第一篇：English--演讲开场要告诉听众什么
演讲开场要告诉听众什么
引起听众的兴趣
-I’m going to be speaking about something that is vitallyimportant to all of us.-My presentation will help solve a problem that has puzzledpeople for years...-At the end of this presentation you will understand why thiscompany has been so successful for so long...-I am going to be talking about a product that could double your profit margins...-the next ten minutes will change your attitude to sales and marketing...-Over the next ten minutes you are going to hear about something that will change the way yourcompanies operate...-By the end of this presentation you will know all there is to know about...告诉听众内容要点
-there are five main aspects to this topic(...the first,...the second,...a third,...another,...thefinal)
-I am going to examine these topics in the following order(...first,...next,...after that,...finally)
-I’ve divided my talk into five parts...-I will deal with these topics in chronological order...-I’m going to start with a general overview and then focus on this particular problem(...in general,...more particularly).-I want to start with this particular topic, and then draw some more general conclusions from it(...specifically,...in a wider context).-there are(a number of)factors that may affect...-We have to take into account in any discussion of this subject, the following considerations.-We all ought to be aware of the following points.
第二篇：吸引听众的6种演讲开场法.doc
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吸引听众的６种演讲开场法
作者：
来源：《发明与创新(学生版)》2006年第08期
“良好的开端是成功的一半”，演讲的开场白极为重要。然而“万事开头难”，要想用三言两语的开场白瞬间抓住听众的心，并非易事。如果演讲一开始就不能赢得听众的好感，不能吸引听众，则后面再精彩的言论也将黯然失色。因此，有经验的演讲者，总是创造出新颖独特、有奇趣、显智慧的开场白，以吸引听众，控制现场，为接下来的演讲内容顺利地搭梯架桥。常用的方法主要有：
一、欲擒故纵开场 先顺着听众的情绪讲，待听众的情绪稳定之后，再慢慢陈述自己的观点，使听众在不知不觉之中，逐步接受演讲者的观点。例如：
美国佩特瑞克·亨利在弗吉尼亚州议会上的演说，是这样开始的：“诸位可敬的先生们已向议院提出了请愿，我比任何人都赞赏他们的才干和爱国之心。然而，对同一事物往往各人有各人的见地。虽然我的观点与他们截然不同，但当我毫无忌讳、畅所欲言时，但愿不被认为是对先生们的不恭。现在不是客气礼让的时候，议院所面临的问题是我们国家正处于兴败存亡之际。我认为……”演讲者欲抑先扬，巧妙自然地引入了正题。
二、幽默自嘲开场 在开场白里，用诙谐的语言巧妙地自我介绍，会使听众倍感亲切，无形中缩短了与听众间的距离。例如：
胡适在一次演讲时这样开头：“我今天不是来向诸君作报告的，我是来„胡说‟的，因为我姓胡。”话音刚落，听众大笑。这个开场既巧妙地介绍了自己，又体现了演讲者谦逊的修养，而且活跃了场上气氛，沟通了演讲者与听从的心理，可谓一石三鸟，堪称一绝。
1990年中央电视台邀请台湾影视艺术家凌峰先生参加春节联欢晚会。当时，许多观众对他还很陌生，可是他说完那妙不可言的开场白后，一下子被观众认同并受到了热烈欢迎。他说：“在下凌峰，我和文章不同，虽然我们都获得过„金钟奖‟和最佳男歌星称号，但我以长得难看而出名……一般来说，女观众对我的印象不太好，她们认为我是人比黄花瘦，脸比煤炭黑。”这一番话嬉而不谑，妙趣横生，既引来听众捧腹大笑，又给人留下了非常坦诚、风趣幽默的良好印象。不久，在“金话筒之夜”文艺晚会上，只见他满脸含笑，对观众说：“很高兴又见到了你们，很不幸又见到了我。”观众报以热烈的掌声。至此，凌峰的名字就传遍了祖国大地。
三、奇谈妙论开场 人云亦云的论调是很难引起听众的兴趣的，倘若说人未说，发人未见，用别人意想不到的见解引出话题，造成“此言一出，举座皆惊”的艺术效果，使听众急不可耐地听下去，就能达到吸引听众的目的。例如：
一位班主任在一次毕业欢送会上致词，他一开口就让全场疑窦丛生：“我原来想祝福大家一帆风顺，但仔细一想，这样说不恰当。”这句话把在场所有同学弄得丈二和尚摸不着头脑，大家屏声静气地听下去：“说人生一帆风顺，就如同祝某人万寿无疆一样，是一个美丽而又空洞的谎言。人生漫漫，必然会遇到许多艰难困苦，比如……”最后得出结论：“一帆风不顺的人生才是真实的人生，在逆风险浪中拼搏的人生才是最辉煌的人生。祝大家奋力拼搏，在坎坷的征程中，用坚实有力的步伐走向美好的未来!”。“一帆风顺”是常见的吉祥祝语，而班主任偏偏反弹琵琶，全面刷新，从另一角度悟出了人生哲理。第一句话无异于平地惊雷，又宛若异峰突起，怎能不震憾人心?
