2014年-网络时装画设计活动征稿

第一篇：2014年-网络时装画设计活动征稿

2014年-第四届“穿针引线”网络时装画设计活动征稿启事

【一：活动宗旨】

2014第四届“穿针引线”网络时装画设计活动以“拓宽服装设计师视野，培养服装设计人才，给大家一个全球顶尖的服装交流平台”为宗旨。以推动时装画与服装设计全面发展为目的。

【二：组织机构】

主办：穿针引线服装论坛

协办：中青雄狮数码传媒

承办：服装画手绘专区

独家赞助商：中青雄狮数码传媒

【三：参赛对象】

穿针引线论坛所有时装画爱好者，年龄不限，均可参加。

【四：活动主题】

发现时尚

被秀场上的大师作品所惊艳

街头时尚达人的穿搭也让你倾心

梦想中美好愿望催生的创作激情

一幅画、一首歌、一张照片和一次旅行对时尚灵感的触动

时尚蕴藏在点滴之中

等待你的发掘

用笔尖定义时尚

绘出属于自己的精彩舞台

【五：作品要求】

1、应征作品为原创作品，此前未以任何形式发表过，也未以任何方式为公众所知。一旦发现抄袭作品，立即取消比赛资格并在展示页面予以说明。

2、时装画或时尚插画，不得涉及知识产权或其他法律纠纷。

3、参赛作品风格独特、构思巧妙、技法娴熟、设计新颖。

4、参赛作品表现手法不限（水粉、水彩、蜡笔、铅笔、钢笔、马克笔、剪纸、贴布、电脑3D、PS、PT、AI、CD等均可）。

5、参赛作品尺寸为规格为A4/A3。（友情提示：论坛上传图片限制是最大350KB，用数码相机拍照，请先用软件压缩。）

6、作品必须为清晰稿件，模糊、水印、图片太小视作弃权。

【六：奖项设立】

一等奖（1名）:奖金1000元+价值300余元图书套装+奖励8000YXB +

认证会员资格（有效期：永久）+原创先锋勋章一枚+真维斯DIY-T恤一件+荣誉证书

二等奖（5名）:奖金500元+价值200余元图书套装+奖励5000YXB + 认证会员资格（有效期：永久）+原创先锋勋章一枚 +真维斯DIY-T恤一件+荣誉证书

三等奖（10名）:奖金200元+价值200余元图书套装+奖励3000YXB + 认证会员资格（有效期：永久）+原创先锋勋章一枚+荣誉证书 优秀奖（30名）: 价值近100元图书套装+奖励1000YXB +

认证会员资格（有效期：永久）+原创先锋勋章一枚 +荣誉证书

*所有参赛者投稿截止后三个月内在“”购买图书，付款前将个人信息截图给客服，经验证，可享受满200减50优惠。

【七：活动日期】

【作品征集】

时间：2014 年 03月 10 日 —— 2014 年04月27日

介绍：参赛者将作品以回帖的形式发表在本帖，即可报名成功，4月27日截稿。

【评委初选】

时间：2014 年04月28日 —— 2014 年05月03日

介绍：活动组委会会组织评审团评选评选出前46名入围作品，进行网络投票。

【在线投票】

时间：2014 年05月04日 —— 2014 年05月14日

介绍：在论坛进行为期10天的网络投票，最终入围的46名参赛作品将于视频和图片形式展现，大家浏览之后记住中意的作品，为你喜欢的作品投票！

（投票期间会随机抽取5名幸运线友，每人赠送真维斯DIY设计大赛t恤一件）

【评委总选】

时间：2014 年05月04日 —— 2014 年05月16日

介绍：线友网络投票占40% + 评委综合评分占60%对作品进行最后评

【公布结果】

时间：2014 年05月17日

介绍：对最终获奖作品进行发布，公布获奖作者名单。

【八：活动咨询】

负责人：玉奇 poincare

可发站内短消息咨询！

【九：专家评审】

·Xunxun-Missy：著名时尚插画家

·刘婧怡：中南民族大学美术学院讲师

·赵晓霞：爱慕公司设计师

·蔡苏凡：中国青年出版社服装类图书资深策划编辑

·袁利:Cs时尚品牌策划机构首席顾问/金牌设计总监

·王远秀：手绘专区版主

【十：活动监督】

叮当猫[坛主]、愚人[总版]、旮旮[总版]、轻舞线飞扬[区版]、心情透明[区版]

