第一篇：纪念保密法颁布21周年征文
纪念《保密法》颁布21周年获奖征文
保 密 有 感
每当唱起“春花秋月何时了，往事知多少……问君能有几多愁，恰似一江春水
向东流”这首南唐主李煜所写的词时，不禁为南唐国的灭亡而叹息。当时的南唐国
地处僻远，地形复杂，宋朝原本尚无心消灭南唐国的。但南唐主李煜却没有丝毫的保密意识，轻信了宋朝使者所说的收集各国地图来制成完整地图以造福后人的言
辞，拱手将本国地形图及人口分布图交给宋朝使者，导致顷刻亡国的悲剧。
保密工作的成败与否，小可影响一人一物，中可影响一行一业，大可影响一国
一城，古今中外，前车之鉴，数不胜数。发达先进国家如此，贫穷落后国家亦然；
古代如此，今日亦然。
作为公安机关来说，保密工作是关键之关键。在办理各类刑事案件的过程中，保密工作稍有疏忽就会出现意外，或是让警觉的犯罪分子闻风而动、逃之夭夭；或
是让凶残的犯罪分子不择手段、狗急跳墙；或是让狡猾的犯罪分子遮掩弥彰、逃避
法网。应该说，公安机关对保密工作的重视程度是相当之高的，一直以来都有着较
为完善的保密制度。无论是特务活动猖獗的解放初期，灯红酒绿的改革开放时期，还是科技进步一日千里的新世纪，公安机关都能严格做好保密工作，有效地打击刑
事犯罪，出色完成保国卫民的任务。在近年来成功经办的案件中也可略见一斑，如
震惊全国的番禺劫钞案，称为犯罪天才的张子强案，在全国各地的“涉黑”案件
等，这些案件要成功办理，缺乏严格、完善的保密工作是不可能完成的。在日常的
工作中，一些保密制度，如有关材料的碎纸制度、废纸的定点销毁制度、电脑上网 的管理制度、案件权限的管理制度、会议专用记录本制度等等，这些制度的严格执
行，是公安机关保密工作成功的重要原因之一。
然而，在前几年，我国兴起拍制警匪片的热潮，将一些案件如实地搬向屏幕，如番禺劫钞案、张子强案，等等。为了片面地求真、求实，影片将案件经办过程的
细节全部搬向屏幕；为了突出公安机关的机智，将办案人员的案情分析、制定方案 的场面搬向屏幕；为了展现公安科技的先进，将公安机关如何利用技术侦查手段跟
踪、抓获犯罪分子搬向屏幕；为了显示出公安机关的神勇，将公安机关如何使用特
情获得情报、如何审讯攻坚也搬向屏幕。应该说，原本的出发点是好的，通过屏幕
让广大人民了解公安机关是如何机智神勇，战胜狡猾凶残的犯罪分子，赞扬公安机
关是名符其实的“坚强的共和国之盾”。但从保密的角度来说，这些影片将公安机
关多年的保密工作毁于一旦，从后期的一些恶性案件中，狡猾的犯罪分子在现场不
留证据，事后非常善于逃避公安技侦手段，手法相当老练，经过千辛万苦破获案件
后，才得知案犯并不是什么“老滑条”，只是刚出道的“小毛孩”而已，之所以有
如此老练的作案手法，就是因为研究了我国前几年拍制的警匪片，而从中学到犯罪 的手法和对付公安技侦的方法。影片泄密的问题，有关部门虽制定了相应的补救措
施，但己给社会带来了相当不利的影响。从影视或新闻媒介的泄密事件中我们也可
以看出，保密工作真可谓是任重而道远，保密意识的提高非一朝一夕之事，保密工
作的完善亦非某一家或某一法就能完成，需要全社会的参与和努力。
一说起保密工作，人们通常想到军事、政治安全的保密工作，却很少想到经济
安全的保密工作。这也难怪，因为在传统的国家安全观中，军事政治安全几乎是国
家安全的代名词，因而忽视了经济安全的保密工作，殊不知在当今科技进步和经济
快速发展的形势下，对一个国家来说，经济利益是国家民族赖以生存、发展、昌盛 的最根本利益，在诸种国家利益中居最主要地位。由于缺乏保密意识和相关保密法
律制度，国民财富在顷刻之间大量流失的令人扼腕叹息的痛心教训还历历在目。就
在我国改革开放初期，日本代表团前来我国安徽省宣城、涟县参观宣纸的加工制
造，由于在经济领域的保密意识薄弱，又没有相关保密制度，造纸厂的工作人员根
本没有意识到日本代表团前来的目的是窃取商业秘密，相反，还自豪地详细进行介
第二篇：纪念保密法颁布20周年宣传活动标语口号
1、纪念《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布20周年
2、保守国家秘密是每个公民应尽的义务
3、学习保密法、宣传保密法、遵守保密法
4、严格执行保密法规，为我市改革开放和经济建设服务
5、积极防范、突出重点，确保国家秘密，便利各项工作
6、切实加强新形势下的保密工作
7、发
展保密技术，堵塞泄密漏洞，确保国家秘密安全
8、依法管理国家秘密，为社会稳定保驾护航
9、做好保密工作，强化服务意识
10、依法查处泄密事件，严厉打击窃密犯罪
第三篇：纪念《保密法》颁布20周年共谋保密工作新发展
纪念《保密法》颁布20周年共谋保密工作新发展
今天我们在这里举行纪念《保密法》颁布20周年座谈会，交流保密工作经验，共谋保密工作发展大计，是一件非常有意义的事情。《保密法》是我国保密工作领域一部最重要的法律，是制定一切保密法规、规定和具体保密制度的基本依据，是全体公民特别是国家机关工作人员履行保密义务的法律依据，是制止泄密行为、准确打击各种窃密犯罪的法律武器。20年来，《保密法》立足于保护国家秘密安全，充分发挥其“保安全、保发展”的职能作用，在我国法制建设中确立了十分重要的地位。20年来，我区保密工作坚持 “以法治密”指导思想，认真贯彻落实《保密法》各项规定，为我区经济社会的发展较好地发挥了服务保障作用。2006年、2007年连续被评为全市保密工作先进集体。我们的做法是：
——抓领导保落实，创建保密工作新机制。做好新形势下的保密工作，关键在领导。实际工作中我们做到了“三请”：一是请领导多批示。业务文件及时送请区委、区政府主要领导和分管领导批示，把落实领导意图作为推动保密工作的有效方式加以运用；二是请领导同志参加重要会议、重大涉密活动。近年来我区组织的保密知识竞赛、保密演讲赛等重大活动请区委、区政府主要领导参加，让主要领导在浓厚的保密氛围中接受学习和教育；三是请领导参加保密知识学习。我们把保密形势教育作为区委领导必修课列入了区委中心组学习内容，定期组织区委中心组成员学习保密知识。通过积极争取，区委、区政府主要领导对保密工作重视程度大大加强，推动了保密工作机制的创新：一是把保密工作纳入了区委常委会议事范围。2007年、2008年区委常委会四次专题研究保密工作，解决资金、人员、技术等重大问题；二是把保密工作纳入了全区目标责任考核体系。2008年将保密工作作为乡镇及各部门共性指标进行考核，保密工作任务由软框框变成了硬杠杠。
——抓教育强意识，筑牢保密思想防线。我们以落实保密普法五年规划为主线，制定计划，不断充实宣传教育内容，创新宣传教育形式。通过召开形势报告会、座谈会、讨论会，观看保密教育专题片、专题展板，举办保密知识竞赛、演讲赛，发送手机短信等形式，寓教于乐，广泛宣传保密知识。通过党校授课、举办保密干部培训班等形式，重点加强保密干部、涉密人员业务知识培训，提高他们知密保密的能力和水平，不断强化保密意识，筑牢保密思想防线。“四五”、“五五”保密普法期间，全区各级领导干部、涉密人员接受保密知识教育达2万人次。区保密局曾获全省保密知识竞赛和全市保密知识演讲赛组织奖，并先后有两篇论文在省上获优秀奖，一篇论文在国家《办公室业务》杂志上发表，两幅保密漫画在全国获优秀奖。
——抓经费保投入，推进保密技术现代化。我区财政收入年均不超过5000万元，但是近年来保密安全资金投入每年都超过了30万元。2007年共投入资金33万元，其中：12万元用于为区直23个保密重要部门安装116套计算机物理隔离卡，2万元用于配备手机信号屏蔽器，2万元用于为区保密局配备专用监控计算机设备，17万元用于改造区委计算机核心密码通信系统（包括设备整体换装）和机房设施。2008年已经到位资金59万元。其中：6万元用于为区保密局配备计算机网络漏洞扫描取证系统软件，3万元用于为区级主要领导办公室配备碎纸机等保密设备，50万元用于建设区乡计算机商用密码通信网络系统。另外，2008年区财政预算保密、密码专项业务经费5万元。
——抓重点保要害，推进保密工作规范化。一是加强保密要害部门部位管理。制定了《 保密要害部门部位管理暂行办法》，共审批保密要害部门38个，要害部位98个。同时加大督查力度，促其完善管理制度，落实岗位责任，配备技防物防设施。二是加强涉密人员保密管理。制定了《 涉密人员管理办法》，开展了涉密资格确认工作，共确认了131名涉密人员，其中核心涉密人员42名，一般涉密人员89名，并且为涉密人员建立了电子管理档案，实现了对涉密人员的动态管理。三是加强涉密载体管理。一方面抓涉密载体定点复制工作，审批涉案载体定点复制单位2个，规定涉密载体只能在机关内部复制，不具备复制条件的到定点复制单位复制。禁止到个体打印社复制涉密载体。另一方面开展涉密载体统一销毁工作。各单位清理登记逾期涉密文件资料，交由保密部门统一运送到西安集中监销。2006年、2007年每年安全销毁涉密载体2吨11万余份。四是加强计算机网络安全管理。2006年，在全区开展了办公用计算机分级分类标贴管理工作。调查登记办公用计算机共631台，确定涉密计算机65台，物理隔离计算机116台，专用计算机450台。按类别张贴了管理标识，标明责任人和管理目标。明确要求涉密计算机不得以任何形式联接互联网，物理隔离计算机必须安装物理隔离卡，专用计算机必须做到专机专用。五是加强
涉密会议保密管理。购置了3台手机信号屏蔽器，为区委、人大、政府、政协重要涉密会议开展信息保密服务，同时参与重要涉密会议保密方案制定，对会议材料定密、印制、发放、回收销毁等环节保密工作及会场保密保障服务进行全程监督，确保涉密会议安全进行。
——抓执法保秩序，推进保密管理法制化。保密执法是威慑保密违法行为的重要力量，是维护
保密法律秩序的基本手段。我们开展了三项执法：一是开展专项保密执法。2005年5月查处了某单位将1972张涉密地图作为废品出售事件，2007年3月查处了某单位将12包约1000斤涉密文件资料作为废品出售事件。二是开展综合保密执法。从2005年开始，我们每年都抽调十多名干部，对区直保密要害部门部位保密工作进行两次以上综合性执法大检查。检查工作分五类十八项工作进行。我们根据检查结果制发限期整改通知书，送达各部门各单位整改，并将检查结果通报全区，作为年终考核重要依据。三是开展了联合保密执法。联合公安、工商、文化、教育、民政等兼管性保密执法部门，对重要涉密载体、重要涉密会议、重要涉密活动保密工作进行联合执法。坚持“三不放过”原则，即整改措施不落实到位不放过，当事人不受到教育不放过，保密工作没有改进不放过。极大地改善了我区保密法制环境，有力地维护了我区保密法律秩序。
但是，在保密工作实践中，我们体会到保密工作还存在不少问题和困难。主要有：一是思想认识不到位。“无密可保，有密难保”的保密淡化论思想倾向还比较严重。保密工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还没有消除；二是保密法制建设进展缓慢。保密法制不具体，不完备，不合时，缺乏奖罚规定，难以调动保密工作积极性；三是保密执法力度不够。保密工作涉及面广，保密部门受制于人员、经费、交通工具等因素，每年只能检查一两次，且抽查多，普查少，难于及时发现问题。同时，县区保密部门没有执法权，不能进行处罚和处理，对发现的问题不能及时有效解决，影响了执法效果；四是保密组织长期得不到加强。县区保密局挂靠在党委办公室，保密局长为兼职，不利于行使行政管理职能。同时，专职保密干部特别是技术干部力量严重不足，正常工作无法开展。保密干部提拔使用困难，影响保密干部队伍的稳定。
做好新时期的保密工作，应该抓好以下工作：一是进一步加强保密法制教育。特别要采取有效办法提高领导干部和涉密人员对保密工作的认识，强化责任意识。二是建立涉密人员权益保障制度。对涉密人员实行问责制的同时，对其职务、津贴等问题给予特殊保障。三是加大保密执法力度。期盼新《保密法》及《实施细则》尽快出台，对定密权、处罚权等重要问题重新规范。四是加强保密组织建设。建议市上统一县区保密部门机构编制，规范保密技术检查服务中心和涉密载体销毁中心设置，适当增加编制人数。同时把保密干部的交流与提拔纳入县区保密责任制考核，促进保密干部待遇问题解决。
以上只是我们近年来在保密工作中的一些粗浅做法与体会，在这里进行交流，不妥之处请各位领导批评指正。我们希望借此机会，学习和借鉴兄弟县的好经验、好做法，努力改进我们的工作。也希望上级部门能够帮助解决县区保密部门的实际困难，使县区的保密工作更上一个新台阶。
第四篇：保密法颁布20周年宣传活动情况总结
市保密局：
根据你局《关于开展纪念〈中华人民共和国保守国家秘密法〉颁布二十周年宣传教育活动的通知》(泸市密办〔XX〕11号)文件精神，为提高广大人事编制干部职工特别是涉密人员保守国家秘密的责任感和使命感，全面提升保密工作质量，市人事局保密工作领导组结合自身工作实际，广泛深入开展保密宣传活动，取得了显著成效。现将我局开展《保密法》宣传活动情况报告如下：
一、加强对保密宣传工作的组织领导
根据泸市密办〔XX〕11号文件精神，我局保密工作领导组及时召开保密工作会议，会议传达学习了关于开展纪念《中华人民共和国保密法》颁布20周年宣传教育活动的通知精神，并作了《保密法》宣传教育活动部署：一是加强教育，提高涉密人员保密意识；二是突出重点，抓好保密要害部门、部位的保密工作；三是健全制度，进一步规范保密工作，为全面开展保密宣传工作提供了有力的制度保障。
二、明确宣传主题，认真开展保密宣传活动
在今年的《中华人民共和国保密法》宣传教育活动中，为确保我局保密宣传工作落到实处，局保密工作领导组结合人事编制工作实际和泸市密办〔XX〕11号文件精神，紧紧围绕深入学习保密法律、法规，大力普及保密知识，不断深化保密意识，努力推动科学发展这一主题，对《保密法》宣传活动进行了部署，各科室(中心)均以保密宣传教育主题为核心，积极组织本科室(中心)人员认真学习《保密法》、《保密法实施办法》等相关的保密法律、法规和文件精神，向相关部门报送保密工作信息，切实把保密宣传教育工作落到了实处。
三、加强保密检查，落实保密措施
我局保密工作领导组高度重视保密工作，在保密宣传活动期间，采取普遍检查和重点抽查相结合的方式，及时对局办公室、军转安置科等科室的涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁等制度的落实情况，对市人事考试中心制卷、阅卷、试卷传递等相关环节的保密管理是否严密进行了检查；并在奥运来临之际，对我局网络进行了拉网式全面排查，印发了《关于做好奥运会期间网络与信息安全通报工作的通知》，奥运期间坚持了24小时双岗双责值守制和信息通报制。通过检查，发现我局的保密工作均严格按照保密有关规定办理，职工防范意识和保密技术基本能够适应新形势下保密工作的需要。近年来，我局未发现和发生任何失泄密事件，确保了国家秘密信息的安全。
四、深化法律、法规学习，增强保密意识。
为进一步提高我局职工学法、用法，增强责任意识和保密意识，局保密领导组组织全体职工学习《保密法》及其《实施办法》，各支部分别开展了《宪法》、《公务员法》、《公务员行政处分条例》等法律、法规学习，通过集中培训、支部学习和自学等多种形式的学习，使职工掌握了保密法律、法规、政策的基本内容和保密工作的方法和手段，为推动保密宣传活动的深入开展奠定了基础。
五、认真开展各项保密宣传教育活动
在保密宣传活动期间，我局在抓好了涉密载体、保密要害部门、部位人员保密工作的同时，主要领导充分利用英模报告会，进一步教育全局职工要在日常的工作中强化工作责任心，严格遵守保密制度，切不可因为受个人利益趋使或工作疏忽而导致失密、泄密事件发生，给国家和单位造成不可挽回的重大损失，也毁掉自己的前途和人生。分管保密工作的领导在全局职工大会上，传达学习了省委保密办、省国家保密局《关于转发<关于XX年泄密事件的情况通报>的通知》精神，并且观看了《小心你的手机》和《人事考试操作规程》等教育片，使全体干部职工受到一次深刻教育，凡事要引以为鉴，警钟长鸣，以高度的警惕性和责任感来对待保密工作；凡是涉密岗位人员更要强化保密法律法规和相关知识的学习，进一步增强保密意识，做到谨言行，慎交友，不给不法分子有可趁之机；在日常工作中要高标准，严格要求，严格遵守保密制度，加强对电脑、文件等涉密载体的管理，规范操作，确保不发生失泄密事件。
通过广泛深入的保密宣传教育活动，不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质，增强了保密法制意识，而且取得了良好的宣传效果。
第五篇：我学《保密法》征文
我学《保密法》征文
---《以严谨的态度和高度的责任感，推进保密
法的有效实施和开
展》
随着全国人大常务委员会的审议通过，新的《中华人民共和国保守国家秘密法》，将于2010年10月1日起正式实施，新的保密法分为总则，国家秘密的范围和密级，保密制度，监督管理，法律责任和附件6个章节，新的保密法强化了保密的作用和意义，就是保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义现代化事业的顺利进行，重点突出，在国家秘密的范围和密级上也有具体，细致的规定，责任明确，对责任部门和健全保密的机制体制方面也有相当的要求，依法管理，加强监督，对于各部门和各管理人员要加大宣传和教育，对于存在泄密隐患的环节要加大排查和整改力度，既保证了国家信息安全，又便利了信息资源的有效利用，条文最后，明确了保密行政人员的法律责任，对于违反本法律的情况，给予处分和追究刑事责任等也作出了相应的规定和说明。
《保密法》的精神实质就是要求我们时刻把国家的安全和利益放在最高的位置，努力维护国家和社会的稳定不动摇，推进各项事业顺利有续的开展，作为一名中华人民共和国公民，我们有责任，有义务的学习和遵守《保密法》的各项规定，积极宣传，加强监督，从自我做起，做学习的代表，做责任的代表，做执行制度的代表。
可能有的人会说，我们作为一名普通的企业员工，平时也接触不到什么重要的国家机密和讯息，那是政府机关，行政机构的事情？其实不然，学习《保密法》的精神内涵和实际意义可以覆盖到各行各业和企业的各个部门，作为企业的员工，我们同样有责任，有义务为企业的发展和壮大树立牢固的保密观念，为企业在市场竞争当中获得更大的利益，赢得更大的发展空间，提升更大的核心竞争力而作出自己的贡献，倘若由于某些原因而走漏了企业发展规划和决策等核心机密的话，很可能给企业的的各项工作开展造成很大的被动，损害企业的利益，给企业带来无法估量的损失。因此，保持牢固的保密观念是对每一个企业员工最基本的要求。
办公室系统作为信息和资源交换和流通最频繁的系统，因其工作性质使然，业务繁多，工作琐碎，每天都有大量的日常管理，文书写作及行政事物等待处理，又是上情下打和下情上传的传声筒，这些工作又事关重大，至关重要，来不得半点麻痹大意，所以如何运用现代化的保密管理方法以及怎样提高行政工作人员的保密意识和整体素质，保证各系统各部门能够安全，有序，健康的运作，已经成为企业健康稳定高效发展探讨研究的主要课题，泄密，内线交易等的例子，每天报纸杂志都有报道，现实情况都在发生，不胜枚举。
而办公室工作人员作为开展各项工作的主体，又有着不可推卸的责任，如何作好安全保密的各项工作，我认为可以尝试做好以下几点：首先，增强保密观念，认清保密工作的重要性和必要性，思想认识是一系列工作的基础和前提，领会精神，把保密工作上升到重要高度去认识，去理解，进一步明确保密工作的作用和地位。其次，注重素质建设和能力建设。办公室行政人员要加强学习，牢固树立终身学习的理念，不断提升个人素质和工作能力，要以严谨的态度和强烈的责任心做好每个细节，每个环节，不因为业务能力的薄弱或自身的疏漏而给部门和企业造成严重后果，给同事增添不必要的麻烦，先做好自己，再去要求别人，同时，要耐得住寂寞，经得起诱惑，不因一己私利而损害企业利益，给企业带来损失。第三，建立健全机制体制，保证各项工作顺利开展。严格制定各项规章制度，把安全技术保密措施落到实处，利用各种宣传手段，明确职责，加强监督，定期对安全设备技术等开展检查更新，经常开展自查，及时发现薄弱环节，并尽快加以整改。最后，建立良好和谐的办公室文化。加强团队意识，理顺人际关系，懂得双向沟通，身先士卒，分工合作，增强信任，秩序井然，有效监督，营造良好的氛围，打造一个具有很强凝聚力和执行力的团队。
新的〈〈保密法〉〉的实施，引起了社会各行各业各阶层学习的热潮，我们在不断深入学习〈〈保密法〉〉的同时，要大胆探索，及时总结经验，并结合自身的工作环境和特点，认真研究，加强交流，不断提升工作水平，在推动企业安全发展，促进社会和谐稳定等方面作出自己的贡献！
动力公司
赵震宇
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