2015年陕西省渭南市住房公积金管理中心富平管理部公开招聘工作人员2名公告

第一篇：2015年陕西省渭南市住房公积金管理中心富平管理部公开招聘工作人员2名公告

给人改变未来的力量

2015年陕西省渭南市住房公积金管理中心富平管理部

公开招聘工作人员2名公告

渭南市住房公积金管理中心富平管理部是渭南市住房公积金管理中心的派出机构，现因工作需要，特面向社会公开招聘工作人员两名。

一、招聘要求

1、全日制国民教育大专以上（含大专）学历；

2、财会、统计、文秘、电子计算机等相关专业；

3、能独立撰写文稿、专题；

4、能熟练掌握计算机常用软件；

5、有相关工作经验者优先，在报纸刊物上发表过文章者优先，男女不限。

二、报名条件

1、具有本县城户口；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、年龄在30周岁以下；

4、有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强，有良好的沟通能力、协作精神和团队意识，能承担工作中的压力；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、报名时需持个人身份证、毕业证原件及复印件。

三、工资待遇

试用期三个月，月工资800元左右；正式录用后月工资不低于1700元，并建立“四险一金”（工伤、医疗、失业、养老保险、住房公积金）

四、报名时间及联系方式 1.报名时间：即日起报名。2.联系人：翟敏

电话：0913-8215963 ***（原标题：渭南市住房公积金管理中心富平管理部公开招聘工作人员）

2015年1月27日

文章来源：陕西事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com/shanxi/）

第二篇：2014年池州市住房公积金管理中心招聘工作人员公告

根据工作需要，池州市住房公积金管理中心决定向社会公开招聘服务大厅编外工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘。列入招聘计划的各招聘岗位，一律面向社会，实行公开招聘。

(二)民主公正、竞争择优。本次公开招聘由池州市住房公积金管理中心委托池州市人才交流服务中心组织考试工作，考试按照公平公正、竞争择优的原则，采取笔试加面试的方法进行。

二、招聘计划

2014年池州市住房公积金管理中心面向社会公开招聘编制外工作人员5名，具体招聘专业、人数及招聘条件见附件一。招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和公示、聘用上岗等步骤进行。

三、招聘条件

招聘对象为全日制普通高校毕业生，本科及以上学历。同时必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)年龄不超过27周岁(即出生于1986年12月31日之后);

(六)适应岗位要求的身体条件及所需的其他条件。

四、招聘方法与步骤

(一)报名

1、报名时间：2014年4月14日—4月16日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)，逾期不再补报。

2、报名地点：池州市人才交流服务中心二楼(地址：池州市东湖南路46号)。

3、现场报名：符合招聘条件人员，请携带本人有效身份证、毕业证或所在学校出具的毕业生推荐表原件及复印件，《池州市住房公积金管理中心招聘工作人员报名表》(附件二)，近期两寸正面免冠同底照片3张办理报名手续。

4、预约报名。外地考生如因路途较远，本人不便现场报名，可委托亲友携带《报名表》及相关有效证件复印件到现场预约报名并缴费，或将《报名表》填好后发送电子邮件至邮箱：ahczhr@163.com，按回复要求进行网上转账缴费，邮件请注明“参加公积金中心招聘”。

预约报名考生在领取笔试准考证时补办报名资格审查手续，交验身份证、毕业证原件及近期两寸正面免冠同底照片3张。

(二)笔试

笔试时间为2014年4月19日上午9：00—10：30。笔试考核内容为岗位所需专业理论知识，考试内容具体如下：

财会岗位：会计学知识;

计算机岗位：计算机网络及数据库知识;

文秘岗位：文秘知识。

笔试地点设在池州市区,具体考试地点、考场见准考证。领取准考证时间、地点：4月18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：00，市人才交流服务中心二楼。

(三)查询笔试成绩

笔试成绩及入围面试考核的人员名单将于4月19日下午17:00前通过池州人才网()发布。入围面试考生名单根据各岗位招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序，按照1：2比例确定(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围)。