【十一：违规惩罚】

希望大家本着互相交流、学习，共同进步的原则参加本次时装画设计活动，不要出现恶意评分弄虚假选票的现象，对于最终各个奖项得主的选票，穿针引线论坛会进行严格审核，如发现做弊现象立即取消获奖资格。对于回帖捣乱秩序情节严重者，根据实际情况，禁言、封号、封IP处

【十二：关于原创版权的特别说明】

1、第四届“穿针引线”网络时装画设计活动的原创图片和文字，仅供学习和交流之用，禁止用做商业运作，版权归论坛所有，EEFF服装论坛和EEFF手绘专区同时拥有用做宣传和展示的权利。

2、不得转载任何作品，否则将追究法律责任。

“穿针引线”网络时装画活动组委会

2014年03月08日 示

第二篇：“校园征稿”活动策划书

一、活动主题：校园征稿

二、活动宗旨：为进一步增添我校校园文化氛围，为同学们提供一个展示才华的平台，培养

出一批优秀的“小作家”，因此，我校团委决定由学生会，广播室举办此次活动。

三、竞赛内容与目的：让学生们书写自己的经历与感悟，促使学生们作文水平的提高，活跃

校园文化氛围，不断提高我校学生的文化、素质水平。

四、主办单位：**中学团委

协办单位：**中学学生会宣传部、广播室

五、活动对象：**中学在校学生（除初

三、高三年级外）

六、组织原则及活动要求：承办单位及各班班委需高度重视、加强领导，广泛发动学生的积

极性，注重实际效率，加强宣传，营造氛围。充分发挥班委的力量，使各班同学都能踊跃的参加，亮出我校学生积极向上的精神风貌与写作风采。

七、细则：（1）本次活动，每两周一个主题。每班需在双周的星期二将稿子交到学生会。

（2）每班每次至少交三份稿子。要求书写美观、纸张整齐（以横格稿纸为准），内容新颖、积极向上、健康，有益于中学生的发展。

（3）每班确定一个联系人（学习委员），再以年级组为单位确定一个总的联系人，负责联系学生会及广播室。

（4）此次活动会对部分优秀作品进行奖励，由广播室在每天的“校园之声”栏目

播出；并向老师推荐，刊登在校刊上。

八、活动程序：

1、下发活动通知

2、确定活动主题

3、宣布征稿方式及要求

4、各班积极发动本班学生参加此次活动

5、对交上的作品进行评比，奖励优秀作品

6，宣布下次征稿主题

九、附加内容：此次活动开展期间，同学们可以提出改善意见，降低活动的不足之处，发扬优点，更好的服务于广大师生。另外，同学们也可以提出自己的主题，如果主题鲜明、积极健康，将会被采用。

十、本次活动的最终解释权归**中学团委。

**中学团委

学生会、广播室时间：****

第三篇：宿舍文化节活动征稿样本

丽景湾国际酒店“店庆三周年”系列活动

——宿舍文化节

一、“我的寝室情怀”征文比赛

二、宿舍公益广告设计评选

“我的寝室情怀”征文比赛活动方案

活动主题：我的寝室情怀，我与宿舍兄弟姐妹的情谊

1、体现丰富多彩的宿舍文化生活，反映宿舍成员之间团结互助的亲情、友情，记叙身边的乐事、趣事。

2、语言流畅、内容充实，文字精练。

3、题材不限、字数不限。标题用三号字，文章内容用四号宋体字，A4纸打印。

4、作品请注明作者姓名、部门、宿舍。

奖项设置：一等奖1名；二等奖1名，三等奖1名。

宿舍公益广告设计大赛

活动主题：勤俭节约、爱护公物、安全防范。

通过“勤俭节约、爱护公物、安全防范、文明卫生、团结友爱”为主题的公益广告竞赛活动，旨在倡导勤俭节约意识：节约一滴水、一度电、一粒米；引导全体员工爱护公物，珍惜资源；增强员工的“防火、防盗、防中毒、防不法伤害”四防意识；引导全体员工做文明新人，树文明新风，形成团结友爱的良好风气。作品要求：

