区作风建设年活动宣传与信息工作考核办法

第一篇：区作风建设年活动宣传与信息工作考核办法

文章标题：区作风建设年活动宣传与信息工作考核办法

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为全面准确掌握各地、各单位开展“作风建设年”活动情况，营造浓厚的舆论氛

围，推动“作风建设年”活动纵深开展，根据区委、区政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》精神，特制定___区“作风建设年”活动宣传与信息工作考核办法。

一、计分办法

1、上报信息：每个单位每月上报信息3篇以上，全年累计上报信息30篇。达到30篇的，得基本分30分，没有达到的不得分。

2、区级录用：区《“作风建设年”活动简报》录用的，单篇记20分，综合记5分；“作风建设年”活动信息专报到市或省“作风建设年”办公室的，单篇记10分，综合记5分；区委办《___信息》和区府办《政务信息》录用的，单篇记20分，综合记10分；《台州商报·今日___》、___广播电台录用的，单篇记20分，简讯记5分；___电视台播出的，单篇记30分，简讯记10分。区领导批示信息，每条加记30分。

3、市级录用：市《“作风建设年”活动简报》、市委办、市府办信息录用的，单篇记40分，综合记20分；市级新闻媒体录用的，单篇记50分，综合（简讯）记10分。市领导批示的，每条加记50分。

4、省级录用：省《“作风建设年”活动简报》及省委办、省府办信息录用的，单篇记60分，综合（简讯）记30分；省级新闻媒体录用的，单篇记70分，综合（简讯）记30分。省领导批示的，每条加记100分。

5、国家级录用：被中共中央办公厅、各部委信息或国家级新闻媒体录用的，单篇记100分，综合记50分。

6、上述分数逐项累加，按月通报。各新闻媒体上刊播出的，年底由各单位宣传员提供相关资料后再行计分。

二、奖惩措施

1、宣传与信息工作列入“作风建设年”活动考核。总分在100分以上的单位，“作风建设年”活动考核宣传与信息工作记分得满分；100分以下的，按比例扣分。

2、对宣传和信息工作成绩突出的，进行评比表彰并建议所在单位给予一定奖励。

3、录用信息按分计奖，每分奖1元，活动结束后由区作风办一次性计发。

三、其他

各单位要加强对“作风建设年”活动宣传与信息工作的领导，落实专人负责宣传与信息工作。区“作风建设年”活动领导小组办公室电话（传真）：4120456；邮箱：zfjsn@126.com。

本办法自发文之日起施行，由区“作风建设年”活动领导小组办公室负责解释。

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第二篇：区农林局作风建设年活动情况汇报

做好第一阶段的“宣传发动、学习提高”，是整个作风建设年活动的前提和基础。根据区委、区政府的统一部署和要求，结合我局实际，从3月开始开展作风建设年活动。在全体干部职工的共同参与下，历时两个月，基本完成第一阶段工作。现将前一阶段活动情况汇报如下：

一、主要做法

（一）做好思想发动，加强组织领导。为认真贯彻落实区委、区政府关于开展作风建设年活动的意见精神，进一步提高全体干部职工对活动的思想认识，保证活动扎实开展并取得实效，局党组研究决定，成立局作风建设年活动领导小组，由党组书记担任组长，党组副书记和各分管副局长任副组长，各科站主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室负责对活动的组织、协调和指导，从而形成“党组统一领导，领导小组组织实施，领导小组办公室组织协调，科站各负其责，干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。与此同时，为明确活动重点，我局于4月18日制定出台《ＸＸ区农林局关于开展作风建设年活动的实施方案》（定农党〔2007〕3号），提出在作风建设年活动中创建“学习型、创新型、效能型、廉洁型、满意型”五型机关的工作要求，并在29日召开的作风建设年活动动员大会上，布置了开展实践活动的实施意见，明确了活动的内容和具体要求。

