三门核电保安年终总结

第一篇：三门核电保安年终总结

三门核电保安年终总结

浙越冬天虽然没有北国的滴水成冰、六出纷飞，但也朔风凛冽、林寒涧肃，细数时日，已经是辛卯岁暮，三门核电站员工年终总结(参考)。即将过去的20xx年，对我而言是难忘的，也是特别的。回望这一年的经历，慢慢体会，感触良多，或得或失，或繁或简，或喜或忧，或成熟或轻狂，或清朗或迷茫，或刻骨铭心或转瞬即忘，都成为我最珍贵的收获。

这一年，我经历了工作之后第一次真正意义上的挑战，从工作两年的技术部门调入行政管理部门，也正是这次岗位调整将我整年的工作经历一分为二。今年年初，我从维修处转入调试技术处，三月中旬调试拆分后，我在电仪技术处工作。八月十七日，我正式接到人力资源的通知书，离开技术岗位，前往公司办公室报到，承担起秘书工作。

在不同的岗位上摸索前进，期间遇到过很多难题，在解决困难的过程中也学习到很多东西。伴随着经验的积累，我慢慢开始总结自己的工作套路，并有一些收获，谨此与大家分享。

这一年我实际经历了三次岗位变化，供职过四个部门，虽然前两次岗位变动是在电厂仪控部分内部进行的，但是每一次的调整，都意味着对以前工作的洗牌，很多方面需要从头开始。比如，在维修处时，我主要负责OVATION系统管理，进入电仪后，逐步承担起常规岛水系统仪控部分工作，并陆续负责部门通讯工作、科室培训工作、与浙江火电仪表标定间接口和建安接口等工作。刚开始一项新的工作，自己总会有些不知所措和无从下手的感觉，但平复焦虑之后，一点一滴积累，试着做一些事情，不断修正工作方法，理清工作思路，自己的工作便逐渐走向正规。当然，适应工作的过程是崎岖坎坷的，但工作圆满完成时，成就感和满足感会冲淡曾经的辛苦，自己觉得所付出的一切都是值得的。

在转入秘书岗位工作后，面对工作性质的变化，自己感受到前所未有的压力。这是自己从未接触过的工作领域，没有半点工作经验，对一些岗位技能一窍不通。自己所面对的就像一堵坚实的墙，挡在前进的路上，并且没有任何的路可以绕行，我能做的就是努力的翻越它。值得庆幸，我不是一个人战斗，在领导的指导和同事的帮助下，在自己的坚持和努力中，我做到了，度过了最艰难的时期。现在我可以独立地处理日常工作，工作效率也越来越高。

面对工作内容的调整，担心和逃避是没有意义的。我所能做的就是静下心来，找到现在负责岗位的脉门，让自己尽快适应并融入到工作中去。抱着积极的心态，去面对挑战，把挑战作为进步的机遇，才是应对工作变化最好的方法。

积极的心态是完成工作的前提，而优秀熟练的技能是完成工作的保证。当有了一个积极的心态之后，下一步就要明确如何去完成工作，换一句话就是学习工作技能。

“工欲善其事，必先利其器”，我们的“器”就是工作技能。每一个岗位对应的工作技能和工作方法都是不同的，例如在电仪技术处时，我需要掌握系统的各项仪控参数，了解各种的仪表的技术性能，知道调试的流程和进度时间等等;在秘书岗位，我要学习如何审核公文、编写会议纪要，怎样统筹公司及各部门会议安排和领导行程，熟悉接待外单位领导、来宾的注意事项等等。

每经过一段时间，我都要回顾和总结，对上一阶段工作进行评估，在发现工作不足的同时，积极寻求解决办法，明确下一阶段工作方向和内容，未雨绸缪。当然，在回顾和总结的过程中会耗费一些时间，但是我觉得这是值得的。俗语“磨刀不误砍柴工”，我很认同这句话。

“八仙过海各显神通”，也许每一个人的工作方式都不一样，学习工作技能的方法也不同，但是有一点是一致的，那就是都清楚提升工作技能并不是最终目的，工作技能只是“器”，只是一种手段和工具，最终目的是提升工作效率和业绩水平。但是我们不能舍本逐末，去追求空中楼阁。脚踏实地，夯实基础，才是卓越工作业绩的根本。