1、作品形式不限，粘贴设计、手绘图、电脑绘图皆可。

2、作品表达内容需要特别说明，请另附文案。

3、注明作者姓名，宿舍，部门。

奖项设置：一等奖1名；二等奖1名，三等奖1名。

★★★★★注意事项（请各宿舍积极参加本次活动）

投稿时间：2011年8月4日至8月25日

评比时间：2011年8月底

评选方式：采取公开的评选方式，所有作品将在酒店或宿舍的公共区域展示，以

寝室为单位，各寝室长作为寝室代表参与投票，根据得票数数量评选出各奖项。

颁奖时间：2011年9份召开的寝室长会议

保安后勤部

2011-8-1

第四篇：崇阳文学社征稿活动

崇阳文学社征稿活动

社团：崇阳文学社

时间：2月25日——3月10日 内容：

1、主题征稿：介绍高中生活，内容积极向上，字数不限，抒情散文。

2、自由征稿：内容积极向上，字数不限，文体不限。例如：诗歌、小说等

稿费：被选中者每人30元。注：稿子交给349班刘雅璐或者其它编辑部人员。

第五篇：征稿活动方案

与

阳

光

同

在的日

子

阳光宣传部 2011年10月

大赛主题：与阳光同在的日子

活动负责人：张书香

征稿对象：历届、现届阳光人，阳光培训部各培训班学员

征稿要求：题目自拟，文体不限，字数不限，必须采用本次活动专用稿纸，不得抄袭、剽窃他人作品，否则不能进入参选范围。投稿内容积极向上，完全展现阳光人的精神面貌。

大赛评审：侯善祥，李森森

征稿周期：2011年11月10日截止

评奖周期：11月 10日——11月15 日

奖项及奖品设置： 一等奖 1名 荣誉证书、精品图书，笔记本 二等奖 3名 荣誉证书、精品图书

三等奖 8名 荣誉证书、笔记本

优胜奖 若干名 荣誉证书

准备工作：

1、打印大赛专用稿纸300张。负责人：杨文婷

2、制作、打印报名表100份（报名表包括部门名称、个人姓名及简历）。负责人：高琰，王敏

3、通知各部门此次大赛，培训部通知各培训班学员。（打印七份通知，写明大赛有关情况）负责人：闫玉龙，张津华

5、整理稿件并转送给评审组。负责人：张书香，苏月心 活动总结：

1、宣传部委员每人写一篇活动心得体会；

2、网站，论坛报道此次活动

3、所选优秀文章刊登在第十二期《阳光人》报纸上。注意事项：

去各部门沟通人员，通知各常委、部长成员务必注意自己的措辞及言行。

部门：

本次征稿大赛由阳光助学中心宣传部举办，文体不限，字数不限，题目自拟，望大家踊跃报名参加。篇二：“我与公司共成长”征稿活动方案 “我与公司共成长”

员工拓展活动有奖征文方案

一、活动目的公司组织的拓展活动虽已结束，但拓展中的点点滴滴让我们挥之不去。拓展中出现的一副副精彩画面，一个个感人的场景，让我们记忆犹新。

为记录员工在此次拓展活动中的所思、所想、所感，行政部应公司领导要求特组织发起在全公司范围内，举办此次主题为“我与公司共成长”有奖征文活动。

二、组织部门 活动组织部门：行政部

评选人员：公司管理人员

三、内容要求 1.征文内容：

（1）本次征文内容围绕“我与公司共成长”这一主题，把拓展活动中员工的感悟，活动见闻，以及拓展中发生的精彩小故事等以文字形式进行记录，以此增加员工间思想的分享和交流。