（二）抓好理论学习，提高干部素质。根据活动安排，这一阶段，我局主要抓好了学习教育工作。结合我局时间安排，排出灵活的学习时间，安排好学习进度，增强时间弹性，使学习和工作互不冲突。在学习过程中，坚持做到“六有”、“五结合”和“四确保”，保证学习取得预期效果。即：有计划、阶段有安排、自学有笔记、集中学习有记录、重点学习有体会文章，讨论学习有交流材料；集中学习与分散学习相结合，原本学与讨论相结合，聘请专家讲座与个人自学相结合，心得交流与拟定主题专人发言相结合，在家学习与外出学习相结合；确保学习时间，坚持每2个月1次中心组专题学习，每月1次党支部学习和每月2次机关干部学习，并建立考勤制度，要求无特殊情况不得请假，确保学习内容不减，确保学习标准不降，确保参学率在90%以上；采取送出去请进来的办法对党员进行培训，切实提高干部职工的思想素质和理论水平。

（三）抓好舆论宣传，畅通意见征集渠道。为进一步扩大我局作风建设年活动的影响，在正常发送活动信息到区作风办的基础上，我们积极利用现有刊物和网络资源，通过《ＸＸ农业经济信息》刊物（第11期刊载，共向乡镇、街道、农渔民发布150份）、ＸＸ农林信息网和浙江农民信箱进行宣传。并利用ＸＸ农林信息网建立局作风建设年活动专题网站，网站设立重要文件、我局动态、本地新闻、理论文集和留言5个版块，专题宣传我局作风建设年活动。网站从4月16日创立至今，已发布文章43篇，其中“我局动态”9篇，“理论文集”25篇，点击率达1581人次，较好地起到了网络宣传作风建设年活动的作用。（网站地址：zuofeng.dhnlw.com）

二、主要成效

通过前一阶段的学习和宣传，各科站都能紧密结合自身的工作实际，切实开展作风建设，取得了一定的成效。

（一）更新思想观念，改进了学习作风。在学习过程中，局党组班子充分发挥表率作用，坚持带头抓、带头学、带头用。通过学习，使全局干部职工进一步明确了各自服务三农的定位，为创建学习型机关营造了浓厚的学习氛围。

（二）实现了多形式开展调研工作上的新突破。深入基层和实际调查研究，是三农工作者加强工作前瞻性和主动性的基本保障，也是强化理论学习与业务学习相结合的重要举措。通过这一阶段的学习，我局各科站干部职工坚持走近社区，深入基层，开展调研，完成了《求真务实，与时俱进，进一步弘扬农林系统优良传统和作风，推进农林事业再创新优势》、《怎样建设服务型机关》等文章。

（三）进一步增强了“绿剑护农、执法为民”的观念。将作风建设与农业执法有机地结合起来，严格用法律、纪律和制度规范执法行为，防止利益驱动和执法的随意性，严把案件的事实关、证据关、程序关和法律关，确保执法质量。

（四）制度得到了进一步加强。通过第一阶段的学习，“三会一课”制度得到了加强，学风得到进一步端正，干部职工学习的自觉性得到进一步提高。

三、下步重点工作安排

到目前为止，作风建设年活动第二阶段也已近1个月，在这1个月里，我们主要抓好了“广泛征集活动意见”、“局长进社区”和“技物到村送万书”等活动。5月11日组织干部送法下乡到岑港活动，共展出画版11块，接受咨询30余人次，发放法律宣传小册子200余册，受到了广大农民朋友的一致好评。