“用心工作，快乐生活”，这是我们每一个人所追求的。在用心完成工作后，适当放松自己，享受快乐生活，张弛有度，劳逸结合，才感觉自己是完整的。

我和很多年轻员工一样，还没有家室，一直在现场生活。现场的地理位置是给生活带来一些不便利，但是现在生活条件逐步改善，各项生活设施正在完善，游泳馆、篮球场、羽毛球馆、健身房、台球室、棋牌室、KTV，这让我有了越来越多的选择。有些同事喜欢骑车和垂钓，我也很喜欢这些户外活动，都是丰富业余生活的好方式。

工作之余，我经常和朋友去锻炼身体，周末外出骑行，或者到KTV练练歌，给自己一个轻松的心情，也算对自己工作的奖励。经过放松，自己精神状态得到及时的调整，对接下来的工作也是大有裨益。

用心工作是为了快乐生活，快乐生活也是为了更好的用心工作，两者相辅相成。希望这个团队里每一位同事都能工作顺利，生活愉快。

回望我这一年的工作经历，无论是技术岗位上的学习，还是在秘书岗位上的积累，都对我的成长有着长远的影响。这一年让我有了更加积极的工作心态，去应对各种变化;学习了更多的工作技能，积累了更多的工作经验，去完成每一项任务;协调了自己的工作和生活，让生活更好地为工作服务，合理安排利用自己的时间，让工作更加高效，生活更加精致。

20xx年承载着收获即将成为历史，在20xx年，我也许会面对更多的挑战，但是我有准备，也有信心，会做好自己的每一件事情，让自己的工作紧密贴合公司的发展，统筹规划，协同身边所有的同事，一起努力，在三门核电的调试年取得更好的成绩。

第二篇：国家核电三门现场综合楼开工致辞(这篇为准)

国家核电三门现场综合楼工程开工典礼致辞

尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！

很荣幸能作为施工企业代表参加国家核电三门现场综合楼工程开工典礼。在此，我谨代表宝业建设向项目的开工建设表示热烈的祝贺！向为项目筹划建设付出辛勤劳动的各位朋友表示最崇高的敬意！

宝业建设作为全国首批43家特级企业之一，恪守“守诚以薄己、取信而厚人”的企业理念，坚持走质量兴业之路，至今，公司已创国家优质工程最高奖——鲁班奖九项，国优工程八项，公司综合实力位于浙江省建筑企业前列。2003年6月宝业股份（HK2355）在香港联交所主板上市，是国内建筑业首家香港上市公司。

三门核电站是国家能源战略的重要组成部分，国家核电三门现场综合楼更是此项目的重要配套工程，我们将加倍珍惜这一宝贵机会。我们也相信，在今后的工程建设合作中，在各位的支持、帮助和指导下，我们一定会以“QEO”三合一体系标准要求，严格管理，科学施工，努力将该工程建设成为当地安全文明标杆工程；我们一定会组建强有力的项目管理班组，精工细作，优质服务，力争将该工程打造成精品形象工程，为国家能源建设添彩，为宝业建设在台州创品牌树形象，同时也为三门市经济发展作出我们应有的贡献！

最后，衷心祝愿国家核电三门现场综合楼工程建设顺利进行，同时祝愿各位领导、来宾、朋友们在新的一年里，身体健康，万事如意！

浙江宝业建设集团有限公司

二OO九年二月二十日

第三篇：三门核电工程循环水管安装焊接监理质量控制情况介绍

三门核电工程循环水管安装焊接，监理质量控制情况介绍

一、事前质量控制：

严格按监理细则进行事前控制，要求施工单位开工前及时报审施工组织设计（方案），作业指导书，针对施工方案及时组织召开评审会议发出会议纪要提出评审意见。参与图纸会审，认真审核开工条件，对工程施工的原材料进场检验、构配件的制作、检测、焊接等工序。

采取见证取样送检等措施进行质量控制。严格审查焊接、热处理、金属检验人员技术资质；凡焊接人员均须持有有效资质证件；焊工实际操作能力经监理现场见证，做到焊工100％进行岗前模拟考试合格方可上岗。

