某矿政工网络信息站运行及管理的几点做法

第一篇：某矿政工网络信息站运行及管理的几点做法

某矿政工网络信息站运行及管理的几点做法

自集团公司政工网络信息系统开通以来，某矿党委高度重视该信息系统的推广使用，在做好矿政工信息向集团公司申报工作的同时，又组建了以基层单位信息员为主体的二级政工网络信息站。经过一年的运行，该矿政工网络信息已逐步走向规范化的轨道。运行及管理的几点做法是：

一、认真抓好矿政工网络信息管理站的建立

建立矿政工网络信息系统管理站，最基础的工作是让全矿每个单位都有电脑并能联网。筹建之初，某矿先对全矿的电脑进行了大普查，摸清了各基层单位电脑的分布状况，同时提交了网络系统主机房及架设全矿宽带网线路的资金预算报告，仅用二个星期就完成了全矿联网线路的敷设。对全矿的电脑资源进行了一次整合，抽调部分单位多于或闲置的电脑，转给还没有电脑的单位，使全矿每个基层单位至少有一台联网电脑。对外出创业的外掘一和外采一，矿党委专门购买了两台电脑送给他们，并要求他们与所在单位联系上网，从而实现了全矿电脑联网，为二级信息站的建立奠定了物质基础。

二、认真抓好政工网络信息系统的运行的主要环节

集团公司政工网络信息系统主要是一个向上传递信息的上行信息系统。它一共有九个功能模块按钮，分别是信息申报、信息查询、信息统计、信息反馈、信息调查、信息公示、个人资料、退出、管理入口。在具体操作方面需要从实际出发抓好三个主要环节：

1、政工信息系统使用对象的环节。政工网络信息系统这九个功能模块，面向管理员、信息员及普通大众三个对象，不同的对象有不同的使用功能。

1、管理员。该系统的管理员分为两级。一级管理员（集团公司管理员）、二级管理员（矿级管理员）。一级管理人员可以使用所有的功能按钮。二级管理员不能使用信息调查、信息公示功能按钮的管理后台。

2、信息员。不能使用信息统计功能。信息查询功能只能使用一半。信息员申报信息后，可以使用“信息查询”功能查询自己是否申报成功。但不能查询申报表的具体内容，这主要是基于保护其他信息员申报信息的安全性。

3、普通大众。只能浏览“信息反馈”、“信息调查”、“信息公示”功能按钮，但不能申报信息。如果也想申报，可以通过集团公司政工网络信息系统的“通用账号”进入，才能填写申报表。

2、政工信息系统使用方法的环节。要求信息员在申报信息时，要填写申报类别，否则不能申报，申报信息要客观公正，反映的问题要具有普遍性。对个体事件要详细说明细节，不要把个体事件夸大化，严格遵守信息员报送信息的规定，每周至少上报一次信息。对信息员的上报信息，经常提醒信息员通过输入用户名和密码进入信息查询功能，以检查上报信息的情况。当然在信息查询中，信息员只能看到自己上报的信息，看不到其他信息员上报的信息，只有管理员才能看到每个信息员的申报内容，这一方面可以让信息员大胆申报信息，另一方面可预防其他信息员随意传播信息，增强了信息保密性。对信息员申报的信息，管理员要定期查看信息统计，通过分类统计、汇总，撰写信息报告。对信息反馈互动模块信息员与领导对话申报解决的问题，一般由领导亲自答复。管理员也可以协助领导答复（管理员随时查看信息，并根据信息的轻、重、缓、急，及时向

领导传递信息，在征求领导的意见后，进行答复）。同时对集团公司政工网络在公示系统公示的文件、规定、通报等及时收看，并结合单位情况加以落实，以促进本单位政工信息系统的有效运转。

3、政工信息系统信息收集和处理环节。建立政工网络信息系统的目的，就是收集、处理信息，为领导微观解决职工思想问题和宏观规划决策提供依据。管理员进入政工网络信息系统后，通过点击“信息查询”，初步了解各单位的信息申报情况。一般情况下，管理员要大致浏览一下各单位的信息申报表，特别要查看一下各单位“周期内重要工作”和职工“满意的事、不满意的事、渴望的事、关心的事”，对情况有一个大致了解，然后通过统计模块汇总各分项的信息内容。在撰写信息报告时，我们一般都是在信息统计模块中，把有用的信息复制到Word中，经过分类、修改、组合，形成具有一定观点的信息报矿领导，让矿领导了解各项工作、政策的执行情况，同时了解群众中急需解决的各种问题、意见及建议。领导们可以通过进入信息系统点击“信息查询”、“信息统计”直接查看到信息内容及统计结果。

三、认真抓好信息员队伍的管理

为确保政工网络信息系统的正常运行，切实加强信息员队伍的管理是关键。首先加强信息来源管理。针对许多信息员在填写信息表时提出的信息来源困惑，某矿明确提出基层单位兼职信息员在党支部书记领导下负责信息的收集及上传工作。信息的主要收集渠道包括：一是信息员通过调查了解获取的各类信息。二是信息员要经常参加本单位召开的各类会议和活动，从中获取信息。三是党政领导主动向信息员提供的信息。四是本单位职工主动向信息员提供的信息。明确信息的审核与发布程序。一是信息在发布前必须经单位党支部书记进行审核。二是信息经审核后上传，在政工网上发布。三是党支部书记、信息员对上传信息的真实情况负责。规范信息员的管理。专门制定了《政工网的使用与管理规定》下发到各单位，各单位制定信息员岗位责任制并张贴上墙。每月召开一次信息员会议，通报上月的信息申报情况，介绍当前集团公司和矿的形势及相关工作，明确下一步的工作重点。逐月考核各单位信息申报情况并实行奖罚。为调动信息员的工作积极性，我们定期对工作突出的信息员进行表彰，2004年，已分两次对信息员的工作业绩进行了考核嘉奖。做好信息员的业务培训。信息员不但要学会正确使用政工信息系统，还要学会管理好自己的上网计算机，确保计算机的正常运转。针对部分信息员计算机知识、上网知识及病毒预防等知识较薄弱的现状，矿及时指导各单位信息员处理计算机故障，并定期对信息员进行计算机基础知识培训，以提高信息员的整体素质，促进政工信息系统的正常运转。

第二篇：某矿政工网络信息站运行及管理的几点做法

某矿政工网络信息站运行及管理的几点做法

某矿政工网络信息站运行及管理的几点做法

自集团公司政工网络信息系统开通以来，某矿党委高度重视该信息系统的推广使用，在做好矿政工信息向集团公司申报工作的同时，又组建了以基层单位信息员为主体的二级政工网络信息站。经过一年的运行，该矿政工网络信息已逐步走向规范化的轨

道。运行及管理的几点做法是：

一、认真抓好矿政工网络信息管理站的建立

建立矿政工网络信息系统管理站，最基础的工作是让全矿每个单位都有电脑并能联网。筹建之初，某矿先对全矿的电脑进行了大普查，摸清了各基层单位电脑的分布状况，同时提交了网络系统主机房及架设全矿宽带网线路的资金预算报告，仅用二个星期就完成了全矿联网线路的敷设。对全矿的电脑资源进行了一次整合，抽调部分单位多于或闲置的电脑，转给还没有电脑的单位，使全矿每个基层单位至少有一台联网电脑。对外出创业的外掘一和外采一，矿党委专门购买了两台电脑送给他们，并要求他们与所在单位联系上网，从而实现了全矿电脑联网，为二级信息站的建立奠定了物质基础。

二、认真抓好政工网络信息系统的运行的主要环节

集团公司政工网络信息系统主要是一个向上传递信息的上行信息系统。它一共有九个功能模块按钮，分别是信息申报、信息查询、信息统计、信息反馈、信息调查、信息公示、个人资料、退出、管理入口。在具体操作方面需要从实际出发抓好三个主要环节：

