三门工区考核制度（样例5）

第一篇：三门工区考核制度

三门工区考核制度

一、每周一至周五下午例会制度

1、不请假第一次扣20元；第二次加倍考核。

2、点名后迟到5分钟内扣5元；迟到10分钟扣10元。

3、请假扣5元。

二、上班点名制度

1、上班点名迟到5分钟内扣5元；10分钟内扣20元；10分钟以上不安排当天工作，按安制效考核。

三、防护员制度

1、防护员必须遵守路局、段有关作业标准及作业制度。上下班前后必需检查防护用品是否齐全良好，如有违反按安质效考核或取消防护员资格。

2、驻站联络员每班加5元，工地防护员每班扣5元。

3、遇特殊情况如应急处理等，处理得当可酌情给予奖励。

四、作业制度

1、职工带班每日加10元；当月作业有效率高的可适当给予奖励；完不成任务或不负责任的给予考核；作业中违反纪律被检查组查到，带班人加倍考核；作业后必须记名修。

2、作业人员必须服从作业负责人指挥；未经负责人同意早下班或做与作业无关的事情，作业负责人有权制止并提出考核意见，对工作表现突出的带班人员有权建议加分。

五、机工具管理制度

1、故意损坏机工具的，责任人按原价赔偿后，再按安质效考核并作出书面检查。

2、机工具丢失按段有关规定进行赔偿及考核，工班长和同组作业人员（包括劳务工）负连带责任进行考核。

3、下班后，机工具实行定制管理，未按规定放置，一次考核10元（以派工单为准）。

4、机工具管理不善，视情节轻重考核机工具管理员。

六、轨道车上下班管理制度

1、作业人员在轨道车内吸烟、坐副驾驶室、卧倒、睡觉，违反者一次扣50元。

2、两线间上下者，一次扣20元，第二次加倍，以此类推。

3、轨道车司机未及时制止乘坐人员的违规行为负同等责任。

七、休假制度

1、工区遇大型施工（如大机、防洪、指令性任务等），在人员紧缺的情况下，工区有权要求休假职工提前上班，通知到本人，未上班者一天扣50元（如有特殊情况一天扣20元）。

2、休假期满，如需续假必须主动向工区当天值班的工班长汇报，否则按旷工处理（特殊情况酌情处理）。

3、严格执行段、车间有关休假制度，如有违反按安质效考核。

八、三线建设管理制度

1、个人原因影响三线建设评推者视情节严重扣100至200元。

2、每周二，工区大扫除检查不合格，不立即整改者视情节轻重进行考核。

九、其他奖励制度

1、在各类竞赛或比赛中获得名次给予适当奖励。

2、轨道车司机额外加班给予适当奖励。

3、为工区作出特殊贡献给予适当奖励。

第二篇：中共三门县委组织部

中共三门县委组织部 文件 三门县审计局

三组„2010‟10号

中共三门县委组织部 三门县审计局 关于印发《三门县领导干部经济责任审计

实施办法（试行）》的通知

各乡镇党委，县直属各单位党组织，在三门省市属各单位党组织：

为了加强对党政领导干部的管理和监督，正确评价领导干部任期经济责任，促进领导干部勤政廉政，全面履行职责，现将《三门县领导干部经济责任审计实施办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

─1─

中共三门县委组织部

三门县审计局

─ 2─

二○一○年四月二日

三门县领导干部经济责任审计

实施办法（试行）

第一章 总 则

第一条

为加强对党政领导干部的管理和监督，正确评价领导干部勤政廉洁，全面履行职责，根据《中华人民共和国审计法》、《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》（中办发„1999‟20号）、《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（中组„2006‟14号）、《关于进一步加强领导干部经济责任审计的若干规定》（三县委办„2010‟22号）等有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条

本办法所称党政领导干部是指县本级管辖的党政机关、群众团体、国有企事业单位、乡镇党委政府及其他有关单位正职领导干部（包括主持工作的副职）。

第三条 本办法所称经济责任，是指领导干部任期内管理运用其所在单位全部政府性资产以及有关经济活动的真实性、合法性、效益性而应当负有的责任，包括主管责任、直接责任和领导责任。