对进场的焊接设备、检测仪器、计量器具进行审查。要求施工单位报验焊接，无损检测仪器、设备、工量器具取得法定计量部门的有效标定证明书。督促施工单位定期进行常规检查保养，确保焊接、无损检测仪器设备、工量器具配备处于完好的使用工况。

二、事中质量控制：

通过日常现场巡视检查，及时发现焊接施工存在的质量问题并督促整改直至满足设计及规范标准，将质量隐患消除在萌芽状态。同时对有共性的质量问 题，适时组织召开焊接专题会议，分析与查找问题产生根源，确保施工措施符合规程，满足现场实际需要有针对性、实用性和可操作性。跟踪关注焊接施工的难点和质量要求高的重点。

 由于施工单位开工条件准备不充分，施工器具、施工人员专业能力素质安排不当,造成除盐水原水管道首只焊口返工割口的现象。

专业监理，立即现场调查了解分析问题产生原因，针对除盐水原水管道焊缝有局部有变形和外观质量等问题，与业主及施工方技术质量人员及时沟通交流，要求施工方重新进行技术交底在近一个星期的时间里，先后3次参加施工方组织召开的技术交底会议（安装焊接交底会在管道安装现场进行），在会上监理依据相关规范分析找出问题产生根源所在，强调不锈钢焊接的特点和关键点及注意事项，因其含合金元素高，导热性差,铁水粘稠等诸多因素,确保对内壁焊缝根部的保护（内壁充氩气防止根部氧化）氩弧焊工艺须采取有效的挡风措施，要求施工方严控层间温度和厚度，控制线能量，焊接接头须相互错开，提出合理妥善的解决措施，要求施工方调整施工人员，提高施焊人员的责任心，增加必要有效的工器具、对口夹具，配备对口专用支吊架吊具等施工器械。避免了类似问题的再次出现，增加对口专用吊具、对口管夹等施工器械使用后验收对口情况，较前期施工焊口外观，焊缝错口缺陷明显减少，扭转了被动局面，焊口质量稳定，处于受控状态。 抓工程发展趋势、预见性地采取措施。

专业监理现场巡检，针对重件道路下循环水管刚性环尺寸，采用钢卷尺检查测量其壁厚，发现重件道路专项工程循环水管，有一根管节安装位置与设计不符，编号管节安装位置错误方向颠倒（管节4片刚性环壁厚有两种规格45/50mm，其中有三片壁厚为50mm，一片壁厚为45mm，极易混淆），当时此管节已就位点焊固定，专业监理立即责令施工方技术、质量人员，当日整改处理，采取可靠整改措施把点固焊缝割开，把该管节重新吊起按设计要求调整就位达标，督促消除质量缺陷，将质量问题在“萌芽”状态中消除解决处理，确保工程质量处于有效的控制，杜绝消除了一起质量隐患（接下来发监理书面资料确认）。此前对于其循环水管刚性环壁厚不一事宜，可能造成安装错误。专业监理曾经多次敦促施工方须防微杜渐，慎重认真对待，从细微之处抓起，关注细节，细节往往决定成败，在相关会议多次强调非标管件刚性环壁厚不一，应重视及时做标识，责任明确须落实到人。

 验收重件道路专项工程循环水管进场防腐油漆，核查其质保书并与实物对比，发现油漆包装桶标识与产品质保书称谓不一。立即要求施工方联系厂家供应商整改，现已按监理要求处理（厂家发函件纠正）。现场验收发现油漆放置区域，未标识待检区、合格区、不合格区域，有悖程序要求。审查质保书油漆名称无“铝粉”二字，但成品油漆桶外包装名称则有“铝粉”二字，其书面内容与实物标识不一；审查发现原材料验收通知单书，质保书批号和质 保书原件批号不一，少一位数字6，当即要求施工方材料管理人员答疑，其答复，已通知厂家承诺整改（接下来发监理书面资料）。

