2012年安全工作大纲

第一篇：2012年安全工作大纲

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一、指导思想

提高认识，明确目标，全面落实安全管理责任，在过程管控上下功夫，确保职工职业健康，努力实现安全生产。

二、安全工作目标

工亡、重伤事故为零；重大交通事故为零；重大火灾事故为零；千人负伤率控制指标≤2.0‰； 安全管理控制度、标准执行率完成(集团)公司下达的指标；危险源的危险度下降3％，急性职业病的发生率为零。

三、安全工作要点

（一）依照法律法规，规范企业行为

1、按照法律法规要求，及时办理公司相关资质，确保各类资质的合法性、有效性。

2、各专业部门要及时收集、识别国家相关法律法规，针对新的变化和要求，积极组织相关人员进行培训学习，不断提升专业管理水平。

（二）进一步落实安全责任，一级抓一级，层层抓落实。

1、各级领导干部，要根据新的安全形势和要求，对所承包的区域，加强安全生产监督检查，形成层层抓安全的良好局面。要致力于解决现场安全问题，确保现场安全受控。对指导、检查不力的领导干部追究安全责任。

2、专业部门，要进一步研究本部门安全管理目前存在的问题和薄弱环节，明确阶段性工作目标，严密组织排查治理，真正解决问题。

3、分公司对班组实行层级管理，对不符合项进行严格查处，按月量化考核，逐级落实安全责任。各分公司继续与班组签订安全责任书，真正抓好班组自主安全管理。

4、各分公司要定期做好事故隐患排查治理工作，突出抓好有限空间的安全作业，要把《修建公司有限空间作业管理制度》传达到每个职工和外协单位，在作业过程中认真落实。

5、各分公司在日常工作中要重心下移，对班组基础管理、现场行为控制、危险辨识及危险预知训练活动、隐患查处等方面要强化管理力度，努力提升班组自主管理水平。

（三）不断推进危险辨识工作

1、专业危险辨识：

工程部、各项目管理部负责检修技改工程施工前的危险辨识工作，并在施工组织方案和措施中体现。对施工作业中各单位发生的违规、违章行为有权进行处罚考核。

保障部对所辖范围和界面要清晰明了，对辖区内的所有设备设施、能源动力介质和建筑物等必须做到安全受控。要从专业角度把握安全生产的关键环节和重点部位，实施过程指导和监督检查。定期做好各类专项检查，对存在的重大隐患提出整改意见，并组织相关人员及时处理。

2、分公司班组在原有危险辨识的基础上，继续做好技改工程和各类检修前的危险辨识，针对辨识结果制定安全措施，并在施工过程中严格执行。

3、安全科负责组织各分公司深入开展《班组作业前危险预知训练》活动。在日常安全检查中，严格执行公司安全管理制度，重点抓

好风险防控教育和违章违制考核工作。

4、综合办、分公司加强动火作业前的危险辨识工作，完善各类消防安全管理制度，定期组织消防应急演练。各级消防、安全管理人员要加强对消防设施、器材和动火作业的检查，认真落实防火措施，确保各类动火作业的安全。

（四）全面开展安全培训，重点抓好外协作业人员的安全教育工作。

1、经营部、分公司做好员工培训需求调查，及时制定全员安全培训工作计划。做好协力人员的安全培训教育工作，安全科、分公司继续完善安全培训档案。

2、对各级安全管理人员要加强专业技能的培训，清晰管理职责，完善激励机制，定期考评，不断提升安全管理人员的素质，更好地搞好安全管理工作。

3、安全科定期开展对施工项目管理人员、班组长的安全培训工作，提高相关部门和分公司管理人员的现场安全管控能力。

（五）完善考核机制，加大考核力度。

1、重点做好各项评价工作。公司安全科每季度对分公司、部门进行安全管理绩效的评价；分公司安全员对各班组、区域负责人的安全管理绩效评价，逐步加大考核力度。

2、各部门根据职能要求，做好危险辨识工作，针对性的制定风险防控措施。定期开展各类检查，重点落实和解决安全管理工作中存在的问题，对整改不力的分公司和责任进行考核及责任追究。