第四条

根据干部管理、监督工作需要和县委、县政府的意见，由县委组织部向县审计局提出对领导干部进行经济责任审计

─3─ 的委托建议，县审计局依法实施审计。

第五条 审计机关和审计人员实施领导干部经济责任审计，应当客观公正、廉洁奉公、保守秘密，并遵守审计回避制度的规定。

第六条 审计机关和审计人员依法实施领导干部经济责任审计，被审计的领导干部及其所在部门、单位不得拒绝、阻碍，其他行政机关、社会团体和个人不得干涉。

第七条

加强经济责任审计制度建设。积极推进领导干部任期经济责任审计公告制度、审计结果综合分析和利用制度、审计结果整改督查制度、审计结果联合通报制度、审计结果诫勉谈话制度等，充分发挥审计“免疫系统”功能的作用，促进领导干部树立科学发展观和正确政绩观。

第二章 组织实施

第八条 按照“分类管理、分类审计”的原则，有计划地安排领导干部经济责任审计。每年年底前，由县委组织部提出下一领导干部经济责任审计项目建议书，县审计局据此列入审计工作计划。

第九条 县审计局应按照“专业胜任”原则组建复合型审计组，实行审计组长负责制。县委组织部和县纪委可派人参加审计组。

第十条

审计实施前，审计组应当进行审前调查，并围绕审 ─4─ 计目标确定审计范围、重点内容、方法和步骤，编制审计实施方案。

第十一条 送达审计通知书。审计通知书要明确审计进点时间、审计需要的资料清单、领导干部个人述职报告的内容和提交的时间、审计纪律等。审计通知书主送被审计领导干部所在单位的同时，抄送县委组织部、被审计领导干部本人。审计通知书由审计组送达。送达审计通知书时应取得送达回证。

第十二条

领导干部任期经济责任审计实行审前公示。对审计对象、审计范围及内容、审计实施时间、审计纪律实行审前公示，接受广大干部群众的监督。公示时间为审计进点至审计实施结束。

第十三条

领导干部经济责任审计时应召开审计进点会。进点会由县委组织部牵头，审计组成员、被审计领导干部及所在单位中层以上干部参加。会议主要议程包括：

（一）领导讲话。

（二）审计组长说明本次审计的有关事项。

（三）被审计领导干部作述职报告。

（四）对被审计领导干部述职情况进行民主测评。第十四条 领导干部个人述职报告的主要内容：

（一）职责范围与分工、兼职情况。

（二）任职期间工作目标、任务及完成情况；为实现工作目

─5─ 标、任务所制定的政策和措施及取得的效果。领导干部在其中所发挥的作用和产生的影响。

（三）全部政府性资产管理和使用情况。

1．任期内历年各类政府性资金收入结构及其变动情况； 2．任期内历年各类政府性资金支出结构及其变动情况； 3．任期内全部政府性资产管理情况及围绕全部政府性资产管理制定的各种内部管理制度；

4．任期内重点支出项目及使用成效。

（四）经济决策情况。包括党政领导班子经济决策机制；任期内主要经济决策事项、决策过程、决策执行的结果。

（五）任职前及任期内重大经济遗留问题及处理情况。

（六）个人遵守国家财政法规和领导干部廉政规定的情况。

（七）履行经济职责中的主要不足。

（八）需要向审计组说明的其它情况。

第十五条 审计组要坚持“分工协作、及时沟通、职业敏锐、跟踪问效、注重证据、讲求效率、控制成本、文明审计”的现场审计工作原则，严格按审计实施方案实施审计。发现审计实施方案不适用时，要及时按有关程序作出调整。

第十六条 审计内容。

（一）经济决策审计。

1．决策机制是否完善。检查是否建立健全、科学、可行的决 ─6─ 策议事规则，重大事项决策是否充分听取专家、社会各界和人民群众意见。

2．决策程序是否规范。检查决策事项、决策内容是否遵循国家财政及经济政策；决策程序、决策方式执行是否规范；每项经济决策会议记录是否完整。

3．决策目标是否实现。检查重大经济决策和重大投资项目是否达到预期的经济效益和社会效益；有无管理不善、决策失误造成重大损失浪费和国有资产流失的问题，有无挤占、挪用、侵吞、转移资金等问题，以及领导干部在其中所起的作用。

（二）经济管理审计。

1．内控制度的健全有效性。包括资产管理制度、货币资金管理制度、票据管理制度、财务报销制度、车船管理制度、专项资金管理制度、工程建设管理制度等是否建立，执行是否有效，管理是否到位。

