新入职员工安全考试试题

第一篇：新入职员工安全考试试题

山东阳谷华达橡胶有限公司

新 入 职 员 工 安 全 考 试 试 题

姓名：车间：分数：

一、填空题（每题2分，共20分）

1.我国安全生产的方针是（）。

2.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造 全员参与 的企业安全文化氛围。最终实现“（）”的“三零”目标。

3.四种安全色中，表示禁止停止的颜色是（）色，表示指令，必须遵守的颜色是（）色。

4.灭火器一般是由（）等部件组成。

5.三级安全教育是指（）级、（）级、（）级的安全教育。

6.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即： 可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。

7.人本原理就是在生产生活中把（）的因素放在首位，体现（）的指导思想。

8.我国工频安全电压的有效上限值是（）伏。

9.我国的消防工作须贯彻（）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

10..根据电流对人体的伤害情况不同触电又可分为（）和（）两种。

二、单项选择题（每小题3分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。）

1.我公司的安全问题主要体现在（）

A.消防安全B.机械安全C.电气安全D.化工安全

2.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（）

A.一人B.二人C.三人D.三人以上

3.使用二氧化碳灭火器时，人应站在()

A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪

4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为()

A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电

5.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起()

A.中暑B.心脏病C.感冒D.高血压

6.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。（）

A.110、122、120、119B.110、119、122、120

C.110、119、120、122D.119、110、122、120

7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。

A.绝缘物B.手C.金属物D.随手拿物

8.《劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。

A.露天作业B.水上作业C.特种作业D.机床作业

9.下列情形中不属于工伤范围的是（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

10.修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上的警示牌。（）

A.“注意安全”B.“有电，危险”C.“有人工作，严禁合闸”D.“正在维修，小心危险”

三、判断题（每小题3分，共30分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）

（）1.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位

管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（）2.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。

（）3.企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（）4.如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。

（）5.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。

（）6.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。

（）7.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。

（）8.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。

（）9.站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。

（）10.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。

四、简答题（8分）

1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。

答：

五、综合题（12分）

1.当你在图书室看书时，突然电路引发起火，图书室的某个书柜已经着火（书柜里有珍贵的书籍）。这时你发现在房间的角落有手提式干粉灭器和手提式二氧化碳灭器。请运用你所学知识，怎样来进行灭火？（请选择正确的灭火器及正确的使用方法）

答：

第二篇：新入职员工安全考试试题

新入职员工安全考试试题（附参考答案）

姓名： 工号： 部门： 工作岗位： 成绩：

一、单项选择题（每小题 2 分，共 50 分，请在括号中填入正确答案的序号。）

1.交通信号灯显示绿灯亮时表示（B）

A.不准车辆、行人通行

B.准许车辆、行人通行

C.车辆、行人须在确保安全的原则下通行 2.下列行为中你认为是最安全的是（D）

A.过马路时随意横穿马路 B.用水冲洗电气设备

C.工作中随意窜岗离岗 D.使用二氧化碳灭火器时人站在上风向 3.下列条件中不属于燃烧的基本条件的是(D)A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化剂

4.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法（B）

A.胸外心脏挤压法

B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法 5.下列工种中不属于特种作业的是（C）

A.叉车工 B.电工 C.清洁工 D.焊工

6.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(C)A.脑震荡 B.心脏病 C.中暑 D.高血压 7.企业的三级安全教育是指哪三级？（A）

A.公司级、部门级、班组级 B.国家级、省级、县级 C.一级、二级、三级 8.下列物质中不能在空气中燃烧的是(C)A.乙炔 B.汽油 C.水 9.我国的安全生产方针是（C）

A.预防为主，防消结合B.安全生产，人人有责

C.安全第一，预防为主 10.下列情形中属于工伤范围的是（A）

A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

11.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B）A.一人

B.二人

C.三人 12.安全色中的“蓝色”表示（A）

A.指令及必须遵守的规定

B.警告、注意

C.禁止、停止 13.我国交流电的频率是（A）

A.50HZ

B.36HZ

C.220HZ 14.工伤发生后伤者应立即向车间班长或主管报告，并应于（B）分钟内通知安卫科进行工伤确认。A.10 B.5 C.6 15.下列场所中，一般的工作人员可以随便出入的是（C）