3、公司部门日常检查发现的严重管理不到位及违章违制现象实行连带考核。除考核违规者本人外，连带考核班组、区域负责人及分

管责任人，所有考核纳入安全管理评价中。

（六）继续强化功能性承包、常驻班组的安全管理

1、所有驻厂班组在作业前认真召开班前会，严格执行检修作业前的安全确认制，明确现场安全监护人职责并落实到位，分公司定期、定专人对执行情况进行检查。

2、功能性安全检查小组对所有驻厂班组进行检查，把开工前确认手续的办理、岗前作业人员的培训以及检修作业标准的执行情况作为检查的重点。

2、功能性安全检查小组、安全科、分公司安全员，针对安全管理中存在的问题，及时与协作单位磋商制定解决方案，双方确认后方可继续作业。

（七）加强外协单位的安全管理

1、继续完善外协管理制度、执行外协队伍安全准入和强化外协队伍退出机制，不断提升外协队伍素质，要创新对外协的管理方式，切实保障公司整体生产与检修、技改工程的安全与稳定。

2、为强化外协单位的安全管理，凡参与修建公司施工的外协单位，除办理准入手续外，需另行交纳安全保证金。

3、外协施工前，分公司必须办理开工前确认票以及相关手续。公司对作业中外协单位发生的违章违制，以考核使用单位（分公司）为主，外协单位为辅的原则。

（八）持续做好职业卫生管理工作

1、加大职业病防护知识的宣传力度。组织职工进行相关的法律、法规和职业卫生知识的培训，增强职工防护意识、健康意识，认真做好危害因素治理和日常职业卫生的检查考核工作。

2、各分公司要加强劳保用品和特殊防护用品的使用和管理，按时、按量、按职业危害防护类别的不同，为职工（含劳务派遣人员）配备必要的安全防护用品，同时完善发放台帐，保留存档。

3、公司安全科积极配合疾控中心做好生产现场职业危害因素的监测。经营管理部定期组织职工（包括劳务派遣人员）进行岗前、岗中、离岗前的体检，建立、健全职业健康档案，保存好体检人员的有关信息。

（九）加强安全文化建设，营造安全生产氛围。

1、安全文化是企业文化的重要组成部分，是全体员工在安全管理和作业过程中形成的共同价值取向和行为准则。为此，我们要结合实际开展职工参与性强的宣传和实践活动，以职工中发生的违章违制现象和内外部事故为题材，采取制作漫画、编写案例等多种形式，开展教育活动，进一步营造安全生产氛围，不断提升全员安全理念，实现从管理者到职工由“要我安全”向“我要安全”的转变。从而使安全文化建设成为保障公司安全生产不可缺少的动力支持。

2、阶段性组织好“春季安全生产大检查”、“安全生产月”、“百日安全无事故竞赛”活动。以多种形式深入宣传先进的安全理念、安全法律法规和修建公司安全生产规章制度，积极营造全员抓安全的良好氛围。

3、继续开展全员安全改善提案活动，通过宣传、评比、奖励先进，调动职工参与的积极性，进一步提高人均提案率和职工参与度。通过安全改善提案的实施，持续改进现场作业条件。

（十）推进职业健康安全管理体系的运行

为加强职业健康安全管理体系的良好运行，按照职业健康安全管

理体系的要求，将各项体系要素运用在安全管理的实际工作中。各部门、分公司都要围绕体系运行做好以下几方面工作：

1、定期收集并掌握本专业的相关法律法规知识，完善各部门的专业安全管理制度；

2、进一步开展全员专业管理知识方面的培训，逐步让职工，特别是管理人员树立体系思想并做好体系内审人员培训和内审工作；

3、按照体系持续改进的原则，在体系运行过程中及时发现问题、解决问题，以体系的运行来促进公司安全基础管理水平的不断提高。

第二篇：安全大纲

宁波北仑国际集装箱码头有限公司

2013年安全工作大纲

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《浙江省安全生产条例》以及省市政府、宁波港股份有限公司关于安全工作的部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，强化企业安全主体责任落实和责任追究，力争创建本质安全型企业。实现总事故频率再下降一个点的目标。

二、安全目标

实现“六无二控制”：无工亡事故，无一般（一档）及以上火灾事故，无一般（一档）及以上道路交通事故，无一般（一档）及以上机损事故，无一般（一档）及以上货运质量事故，无一般（一档）及以上其他事故；重伤事故频率控制在0.5‰（含）以内；一般（一档）以下事故折算频率控制在 0.15起/万TEU以内。