下一步，我们将以创建“五型机关”为基础，深入开展“四查四看”（即：一查“学习”情况，看是否真学真懂、学以致用、用有所成；二查“落实”情况，看是否认真谋事、专心干事、踏实做事，是否忠实执行上级决策，工作是否收到实效；三查“创新”情况，看是否敢抓敢管、敢为人先、勇于开拓，在新农村建设、现代农业建设、畜禽疫病防治、农业产业化发展、农村劳动力转移培训、农民专业合作社发展、农业综合执法等工作中是否实现新突破，取得新发展；四查“自律”情况，看是否要求严格、清正廉洁、品行高尚），并不断剖析原因，边整边改，同时抓好六项重点工作。一是积极开展“局长进社区（村）”活动，联系好毛竹山社区，办好若干件实事；二是召开行风监督员座谈会，广泛征求意见，深刻剖析原因，找准症结，研究提出整改措施，不断提高服务水平，为建设廉洁型、效能型机关奠定基础；三是围绕支部班子好、党员队伍好、党建制度好、思想作风好、工作业绩好的“五好”党组织目标管理要求，扎实开展好“五好”党组织创建活动，建设高标准的基层党组织；四是不断开展“技物到村送万书”活动，即由局各科站开展送科技下乡活动，把优良种子、科普读物、技术资料一万余册送到各乡镇（街道）农民手中；五是加强党员、支部、领导干部联系制度，深化“五个一联一”（联系一个村，联系一个示范基地，联系一家农业龙头企业，联系一名致富能手和联系一户农村贫困户）、“四联”（联系十个科技示范户、十个营销大户、十个农业龙头企业和十个专业合作社组织）和“三结对”（与毛竹山社区的党总支、党支部和党员结对）活动，密切党群干群关系；六是开展好“责任农技推广制度”试点工作，强化责任农技人员考核，推进新型农技推广体系建设。

第三篇：信息办“作风建设年”活动实施方案·

信息办“作风建设年”活动实施方案

具体活动实施方案如下：

一、思想作风建设。

1)党委中心组理论学习：及时组织学习宣传部开展的各项作风建设专题活动。

2)专题报告会：组织开展各类有效促进校园文化建设的专题报告（比如计算机文化知

识等），积极参加其他部门组织的各类专题报告。

3)干部选学平台：按时进行相关课时的网上课程学习，并及时参加继续教育学院和组

织人事处组织的相应考试、考核。

4)网络宣传：安排专人负责本部门的网页更新工作。

二、组织作风建设。

1)遵守党政办、纪监审办和组织人事处制定并印发的《大学催办、督办制度》、《大学

服务承诺制》、《大学首问负责制》和《电视大学行政问责制》等规章制度。

2)积极配合党政办、纪监审办和组织人事处开展的到岗情况，岗位责任和服务承诺等

工作检查。

3)积极配合组织人事处实行的三级书记（党委书记，党支部书记和支部书记）述职制

度。

4)完善部门职责和个人岗位职责，优化工作程序并简化成工作流程图，交至组织人事

处。

三、服务能力建设。

1)文明大行动：积极响应海南省委、省政府《关于提高公民文明素质，塑造国际旅游

岛人文环境的实施意见》和“海南文明大行动”动员大会精神，结合“作风建设年”活动，以现代信息技术为载体，用动漫形式来表现创意，实现“文明用语生动化、文明行为情景化、文明行动具体化”的目标。

2)充分发挥远程教育的优势，积极配合继续教育学院开展社区教育活动，务必要在社

区教育方面形成突破，为创新社会管理服务。

四、工作作风建设。

1)信息平台建设：检测和调试好“OA系统”的软、硬件，积极配合党政办开展的“OA

系统”培训，以便在全校范围内全面推行“OA系统”办公。

2)网上缴费：整合学校的计算机硬件资源，积极参与计划财务处新开发的学费缴费系

统，争取在新的学费缴费系统实现学费网上缴纳功能的开通。

3)组织本部门学习《大学教学事故认定与处理暂行办法》，部门全体教职员工必须严

格执行学校有关的工作规范，自觉遵守各项规章制度，努力防止各类教学责任事故（简称教学事故）的发生。全面提高教育教学质量，保证教学秩序，强化教学管理，完善教学质量监控体系，促进教风、学风和校风建设，提高全体教职员工责任意识和管理水平。