1、政工信息系统使用对象的环节。政工网络信息系统这九个功能模块，面向管理员、信息员及普通大众三个对象，不同的对象有不同的使用功能。

1、管理员。该系统的管理员分为两级。一级管理员（集团公司管理员）、二级管理员（矿级管理员）。一级管理人员可以使用所有的功能按钮。二级管理员不能使用信息调查、信息公示功能按钮的管理后台。

2、信息员。不能使用信息统计功能。信息查询功能只能使用一半。信息员申报信息后，可以使用“信息查询”功能查询自己是否申报成功。但不能查询申报表的具体内容，这主要是基于保护其他信息员申报信息的安全性。

3、普通大众。只能浏览“信息反馈”、“信息调查”、“信息公示”功能按钮，但不能申报信息。如果也想申报，可以通过集团公司政工网络信息系统的“通用账号”进入，才能填写申报表。

2、政工信息系统使用方法的环节。要求信息员在申报信息时，要填写申报类别，否则不能申报，申报信息要客观公正，反映的问题要具有普遍性。对个体事件要详细说明细节，不要把个体事件夸大化，严格遵守信息员报送信息的规定，每周至少上报一次信息。对信息员的上报信息，经常提醒信息员通过输入用户名和密码进入信息查询功能，以检查上报信息的情况。当然在信息查询中，信息员只能看到自己上报的信息，看不到其他信息员上报的信息，只有管理员才能看到每个信息员的申报内容，这一方面可以让信息员大胆申报信息，另一方面可预防其他信息员随意传播信息，增强了信息保密性。对信息员申报的信息，管理员要定期查看信息统计，通过分类统计、汇总，撰写信息报告。对信息反馈互动模块信息员与领导对话申报解决的问题，一般由领导亲自答复。管理员也可以协助领导答复（管理员随时查看信息，并根据信息的轻、重、缓、急，及时向领导传递信息，在征求领导的意见后，进行答复）。同时对集团公司政工网络在公示系统公示的文件、规定、通报等及时收看，并结合单位情况加以落实，以促进本单位政工信息系统的有效运转。

3、政工信息系统信息收集和处理环节。建立政工网络信息系统的目的，就是收集、处理信息，为领导微观解决职工思想问题和宏观规划决策提供依据。管理员进入政工网络信息系统后，通过点击“信息查询”，初步了解各单位的信息申报情况。一般情况下，管理员要大致浏览一下各单位的信息申报表，特别要查看一下各单位“周期内重要工作”和职工“满意的事、不满意的事、渴望的事、关心的事”，对情况有一个大致了解，然后通过统计模块汇总各分项的信息内容。在撰写信息报告时，我们一般都是在信息统计模块中，把有用的信息复制到word中，经过分类、修改、组合，形成具有一定观点的信息报矿领导，让矿领导了解各项工作、政策的执行情况，同时了解群众中急需解决的各种问题、意见及建议。领导们可以通过进入信息系统点击“信息查询”、“信息统计”直接查看到信息内容及统计结果。

三、认真抓好信息员队伍的管理

为确保政工网络信息系统的正常运行，切实加强信息员队伍的管理是关键。首先加强信息来源管理。针对许多信息员在填写信息表时提出的信息来源困惑，某矿明确提出基层单位兼职信息员在党支部书记领导下负责信息的收集及上传工作。信息的主要收集渠道包括：一是信息员通过调查了解获取的各类信息。二是信息员要经常参加本单位召开的各类会议和活动，从中获取信息。三是党政领

第三篇：网络和信息系统安全运行管理实施细则汇总

网络和信息系统安全运行管理实施细则

目录

第一章 总则..................................................................................2 第二章 职责与分工........................................................................2 第三章 运行值班管理....................................................................5 第四章 事件管理...........................................................................5 第五章 变更管理...........................................................................6 第六章 网络管理...........................................................................7 第七章 应用管理.........................................................................10 第八章 机房管理.........................................................................13 第九章 信息设备管理..................................................................14 第十章 账号管理.........................................................................18 第十一章 信息资料管理...............................................................19 第十二章 备份管理......................................................................21 第十三章 耗材管理：..................................................................21 第十四章 移动存储介质管理........................................................22 第十五章 补丁管理......................................................................25 第十六章 漏洞管理......................................................................26 第十七章 日志审计......................................................................27 第十八章 外包管理......................................................................28 第十九章 人员管理......................................................................30 第二十章 附则.............................................................................31

第一章 总则

第一条 为了保证XX有限公司（以下简称“XX公司”）网络和信息系统的安全运行，依据《天津市电力公司信息系统安全管理规定》等相关制度，结合XX公司实际，制定本实施细则。

第二条 门”）。本实施细则适用于公司所属各部门（以下简称“各部

第二章 职责与分工

第三条 XX公司党政领导一把手是信息系统的第一安全责任人；各部门的一把手是本部门信息系统安全的第一责任人。信息安全考核纳入安全生产考核和经济责任制考核。

第四条 XX公司信息系统为三级管理，XX公司建立信息化工作领导小组，运维检修部负责信息化工作的职能管理，是公司的归口管理部门，各部门是信息化工作的具体落实部门。

第五条 XX公司信息化工作领导小组是公司信息安全的领导组织。负责审定公司的信息安全管理有关规定，负责落实上级主管部门的安全管理防范的技术策略和信息安全管理有关规定。第六条 XX公司安全监察质量部负责监督和考核公司信息系统的运行状况。信息系统发生事故，按照《天津市电力公司信息系统事故调查及考核办法》，由安全监察质量部牵头组织事故分析，提出处理意见，运维检修部配合进行专业分析。

第七条 运维检修部是公司信息化管理的职能部门，设置信息化管理专责。主要工作：

1、组织实施公司各项信息管理制度，做好监督、检查、指导信息安全管理及信息运行维护工作，组织实施安全防范措施。当发生影响信息安全的重大事件时，发布告警并组织制定应对措施。

2、负责信息化相关指标、数据的汇总上报工作。

3、负责XX公司信息系统硬件的调配工作。

4、负责信息系统耗材计划编制、调整工作。

5、负责组织编制信息专业的大修、技改计划。

6、配合专业部门进行市电力公司统一管理和开发的项目和软件在XX公司的组织推广工作。参与有关信息工程项目的评定、审核和验收。

7、配合人力资源部做好XX公司信息专业知识的培训工作。第八条 信息通信运维班，是XX公司信息网络系统整体运行、维护部门。主要工作：

1、负责XX公司相关网络运行数据、运行硬件指标数据的统计，负责公司信息网络软、硬件系统的运行总结上报，负责配合信息系统验收、检查工作。

2、负责XX公司信息系统的正常运行，软件、硬件维护和故障处理工作。

3、负责XX公司信息系统中实物资产的统计管理。

4、负责XX公司信息系统硬件设备及耗材的计划起草工作。

5、负责提出XX公司信息系统大修、技改项目的申请。

6、负责XX公司信息网络的建设方案的实施工作。

7、负责为各部门提供信息专业的技术支持。

8、配合专业部门做好市电力公司统一管理和开发的项目和软件在公司的系统管理工作。

9、负责XX公司信息故障受理工作，并做好报修记录。第九条 各部门是信息化工作的具体落实部门，信息设备由设备具体使用人负责，如无具体使用人，则由计算机帐号所有人负责。专业信息系统由各部门指定的专业系统管理人员负责。主要工作：

1、负责本部门信息设备、信息系统的安全保密管理。

2、负责本部门计算机的趋势防病毒软件的病毒码的升级，趋势防病毒软件监控系统必须保证开启状态。负责计算机操作系统补丁的及时升级以及相关软件的补丁升级工作。

3、负责保证信息设备、信息系统的相关安全配置，并按照公司规定正确使用信息设备、信息系统。

4、负责本部门信息设备、信息系统的日常维护管理，负责维护更新本部门设备台帐。

第十条 为了保障网络和信息系统的安全、可靠、不间断运行，信息通信运维班的关键岗位实行主副岗备用制度，主岗不在或工作负担过重时，副岗要担当其职责,工作由主岗委托。

第三章 运行值班管理

第十一条 法定工作日的工作时间应安排具备相应专业技术水平的人员进行5 x 8小时现场值班。其余时间应安排非现场值班，以确保关键应用系统的正常运行。

第十二条 重要时期应实行7x24小时值班，根据实际情况采取电话值班或现场值班，以确保关键应用系统的正常运行。

第十三条 值班人员要按照要求做好重大事项汇报工作，并做好记录。

第四章 事件管理

第十四条 信息通信运维班信息专业人员在接到故障申告时，应对故障信息进行登记。

第十五条 信息通信运维班信息专业人员根据故障信息，对故障进行处理，并将处理情况填入记录中，并交由故障申告人签字确认。

第五章 变更管理

第十六条 信息设备的变更指对服务器、路由器、交换机（不含客户端设备）等设备上运行的操作系统、权限、各种服务、各种软件、数据库、IP地址、安全配置、投入或退出运行、重新启动、重新安装等所作的变更。

第十七条 运维检修部是以上各种信息设备变更的职能管理部门，负责审批变更并备案。

第十八条 所有信息设备的各种变更都要履行变更审批和备案手续，由各部门专业系统管理人员或信息运维人员提出变更申请填写变更操作单（见附件1），填写好相关信息后由部门负责人签字交运维检修部确认审批，通过后实施变更。变更涉及信息系统、网络系统影响的，申请人应于变更前1至2个工作日以电子邮件、门户公告、电话通知方式告知相关影响用户，变更结束后对于以上用户进行测试。

第十九条 设备、系统变更前对于原有的数据，应该采取备份、异地转移存储等安全措施。

第二十条 对于涉密设备的变更，如果需要外来人员协助，外来人员需填写保密承诺书，保证所存储的涉密信息不被泄露，进行变更工作过程中变更申请人必须在现场，对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督。

第二十一条 设备、系统变更结束后应按照天津市电力公司信息安全加固的要求加固系统，恢复设备以及系统中的原有应用及运行环境，并尽快投入运行。

第二十二条 任何信息设备的各类变更未履行相关审批手续或者无记录追溯的，以及因信息设备的变更对系统及用户造成中断应用等影响的，追究变更实施人员相关责任。

第六章 网络管理

第二十三条 管理信息网络分为信息内网（以下简称内网）和信息外网（以下简称外网），实现“双机双网”。

第二十四条 XX公司内网与外网均不得私自接入无线设备，网络终端均实行IP地址与MAC地址绑定，禁止非授权接入。

第二十五条 XX公司外网设备与内网设备按照上级部门要求进行信息安全加固，设置访问控制，设置足够强度的用户和密码。

第二十六条 XX公司外网通过市公司统一出口接入INTERNET，XX公司所有部门和人员禁止以其他任何方式（ADSL、3G无线、CDMA、GPRS、96168拨号等）私自连接INTERNET网。第二十七条 XX公司内外网计算机终端、打印机、网络设备的IP地址和配置信息由运维检修部统一分配和管理，任何人不得擅自使用他人的地址和未分配的地址，不得擅自安装任何网络设备，不得擅自更改网络设备的配置信息。

第二十八条 未经计算机网络管理人员同意，任何人不得擅自操作、移动网络设备。

第二十九条 职能管理部门和公司领导可以依据实际工作需要申请接入外网。

第三十条 接入外网必须填写外网接入申请表（见附件2），经XX公司主管领导批准后报科技信通部审批，审批通过后按照批准的地址进行IP/MAC绑定并接入外网，信息部门负责做好相应的登记备案工作，更新信息外网设备台帐。

第三十一条 公司提供公共上网计算机，公共上网计算机的维护及使用管理由信息通信运维班负责。员工因工作需要在公共上网区访问INTERNET，需进行上网登记。

第三十二条 不得在信息外网设备中保留任何信息内网资料。外网访问结束后，应立即清除与内网有关的文件。

第三十三条 接入内网必须填写内网接入申请表（见附件3），经XX公司主管领导批准后报科技信通部审批，审批通过后按照批准的地址进行IP/MAC绑定并接入内网，信息部门负责做好相应的登记备案工作，更新信息内网设备台帐。

第三十四条 信息内外网计算机IP地址变更按照内外网接入申请流程执行。

第三十五条 开发商如确因工作需要接入信息内网，应提前申请信息内网设备。

第三十六条 计算机接入信息内外网应由信息运维人员对计算机进行统一配置，设置规范的计算机名称（格式为公司名称-部门名称-流水编号）,内网计算机应加入TEPCO域，并安装趋势防病毒软件、注册桌面终端标准化管理软件（安全移动存储介质软件），外网计算机应安装金山防病毒软件。

第三十七条 市公司科技信通部会定期对计算机进行安全检查，对存在安全隐患的计算机进行封网处理。被封网的计算机需经责任人进行认真整改后，填写情况说明及重新开通上网功能申请表（见附件4、5、6），经部门领导审批签字后报公司运维检修部。运维检修部确认已整改后报公司领导签字审批后上报市公司科技信通部申请开通网络。

第三十八条 信息通信运维班负责网络设备的运行管理，确保网络备品备件及应急设备处在良好状态，尽量在故障发生之前采取保护措施。

第三十九条 运维检修部负责建立详细的安全事件应急处理制度，制定并及时修订信息网络安全应急预案，定期演练，确保应急体系的完备性和可用性，做好应对突发信息安全事件的准备。

第四十条 发现网络与信息安全问题及时向运维检修部进行通报，遇重大问题由运维检修部及时向公司科技信通部报告。应在1小时内，将事件发生时间、原因过程、采取措施、影响范围、损失情况等，通过邮件和电话方式上报。

第七章 应用管理

第四十一条 严格执行市公司应用系统开发与管理的有关规定，原则上不允许自行开发或引进管理软件，有特殊需要的，必须事先到信息管理部门申请、备案，并由信息管理部门向科技信通部申请，经批准后方可开发，经验收后方可接入。

第四十二条 对接入信息网络运行的应用系统，在系统投入运行前，应对系统运行的稳定性、安全性进行严格测试，并使用漏洞扫描工具进行安全检查，确认没有系统漏洞后，经运维检修部批准后方可正式上线运行。

第四十三条 应用系统上线前由运维检修部根据等级保护制度对系统定级，同时报市公司科技信通部审核备案。

第四十四条 在系统投入运行前，应用系统开发单位和运行管理部门应相互配合，确定与该应用系统相关的网络环境参数、故障处理流程、数据备份管理流程、系统故障应急预案等。应用系统开发单位应提供能满足日常运行管理需求的系统开发及运行维护文档和系统软件介质（系统软件应包括可供系统进行完全安装和紧急恢复的完整系统软件介质光盘或磁盘，软件功能说明书，软件使用说明书，程序清单，数据结构清单等）。

第四十五条 对投入运行的应用系统，各专业主管部门应建立运行台帐，明确系统管理人员，做好运行日志。

第四十六条 接入信息内网的各应用系统原则上不得以专线、拨号或任何其它方式与系统外网络及国际互联网相连，如确有必要，则应采取有效防范手段并经运维检修部上报科技信通部审核备案。

第四十七条 投入运行的应用系统服务器和终端上的软、硬件配置不得随意更改，严禁安装与本应用系统无关的应用程序和软件。应用系统的管理、维护、应用人员应严格按照各自的权限和业务流程使用系统。

第四十八条 进行应用系统的配置参数调整、系统软件重装、网络环境调整等系统变更都应严格遵照相应的变更管理流程。第四十九条 用户账号建立、用户账号权限更改、用户节点增加等日常维护业务，应由专业系统管理人员及时记录并定期整理归档。

第五十条 应用系统变更前后都应按相应的备份管理规定进行备份。

第五十一条 运行人员应及时发现系统故障。接到故障申告后，由专业系统管理人员或信息运维人员负责对问题进行详细的记录，对简单故障可先处理后汇报，对较大故障要立即通知本部门负责人和信息管理部门。

第五十二条 对于故障的分析、处理过程应有记录。重大故障处理要有两人以上，一人操作，一人监督。

第五十三条 各应用信息系统必须有完善的系统维护制度和操作规程。重大事件处理时，应有安全管理人员在场，故障原因、操作内容和操作前后的情况必须详细记录并存档。专业系统管理人员应定期检查和记录本信息系统的安全运行状况。

第五十四条 用户帐号和口令管理按照《天津市电力公司信息系统帐号、口令管理规定》执行。

第五十五条 专业系统管理人员负责系统的日常运行维护，数据的保存、备份，系统口令的维护、设置和管理，系统程序的安装，向其他子系统及上级有关单位部门提供数据及报表。

第八章 机房管理

第五十六条 XX公司信息机房按照国网公司C类机房管理标准进行管理，部署不间断电源系统（UPS）及防水、防雷、防火和恒温恒湿设施。

第五十七条 运维检修部是XX公司信息系统运行机房的职能管理部门，信息通信运维班明确机房管理责任人员，具体负责机房的日常管理和维护。

第五十八条 信息通信运维班负责做好机房日常巡视，每天检查机房环境、网络设备、服务器的运行状况，并认真填写机房巡检记录。对于巡视中发现的问题，要详细记录并汇报相关领导及时解决问题。

第五十九条 信息通信运维班负责做好机房内设备的运维，每半年对UPS进行1次充放电，并做好记录。

第六十条 机房是网络和信息系统的重点保密场所，严禁无关人员随意出入；外来人员进出机房必须填写机房出入登记表，经批准同意后方可进入。外来人员进入机房应由相关负责人陪同和监督。

第六十一条 机房内严禁烟火，不准使用电炉、电水壶等电器。机房内必须配备专用气体灭火器，运行维护人员必须学会使用灭火器，一旦发现火情，立即投入灭火，并迅速报警。第六十二条 机房内应保持清洁，严禁堆放杂物，设备、线路标签应清晰、齐全，机柜布线应整齐。进入机房前，须对鞋子进行清洁或戴上鞋套。

第六十三条 出入机房应注意关好门，最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。

第六十四条 工作人员离开工作区域前，应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全保护状态。

第六十五条 未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、密码等物品和信息外借或透露给其它人员。对于遗失钥匙、泄露密码的情况要即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。

第九章 信息设备管理

第六十六条 信息设备根据设备的类型、用途、介质（特指软件）等因素，归为以下几类：

1、网络设备（路由器、交换机、防火墙、入侵检测、综合布线系统等）

2、服务器（含小型机、工作站、PC 服务器）

3、个人计算机（含便携式计算机）

4、外部设备（打印机、绘图仪等）

5、辅助设备（网络及服务器机柜、UPS 等）

6、工具（含网络工具、普通工具等）

7、软件

8、其他

第六十七条 运维检修部负责XX公司所属各单位信息设备管理、分配工作。运维检修部应根据应用系统对设备的要求，兼顾各部门岗位职能的需要，制定信息设备配置标准；在年末制定下一设备大修、设备升级改造、重要设备备品备件、设备维护等资金计划，上报主管领导及相关部门批准，列入下一信息系统专项资金计划。各部门应在计划编制前，及时上报信息设备需求。

第六十八条 新的设备到达后，由运维检修部负责组织相关人员验收，验收依据为签订的合同内容。验收人员应认真进行各种参数的测试，检查设备的性能指标是否能够达到技术要求。

第六十九条 新的信息设备投入使用前，需经信息通信运维班按照市电力公司相关规定进行安全加固；信息设备的使用部门应办理财务固定资产登记，并上报运维检修部备案。没有在运维检修部登记、违反规定自筹资金购买、不在财务固定资产台帐上的信息设备，运维检修部不负责维护及禁止接入信息网络。

第七十条 运维检修部归口负责XX公司信息设备台帐，台帐中应该包括设备的所属部门、型号、序列号、IP地址等。信息设备的使用部门负责信息设备的日常管理，包括清洁、杀毒软件及系统升级、一般性配置操作、一般性故障排除等，并对信息设备的非使用性损坏以及丢失负责，并按情节严重程度，依据有关规定追究当事人赔偿责任。各部应指定专人协助运维检修部做好所属范围内信息设备台帐管理，若有设备变动要及时上报运维检修部。运维检修部根据实际情况组织设备清查工作，进行设备台帐、实物核对，做到帐物相符。

第七十一条 每台信息设备都要明确设备负责人（负责人须是正式职工）。信息设备由设备具体使用人负责，如无具体使用人，则由计算机帐号所有人负责。信息设备随机资料、软件等应由设备负责人保存。信息设备正常工作环境由设备所属部门负责。各部门之间及部门成员之间不得随意互换计算机、或其他相关设备。对因人员、岗位变动闲置的信息设备应及时上报运维检修部，由运维检修部统一处理。

第七十二条 信息设备运维管理

1、严禁任何人私自拆卸信息设备硬件，私自更改计算机配置、网络IP地址，安装未经批准的三方软件。设备使用人不得直接向供货商提出信息设备相关设备维修、软件维护的要求，否则，发生的费用和其它问题自行承担。

2、设备负责人负责所属信息设备的日常维护。其中包括常用软件的安装升级，一般性配置操作、一般性故障排除。如果涉及到更换零件、安装系统等非一般性故障，无法自行处理的，应及时向运维部门进行故障申告，信息运维人员应记录故障设备信息及故障处理情况，并在处理完毕后交由故障申告人签字确认。

3、属于更换部分零部件也不能解决的故障，需更换整机或大型配件的，在经过信息运维人员确认后，由设备负责部门填写信息设备及配件申请（附件 7），经运维检修部请示主管领导批准后方可更换。

4、信息设备出现非一般性故障未经信息运维人员同意自行处理（含拆装）造成故障扩大，由自行处理（含拆装）的操作人承担修复责任。

5、为保证信息设备的正常维护，及时排除故障，XX公司每年列支一定的信息设运行备维护资金，保证本设备的安全稳定。运维检修部应视具体情况提出必要的仪器、仪表、工具和备品备件采购申请。

6、各部门应保证信息设备的相关安全配置，并按照公司规定正确使用信息设备，同时根据实际情况定期对所属信息设备组织自查，发现问题及时整改。运维检修部通过网上和不定期到现场方式进行检查，核查信息设备软硬件使用、维护情况。并依据有关规定对违反信息设备使用规定的部门进行考核。

第七十三条 信息设备报废工作由生产技术可根据市电力公司的相关规定定期进行。信息设备一般正常使用满5年以上，并且已不能满足应用系统正常使用要求的，或设备严重损坏(非人为造成)无修复可能的，可以申请报废，报废设备上交运维检修部，由运维检修部统一处理，其他任何单位不得擅自处理。对报废或淘汰设备的可用部分或零配件，运维检修部可根据需要再利用。对报废设备的存储硬件，须送交市公司科信部进行消磁处理，严禁随意外带。

第七十四条 防火墙、漏洞扫描等信息安全设备的采购和使用必须经市公司科技信通部批准后方可实施。

第十章 账号管理

第七十五条 运维检修部设域账号管理员，对XX公司范围内的域账号及相应权限进行统一管理，并负责将域账号及权限的变更信息及时准确上报市公司科技信通部。

第七十六条 各部门应设专人对本部门的域账号及相应权限进行统一管理，主要负责域账号申请表的填写，根据实际需要认真核实其申请权限，负责将本部门的域账号及权限的变更信息及时准确上报公司域账号管理员，并认真做好记录。

第七十七条 TEPCO域账号的开放范围：有工作需求的企业内部员工可以申请TEPCO域账号，对于非正式员工，原则上不开放TEPCO域账号。如确有需要，必须由所在部门指明一名公司正式员工为其责任人，代其申请，责任人对该非正式员工使用域账号的所有行为负有安全监督责任。

第七十八条 域账号的申请

1、各部门账号管理人员根据工作需要向公司域账号管理员提出申请，填写域账号使用申请表（见附件8）,同时监督申请人签定安全使用责任书（见附件9）。

2、各部门账号管理人员根据申请人资料填写申请表后报部门领导审批签字，并上报运维检修部域账号管理员。运维检修部域账号管理员对申请表进行审核，并定期按审批流程向市公司科技信通部提出账号申请。

第七十九条 员工域账号权限的分配必须严格按照权限最小化的原则进行，即分配仅能满足工作要求的最小权限。

第八十条 帐号和密码是员工在网络信息系统中的唯一身份标识，仅供员工自己使用，不得借用或泄露，禁止越权操作。

第八十一条 员工域账号口令要求每3个月更换一次，口令长度不得低于8位，最近6个口令不可重复，口令中必须包含字母和数字。

第八十二条 当员工岗位变动时，运维检修部以人事部门人员变动通知单为准，结合岗位变动的实际情况，调整或关闭域账号。

第十一章 信息资料管理

第八十三条 信息资料是指在信息网络建设和运行过程中所遵循的标准、制度、规划与总结（含计划）、日志、项目管理文档、设备台帐（卡片）、技术类文档和信息系统建设或系统运行过程中收集的文档（含硬件和软件）等，是与系统建设和系统运行紧密关联，记录系统运行参数、技术指标、安全模式、设备配置、方案设计、项目建设合同等重要信息的文档。

第八十四条 运维检修部是信息资料的职能管理部门，信息通信运维班及各专业系统管理部门应明确资料管理人员，具体负责各种资料的日常管理工作。

第八十五条 资料管理要求包括：

1、做好资料的收集、整理、登记、造册、保管、鉴定、利用等工作。设备技术资料应齐全、正确、统一、清晰。对于重要及核心设备，应将资料复制并多种方式、不同地点保存。

2、设备技术资料应由专人负责管理，并负责资料安全，强化信息内容的安全管理，严防机密资料外泄。

3、资料管理人员应具备档案管理人员基本素质，并掌握一定的专业技术知识和较强的计算机应用水平，对所管理的文档能够做到分类清楚、归档准确。

4、在进行项目建设时，由该项目负责人或指定专人负责收集和整理整个工程过程中产生的文档，进行分类，标注必要的说明，在工程验收后将全部项目文档资料提交资料管理人员保存。

第八十六条 使用资料时，任何人不得抽取、涂改、勾抹或污损。

第十二章 备份管理

第八十七条 应用系统的备份工作是系统出现故障、甚至崩溃时的重要恢复手段，是信息安全工作的重中之重，必须高度重视。

第八十八条 各应用系统的备份由各部门专业系统管理人员制定策略、组织落实，信息运维人员配合实施。备份文件由专业系统管理人员负责保管。

第八十九条 客户端计算机及网上的办公文件由文件所有人自行备份。重要文件须至少在不同的设备上保存两分。

第九十条 数据备份介质可选择硬盘、光盘、磁带等存储介质，由各部门专业系统管理人员保存。要确保备份数据的可恢复性。存储介质应存放在远离磁性、辐射性的安全环境。

第九十一条 当系统或者数据确实无法抢救时，需估算可能的损失，将恢复计划和方案报请本部门领导同意后才能对系统进行恢复操作，恢复操作不应影响对故障原因的追查和故障的处理。

第十三章 耗材管理：

第九十二条 运维检修部为计算机耗材的管理部门，信息通信运维班设置专人负责耗材分发工作。计算机耗材包括：打印机硒鼓、色带、墨盒、软盘、光盘、网线等配件。

第九十三条 各部门设备责任人负责设备耗材的需用申请以及领用。耗材领用须保留记录并由领用人签字确认。可回收性耗材（如硒鼓、墨盒等）实行轮换制，以旧换新。

第九十四条 耗材发放人员定期统计各部门耗材使用情况，提报运维检修部。运维检修部耗材管理人员根据信息设备台帐和具体使用情况分析各部门耗材用量，发现超出预期的用量将组织调查。在耗材库存不足时，及时提报采购计划。

第十四章 移动存储介质管理

第九十五条 移动存储介质的范围包括：U盘、移动硬盘、各种存储卡（照相机、摄像机）、MP3、MP4、智能手机等带有存储功能的产品。

第九十六条 所有连入信息内网的计算机必须安装市电力公司统一部署的移动存储介质管理系统客户端程序。

第九十七条 XX供电有限公司范围内可以使用的移动存储设备只包括市电力公司统一配发的国家电网公司专用U盘（简称专用U盘）。其他非专用U盘禁止在XX公司内网计算机中使用。

第九十八条 运维检修部负责XX供电有限公司范围内移动存储设备的管理，向市公司申请专用U盘等移动存储设备，履行领用审批、登记备案、监督检查、维护维修等职责。

第九十九条 专用U盘的申请

1、原则上每部门最多只能申请一个专用U盘。

2、任何部门不得擅自购买、发放移动存储设备，如确有工作需要，可向运维检修部提出申请，填写专用U盘使用申请表（见附件10）。

3、申请人填写申请表后报部门领导审批签字，注明申请原因，指定责任人，明确其责任，待责任人签字认可后，上报运维检修部。

4、运维检修部对申请表进行审核，并交公司主管领导审批签字后，定期向天津市电力公司科技信通部提出申请。

5、专用U盘由各部门专用U盘负责人负责领取，领取时要在专用U盘领取、变更记录表（见附件11）中签字。

第一百条 专用U盘的使用

1、专用U盘第一次使用需对其默认密码进行修改。

2、用户在使用国网公司专用U盘前，需要经过趋势防病毒墙的扫描杀毒，扫描正常后方可使用。

3、使用专用U盘时要遵守津电科信［2008］13号“关于印发《天津市电力公司电子商密信息保密管理规定（试行）》的通知”中对于商密信息的要求。

4、严禁双击进入移动存储设备，应先在盘符上单击右键，选择菜单项中的打开命令进入。

5、文件复制完成应将移动存储设备与计算机分离；

6、专用U盘分为保密区和交换区，涉及到公司电子商密的信息在离开信息内网或商密计算机进行信息交换时，必须将电子商密信息存放在保密区。

7、使用者对专用U盘的密码要严格保密，不得告知他人；专用U盘不得进行私用。

第一百零一条 专用U盘的维修

专用U盘的维修需由各部门专用U盘负责人将U盘交送到运维检修部。如专用U盘无维修价值，由运维检修部信息管理人员将损坏专用U盘送市公司科信部申请更换，并将相关信息填入U盘领取、变更记录表中，由该U盘负责人签字。

第一百零二条 专用U盘的销毁需由信息管理人员将相关信息填入专用U盘领取、变更记录表中，并注明销毁原因。

第一百零三条 非国家电网公司专用U盘（简称非专用U盘）的使用

1、非专用U盘原则上不得连入XX公司信息内网的计算机中使用。

2、如确因工作需要使用非专用U盘，需填写《非国家电网公司专用U盘使用记录》（见附件12），注明使用原因、使用人，并经部门负责人确认签字。部门负责人应审核所拷贝内容，如涉及公司商密文件，应不予批准。使用记录应报运维检修部备案。

3、应在脱网机器中对U盘进行杀毒，确认无病毒后，将文件拷入专用U盘，进行相应工作。

第一百零四条 任何用户不得卸载移动存储介质客户端软件，一经发现收回统一配置的移动存储设备，并禁止申请使用专用U盘；

第一百零五条 因使用移动存储设备未进行病毒木马查杀造成内网、外网计算机感染病毒，造成系统损坏或数据丢失的，一经查实收回统一配置的移动存储设备，并禁止申请使用专用U盘；

第一百零六条 在使用过程中造成公司涉密信息泄漏的按照《天津市电力公司电子商密信息保密管理规定（试行）》相关条款执行。

第一百零七条 任何部门或个人未经审批擅自购买、发放移动存储设备，一经查实收回自行购置的移动存储设备。

第一百零八条 不得复制、传播任何与工作无关的软件、游戏、文件至内网机器。

第十五章 补丁管理

第一百零九条 所有信息内网和信息外网的终端及服务器都要及时进行补丁升级。

第一百一十条 终端补丁升级

1、信息内网终端必须加入TEPCO域，在每次开机时必须以管理员身份登陆TEPCO域，执行TEPCO域安全策略，以便及时下载系统补丁。终端使用者在发现有新的系统补丁时，应及时点击安装。

2、信息外网终端必须安装公司统一的金山防病毒软件，定期执行漏洞检测，并在发现漏洞时及时打补丁。

第一百一十一条 服务器补丁升级

1、对服务器中数据库、WEB软件以及其它系统应用软件应及时进行补丁升级。

2、对服务器所有项目进行补丁升级时，要仔细阅读升级文档，分析确定升级补丁对现有的操作系统及应用的影响，确保在补丁升级后服务器软硬件能够正常运行。

3、应用软件补丁升级，对天津市电力公司统一运维的应用系统，由天津市电力公司统一执行，对自行开发的应用软件系统,由专业系统管理人员主动与开发商联系对有危害系统安全的补丁及时升级。

4、升级补丁之前，做好系统、数据备份，以免升级失败后及时恢复。

第十六章 漏洞管理

第一百一十二条 对接入信息网络运行的应用系统，在系统投入运行前，检查应用系统自身是否存在安全漏洞和隐患，确认没有漏洞后方可正式上线运行。

第一百一十三条 系统上线前要严格按天津市电力公司《信息系统安全配置基本规范》要求做好配置和系统加固。

第一百一十四条 应使用天津市电力公司统一指定的的相关工具进行安全检查，定期或不定期对网络与服务器主机进行安全扫描和检测，对扫描结果及时进行分析，采取相应补救措施。

第一百一十五条 应及时对所采集到的有关系统、网络、数据及用户活动的状态和行为等特征信息进行分析。如遇异常网络行为活动，应及时阻断事件点，查明原因及时消除，确认无安全隐患后再接入系统。

第十七章 日志审计

第一百一十六条 日志是对用户行为和系统行为进行记录的形式，日志审计是保障应用系统信息安全的重要手段。

第一百一十七条 在信息设备、业务应用系统上线运行前，应按市电力公司《信息系统安全配置基本规范》中的各项规定开启相应的日志审计功能。

第一百一十八条 应制定恰当的日志策略，确定记录日志的设备或系统范围、记录日志的事件类别、记录日志的最大时间范围、日志备份策略、审计日志的处理方式等。

第一百一十九条 日志记录应包括事件发生的时间、触发事件的主体与客体、事件的类型、事件成功或失败、事件的结果等内容。

第一百二十条 信息通信运维班应对主机系统、网络设备、应用系统、数据库和中间件等的日志定期进行安全审计。分析运行日志时，若发现正在、可能或已经危害到系统安全运行的行为时，应及时处理。

第十八章 外包管理

第一百二十一条 XX公司坚决贯彻信息运维主业化原则，原则上涉及信息系统核心业务的运维，包括桌面终端的运维不允许服务外包。

第一百二十二条 对于自行维护、实施有困难，确需进行信息服务业务外包的非核心信息服务业务，填写XX公司非核心信息服务业务外包申请审批表（见附件13），报XX公司运维检修部，由运维检修部汇总后报主管领导审批，并报上级主管部门审批备案后方可实施。

第一百二十三条 对于通过审批后实施外包的业务，承包商由XX公司按照国家、行业有关法律法规要求进行资质审查，综合考虑其安全管理、专业技术水平等因素，按规定的程序择优确定。第一百二十四条 必须与外包服务承包商签定相关外包服务协议，协议必须严格限定外包服务承包商的工作范围，明确承包商可以接触的设备、系统及可以进行的操作，明确指定专门的管理部门、专门的人员对承包商进行的服务行为进行有效监管。

第一百二十五条 提供外包服务的承包商及其工作人员，必需签署《安全保密责任书》（见附件14）和《保密补充条款》（见附件15）。必须按照XX公司相关保密规定和要求，在XX公司有关人员的监督下进行信息业务服务，不得擅自复制、转让或者转借XX公司相关基础数据。

第一百二十六条 应对承包商工作及调试人员进行安全教育，并指定专门的人员，记录承包商服务行为的开始时间、具体的工作人员、操作的设备、涉及的系统、操作结束时间、操作的结果，并负责在操作之后审核确认操作结果，对承包商的服务行为进行全程监管和记录（见附件16）。

第一百二十七条 XX公司禁止使用远程方式操作、调试系统，所有操作必须在有效监管下本地进行，原则上禁止承包商自带的终端设备接入XX公司内网，承包商如果需要接入XX公司内网进行测试、调试，终端设备由XX公司提供。

第一百二十八条 信息服务承包商服务期满后，由XX公司信息管理部门及该项信息服务管理部门对承包商整体服务行为进行信息安全评定和审核（见附件17）。

第十九章 人员管理

第一百二十九条 新员工在上岗前应进行信息安全教育，由公司保密办组织签订《天津市电力公司员工保密承诺书》（见附件18），考试合格后方可上岗进行工作。

第一百三十条 重点敏感岗位人员管理

1、重点敏感岗位包括：网络管理、应用管理、主机管理、安全管理。

2、重点敏感岗位的工作直接影响着网络及信息系统的安全，必须加强管理。

3、信息管理和运维部门要对以上岗位人员加强内控、教育，提高敏感岗位人员信息安全保密意识。

4、重点敏感岗位人员离岗时，填写《信息重点敏感岗位人员离岗移交纪录》（见附件19），经信息管理部门审核确认后，完成移交工作。运维部门及时核对并修改相关人员权限和设备安全配置相关内容。

第一百三十一条 外来人员为XX公司提供信息业务服务时，必须遵守相关保密规定和要求,签署《安全保密责任书》（见附件14）和《保密补充条款》（见附件15）。XX公司指定专门的人员，对外来人员的行为进行全程监管和记录（见附件16）。

第一百三十二条 制度作废。

第一百三十三条

第二十章 附则

本规定自发布之日起试行。以前颁布的相关本规定由XX有限公司运维检修部负责解释。

第四篇：政工信息（模版）

政 工 信 息 第19期

国家电网公司思想政治工作部 2008年7月2日

庆祝中国共产党成立87周年 深入推进党的建设新的伟大工程

●国资委召开中央企业党建工作会议 充分肯定公司党建工作 ●四川广元青川供电局陈学云同志获中组部授予的“抗震救灾优秀共产党员”称号

●公司直属党委召开“庆七

一、迎奥运、保稳定”座谈会

●公司直属党委评选表彰2006～2007总部及在京直属单位“两优一先”

●河北公司召开庆“七一”暨“感动河北电力十大人物”表彰大会 ●山东公司部署开展庆祝建党87周年系列活动 ●江苏公司举行庆祝建党87周年先进事迹报告会

●浙江公司开展“共产党员在抗震救灾中的义务和责任”专题活动庆祝建党87周年

●河南公司举行庆祝建党87周年主题活动 ●青海公司开展“党旗在重点工程飘扬”主题实践活动

●国网电科院召开建党87周年庆祝会暨抗震救灾先进事迹报告会 ●中电技召开庆祝建党87周年暨表彰大会 ●中兴公司举行“七一”纪念活动

国资委召开中央企业党建工作会议

充分肯定公司党建工作

‚国家电网公司深入开展‘电网先锋’党支部创建工作，在抗灾抢险中，广大共产党员不畏艰险，冲锋在前，做到了一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。‛6月26日，国务院国资委在京召开中央企业党建工作视频会议，国资委主任、党委书记李荣融在会上对国家电网公司等中央企业党建工作表示肯定。国家电网公司党组书记、总经理刘振亚代表公司党组在会上作交流发言。

会议总结了国资委党委成立以来中央企业党建工作，研究部署当前和今后一个时期中央企业党建工作，表彰先进，交流经验，强调以改革创新精神不断开创中央企业党建工作新局面。

李荣融说，当前，中央企业要切实把思想认识统一到党中央、国务院重大部署和决策上来，坚定不移地推进改革发展；要围绕中心、服务大局，以改革创新精神加强改进党建工作；要坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，处理好完善公司法人治理结构与发挥党组织政治核心作用等关系。

李荣融指出，当前和今后一个时期，中央企业要继续学习贯彻十七大精神；进一步完善保持共产党员先进性长效机制；进一步探索党组织发挥政治核心作用的有效途径；积极探索党管干部、党管人才在中央企业的实现形式；进一步加强党的基层组织和党员队伍建设；进一步创新企业宣传思想工作；整体推进中央企业反腐倡廉建设；进一步探索维护职工合法权益的措施和办法。

刘振亚说，中央企业在国民经济和社会发展中发挥着不可替代的重要作用。加强党的建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，是战胜一切艰难险阻、推动企业可持续发展的根本保证。国家电网公司党组认真贯彻中央和国资委党委的要求，坚持一手抓改革发展不动摇，一手抓党建工作不放松，着力加强企业党的基层组织建设，大力推进公司发展方式和电网发展方式转变，取得了显著成效。

当前，国家电网抗震救灾恢复重建任务十分繁重，奥运保电和迎峰度夏工作进入关键阶段。国家电网公司将深入贯彻落实会议精神，切实发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，全力做好电网迎峰度夏和奥运保电工作，以优异成绩迎接

— 3 — 奥运会的胜利召开，以改革创新精神扎实推进企业党的建设，推动公司又好又快发展，为经济社会发展作出更大贡献。

公司党组成员、中纪委驻公司纪检组组长祝新民，公司党组成员、副总经理陈进行、陈月明、曹志安，公司总经理助理王敏、卢健，总经济师杜至刚、副总工程师崔继纯，总部各部门及在京直属单位党组织主要负责人在公司总部分会场参加会议。

会上，公司系统天津市电力公司党委等三个基层党组织、程振江等六名员工受到表彰。

四川广元青川供电局陈学云同志获中组部 授予的“抗震救灾优秀共产党员”称号

6月30日，中组部在京西宾馆举行抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员表彰仪式，共表彰了54个基层党组织和65名党员（含追授6名同志）。四川广元电业局青川供电局党支部副书记、工会主席陈学云同志作为国家电网公司推荐的、同时也是中央企业唯一一名受到表彰的优秀共产党员参加了表彰会。

公司直属党委召开

“庆七

一、迎奥运、保稳定”座谈会

— 4 — 为庆祝中国共产党成立87周年，6月30日，公司直属党委组织召开‚庆七

一、迎奥运、保稳定‛座谈会。总部及在京直属单位部分党组织负责人参加了会议，并座谈发言。

与会人员回顾了中国共产党成立87年来的光辉历程和丰功伟绩，畅谈改革开放30年来取得的举世瞩目的伟大成就，特别是今年抗冰抢险、抗震救灾斗争中，在党中央国务院的坚强领导下，全党全军全国各族人民万众一心、众志成城，经过艰苦卓绝的努力，取得的重大胜利，显示了党和人民的伟大力量。与会人员一致认为，近年来，公司党组坚决贯彻党中央的决策部署，坚持围绕党和国家工作大局，服务经济社会发展，提出了一系列符合科学发展观要求、符合经济社会发展规律的重大战略部署，大力推进公司发展方式和电网发展方式转变，取得了显著成效。公司党组高度重视党的先进性建设，着力加强党的基层组织建设，加强党员思想建设和作风建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

— 5 — 当前，奥运召开在即，迎峰度夏、奥运保电、维护电网安全和队伍稳定等工作形势严峻、任务艰巨，与会人员表示将进一步统一思想，认清形势，在公司党组的坚强领导下，进一步增强责任感和紧迫感，采取更加扎实有力的措施，确保电网安全稳定运行，确保奥运安全可靠供电，确保队伍和谐稳定，确保完成全年任务。

直属党委要求，总部及在京直属单位各级党组织要认真组织开展‚七一‛学习教育活动，切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到公司党组各项决策和部署上来；要大力弘扬伟大的抗震救灾精神，多种形式宣传公司各级党组织和广大党员在抗震救灾和电网恢复重建工作中的先进典型和感人事迹；要把组织好‛七一‚纪念活动与当前迎峰度夏、奥运保电、安全稳定等重点工作紧密结合起来，在公司党组的坚强领导下，不断加强党的先进性建设，紧紧围绕公司改革发展稳定各项中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以更饱满的政治热情和奋发向上的精神风貌，为圆满完成全年工作任务，加快建设‚一强三优‛现代公司，推进党的建设新的伟大工程做出更大的贡献！

公司直属党委评选表彰2006～2007

总部及在京直属单位“两优一先”

建党87周年之际，国家电网公司直属党委决定，表彰2006～— 6 — 2007公司总部及在京直属单位103名优秀共产党员，77名优秀党务工作者和33个先进基层党组织。

两年来，各级党组织、广大共产党员和党务工作者，在公司党组领导下，大力加强党的思想政治建设、党的先进性建设和党的基层组织建设，有力地促进了‚两个转变‛和‚一强三优‛现代公司建设。为弘扬和表彰先进，激励广大基层党组织和共产党员、党务工作者在各项工作中进一步发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，公司直属党委决定，授予伍萱等103名同志‚优秀共产党员‛称号；授予李卫东等77名同志‚优秀党务工作者‛称号；授予国网北京经济技术研究院、中国电力财务有限公司党委‚先进党委‛称号；授予国网运行有限公司宜昌超高压管理处、上海超高压管理处党委‚先进基层党委‛称号；授予公司办公厅等29个党支部‚先进党支部‛称号。

河北公司召开庆“七一”

暨“感动河北电力十大人物”表彰大会

6月27日，河北公司隆重召开庆‚七一‛暨‚感动河北电力十大人物‛表彰大会，热烈庆祝中国共产党成立87周年，总结公司近年来的党建工作，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，表彰‚感动河北电力十大人物‛。

河北公司把培育、选树和宣传各类先进典型，确定为重

— 7 — 点工作，组织开展了‚感动河北电力十大人物‛评选活动。同时，结合大力弘扬抗冰抢险和抗震救灾精神，深入开展了评选先进党委、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的活动。这次评选出的‚感动河北电力十大人物‛，包括敬业奉献、改革创新、廉洁清正和文明和谐四个方面的先进典型，在他们身上集中体现了‚努力超越、追求卓越‛的企业精神，集中体现了锐意进取、开拓创新的时代风采，集中体现了奉献爱心、构筑和谐的博大情怀。下半年公司将通过多种形式和手段宣传‚感动河北电力十大人物‛和各类先进典型事迹，充分发挥先进典型的示范和带头作用，努力在公司系统营造崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，大力推进和谐企业建设。

