关于特殊工种人员的上岗规定（精选合集）

第一篇：关于特殊工种人员的上岗规定

规章制度

关于特殊工种人员的上岗规定

根据《中华人民共和国安全生产法》及国家经贸委第13号令,参照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员管理办法》,为规范公司内特殊工种及特种设备作业人员的持证上岗及安全培训、考核、复审工作,特制订本制度。

1、电工作业、金属焊接切割作业（电气焊）、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、压力容器、电梯作业等。

2、从事特种设备作业的人员应当按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规

定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业。

3、特殊工种人员必须持证上岗。电工持原件上岗，其他工种持复印件上岗。子公司

安全员负责监督管理，集团公司安全员抽查监管。

4、《特种设备作业人员证》按规定每2（3）年复审一次。持证人员、子公司

安全员及集团公司安全员应当在复审期满3个月前，向发证部门提出复审申

请。复审合格的，由发证部门在证书正本上签章。

5、特殊工种人员在参加初训和复训后，必须在集团办公室培训专员处备案，由培训

专员作培训记录。

6、离开特种作业岗位6个月以上的特殊工种人员，必须重新进行实际操作考核，经

确认合格后方可上岗作业。

7、对新招聘及转岗的没有上岗证的特殊工种员工，上岗前进行岗位培训，内部考核

合格后，再颁发公司内部上岗证，并及时参加安监局组织的培训。

8、对《特种设备作业人员证》的存档管理，由集团办公室安全员负责保管原件（电

工为复印件），并做好登记工作。各子公司安全员，做好本单位特殊工种人员的管理台账。

集团办公室

2012年9月17日

第二篇：特殊工种持证上岗保证书

北京建工三建双建花园工程装修

期间安全生产保证书

目前安全生产形式严峻，依据北京市建委、建工集团、三建公司文件的有关规定，双建花园项目部必须加强安全管理，提高施工人员安全生产意识，保证工程装修期间的安全生产。特制定双建花园工程装修期间安全生产保证书。

1、分包单位进入现场必须服从总包的管理。交纳风险抵押金。

2、进入现场前，必须向总包上报有效证件。（身份证及复印件一份）

3、必须通过总包单位安全教育并办齐胸卡。方可进入现场施工。

4、特殊工种上岗证必须在有效期内，原件由总包保管。(复印件两份)）

5、分包单位特殊工种施工人员安全防护用品要配备齐全，安全防护用品必须使用三建公司合格供方产品，并有资质证明。

6、明火作业时，须每天开用火证明，而且一个部位开一次，不得混用或挪用。

7、明火作业时，作业人员穿戴防护用品，配戴袖标，必须有看火人员和有效灭火器材，看火人不得兼做其他工作，不得擅自离岗。如违反上述规定，项目部将依据《双建花园项目部安全生产、文明施工实施细则》进行经济处罚。

总包单位：分包单位

签字（章）：签字（章）： 年月日年月日

第三篇：特殊工种持证上岗制度

合 肥 新 宇HEFEIXINGYU

特种作业人员安全生产管理制度

1.凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。

2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。

3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关复审考核。

4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。

5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。

6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证，如有丢失及时汇报。

7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。

金成港湾1#楼项目部

二〇一〇年三月六日

第四篇：7、特殊工种持证上岗制度

特种作业持证上岗制度

为规范特殊工种操作人员管理，预防和减少安全事故的发生，结合公司《特种作业人员持证上岗制度》深圳司安【2012】67号文制定本制度。

1、特殊工种作业人员需经省（市）级建设主管部门或劳动部门正式培训，考试合格，取得相应的特种作业操作资格证后，方可上岗。

2、特殊工种应按规定年限进行合格证复审，未按规定年限复审的合格证无效。当特殊工种人员到其他省（市）作业时，应到当地建设主管部门或劳动部门办理复审签证手续，否则，该证在该地无效。

3、特殊工种人员作业时，必需持本人特种作业操作资格证并配备必要的防护用品方能上岗，且严格按安全技术操作规程操作。

4、特殊工种人员应坚持做到经常学习并熟记本工程安全技术操作规程，不得违章作业。

5、特殊工种人员必需每年进行定期体格检查，凡体检不合格者，不得上岗。经医疗恢复健康再经体检合格的，方可上岗。

6、特种作业操作资格证，只限本人使用，不得涂改或转借他人使用。

7、施工单位必需建立特殊工种人员登记台帐。

8、严禁未经培训人员进行特殊工种作业。

2014年6月17日

第五篇：21 特殊工种持证上岗制度

特殊工种持证上岗制度

1．为了加强对特种作业人员的管理，杜绝未取得特种作业操作证的人员进入特种作业岗位，导致人身伤害或设备损坏事故。根据国家有关规定和企业管理制度，制定本制度。

2.本制度适用于本项目特种作业人员的管理。

3.项目部办公室不得安排无特种作业操作证的人员从事特种作业，安质部负责对特种作业人员上岗资格进行监督检查。

4．特殊工种的范围：

4.1 起重机械作业；

4.2 场地内机动车辆驾驶；

4.1.3压力容器操作；

4.1.4高、低压电工；

4.1.5电焊、气割。

5．特种作业人员基本条件：

5.1 年满18周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

5．2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，成绩合格并取得相应的操作证。

5．3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。

6． 特殊工种人员的监督与管理

6．1 特种作业人员必须持证上岗。

6．2 项目部办公室必须建立特种作业人员档案。

6．3 有下列情形之一的，由项目部办公室辞退或调换作业岗位：

6.3.1 未按规定接受复审或复审不合格的；

6.3.2 违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；

6.3.3 经县级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；

7．离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。