(四)面试及总成绩合成面试时间为4月20日上午9：00开始。

面试采取结构化面试方式进行，由面试考官对应聘者进行面试测评，取平均分值，计为面试成绩。具体时间、地点等见面试通知书。

为确保新进人员基本素质，对于报名人数未达到1：2比例的招聘岗位，设定面试成绩最低控制合格分数线，应聘人员的面试成绩低于70分的，不得进入体检及下一程序。

总成绩合成按笔试和面试成绩6：4的分值比例计算，即按笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4计算，保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

(五)体检与聘用

根据各岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同，以笔试总成绩高者优先，如笔试总成绩再相同，则一并进入体检，由市住房公积金管理中心及其主管部门全面衡量择优聘用。

体检由市住房公积金管理中心参照公务员录用体检标准安排。体检合格者经公示无异议，按相关程序办理聘用手续。体检不合格者或不能按相关程序如期办理聘用手续者，取消录用资格，根据总成绩在参加同职位面试考核人员中依次进行递补。

市住房公积金管理中心与受聘者签订《聘用合同书》，明确双方的责任、义务和权利，落实人事代理制，实行编外聘用。受聘者的工资待遇按照国家事业单位工资政策执行。市住房公积金管理中心为受聘者依法缴纳相关保险。财会岗位录用上岗后，在2年内如未能取得会计从业资格证，视为不合格，将解除对其的聘用。

五、其他事宜

招聘公告在池州市人力资源和社会保障局网(w)、池州市住房公积金管理中心网()等媒体上发布。本次

招聘的其他有关信息将陆续在池州人才网上发布，报考人员请及时主动到该网站了解相关信息。

本公告由池州市住房公积金管理中心负责解释(0566-2022909)。

考务电话：0566-2617344

上述咨询电话于正常办公时间使用。

第三篇：成都住房公积金管理中心2016年公开招聘工作人员考试笔试大纲

附件2

成都住房公积金管理中心

2016年公开招聘工作人员考试（笔试）大

纲

《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

第三部分：判断推理。这一部分测查应试者对各种事物 关系的分析推理能力，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。

第四部分：常识判断。这一部分测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度，试题取材范围广泛，主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。

第五部分：资料分析。这一部分测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

《公积金政策与金融基础知识》

《公积金政策与金融基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，试题分为客观性试题和主观性试题两类，考试内容主要包括：经济金融基础知识、银行业务及管理、法律基础及监管制度规定、个人贷款操作四个部分。

第一部分：经济金融基础知识。掌握宏观经济发展的目标、经济周期的主要特征、经济结构的构成、区域经济特征及对金融机构和房地产市场的影响；掌握货币的本质、货币供给与需求的影响因素、通货膨胀及通货紧缩的基本内容；掌握货币政策的内容、目标、原理及传导机制；掌握利息及利率的内容、我国利率市场化的进程；掌握外汇及汇率的基本内容、影响汇率变动的因素及人民币国际化的进程；掌握 我国金融机构的分类与职能；掌握金融机构的基本业务、职能和经营特点；掌握金融市场的内容、特点和分类；掌握金融工具的特点及种类；掌握央行、金融监管机构、金融机构及自律组织的分类和职能；熟悉中央银行作为最后贷款人的条件、最后贷款人的援助对象及操作方式；熟悉建立存款保险制度的必要性、我国存款保险制度的主要内容；掌握住房公积金制度的建立及作用，熟悉并了解住房金融制度的全球经验，中国住房公积金的制度困境与改革出路。

第二部分：银行业务及管理。掌握金融机构存贷款业务分类、具体品种、特征、流程及管理要求；了解金融机构投行业务及债券投资的目标、对象、收益指标及计算方法、风险内容，金融债券的内容、发行条件；了解西方及我国商业银行公司治理及组织架构、特点、模式、发展趋势；掌握金融机构风险管理的组织架构、主要流程，掌握风险的内涵及分类，熟悉全面风险管理的基本内容，掌握银行合规管理的主要内容；了解资本管理的国际监管标准及我国的监管要求；熟悉银行信用风险、市场风险、操作风险的评判标准及计量方法，掌握银行信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险的分类及管控手段。