运用这种方式要掌握分寸，新鲜的认识要以正确为前提。既不可哗众取宠，作耸人之语；也不能为标新立异而大发谬论、怪论；更不能生硬牵扯，胡乱升华而引起听众的反感和厌倦。
四、就景入题开场 一上台就开始正正经经地演讲，会给听众生硬突兀的感觉，难以接受。不妨以眼前人、事、景(天气、心情、会场布置、某个发言……)为“媒介”，巧妙过滤，把听众不知不觉地引入演讲之中。例如：
一位司仪作婚礼主辞时，这样开头道：“阳光明媚，天降吉祥，在这美好的日子里，在这金秋的大好时光，我们迎来了一对情侣幸福的结合……”这里，司仪就眼前的天气说起，把听众很自然地引入正题。
1929年1月，田汉的《在南京晓庄师范学校的致答词》是这样开始的：“陶先生说，他是以„田汉‟的资格欢迎田汉，实不敢当!我是一个„假田汉‟，陶先生是个真„田汉‟，我这个„假田汉‟能够受到陶先生这个真„田汉‟以及在座许多真„田汉‟的欢迎，实在感到荣幸!”这里，演讲者从陶先生的发言谈起，把听众导入正题。
1863年，美国葛底斯堡国家烈士公墓竣工。落成典礼那天，国务卿埃弗雷特站在主席台上，只见人群、麦田、牧场、果园、连绵的丘陵和高远的山峰历历在目，他心潮起伏，感慨万千，立即改变了原先想好的开头，从此情此景谈起：“站在明净的长天之下，从这片经过人们终年耕耘而今已安静憩息的辽阔田野放眼望去，那雄伟的阿勒格尼山隐隐约约地耸立在我们的前方，兄弟们的坟墓就在我们脚下，我真不敢用我这微不足道的声音打破上帝和大自然所安排的这意味无穷的平静。但是我必须完成你们交给我的责任，我祈求你们，祈求你们的宽容和同情……”这段开场白语言优美，节奏舒缓，感情深沉，人、景、物、情是那么完美而又自然地融合在一起。据记载，当埃弗雷特刚刚讲完这段话时，不少听众已泪水盈眶。
就景入题不是故意绕圈子，不能离题万里、漫无边际地东拉西扯。否则会冲淡主题，也使听众感到倦怠和不耐烦。演讲者必须心中有数，还应注意点染的内容必须与主题互相辉映，浑然一体。
五、讲述故事开场 用形象性的语言讲述一个故事开场，会引起听众的莫大兴趣。例如：
1962年，82岁高龄的麦克阿瑟回到母校——西点军校。一草一木，令他眷恋不已，浮想联翩，仿佛又回到了青春时光。在授勋仪式上，他即席发表演讲，他是这样开头的：“今天早上，我走出旅馆的时候，看门人问道：„将军，你上哪儿去?‟一听说我到西点时，他说„那可是个好地方，您从前去过吗?‟”这个故事，情节极为简单，叙述也朴实无华，但饱含的感情却是深沉的、丰富的。既说明了西点军校在人们心中非同寻常的地位，从而唤起听众强烈的自豪感，也表达了麦克阿瑟深深的眷恋之情。接着，麦克阿瑟不露痕迹地过渡到“责任—荣誉一国家”这个主题上来，水到渠成，自然妥帖。
李燕杰在《爱情与美》的演讲中这样开场：“我不是研究爱情的，为什么会想到要讲这么一个题目呢?”然后讲了一个故事：北京一家公司的团委书记再三邀请李老师去演讲，并掏出几张纸，上面列着公司所属工厂一批自杀者的名单，其中大多数是因恋爱问题处理不好而走上绝路的。“所以，我觉得很有必要与大家谈谈这方面的问题。”这个故事一下子把听众的注意力集中起来，使他们感到问题的严重性和紧迫性。
讲述故事时要遵循这样几点原则：要短小，不能成了故事会；要有意味，促人深思；要与演讲内容有关。
六、制造悬念开场 人都有好奇的天性，一旦有了疑虑，非得探明究竟不可。在开场白中制造悬念，往往会收到奇效。例如：
党的早期革命家彭湃，一次到乡场上准备向农民发表演讲。怎样才能吸引来去匆匆的农民呢?他想出了一个好主意。他站在一棵大榕树下，突然高声大喊：“老虎来啦!老虎来啦!”人们信以为真，纷纷逃散。过了一会，才发现虚惊一场，于是都围上来责怪他。彭湃说：“对不起，让大家受惊了。可我并没有神经病，那些官僚地主、土豪劣绅难道不是吃人的老虎吗?”接着，向大家宣讲革命道理。这次演讲后，该地的农运工作很快就开展起来。
制造悬念不是故弄玄虚，既不能频频使用，也不能悬而不解。在适当的时候应解开悬念，使听众的好奇心得到满足，使前后内容互相照应，结构浑然一体。
有位教师举办讲座，这时会场秩序比较混乱，学生对讲座不感兴趣，老师转身在黑板上写了一首诗：“月黑雁飞高，单于夜遁逃。欲将轻骑逐，大雪满弓刀。”写完后他说：“这是一首有名的唐诗，广为流传，又选进了中学课本。大家都说写得好，我却认为它有点问题。问题在哪里呢?等会儿我们再谈。今天，我要讲的题目的是《读书与质疑》……”这时全场鸦誉无声，学生的胃口被吊了起来。演讲即将结束，老师说：“这首诗问题在哪里呢?不合常理。既是月黑之夜，怎么看得见雁飞?既是严寒季节，北方哪有大雁……”这样首尾呼应，能加深听众印象，强化演讲内容，令人回味无穷。
吸引听众的演讲开场法还有很多，如讲述新闻式、赞扬听众式、名言式、实物式等等。总之，演讲者只有因具体语境灵活、创造性地运用最恰当方式，才能创造出赢得听众的开场白。
第三篇：演讲要满足听众的情感需求
心理学家马斯洛发现所有人都有5个等级的需要，从最初级到最高级分别为：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要（就是人们瞬间产生的短暂的成就感，在那一刻你会认为自己绝对正确）。因此你在进行演讲时就要在心里始终提醒自己注意听众的这些需求，从而引导他们关注你的演讲。
下面是25条在任何情况下都不过时的商人成功法则，从中你可以清晰地看到马斯洛的需 求层次论所涉及到的每一项内容。参照这25条成功法则，看自己是否在演讲中做到将这些情感需求考虑在内：
1.赚钱；
2.省钱；
3.节约时间；
4.省力；
5.获得舒适；
6.改善健康；
7.摆脱痛苦；
8.成为时尚；
9.吸引异性；
10.获得赞赏；
11.保持财富；
12.增加快乐；
还没对我彻底失去兴趣前重新掌握演讲的主动。
成功商人的25个诀窍
演讲者站在台上就是商人，你的商品就使你的信息，你要做的就是将它们推销给你的听众。你的听众或许能够暂时被你吸引，但要想长久地保持这种状态却并非易事，因为他们的注意力会不断发生变化。因此在演讲中你必须始终记得我们前面所反复强调的你要洞悉听众的情感和心理，只有抓住他们的心理，你的演讲才能始终引人入胜。你所列举的每一个事例，都应考虑听众的心理需要尽量与他们的切身利益联系起来。
心理学家马斯洛发现所有人都有5个等级的需要，从最初级到最高级分别为：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要（就是人们瞬间产生的短暂的成就感，在那一刻你会认为自己绝对正确）。因此你在进行演讲时就要在心里始终提醒自己注意听众的这些需求，从而引导他们关注你的演讲。
下面是25条在任何情况下都不过时的商人成功法则，从中你可以清晰地看到马斯洛的需求层次论所涉及到的每一项内容。参照这25条成功法则，看自己是否在演讲中做到将这些情感需求考虑在内：
1.赚钱；
2.省钱；
3.节约时间；
4.省力；
5.获得舒适；
6.改善健康；
7.摆脱痛苦；
8.成为时尚；
9.吸引异性；
10.获得赞赏；
11.保持财富；
12.增加快乐；
13.满足好奇；
14.保护家庭；
15.独具风格；
16.满足个人爱好；
17.超越他人；
18.拥有美好；
19.避免批评；
20.远离麻烦；
21.把握机遇；
22.坚守独立；
23.维护信誉；
24.支配生活；
25.永远安全。
了解你的听众
你正在努力地吸引你的听众，那么他们是谁呢？大体说来，他们对你说来有需求、有目的、有困难、注意力还不易集中。那么他们的需求、目的和困难又是什么呢？这些将在本书后面的章节中以提问的方式来对听众进行分析研究。
成为听众的一员
一位准备充分的讲话者不仅要考虑到听众关心的问题，而且事先在大脑中就已经勾勒出一幅轮廓：现场会出现哪些可能发生的情况影响讲话的进行，一些听众可能会事先对讲话者的话题或信誉作出一种预期。但是你不要主观地以为你的听众对你讲话中的材料了如指掌；比如许多出生在20世纪80年代的年轻人很可能根本就不清楚朝鲜战争和越南战争、美国总统肯尼迪的遇刺案等等。你最好的准备就是：既不要过分高估听众的实力，也不能对讲话材料的统领性过分自信。
如果你一旦在讲话过程中遇到了听众的突然发问，你就要做好准备将材料的每一处重要细节——包括前因、后果、过渡及结论一一向听众解答。
专家计划：告诉听众他们会有哪些收益
1.首先提高你的嗓音。向观众列明3项为什么他们应该听你的讲话的理由；在列举原因的同时告诉他们你将使他们获益。
2.假设你是一名吉普车推销员。将一张单子分为两栏。前面的一栏为商品，后面的一栏为性能。列出4种商品，每种商品至少要有一种独特的性能。
听众背景分析：需要提前了解的信息
1.听众的主要需求、问题和关注的焦点：
2.课题知识和词汇水平：
3.与讲话者之间的角色关系：
4.教育水平：
5.年龄：
6.性别及男女比例：
7.民族：
8.职业：
9.听众数量：
10.会议有无特殊目的或意义？
11.宗教信仰：
12.政治背景：
13.演说背景：
14.演说前后有无其他演说者？
15.演说前是否有酒会或宴会？
16.听众反应如何？
17.听众对哪些内容反应最积极？
18.听众对哪些内容反应最平淡？
第四篇：演讲开场
各位，有见过苍蝇撞玻璃窗吗？苍蝇拼命的撞玻璃窗，拼命的撞用它矮小生命的全部力量去撞，因为它如此顽固的相信它现在的努力和方式，就可以实现它的梦想和目标，它拼命的撞拼命的撞要穿破玻璃，最终结果是它从玻璃下掉下来，累死在玻璃窗前，遗憾的是离玻璃窗一米之外大门是敞开的，苍蝇可能只需要撞击玻璃窗十分之一甚至百分之一的力量就可以寻找到新的出口实现它的梦想和目标，所以有句话说选择比努力更重要，你懂得选择吗？今天已经到了一个选择的年代，在这个资讯爆炸的世界，当今30年产生的咨询量是过去5000年产生咨询量的总和，平均每天有4000本新书面市，互联网上浩瀚的咨询你已经不知道如何选择，这个世纪是选择者成功的年代，你懂得选择吗？
有一个著名的2、8法则，意思是说……你愿意成为大部分80%那样人的生活状况，还是愿意成为少部分20%的人的生活状况？换句话说你愿意成为大部分正常人还是成为少部分不正常人？（不正常）这可是你说的哦！有个好消息据说是：几乎所有成功人士都是不正常的？
所以今天你选择一个平常人都在（？？？）的时间，选择一个美丽心情在这这里学习，你已经是做了一个正确的选择，那用热烈的掌声给自己鼓励一下。
人生有三样东西非常的有价值，我要在讲我们的主题前呢和大家交流一下，三样东西价值三百万，大家要不要知道一下？送给你马上拥有三百万要不要知道？人生第一宝，天生就拥有的，可惜我们没有把握好损失掉了，第一个一百万注意听：微笑，你看有的人的脸拉的长长的，怎么吸引财富？微笑是不是很重要？微笑代表自信，友好，友善，我们都不愿意跟一个愁眉苦脸的人天天在一起，对不对？微笑是通往全世界是好的签证，但是有些人就是不愿意笑，你想想这样让你损失了多少钱？有多少人想付钱给你因为你那张脸，错过多少机会，失去多少财富？（爱丽丝酒吧的案例，成功的笑到钱）所以微笑可以创造财富。有人长期不笑，面部肌肉生硬萎缩，偶尔一笑结果吓人一跳。第二个点头，点头代表认同，肯定，点头是一门艺术，老板说你两句你头就硬了，也不笑了，当然没机会了，老板说你你继续点头这种人是不是会很有前途？机会是不是会越来越多？你要总是抱怨，总是不满，做事总是不主动积极，机会就总是不会眷顾你。第三个，赞美，每个人都希望得到别人肯定和鼓励，所以每个人都需要真诚的赞美。小时候每个人学走路都会摔倒，当你摔倒的时候有没有父母这样说：笨蛋，看你不会走路，一辈子都不要会，给你买个轮椅，有这样讲吗？反过来是给的是支持和鼓励，我们是在赞美中不断成长和改变。而今天当我长大成人后却忘了这最重要的宝贝，一定要学会赞美别人，要拿着放大镜去找优点，不要找缺点。每个人只要去找缺点肯定有缺点，不论哪个人站到这里，我们大家都给他找缺点，不用半个小时，结论是此人都不该出生的。所以赞美重不重要，听课最好的赞美是什么？（掌声）那要不要实践一下！
当我们有了这样一个好的开始，我们就有了一个好的态度来学习，有句话说：好的开始就是什么……
接着我们来谈下方法，有一个方法叫潜意识学习法，人的意识分表意识和潜意识，想到的再去做就是表意识，我还没有想就去做了，这种行为就是潜意识。那表意识和潜意识的力量到底有多大呢？举例：大家看没看过电视北极埋在水里的冰山，人的意识就好比那块冰山，浮出水面的那一小部分就好像我们的表意识，埋在水里的大部分就相当于我们的潜意识。那比如大家以前有没有跟最亲近的家人或朋友发脾气？发脾气时候那有没有说过不应该说的话？完事之后是不是很后悔，说当时没有控制住，没控制住就是没受表意识控制住，那受什么意识控制了？（潜意识）那人的潜意识到底有多大，科学家也没有办法计算出来，实在太大了。所以最好的学习方法不是通过表意识来学习，而是通过潜意识的方法来学习。所以在分享的过程中我会问大家一些问题，让同意的举手，会说三个字：确认说~~~然后大家像我这样握紧拳头说：（YES）
当我们在做这个动作的时候，我们的肢体语言就把所有能量转化为正面积极的能量，同时要我们的潜意识通过和接收。好，听明白的请举手让我看一下，确认说：（YES！）
第五篇：经典演讲开场
尊敬的各位领导，各位老师，各位同事，女士们先生们，Ladies and gentlemen 大家下午好！大家好不好，真的好还是假的好。你的表情怎么这么痛苦。
好的，谢谢，今天真的非常非常的高兴也很紧张，能够有这样的一次机会，站在这里，将我最好的一面展现给大家。那么相信今天我一定是用心来全力以赴和大家交流，希望大家能够喜欢，谢谢。
OK，那么今天是我第一次和大家见面，彼此之间十分的陌生，不过没有关系，相信在慢慢的接触之后您会“爱”上我。当然这里爱字的打双引号的啊。为了缓和一下尴尬的气氛，希望大家能够和我一起来做一个小小的互动，好吗？同意的请拍拍您的双手，谢谢。
那么刚刚从大家的拍手鼓掌的方式可以看出，我们每个人的鼓掌的方式都是不一样的。我想做一个简单的调查。
1、您鼓掌的时候左手大拇指在右手大拇指上面的请举一下您宝贵的左手，好吗？好的，谢谢，请放下，根据心里学家超过一万次的测试，发现有这种习惯的人，智商都在130以上，非常非常的聪明。要不要给他们热烈掌声鼓励一下。
2、您鼓掌的时候右手大拇指在左手大拇指上面的请举一下您宝贵的右手，好吗？好的，谢谢，请放下，根据心里学家超过两万次的测试，发现有这种习惯的人，不仅仅非常的聪明，而且还有很魅力。要不要给他们热烈掌声鼓励一下。谢谢。
3、我们都知道，在这个世界上，成功往往只属于少部分人，是还是不是？所以在鼓掌的时候也有很多与众不同的人，他们在鼓掌的时候左手和右手的大拇指即不再上也不再下，他们往往是这么来鼓掌的。两个拇指一般齐，有这种习惯的人请举右手看一下。谢谢，根据心里学家超过三万次的测试，发现有这种习惯的人，不仅仅聪明，有很魅力，而且在说话的时候他的嘴巴还特别的性感。（就像我一样）要不要最最热烈的掌声鼓励一下。好的，谢谢，谢谢。以上说法纯属虚构。
但根据科学家8万次的调查，人每鼓掌一次，他的生命将会延长0.08秒。
那么今天呢，借此机会还是想跟大家分享一些在工作当中的一些事项。希望通过我今天的分享，让我们每个人日后的工作更加的出色，生活更加的幸福，让
我们每个人都有更多的回报，更多的收获，好不好？就像我鼓掌一样一次比一次更加的热烈，生活，工作一天比一天更加的精彩。
那么今天波波将从以下三个方面来和大家分享。
一：态度
二：心态
三：积极性
态度：在职场上，老板或领导非常看重员工的两个方面：一是态度，另一是技能。觉得态度比技能更重要的请举手，觉得技能比态度更重要的请举手，觉得两个都很重要的请举手。
我个人认为态度比技能更重要。为什么？一个人的技能可以通过短期快速的培训而获得，然而，一个人的态度则很难在短时间内得以改变，甚至不可能改变。所以我们经常听到或看到这么一句话：态度决定一切。
那么就我们，公司的一员来说，我们应该具备一个什么样的态度？应该拥有什么样的态度？有了之后，我们又应该怎样去做？才能将工作做的更好。
那么今天跟大家分享的一个态度叫：融入的态度。好，我们首先看，什么叫融入？最简单的定义是：一种物质进入另一种物质里，混合，分不清彼此。叫融入。是还是不是？这也就是说：一个员工进入到公司里，与公司混合一体，分不清彼此，这叫融入公司，融入工作。我想没有哪个老板愿意自己的员工在工作的时候还在想着，哎呀，今晚孩子谁去接啊，他妈妈还是奶奶还是爷爷啊？今晚是回家吃呢还是跟哥们几个去酒吧啊。没有哪个老板愿意看到自己的员工在工作的时候还在想着这些。
所以融入，不仅仅是你的身体来到公司，更重要的你的心融入公司。
那么首先，简单测试一下，看一下大家有没有快速的融入到公司里。高举右手，五指分开，摇晃一下，同时大声的跟我说hello！！hello！hello！hello！各位你有融入吗？声音大，代表你融入更深，声音小，代表你还没有融入哦。hello！hello！hello！hello！hello！
那么融入的第一点：你要微笑。咱们金恒丰是经融行业，我想也是服务行业，既然和服务有关系就离不开微笑。Smile!什么叫微笑，世界旅店大王希尔顿先生给微笑定义：微笑就是露出八颗牙齿。来，笑一笑。各位，先让你的肢体融入进来，面部表情融入进来，再慢慢的带动心态融入进来，可以还是不可以？毕竟成功者都有融入的心态。
来，各位，和你的左边右边的同事，朋友之间相互握个手，一边握手，同时大声的向对方说：Thank you!右手拿出来，去拍一拍你右边的朋友，同时大声告诉他：融入才会快乐。在告诉你左边的朋友，融入才会快乐。
各位，当你融入进去了，你就是团队中的核心力量，团结就是力量，融入=团结。
好，那么接下来，我们来看一下，心态。这样，我们把第二点的心态和第三点的积极性结合到一起来看一下。这样更加会一目了然。
心态+积极性，我们就可以得出，两点：积极的心态和消极的心态。那么我们其实都想拥有积极的一面，但是不可否认的是，我们有人比较积极有人比较消极。积极的人就会快乐，获得自信。消极的人就会痛苦，垂头丧气。但是为什么还要消极，为什么呢？因为消极的情绪也是有力量的嘛！（找人配合 拉积极和消极）
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