第一篇:保定市在职职工如何办理生育保险
保定市在职职工如何办理《生育保险支付待遇》——保定市峻欧劳务派遣有限公司李晓楠提供(咨询交流QQ364994893)
一、办理机构:保定市人力资源和社会保障局医疗保险基金管理中心。
二、办理地址:保定市裕华西路678号。
三、办理时间:工作时间全天
四、咨询电话:0312—203256
1五、办理时限:年度内
六、申办对象资格:在本市辖区内的城镇各类机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位),按照本办法参加生育保险,为职工、雇工(以下简称职工)缴纳生育保险费。
七、申办材料:
1、生育女职工怀孕后90日内由单位医保负责人到生育科领取《保定市城镇职工生育保险审批表》办理审批备案手续。
2、企业女职工出院后60日内单位医保专管员到生育科办理生育津贴结算手续。
八、办理程序:
1、生育女职工单位向医疗保险经办机构提出申请。
2、由医疗保险经办机构向提出申请的单位发《保定市城镇职工生育保险审批表》。
3、女职工怀孕后90日内由单位医保专管员于每月10日前持女职工身份证、生育证、结婚证、医保证、医保卡、诊断证明或围产保健手
册(复印第3、4页)的原件及复印件到生育科办理审批手续。生育后60日内持《保定市生育保险异地分娩申请表》、出生证明、出院记录、诊断证明、医疗费用收据、费用清单、医保证、医保卡、准生证办理报销手续。(医保证、医保卡、准生证、出生证明需原件和复印件)。
4、异地生育的,女职工怀孕后90日内由单位医保专管员于每月10日前持身份证、生育证、结婚证、医保证、医保卡、诊断证明或围产保健手册(复印第3、4页)的原件及复印件到医保中心生育科办理手续,生育后60日内持《保定市生育保险异地分娩申请表》、出生证明、住院病历、诊断证明、医疗费用收据、费用清单、医保证、医保卡、准生证、医院级别证明办理报销手续。(医保证、医保卡、准生证、出生证明需原件和复印件)。
5、男职工的配偶无工作单位,符合国家和省计划生育规定的。怀孕后90日内由用人单位医保专管员于每月10日前到生育科领取《男职工配偶生育保险审批表》,并持男职工的身份证、结婚证、生育证、医保证、医保卡、其配偶的身份证、诊断证明或围产保健手册(复印第3、4页)、无工作单位证明的原件及复印件到医保中心生育科办理审批手续。生育后60日内持《保定市生育保险异地分娩申请表》、出生证明、家属无工作证明原件、出院记录、诊断证明、医疗费用收据、费用清单、医保证、医保卡、准生证办理报销手续。(医保证、医保卡、准生证、出生证明需原件和复印件)。
6、医疗保险经办构对单位上报的证件审验合格后,方可办理生育保险审批手续。
九、收费标准及依据:女职工生育保险基金,根据“以支定收,收支平衡”的原则筹集,市本级党政机关、社会团体及事业单位生育保险缴费比例为 0.3%,其它用人单位缴纳生育保险费比例为0.6%。生育保险费的列支渠道与基本医疗保险相同。用人单位职工个人不缴纳生育保险费。
十、办理依据:根据《保定市城镇职工生育保险暂行办法》(保市政
[2007]189号)《保定市城镇职工生育保险实施细则》(保劳险[2007]43号)的相关规定。
第二篇:合肥市职工生育保险如何办理
赢了网s.yingle.com
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>
http://s.yingle.com
合肥市职工生育保险如何办理
合肥市职工生育保险服务指南
一、办理条件
(一)用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费,其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。
(二)参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。
(三)参保职工在生育保险定点服务机构生育或者实施计划生育手术。
二、所需材料及办事程序
(一)本地生育备案
参保职工自确诊怀孕后,本人或委托人应当尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》(及复印件)、结婚证、孕产妇保健
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
手册,填写《生育备案表》,直接选择的生育定点医院进行生育备案。
核准后即可持社会保障卡到定点医疗机构直接享受生育保险医疗待遇,与定点医疗机构进行实时结算。
(二)异地生育备案:
参保职工因夫妻分居两地,到其夫工作地点生育或回一方父母居住地生育等原因,确需异地生育的,填写《生育备案表》时一并提供“异地生育”单位证明到合肥市生育保险管理中心(地址:合肥市政务文化新区政务环路88号三楼)进行生育备案。
生育待遇申领:异地生育医疗费用以及生育产假期并发症、合并症费用,参保职工先行支付,填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带:出院小结(剖腹产的需提供医院“术前小结”或“产程记录”复印件)、医疗费用明细清单、费用结算发票、婴儿医学出生证明、独生子女父母光荣证原件及复印件,到合肥市生育保险管理中心办理生育保险待遇结算审核手续。
(三)异地急诊生育、异地急诊流产
1、急诊备案
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
参保职工异地发生急诊流产、急诊生育及同时发生生育和流产并发症、合并症的,应当在1周内电话报合肥市生育保险管理中心(电话号码:0551-63536357,工作时间:星期一至星期五,法定节假日休息)备案。未按规定办理异地急诊流产、急诊生育备案手续的,生育保险基金不予支付相关费用。
2、急诊待遇申领
参保职工异地的急诊流产、急诊生育医疗费用以及生育产假期并发症、合并症费用,参保职工先行个人垫付,填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》(加盖单位公章)携带:
(1)急诊流产:社保卡、门诊病历(出院小结)、医疗费用明细清单、费用结算发票、结婚证原件及复印件;
(2)急诊生育:社保卡、出院小结(剖腹产的需提供医院“术前小结”或“产程记录”复印件加盖医院原件章)、医疗费用明细清单、费用结算发票、婴儿医学出生证、独生子女父母光荣证原件及复印件,到合肥市生育保险管理中心办理待遇结算审核手续。
(四)男职工护理补贴待遇的申领
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的,产假期领取独身子女父母光荣证的,携带:社保卡、结婚证原件及复印件、其妻户籍证明原件及复印件、婴儿医学出生证、独生子女父母光荣证原件及复印件、费用结算发票到合肥市生育保险管理中心办理。
(五)流产津贴的申领
流产后一个月内,填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》(加盖单位公章)携带:社保卡、结婚证原件及复印件、医院病历(出院小结)、医疗费用明细清单、费用结算发票、到合肥市生育保险管理中心办理流产津贴的申领。
(六)子宫外孕津贴的申领
参保女职工可在子宫外孕医疗终结的次月,填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带:社保卡、出院小结、住院结算单、结婚证原件及复印件、费用发票及费用明细清单到合肥市生育保险管理中心机构办理子宫外孕津贴的申领。享受1个月生育津贴。
(七)独生子女父母光荣证申领
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
参保职工在产假期(生育后3个月内)领取独生子女光荣证后,填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带:社保卡、《光荣证》原件及复印件及时送到合肥市生育保险管理中心申报,即增发一个月生育津贴。
三、办理时限:
1、本地生育:生育职工生育出院后次月末(30日)以后凭《备案回执单》和身份证,到指定银行逐月领取规定的3-4.5个月生育津贴。
2、异地生育:生育后4个月内申报,核定待遇的次月末(30日),以后凭《备案回执单》和身份证,到指定银行逐月领取规定的3-4.5个月生育津贴。
3、男职工护理假补贴:生育后4个月内申报,核定待遇的次月末(30日),凭《津贴受理回执单》和身份证,到指定银行逐月领取,标准为500元。
4、急诊流产:流产后一个月内;生育:生育后4个月内;
核定待遇的次月末(30日),凭《津贴受理回执单》和身份证,到指定银行逐月领取;其中生育津贴为逐月发放。
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
5、子宫外孕:子宫外孕医疗终结后一个月内申报,核定待遇的次月末(30日),凭《津贴受理回执单》和身份证,到指定银行逐月领取。
6、光荣证申报:生育后3个月内领取的,在生育后4个月内携带独生子女父母光荣证原件及复印件,及时到合肥市生育保险经办机构备案,可增发1个月津贴。
来源:(合肥市职工生育保险如何办理http://s.yingle.com/ld/222380.html)劳动工伤.相关法律知识
哪些借贷合同不受法律保护
http://s.yingle.com/ld/677334.html
工伤死亡赔偿协议书(2018最新)书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/677333.html
53岁工伤死亡赔多少钱
http://s.yingle.com/ld/677332.html
企业不签订劳动合同要给员工赔偿吗 http://s.yingle.com/ld/677331.html
要离职了可以要回之前的加班费吗 http://s.yingle.com/ld/677330.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
劳动争议仲裁的特有原则有哪些
http://s.yingle.com/ld/677329.html
工伤66岁能赔多少钱 http://s.yingle.com/ld/677328.html 劳动合同
主
体
变
更
怎
么
做
http://s.yingle.com/ld/677327.html
签订劳动合同后劳动者可以辞职吗,辞职需要支付违约金吗 http://s.yingle.com/ld/677326.html
无业人员交通事故有误工费吗
http://s.yingle.com/ld/677325.html
因工受伤如何申请劳动仲裁
http://s.yingle.com/ld/677324.html
追讨加班费的年限是多久
http://s.yingle.com/ld/677323.html
2018最新未休年假工资计算公式
http://s.yingle.com/ld/677322.html
采取欺骗方法办理养老保险构成什么犯罪 http://s.yingle.com/ld/677321.html
跨省转社保材料及程序2018最新
http://s.yingle.com/ld/677320.html
绩效奖金按季度发吗 http://s.yingle.com/ld/677319.html 加班不
给
加
班
费
应
该
怎
么
办
http://s.yingle.com/ld/677318.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同 http://s.yingle.com/ld/677317.html
解决劳动纠纷非得上法院吗
http://s.yingle.com/ld/677316.html
生育险和医保的区别 http://s.yingle.com/ld/677315.html 船员能签劳动合同吗 http://s.yingle.com/ld/677314.html 法定节
假