第三部分：法律基础及监管制度规定。熟悉《中国人民银行法》中有关人民银行法定职责、法定货币的单位及禁止性规定等；熟悉《银行业监督管理法》中有关适用范围、银监会机构设置及监管职责、监管措施具体内容等；掌握我国 银行监管的框架、结构和特点；熟悉银行监管的目标、方法、流程。熟悉监管评级的主要内容、框架和作用；熟悉主要国家金融监管的体制、模式和特征，掌握我国银行监管的框架、结构和特点；熟悉《商业银行法》中有关商业银行业务范围、经营原则、商业银行组织机构、商业银行存贷款业务等业务规则；了解《反洗钱法》中有关洗钱的概念、过程、方式、反洗钱的监管机构及职责、商业银行反洗钱义务；熟悉《民法通则》中有关民法的基本原则、民事主体、民事法律行为和代理的基本法律规则；熟悉《民事诉讼法》中有关民事诉讼和仲裁的基本制度；掌握《物权法》、《担保法》中有关物权的基本原则和特征、担保的种类及相应的法律规则；掌握《合同法》中有关合同的订立、合同的效力、合同的变更、转让、终止以及合同违约责任的基本法律规则；熟悉合同保全方式和合同履行中的抗辩权；掌握《婚姻法》、《继承法》中与银行业务相关的法律制度；了解《公司法》中关于公司分类、公司设立、公司组织机构和公司终止的基本法律规则等，熟悉公司资本制度的主要内容。信息披露的结果及主要内容；了解《证券法》中关于证券发行、证券交易、证券上市的基本法律规则等。信息披露的结果及主要内容；了解《保险法》中关于保险分类、保险合同、保险代理和保险经济的基本法律规则；了解《票据法》中关于票据的特征和功能、票据行为、票据权利以及票据丧失补救的基本法律规则；了解《破产法》中关于破产的法律效果和破产财产范围的基本 法律规则。熟悉破产债权申报、破产程序、破产重整与和解的基本法律规则；了解《刑法》中关于金融犯罪的种类以及相应的构成要件；了解《巴塞尔新资本协议》中有关巴塞尔银行监管委员会的成立目标，三大支柱、市场约束的主要内容和作用等；掌握我国银行自律组织的宗旨和目标；掌握《银行业金融机构从业人员职业操守指引》中关于职业操守的宗旨和适用范围。掌握从业准则及职业操守的内容与相关规定；掌握《个人贷款管理暂行办法》相关内容；掌握《贷款通则》相关内容；掌握《住房公积金管理条例》相关内容；掌握《征信业管理条例》相关内容；掌握当前人民银行、银监会等部门发布的关于房地产政策的通知等。

第四部分：个人贷款操作。掌握个人贷款业务性质和发展；掌握个人贷款产品的种类和要素；掌握个人贷款目标市场分析和客户定位；掌握个人贷款营销渠道、营销组织和营销方法；掌握楼盘项目、开发商准入流程及风险控制；掌握个人贷款管理原则与贷款流程；掌握个人贷款业务风险管理，贷款“三查”流程及要点；掌握个人贷款业务共性风险及控制措施；掌握个人住房贷款的分类和要素；掌握个人住房贷款的贷款流程及风险管理，假首付、假按揭贷款的风险识别及防范；掌握逾期个人贷款的催收、诉讼流程及管理；掌握公积金个人住房贷款的要素和操作流程；掌握个人征信系统的内容、管理及应用；掌握个人贷款客户准入标准及还款能力的判别；掌握个人贷款担保能力判别，包括：保证担保 人担保能力及抵质押物价值的确定标准；掌握个人贷款借助网络等新媒体进行申请、调查及审查审批的流程及发展方向。