五、廉政文化建设。

1)本部门要继续开展校园文化建设。特别要倡导制度文化和勤俭节约。

2)举报投诉：积极配合纪监审办、教务处、学生处和后勤保卫处设立学校投诉信箱、举报电话、办公邮箱，特别是要进一步完善网上投诉渠道。

第四篇：作风建设年宣传横幅

1、全面加强新形势下领导干部作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争；

2、重塑特区意识，重振特区精神，认真贯彻落实省第五次党代会精神；

3、认真贯彻落实县第十一次党代会精神，为实现澄迈在西部工业走廊新崛起而努力奋斗；

4、加强领导干部作风建设，促进澄迈又好又快发展；

5、坚持发展民主、团结共事的风气，形成心齐气顺、风正劲足的局面；

6、培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；

7、坚持马克思主义学风，勤奋学习、学以致用；

8、进一步转变领导干部作风，永葆共产党员先进性；

9、转变领导干部作风，密切党群干群关系；

10、弘扬求真务实精神，推进和谐澄迈建设；

11、真抓实干、务求实效，大兴求真务实之风；

12、切实转变领导干部作风，牢固树立为民服务思想；

13、加强领导干部作风建设，加快和谐澄迈建设步伐；

14、加强领导干部作风建设，始终保持共产党员先进性；

15、秉公用权、廉洁从政，模范遵守党的纪律和国家法律法规；

16、全面落实科学发展观，扎实开展领导干部作风建设活动；

17、切实转变领导干部作风，真正做到为民、务实、清廉；

18、加强领导干部作风建设，为构建和谐澄迈提供有力保障；

19、进一步转变领导干部作风，促进社会主义新农村建设。

加强机关作风建设 优化经济发展环境

建一流队伍，育一流作风，创一流服务，争一流业绩 规范机关行为,优化办事流程,提高行政效能

扎实开展机关作风建设，推动疏勒县实现基本现代化 全心全意为人民服务 千方百计让人民满意加强作风建设 提高服务水平

人人讲效能，处处抓效能，事事高效能

加强机关作风建设 优化经济发展环境

改进干部作风 转变部门行风

加强机关作风建设 提高服务水平

转变机关作风 规范行政行为

围绕发展抓作风 抓好作风促发展

加强作风建设，优化发展环境

强化机关作风 服务项目建设

优质服务树形象 风正人和促发展

强化机关作风 服务项目建设

讲党性、正作风、优服务、促发展

加强机关作风建设 努力提升行政效能

作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障加强作风建设 提高服务水平

加强机关作风建设 争创服务型机关

第五篇：作风建设年宣传方案

良发（2011）2号

良村镇开展“作风建设年”活动

宣 传 方 案

根据习党办发（2010）7号文件有关要求，为做好我镇作风建设年活动宣传规划工作，现就宣传发动相关工作制定如下方案：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“深入实际，破解难题，改进作风，优化发展环境，推动科学发展，建设社会和谐”的主题，全面阐释开展“作风建设年”活动的重大意义，深入宣传“作风建设年”活动的目标要求和主要举措，及时反映各村（居）、各部门开展活动的具体思路、有效措施和积极成效，集中展示全县广大干部焕发出的崭新精神面貌和良好工作作风，推动“作风建设年”活动的深入开展。

二、宣传重点

1、深入宣传开展“作风建设年”活动的各项部署、重大意义和目标要求。深入解读县委、县政府关于“作风建设年”活动的重大部署。报道县委、县政府有关“作风建设年”活动的重要会议，县“作风建设年”活动领导小组对活动的重要部署和各项工作要求。宣传开展“作风建设年”活动，就是要着力解决好干部作风方面存在的突出问题，密切党同人民群众的血肉联系，形成风清气正、真抓实干的良好局面。通过宣传，引导广大干部进一步转变作风，振奋精神，奋发有为地做好各项工作。

2、深入宣传开展“作风建设年”活动的目标要求。通过多种形式，深入阐述作风建设要着眼于强化党员干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，要着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制。引导广大干部深入学习实践科学发展观，坚持正确的事业观、工作观、政绩观。

3、广泛动员104名机关干部到村帮助开展工作。深入村（居）开展工作是“作风建设年”活动的一个重要载体，及时宣传报道活动开展的情况，树先进，推典型，促进“作风建设年”活动的深入开展，引导广大干部提高思想认识，转变工作作风，牢固树立为人民服务的思想。

