佛山市住房公积金管理中心对外受理业务时间及各管理部办公地址

第一篇：佛山市住房公积金管理中心对外受理业务时间及各管理部办公地址

佛山市住房公积金管理中心对外受理业务时间及各管理部办公地址、业务咨询电话

一、佛山市住房公积金管理中心、佛山市住房制度改革办公室对外受理业务时间： 星期一至星期四，上午08:30—12:00

下午14:00—17:30；

星期五，上午08:30—12:00

下午14:00—17:30（只受理职工个人住房公积金贷款业务）。

随着住房公积金业务量的不断增多，特别是住房公积金贷款业务的大幅增长，需集中时间处理周内的职工个人贷款申请；另外，所有业务量的大幅增加，需要整理一周内大量的申报资料、并按照上级的管理要求进行装订归档，同时经过一周的业务数据交换，需要对电脑网络系统进行数据整理和维护，以保障住房公积金网络管理系统准确记录个人资金。因此，每周五下午不受理除职工个人住房公积金贷款申请外的其他业务。不便之处，敬请原谅。

办公地址：佛山市禅城区祖庙路33号百花广场23楼

咨询电话：83330312、83361702

二、市住房公积金管理中心派出的办事机构——各管理部办公地址、业务咨询电话： 南海管理部办公地址：佛山市桂城南海大道财联大厦四楼

南海管理部咨询电话：86258308

高明管理部办公地址：佛山市高明区荷城中山路249号

高明管理部咨询电话：88669973

三水管理部办公地址：佛山市三水区西南教育西路5号

三水管理部咨询电话：87775261

顺德管理部办公地址：佛山市顺德区大良新城区德民路行政服务中心西座一楼

顺德管理部咨询电话：22836680

第二篇：住房公积金管理中心管理部主任先进事迹材料

住房公积金管理中心管理部主任先进事

迹材料

xx，现任xx住房公积金管理中心平阴管理部主任。xx对自己要求极为严格，其思想进步、工作踏实、作风正派，锐意进取同时具有创新精神，她连续多年被区政府授予“三八红旗手”以及“先进个人”等荣誉称号。xx对工作任劳任怨，并且从来没有向上级争取过任何荣誉。xx在工作期间，对政治文化理论知识的学习从未间断过，对共产主义信念也极为坚定。现年40多岁的xx，在不断学习政治文化理论知识的同时，不断的进行自我完善，自我改造以及自我超越。xx用党的先进理论来对自己进行武装，对党的xxxx重要思想进行深入学习，并且很好的领会了xx大重要精神，梳理了正确的世界观和人生观，时刻都保持着奋发向上的姿态在xx身上得到了完美的体现。

公积金作为住房政策的延续，由于制约力度较小，同时执法时不够到位等多种原因，一直牵动着千万老百姓的心。xx同志积极对解决问题的方法加以提出，强调要从维护职工的合法权益以及改进安居民生出发，对公积金政策大力宣传，同时对公积金的归集力度进行加大。xx同志考虑到管理部人员较少，便亲自往返于一些民营企业以及合资企业之间，面对企业人员的慢待和搪塞，有时甚至会受到他们的谩骂，xx同志并没有放慢自己的脚步，跟他们讲事实，摆道理，对于政策更是耐心的对他们进行解释。xx的付出最终得到了回报，管理部公积金的归集额取得了新的突破，新开户人数得到成倍增加。

在置业担保方面，xx做的尤为到位。xx严格按照政府颁发的相关文件，不强求借款人进行重复担保，为了对贷款人的经济负担加以减轻，xx认真将情况报告给市中心，并且根据市中心的指示以及相关的政策规定，同置业担保中心的相关人员据理力争，在xx的努力下，终于使担保中心对必须由贷款人承担的担保工作进行了解除。取消置业担保的基础上，xx又亲自与银行以及保险公司等部门之间进行反复的沟通以及协商，按照中心的要求对贷款保险加以降低，使得贷款人的负担得到了很大的减轻，xx以及其部门因此也受到了群众的称赞。在出现个别开发商对住房公积金贷款业务不了解的情形时，为了避免其不在丁方担保处签字现象的发生，xx带领相关人员多方的进行协调，同时耐心的对其进行讲解，最终使开发商欣然的同意并且签了字。

xx在工作岗位上这么多年，虽然有着让旁人羡慕的权力，但是她对党性原则一直都高度的保持着，不被利益所熏倒，牢记两个务必，正确的树立了权力观，自重、自立，同时清正廉洁，严格遵守党纪党规，执政为民。有很多次，朋友来找xx疏通关系，有的人甚至拿钱来贿赂xx，让她为其进行违规贷款或者支取，xx对此都严肃的拒绝了。xx对待自己的下属则是相当的照顾，谁家有困难了，她总是第一时间出现，下属心里有波动或者有问题时也就总喜欢找xx谈，她每次都是耐心的进行劝导。xx在管理部员工的心中，并不是高高在上领导的形象，而是知心的老大姐形象，同时她的威信在下属的心目中也越来越高。

