信用社新人感悟

第一篇：信用社新人感悟

使命赋予我们责任感

自从进了信用社，我们从柜员做起都知道：在当今科技发达的情形之下，钱在这就是个数字。我们电脑上操作，做账，使金额增或减，钱就能在尾箱中变更。比尔-盖茨说“钱只不过是一个符号。”但就是这个符号让人痴迷甚至走上犯罪。俗话说：“钱是万恶之源。”只是这“万恶之源”却能让我们生活更加美好。钱无好坏，关键在于用钱得的人自己本身，这个道理对于作为柜员的我来说是深有体会。苟非吾之所有，虽一毫而不取。这就是我们信用社前台柜员的基本准则。纵使那钱是黄金在闪闪发光，我们只是点清数目，淡定得放在尾箱或交给顾客，心中淡泊宁静，不起半点涟漪。因为自从踏进信用社的大门，做了一名信合人，我们就时刻记着员工准则，绝不触碰基本的道德准线，严格遵守条文条规。年复一年，日复一日的点清经手的现金，我们相信顾客是上帝。

我们面对的大部分是农民工兄弟，没读过什么书。但是，他们来我们信用社办业务，就是顾客，就是上帝。就拿我们这批刚进社的员工来说，没经过培训就直接上岗，还正好遇见过年这种最忙的时候。那时候一天到晚营业厅里挤满了人，吵吵闹闹，没有休息片刻，不停地办业务。办完一个又一个，长长的队伍还是不见有什么变化。我们手指不停地敲打键盘，得快又得仔细，还得不停地和客户交流。遇见坏脾气又说话难听的顾客，我们忍气吞声，热心地为他们服务，办理业务。农民工取现、小额信贷、新农保等等都是我们未曾碰过的业务，这些对于那时的我们就像一座座大山，要我们一座座翻越，就快要累垮了。但是，办完业务之后听到他们一句“谢谢”，顿时，疲惫的状态烟消云散，精神饱满地为下一个顾客服务。

毛主席说过：“做一件好事容易，可是，要做一辈子好事难。”可是，我们却偏要做到这样的难事，因为我们时刻牢记“爱岗敬业，忠诚奉献”的企业精神，要落实党和国家一系列惠农政策，完成任重而道远的“三农”使命。

我们为自己属于这个集体而自豪，更要为这个集体奉献自己的一份力，因为我们有这一个共同的名字——信和人。

第二篇：信用社新人演讲稿

尊敬的各位领导,在坐的各位学员:

大家上午好!我是岳塘联社的郑远方，非常感谢领导和同学给我个机会.我很荣幸作为优秀学员发言.作为新入信用社的普通成员,我是十分幸运的，能在毕业之际便进入这个我从小就耳濡目染的单位，更幸运的是，我们赶上了由湘潭办事处首次举办的投入了大量人力、物力、财力，对我们进行全面、系统的培训活动。它作为上岗前的演练，让我们从学习走向实践。2011年8月24日那天,我就以十分饱满的热情和认真负责的学习态度投入到培训学习中.对于我们五十二名参加信用社的培训成员来说，有这样一个学习与交流的机会，大家心里都很开心。十五天的朝夕相处，共同的信仰已经把我们来自五个联社的学员深深地融合在了一起，我们将为信合更美好的明天共同奋斗。通过我们勤奋努力的工作,再加上时间的累积,便会取得想要的成果.我想每一位学员都和我一样,在这段时间里都过的非常的充实,受益良多。

这半个月里，我们的课程被紧锣密鼓的安排着，从礼仪到合规，从金融到法律，我们的学习内容非常广泛，幸好给我们上课的起航的老师们多是在银行工作过，经验丰富的长者，他们的为人准则、他们的工作经历、他们的专业素养都深深的感染着我们每一个人，我们进步很大。在学习过程中，对于金融操作业务一无所知的我们来说，这显得既好奇又紧张。还记得刚开始学点钞时，大家对它的方式方法了解的还不多，是在姚淑敏老师手把手、一桌桌指导下，才了解到几种点钞方法，并熟练掌握。这是一个好的开端，在接下来的学习中同学