 验收另一批重件道路专项工程循环水管防腐油漆，审查质保书发现乙稀环氧漆组份乙稀环氧漆组份B,无“ORX”英文缩写，而成品油漆桶外包装名称有“ORX”英文缩写，其表述内容不一，审查另外三种油漆质保书其文字为乱码，无法证明其合格与否,资料不符合要求，质量难以评定，敦促浙江火电火速责令供应商提供质保书，在此期间按照相关管理程序进行标识、隔离（但因库房面积小，只能标识无法隔离，其无空间距离），综上所述反映供应商无责任粗心大意（油漆名称无“铝粉”二字，成品油漆桶外包装名称有“铝粉”二字的问题继续存在，厂家已发函件给于技术澄清（接下来发监理书面资料）。

 巡检发现循环水泵房平台扶梯栏杆已涂刷防腐油漆，但连接件、栏杆有多处严重漏焊；部分栏杆根部缺乏预埋件，发函件要求其整改处理，已消除质量安全隐患（接下来发监理书面资料）。

 监理依据规范控制原材料进场关，对施工方采购的消防水、生活水、生产水等管道（材质为#20无缝钢管），直管段对接焊缝、法兰角焊缝，弯头端部100mm短管对接焊缝外观质量进行目检，发现已到场的管道焊缝外观质量差，对接焊缝基本未留间隙，根部有未焊透、未熔合，焊缝表面气孔等超标缺陷。对不符合质量验收标准的管材不予审批，发监理通知单要求其退场。 检查焊材库发现其焊条烘焙标识及记录内容有酸、碱性焊条,规格不一，在同一烘箱内混烘（碳钢、耐温钢、不锈钢），有悖规范要求存在质量隐患，立即通知施工方焊条库质量管理人员，要求整改杜绝此类现象，防止焊条错发，错用。

 审查重件道路专项工程循环水管制作安装施工方案发现其刚性环钢材误写为Q235，设计文件要求钢材为Q345内容错误，退回资料要求其修改重新报审。

 重件道路专项工程循环水管#3机#

5、#6管安装移交土建回填前验收，发现有个别模板固定螺栓接触管壁，要求施工方处理与管壁须保持一定距离，避免造成短路，影响阴极保护效果。

 检查发现#1机厂内循环水出水管弯头编号混乱，同一根管节标识有3个编号，要求施工方整改，确保管节编号的唯一性，有利于无损检测、热处理、油漆防腐、安装焊接施工管理。

 焊接质量专项审查施工方资料，发现仪用压缩空气不锈钢管道焊接技术交底记录，缺管内壁充氩保护要求的具体说明（实际焊接焊缝内壁进行充氩）；不锈钢管道施工技术记录仅要求使用钢丝刷，未明确必须使用不锈钢刷，专业监理要求其修改完善。

三、事后质量控制：

严格按设计文件和规程规范标准要求，对进行工程质量验收，为确保竣工 资料的准确性和完整性，对一期厂区循环水管和二期重件道路专项工程循环水管的无损检测底片，监理用了大量的时间在施工方金属实验室对其底片进行逐张清点，经过数次反复核查，对其提供的检测报告清单仔细认真审查，发现其数据有误把安装的焊缝RT检验比例和制作的焊缝比例均写为5％，监理依据工程实际情况RT底片数量要求施工方更正，其先后几易其稿，直至最终清单数据和实物一致监理核查无误方才最终签证确认，针对此类情况举一反三组织针对其存在的内部信息交流沟通不畅的情况，组织召开了焊接无损检测专题会议。

3.1、监理对一期厂区循环水管RT底片，PT渗透无损检测核查清点验证确认：

① 一期厂区循环水管制作和安装检测底片总共 4442张。制作共计底片 3074张；安装共计完成底片 1368张。

② 一期厂区循环水管制作和安装共完成渗透检验 27892．268米。制作完成渗透量 17617．468米；安装完成渗透量 10274．800米。

3.2、专业监理对重件道路专项工程循环水管RT底片，PT渗透无损检测核查清点验证确认：

① 重件道路专项工程循环水管制作和安装RT底片共 1141张。制作共计完成底片 796张。安装共计完成底片 345张。

② 重件道路专项工程循环水管制作和安装共渗透检验8066．4米。制作 共计完成渗透量5076400mm；安装共计完成渗透量 2990000mm。

工程亮点：

重件道路专项工程循环水管道材质Q235，规格为内径4100mm×34mm，管道加固刚性环材质Q345，由于其埋深约１５米，刚性环厚度45/50、宽度500，所有制作管节（整体做炉内热处理）、安装焊口须焊接前预热,焊接后热处理,焊缝做RT/PT无损检测。管道安装相对海平面安装标高为+0.13m,设计总长度约746m，总重3909t。