2．决策事项的有效组织和控制。包括责任人是否明确，实施过程有无违反相关规定，重大项目资金有无保障，合同管理是否规范，重大经济事项变化是否适时调整或审批，下属独立核算单位监管是否到位等。

3．财政预算管理的科学合理性。检查全部政府性资金收入结构，分析其财政预算管理状况和可用资金的规模；检查全部政府性资金支出结构，分析其预算执行能力和行政成本控制能力。

─7─ 4．资产管理的安全性、完整性和有效性。检查资产有无失管、闲置、流失和损失现象。

（三）财政法规执行审计。

1．经济政策的制定和执行情况。检查贯彻国家法律法规和宏观调控政策及上级有关政策的主要方法和途径，以及自订政策的合规性。

2．全部政府性资金收入的真实性、合法性。检查有无收入长期挂账或坐收坐支，有无乱收费、乱罚款和乱摊派现象，有无违规举债。

3．全部政府性资金支出的真实性、合法性。检查政府性投资项目支出、结算是否符合规定，专项资金是否专款专用，人员经费和公用经费支出是否合法合规，支出中是否厉行节约，是否存在铺张浪费现象，列支费用的票据是否合法合规等。

（四）经济管理效益审计。

1．任期内历年完成县考核指标情况及考核结果。包括各级各类奖惩情况。

2．专项资金管理和使用绩效。3．重大投资绩效。

3．全部政府性资金收入、支出及资产管理绩效。

（五）廉洁从政审计。检查个人收益、分配所得和借用公款、使用公有财产等情况，有无直接干涉土地出让、项目招投标等重大 ─8─ 经济事项的情况。检查领导干部在重大经济决策中有无违反规定决策等违法违纪行为，有无长期借用公款、私费公报、兼职取酬等问题；有无利用职权在下属或其他部门、单位谋取私利和违反党政领导干部廉洁自律规定等行为；有无利用职权长期占用国有和集体资产，谋取不正当的利益；有无转移、挪用国有和集体资产为个人或小集体谋取私利等问题。

第十七条 审计人员实施审计时，可以综合运用检查、监盘、观察、询问、计算、分析性复核等技术方法，审查被审计单位银行开户和会计资料，查阅与审计事项有关的文件、资料，现场察看和走访，检查现金、实物、有价证券和被审计单位运用电子计算机管理财政财务收支的会计核算系统和业务管理系统，问卷调查等，依法取得审计证据。

第十八条

县审计局实施领导干部经济责任审计过程中，遇到重大问题应及时向县委组织部或县领导干部经济责任审计工作领导小组（以下简称领导小组）报告。

第三章 审计评价

第十九条

按照“以权定责、以责定评、以评定审”和“评价什么就审什么”的原则，进行审计与审计评价。经济责任以外的其它责任不作评价。

第二十条

经济责任划分。应当依照法律法规和国家其它有关规定以及审计机关认可的被审计单位管理制度规定，对领导干

─9─ 部担任特定职务期间不履行或不正确履行经济责任的行为应承担的责任进行界定，包括直接责任、主管责任和领导责任。

（一）直接责任是指被审计领导干部对其任职期间履行经济责任过程中的下列行为应当负有的责任：

1.直接违反法律法规、国家有关规定和内部管理规定的行为； 2.授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为；

3.失职、渎职行为；

4.其他应承担直接责任的行为。

（二）主管责任是指除直接责任外，被审计领导干部对其主管的工作不履行、或者不正确履行经济责任的行为应承担的责任。

（三）领导责任是指除直接责任外，领导干部对其非直接主管的职责范围内的工作不履行或者不正确履行经济责任的行为应承担的责任。

第二十一条 经济责任认定。正确区分不同责任的界限，审计评价要做到客观全面。

具体工作要结合当时、当地的历史条件、政策背景、客观工作环境，要注意前任的责任和后任的责任、主观责任和客观责任、集体决策的责任和个人决策的责任。对受审计范围限制或取证不足或法规标准不明确的审计事项，可作事实表述，不作审计评价。

第四章 审计结果

─10─ 第二十二条

审计组对审计事项实施审计后，应当提出审计报告。审计报告应当征求被审计单位和被审计对象的意见。被审计单位和被审计对象应当自接到审计报告（征求意见稿）之日起十日内，提出书面意见；十日内未提出书面意见的，视同无导议。