（2）所有参加本次拓展的员工皆可进行投稿。

（3）投递稿件需紧扣主题，不冗余，不敷衍，力求宗旨和中心思想突出。

（4）不得抄袭或转载他人作品，必须为本人原创作品。3.字数： 500字以上；

四、参与方式

邮箱投稿：

所有参加员工将应征稿件投递到公司邮箱中，主题注明“拓展征文投稿”并备注个人部门及姓名或稿件内部注明部门及姓名。

五、评选办法 1.初评

在投稿时间截止后，对所有投递稿件进行统一汇总，由各部门负责人对参赛作品进行初评海选，选出作品进入复评阶段。逾期投递的稿件不再审核，请大家注意截稿时间。2.复评

由公司领导对所有进入复评的征文作品进行评选。根据作品的内容可读性、内容深度等多个方面进行评审后，最终评选出一二三等奖。结果将在公司员工天地中进行公布。

六、活动时间

1.作品征集时间：2014年5月25日----6月10日 2.作品评选时间：

初评：2014年6月11日-16日

复评：2014年6月16日-18日

七、奖项设置

一等奖一名，奖品价值500元

二等奖一名，奖品价值300元

三等奖一名，奖品价值200元

八、附则

活动最终解释权归行政部。

行政部

2014年5月20日篇三：征文比赛活动方案

校园文化交流征文比赛活动方案

年年春去春又来，岁岁征文文出新。挚爱的同学们：文章千古事，妙手偶得之；舍得青春，舍得思考；把握青春，把握现在——让青春化为光彩的文字吧！

活动宗旨：本着人性化思想，以公平公正为原则，促进学院文化之发展，适应当今之变化，展现你我心灵美。活动将从多个话题和角度来探讨学院带给我们的感动和收获，让你畅然神遨，尽展自我。

一、目的：为了激发我校学生的创作热情，反映我校学生对校园、生活、社会、时代的看法及热爱生活、追求进步的精神风貌，展示我校育人成果，活跃校园文化生活，积极营造朝气蓬勃、健康向上的校园文化氛围，特举办征文比赛。通过本次征文活动，为我们的大学生活增加亮色，更是为了让我们校园的原创文学作品有一个展示的舞台，让我们的理想、情感、信念有一个挥洒的空间，让一股清新的文学风，弥漫在我们的菁菁校园，使校园文化得到广泛传播。

二、形式：征文

三、主办方：学院学生社团委员会

承办方：文学社

四、征文时间：4月11日至4月27日

五、参赛对象：学院全体在校学生

六、参赛要求： 1.主题：魅力学院 2.文章内容真实、积极、健康，语言生动、流畅有真情实。3.征文体裁不限，可以是诗歌、散文、小说等。4.文章字数不限。5.交稿数量：不限

七、投稿方式： 1.电子稿投至： 2.手写稿投至：①投至各宿舍楼一楼楼道的投稿箱处

②食堂收稿点

八、具体流程： 1.宣传方案

①宣传口号：文字点缀的青春

②把通知发到各班学习委员，学习委员在班上宣传 ③发邀请给各个社团邀请参赛 ④张贴宣传海报 ⑤在校道上拉横幅

①在食堂设收稿点，安排食堂蹲点的论班表，保证中午和下午的值班人数。

②在各个宿舍楼道口设投稿箱，每天定时定点在各宿舍楼道的收稿箱拿取稿件

③手稿要保持干净、整洁，收稿时要小心谨慎，按时收稿，保证收稿的完整。

④收稿期间有问题要及时向上级反映 ⑤每位值班的人员要按时到场 3.稿件评审 ：

①时间：5月3日至5月10日 ②评审老师： ③评比流程：

初审（5月3日至5月4日）：由文学社编辑部整理筛选出内容积极向上并符合征文要求的文章。

复审（5月5日至5月10日）：由评审老师进一步筛选出优秀文章并根据评分细则对入围作品评比出各个奖项。④评审标准： 初审评分分值：

内容是否符合主题：50分 思想积极健康：25分 文字通畅，语言较好：25分 总计：100分

注：征文评分达到60（含）分以上，作为入围稿件进入复审。

复审评分分值：

有独到的观点、内容新颖：30分

有实用的价值，对广大同学有普遍的影响意义：20分 内容详实：20分

条理清晰，表达准确：20分 语言优美，文笔流畅：10分 总计：100分 注：复审文稿的成绩将公布在校园公布栏上。4.颁奖晚会： ①时间：五月中旬 ②地点：

九、奖项设置：

分为散文、诗歌、小说三组，每组： 一等奖1名： 50元现金 二等奖2名： 30元现金

三等奖3名： 20元现金

优秀奖5名：价值5元的高级水性笔

每位获奖作者均获得学院“魅力学院”征文大赛获奖证书并得到文学社社刊一本。（注：届时将从中选出部分优秀作品，登载在新一期学院文学社社刊上，并可免费获得新一期社刊一本。）

十、注意事项

1.本项大赛不收取任何费用，不变相收费。2.完善个人资料，请作者在稿件上留下个人的详细资料。3.此次稿件均由专业老师进行评选。

4.参赛作品必须系本人创作、未正式出版过的作品。严禁抄袭、请人代写，一旦发现，取消比赛资格。

5.参赛作品不退稿，请作者自留底稿。6.凡是参加征文比赛的同学均可给予加分奖励。

十一、经费预算 篇四：征稿策划方案

主办部门：行政部

前言：三月魅力，春意盎然,工作的汗水流淌在生命的点滴中，迸发出一种力量的色彩。任何的事情在我们的笔下都会成为一篇挚真

挚纯的文章。朝气蓬勃的xx人，从来不会放弃创造展现自我的机会，更不会丢弃自己追求的梦想，我们用笔写下自己工作的感受，没有缜密的思考，却不会有人耻笑我们的幼稚；没有精妙的文字，却会有让你触动于我们的工作经历，我们的工作因用心而变的精彩纷呈！

一． 活动主题：

本次征文的主题是“爱岗敬业”。旨在发动全体职工以文字形式，从不同侧面、不同角度，反映员工在安久这个大家庭中工作感受。文章以围绕“我爱我的岗位、我在为谁工作、我工作的一天”三个中心描述自己在工作上的亲身体会。

二． 活动的宗旨及目的：

此次征文活动，将我们的情感、理想、信念与追求通过我们自己的文笔展现在众人面前。大家不需要鲜花与掌声，只需要聆听与倾吐。通过此次的征文活动，员工更深入的展现自我，促进了员工之间的了解与沟通。

三． 征文要求：

参赛对象：全体员工

文章内容：内容积极向上，必须为自我原创作品，不得抄袭、套改

文章主题：以“爱岗敬业”为话题，体裁、题材不限，字数要求在800字以上

四． 投稿方式：

电子投稿要求：文章题目字体为三号宋体，正文字体四号宋体；路径：

纸质档投稿：1.电脑打印的文章题目字体为三号宋体，正文字体四号宋体；2.手工写的文章字迹要清楚，纸张统一用a4纸张，标注作者姓名；

五． 征稿时间安排：

宣传时间：4月2日---4月6日

稿件征集时间：4月9日---4月20日

评选时间：4月23日---4月27日

六． 活动安排：

做好组织策划和宣传工作；

做好参加征文评选活动人员的报名及征文收集活动；

联系好评委老师；

做好征文评选工作；

做好活动结束后的总结和反馈工作

七． 评分标准：

由行政部、各部门负责人、指定裁判人员共同从众多的投稿中评选出10篇相对优秀的作品；

将选出的10篇作品以不记名的形式张贴于公司通道处，每篇作品做好编号； 全厂人员对评出的10篇作品进行投票表决；（为了确保评分的公平公正以及有效性，请全体员工按以下格式进行投票，姓名，所在部门一定要真实，否则评分无效。评分表单将由行政部统一发放）

按照作品的支持票数依次评选出一等奖，二等奖，三等奖，鼓励奖

八． 奖项设置：

本次活动共设置3个奖项，分别是：

一等奖：1名

二等奖：2名

三等奖：3名

鼓励奖：5名

九． 费用预算：

一等奖：150元，二等奖100*2=200元，三等奖：50*30=150元； 30*5=150元

150+200+150+150=650元

策划者：xx 鼓励奖：总预算： 2012-3-20篇五：关于公司网站征稿方案(1)公司网站运行工作要求

一、目的

1、为进一步推进公司对外宣传建设，加强公司对外联系，保证公司网站运作的规范性和可延续性，特制定本方案。

2、将公司网站建设成为对外宣传企业的重要渠道、形式之一，和企业文化建设互为依托、相互促进,发挥文化渗透的软力量作用。

3、向各同行及社会公众反映并传播众锐文化，内聚人心、外塑形象。

二、对象

公司全体

三、具体措施及要求

1、公司全体均可向网站投稿，各部门负责人为网站投稿审核人，审核通过后，由部门负责人进行网站发稿。

2、各投稿人在投稿前应对稿件进行自校，保证稿件质量，将稿件电子版发至部门负责人电子邮箱。

3、各部门负责人做好收稿、审稿、校对、发稿等工作。

4、各部门负责人每月对本部门投稿人员及投稿数量进行统计，并将统计结果报网站管理员。

5、专栏负责责任制，专栏责任分工按照公司相关会议决定。各部门负责人对网站与部门相关版块进行日常维护及更新，对各相应版块稿件进行审核，保证稿件质量，杜绝劣质稿件在版块出现。

6、各部门负责人加强对网站宣传与业务发展、能力提高的有机结合，加强网站内容风格和技术导向的研究，加强人员编辑能力的培养和培训，有义务制止劣质稿件在负责版块出现，一旦发现劣质稿件被要求撤稿，部门负责人予以扣除60元处罚。

7、各部门负责人应收集关于网站宣传工作的意见、建议并及时向网络管理员反馈。意见、建议既可以是对网站发表的某篇文章或某一方面报道的具体反映，也可以是对网站内容、版面、栏目设置等各方面工作的意见、建议和要求。

7、每人每月应至少向公司网站投稿2篇，满2篇投稿人奖励50元，鼓励多投稿件，公司将对多投稿件者予以奖励。

8、各部门应对部门当期工作进行汇报或总结，以便公司内部、各同行及社会了解公司发

9、公司每月对网站稿件进行考评，对发稿积极、稿件质量较高的人员予以表彰奖励，主要以投稿、刊稿数量和质量作为评选的标准。评选采用积分制，由评审组人员评分总分由高到低依次排名。评选奖励如下：

第一名：奖励300元，1人； 第二名：奖励200元，2人； 第三名：奖励100元，3人。

10、各部门负责人在每月月底对本月未能提供稿件或稿件数量不够的人员进行统计并通知补齐，对通知后仍未能达到要求的人员予以计入部门绩效考核。

11、各发稿人要保持稿件的真实性，对提供的稿件或动态的真实性、准确性、时效性负责；提高政治意识，树立正能量，对提供虚假信息、泄露商业机密、诋毁他人等造成恶劣影响的按相关制度给予处罚。

12、部门负责人对上报的稿件有修改权，并将修改意见反馈给投稿人，认为需要修改或补充材料的投稿人应予以配合。

13、稿件质量要求：稿件内容包括报道所在单位、行业活动的消息，监管部门重要会议新闻报道，行业重要事件的通讯、人物特写，针对行业相关某些问题的文章，以及适合网站各栏目版块发表的各类文章。

14、文字稿件要求主题鲜明，内容充实、生动，贴近公司实际，有思想性、时效性、趣味性和可读性。转载文章必须注明来源及作者。

15、投稿应尽可能避免和减少错别字，每出现一个错别字扣稿费1元。

四、附则 本制度自印发之日起实施。