演讲开场

第一篇：演讲开场

演讲开场范文

一首先呢我们可以从天气切入主题：

各位，大家早上好。欢迎您来到我们。。公司？今天的天气呢？。。。祝愿大家的心情像。。。。永远开心。

对待生活，工作，学习，像。。。永远青春活力，永远激情澎湃。

二抛出问题切入法

请问各位亲爱的合作伙伴，今天是个什么特殊的日子呢？

各位最优秀的伙伴，你们的回答是我听过最优秀最棒的错误答案。而且我要告诉你们的是，今天是你人生当中从来没有过的全新的一天，是还是不是？所以我们大家要不要给我们全新的一天热烈掌声鼓励一下？ 三故事切入法，撒切尔夫人做前排的故事 开场

各位优秀的合作伙伴大家早上好？很高兴有机会和大家一起学习一起成长，首先我们要感谢我们的主办方……公司，是他们给了我们这样的一个好的学习沟通机会。借助大家热情的掌声和欢呼声对他们表示付出感谢。谢谢大家….最重要的是感谢你们的到来，因为有你们的到来，才会有我们的今天。把掌声送给最

优秀，最棒的帅哥美女们……那就是你们自己？ 大家在想，我会怎么样呢，其实也不怎么样？首先是海拔不高，170的高度。但是呢？也不要太失望，据目前最新科学调查，这个高度是目前最适合地球生存的高度，大家要不要给唐老师这个最适合的高度掌声鼓励一下，谢谢

第二篇：演讲开场

各位，有见过苍蝇撞玻璃窗吗？苍蝇拼命的撞玻璃窗，拼命的撞用它矮小生命的全部力量去撞，因为它如此顽固的相信它现在的努力和方式，就可以实现它的梦想和目标，它拼命的撞拼命的撞要穿破玻璃，最终结果是它从玻璃下掉下来，累死在玻璃窗前，遗憾的是离玻璃窗一米之外大门是敞开的，苍蝇可能只需要撞击玻璃窗十分之一甚至百分之一的力量就可以寻找到新的出口实现它的梦想和目标，所以有句话说选择比努力更重要，你懂得选择吗？今天已经到了一个选择的年代，在这个资讯爆炸的世界，当今30年产生的咨询量是过去5000年产生咨询量的总和，平均每天有4000本新书面市，互联网上浩瀚的咨询你已经不知道如何选择，这个世纪是选择者成功的年代，你懂得选择吗？

有一个著名的2、8法则，意思是说……你愿意成为大部分80%那样人的生活状况，还是愿意成为少部分20%的人的生活状况？换句话说你愿意成为大部分正常人还是成为少部分不正常人？（不正常）这可是你说的哦！有个好消息据说是：几乎所有成功人士都是不正常的？

所以今天你选择一个平常人都在（？？？）的时间，选择一个美丽心情在这这里学习，你已经是做了一个正确的选择，那用热烈的掌声给自己鼓励一下。

人生有三样东西非常的有价值，我要在讲我们的主题前呢和大家交流一下，三样东西价值三百万，大家要不要知道一下？送给你马上拥有三百万要不要知道？人生第一宝，天生就拥有的，可惜我们没有把握好损失掉了，第一个一百万注意听：微笑，你看有的人的脸拉的长长的，怎么吸引财富？微笑是不是很重要？微笑代表自信，友好，友善，我们都不愿意跟一个愁眉苦脸的人天天在一起，对不对？微笑是通往全世界是好的签证，但是有些人就是不愿意笑，你想想这样让你损失了多少钱？有多少人想付钱给你因为你那张脸，错过多少机会，失去多少财富？（爱丽丝酒吧的案例，成功的笑到钱）所以微笑可以创造财富。有人长期不笑，面部肌肉生硬萎缩，偶尔一笑结果吓人一跳。第二个点头，点头代表认同，肯定，点头是一门艺术，老板说你两句你头就硬了，也不笑了，当然没机会了，老板说你你继续点头这种人是不是会很有前途？机会是不是会越来越多？你要总是抱怨，总是不满，做事总是不主动积极，机会就总是不会眷顾你。第三个，赞美，每个人都希望得到别人肯定和鼓励，所以每个人都需要真诚的赞美。小时候每个人学走路都会摔倒，当你摔倒的时候有没有父母这样说：笨蛋，看你不会走路，一辈子都不要会，给你买个轮椅，有这样讲吗？反过来是给的是支持和鼓励，我们是在赞美中不断成长和改变。而今天当我长大成人后却忘了这最重要的宝贝，一定要学会赞美别人，要拿着放大镜去找优点，不要找缺点。每个人只要去找缺点肯定有缺点，不论哪个人站到这里，我们大家都给他找缺点，不用半个小时，结论是此人都不该出生的。所以赞美重不重要，听课最好的赞美是什么？（掌声）那要不要实践一下！

当我们有了这样一个好的开始，我们就有了一个好的态度来学习，有句话说：好的开始就是什么……

接着我们来谈下方法，有一个方法叫潜意识学习法，人的意识分表意识和潜意识，想到的再去做就是表意识，我还没有想就去做了，这种行为就是潜意识。那表意识和潜意识的力量到底有多大呢？举例：大家看没看过电视北极埋在水里的冰山，人的意识就好比那块冰山，浮出水面的那一小部分就好像我们的表意识，埋在水里的大部分就相当于我们的潜意识。那比如大家以前有没有跟最亲近的家人或朋友发脾气？发脾气时候那有没有说过不应该说的话？完事之后是不是很后悔，说当时没有控制住，没控制住就是没受表意识控制住，那受什么意识控制了？（潜意识）那人的潜意识到底有多大，科学家也没有办法计算出来，实在太大了。所以最好的学习方法不是通过表意识来学习，而是通过潜意识的方法来学习。所以在分享的过程中我会问大家一些问题，让同意的举手，会说三个字：确认说~~~然后大家像我这样握紧拳头说：（YES）

当我们在做这个动作的时候，我们的肢体语言就把所有能量转化为正面积极的能量，同时要我们的潜意识通过和接收。好，听明白的请举手让我看一下，确认说：（YES！）

第三篇：经典演讲开场

尊敬的各位领导，各位老师，各位同事，女士们先生们，Ladies and gentlemen 大家下午好！大家好不好，真的好还是假的好。你的表情怎么这么痛苦。

好的，谢谢，今天真的非常非常的高兴也很紧张，能够有这样的一次机会，站在这里，将我最好的一面展现给大家。那么相信今天我一定是用心来全力以赴和大家交流，希望大家能够喜欢，谢谢。

OK，那么今天是我第一次和大家见面，彼此之间十分的陌生，不过没有关系，相信在慢慢的接触之后您会“爱”上我。当然这里爱字的打双引号的啊。为了缓和一下尴尬的气氛，希望大家能够和我一起来做一个小小的互动，好吗？同意的请拍拍您的双手，谢谢。

那么刚刚从大家的拍手鼓掌的方式可以看出，我们每个人的鼓掌的方式都是不一样的。我想做一个简单的调查。

1、您鼓掌的时候左手大拇指在右手大拇指上面的请举一下您宝贵的左手，好吗？好的，谢谢，请放下，根据心里学家超过一万次的测试，发现有这种习惯的人，智商都在130以上，非常非常的聪明。要不要给他们热烈掌声鼓励一下。

2、您鼓掌的时候右手大拇指在左手大拇指上面的请举一下您宝贵的右手，好吗？好的，谢谢，请放下，根据心里学家超过两万次的测试，发现有这种习惯的人，不仅仅非常的聪明，而且还有很魅力。要不要给他们热烈掌声鼓励一下。谢谢。

3、我们都知道，在这个世界上，成功往往只属于少部分人，是还是不是？所以在鼓掌的时候也有很多与众不同的人，他们在鼓掌的时候左手和右手的大拇指即不再上也不再下，他们往往是这么来鼓掌的。两个拇指一般齐，有这种习惯的人请举右手看一下。谢谢，根据心里学家超过三万次的测试，发现有这种习惯的人，不仅仅聪明，有很魅力，而且在说话的时候他的嘴巴还特别的性感。（就像我一样）要不要最最热烈的掌声鼓励一下。好的，谢谢，谢谢。以上说法纯属虚构。

但根据科学家8万次的调查，人每鼓掌一次，他的生命将会延长0.08秒。

那么今天呢，借此机会还是想跟大家分享一些在工作当中的一些事项。希望通过我今天的分享，让我们每个人日后的工作更加的出色，生活更加的幸福，让

我们每个人都有更多的回报，更多的收获，好不好？就像我鼓掌一样一次比一次更加的热烈，生活，工作一天比一天更加的精彩。

那么今天波波将从以下三个方面来和大家分享。

一：态度

二：心态

三：积极性

态度：在职场上，老板或领导非常看重员工的两个方面：一是态度，另一是技能。觉得态度比技能更重要的请举手，觉得技能比态度更重要的请举手，觉得两个都很重要的请举手。

我个人认为态度比技能更重要。为什么？一个人的技能可以通过短期快速的培训而获得，然而，一个人的态度则很难在短时间内得以改变，甚至不可能改变。所以我们经常听到或看到这么一句话：态度决定一切。

那么就我们，公司的一员来说，我们应该具备一个什么样的态度？应该拥有什么样的态度？有了之后，我们又应该怎样去做？才能将工作做的更好。

那么今天跟大家分享的一个态度叫：融入的态度。好，我们首先看，什么叫融入？最简单的定义是：一种物质进入另一种物质里，混合，分不清彼此。叫融入。是还是不是？这也就是说：一个员工进入到公司里，与公司混合一体，分不清彼此，这叫融入公司，融入工作。我想没有哪个老板愿意自己的员工在工作的时候还在想着，哎呀，今晚孩子谁去接啊，他妈妈还是奶奶还是爷爷啊？今晚是回家吃呢还是跟哥们几个去酒吧啊。没有哪个老板愿意看到自己的员工在工作的时候还在想着这些。

所以融入，不仅仅是你的身体来到公司，更重要的你的心融入公司。

那么首先，简单测试一下，看一下大家有没有快速的融入到公司里。高举右手，五指分开，摇晃一下，同时大声的跟我说hello！！hello！hello！hello！各位你有融入吗？声音大，代表你融入更深，声音小，代表你还没有融入哦。hello！hello！hello！hello！hello！

那么融入的第一点：你要微笑。咱们金恒丰是经融行业，我想也是服务行业，既然和服务有关系就离不开微笑。Smile!什么叫微笑，世界旅店大王希尔顿先生给微笑定义：微笑就是露出八颗牙齿。来，笑一笑。各位，先让你的肢体融入进来，面部表情融入进来，再慢慢的带动心态融入进来，可以还是不可以？毕竟成功者都有融入的心态。

来，各位，和你的左边右边的同事，朋友之间相互握个手，一边握手，同时大声的向对方说：Thank you!右手拿出来，去拍一拍你右边的朋友，同时大声告诉他：融入才会快乐。在告诉你左边的朋友，融入才会快乐。

各位，当你融入进去了，你就是团队中的核心力量，团结就是力量，融入=团结。

好，那么接下来，我们来看一下，心态。这样，我们把第二点的心态和第三点的积极性结合到一起来看一下。这样更加会一目了然。

心态+积极性，我们就可以得出，两点：积极的心态和消极的心态。那么我们其实都想拥有积极的一面，但是不可否认的是，我们有人比较积极有人比较消极。积极的人就会快乐，获得自信。消极的人就会痛苦，垂头丧气。但是为什么还要消极，为什么呢？因为消极的情绪也是有力量的嘛！（找人配合 拉积极和消极）

第四篇：演讲大赛开场内心独白

演讲大赛开场内心独白

尊敬的各位领导，各位评委，来宾朋友们：

大家上午好！我是2号选手…….，来自“山川秀美、人杰地灵”的………，这里是享誉海外的…….，拥有………，先后………..，盛产…………等各类食品。

今天，我能代表xxxxxx有限责任公司站在这里，我感到无比的荣耀和万分的自豪。首先感谢本次大赛的主办方………………..，感谢各位评委及场内外的所有工作人员，为我们精心搭建了这个创富大赛的舞台，让所有参赛的企业和选手们能够一展风采、吐露心声。

暮然回首，我进入公司已经整整五个年头。在这五年里，我与公司同呼吸、共命运，见证了公司由小到大、由弱到强的“蜕变”；五年中，我与企业不离不弃、攻坚克难，在积极回报社会中，实现了自身的价值和个人的理想抱负，所以我要衷心的感谢我的企业、我的领导、我的同事，是你们让我知道我能行、我可以！

“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在今后的道路上，我将一如既往拥抱着我的企业，做他最得力的“先锋”、斩荆披棘、勇往直前，共同开创更加幸福美好的明天！

第五篇：演讲的开场策略

扬帆演讲团

演讲的开场策略

一，开场白常见类型。

开场白是否成功，在很大程度上影响着演讲的成败，对开场白的基本要求是简洁而富有吸引力。常见的开场类型有：

1，故事式。故事式开场白是通过一个与演讲主题有密切关系的故事或事件和为演讲的开头。这个故事或事件是有人物，有细节的。故事式开场折容易调动听众的注意力，对语言技巧的要求也比较简单，故初学演讲者特别适合于选用故事式开场折。故事式开场白要避免复杂的情节和冗长的语言。

2，开宗明义式。开门见山，用精炼的语言交代演讲意图或主题，然后在主体部分展开论证和阐述。这种开场白方式可称之为开宗明义式。开宗明义式开场折适合用作于较为正规、庄重的应用性演讲场合，它要求演讲者具有较好的概括能力。

3，幽默式。幽默式是以幽默、诙谐的语言或事件作为演讲的开场白，它能使听众在轻松愉快之中很快进入演讲接受者的角色。幽默式开场白切忌低级庸俗的笑话，或粗俗的语言。庸俗粗痞的语言的嘲笑，不仅仅损坏了演讲的主题的价值，也贬低了演讲者在听众心目中的价格形象。

4，引用式。演讲开场白也可以直接引用别人的话语，为展开自己的演讲主题作必要的铺垫和烘托。作为开场折的被引用材料，一般要具备两个基本条件：（1）被引用材料极其精彩，具有相当强的概括力、说话力和感染力。（2）被引用材料出自权威、名人或听众十分熟悉的事物，演讲者利用权威效应或亲友效应唤起听众的注意。

5，悬念式。悬念能激发听众的好奇心，能促使听众尽快进入演讲者的主题框架。运用悬念式开场折要注意两点：一是不要把人人都知道的常识性问题硬性转换成悬念；二是不要故意吊听众的“胃口”，这都可能激起听众对演讲者的反感。

6，强力式。强力式开场白是把要论及的内容伽以适度夸张或从常人未曾想象过的角度予以渲染，以引起听众的高度重视。但要注意，强力式开场折不能一味夸大，以免造成故弄玄虚、骇人听闻的负面效应。

7，抒情式。抒情式开场白借鉴诗歌、散文形式，通过华丽修辞和澎湃的激情，把听众引民到诗一般的演讲境界。抒情式开场白多见于演讲比赛，但一些精心构思的应用型演讲也常采用抒情式开场折。抒情式开场白容易陷入空泛和抽象，初学者要慎重选用。

8，闲聊式。闲聊式开场内通过与主题无关的话题逐步导入演讲，其主要目的是在开场折阶段迅速与听众建立友好的关系，消除隔阂或等级差异。这在某些名人、权威者的演讲中使用较多。闲聊式开场白不适合在演讲比赛之类的场合使用，也不大适合青年演讲者使用，因为它毕竟表现了演讲者与众不同的身份，同时双易于造成演讲中的废话。

以上八种开场白类型，并未全部概括丰富多彩的开场白。开场白各类型之间也常有交叉现象。演讲者可以因时、因地、因人、因事、因情而精心设计，创造出千姿百态的开场白。

时代召唤人才，人才需要口才

扬帆演讲团

开场折忌讳以下几咱类型：长篇累犊式、道歉式、攻击式、炫耀式、庸俗式。

二，以“楔子”和“引子”开场。

多数演讲是以“楔子”和“引子”两个部分为开场白的。楔子，建立同听众的感情，大多是些沟通情感的礼貌礼节用语。引子，把话题引入正题，大多是从礼貌礼节用语向正题过渡的话。它们包含了下列必不可少的因素。（1）得体礼貌的称呼。（2）以快的心情提及演讲的地点。（3）以赞赏的口吻提及听众深知自豪的东西。（4）表示对听众们的文化背景有浓厚的兴趣。（5）回忆双方都感到快的事件，并以此引出正文。

1，富于人情味。富有人情味的、双方互相理解的历史插曲作为开场折，很快地实现了演讲者与听者之间的情感沟通，开自然而然地过渡到正题，这是明智的、具体的。

2，消除敌意。如果你的演讲与听众中的许多人意见相左，即你的意见是向他们挑战，是与他们辩论，那么，为了使你的意见能说服更多的人，你更有理由使用”楔子“和”引子“这样的开场技巧，用”楔子“说明自己的好意，消除听众的敌意。演讲往往需要以楔子来开场，主要基于这样的考虑，即听众对顺耳的话，总是会舒舒服服接受的，这些顺耳的话包括被人愉快地提到名字，提到亲人，提到演讲 地点，提到演讲所在的城市，提到家乡，提到祖国，提到文化，总之，是基于人人喜欢被人提到一切自己感到亲切和自豪的东西这种心理。三，以自嘲开场。

演讲者在开场白里，也可以说到自己，而且这往往同样是一种实现与听众心理沟通的方法。不过，说到自己时，不可与说到听众时用同一种赞美的口吻。相反，可以用椰榆的，自我解嘲的口吻。当然也不必过分。必须让人感到这种自我解嘲中的乐观情绪和幽默感。使用这种方法主要出于这种考虑，即听众普遍认为，能在人前随便谈自己的人通常是透明度较高的人，可亲可近的人。是时，由于你的自我评论多少带有挪揄自己的味道，听众就会不自学地滋生某种优越感，从而心里比较舒服起来，所以，不少演讲者是以几句谦恭、风趣的自我评论开场，实现与听众的感情沟通的。

四，以轶闻趣事，诗词典故开场。在演讲中，楔子的作用不容忽视，然而说到底，它只是一种活跃气氛、交流感情的催化剂。如果你觉得你与听众的关系已经很不错，不用套近乎也容易实现感情的沟通，则你的演讲可以不用楔子。不过，如果你想一开场就引起听众的兴趣，你倒可以使用“引子”技巧，即在讲到正题之前讲一件轶闻趣事，讲一个典故，讲一首诗，讲一段个人经历等，以引起听众的兴趣，当然，这些轶闻趣事、典故诗词，个人经历等都必须在内容上与演讲有这样那样的关系。

时代召唤人才，人才需要口才