三、工作计划

（一）本质安全型班组建设

1.开展本质安全型班组建设优秀点子征集活动

本质安全型班组建设活动开展三年以来，公司在安全管理、班组建设等方面都推行了一系列措施并取得一定效果，但也存在着薄弱环节，为下一阶段如何更好地开展本质安全型班组建设，公司将以优秀点子征集方式收集、回顾、总结本质安全型班组建设所采取的举措，扎实推进公司安全文化建设。

2.开展安全承诺活动

为提高公司各班组成员对本岗位作业的安全风险及安全隐患的认知度、掌控度，进一步提高对本岗位的安全负责度，在重点岗位班组开展安全承诺活动，各班组自行编写本班组(工种)作业的安全风险和安全隐患，组织班员学习掌握后实行安全承诺，提高安全责任意识。建立分工种、关键岗位的安全责任目标，每个月进行监控考核。

3.强培训机制，重实际效果

（1）在班组安全 “三个一”的基础上，利用公司监控系统中现场触目惊心的视频片段和图片作为安全培训现实教材，推行“险性安全”视频培训模式；

（2）在一级班组内推行“两个90”活动方案(“两个90”，即90%的班员测试成绩在90分以上)，并要求班组长做好余下2个10%的补课工作，做到培训一次，弥补一次，收获一次，并 将此活动逐步扩大到其余班组。同时各班组组织两次以上的全员安全培训，落实培训效果。

4.增人文关怀，创和谐班组

为构筑和谐班组、和谐企业，发挥每个人的安全创造力、打造积极向上的价值观，增强对班员的人文关怀和心理疏导，及时消除思想结症，同时加强与员工家属的沟通联系，保障安全生活环境。

5.优现有措施，促安全生产

（1）继续实施班组安全“三个一”活动；

（2）继续提升班员的“五个能力”(熟操作能力、防违章能力、查隐患能力、善配合能力、会应急能力）；

（3）继续提升班组长的安全管理技能，在班组建设活动中发挥带头示范作用；

（4）加大班组间协作力度，开展班组、组别、部门之间安全研讨和互动，为工种、部门间的合作创造良好的沟通平台。

（5）定期开展专项的安全核查和分析研讨制度，加强重点事故隐患的落实整改。

（二）强化科技强安理念

为公司开展安全技术创新提供良好的工作平台，鼓励安全技术创新，在资金、财力上给予支持和倾斜。

1.在已有基础上，积极为技术改造搭建新平台，鼓励推行技术创新评比。

2.举办 “小创新、大安全”为主题的技改成果展，展示过去五年内公司各部门所取得的技术改造、操作方式改进成果，营造公司良好的科技强安的氛围。

（三）建设、完善两大系统 1.完善监控系统

为加强公司各区域、各作业线的全面监管和控制，打造公司监控系统集成化，对公司安全生产情况进行系统、有效地监控。

2.开发安全信息系统

为使安全管理工作正规化、系统化、痕迹化、便捷化，开发集安全培训教育、证件审核、劳保管理、事故统计、保安演练、制度发布于一体的安全信息系统，使各部门的安全责任人及现场安全管理人通过该系统实现安全系统管理和全面管控。

（四）确保“三个安全” 1.现场安全

（1）贯彻“严查违章和隐患，预防事故发生”的现场安全管理理念，加强对现场安全生产检查的同时，鼓励部门自查、自纠、自治。（2）加强作业、施工现场的安全防范措施落实情况巡查：混合立体交叉作业场所的人机分离度；作业司机 “两头慢、中间稳”的操作细则；堆高机空箱场地的作业要求；捆扎工特殊船舶作业防范；码头水手的人身安全。

（3）加强重大件、工程项目的现场监管，确保工程项目、大件装卸等严格执行操作规定，做到安全措施不落实、不到位就不开工。

（4）加强对外来施工人员的安全监管，杜绝未经过“三级”教育或安全告知人员上岗，特种工作必须持证上岗；加强参观人员、外来记者等人员的安全管理。

（5）加强对废品箱查验、拆装箱、车辆装卸货、港站等作业的专项检查、监管。（6）加强1、2类危险品作业的流程管理和现场的安全管理。（7）加强疲劳作业、酒后上班的查处力度。2.道路交通安全

