器材的性能和使用方法。熟悉公司灭火疏散预案内容,参加消防和疏散预案的演练。未经培训、教育、考试合格,不得单独上岗。
6、在经营工作中,有权拒绝任何人违章指挥和违章冒险蛮干的指令。凡遇到有损身体健康或生命安全的情况时,应立即报告带班人、油站安全员或站领导。主动提出搞好安全防火工作的建议,发现事故隐患应立即排除或报告带班人,油站安全员或站领导。
7、发生事故应立即报告班长、油站安全员或站领导,保护好现场,向事故调查人员如实介绍情况。