日
加
班
可
以
调
休
吗
http://s.yingle.com/ld/677313.html
举证加班费需要什么证据
http://s.yingle.com/ld/677312.html
能把上年的年假放到下年休吗
http://s.yingle.com/ld/677311.html
公司破产辞退员工不用赔偿吗
http://s.yingle.com/ld/677310.html
在什么情形下,劳动合同终止
http://s.yingle.com/ld/677309.html
贪污罪判刑后还有工资吗
http://s.yingle.com/ld/677308.html
怀孕休假最低工资标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/677307.html
在上海办理社保需要些什么材料
http://s.yingle.com/ld/677306.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
到了退休年龄而合同未到期怎么办 http://s.yingle.com/ld/677305.html
最新试用期离职工资如何计算
http://s.yingle.com/ld/677304.html
工伤事故劳动仲裁代理词
http://s.yingle.com/ld/677303.html
婚假和奖励婚假的相关法律规定
http://s.yingle.com/ld/677302.html
因单位原因超过工伤认定期限怎么办 http://s.yingle.com/ld/677301.html
工伤赔偿四个典型案例
http://s.yingle.com/ld/677300.html
部分劳动者不服劳动仲裁裁决起诉的,仲裁裁决的效力如何 http://s.yingle.com/ld/677299.html
买断工龄的个税怎么缴纳
http://s.yingle.com/ld/677298.html
法院审理劳动争议案件的程序是什么 http://s.yingle.com/ld/677297.html
工伤断了四个脚趾头赔多少钱
http://s.yingle.com/ld/677296.html
试用期间能否享受防暑降温福利
http://s.yingle.com/ld/677295.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
2018竞业限制协议范本书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/677294.html
企业招聘16周岁员工合法吗
http://s.yingle.com/ld/677293.html
新劳动法劳动合同签订有没有年限规定(2018)http://s.yingle.com/ld/677292.html
产检请假扣工资吗 http://s.yingle.com/ld/677291.html 劳动合同内容是否只限于劳动者本人的权利与义务 http://s.yingle.com/ld/677290.html
开车门撞到人赔了几万
http://s.yingle.com/ld/677289.html
2018机关事业单位养老保险最新消息
http://s.yingle.com/ld/677288.html
用人单位与劳动者双方协商解除劳动合同的操作技巧 http://s.yingle.com/ld/677287.html
城镇退伍兵安置规定(2018)http://s.yingle.com/ld/677286.html
我公司随意降我薪水违法吗
http://s.yingle.com/ld/677285.html
北京退休人员平均工资是多少
http://s.yingle.com/ld/677284.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
2018四川省机关事业单位养老保险并轨最新政策消息 http://s.yingle.com/ld/677283.html
因工伤残与非因工伤残在待遇上有区别(2018)吗 http://s.yingle.com/ld/677282.html
加班未休年假,离职后工资如何计算 http://s.yingle.com/ld/677281.html
公司可以内部调动劳动合同的变更与解除吗 http://s.yingle.com/ld/677280.html
续签劳动合同确认书范文
http://s.yingle.com/ld/677279.html
在哪些情况下,职工发生死亡和负伤可以享受工伤待遇 http://s.yingle.com/ld/677278.html
职业病赔偿协议书(2018最新)写格式2018 http://s.yingle.com/ld/677277.html
孕期用人单位单方面违约经济赔偿多少钱 http://s.yingle.com/ld/677276.html
绩效奖金等于业绩吗 http://s.yingle.com/ld/677275.html 双重劳动关系的存在哪些法律风险 http://s.yingle.com/ld/677274.html
2018最新拖欠农民工工资的政策
http://s.yingle.com/ld/677273.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
试用期未签劳动合同怎么办
http://s.yingle.com/ld/677272.html
公司旅游受伤能算工伤吗
http://s.yingle.com/ld/677271.html
事实劳动关系的证明材料有哪些
http://s.yingle.com/ld/677270.html
社会保险稽核办法最新规定(2018)http://s.yingle.com/ld/677269.html
公务员自杀抚恤金怎么发放