（1）完善监控点，跟进集卡行驶记录仪系统项目。

（2）跟进测速数据采集工作，加大对测速盲点、危险点的手持测速力度和违章惩处力度。（3）完善标牌、标线、隔离栏、道路照明等道路设施。

（4）加强对交通班车、行政车辆、私家车、外来车辆(如参观、业务、船舶辅助、施工车辆等)的安全管理。

3.消防安全

（1）落实《NBCT构筑消防安全防火墙工程实施方案》相关要求，严格实行每月至少一次的消防安全检查，落实隐患整改。

（2）加强对油库/危险品堆场/变电所/仓库/机房人员、义务消防员、司机等的培训，提高消防“四个能力”。

（3）落实《消防常规检查发现问题汇总知识》的学习，加大消防知识的普及度。（4）加强对电线、开关、保险丝、插座等与电有关机械设备、车辆的消防点检（特别是临时搭接线）。

（5）加强对危险、敏感、周围堆放易燃等场所动火(电焊)作业的检查，确保消防防范措施布置、落实到位，相关作业证件齐全。

（五）牢抓四项“落实” 1.责任落实

完善安全责任制度建设，明确各部门、各岗位的安全责任。强化安全生产责任主体的落实，推行更加严格的安全生产绩效机制，建立岗位/班组的绩效与安全生产直接挂钩的安全激励制度；继续完善和推行部门《安全责任书》、承包商《安全管理协议书》、重点管理岗位《监督级以上 岗位安全管理责任考核办法》和《班组长及现场管理人安全管理责任考核办法》、全体员工《安全贡献个人奖励办法》，从制度上建立全体员工共同关注安全的良好氛围及形成“遵章、履职必严，违章、失责必究”的工作作风。

2.管理落实

（1）继续加强落实源头关、人岗关、教育关、技能关“四关”的基础管理。（2）规范企业安全生产标准化建设； a.典型事故的汇编标准化建设； b.公司安全生产规章制度的标准化建设； c.设备安全管理标准化建设； d.操作规范标准化建设。3.预防预控落实

本着“早准备、严防范、深入查、勤整改”的原则，从重点岗位、重点场所、重点人员、重点货物、重点时间点五个“重点”入手做好对事故违章预防预控。

4.隐患整改落实

继续深入开展隐患排查治理工作，推行公司、部门管理人员夜查制度，认真总结公司安全事故经验和教训，突出抓好事故整改再落实工作。

（六）其他

1.落实和督查劳保用品管理工作。

2.落实季节性安全工作及相关应急预案演练工作。

宁波北仑国际集装箱码头有限公司

安全生产委员会 2012年12月31日

第三篇：2012年安全保卫部工作大纲

运营宁晋项目公司安全保卫部(部门)2012工作大纲

一、2012年工作思路及大纲

（一）2012年工作方向

（1）内部管理：从内部管理入手，提高保安综合素质；

（2）提高业务素质：努力提高业务素质，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍；

（3）安全保卫部职能的提升：切实落实好各项安全防范措施，保证宁晋天一广场的正常秩序；

（4）二期工程安全：加强施工场地安全管理，确保二期工程按时竣工；

（5）人才培养：抓好公司保安队伍建设，做好培训、训练工作；

（6）节假日安全：防止节假日发生恶性突发事件，确保宁晋天一广场人员及财产安全。

（7）消防设施维护：将宁晋天一广场消防设施设备维护工作落实到个人，确保各项设施设备正常运转。

(8)完成好宁晋天一广场商业管理公司安全保卫部和其他事业部的临时性的安全保卫工作。

(二)工作总体目标:

（1）内部管理：从内部管理入手，提高保安综合素质，制定全年工作目标，认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。加大与各事业部之间的合作关系，将每项安全工作快速有效地执行、落实；

（2）提高业务素质：完善宁晋天一广场安全保卫部以及各事业部安全保卫人员的培训工作，做好内外衔接工作，加大人员管控力度，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。；

（3）安全保卫部职能的提升：充分发挥保安部的职能作用，加大对各事业部安全保卫部人员的管理及辅导工作，做到严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证宁晋天一广场及其他事业部的正常秩序；

（4）二期工程安全：以宁晋天一广场二期工程顺利竣工作为安全保卫部首要任务，以家乐园宝货天宝店装修安全施工为目标，加强施工场地安全管理，确保二期工程按时竣工以及家乐园百货天宝店装修工程的顺利进行；

