第一篇：特殊工种持证上岗管理规定共享版
特殊工种持证上岗管理规定
1、范围
本标准规定了特殊工种持证上岗的检查与考核，目的是为了杜绝特殊工种人员无证上岗的现象。确保*******项目的工程施工质量以及对特殊工种人员持证情况进行有效控制管理。
本标准使用公司*******项目部及各承包方。
2、管理职能
*******项目监理部负责检查，各承包方负责执行。
3、管理内容与要求
3.1特殊工种持证上岗的核查包括：
3.1.1 焊工检查：现场施焊焊工有无焊工证或超项施焊、超期施焊的情况。
3.1.2 无损检测人员检查：无损检测人员有无无证操作或越权签发报告的情况。
3.1.3 电气、仪表校验人员的检查：有无无证操作现象。
3.1.4 各承包方质量检查员的考核：有无无证上岗情况。
3.1.5 其他人员持证上岗的检查。
3.2焊工编号管理：
3.2.1各承包方质量员应将本单位所有焊工名单及焊工证复印上报*******项目监理部，监理部对各承包方所有焊工再上报炼建总公司员工培训中心进行统一登记、备案。
3.2.2各承包方焊工的焊工编号一经确定则不允许更改。各承包方每半年将本单位焊工的动态持证情况上*******项目监理部根据焊工的实际情况（如焊工辞职、新进焊工等）对备案资料进行调整，对新焊工进行编号。
3.3各承包方质量检查员
由各承包方将各自单位的质量检查员名单报*******项目监理部备案。
4、检查与考核
4.1检查
4.1.1 *******项目监理部随时到施工工地进行抽查。
4.1.2 现场检查内容如下：
4.1.2.1现场施焊人数与所上报焊工人数是否一致。
4.1.2.2现场施焊人员与所上报焊工是否是本人。
4.1.2.3焊工证合格项目是否能包含现场施焊人焊接位置。
4.1.2.4其他如无损检测人员、电气、仪表校验人员、基层质量检查员等是否持证上岗。
4.2考核
具体执行《质量管理制度考核实施细则》。
第二篇：特殊工种持证上岗保证书
北京建工三建双建花园工程装修
期间安全生产保证书
目前安全生产形式严峻，依据北京市建委、建工集团、三建公司文件的有关规定，双建花园项目部必须加强安全管理，提高施工人员安全生产意识，保证工程装修期间的安全生产。特制定双建花园工程装修期间安全生产保证书。
1、分包单位进入现场必须服从总包的管理。交纳风险抵押金。
2、进入现场前，必须向总包上报有效证件。（身份证及复印件一份）
3、必须通过总包单位安全教育并办齐胸卡。方可进入现场施工。
4、特殊工种上岗证必须在有效期内，原件由总包保管。(复印件两份)）
5、分包单位特殊工种施工人员安全防护用品要配备齐全，安全防护用品必须使用三建公司合格供方产品，并有资质证明。
6、明火作业时，须每天开用火证明，而且一个部位开一次，不得混用或挪用。
7、明火作业时，作业人员穿戴防护用品，配戴袖标，必须有看火人员和有效灭火器材，看火人不得兼做其他工作，不得擅自离岗。如违反上述规定，项目部将依据《双建花园项目部安全生产、文明施工实施细则》进行经济处罚。
总包单位：分包单位
签字（章）：签字（章）： 年月日年月日
第三篇：特殊工种持证上岗制度
合 肥 新 宇HEFEIXINGYU
特种作业人员安全生产管理制度
1.凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证，如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。
金成港湾1#楼项目部
二〇一〇年三月六日
第四篇：7、特殊工种持证上岗制度
特种作业持证上岗制度
为规范特殊工种操作人员管理，预防和减少安全事故的发生，结合公司《特种作业人员持证上岗制度》深圳司安【2012】67号文制定本制度。
1、特殊工种作业人员需经省（市）级建设主管部门或劳动部门正式培训，考试合格，取得相应的特种作业操作资格证后，方可上岗。
2、特殊工种应按规定年限进行合格证复审，未按规定年限复审的合格证无效。当特殊工种人员到其他省（市）作业时，应到当地建设主管部门或劳动部门办理复审签证手续，否则，该证在该地无效。
3、特殊工种人员作业时，必需持本人特种作业操作资格证并配备必要的防护用品方能上岗，且严格按安全技术操作规程操作。
4、特殊工种人员应坚持做到经常学习并熟记本工程安全技术操作规程，不得违章作业。
5、特殊工种人员必需每年进行定期体格检查，凡体检不合格者，不得上岗。经医疗恢复健康再经体检合格的，方可上岗。
6、特种作业操作资格证，只限本人使用，不得涂改或转借他人使用。
7、施工单位必需建立特殊工种人员登记台帐。
8、严禁未经培训人员进行特殊工种作业。
2014年6月17日
第五篇：21 特殊工种持证上岗制度
特殊工种持证上岗制度
1．为了加强对特种作业人员的管理，杜绝未取得特种作业操作证的人员进入特种作业岗位，导致人身伤害或设备损坏事故。根据国家有关规定和企业管理制度，制定本制度。
2.本制度适用于本项目特种作业人员的管理。
3.项目部办公室不得安排无特种作业操作证的人员从事特种作业，安质部负责对特种作业人员上岗资格进行监督检查。
4．特殊工种的范围：
4.1 起重机械作业；
4.2 场地内机动车辆驾驶；
4.1.3压力容器操作；
4.1.4高、低压电工；
4.1.5电焊、气割。
5．特种作业人员基本条件：
5.1 年满18周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
5．2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，成绩合格并取得相应的操作证。
5．3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。
6． 特殊工种人员的监督与管理
6．1 特种作业人员必须持证上岗。
6．2 项目部办公室必须建立特种作业人员档案。
6．3 有下列情形之一的，由项目部办公室辞退或调换作业岗位：
6.3.1 未按规定接受复审或复审不合格的；
6.3.2 违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；
6.3.3 经县级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；
7．离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
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