《信息化建设专业知识》

《信息化建设专业知识》总分100分，考试时间为90分钟，试题分为客观性试题和主观性试题两类，考试内容主要包括：系统、数据库、存储、安全、网络、软件工程管理、相关制度七个部分。

第一部分：系统。掌握计算原理等计算机基础知识；熟练掌握常用操作系统Windows、linux、aix、unix等日常管理和维护；熟悉Active Directory、DNS服务规划、实施和管理；了解Power平台和X86平台的虚拟化；熟悉计算机系统冗余方式方法，掌握主流操作系统高可用方案的规划、实施和管理；了解运维性能监控、日志分析、软硬件错误监控方法。

第二部分：数据库。了解数据库的基本原理；掌握SQL基础，熟悉基本SQL语言；掌握主流数据库的基本管理知识；熟悉主流数据库的日常管理、性能调优；掌握数据的安全性、并发性、完整性等相关知识；掌握数据库备份方式和灾难恢复。

第三部分：存储。熟悉现代存储系统的基本体系结构、实现原理、应用范围等基础知识；熟悉SAN、NAS的基本 概念；了解主流存储技术，及相关容灾技术，掌握保障业务连续性的相关技术；了解集中备份技术；掌握存储访问控制的技术手段和原理。

第四部分：安全。了解CISP认证涉及相关知识；了解防火墙、漏洞扫描、入侵检测等安全防护的基础知识，熟悉安全防护设备的部署和管理；了解计算机软硬件加密知识；了解计算机防病毒相关知识、熟悉企业防病毒软件部署和配置；熟悉计算机病毒处理流程、常见办法和工具。

第五部分：网络。熟悉TCP/IP协议结构和原理；熟悉常用的路由协议；熟悉基础交换技术；掌握网络安全相关知识；掌握负载均衡技术，了解负载均衡技术支持高可用的业务系统。

第六部分：软件工程管理。掌握软件工程项目管理的知识；熟悉各种软件开发过程；熟悉软件工程原理；掌握常见的软件开发方法；掌握软件架构模型；掌握主流开发工具。

第七部分：相关制度。熟悉人民银行、银监信息系统安全相关政策、法规和制度；了解信息安全等级保护相关工作包括定级、备案、安全建设和整改、信息安全等级测评、信息安全检查等要求。

第四篇：住房公积金管理中心管理部主任先进事迹材料

住房公积金管理中心管理部主任先进事

迹材料

xx，现任xx住房公积金管理中心平阴管理部主任。xx对自己要求极为严格，其思想进步、工作踏实、作风正派，锐意进取同时具有创新精神，她连续多年被区政府授予“三八红旗手”以及“先进个人”等荣誉称号。xx对工作任劳任怨，并且从来没有向上级争取过任何荣誉。xx在工作期间，对政治文化理论知识的学习从未间断过，对共产主义信念也极为坚定。现年40多岁的xx，在不断学习政治文化理论知识的同时，不断的进行自我完善，自我改造以及自我超越。xx用党的先进理论来对自己进行武装，对党的xxxx重要思想进行深入学习，并且很好的领会了xx大重要精神，梳理了正确的世界观和人生观，时刻都保持着奋发向上的姿态在xx身上得到了完美的体现。

公积金作为住房政策的延续，由于制约力度较小，同时执法时不够到位等多种原因，一直牵动着千万老百姓的心。xx同志积极对解决问题的方法加以提出，强调要从维护职工的合法权益以及改进安居民生出发，对公积金政策大力宣传，同时对公积金的归集力度进行加大。xx同志考虑到管理部人员较少，便亲自往返于一些民营企业以及合资企业之间，面对企业人员的慢待和搪塞，有时甚至会受到他们的谩骂，xx同志并没有放慢自己的脚步，跟他们讲事实，摆道理，对于政策更是耐心的对他们进行解释。xx的付出最终得到了回报，管理部公积金的归集额取得了新的突破，新开户人数得到成倍增加。