（5）人才培养：抓好保安队伍建设，与各事业部做好沟，通做培训、训练工作；形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----留住人才的良性循环机制；

（6）节假日安全：增强2012节假日期间宁晋天一广场安全工作落实情况，与各事业部安全保卫部合作，定制出台相应预案，确

保节假日期间无重大责任事故发生；

（7）消防设施维护：加强宁晋天一广场及各事业部消防设施设备维护，将设施设备维护落实到个人，增强宁晋天一广场及各事业部消防安全工作，确保无重大责任事故发生。

(8)与各事业部合作完成好上级领导指示的各项临时性的安全保卫工作。

（三）工作大纲具体内容及检测点；

1、内部管理工作

工作内容：从内部管理入手，结合宁晋家乐园各事业部提高保安综合素质。制定全年工作目标及工作计划，将各项任务分解落实到各事业部及各班组员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。检测点：认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，结合各事业部完成各项工作任务，完成公司确定的指标。

2、业务素质提升工作

工作内容:努力提高业务素质，增强各事业部之间处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。加强各事业部之间的合作能力，做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱公司如家的思想。增强服务意识，提高为客服务能力，对待顾客的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和顾客发生正面冲突。

检测点：定制2012详细培训计划，完善宁晋天一广场商业管理公司以及各事业部安全保卫部工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3、安全保卫部职能的提升工作

工作内容：根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，将各项只是工作下达到各事业部。严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证宁晋天一广场及各事业部的正常秩序。检测点：做好宁晋天一广场商业管理公司与各事业部全体部门在各项安全工作的沟通、协调、协助工作。将公安、消防部门下达的各项安全工作及时与各事业部沟通、协作，确保宁晋天一广场及各事业部的正常工作及营业秩序。

4、人才培养

工作内容：加强与消防部门的沟通，协助宁晋天一广场及各事业部把好用人关，进一步净化家乐园宁晋公司的治安环境，确保宁晋天一广场及各事业部的各项消防工作安全顺利。

检测点：抓好宁晋天一广场商业管理公司及各事业部安全保卫部保安队伍建设，做好培训、训练工作；形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----留住人才的良性循环机制，定制详细培训计划。

5、二期工程安全工作

工作内容：以宁晋天一广场二期工程顺利竣工以作为安全保卫部首要任务，以家乐园宝货天宝店装修安全施工为目标，认真完成工程完工前各项安全任务，确保公司财产、人员不受损害，加强施工场地

安全管理，确保二期工程按时竣工以及家乐园百货天宝店装修工程的顺利进行。

检测点：加强各工程队人员管控工作，加大施工现场巡查力度，与项目部及工程部结合每周定期展开楼内安全大检查，出具详细检查记录，发现问题及时上报、及时处理、及时整改，做到人人有责任、人人有义务的安全管理。

6、消防设施维护

工作内容：加强各种设施设备的维护保养，根据不同设备、不同区域制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

检测点：根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护；制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。