循环水管道分段进行加工制作焊接（现场制作），二期重件道路循环水管循环水管安装焊接工序为：1）循环水管管件吊装，2）循环水管安装测量定位，3）焊口组对，4）管内壁焊接，5）焊缝清根打磨，6）管外壁焊接，7）焊缝外观检查验收，8）PT/RT无损检验，9）焊缝热处理，10）内外壁焊缝区域防腐，11）隐蔽验收移交土建回填等工序，在每一道工序施工过程中，不仅确保安装焊接防腐质量，还需做好成品保护工作（有专项成品保护方案）。循环水管安装焊接采取流水线作业模式，每道工序衔接紧凑，施工中各道工序按编制审批的检查和试验计划(ITP)进行，由各专业负责控制所属工序的质量，上道工序质量验收合格，方可进行下道工序。为了保证安装焊接能顺利开展进行，需充分考虑施工方案的可行性（方案通过监理评审），首根管节要求进行精确定位，为确保安装焊接质量，监理协调沟通相关施工单位、经业主同意，待穿墙段区域循环水管安装焊接防腐质量检测合格。对于焊接位置困难的焊口，监理事前 通过组织召开会议,沟通协调等方式，要求施工方选派综合素质高的焊工承担此区域的焊接工作，施焊过程监理工程师现场监督其落实；事后及时验收,确保焊缝成型平滑匀直，宽窄高低一致外表美观，无损检测拍片质量一次合格率100％。

在安装过程中，受诸多因素影响导致循环水管安装焊接始终存在无法投入足够的人力，安装焊接施工作业面始终存在难以充分展开的局面。安装焊接始终未能确保连续施工，虽然工期极其紧张，面对众多问题，监理通过周工程例会等形式与制作、安装有关人员协调沟通协商，建议施工方合理安排调整施工计划，安装施工人员在确保安全和质量的前提下、抓进度确保节点，采取加班加点两班倒施工。监理、业主施工单位 技术质量人员，加强施工现场过程巡视，质量问题做到早发现，把质量隐患消除在萌芽状态，确保重件道路专项工程循环水管制作安装质量处于受控状态。协调循环水管制作安装各参建单位及时做好质量见证验收工作。重件道路专项工程循环水管自2010年12月15日开工制作焊接；2011年7月4日安装焊接至11月直径4100X34循环水管安装焊接提前完成。

浙江电力建设监理有限公司：焊接监理张更生

ＱＱ：１１５１５０８６４５ 电话：１３９５６４０４３５０

第四篇：三门九年制学校.doc总结要点

三门九年制学校

2012—2013学年学校工作总结

一、注重学习和引领，全面加强教师队伍建设

1、扎实抓好领导班子队伍建设。

2、认真抓好政治理论学习。

3、重视教师培训及进修，不断提高教师的综合素质。

4、重视班主任队伍建设。

二、积极实施精细化管理，不断提升管理水平

1、完善要素、注重细节，提高了学校制度的人性化与可行性

2、多头并举、细致入微，用可靠的执行推动学校工作上一个新台阶

3、多举措的创新，丰富了学校管理

三、上下一心，教育质量得到了全面提升

1、抓实教学常规，提高课堂效率。

2、开展丰富的教学活动，提高学生的学习兴趣。

3、加强校本研修，促进教师专业化发展。

4、以赛促思，提升教师整体素质。

5、开展“优秀师徒”结对活动。

四、开展丰富多采的活动，德育工作成效显著

1、树立德育为首理念，完善德育工作机制。

2、继续开展书香校园活动.开展了“背诵星” 和“阅读星”的评比活动。

3、营造良好氛围，创设优美育人环境。

五、强化安全措施，积极创建和谐平安校园

1、为提高师生法制观念和安全自护能力，学校坚持做好安全常规工作，开展了交通安全、自我防护、禁毒、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动，学期初开展组织师生开展防震、消防应急疏散演练，为构建平安和谐校园保驾护航。