第二十三条 根据审计报告，被审计单位和被审计对象对审计报告的认证意见，县审计局提出审计结果报告。审计结果报告主送县委组织部，报送县委、县政府、县纪委。

第二十四条

被审计领导干部及所在单位要高度重视审计结果的整改和落实工作。被审计领导干部及所在单位应在审计报告收到之日起一个月内向县审计局书面反馈执行、整改和处理情况，特殊情况未能及时落实的要说明原因。

第二十五条 县审计局对领导干部经济责任审计情况应进行汇总分析，并向领导小组各成员单位通报。通报会由领导小组主要负责人召集,领导小组成员、被审计领导干部参加。

第二十六条 领导小组各成员单位要各负其责，努力形成监督合力，以保证审计成果的有效运用。县委组织部定期组织领导小组各成员单位对审计结果整改落实情况进行督查。

第二十七条 领导干部经济责任审计结果由县委组织部存入干部考核档案和干部廉政档案。

第五章 附 则

第二十八条

本实施办法由县委组织部商县审计局负责解

─11─ 释。

第二十九条 本实施办法自发布之日起试行。

主题词：领导干部△ 经济责任 审计 办法 通知

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中共三门县委组织部

2010年4月2日印发

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第三篇：中共三门县委文件

中共三门县委文件 三县委〔2007〕12号

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中共三门县委 三门县人民政府

印发《关于严格规范领导干部办理婚丧乔迁

喜庆等事宜的若干规定》的通知

各乡镇党委、政府，县直属各单位，在三门省市属各单位：

《关于严格规范领导干部办理婚丧乔迁喜庆等事宜的若干规定》已经县委常委会讨论通过，现印发给你们，希认真对照，抓好贯彻落实。

中共三门县委 三门县人民政府

2007年4月3日 关于严格规范领导干部办理婚丧乔迁

喜庆等事宜的若干规定

为严格规范领导干部从政行为，预防和遏制领导干部借办理乔迁婚丧等喜庆事宜敛财问题，根据《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于狠刹婚丧喜庆大操大办不正之风的通知》（三县委〔1999〕24号）等有关要求，制定本规定。

第一条 本规定中的领导干部，是指全县党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、人民（群众）团体、事业单位、全县工作（工程）临时指挥协调机构中的副科级以上（含副科级）干部；国家及国有控股企业领导成员中的党员。

第二条 本规定所指乔迁婚丧喜庆事宜包括：领导干部本人和配偶、本人和配偶的父母、子女及子女配偶结婚、去世、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业、升迁调动等事宜。

第三条 领导干部办理婚丧喜庆事宜应在亲朋好友范围内进行。严禁亲自或授意他们邀请下属单位、管理和服务的单位或个人。

第四条 领导干部办理乔迁婚丧喜庆事宜应带头移风易俗，反对大操大办，不得利用职务上的便利，借机敛财或者侵犯国家、集体和人民利益。不得有下列行为：

（一）要求相关单位及个人无偿承办有关事项或报销有关费用；

（二）动用军警及特种车辆；

（三）动用公车参与迎亲、送葬等仪式；

（四）接受自发参与的下属人员及管理和服务对象的礼金和贵重物品。

第五条 领导干部不得参与非亲属关系人员乔迁新居的宴请。

第六条 领导干部在办理乔迁婚丧喜庆事宜中，对当时难以拒收的礼金和礼品要在事后一个月内上交所在单位党组织或纪检监察部门。

第七条 领导干部办理乔迁婚丧喜庆事宜前（丧葬事宜可为事后），要按照省委办公厅《关于党员领导干部报告个人有关事项规定的实施办法》和三县委〔1999〕24号文件的要求，将所办理的事项、时间、地点、规模以及其它需要说明的情况报告相关组织和单位主要领导，并提前7天到县纪委党风室如实填写《领导干部个人重大事项报告单》，规模一般不超过10桌，如超出的，必须说明理由，并附邀请人员名单，存入领导干部本人廉政档案。需要组织答复的，要按组织答复意见办理。对因乔迁新居及结婚等事宜的酒席操办情况，县纪委党风室和各乡镇、部门纪委（纪检组）要组织人员到相关酒店予以调查核实，发现虚报、瞒报、漏报等违规现象的要按规定从严处理。

第八条 领导干部办理乔迁婚丧喜庆事宜要作为述职述廉的一项重要内容，接受组织和群众的监督。第九条 领导干部在办理乔迁婚丧喜庆事宜中，经核实确属违反规定的，给予诫勉谈话、责令整改、通报批评、免职等组织处理；构成违纪的，按有关规定追究党纪政纪责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。领导干部违反规定办理乔迁婚丧喜庆事宜所收受的礼金、礼品，一律予以收缴。

第十条 对领导干部借办理乔迁婚丧喜庆事宜敛财的问题不制止、不查处，按党风廉政建设责任制的有关规定，追究领导干部所在单位主要负责人的领导责任。

第十一条 基层站所负责人和乡镇、部门中层干部参照本规定执行。

各单位可依照本规定制定实施细则，进一步规范其他党员干部操办婚丧喜庆事宜行为。

第十二条 本规定由县纪委监察局负责解释（举报及联系电话为3339442，纪委党风室）。

第十三条 本规定自下发之日起施行。

主题词：作风建设

婚丧乔迁

规定

通知

中共三门县委办公室

2007年4月5日印发

（共印160份）

第四篇：三门工业用地调研报告

三门工业企业用地调查报告

一、工业企业用地现状

工业用地，指的是工矿企业的生产车间、库房及其附属设施的用地，包括专用的铁路、码头和道路等用地。

统计资料显示，2007年，全县163家规模以上工业企业，工业用地总面积为6437.3亩，平均每家工业企业用地39.49亩。由于各工业企业的行业特点、产业结构不同，对用地的需求各不相同。2007年末，我县规模以上工业企业中，用地面积最大的企业为551.7亩，最小的仅有0.6亩。

我县现有的规模以上工业企业中，工业用地在20亩以下的企业有94家，占企业总数的57.7%。其中，有15家企业，自身没有土地，完全是靠租用外单位厂房、办公室等进行生产的，占工业企业总数的9.2%，租用的工业用地面积达67478平方米。有10家企业，用地紧张，不能满足正常生产的需要，部份租用外单位土地进行生产；有21家企业，生产用地相对充裕，有土地出租给外单位使用，占工业企业总数的12.9%；工业用地超过100亩的企业只有16家，占9.8%。

二、工业用地存在的主要问题

1、建设用地指标严重不足。2007年省国土资源厅下达给我县的新增建设用地控制指标只有790亩，远远不能满足全县2000余亩工业用地指标的需求。面对着国家严格的土地管理政策，工业企业无可奈何。“真心要土地的没土地，不用土地的画地为牢，长期闲置不用”。不少企业家反映，由于工业用地无法落实，企业不得不迁往外地或在外地新设分厂。

2008年我县工业用地压力仍很大。根据调查和统计，2008年我县有48家规模以上工业企业因扩大再生产需要土地2218.8亩，平均每家企业需要46.23亩。其中，需要增加工业用地100亩以上的企业7家，这7家企业需要工业用地990亩，占全县总需要量的44.6%。而2008年省国土厅下达给我县的用地指标为805亩，缺口较大。

2、工业用地产出偏低。我县工业用地产出居于全市落后水平，亩均产值处于全市倒数第二，亩均税收处于全市末位，并且行业之间差距较大。亩均产值最高与最低的差距较大，亩均产出较低企业厂房建筑以一层为主，并且普遍存在企业内部土地利用不足，有土地闲置现象。

３、土地利用率不高。在（国发［2006］31号）文件下达之前，我县的工业用地都是采用协议出让方式供地的，土地价格普遍偏低。优惠的地价，导致一些企业盲目圈地，部份企业占地面积大于企业实际所需的土地，造成大量土地征而不用被闲置。绝大部分工业企业厂房只建造一层，建筑容积率小，空间利用率不高，土地集约利用水平偏低。

4、政策把关不严。企业在取得土地后，未按有关规定建设，有关部门监管不到位。如投资密度，建筑容积率等问题。

三、缓解工业用地紧张状况的建议

1、要更新理念，提高认识。土地资源是有限的，上级下达给我们的用地指标也是有限的，因此，我们要转变传统的用地观念，充分认识到节约集约用地的重要性、必要性和紧迫性，增强节约集约用地的责任感，珍惜现存的每一寸土地，使现有的土地资源能发挥出更大的作用。