几年来，xx一直将提高员工的文化水平，强化员工的思想以及增强员工的业务技能作为工作中的基础来抓。xx对学习制度长期坚持，要求员工加强对党风以及政风等的认识，使得全部干部的责任感以及使命感得到了增强，同时使他们的自我约束力也得到了增强。其次，xx努力为员工营造良好的学习氛围，提倡员工对自己的文化水平加以提高，同时xx还积极阻止业务培训，部门中一个个全能的管理员工被她不断的打造出来。【1】【2】

为了更好的服务于社会，xx在员工的整个服务工作工程中，对首问负责制以及限时服务制加以贯穿，使得办事程序得到了简化，办事的时限也得到了缩短，同时xx对高校服务加以追求，要求员工们做事不能推诿，行为也不能拖拉，同时强调坚决不能让百姓多跑趟。xx还制定了《服务礼仪规范》以及《管理部日常行为规范》，规定员工在工作过程中必须统一着装，并且实行挂牌上岗，要求员工在工作中坚持文明礼貌用于的使用习惯，时刻保持微笑以及举止的文雅性。xx对于顾客争吵的行为进行了明文制止，同时开展服务评比活动，争取让百姓体会到星级式的服务。

自从住房公积金管理中心成立以来，由于繁重的业务量，xx从来没有休过一天的公休假。在xx的影响和带领下，除了管理部的一名职工因为家里有急事休了3天的假，其他员工也跟xx一样，从未休过一天的假。在xx的带领下，管理部所有员工的付出没有白费，各项工作都取得了突破性的进展。《1》《2》

第三篇：公积金北京住房公积金管理中心中宣武管理部

北京住房公积金管理中心中宣武管理部分中心及管理部编号： 104 咨询电话： 83551992 执法维权电话： 63517081 地址：宣武区右安门内半步桥街48号金泰开阳大厦一层方位描述：南二环右安门桥向北300米，见路口向东400米即到。公共交通到达车次： 19、59、414、717、48、626、395、741路汽车右安门内大街下车。驾车路线：驾车走南二环右安门桥向北300米，见华堂商场向东400米即到。一般行政单位中午都会休息的，所以具体时间安排你还是打个电话过去咨询一下吧。

第四篇：住房公积金管理中心管理部主任先进事迹材料

xx，现任xx住房公积金管理中心平阴管理部主任。xx对自己要求极为严格，其思想进步、工作踏实、作风正派，锐意进取同时具有创新精神，她连续多年被区政府授予“三八红旗手”以及“先进个人”等荣誉称号。xx对工作任劳任怨，并且从来没有向上级争取过任何荣誉。xx在工作期间，对政治文化理论知识的学习从未间断过，对共产主义信念也极为坚定。现年40多岁的xx，在不断学习政治文化理论知识的同时，不断的进行自我完善，自我改造以及自我超越。xx用党的先进理论来对自己进行武装，对党的xxxx重要思想进行深入学习，并且很好的领会了xx大重要精神，梳理了正确的世界观和人生观，时刻都保持着奋发向上的姿态在xx身上得到了完美的体现。

公积金作为住房政策的延续，由于制约力度较小，同时执法时不够到位等多种原因，一直牵动着千万老百姓的心。xx同志积极对解决问题的方法加以提出，强调要从维护职工的合法权益以及改进安居民生出发，对公积金政策大力宣传，同时对公积金的归集力度进行加大。xx同志考虑到管理部人员较少，便亲自往返于一些民营企业以及合资企业之间，面对企业人员的慢待和搪塞，有时甚至会受到他们的谩骂，xx同志并没有放慢自己的脚步，跟他们讲事实，摆道理，对于政策更是耐心的对他们进行解释。xx的付出最终得到了回报，管理部公积金的归集额取得了新的突破，新开户人数得到成倍增加。

在置业担保方面，xx做的尤为到位。xx严格按照政府颁发的相关文件，不强求借款人进行重复担保，为了对贷款人的经济负担加以减轻，xx认真将情况报告给市中心，并且根据市中心的指示以及相关的政策规定，同置业担保中心的相关人员据理力争，在xx的努力下，终于使担保中心对必须由贷款人承担的担保工作进行了解除。取消置业担保的基础上，xx又亲自与银行以及保险公司等部门之间进行反复的沟通以及协商，按照中心的要求对贷款保险加以降低，使得贷款人的负担得到了很大的减轻，xx以及其部门因此也受到了群众的称赞。在出现个别开发商对住房公积金贷款业务不了解的情形时，为了避免其不在丁方担保处签字现象的发生，xx带领相关人员多方的进行协调，同时耐心的对其进行讲解，最终使开发商欣然的同意并且签了字。

xx在工作岗位上这么多年，虽然有着让旁人羡慕的权力，但是她对党性原则一直都高度的保持着，不被利益所熏倒，牢记两个务必，正确的树立了权力观，自重、自立，同时清正廉洁，严格遵守党纪党规，执政为民。有很多次，朋友来找xx疏通关系，有的人甚至拿钱来贿赂xx，让她为其进行违规贷款或者支取，xx对此都严肃的拒绝了。xx对待自己的下属则是相当的照顾，谁家有困难了，她总是第一时间出现，下属心里有波动或者有问题时也就总喜欢找xx谈，她每次都是耐心的进行劝导。xx在管理部员工的心中，并不是高高在上领导的形象，而是知心的老大姐形象，同时她的威信在下属的心目中也越来越高。

几年来，xx一直将提高员工的文化水平，强化员工的思想以及增强员工的业务技能作为工作中的基础来抓。xx对学习制度长期坚持，要求员工加强对党风以及政风等的认识，使得全部干部的责任感以及使命感得到了增强，同时使他们的自我约束力也得到了增强。其次，xx努力为员工营造良好的学习氛围，提倡员工对自己的文化水平加以提高，同时xx还积极阻止业务培训，部门中一个个全能的管理员工被她不断的打造出来。

为了更好的服务于社会，xx在员工的整个服务工作工程中，对首问负责制以及限时服务制加以贯穿，使得办事程序得到了简化，办事的时限也得到了缩短，同时xx对高校服务加以追求，要求员工们做事不能推诿，行为也不能拖拉，同时强调坚决不能让百姓多跑趟。xx还制定了《服务礼仪规范》以及《管理部日常行为规范》，规定员工在工作过程中必须统一着装，并且实行挂牌上岗，要求员工在工作中坚持文明礼貌用于的使用习惯，时刻保持微笑以及举止的文雅性。xx对于顾客争吵的行为进行了明文制止，同时开展服务评比活动，争取让百姓体会到星级式的服务。

自从住房公积金管理中心成立以来，由于繁重的业务量，xx从来没有休过一天的公休假。在xx的影响和带领下，除了管理部的一名职工因为家里有急事休了3天的假，其他员工也跟xx一样，从未休过一天的假。在xx的带领下，管理部所有员工的付出没有白费，各项工作都取得了突破性的进展。

第五篇：住房公积金管理中心业务系统运行维护管理规范

住房公积金管理

业务软件运行维护管理规范(初稿）

一、目的为规范住房公积金管理中心各业务软件运行维护工作，保证各软件安全正常运行，明确各部门职责，提高工作效率，特制订本工作规范。

二、适用范围

软件范围：中心各业务系统，办公自动化等软件；

受理范围：由上述软件的错误或缺陷，造成个别数据错误，需要手工修改数据库的维护申请。

三、各相关部门

申请方：主要包括中心处室、分中心、管理部及各直属机构等。

受理方：信息中心和软件开发商。信息中心负责接收、审核维护申请，执行解决方案，反馈受理结果；软件开发商负责分析申请，向信息中心提供解决方案。

四、各相关部门职责

1、申请方

（1）每个部门应设专门的运维申请人进行管理；

（2）提出运维申请；

（3）收到反馈后检查处理结果正确与否。

2、信息中心

（1）实行值班制度，每日由1-2名运维值班人员（以下简称“值班人员”）负责接收所有申请；

（2）受理并审核运维申请；

（3）执行解决方案；

（4）向申请方进行反馈；

（5）信息中心和业务组负责人定期对运维情况进行抽查。

3、软件开发商

（1）接受信息中心提出的申请；

（2）提供解决方案。

五、工作流程

(一)运维申请阶段

1.申请方通过运维系统向信息中心提出运维申请；

2.申请方核对信息无误后，确认提交申请；

(二)申请的审核阶段

1.值班人员应及时对每个运维申请提出维护意见，并可根据实际情况制定运维申请的紧急程度；

2.值班人员对信息无误后，确认申请，并转发给软件开发商；对不予受理的请求，应及时向申请方解释原因，经申请方同意后终止运维流程；

3.在软件开发商工程师接受申请之前，值班人员可以将申请撤销。已撤销的请求处理完毕后，重新进入运维申请的审核阶段。

(三)代码编写阶段

1.软件开发商工程师接到运维请求后，应按照其紧急程度及值班人员的维护意见进行处理；

2.要登记软件开发商工程师的姓名、接受请求的时间和完成请求的时间，并计算实际维护所用的时间;

3.编码完毕后，软件开发商工程师将代码发送至值班人员。

(四)代码执行阶段

1.收到软件开发商工程师的运维代码后，值班人员应单步执行维护代码，不允许修改代码；

2.如果在执行过程中发生事故，启动《运维事故应急方案》进行处理；

3.执行成功后，记录处理结果。

(五)结果反馈阶段

1.维值班人员应将已经完成的维护结果及时通知申请方；

2.申请方检查维护结果是否符合需求，如仍有问题需及时通知信息中心值班人员。

(六)运维后期管理阶段

1.信息中心和业务组负责人应定期抽查运维情况，及时完善和调整个环节出现的问题；

2.业务组负责人应根据运维情况，定期编写工作报告，并对运维情况进行分析，提出优化、修改前台业务软件的建议。