A.变配电房 B.液化汽站 C.员工食堂 16.下列不是属于发生交通事故的重要原因的是（C）

A.违章装载 B.酒后驾驶 C.新手上路 17.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(A)A.有电 B.无电 C.可能有电

18.使用梯子时，梯与地面之间的角度以（A）为宜，使用的人字梯拉绳必须牢固。A.75度 B.45度 C.60度 19.发生火灾时下列行为你认为是最安全的（C）

A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西 C.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。20.我公司的安全问题主要体现在（A）A.消防安全 B.机械安全 C.电气安全 D.化工安全 21.使用二氧化碳灭火器时，人应站在(A)A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪

22.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。（B）A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 23.急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（A）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物

24.《劳动法》规定，从事（C）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业

25.修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上 的警示牌。（C）A.“注意安全” B.“有电，危险” C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险”

三、判断题（每小题 2 分，共 50分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）

（对）1.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（对）2.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（错）3.如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。（对）4.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（对）5.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。

（对）6.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（错）7.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。

（对）8.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。

（对）9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（对）10.发生电气设备火灾时，应立即切断电源可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。（对）11.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施以及报告火警的义务。（对）12.工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。（对）13.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。（错）14.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。

（错）15.员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。（错）16.当看到有人触电时马上用手去拉触电者。

（错）17.如果是发现受伤者的呼吸和心跳都停止，则代表该伤者已经死亡。（错）18.擅自在公司库房内进行电焊、气割等明火作业。（错）19.清洗电气设备时用水冲洗设备的带电部位。（错）20.在使用干粉灭火器时将灭火器倒置使用。（错）21.工作过程中擅自把自己的工作交给他人来处理。（对）22.公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。

（对）23.操作前，应检查机器设备或工作场地，排除故障和隐患。（对）24.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（对）25.在火场中逃跑时，应尽量低身弯腰以降低高度，防止窒息。

第三篇：新入职员工安全考试试题

新 入 职 员 工 安 全 考 试 试 题

（时间：1小时）

姓名： 部门： 时间： 分数：

一、单项选择题（每小题2分，共40分，请在括号中填入正确答案的序号。）

1、三不伤害不包括（）

A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不被机器伤害

2、以下不是地面上泄漏物处置方法的是：（）

A、围堤堵截 B、收容(集)C、引流至水沟外排 3.下列物质中不能在空气中燃烧的是()A.乙炔 B.汽油 C.水 4.我国的安全生产方针是（）

A.预防为主，防消结合B.安全生产，人人有责

C.安全第一，预防为主 5.当发现受伤者呼吸停止，但心脏还在跳动时，我们应该采取下列哪种急救方法（）A.胸外心脏挤压法

B.口对口人工呼吸法 C.紧急止血法 6.下列情形中属于工伤范围的是（）

A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 7.下列工种中不属于特种作业的是（）

A.货车司机 B.电工 C.叉车工

8.在夏天气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起()A.脑震荡 B.中暑 C.心脏病 9.下列哪项不属于从业人员的权利（）A．应当接受安全生产方面的教育和培训 B．危险、有害因素的知情、建议权

C．获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品 10.企业的三级安全教育是指哪三级？（）

A.国家级、省级、县级 B.一级、二级、三级 C.公司级、部门级、班组级 11.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（）A.一人

B.二人

C.三人 12.安全色中的“蓝色”表示（）

A.指令及必须遵守的规定

B.警告、注意

C.禁止、停止 14.我国交流电的频率是（）

A.50HZ

B.36HZ

C.220HZ 15.工伤发生后伤者应立即向部门组长或主管报告，并应于（）分钟内通知安全部进行工伤确认。A.10 B.5 C.6 16.下列场所中，一般的工作人员可以随便出入的是（C）

