大成教育学员积分兑奖制度2014.5新版

第一篇：大成教育学员积分兑奖制度2014.5新版

大成教育少走弯路，更多进步！

大成教育学员积分兑奖制度

 积分奖励：

一、班级上课：

1.积极发言+1分/次

2.回答老师问题正确者，视题目难度+1至3分

3.完成作业优秀者+5分

4.考试85分以上+3分，90分以上+5分

5.团队比赛、活动讨论、演讲、游戏优异者或团队+5至20分

6.电话作业按时完成+3分

二、中午托管：

1.午餐不挑食，吃饭不拖拉 +1分

2.饭前不吵闹，饭后帮助老师收捡，或保证卫生干净 +2分

3.饭后不打闹，主动写作业看书或进行劳动 +2分

4.上下学过马路听老师安排 +2分

三、下午托管：

1.认真抄家庭作业，不遗漏 +1分（连续一周发5分）

2.在学校提前完成作业，两项以上 +2分

3.在托管规定时间内完成作业+2分，错误不超过2处+1分，全对+2分

4.同年级第一名完成作业作业错误少于2个 +2分

5.托管时遵守纪律，配合老师 +2分

6.完成作业后，按规定完成好习惯课堂的活动或游戏的，+5分（如练字、背诗、背单词、讲故事等）

7.考试满分+10分，95分以上+5分，90分以上+2分。连续或两门一百的+20分

8.期中期末考试两门或三门总分全班前3名+30分，单科第一名+30分

9托管每续一个月加50分，一个学期者加200分，除托管外另报其他科次者+100分

 惩罚扣分 ：

班级上课： 托管：

1.未完成作业者扣5分 1.说脏话，不讲文明者一次扣5分

2.扰乱课堂纪律扣2至5分2.随地乱扔垃圾且个人卫生糟糕扣3分

3.考试不达标扣5分3.打架，吵架一次扣10分

4.上课迟到扣5分4.不认真写作业或干扰他人者扣5分

5.上课不文明行为扣3至5分5.过马路不听指挥者扣8分

6.上课不认真扣3至5分6.东西不归原位者，一次2分。

 奖品兑换：

60分：橡皮擦，卷笔刀 400分：水彩笔，可爱小挂件，文具套装（简80分：卡通水笔笔芯，书皮，铅笔 单），卡通拼图

100分：一支水笔，跳绳 500分：小巧学生刨笔器，护眼节能灯，日记120分：随身本，大的英语本 本，大笔袋（文具盒）

150分： 荧光笔，卡通贴纸，尺子 650分：卡通钱包，小挎包，同学录（豪华版），200分：，修正带，套装尺子，便利贴 豪华版文具套装

250分：笔筒，动漫明星海报，胶棒，小扇子 800分：休闲包，音乐盒，相框，300分：卡通印章，橡皮泥，笔记本（薄）1000分： 手表

350分：圆规，书签，小笔袋，零钱袋，折扇 1500分：保暖杯，书包

注：同一类中只能选一项

第二篇：酒店开业积分兑奖活动方案

备忘录

呈：总经理No.S&MD1212020由：市场销售部

事由：关于酒店推出积分兑奖活动方案的请示

日期： 2012年12月20日共2页

2013年元月份**大酒店即将正式开业，冬季酒店进入高峰期，为了在开业期间迅速打开

市场，提高客房营业额，现市场销售部特推出客房积分兑奖活动，具体方案如下：

积分兑奖（以下奖品按积分换取）2013年1-2月份

一.酒店开业及运营期间参与抽奖活动归总

1.幸运抽奖100%活动；

2.积分换礼品活动；

3.抽什么奖什么；

二.积分兑换细则（每项积分可任选一款奖品，客房优惠券与会员卡不能同时使用）

1）300分：马来玉吊坠或价值30元客房入住优惠券

2）500分： 牙膏牙刷套装一套或价值50元客房入住优惠券；

3）1000分：牛皮钥匙扣或价值80元客房入住优惠券；

4）1500分： MP3随身听或价值100元客房入住优惠券；

5）2000分：名牌电热水壶、免费高级商务双人间／天或价值180元客房入住优惠券；

6）3000分：名牌咖啡机、免费豪华商务双人间／天或价值250元客房入住优惠券；

7）5000分：家用吸尘器、免费高级远景房间／天、1.25升茶油两壶或价值400元客房入住

优惠券；

8）10000分：豆浆机、特色圆床房间／天、1.25升茶油三壶或价值800元客房入住优惠券；

9）30000分：奥克斯1.5匹空调、免费豪华休闲套房3间／天、优质大米五袋（50斤装）或

价值1200元客房入住优惠券；

10）50000分：LED40寸液晶电视、免费豪华休闲套房5间／天、1.25升茶油十壶、优质大米

十袋（50斤装）或价值3000元客房入住优惠券；

三、兑奖地点：市场销售部办公室

由市场销售部进行奖品兑换，并将兑奖券与计财部核对。

四、兑奖办法：

由市场销售部制定积分卡，凡入住客房每消费1元计1分，最低分值30分，可累计积分，达到分值即可进行分值以内任一奖品兑换，只可选其一，实行内兑换，积分兑奖不找零不对现。（由前台接待负责登记送积分卡券）

五、奖品价格市场调查：

1.25升茶油：50元左右*20壶=1000元

优质大米20斤装：50—80元*20包=1400元

马来玉吊坠：3.2元*500个=1600元

牙膏牙刷套装：8元左右*300支=2400元

牛皮钥匙扣：8—12元左右*200个=2400元

MP3随身听：50—100元*30个=2400元

电热水壶：100元左右*30个=3000元

咖 啡 机：300元左右*10台=3000元

家用吸尘器：200—350元*5台=1750元

豆 浆 机：400左右*5台=2000元

奥 克 斯：1.5匹空调2000—2500元*1台=2500元

LED液晶电视：3000—3500元*1台=3500元

合计：26950元

妥否，请批示！

总经理签署

———————————————————————————————————————— 抄报：集团公司

抄送：行政办、计务部、市场营销部、房务部

第三篇：会员积分制度

爱黛内衣会员积分制度

为了回馈老客户，吸引新客户，让爱黛内衣更加的深入人心特设立会员积分制度。具体事项如下：

会员在正常消费和介绍其他会员入会的时，可以获得相应积分，累计的积分可以换购产品，参加活动。同时会员消费的实际产品金额将记录会员的信用等级，会员级别越高，享受优惠越多。