http://s.yingle.com/ld/677268.html
事后补签合同要不要支付双倍工资 http://s.yingle.com/ld/677267.html
河北省最低工资标准及实行地区
http://s.yingle.com/ld/677266.html
哪些情况劳动合同到期不能终止
http://s.yingle.com/ld/677265.html
骶骨骨折司法鉴定等级是几级,能享受什么待遇 http://s.yingle.com/ld/677264.html
三年兵有探亲假吗 http://s.yingle.com/ld/677263.html 解除
劳
动
合同
声
明
模
板
http://s.yingle.com/ld/677262.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
2018湖北省退休人员养老金上调最新消息
http://s.yingle.com/ld/677261.html
法定假日是都可以3倍加班费吗
http://s.yingle.com/ld/677260.html
9级超龄工伤能赔多少钱
http://s.yingle.com/ld/677259.html
单位的工伤保险赔多少钱
http://s.yingle.com/ld/677258.html
佛山市劳动争议怎么处理
http://s.yingle.com/ld/677257.html
脚崴了工伤能赔多少钱
http://s.yingle.com/ld/677256.html
劳动合同法有永久合同吗
http://s.yingle.com/ld/677255.html
合同工有退休年龄规定(2018)吗
http://s.yingle.com/ld/677254.html
合同代理中被代理人擅自滥用代理权的行为有哪些 http://s.yingle.com/ld/677253.html
劳务派遣中,用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险 http://s.yingle.com/ld/677252.html
探亲假20天是工作日吗
http://s.yingle.com/ld/677251.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
干部与职工办理退休手续有区别吗 http://s.yingle.com/ld/677250.html
威海住房公积金缴存基数和比例是多少 http://s.yingle.com/ld/677249.html
确认双方存在劳动关系起诉状
http://s.yingle.com/ld/677248.html
2018退休后医保缴费由谁交
http://s.yingle.com/ld/677247.html
每月最长加班时间是多久
http://s.yingle.com/ld/677246.html
在试用期不敢需要支付违约金吗
http://s.yingle.com/ld/677245.html
北京社保跨省异地转移的程序是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/677244.html
工伤保险基本知识有哪些
http://s.yingle.com/ld/677243.html
劳动合同终止的法定情形有哪些
http://s.yingle.com/ld/677242.html
关于员工辞职的赔偿有什么法律规定2018(2018)2018 http://s.yingle.com/ld/677241.html
超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用(工伤保险条例(2018最 http://s.yingle.com/ld/677240.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
什么公司才有五险二金
http://s.yingle.com/ld/677239.html
可变更指的是什么 http://s.yingle.com/ld/677238.html 事实
劳
动
关
系
如
何
解
除
http://s.yingle.com/ld/677237.html
劳动争议的调解组织具体有哪些
http://s.yingle.com/ld/677236.html
工伤5颗牙齿受伤私了赔多少钱
http://s.yingle.com/ld/677235.html
法律咨询s.yingle.com
第三篇:生育保险办理程序
生育保险办理程序
一、申请手续
怀孕两个月内到计生办办理生育保险申请手续。提供材料分别为:
二、报销手续
产后40天内到向计生办办理报销手续,提供材料分别为:
三、职工计划生育手术,包括上环、取环、上环后怀孕所做的流产手术、引产手术医疗费用均按新规定予以报销。术前携带证 件到计生办办理申请手续,术后1个月内携带证件到计生办办理报销手续。
四、因生育和实行计划生育手术发生的医疗费用,由生育保险按最高限价定额补贴标准支付。二级医院标准为正常生产1500元,难产1800元,剖腹产3000元,终止妊娠6个月以上1200元、4-6个月500元、2-4个月300元、不满2个月150元,上环或取环150元。一级医院按此标准下浮10%,三级医院按此标准上浮10%
第四篇:办理生育保险委托书
委托书
本人(身份证:),现委托(身份证:)代为办理 事宜,请批准!
委托人(签名):受托人(签名):
身份证号码:身份证号码:
日期:日期:
此致敬礼
第五篇:办理生育保险委托书
办理生育保险委托书
上海市闵行区社会保险管理中心:
本人
,因不能亲自前往贵中心办理生育保险待遇的申领手续,特委托
(身份证号:),前往贵处办理生育保险待遇申领手续,并将生育保险待遇转入本人农业银行卡内:
卡号: 开户行:
此致
敬礼
委托人(签名):
受托人(签名):
身份证号码:
身份证号码:
日 期 :
日 期: