第一篇:2007-2010年中南大学综合评价录取历年面试题目节选
中南大学综合评价录取历年面试题目节选
2010年
要在月球生活,应该具备哪些条件?
电风扇为何都是三片页而不能是偶数
2009年
“见到胡锦涛总书记你会怎么办?”、“ 谈谈对谎言的看法。”、“请谈谈生命的意义,你对生命的看法。”
“刘翔110米跨栏,有什么物理现象,什么因素将影响刘翔的发挥?”“玫瑰花和油菜花哪个更美?”
文学和物理的共同点是什么?
你怎么看曹操杀了吕布?
你怎么看待“花开堪折直须折,莫待无花空折枝”?
举一到两例你认为非常伟大的发明,并说出它们成功的实验方法。海平面上升会给地球带来什么影响?
“春秋战国的思想家,你最不欣赏哪位?请解释说明。”
“我不欣赏孔子,因为他主张封建专制,思想带有浓厚的等级观念„„„„”2008年
1,刘翔110米跨栏,有什么物理现象,什么因素将影响刘翔的发挥
2,请谈谈生命的意义,你对生命的看法。
3,为什么“假山”美而“假货”不美?
4,有观点认为蛇形线比直线美,你的看法呢?为什么?
5,有人主张“和谐为美”,有人主张“差异为美”,请谈谈你的看法。6,一个朋友托你办事情,有悖原则,但问题不大,你会怎么办?7,见到胡锦涛总书记,你会说些什么?
8,谈谈对谎言的看法。
9,别人怎么评价你,你觉得评价得怎么样?
10,分析一下自己性格的利与弊,表演自己的特长。
11,谈谈你对“钉子户”的看法。
12,大脑移植会有什么技术困难和社会影响。
1.请谈谈生命的意义,你对生命的看法。
2.一个朋友托你办事情,有悖原则,但问题不大,你会怎么办?
3.谈谈对谎言的看法。
4.别人怎么评价你,你觉得评价得怎么样?
5.分析一下自己性格的利与弊,表演自己的特长。
6.谈谈你对“钉子户”的看法。
2007年
“若干年后,你觉得有什么新方法可将地球的物体运到太空中去?”、“你做了好事,老师却表扬了其他同学,你怎么想?”、“如何看待黑客技术?”
1.假如给你一次免费旅游的机会,你会去哪个地方?
2.父母吵架,妈妈提出要离婚,你会怎么办?
3.假如你是一位女生,你的年轻的班主任尚未结婚,也没有女朋友。他提出想和你谈对象,你并不喜欢他,你该怎么办?
4.如果你遇到心仪已久的对象,你会怎样处理?
5.若干年后,你觉得有什么新方法可将地球的物体运到太空中去?
第二篇:中南大学2021年录取分数线
中南大学,位于湖南省长沙市,是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学,不少人很关心中南大学的录取分数线,下面就是小编给大家带来的中南大学2021年录取分数线_中南大学历年分数线,希望能帮助到大家!
2021年中南大学录取分数线
由于2021年中南大学录取分数线还未公布,各位同学可以参考2020年中南大学录取分数线和2019年的中南大学录取分数线。
2020年中南大学录取分数线
2019年中南大学录取分数线
2021高考志愿填报技巧
1.正确估分:分数出来前对一下答案,对自己有一个大概的估分;
2.提前参考往年录取分数线:预估分数后,接下来要做的事情就是大面积搜索数据;
3.明确各项重要的时间节点:控制分数线、各批次志愿填报及录取结果、征集志愿等;
4.研读报考院校的招生章程:招生章程是高校有关招生方案、招生计划和录取规则等的政策性承诺,了解学校的招生章程对科学填报志愿有很大的指导作用。
高考志愿填报注意事项
1、明确学习方向,正确处理好选学校与选专业关系
高考填报志愿的实质就是根据自己的高考成绩选择学校和专业。从近几年考生录取的实际情况看,能够实现“喜欢的学校”+“喜欢的专业”的并不多,许多考生填报志愿时往往陷入“优选学校还是优选专业”的矛盾之中。那么,学校与专业怎么选择呢?对这个问题不能一概而论,不同批次的院校应有不同选择。
2、拓宽信息渠道,全面准确地掌握填报院校和专业信息
在高考志愿填报前,考生要掌握全面、准确的信息。这是填报志愿的基础,笔者以为可从以下几方面入手。
2.1密切关注_这三个招生考试机构官方网站发布的信息。
2.2根据自己所报考的类别,收集相关院校的具体招生政策。
2.2.1是参考省教育考试院所编发的招生计划书上的院校信息;
2.2.2是通过登陆院校官网了解相关院校的招生信息;
2.2.3是对心仪的院校进行实地考察;四是通过咨询会电话网络等方式了解。
2.3既要了解报考院校的“共性”,更要了解相关院校的“个性”,即各院校的录取规则。
如招生院校某专业对高考单科成绩、身体条件、性别等是否有要求或限制,对进档考生的专业安排是否实行“专业级差”等等。
高考期间注意事项
进考场前要怎么调节心理
在进入考试场之前,最好不要和同学有过多的接触,以免其中有人把紧张的情绪传染给你,在考试考试前半个小时左右可以听听音乐,放松一下。
考试之前要自信
在面临高考的时候,很多的同学会会产生焦虑、紧张的情绪,其实我们完全不需要这样,我们要相信自己,用平常心去对待高考,高考并不一定会决定我们的人生,即使最不好的情况发生,我们还可以选择复读,所以我们要保持一个轻松,开心的状态,稳定住自己的情绪,发挥出自己的水平就可以了。
1、提早15分钟进入考场,看一看教室四周,熟悉一下陌生的环境。
2、坐在座位上,尽快进入角色;不再考虑成败、得失。
3、调整一下迎战姿态,文具摆好,眼镜摘下擦一擦。
4、把这些动作权当考前稳定情绪的“心灵体操”。
5、提醒自己做到“四心”:一是保持“静心”;二是增强“信心”;三是做题“专心”;四是考试“细心”。
6、在进入考场后等待发卷的时间里,如果你心理高度紧张,不妨做做考场镇静操:先缓缓地吸气,意想着吸进的空气经鼻腔一直到小腹内;在吸气的同时,小腹慢慢鼓起,鼓到最大限度略作停顿,然后小腹回收,意想着小腹内的空气再经腹腔、胸腔、口腔,最后慢慢地、均匀地从口中呼出。
第三篇:历年公务员面试题目
1.你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
2.在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调,你会如 何做?3.谈谈你的个人简历和家庭情况。
4.以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。
5.你刚到单位工作,找你的电话很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做?
6.你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做?
7.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。
8.你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长并不同意你的计划,你怎么处理 ?
9.领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划?
10.谈谈你对社会腐败现象的看法?
11.你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性?
12.有人拿着介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办?
13.谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法﹖
14.假设由你负责组织的一次培训,在培训开始前一天晚上,专家打电话来说有事耽搁,不能及时来了,你准备怎么处理?
15.新领导如何对待前任旧领导?
16.谈谈你对“代沟”的看法?如果你与领导产生“代沟”上的问题,你该怎么处理?
17.有人说要想让农民富,必需减少农民;还有人说农民进城,给城市带来很多问题,你对此怎么看 ?
18.宾馆服务员将客人遗失的钱包误给另一个客人,你如果是宾馆经理,怎么跟客人要?如果客人不给怎么办?
19.政府让农民种苦瓜,结果苦瓜丰收了,却没有市场,农民找政府赔偿,你如果是接待人员,该怎么处理?
20.农民打工进城,合法的劳动中介门庭冷落,而非法的劳动中介部门却一片火热,如果你是政府工作人员,该如何做?
21.你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?
22.医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情,你如何看待?
23.天安门广场有40万个口香糖痕迹,如果你作为广场管理人员你准备向上级提出哪些建议?
24.你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么能力?你希望有什么样的工作环境?
25.你觉得需不需要创新?如果要,你能从哪些方面加以说明?
26.如果你被录取了,会对你有什么实惠?如果你失败了,你将如何面对别人的议论?
27.现在有人说:“处长是绝对真理,副处长是相对真理,群众没有真理。”你对此有何看法?
28.你工作中有位同事,喜欢跟领导打你的小报告,请问你如何处理?
29.讲出三个你最感激的人,为什么?
30.有同事爱讲笑话,某日当众用笑话侮辱你的自尊,如何应对?
31.有许多人在福州鼓山晨练,人流过大影响自然环境,出于保护环境的目的,有人提议设卡收费,以调控人流,你怎么看?
32.现在越来越多的人关心健康,你怎么看。健康,对公务员来说有何意义。
33.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。
34.“成功就是把失败的机会和次数升到最高”,IBM总裁×××这么说,你怎么看?
35.现在很多用人单位在招聘应届毕业生时,要求“要有经验的”,而对有经验的又说 “要35岁以下的”,你怎么看?
36.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人,收取一定的费用,有人说“做好事不能收费”,你怎么看?
37.我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做?
38.假如你接到了一个上级的电话,你应注意什么?接电话后应怎样?
39.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?
40.如果让你担任该职,你准备怎样完善自己,从而胜任?
41.假设你发现你的上级主管在工作中犯了错误,你怎么办?
42.假设西部地区来了几位同志到你处学习考察,领导让你协助做好接待工作,你准备做些什么?
1、若让你主持一个修订制度的会议,很多人指出:制度并不缺,而是制度执行的过程中出现了问题,所以没有必要修订制度,你该怎么做?(2009年4月24日山东省公务员面试真题)
【参考答案】
上级或领导委任我这样一项具体的任务,所以肯定是组织上已经确认制度有不健全之处,因此我一定要明确此次会议的主题,把控流程,认真组织并主持好修订制度的具体会议。而对于题目中出现的情况,我会从以下几个方面进行处理:
第一,在会议进行过程中,很多人提出意见认为没有必要修订制度,持不同意见的双方,有可能会出现现场争执的局面,这时就会出现现场比较混乱的情况,这时最重要的是让持不同意见的双方都冷静下来,保证现场会议的正常进行。
第二,很多人认为制度不缺但执行却出现了问题,那么很可能是制度本身在执行的规定上出现了不足,所以就制度在规定执行问题的方面要重点查找一下原因。如果真是因为制度在制订时没有规定好执行上的问题,那么我们在本次修订制度的过程中应对执行的有关规定进行讨论并补充到制度中去,确保在接下来的工作中将不会再有此类问题的存在。
第三,如果是我的同事们对制度修订存在着自己的个别认识,那么在修订制度的过程中我们就要注重和这些人和谐沟通,以求在此基础上达到更好修订制度的目的。
会后,我会根据会议记录做好会议总结,结合大家的意见,做一个会议报告,供领导后期工作的展开。而对于我自己来说在以后的工作中,要注重自身组织能力和沟通协调能力的提高,以更好地为领导分忧、为群众服务。
【答题误区】考生回答此类题目时,容易出现本末倒置的现象,不能抓住试题的考查核心。此题中需要我们考生重点注意的是有关会议的主题和会议中出现干扰的问题,在答题时的比重处理上,因为很多考生很容易就把主要精力放在分解为什么是制度上的问题,不是执行上的问题上,主要侧重分析原因,而非解决问题。这与人际沟通的考查要素之一“沟通的有效性”是相违背的。考生必须在经过分析的基础上,提出解决对策化解矛盾。
2、现在用人单位都要求高学历,但有些高学历的人却能力不高,在工作出现不能胜任的情况,影响工作效率,对此你有什么对策。(2010年山东公务员面试考题)
【参考答案】现在社会中确实存在部分高学历人才走出校园不能胜任工作的现象,反映了部分高学历人才社会实践能力欠缺的现实。之所以出现这种现象,我认为主要基于以下几点原因:
第一,高学历人才虽然拥有令人羡慕的文凭,但是在校期间只追求个人专业知识的学习而忽视了综合能力素质的锻炼,造成了高学历、低能力的后果;第二,学校在专业设置上与市场需求相脱轨,而且只注重学生专业知识的打造而未为学生提供较多社会实践机会,使得学生毕业步入社会不具备胜任实际工作的能力;第三,用人单位片面追求高学历人才,不重视人才实际工作能力的重要性,而且忽视了人才继续培训的重要性,使得高学历人才不能胜任现有工作。
根据以上原因分析,我们可以采取以下措施解决高学历人才不能胜任现有工作的问题:第一,在校生从主观上应该加强自身专业知识学习的同时重视个人综合能力的培养,通过参加社会实践活动提升自身的综合素质;第二,高校在专业设置上应该与市场需求相接轨,培养适应市场需要的要学历人才,并在尽量为学生提供更多的社会实践机会,提升学生步入社会以后的对工作的适应能力和胜任能力;第三,用人单位不应唯学历马首是瞻,应该更加看重人才的实际工作能力,而且增加上岗培训、继续培训教育等环节,提升员工对工作的胜任能力,从而提高工作效率。
我在校期间,不仅重视专业知识的学习,而且广泛参与学校组织的各类活动,提升了自己待人接物、协调组织等多方面的综合能力,并且通过社会实践工作的锻炼将专业知识应用到了工作当中,知识运用能力和综合素质得到了显着提高。公务员是人民群众的忠实服务者,即使走上工作岗位我仍不会放弃学习,通过向书本求知识、向同事求经验、向实践求真理的方式不断提高工作能力,掌握为人民群众服务的本领。
3、“两会”期间人大代表提案,公务员要骑自行车上下班,对此谈谈你的看法。(2010年6月4日下午山东省公务员面试真题)
【参考答案】
公务员的作风建设,关系党的形象,关系党和人民事业成败。在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的作风,一直是我党和政府工作的重点,“两会”期间人大代表提案,公务员要骑自行车上下班这一提案恰恰是基于这一出发点,也对于我们建设从群众中来到群众中去、求真务实工作作风的一次尝试。
对于题目中的提案,我们不能简单地说好还是不好,而是应该公正地、全面地、理性地、辨证地看待:
第一,我们应该看到,公务员骑自行车上下班这一提案的出发点是非常好的,有其积极意义所在:
其一,这是公务员响应建设低碳经济生活的一种有益尝试,骑自行车上下班可以减少交
通压力,有利于发展低碳经济,随着全球气候问题的日趋严重,国际社会的压力已不容回避,低碳经济已毋庸置疑地成为全球瞩目的焦点。我国公务员骑自行车上下班恰恰是建设低碳经济的一种有效尝试。其二,骑自行车上下班,可以拉近公务员和人民群众的距离,密切党群关系、干群关系,对于党风廉政建设来说也是具有积极的支撑作用。其三,骑自行车上下班,对于公务员本身来说,也可以起到锻炼身体,践行健康合理的生活方式的目的。
第二,我们也应该看到,骑自行车上下班对于建设低碳经济、加强工作作风建设来说只是一种治标不治本的行为。是否骑自行车上下班的决定因素不应该是公务员的身份,这样容易流于形式,虽然公务员骑自行车上下班,但还是会存在思想上缺乏重视的状况,同时,对于一些上下班路程较远的公务员来说,这无疑是增加了他们上下班的阻力,降低了时间的利用率,反而会起到相反的效果。
第三,要想建设良好的工作作风,想做好环保工作,需要我们的政府在源头上进行努力。如在思想上加强引导,做好宣传,强化意识,增强氛围,在制度上做好制度建设,包括制度的执行办法及配套措施,在监管上加强监管,建立党内、党外、制度、舆论、大众多位一体的监督体系,同时,加大打击力度。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决突出问题,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。
4、现在有些地方设立市长接待日,县长接待日,但有些人说市长,县长应该负责决策,让工作人员来接待,你怎么看?(2009年4月26日下午山东省临沂市直/县直/荷泽市/枣庄市/公安面试题)
【参考答案】
拓宽民意表达渠道,转变政府观念,树立服务行政观念,将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念,已经成为我国政府自身建设的关键环节。在这个过程中,各地政府都在进行着不断地尝试,设立市长接待日,县长接待日便是其中的一种尝试。
对于题目中的现象,我们不能简单地区分为好还是不好,而是应该全面看待:
第一,我们要看到政府设立市长接待日,其出发点是非常好的。一方面,它为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看,作为一市之长,市长熟悉政府各部门的情况,说话分量足,能够给前来求助的人提供有效的帮助。另一方面,市长接待日拉近了党政领导与群众的距离,树立了政府在群众中的威望和良好形象。通过接待日,市长可以更深入地了解民生,民情,民意。一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长,一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。
第二,我们也应该看到,作为政府的一把手,应当是统筹全局的,像接待民众这样的工作,应当交给政府的信访部门集中管理,市长、县长不能够因为接待日的设立而影响了自己正常的工作,否则就会本末倒置。而且如果政府官员接访后问题还是不能得到及时和有效的解决,对官员的个人形象和政府的公信力都是一种挑战。
因此,我认为,对很多地方市长接待日、县长接待日接待来访群众这个问题,我们确实应该坚持一分为二的观点来看待。在我国提出保民生、促增长、保稳定的战略目标的今天,政府官员能作出这样的举措确实是有积极意义的,希望地方政府能够进一步完善这一制度,为民意的表达开通另一个便捷、有效、畅通的渠道--在合理设置接待日、拓宽民情民意表达
渠道的基础上,政府应广泛吸取市长、县长接待日中的群众意见,作出有益于人民群众利益的正确决策,发挥市长、县长接待日的真正作用。
第四篇:2012中南大学MBA复试题目(模版)
2012中南大学MBA复试题目(回忆版)
上午:面试
英文题目:你的家乡
你的工作
你的家庭
你怎么来的长沙
路程要多久
你对长沙的观感
为什么考MBA
中文题目:你专业知识方面的最新动态
(计算机:最新的互联网技术,管理:管理学知识,电子:最新的技术,财税:相关改革)
你工作方面相关知识的最新动态
(税务:税收改革,移动:4g,和联通的竞争,银行:汇率,人民币贬值。电力:电力改革)
关于你的大学
(你大学的你的专业有什么特色)
为什么考MBA
下午:政治笔试(六选四,60分钟)
1,欧洲债务危机的成因和影响
2,社会主义核心价值的内容和意义
3,对食品安全问题的看法
4,什么是低碳经济,为什么要发展低碳经济?
5,教育领域的4%指的是什么,有什么作用
6,对网络舆情监督的看法。
第五篇:黄委会历年面试题目
河南事业单位招聘:
2012年黄委会面试真题
面试时间:15分钟
首先进行一个3分钟以内的自我介绍
面试答题:
1、有一本书叫围城,里面有句话说外边的人想进去,里边的人想出来。你如果被录取,发现工作不理想 你怎么理解围城里的这句话
2.在单位里,领导很器重你,经常分配给你一些其他任务,但是,你的同事对此颇有微词,你将怎样处理和同事的关系?
3.单位里新来的大学生,在工作能力上往往不如一些老同志,对此,你怎么看?
河南事业单位招聘:2011年黄委会面试真题
面试时间:15分钟
一、进行一个3分钟以内的自我介绍
二、试题:
1、无志者常立志,有志者立长志,请你谈对这句话的理解。
2、没有规矩不能成方圆,请你谈一谈对这句话的理解。
3、你发现你的同事上班在玩游戏,你将怎么办?
河南事业单位招聘:2013年黄委会面试真题
一、取消自我介绍
二、试题:
怎么看待海归成海带?
组织管理题
人际关系题