们更是尽心尽力，每个人都保持着良好的学习状态。终于在最后的考试中取得了不俗的成绩。尽管其过程是曲折的，但我以为只要我们以高度主人翁精神，抱着务实认真的工作态度，不断地发掘出自我的潜能，世上便没有解决不了的困难。在这里我也要鼓励所有的同事：只要你肯努力，希望就在面前。

如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么？我想说，是实现了由校园的学生走向职业人的心态转变。我想,我们已经准备好了,成为了整装待命的职员.我想,在即将开始的正式工作中,我们将信心十足,干劲十足,拿出年轻人的青春与活力,为信合的发展,为金融服务进步,踏踏实实的做好工作中的每一件事情,兢兢业业的完成每一项任务,为服务三农，奉献我们的力量!

再次感谢大家给我的这次机会,我的演讲完了！谢谢！

第三篇：新人感悟

新人感悟

2月17日——值得纪念的一天，这是我来公司报到的第一天。这一天我默默的对自己说：要做就做NO.1！

尽管在以往的工作中积累了一定工作经验，但是对于进入一个全新工作环境的我来说，面对从未接触过的行业，还真是又担心又期待。不过这种复杂情绪不久就在团队领导、同事们的帮助和感染下烟消云散了。

转眼间工作已经快两个月了，在这个两个月里给我最大的感受就是：信用卡推广是一份看似简单却又极具含金量的工作。虽然每天都要面对大量的陌生拜访，每天都要面对大量的拒绝，每天都要面对大量的冷眼，只要你能做到每天都在坚持，每天都在努力，每天都在奋斗，那么你会发现每天你都在进步，每天你都有收获，每天你都会感觉充实。

信用卡推广——这是我自己选择的路，再难我一定要走下去，就算爬着走我也要把它走完。因为我相信梦想，我相信坚持走下去梦想终会实现！

第四篇：新人感悟

职场新人感悟

一、拒绝一颗浮躁的心

初入职场，要有清楚的规划、然后顺着自己设定的大致方向，不浮躁、脚踏实地地去实现。一颗浮躁的心什么都做不好。不沉下心做，自己没有成长、也无法真实地了解自己选择的道路是否正确，自己的价值是否实现；从而适时地调整。而不是以一颗浮躁的心情，对工作挑三拣

四、总能找出不如意的地方。坏的情绪不仅对人的心情有影响，也会直接影响工作效率与工作热情。

职场的大忌有二，一是马虎，二是浮躁，其本质都属于态度问题，与能力并无直接的关联。态度是一个人最重要的资本之一。能力再高，态度不好，也难有大成。态度决定高度，要想成就一番大事业，良好的态度不可或缺。

二、找到每件事能够带给你的锻炼之处

每一个工作甚至是每一件事，都是可以有价值的、可学习的。重点在于你是否发现这个事情能够给你什么锻炼。比如专业不对，就是多点学习其他知识的机会；重要的不是从事什么样的工作，而是保持正确的工作态度与学习、工作能力的提升。而找到这些提升自己的关节，方法是做好基本工作、善于总结与刻意锻炼自己发现问题、找到是事情内在规律、简便方法等等的能力。

工作的乐趣跟人生乐趣一样。“你若爱，生活哪里都可爱。你若恨，生活哪里都可恨。你若感恩，处处可感恩。你若成长，事事可成长。不是世界选择了你，是你选择了这个世界。”

以乐观向上，事事找得到开心之处去生活，就能够生活得舒坦、积极；时刻以能够学习、提升自己的态度面对工作，不忽略任何一个细小的成长机会，工作能力自然也能快速提高。

三、职场中能力很重要，但不是唯一

在职场中，要说能力差距有多大，那只是个别现象。大部分人的能力相当，能不能胜任工作、获得他人的信任和尊重，更多在于我们的做人原则、做事态度。而工作能力则会在慢慢的工作过程中，通过自己的努力、积累、学习而增强。

我们应当摆正心态，保持谦虚待人、真诚对人的原则与饱满热情的工作态度，尽量克服自己的缺点，为自己所在的工作团队，提供自己的价值，以达到提升自己、帮助他人、促进工作的目标！