A.变配电房 B.液化汽站 C.员工食堂 17.下列不是属于发生交通事故的重要原因的是（C）A.违章装载 B.酒后驾驶 C.新手上路

18.我国规定：在任何情况下，两导体间或任一导体与地之间均不得超过工频电压有效值为（B）伏。A.220 B.50 C.380 19.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(A)A.有电 B.无电 C.可能有电

20.使用梯子时，梯与地面之间的角度以（A）为宜，使用的人字梯拉绳必须牢固。A.75度 B.45度 C.60度 13.发生火灾时下列行为你认为是最安全的（C）

A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西 C.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。

二、判断题（每小题2分，共60分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）（对）1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（对）2.发生电气设备火灾时，应立即切断电源，可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。（对）3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施以及报告火警的义务。（对）4.员工在变换岗位时也必须接受安全教育培训。

（对）5.工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。（对）6.工作时间跨越南北厂通行尽量从人行天桥通过。（对）7.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。（对）8.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（错）9.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。

（错）10.员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。

（错）11.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。（错）12.当看到有人触电时马上用手去拉触电者。（错）13.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。

（错）14.如果是发现受伤者的呼吸和心跳都停止，则代表该伤者已经死亡。（错）15.擅自在油漆库房内进行电焊、气割等明火作业。（错）16.清洗机床时用水冲洗机床的带电部位。（错）17.在使用干粉灭火器时将灭火器倒置使用。（错）18.工作过程中擅自把自己的工作交给他人来处理。（错）19.用自耦变压器取得的电源作为安全电压使用。（错）20.在车间内用吊机吊运板件时从人员的头顶通过。（错）21.清扫铁屑时用手拉嘴吹铁屑。

（对）22.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（对）23.公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。

（对）24.操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患。

（对）25.乙炔气瓶的瓶体喷涂的颜色是白色，并标有“乙炔 不可近火”的字样。（对）26.凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责指挥。

（对）37.操作时不准站在设备旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行。（对）28.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（对）29.一切机械设备、压力容器严禁超温、超压、超负荷运行。（对）30.在火场中逃跑时，应尽量低身弯腰以降低高度，防止窒息。

第四篇：新入职员工培训考试试题

新入职员工培训考试试题

（此卷满分100分，85分以上为合格）

姓名： 部门： 分数：

一．填空题（每题5分，共30分）

1、本公司的全称为，公司行业是。

2、公司成立时间是，公司法人是。

3、公司上班时间为上午 至，下午 至。

4、员工请假须在 系统上提交，经领导批准 后，需进行工作交接安排。批准权限：主管可批准 天，超过以上天数的假期需逐级审批并报总经理。

5、员工连续旷工 天属于严重违纪，予以除名并扣发当月工资。

6、公司有哪几个部门，如、、、、。

二、判断题（每题5，共30分）

7、员工每天上下班均需打卡，每天两次。忘记打卡了，需要提交补交申请。（）

8、试用期满但未达到公司的合格标准者，用人单位根据实际情况决定延期转正或终止试用（）

9、在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位者，公司可以终止试用。（）

10、员工离开企业，必须将手头工作交接给主管领导，并将门禁卡、物品等交回公司。（）

11、员工离职，无须通知单位，可自行离开。（）

12、员工请款及报销须在钉钉系统中提交申请并审核。（）

三、单项选择题（每题5，共15分）

13、关于加班，不正确的选项是（）

A、公司不鼓励加班，员工应提高工作效率，在工作时间内完成计划工作。

B、员工加班需提前一天提交加班申请。

C、加班申须领导审批后方可执行。

D、员工可以自由选择加班与否。

14、员工离职需要提前（）日向人事行政提交书面离职申请。

A、10 B、20 C、30 D、40

15、下列行为没有违反公司制度的为（）

A、浪费原材料或损坏公物 B、在公司上班时间吸烟

C、工作主动积极不报怨 D、工作期间串岗，擅自离岗

四、多选题（漏选，选错不得分，每题5分，共10分）

16、有下列条件之一的员工，公司有权与其解除劳动关系。答案是（）

A、在试用期被证明不符合录用条件的；

B、违反用人单位的规章制度的；

C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

D、劳动者与其它单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响的。

17、以下对于职工行为规范描述不正确的选项有（）

A、在办公电脑安装个人喜欢的游戏软件；

B、与其它员工交谈工资福利待遇；

C、出言不逊，不尊重领导，不配合同事的工作；

D、私自复印公司资料，私配公司各种钥匙。

五、自由发挥题目（共15分）

18、描述一下你对公司的印象和自已的职业规划、对公司的合理化建议。

第五篇：新入职员工培训考试试题

新入职员工制度类培训考试试题

姓名____________ 部门_______________ 工号____________ 得分____________ 考核说明:

1、本测验卷在员工入职培训后即刻进行，为闭卷考核。

2、考核试题共24题。题型包括：填空题，选择题及简答题，考核时间为40分钟。

3、本测验卷由人事专员进行评分，总分为100分，60分以上为合格，不合格者需1天后再考核，考核试题不变。

一、填空题（每空2分，共56分）

1、公司总部名称是__________________________________是一家以实体项目投资、电子商务开发运营，拥有多元化产业的国际化综合性集团企业，总部地点设于________________。2、2012年，集团着眼进入21世纪领先行业互联网电子商务新型领域，经董事局研究决定：将集团旗下三家子公司 ——____________________、____________________、___________________进行优势互补、三强联合，在中国大陆重资打造国际化EC网络平台（EC—Electronic Commerce电子商务)。EC网络平台名称是________________________________________。o2o的英文全称是__________________________，中文解释为__________________________。

3、员工请假须在休假前24小时填写________________，部门经理以下员工请假，3天以内（含3天）由部门第一负责人审批；3天以上由部门负责人确认、部门直属总监及行政人事部核准；部门负责人及以上人员由董事长审批；特殊情况（重大疾病、天灾人祸）除外，但事后必须办理补假手续，否则按旷工处理。病假需提供___________________________。

4、新员工试用期需经过______个月的考核，考核合格后填写____________________，由部门经理签名后交行政人事部报批，接到___________________时转为公司正式员工。

5、员工离职分辞职、辞退、离退休等，离职的类别不同，员工个人和各职能部门办理的程序不同。正式员工辞职，应提前______月填写_________________并交部门负责人确人，行政人事部审核，总经理批准。

6、考勤异常者，须在____小时内填写_____________________，经由部门负责人签名确认，交行政人事部。

7、凡迟到/早退30分钟以内者，员工乐捐_____元，主管级以上人员乐捐_____元。

8、公务外出前必须由本人填写____________________，由部门负责人签名确认，交行政人事部考勤专员处，外出时在前台进行外出时间登记。

9、公司实行工资__________制度，不得私下打听他人薪资，也不能将_____________________，如若发现，将给予处罚或终止聘用。

10、领用办公用品应到行政专员处填写《办公用品领用表》，核实物品及数量后，签名确认。可循环办公用品正常使用损坏的应_____________，因个人原因的蓄意损坏或遗失，员工必须自行外购或由行政人事部代为申购，费用自理。

11、员工受聘期间，公司有权根据需要及员工特长，对员工工作岗位做内部调动，并相应的调整________________。经公司综合考评，对于表现优秀的员工可以根据公司职务体系的行政职级逐级晋升，原则上员工晋升的时间间隔不应少于半年，晋升后须经过一至三个月的晋升考核期。同样的，经公司综合考评，对于表现不佳的员工将会________________。

12、公司晨会，全体职员跳________________手语舞。

13、各部门安排的各种会议、培训需要使用会议室的，需提前一天向________________申请，经审批后方可使用，避免造成同时使用的时间冲突。

14、住宿人员不得将宿舍转租或借给他人使用。不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政人事部同意和经同宿舍人员书面同意后，填写______________________________，方可留宿。

二、选择题（每空2分，共24分）

15、公司共有______个职能部门。（）

A、6个 B、7个 C、8个 D、9 个

16、按制度规定时间，员工每天_____次指纹考勤，每缺少一次计扣缺勤_____天。（）A、2次，0.5天 B、4次，0.5天 C、2次，1天 D、4次，1天

17、员工旷工一天，按____天薪资的标准赔偿对公司造成的经济损失。（）A、4天 B、3天 C、2天 D、1天

18、对当月无故旷工___天以上或年累计无故旷工____天以上者，公司视为自动离职。（）A、1天，10天 B、1天，15天 C、3天，10天 D、3天，15天

19、办公人员离开办公室_____分钟以上必须将空调关闭，违者给予部门或当事人每次扣罚100元，如通宵运行者每次给予扣罚200元作为浪费资源补偿。（）

A、30分钟 B、45分钟 C、60分钟 D、75分钟 20、离职员工自离职之日起_______日内搬离宿舍。（）A、当日 B、2日 C、3日 D、5日

21、下列不是公司目前主营业务的是________。()A、红酒 B、白酒 C、养生酒 D、啤酒

22、公司在管理过程中使用的管理系统是（）

A、OA系统 B、门户系统 C、HISYS系统 D、SVN系统

23、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格。（多选）（）A、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的 B、有偷窃行为的

C、蓄意破坏宿舍内物品或设施的

D、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的

24、以下那种行为违反办公室日常规范管理规定（多选）（）A、工作时间内用办公电脑看视频 B、在洗手间吸烟

C、不接待与工作无关的人员 D、将心爱的小狗带到办公室

25、以下行为符合公司办公室仪容仪表规定的是（多选）（）

A、员工服饰妆容必须符合岗位身份，穿着整洁、大方、得体、不穿拖鞋、凉拖 B、每周一到周六上班时间，佩戴工牌。C、男员工不留长发、不蓄胡须、不剃光头；

D、女员工夏季不穿低胸上衣、露脐装、超短裙、头发不染太耀眼的颜色

26、公司内部推行节纸化办公，以下行为符合这一原则的是（多选）（）A、所有本文直接在电脑上起草、拷贝、审阅、修改，最后才一次性打印成稿 B、打印资料时，适当将字体缩小，上下左右页边的空白处缩窄不得多于1.27厘米 C、临时性文件、规程、通知等均采取双面打印或复印的形式制作下发

D、公司复印机已架设操作密码，由行政人事部指定人员操作复印，其余人员未经行政人事部许可不得随意操作复印机。

三、简答题（每题10分，共20分）

27、公司的企业文化口号是？

28、本次培训，哪些内容对你尽快融入公司有帮助？你认为新员工培训中还应加入哪些培训内容？

试题答案：

一、填空题（每空2分，共50分）

1、香港醇康（集团）有限公司 ；香港上环

2、香港宏健药业、贵州华力保健酒业、中山醇康贸易有限公司；单耳兔020同城网络连锁商城；

Online To Offline；线上线下电子商务/线上消费，线下体验

3、《员工请假单》；病历复印件及医院发票 4、1-3个月；《转正申请表》；《转正通知单》 5、1个月；《员工离职申请表》 6、24；《员工指纹考勤异常通知单》。7、10；20

8、《公务外出申请审批表》

9、保密；自己的薪资透露给他人

10、以旧换新

11、职务及薪资；降职及降低薪资

12、《我相信》

13、行政人事部

14、《外来留宿人员登记表》。

二、选择题（每空2分，共20分）

15-19：B B B D A 20-22：C D A 23：ABCD 24：ABD 25：ABCD 26：ABCD

21、有智慧的人，请献出智慧吧;有力气的人，请把力气使出来吧;没有智慧也没有力气的人，请流汗吧;连汗也不肯流的人，请闭上你的嘴走吧!

22、略