7、节假日安全

工作内容：增强2012节假日期间宁晋天一广场以及各事业部之间安全工作落实情况，加大节假日期间安全巡查力度、安全工作制度，确保节假日期间无重大责任事故发生

检测点：与各事业部结合重大节假日前以防范为主定制相应安全预案，加大安全巡查力度，发现问题及时上报、及时解决、及时整改，出具详细巡查记录。

8、临时性工作

工作内容：加强2012各项临时性安全工作的安排及落实，扩大

范围将安全工作分解落实到各事业部及个人，做到人人有责。确保各项安全工作完成合格，检验合格。

检测点：将每项安全保卫部临时性工作与各事业部联系，将每项工作共同落实，共同开展，共同完成，确保家乐园宁晋公司财产及生命的安全。

8、2013年预算的制定工作：

工作内容：根据2012年实际发生的信息归口费用金额，按照实际发生的比例制作2013预算。

检测点：2013年信息归口费用预算9、2012年工作总结工作：

工作内容：根据2012年实际工作的开展情况对2012工作进行总结，详细总结出2012年工作中的不足之处，积累经验，为2013工作的开展奠定基础。

检测点：2012年工作总结报告10、2013年工作大纲的制定工作：

工作内容：根据2012年工作总结与2013年集团工作大纲制度运营宁晋项目公司信息部2013年工作大纲。

运营宁晋项目公司安全保卫部2011年11月7日

第四篇：安全管理大纲

安全管理大纲总则

1.1 公司为了加强安全管理和应急管理，防止和减少事故，保护职工和有关人员的人身安全，保护股东的财产安全，促进公司科学发展，制定本大纲。

1.2 在公司地域范围内的所有人员及活动，公司地域范围外从事公司业务的人员及活动，其生产安全、消防安全和道路交通安全适用本大纲。

1.3 公司的安全管理，坚持安全第一、预防为主、防治结合、综合治理的方针。

1.4 公司安全工作按照服从市政府统一领导、接受市政府部门依法监管、管理者全面负责、员工积极参与的原则，遵守有关安全的法律、法规及其他要求，建立、健全安全工作责任制度，完善安全工作条件，确保人身及财产安全。

1.5 公司从业人员有依法获得安全工作保障的权利，并应当依法维护安全秩序、保护安全设施、预防安全事故、报告安全事故、参加有组织的应急处置工作的义务。

1.6 公司工会依法组织职工参加安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益。

1.7 公司按照政府发展规划的要求，将安全工作纳入公司发展计划，保障安全工作与公司发展相适应。

1.8 公司按照保障安全的要求，建立安全标准体系。严格执行保障安全的强制性国家标准或行业标准。

1.9 公司依法采用多种形式，组织开展经常性的安全宣传、教育和培训，提高职工的安全意识，满足岗位安全要求。

1.10 必要时，公司委托合法中介机构提供安全技术服务。

1.11 公司实行安全事故责任追究制度，依照公司安全责任制的规定，追究安全事故责任人员的岗位责任。触犯法律的，按法律程序处理。

1.12 公司鼓励、支持安全管理、安全技术研究，推广、使用先进的管理方法、技术、设备，提高安全工作水平。

1.13 公司对在改善安全工作条件、防止安全事故、参加应急处置等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。

第五篇：《安全生产技术》大纲

一、考试目的考查专业技术人员运用安全技术和标准，辨识、分析和评价作业场所存在的危险有害因素，采取相应防范技术措施，消除和降低事故风险的能力。

二、考试内容及要求

1.机械安全技术。运用机械安全相关技术和标准，辨识和分析作业场所存在的机械安全隐患，解决转动、传动和加工等机械安全技术问题；运用安全人机工程学理论和知识，解决人机结合的安全技术问题。

2.电气安全技术。运用电气安全相关技术和标准，辨识和分析作业场所存在的电气安全隐患，解决防触电、防静电、防雷击和电气防火防爆等电气安全技术问题。

3.特种设备安全技术。运用特种设备安全相关技术和标准，辩识和分析特种设备存在的安全隐患，解决特种设备安全技术问题。

4.防火防爆安全技术。掌握火灾、爆炸机理，运用防火防爆安全相关技术和标准，辨识和分析火灾、爆炸安全隐患，采取相应预防和控制措施，预防火灾、爆炸事故的发生。

5.职业危害控制技术。运用职业危害控制相关技术和标准，根据作业场所生产性粉尘、毒物和物理因素等对人体健康的影响方式和途径，辨识和分析作业场所存在的职业危害因素，采用工程控制技术措施和个体防护技术措施，消除或减少职业危害。

6.交通运输安全技术。运用交通运输安全相关技术和标准，辨识和分析道路交通、轨道交通、水运、航空等主要事故隐患，采用相应技术措施，预防交通事故的发生。

7.采矿安全技术。运用矿山安全相关技术和标准，辨识和分析矿山开采过程中的危险有害因素，采用相应技术措施，预防事故发生，重点预防瓦斯灾害、地压灾害、水害、火灾、尾矿库溃坝和排土场泥石流等主要事故；运用油气田安全相关技术和标准，辨识和分析油气田勘探、开发和储运过程中的危险有害因素，采用相应技术措施，预防事故发生，重点预防井喷、火灾、爆炸、中毒等主要事故。

8.建筑施工安全技术。运用建筑施工安全相关技术和标准，辨识和分析土方、模板、吊装、拆除、脚手架工程、现场临时用电、高处作业、焊接施工等各类建筑施工作业的危险有害因素，采用相应技术措施，预防事故发生。

9.危险化学品安全技术。运用危险化学品安全相关技术和标准，辨识和分析危险化学品生产、储存、使用、经营和运输过程中存在的危险有害因素，采用相应技术措施，预防事故发生。