2、扎实做好安全隐患排查及整治工作，做到了每月不少于一次，期初和期末重点查。

3、为了使青少年从小学法、知法、守法，有效预防青少年违法犯罪事件的发生，学校积极推动“小手拉大手，共创文明校园”教育实践活动。

六、后勤保障工作服务学生，服务教学

1、认真做好开学筹备工作。

2、管理校产校具。

3、加强财务的管理，严格财务制度，规范收费行为。

4、继续加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。

八、存在的差距

1、学校的教育教学质量有待于进一步提高，教师整体水平需提高；

2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高；

3、有待提高学校特色教育的工作；

4、学校的文化氛围需进一步浓厚；

5、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高；

6．学校的班主任管理水平还需要进一步提高；

第五篇：中共三门县委组织部

中共三门县委组织部 文件 三门县审计局

三组„2010‟10号

中共三门县委组织部 三门县审计局 关于印发《三门县领导干部经济责任审计

实施办法（试行）》的通知

各乡镇党委，县直属各单位党组织，在三门省市属各单位党组织：

为了加强对党政领导干部的管理和监督，正确评价领导干部任期经济责任，促进领导干部勤政廉政，全面履行职责，现将《三门县领导干部经济责任审计实施办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

─1─

中共三门县委组织部

三门县审计局

─ 2─

二○一○年四月二日

三门县领导干部经济责任审计

实施办法（试行）

第一章 总 则

第一条

为加强对党政领导干部的管理和监督，正确评价领导干部勤政廉洁，全面履行职责，根据《中华人民共和国审计法》、《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》（中办发„1999‟20号）、《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（中组„2006‟14号）、《关于进一步加强领导干部经济责任审计的若干规定》（三县委办„2010‟22号）等有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条

本办法所称党政领导干部是指县本级管辖的党政机关、群众团体、国有企事业单位、乡镇党委政府及其他有关单位正职领导干部（包括主持工作的副职）。

第三条 本办法所称经济责任，是指领导干部任期内管理运用其所在单位全部政府性资产以及有关经济活动的真实性、合法性、效益性而应当负有的责任，包括主管责任、直接责任和领导责任。

第四条

根据干部管理、监督工作需要和县委、县政府的意见，由县委组织部向县审计局提出对领导干部进行经济责任审计

─3─ 的委托建议，县审计局依法实施审计。

第五条 审计机关和审计人员实施领导干部经济责任审计，应当客观公正、廉洁奉公、保守秘密，并遵守审计回避制度的规定。

第六条 审计机关和审计人员依法实施领导干部经济责任审计，被审计的领导干部及其所在部门、单位不得拒绝、阻碍，其他行政机关、社会团体和个人不得干涉。

第七条

加强经济责任审计制度建设。积极推进领导干部任期经济责任审计公告制度、审计结果综合分析和利用制度、审计结果整改督查制度、审计结果联合通报制度、审计结果诫勉谈话制度等，充分发挥审计“免疫系统”功能的作用，促进领导干部树立科学发展观和正确政绩观。

第二章 组织实施

第八条 按照“分类管理、分类审计”的原则，有计划地安排领导干部经济责任审计。每年年底前，由县委组织部提出下一领导干部经济责任审计项目建议书，县审计局据此列入审计工作计划。

第九条 县审计局应按照“专业胜任”原则组建复合型审计组，实行审计组长负责制。县委组织部和县纪委可派人参加审计组。

第十条

审计实施前，审计组应当进行审前调查，并围绕审 ─4─ 计目标确定审计范围、重点内容、方法和步骤，编制审计实施方案。

第十一条 送达审计通知书。审计通知书要明确审计进点时间、审计需要的资料清单、领导干部个人述职报告的内容和提交的时间、审计纪律等。审计通知书主送被审计领导干部所在单位的同时，抄送县委组织部、被审计领导干部本人。审计通知书由审计组送达。送达审计通知书时应取得送达回证。

第十二条

领导干部任期经济责任审计实行审前公示。对审计对象、审计范围及内容、审计实施时间、审计纪律实行审前公示，接受广大干部群众的监督。公示时间为审计进点至审计实施结束。

第十三条

领导干部经济责任审计时应召开审计进点会。进点会由县委组织部牵头，审计组成员、被审计领导干部及所在单位中层以上干部参加。会议主要议程包括：

（一）领导讲话。

（二）审计组长说明本次审计的有关事项。

（三）被审计领导干部作述职报告。

（四）对被审计领导干部述职情况进行民主测评。第十四条 领导干部个人述职报告的主要内容：

（一）职责范围与分工、兼职情况。

（二）任职期间工作目标、任务及完成情况；为实现工作目

─5─ 标、任务所制定的政策和措施及取得的效果。领导干部在其中所发挥的作用和产生的影响。

（三）全部政府性资产管理和使用情况。

1．任期内历年各类政府性资金收入结构及其变动情况； 2．任期内历年各类政府性资金支出结构及其变动情况； 3．任期内全部政府性资产管理情况及围绕全部政府性资产管理制定的各种内部管理制度；

4．任期内重点支出项目及使用成效。

（四）经济决策情况。包括党政领导班子经济决策机制；任期内主要经济决策事项、决策过程、决策执行的结果。

（五）任职前及任期内重大经济遗留问题及处理情况。

（六）个人遵守国家财政法规和领导干部廉政规定的情况。

（七）履行经济职责中的主要不足。

（八）需要向审计组说明的其它情况。

第十五条 审计组要坚持“分工协作、及时沟通、职业敏锐、跟踪问效、注重证据、讲求效率、控制成本、文明审计”的现场审计工作原则，严格按审计实施方案实施审计。发现审计实施方案不适用时，要及时按有关程序作出调整。

第十六条 审计内容。

（一）经济决策审计。

1．决策机制是否完善。检查是否建立健全、科学、可行的决 ─6─ 策议事规则，重大事项决策是否充分听取专家、社会各界和人民群众意见。

2．决策程序是否规范。检查决策事项、决策内容是否遵循国家财政及经济政策；决策程序、决策方式执行是否规范；每项经济决策会议记录是否完整。

3．决策目标是否实现。检查重大经济决策和重大投资项目是否达到预期的经济效益和社会效益；有无管理不善、决策失误造成重大损失浪费和国有资产流失的问题，有无挤占、挪用、侵吞、转移资金等问题，以及领导干部在其中所起的作用。

（二）经济管理审计。

1．内控制度的健全有效性。包括资产管理制度、货币资金管理制度、票据管理制度、财务报销制度、车船管理制度、专项资金管理制度、工程建设管理制度等是否建立，执行是否有效，管理是否到位。

2．决策事项的有效组织和控制。包括责任人是否明确，实施过程有无违反相关规定，重大项目资金有无保障，合同管理是否规范，重大经济事项变化是否适时调整或审批，下属独立核算单位监管是否到位等。

3．财政预算管理的科学合理性。检查全部政府性资金收入结构，分析其财政预算管理状况和可用资金的规模；检查全部政府性资金支出结构，分析其预算执行能力和行政成本控制能力。

─7─ 4．资产管理的安全性、完整性和有效性。检查资产有无失管、闲置、流失和损失现象。

（三）财政法规执行审计。

1．经济政策的制定和执行情况。检查贯彻国家法律法规和宏观调控政策及上级有关政策的主要方法和途径，以及自订政策的合规性。

2．全部政府性资金收入的真实性、合法性。检查有无收入长期挂账或坐收坐支，有无乱收费、乱罚款和乱摊派现象，有无违规举债。

3．全部政府性资金支出的真实性、合法性。检查政府性投资项目支出、结算是否符合规定，专项资金是否专款专用，人员经费和公用经费支出是否合法合规，支出中是否厉行节约，是否存在铺张浪费现象，列支费用的票据是否合法合规等。