第五篇：新人感悟

新人感悟

各位领导；

大家好，我叫孟令江，是华润新能源辽宁项目新来的员工，现在在北票搞项目开发。我到这里已经有一个月多了，今天，我就说说我在这一个月里都学到到了什么，有说的不对的地方希望大家及时帮我指出纠正。

我理解的项目开发就是如果我司想在某个地区建设风力发电场，我们就要做在建设风力发电场之前的前期工作。工作的第一就是与当地政府部门签订合作协议，让政府同意我们开发这块地；第二我司在我们选建风电场的地方立测风塔，测风塔位置的选择很重要，测风塔周边的的地形能概括出整个地区的地形，这样测出来的数据才能更准确说明该地区的风能资源怎么样。测风塔一般高70米，分别在10米、30米、50米处安装一个风速传感器，在70米高度处安装了两个风速传感器（），并在10米处安装了一个风向传感器（），这两个仪器时时对风速风向进行监测。监测到的数据可以通过无线网络或内存卡传回总部，数据一般以一年为期限，在这一年的测风数据中很有可能出现缺测的现象，这样，我们就会用插补处理的方法对缺测的数据进行处理（）；第三我们将对这个地区的风资源进行评估，用我司测风塔的年平均风速、年平均风功率密度等数据与当地的测风塔的年平均风速、年平均风功率密度等数据进行比较，比较的结果用来说明这个地区是否符合建设风力发电场的条件；第四是出该风电场的可研报告；第五是根据可研报告逐级申请路条；第五是要拿到省发改委的路条，要想拿到省发改委的路条，我司要出具辽宁省国土厅出具无压矿的证明文件、辽宁省国土厅批复的地质灾害报告、辽宁省物价局上网电价承诺函、辽宁省电力公司并网的协议、辽宁省电力公司接入系统报告的批复文件（需要北票市土地、规划、环保、电信、广播局、交通及林业同意接入系统路径的批复）、投资方签订的协议、相关银行出具同意贷款的承诺函、文物主管部门出具无文物保护的证明、土地预审批复（需要土地规划、土地规划调整听证、土地使用听证、报卷逐级批准）、朝阳市及北票市规划主管部门建设规划许可证、辽宁省林业厅批复的占用林地报告、辽宁省水利厅水土保持方案的批复和北票市水务局出具的取水方案、辽宁省环保厅对环境影响报告的批复（）。要想拿到这些文件，就要和各个机关的领导沟通协调（怎样和领导打交道呢？）

在这一个月里，我看了一下咱公司各风电场的可研报告，在可研报告里我了解到，风力发电机单机容量从过去的850kw、1000kw、1200kw、1500kw发展到2000kw，功率调节方式为失速调节和变浆距调节等不同形式的风力发电机组。现在我公司选用的有四种发电机：FL1500/77(双馈式异步发电机，功率调节为变浆距调节，额定功率为1500kw，叶轮直径为77米，主刹车系统为叶尖气动刹车，次机械刹车);S(GW)1500/77(直驱永磁同步发电机，功率调节方式为变浆距调节，额定功率为1500kw，叶轮直径为77米，主刹车系统为叶尖气动刹车，次发电机刹车)；SL1500/88（双馈式异步发电机，功率调节为变浆距调节，额定功率为1500kw，叶轮直径为88米，主刹车系统为

空气制动，次机械刹车）；S(GW)1500/88(直驱永磁同步发电机，功率调节为变浆变速调节，额定功率为1500kw，叶轮直径为88米，主刹车系统为叶尖气动刹车，次发电机刹车)。根据这四台发电机的特点和该地区的风能资源特点，然后实地考察，具体情况具体分析选着哪一种发电机。比如拿阜蒙怒河土风电场为例，该风电场选择了S(GW)1500/88型发电机，该风力发电机的起动风速为3m/s（叶轮转起来的最小风速），切入风速为（叶轮转起来之后，开始发电的最小风速）。风力发电的排列应以风电场主导风向及主导能量方向来确定排列位置。

风力发电场的电气部分