2、规范操作，减少浪费。有关部门应认真执行国务院关于“工业用地必须全部采用招标拍卖挂牌方式出让”的规定，进一步完善和规范工业用地公开出让的各项制度和操作程序，彻底扭转我县工业用地因地价过低造成粗放用地和浪费土地的现象，促进土地的高效利用。

３、要提高工业用地产出率。要认真分析我县工业用地产出率不高的原因，确立以“亩产论英雄”的观念，提高单位面积土地的产出率，在有限的土地上创造出更大的财富。

4、要提高土地的利用率。针对我县工业企业厂房层次偏低的实际，可适当走“借天生地”的路子，倡导厂房向高空发展，严格限制单层厂房，鼓励支持企业建造多层、高层厂房，争取在一定程度上缓解经济社会快速发展对土地带来的压力，提高土地的利用率。同时，对一些“隐藏”的闲置土地，有关部门要切实做好协调工作，盘活闲置土地，使闲置土地“活跃”起来，从而发挥土地其应有的作用。

5、要采取措施增加工业用地指标。通过土地整理、退草还耕等措施，置换用地指标，增加工业用地。

第五篇：三门中学团委工作计划

三门中学团委工作计划

新的一学期已经开始，团委又将踏上新的征程继续前进。我们将始终以“崇德、尚书”为工作方针，以“真善美、勤俭谨”为办学宗旨，认真做好本职工作，学校的团组织在我校党政、上级团委的关心和指导下，我们带领广大青年不断创新，积极配合我校的各大活动。本学期学校的团组织围绕学校的工作重点，深入的开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化气息，我们开设一些有针对性的活动，提高广大同学的综合素质，所以我制定了如下计划：

1、工作宗旨：我们将广大的同学作为服务对象，必须始终坚持上级的领导，以积极向上的思想引领全校青年；突出先进性，以健康高尚的校园文化凝聚全校青年；立足群众性，以倾听全校青年心声为已任，倡导全面发展，尊重个性发展；彰显组织优势，搭建创新平台，必须始终坚持上级号召、团有行动，以学风建设和校园文化建设为主要工作，使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动，为实现我校美好未来而努力奋斗。

2、工作目标：

（1）加强部门内部组织建设：对于我们这样的部门，我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设，主要的是加强各部门成员政治理论学习，增加学习的频率，完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增强工作效率。

（2）提高工作效率，不断创新：创新对我们的工作来说是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其实是一件很不容易的事情，但是我们为了的以后更好的学习和工作，我们就必须学会创新，加大对各部的培训，使其每个人都能自主的完成各项工作。

3、指导思想：本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，继续在校行政的领导下，紧紧围绕我校的工作指导思想加强团委自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设，不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局，积极协助学校各部门做好学生管理工作，为我校美好未来积极努力。

4、具体工作计划

为了更好的统筹安排整个学期的各项工作，提高我们的工作效率，让我们的工作能够有条不紊的进行；我们特别为本学期拟定了具体的工作安排，具体安排如下：

(1)强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。充分利用练字板，教研组板报等宣传阵地进一步做好宣传工作，健全校园宣传部工作制度，及时更新团委工作思路，使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。加强对团内活动的指导，做到有计划、有布置、有检查、有档案。

积极完成上级团委布置的各项工作，在宣传工作上，继续加大对外信息宣传力度，进一步扩大学校的社会影响力，加大学校广播站的培训和建设进行宣传团委会、学校和服务师生的阵地。

周一早操时间，充分利用国旗下讲话这一宣传窗口，结合重大纪念日及上级指示，对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。

（2）在每个月我们都会根据月份的不同设计不同的活动，如9月份是尊师重教月，我们会组织同学们做为新时代的初中生积极参加感恩教育活动；10月份是发扬爱国主义月，“永远跟党走，永远热爱党”，做一个合格的中学生的呢过活动；11月份是运动月，我们也会组织运动会、拔河比赛、篮球比赛，让同学们参与到体育活动中去；12月份是读书活动月，我们会配合学校语文组完成读书活动月的具体工作。

新的学期，新的计划，我们会一直坚持我们的工作宗旨，积极的完成我们的工作，为我校的美好未来而努力奋斗。