煤矿驻矿安全管理原则（5篇）

第一篇：煤矿驻矿安全管理原则

煤矿驻矿安全管理原则

一、瓦斯超限作业

1、瓦斯真实超限作业

2、瓦检员不履职，履职非常差

3、需防突的防突工作不到位

二、掘进头，巷采点（前方无水患安全报告）未打设探放钻孔

三、掘进迎头空顶距过大，也未使用前探支护；壁式工作面失效支柱过多，支柱大面积支承不力，出口不畅通。

四、机电设备失爆，电缆漏电。

五、以下几类作业点：

1、无矿领导带班

2、无特员现场跟班

3、特员不履职，履职非常差

4、未经批准的点

5、现场管理非常差，设施设备基本不到位

6、循环风，无风，微风，串联通风安全措施执行不到位

六、各大系统存在重大影响作业安全大环境的隐患

存在以上情况必须立即撤出作业人员，并进行开会，培训，教育，处罚2000元至10000元。

雷权

第二篇：煤矿驻矿实习报告

实习报告

一个月的实习生活很快就结束了，回顾实习生活，感觉还是很深的，收获也是很丰富的。本次实习使我对煤矿的生产过程有了一个整体的印象。在煤矿矿长和工程技术人员的指导下，对于安全知识在矿井下的实际应用有了一定的理解，为下一步在安监岗位上的工作打下了坚实的基础。

我实习所在的xx县熊家湾煤矿处于xx县xx镇，属xx背斜东翼，岩层倾角为6度到12度，一般11度，南东倾向，单斜构造，矿井可采煤层2层，M9均厚1.7米，M12均厚1.77米，每层间距35米。整体煤质较好，块煤率高，煤矿设计生产能力30万吨/年。

实习当中，带着兴奋和忐忑的心情第一次随着矿长们走遍整个矿井，我的印象深刻，也对煤矿的矿井有了整体上的了解，从主井、副井、通风井一直到掘进巷道，联络巷道、井底水仓、移动变电所、煤仓、采煤工作面的进风巷和回风巷等，还包括一些线路的布置都有了大概的了解。在以后的多次下井过程中，对煤矿的认识和了解又深刻了很多。

一、供电系统

在实习过程中，了解到了井下工作环境对电气设备的要求、矿用防爆电气设备的类型、矿用防爆电气设备的管理以及煤矿的安全用电知识。知道了“三专两闭锁”的内容：三专就是专用变压器、专用开关、专用线路，两闭锁就是风电闭锁和瓦斯电闭锁等。还知道现在的煤矿都必须采用双回路供电方式供电，井下的设备开关也必须按规定采用

真空磁力开关或真空开关，但是它们都应同时具备：

一、过载保护；

二、短路、漏电保护；

三、必须有接地装置。电缆的接头必须要用防爆接线盒，接线盒多余的接头必须用挡片挡死，接口处要内垫胶垫拧紧，且电压高于36伏的必须按安全规程上的标准连接接地线。

二、通风系统

熊家湾煤矿采用抽出式通风方法，主副井进风，风井回风。在掘进的巷道内安设对旋轴流压入式局部通风机，为了保证掘进巷道内的通风，必须安设一台同型号和功率的通风机作为备用风机。局部通风机必须采用“三专”供电，每天有专人检查。我还了解到了隔爆水袋的安设，隔爆水袋分为主隔爆和辅助隔爆。主隔爆安设在：矿井两翼与井筒相连通的主要进回风巷道，还有采区与采区之间、煤层与煤层之间、水平与水平之间安设。辅助隔爆安设在：采面与掘井之间、采煤工作面进回风巷及串联工作面之间等。

三、采煤工作面

熊家湾煤矿的采煤工作面的采煤方式采用炮采，所采煤层为9号煤，运输方式采用刮板运输机，用三台刮板运输机直接将煤运输到井底煤仓。工作面采用“三班采煤，边采边准”的作业方式，采用单体液压支柱支护，采空区采用全部垮落法的处理方法。工作面运输机机头要采用4梁8柱支护，回采工作面的超前支护要超过20米。工作面还应该保持三直一平两畅通。即三直为支护直、煤壁直、溜板直；一平为溜板平；两畅通为上下安全出口畅通。

在熊家湾煤矿的实习当中，我还知道了矿井井下排水的主水泵、副水泵和检修水泵都是安设的是三台相同型号的大功率水泵；井下的三条生命线（通水管线；通风管线；通信线）的布设情况和它的布设要求；也知道在避难硐室里必须接通三条生命线，且还要有足够的自救器，呼吸胶袋等设备；井下线路的布设也有了一定的了解，井下的设备和线路在一定的位置都必须有标示牌，标有设备名称、用途及责任人等情况；还有井下防尘喷雾装置的安设等。

经过这段时间的学习以及当中对安全事故的关注，我深刻的感觉到安全的重要性，事故对企业会造成不可挽回的损失，对家庭、个人造成无法弥补的伤痛，所以，我在以后的工作中必须要认真履行职责，把工作做好减少和防止安全事故的发生。但是，由于实习时间只有很短的一个月，我对煤矿安全知识还的掌控还有缺憾，这就要求我在以后的工作当中，要加强学习，以更饱满的热情投入到工作中去。

第三篇：杭锦旗井工煤矿驻矿员承包管理实施细则

杭锦旗井工煤矿驻矿员承包管理实施细则 为进一步贯彻落实国家有关煤炭安全生产的方针、政策、法律、法规，搞好杭锦旗辖区煤矿的安全生产监管工作，确保从业人员生命、财产安全和煤矿的安全健康发展，依照《煤炭法》、《安全生产法》、《行政许可法》、《乡镇煤矿管理条例》、《特别规定》、《煤矿安全规程》及《鄂尔多斯市地方井工煤矿驻矿承包管理实施细则》的规定，特制定此目标管理责任状。

第一章 主要措施

实行安全监管包矿到人，责任明确的管理办法。

第二章 考核期限

本考核期限为二0一一年一月一日至二0一一年十二月三十一日，考核期为一年。

第三章 考核形式

1、考核方对被考核方实行目标考核，季度考核兑现；

2、考核结果分为“合格”、“不合格”二个等级，得分在80分以上为“合格”，80分以下为“不合格”。

第四章 考核内容及目标分值

1、指导煤矿建立健全安全管理机构及各项安全规章制度，认真贯彻执行国家、自治区有关安全生产的方针、政策、法律、法规。（15分）

2、目标责任人所包煤矿在目标考核期内不出现伤亡事故。（15分）

3、按季度向所包煤矿召开一次安全专项会议，提出安全生产中存在的问题和解决的办法。（10分）

4、目标责任人每人每月下矿不少于15天，下矿下井必须有记录，有煤矿负责人签字，（10分）

5、对检查中存在问题的煤矿在规定时间内必须进行复查，检查情况要有记录、有煤矿负责人签字。（10分）

6、负责对所包煤矿企业安全生产进行重点监管、专项监管和日常性监督检查。（5分）

7、对市煤炭局抽查以及自查发现的煤矿违法违规行为依法实施行政处罚。（5分）

8、严格执行市煤炭局下达的职工安全生产培训计划，组织开展矿长和特种作业人员的安全生产培训工作，监督煤矿新上岗人员岗前安全生产培训工作。（5分）

9、每月以书面形式汇报安全生产情况与整改落实情况。（5分）

10、积极开展煤矿安全生产知识宣传教育活动，组织煤矿学习掌握安全技术知识，不断改进采煤工艺，推广应用新技术，捉使煤矿提高安全生产管理水平。（5分）

12、监督煤矿加大对安全管理的投入，确保安全装备齐全，做好重大危险源调查、统计、上报工作。（5分）

13、驻矿安监员要严于律已，遵章守法，加强监督检查，不得贪赃枉法，徇私舞弊，严格履行安监人员的职责，严格执行国家有关《煤矿安全生产执法人员“九条纪律”》的规定。（10分）