（四）经济管理效益审计。

1．任期内历年完成县考核指标情况及考核结果。包括各级各类奖惩情况。

2．专项资金管理和使用绩效。3．重大投资绩效。

3．全部政府性资金收入、支出及资产管理绩效。

（五）廉洁从政审计。检查个人收益、分配所得和借用公款、使用公有财产等情况，有无直接干涉土地出让、项目招投标等重大 ─8─ 经济事项的情况。检查领导干部在重大经济决策中有无违反规定决策等违法违纪行为，有无长期借用公款、私费公报、兼职取酬等问题；有无利用职权在下属或其他部门、单位谋取私利和违反党政领导干部廉洁自律规定等行为；有无利用职权长期占用国有和集体资产，谋取不正当的利益；有无转移、挪用国有和集体资产为个人或小集体谋取私利等问题。

第十七条 审计人员实施审计时，可以综合运用检查、监盘、观察、询问、计算、分析性复核等技术方法，审查被审计单位银行开户和会计资料，查阅与审计事项有关的文件、资料，现场察看和走访，检查现金、实物、有价证券和被审计单位运用电子计算机管理财政财务收支的会计核算系统和业务管理系统，问卷调查等，依法取得审计证据。

第十八条

县审计局实施领导干部经济责任审计过程中，遇到重大问题应及时向县委组织部或县领导干部经济责任审计工作领导小组（以下简称领导小组）报告。

第三章 审计评价

第十九条

按照“以权定责、以责定评、以评定审”和“评价什么就审什么”的原则，进行审计与审计评价。经济责任以外的其它责任不作评价。

第二十条

经济责任划分。应当依照法律法规和国家其它有关规定以及审计机关认可的被审计单位管理制度规定，对领导干

─9─ 部担任特定职务期间不履行或不正确履行经济责任的行为应承担的责任进行界定，包括直接责任、主管责任和领导责任。

（一）直接责任是指被审计领导干部对其任职期间履行经济责任过程中的下列行为应当负有的责任：

1.直接违反法律法规、国家有关规定和内部管理规定的行为； 2.授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为；

3.失职、渎职行为；

4.其他应承担直接责任的行为。

（二）主管责任是指除直接责任外，被审计领导干部对其主管的工作不履行、或者不正确履行经济责任的行为应承担的责任。

（三）领导责任是指除直接责任外，领导干部对其非直接主管的职责范围内的工作不履行或者不正确履行经济责任的行为应承担的责任。

第二十一条 经济责任认定。正确区分不同责任的界限，审计评价要做到客观全面。

具体工作要结合当时、当地的历史条件、政策背景、客观工作环境，要注意前任的责任和后任的责任、主观责任和客观责任、集体决策的责任和个人决策的责任。对受审计范围限制或取证不足或法规标准不明确的审计事项，可作事实表述，不作审计评价。

第四章 审计结果

─10─ 第二十二条

审计组对审计事项实施审计后，应当提出审计报告。审计报告应当征求被审计单位和被审计对象的意见。被审计单位和被审计对象应当自接到审计报告（征求意见稿）之日起十日内，提出书面意见；十日内未提出书面意见的，视同无导议。

第二十三条 根据审计报告，被审计单位和被审计对象对审计报告的认证意见，县审计局提出审计结果报告。审计结果报告主送县委组织部，报送县委、县政府、县纪委。

第二十四条

被审计领导干部及所在单位要高度重视审计结果的整改和落实工作。被审计领导干部及所在单位应在审计报告收到之日起一个月内向县审计局书面反馈执行、整改和处理情况，特殊情况未能及时落实的要说明原因。

第二十五条 县审计局对领导干部经济责任审计情况应进行汇总分析，并向领导小组各成员单位通报。通报会由领导小组主要负责人召集,领导小组成员、被审计领导干部参加。

第二十六条 领导小组各成员单位要各负其责，努力形成监督合力，以保证审计成果的有效运用。县委组织部定期组织领导小组各成员单位对审计结果整改落实情况进行督查。

第二十七条 领导干部经济责任审计结果由县委组织部存入干部考核档案和干部廉政档案。

第五章 附 则

第二十八条

本实施办法由县委组织部商县审计局负责解

─11─ 释。

第二十九条 本实施办法自发布之日起试行。

主题词：领导干部△ 经济责任 审计 办法 通知

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中共三门县委组织部

2010年4月2日印发

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