4、深入宣传“作风建设年”活动的进展情况和实际效果。大力宣传全县上下按照县委、县政府统一部署，找准结合点，研究解决作风方面的突出问题，推进工作创新。深入报道各村（居）、各部门在活动各个阶段采取的积极措施和阶段性成果。及时反映各村（居）、各部门丰富活动载体，把“作风建设年”活动与推动发展、促进工作有机结合，在破解发展难题、优化发展环境、推动科学发展、促进社会和谐方面取得的最新成果。

5、宣传“作风建设年”活动中的各类典型。结合活动进展情况，适时总结推出“作风建设年”活动中涌现出的先进典型，充分发挥先进典型在干部作风建设中的模范带头作用。配合纪检、监察部门开展的检查抽查活动，对不作为、乱作为的典型案例，开展舆论监督，促进解决干部作风建设中的突出问题。

三、宣传形式

1、社会宣传。各村（居）、各部门要及时刷新更换宣传栏内容，突出作风建设年活动主旨;公路沿线和集镇街道制作3条永久性喷绘宣传标语；悬挂横幅5条；各村（居）、各单位要制作学习园地、宣传展版，并充分利用宣传橱窗、黑板报、标语口号、街头宣传、悬挂横幅等多种形式营造浓厚的舆论氛围，快速掀起活动的高潮。

2、会议资料宣传

第一，组织召开干部职工大会，及时贯彻县委、县政府有关“作风建设年”活动的重要会议、县“作风建设年”活动领导小组的重要部署和各项工作要求，帮助各级干部更好的学习领会县委、县政府有关的决策部署。；以信息简报的形式，总结报道上级领导深入联系点开展的调研指导工作情况和104名机关干部到村帮助开展工作情况；及时报道各村（居）、各部门在作风建设工作中的动态和亮点。；及时报道机关干部、人大代表、党代表、政协委员、老干部、企业家

等社会各界代表，对干部作风建设情况进行评议的情况；及时总结推出在活动中涌现出的好经验、好做法和先进典型。

第二，广泛听取群众对党员干部转变作风的新期待和对“作风建设年”活动的意见建议。收集各村（居）、各部门在作风建设方面的精品稿件，宣传各单位在“作风建设年”活动中的重要典型、先进经验，以及重点项目建设、城镇化建设、保障和改善民生等重点工作取得的突破性进展，切实营造加强作风建设、推动科学发展的浓厚氛围。

四、工作要求

1、加强领导，统筹兼顾。全镇“作风建设年”活动的宣传报道，由镇党政办公室和“作风建设年”活动领导小组办公室统一组织负责。一把手负总责，分管领导具体抓，选派精干力量负责活动的宣传报道。要统筹策划，周密部署，制定完善宣传报道计划和阶段性发稿安排。

2、紧扣主题，增强实效。要按照县“作风建设年”活动领导小组及其办公室的统一部署，紧紧围绕活动各个阶段、各个时期着力解决的实际问题，有针对性地组织好相关宣传资料报送。要准确把握群众的关注点和期盼点，用事实说话、用数字说话、用典型说话，多宣传基层群众对“作风建设年”活动的反响和感受，多反映活动给群众生产生活带来的实惠，切实增强宣传报道的针对性和时效性。要进一步丰富宣传内容、创新宣传方式、拓宽宣传载体，切实引发群众共鸣，不断增强报道的亲和力、吸引力和感染力。

3、严格把关，把握导向。“作风建设年”活动的政治性、政策性和指导性都很强，要坚持正面宣传为主，牢牢把

握正确的舆论导向，全面准确的体现镇党委、政府的部署要求，特别是对反面典型的曝光要着眼于指出现象、解决问题、促进工作，做好舆论监督，对重要会议和活动的报道，以及重要评论文章，涉及重大、敏感问题的监督稿件要向镇活动领导小组办公室报告，严格按程序送审。

4、加强联系，通畅信息。各村（居）、各部门要把开展“作风建设年”活动的情况，以信息、简报等形式报送镇活动领导小组办公室，以便及时发现总结好做法、好经验，树立典型，推广先进，推动活动的深入开展。

中共良村镇委员会

二〇一一年二月二日