14、驻矿人员可以自由交换排班，出现安全事故由实际下矿人员承担责任。

15、驻矿人员在下矿期间如有和局里值班情况发生冲突时以驻矿值班为主。

16、参加上级部门组织培训的，培训期间下矿由安监站内部安排。

第五章 考核办法

1、安监站实行季度考核，每季度内无安全事故考核合格奖励10000元，不合格只发基本工资，如果连续两个季度考核不合格建议局领导调整驻矿安检员。发生安全事故，则扣除该季度全部补助，驻矿安检员停职待处理；如果发生重特大事故（死亡人数3人以上）驻矿安检员停薪停职接受上级部门处罚。

2、驻矿安检员伙食补助每人每天30元。前两个月由原两名驻矿安检员轮流带班，培训新上任的两名驻矿安检员，伙

食补助按2人每天60元执行，以后严格执行每人每天伙食补助标准。在驻矿期间，驻矿安检员不能出现拖欠煤矿伙食费的事情，一经发现严肃处理。驻矿安检员每少下一次矿处以200元罚款。

3、安监站站长在本内实行燃油差旅补助10000元，专项经费补助10000元的规定。

4、季度奖按照主要领导、分管领导、安检站站长、驻矿安检员、安监站办公室工作人员所承担的安全责任大小按比例发奖。

5、未发生安全生产事故，按照市对旗安全生产目标管理考核办法以及旗委政府对旗煤炭局的考核办法进行考核。安监站工作人员共同参与旗煤炭局的考核评比。

2011年2月24日

第四篇：驻矿情况汇报

驻矿情况汇报

申一博

为了更好地落实煤矿企业安全生产主体责任，进一步规范我市的安全生产监管工作，实现安全生产状况的逐步好转，根据市政府、市安监局的要求全面深入推行安监员驻矿制度，本人被安排驻豫安煤矿，自3月17日驻矿以来，我谨记驻矿人员的“两到位”、“三控制”职责，切实履行好一个驻矿人员应有的职责。现把本人的驻矿情况做如下汇报：

本人在驻矿期间，严格按照国家关于煤炭安全生产方面的法律、法规及规章制度履职尽责，并依煤矿“三大规程”及市安监局《进一步加强对产煤县(市)派驻煤矿企业安全监管人员管理的若干规定 的通知》对所驻矿井实施严格地监督管理，全面贯彻实施上级有关煤矿安全生产的精神，发挥好安全一线“哨兵”的作用。

为扎实做好驻矿工作，我主要采取了以下措施： 一是通过细致务实的工作，确保各项安全政策的实施到位。严格依照《登封市煤炭管理局关于严格控制登封市兴峪煤业有限公司等16家煤矿每班入井人数的通知》精神，对下井人员进行了初步核定，经核定，该矿下井一班129人、二班103人、三班86人。为落实好这一安全政策，我坚持做到每天零点、八点、四点之前准时在充灯房查验下井人数。通过对这一政策的贯彻落实，豫安煤矿至今无一例下井超员

现象；

二是积极配合镇煤炭科督查人员的工作。驻矿不是人在煤矿就万事大吉，而是要监督煤矿所有的安全生产工作，切实起到驻矿的真正作用。驻矿期间，我除了按点查验下井人数以外，充分利用驻矿时间，全面巡查该矿的安全生产状况，以便能及时发现并杜绝有违安全生产的行为发生。

三是为能够胜任驻矿工作，我树立了“学习学习再学习”的观念，因为煤矿不再是以前的小煤矿，巷道也不再是以前的小巷，通风系统也不再是以前那么单一，对驻矿人员在安全技术上的掌握提出了“挑战”，所以，在巡查矿井之余，我不断学习通风方面的知识和技术，积累经验，熟练理解、掌握安全法律法规，不断提高自己，同时也维护了豫安煤矿的安全、正常生产。

以上是本人对三个月驻矿情况的汇报，请各位领导批评指正！

第五篇：驻矿工作总结

个人工作总结

刘

凤

飞

驻矿安监员工作总结

我在所驻企业的进行的安全生产监管工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实局领导部署要求，遵循“安全第一、预防为主”的方针，围绕“安全生产年”、“责任落实年”这个主题，扎实开展隐患排查治理、安全生产宣传教育、和落实安全生产工作责任制等活动，有效地预防和杜绝了安全生产事故。现将本的思想和工作情况总结如下：

一、隐患排查治理工作

今年以来，随着法律法规的日益完善，各项规章制度的全面出台，我所驻企业的安全生产管理制度也越来越规范，我的主要工作放在了监督企业安全管理人员对隐患的排查，督促企业的落实整改情况以及协助企业“标准化建设”的进度上来。为此，不断加大了安全检查力度，对查出的事故隐患，能够立即整改的要求企业立即整改，不能立即整改的限期整改，并监督企业派专门的安全生产管理人员对整改结果进行签字验收，有效遏制了安全生产事故的发生。同时根据不同时段，在常规检查的基础上，有重点的进行专项突击检查，发现隐患及时督促企业负责人整改。另外，根据上级最新指示，督促企业落实“矿长带班”及“日查日清”制度。

二、安全教育培训及安全生产宣传工作

根据局领导的指示，我协助所在企业为职工建立了个人培训档案，并督促企业定期不定期对职工进行培训，培训不合格的，一律不得上岗，并不定期组织企业管理人员及职工学习“三项制度”、《安全

生产法》等相关法律法规，使广大企业职工从根本上了解了安全生产的重大意义，从而更加注重自身安全生产相关知识的提高。另外，督促所在企业，制度上墙，制度入档，并建立起相对比较完善的软件管理系统，逐步走向正规化。

三、安全专项资金投入工作

由于我所在企业属于开采行业，条件比较简陋。许多设备、设施相对比较陈旧，职工劳保用品相对薄弱。所以，今年我督促企业加大安全生产专项资金的投入，在硬件设施上更新换代，以适应“标准化建设”的要求。硬件设施方面，在工作面新设置警示标志十余块，并且淘汰一批落后的机械设备，对上山道路进行了翻修。另外，还在厂区内设置了举报箱，以奖金奖励的形式鼓励职工举报各类安全生产违法活动。在劳保方面上，督促企业加大了专项资金投入，淘汰了一批陈旧、落后的劳保用品，为职工配备了专用工作服、防尘口罩、通过国家认证的带有“LA”标志的安全帽等劳保用品，并且劳保用品发放记录制度上墙。在应急装备上，配合各项应急救援预案，配备了急救箱、急救担架、钢丝绳、撬棍、急救车等设施。

四、特殊时期的安全监管工作

节日期间安全与否是关系到社会稳定的一件大事，做好节日期间安全监管工作尤为重要。在“元旦、春节、五一、十一” 等节日来临之前，按照局领导的要求，我结合所驻企业的实际，督促企业负责人研究部署企业的安全生产管理工作及各班组值班情况，进行明确分工，认真开展安全生产隐患大排查。特别是春节、国庆节、及国家重大会议召开期间，要求企业负责人对安全工作抓得更紧，查的更彻底，有效保障了特殊时期企业的安全与稳定。

五、加强自身能力，提高自身素质

身为一名驻矿安监员，一定要注重安全监督管理知识的学习，我认为，要想管安全，首先自己先得“学安全、懂安全、讲安全”。因此，我在工作中非常重视学习，经常抽出业余时间学习安全生产监督管理相关知识。通过学习，加强了业务理论，提高了自身的安全监管工作能力，还增长了法律知识，增强了法律意识，提高了安全监管的执法水平。

六、存在的不足

一个人有缺点并不可怕，可怕的是不能发现自己的缺点，因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步；我主要表现在：工作中主观能动性不够强，开拓创新的意识不够足，需要进一步的学习还充实自己。

以上是我在思想、工作、学习方面的总结汇报，在以后的日子里，我还要总结工作中的经验和教训，本人将一如既往地认真履行作为一名驻矿员的工作职责，严格要求自己，接受领导的监督，严于律己，勤奋进取，努力做一名称职的驻矿员。

聚财塔驻矿安监员：刘凤飞