在置业担保方面，xx做的尤为到位。xx严格按照政府颁发的相关文件，不强求借款人进行重复担保，为了对贷款人的经济负担加以减轻，xx认真将情况报告给市中心，并且根据市中心的指示以及相关的政策规定，同置业担保中心的相关人员据理力争，在xx的努力下，终于使担保中心对必须由贷款人承担的担保工作进行了解除。取消置业担保的基础上，xx又亲自与银行以及保险公司等部门之间进行反复的沟通以及协商，按照中心的要求对贷款保险加以降低，使得贷款人的负担得到了很大的减轻，xx以及其部门因此也受到了群众的称赞。在出现个别开发商对住房公积金贷款业务不了解的情形时，为了避免其不在丁方担保处签字现象的发生，xx带领相关人员多方的进行协调，同时耐心的对其进行讲解，最终使开发商欣然的同意并且签了字。

xx在工作岗位上这么多年，虽然有着让旁人羡慕的权力，但是她对党性原则一直都高度的保持着，不被利益所熏倒，牢记两个务必，正确的树立了权力观，自重、自立，同时清正廉洁，严格遵守党纪党规，执政为民。有很多次，朋友来找xx疏通关系，有的人甚至拿钱来贿赂xx，让她为其进行违规贷款或者支取，xx对此都严肃的拒绝了。xx对待自己的下属则是相当的照顾，谁家有困难了，她总是第一时间出现，下属心里有波动或者有问题时也就总喜欢找xx谈，她每次都是耐心的进行劝导。xx在管理部员工的心中，并不是高高在上领导的形象，而是知心的老大姐形象，同时她的威信在下属的心目中也越来越高。

几年来，xx一直将提高员工的文化水平，强化员工的思想以及增强员工的业务技能作为工作中的基础来抓。xx对学习制度长期坚持，要求员工加强对党风以及政风等的认识，使得全部干部的责任感以及使命感得到了增强，同时使他们的自我约束力也得到了增强。其次，xx努力为员工营造良好的学习氛围，提倡员工对自己的文化水平加以提高，同时xx还积极阻止业务培训，部门中一个个全能的管理员工被她不断的打造出来。【1】【2】

为了更好的服务于社会，xx在员工的整个服务工作工程中，对首问负责制以及限时服务制加以贯穿，使得办事程序得到了简化，办事的时限也得到了缩短，同时xx对高校服务加以追求，要求员工们做事不能推诿，行为也不能拖拉，同时强调坚决不能让百姓多跑趟。xx还制定了《服务礼仪规范》以及《管理部日常行为规范》，规定员工在工作过程中必须统一着装，并且实行挂牌上岗，要求员工在工作中坚持文明礼貌用于的使用习惯，时刻保持微笑以及举止的文雅性。xx对于顾客争吵的行为进行了明文制止，同时开展服务评比活动，争取让百姓体会到星级式的服务。

自从住房公积金管理中心成立以来，由于繁重的业务量，xx从来没有休过一天的公休假。在xx的影响和带领下，除了管理部的一名职工因为家里有急事休了3天的假，其他员工也跟xx一样，从未休过一天的假。在xx的带领下，管理部所有员工的付出没有白费，各项工作都取得了突破性的进展。《1》《2》

第五篇：公积金北京住房公积金管理中心中宣武管理部

北京住房公积金管理中心中宣武管理部分中心及管理部编号： 104 咨询电话： 83551992 执法维权电话： 63517081 地址：宣武区右安门内半步桥街48号金泰开阳大厦一层方位描述：南二环右安门桥向北300米，见路口向东400米即到。公共交通到达车次： 19、59、414、717、48、626、395、741路汽车右安门内大街下车。驾车路线：驾车走南二环右安门桥向北300米，见华堂商场向东400米即到。一般行政单位中午都会休息的，所以具体时间安排你还是打个电话过去咨询一下吧。