（一）积分计算方法

会员的积分获取分为两个部分：消费积分和奖励积分。

1、消费积分

自即日起凡符合的会员（个人会员/企业采购会员）均可获得积分。

积分换算方法为：消费积分以1元为最小单位，每消费满1元累积1分，不满1元，积分为0！（特价不参与积分）

（1）积分计算以实收金额为准；

（2）

会员消费金额中，不满1元部分不进行前后累计积分；

（3）会员消费积分在消费达成天记入积分（即累计积分）

（4）如发生退换货，将从积分中扣除由于退换货部分产生的积分差额；

（5）积分只在同一会员帐户内累计，不同帐户的积分不能合并。

2、奖励积分

可推出以下积分促销活动：

（1）

单次消费满10000元，可获赠额外积分500分；

（2）首次成功注册送10积分；

（3）注册会员参加相关活动，分享新品连接及店铺图片可奖励50积分。

（4）参加店铺举办活动，可按积分数量获得抽奖券，获得赢取大奖机会

（5）会员转介客户购买产品，转介人享有转介第一次购买金额的积分。

（二）、积分兑换

积分可随时兑换！

1、兑换成功后将从会员帐户中扣减相应积分分值；

2、积分兑换活动产品、礼品、折扣券、抽奖、其他优惠会定期更新，兑换活动均有12个月的效期限，逾期积分自动归零不予兑换。

3、积分兑换物品不提供更换或退货服务

4、兑换标准：

积分数额

兑换产品价值

会员级别

500分

25元

一星会员

1000分

50元

二星会员

1500分

100元

三星会员

2000分

200元

四星会员

5.星级会员标准

一星会员：购买产品可获得相对应的积分，积分累计可以兑换，可享受免费内衣消毒。

二星会员：除了享有一星会员服务外，享有9折优惠，每月免费领取指定内裤一条或者洗衣袋一袋。

三星会员：除了享有二星会员服务外，享有8.8折优惠，每月免费领取指定内裤或者洗衣袋一袋。

四星会员：除了享有三星会员服务外，享有8.5折优惠，每月免费领取指定内裤或者洗衣袋一袋。

（三）积分累计方式

1、每一次享受折扣之后需要扣除相应的积分；如1000元产品七折，积分扣除300积分。（就是抵扣），该次消费可以得到700积分。

2.依实际消费积分。

六、特殊说明

1、有关于之前的老顾客可以拼接电话号码，自动变更星级会员。

2、积分充换的产品，可全场任选不找零，按吊牌价折算。

3、会员资料需要定期专门用移动硬盘备份，以防止特殊情况下数据丢失。

第四篇：辅导班积分制度

辅导班积分管理制度

现在教育培训机构现在所面对的学员以00后甚至10后为主，这部分孩子一出生就是互联网原住民了，他们在面对各种屏幕切换的环境中成长，生活游戏化，学习游戏化。对于这些学员的管理，用游戏化方式，让他们爱上学习。

一提到管理，校长们总会感觉到头大，每天做不完的工作，上不完的课，校长很忙，老师不会处理事情，学生一团糟。其实这些麻烦事都可以用积分制管理来得到很好的解决。

积分制管理是指把积分制度用于学员管理，促进招生续班，客户管理等各方面的工作当中。用积分衡量各项工作成果，然后再把各种礼品、优惠券、体验机会、优质学习材料等物品与积分挂钩，同时向高分学员和家长倾斜，激励学员和家长的主观能动性、积极性，达到课程培训效果、扩大在线营销宣传转发分享覆盖面、促进学员续班及转介绍的目的。

积分制管理的特点

1、简单

你不需要什么改变，只需要将积分奖励标准与学校现有的学生管理制度挂钩；积分制度要简单，如果过于复杂，实施起来难度比较大，且费时间。

2、时效

孩子往往根据短期的可预见结果来调整自己的行为，及时的奖励看得见，得到的认可也看得见。虽然知道是虚拟的，但就是还想要。

所以，我们在学生管理的时候也要参考游戏奖励规则，对好的行为及时给予积分奖励。比如完成某项作业得到一定积分，转发分享一项学校活动宣传积分任务，一旦他们养成了这个习惯，就可以激发他们学习的热情，营销宣传的助推，优良行为习惯的养成。

3、易操作

积分奖励，只需要发放虚拟积分就好，有条件的机构可以采取从在线作业到积分任务再到积分查询、积分排行榜全部在线积分管理，课堂互动及线下活动发放积分卡。暂时无法实现积分管理上线的机构可以全部采用线下发放积分卡的形式。

线上积分管理

线上积分管理的优势明显要优于线下简单的记录，如若能实现线上管理，也正好契合了游戏化管理的思想，直接线上查看，线上排名，简洁直观明了。还能完成一些平时无法实现的在线答题，大大扩大了学校在潜在客户间的影响力。

积分制管理的注意事项

1、积分展示，制度公示

这是让学员明确游戏规则以及积分积累的意义，学员积分榜实时更新，一定要做到公开、公平、透明化，才能起到学员间相互竞争，激发内驱力的作用。

2、及时集中兑换

积分要及时给予到学员，兑换尽量不要采取随时兑换，选择在新一期课程的开班或一两周内集中兑换，以便营造积分氛围，推动老生续班，还带动新生的转介绍来源。

3、积分流通制度

积分累计起来之后可以参考网络公司的玩法，引进积分流通制度，来消耗积分兑换的经济压力。比如用积分抽奖，用积分兑换打印资料机会，用积分兑换增值服务，用积分兑换学习用品本子、笔、尺子、橡皮等高频物品。

兑换时间选择

在积分兑换的时间节点上选择新一期课程开始一两周内兑换积分礼物，因为这个时候续班招新都已经基本结束了，老学员的积分兑换，是对所有学员学习激情的一次驱动，对前一期课程学员综合情况的总结，在兑换奖励的时候一定要再一次的宣传积分制度，讲明白积分如何获得。甚至可以直接制作并发放如何获得积分的攻略，引导学员参与到积分管理中来。

第五篇：网课积分制度

本表从2022年3月21日执行