（河北省电力公司思想政治工作部）

山东公司部署开展庆祝建党87周年系列活动

为庆祝中国共产党成立87周年，进一步动员公司系统各级党组织和全体党员在迎峰度夏、奥运保电、防汛和抗震救灾等重点工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保安全生产和队伍稳定，山东公司党委以确保完成全年各项任务为目标，以‚展现党员风采，争创电网先锋‛为主题，重点开展好‚先锋颂歌‛、‚先锋行动‛两大系列活动。通过开展 ‚讲党性，重品行，做表率‛主题教育、纪念改革开放30周年宣传教育、‚展现党员风采,争当— 8 — 电网先锋‛等‚先锋颂歌‛系列活动，以及开展‚节约在岗位，党员做先锋‛节能降耗主题实践、‚支援抗震救灾，党员做先锋‛、‚迎奥运，讲文明，树新风‛等‚先锋行动‛系列活动，大力宣传党的光辉历史、丰功伟绩和改革开放30年的巨大成就，展示在国家电网公司领导下集团公司落实科学发展观、加强党的先进性建设取得的丰硕成果，激励全体党员增强党性观念，加强党性锻炼,充分发扬团结互助、共克时艰的精神，团结带领全体职工切实做好迎峰度夏、奥运保电、防汛等工作，以实际行动支援抗震救灾，在加快推进‚两个转变‛，建设‚一强三优‛现代公司的实践中做出新的更大贡献。

（山东电力集团公司思想政治工作部）

江苏公司举行庆祝建党87周年

先进事迹报告会

7月1日，江苏公司隆重举行庆祝中国共产党成立87周年先进事迹报告会，来自公司系统优质服务、创新实践、抗震救灾等方面取得优异成绩的4位先进代表，结合自己的工作实践，作了一场感人肺腑的事迹报告，与会人员接受了一次生动的党课教育。

公司党委要求员工和全体共产党员，以先进典型为榜样，学习他们爱岗敬业、精益求精、敢于拼搏、敢为人先、敢于创新的— 9 — 工作精神，学习他们甘于奉献、淡薄名利的人生态度，学习他们感恩企业、忠诚企业的从业心态，学习他们灾难面前不惧危险、不畏艰难、不怕困苦、冲锋在前的大无畏精神，以良好的精神状态、崭新的精神风貌，立足岗位，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动公司发展再上新台阶，努力建设‚一强三优‛现代公司作出新的贡献。

（江苏省电力公司思想政治工作部）

浙江公司开展“共产党员在抗震救灾中的义务和责任”专题活动庆祝建党87周年

6月30日，浙江公司召开纪念大会，庆祝中国共产党成立87周年，表彰先进基层党组织、先进纪检监察组织和优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀纪检监察工作者。

根据国家电网公司党组转发国资委党委《关于在中央企业开展‚共产党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任‛专题组织生活》文件精神，浙江公司开展了共产党员在抗震救灾中的义务和责任专题活动。现场播放了省电力公司支援抗震救灾的电视专题片，通报了省电力公司支援抗震救灾的具体工作情况。国家电网抗震救灾医疗队浙江分队的领队、队长和队员代表还作了赴四川地震灾区进行医疗救援事迹报告。

（浙江省电力公司思想政治工作部）

河南公司举行庆祝建党87周年主题活动

7月1日，河南公司直属单位庆祝建党87周年‚责任铸金牌 永葆先进性‛主题活动隆重举行。会上颁奖表彰了先进党组织和优秀共产党员。

活动内容丰富、形式新颖，以别开生面的音乐报告会形式突出庆祝‚七一‛和抗震救灾主题。公司本部、郑州供电公司、河南送变电建设公司3位参加援川抗震救灾的代表分别作了典型事迹报告，2名援川抗震救灾临时党支部书记和2名火线入党的新党员以自己的亲身体会抒发了肺腑感言，在场的700余名共产党员共同重温了入党誓词。期间穿插了公司直属单位表演的音乐诗《我们是光明的集团军》、群体诗朗诵《救灾抢险出奇兵 两度出征保供电》、歌伴舞《和谐中国》等文艺节目。主题活动在全体共产党员合唱《没有共产党就没有新中国》的歌声中圆满结束。

河南公司参加援湘抗冰抢险和援川抗震救灾共计3000余人，共产党员747名，96人在抗灾救灾一线向党组织递交入党申请书，其中8人火线入党。在所有参加抗灾救灾的共产党员中，4人荣获全国‚五一‛劳动奖章，62人被授予省部级荣誉称号，112人被授予地市级荣誉称号，185人被省公司表彰，共计363人。

（河南省电力公司思想政治工作部）

— 11 — 青海公司开展“党旗在重点工程飘扬”

主题实践活动

建党87周年之际，青海公司在西宁750千伏变电站建设工地，举行了“党旗在重点工程飘扬”主题实践活动。

750千伏输变电工程建设是国家电网落实科学发展观，转变电网发展方式、实施西电东输战略的重大举措。工程开工以来，青海公司举全公司之力，集结优秀建设队伍，以高度的政治责任感和大局意识，自我加压，明确目标，全力以赴。在工程进入决战阶段的关键时期，开展“党旗在重点工程飘扬”主题活动，目的就是要充分发挥党建、思想政治工作的优势，全面动员公司213个基层党组织的3329名广大党员，切实发挥先锋模范作用，全心身地投入到公司安全生产、经营管理、营销服务、思想政治工— 12 — 作的各个领域，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和“五个特别”的青藏高原精神，为推动公司发展再上新台阶争做新贡献。

活动仪式上，公司领导为党员突击队授旗，建设者代表进行了发言和承诺宣誓。

（青海省电力公司思想政治工作部）

国网电科院召开建党87周年庆祝会暨

抗震救灾先进事迹报告会

2008年6月30日，国网电力科学研究院庆祝中国共产党成立87周年大会在南京召开，大会特邀四川省电力公司抗震救灾事迹报告团做抗震救灾先进事迹报告。会议表彰了2007－200812个先进党支部、94名优秀共产党员、26名优秀党务工作者，先进党支部代表、优秀党员代表、优秀党务工作者代表作大会发言。

四川公司抗震救灾事迹报告团成员映秀湾水力发电总厂金娜、绵阳北川供电公司汪志刚、成都电业局余晓松分别作题为《顽强不屈的映电人》、《为北川坚守一盏灯》、《领航生命之舟》报告。抗震救灾先进事迹让全体与会人员深受鼓舞和感动，国网电科院党组向报告团赠送‚抗震英雄，电网先锋‛锦旗。

会议要求要求各级党组织认真学习大会精神，坚持发展是硬道理，进一步解放思想，提高自主创新能力、支撑服务能力和市

— 13 — 场竞争能力。当前，要在国家电网公司的统一领导下，做好抗震对口支援工作，为灾后电网恢复重建提供坚强技术支撑。

（国网电力科学研究院思想政治工作部）

中电技召开庆祝建党87周年暨表彰大会

6月27日，中电技公司党委隆重召开庆祝中国共产党建党87周年暨表彰大会。公司领导及全体党员和干部员工参加了大会。会议表彰了中电技2007－2008优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部。5名新党员面对鲜红的党旗庄严宣誓，表达了对党的无限热爱和忠诚。

会议要求，党员要成为推动重组整合工作的骨干力量；党支部要深入开展创建‚电网先锋党支部‛活动，成为党的组织坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、思想工作有力的战斗堡垒。广大共产党员要强化先进意识，做努力学习的模范、无私奉献的模范和艰苦奋斗的模范，要全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，与时俱进，励精图治，开拓创新，为实现公司发展再创新的辉煌而努力奋斗！

（中国电力技术进出口公司思想政治工作部）

中兴公司举行“七一”纪念活动

— 14 — 6月28日下午，在嘹亮的《没有共产党就没有新中国》歌声中，中兴公司拉开了庆祝建党87周年活动序幕。会议通报表彰了近两年涌现出的公司优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部，公司领导发表了热情洋溢的讲话，要求大家以先进为榜样，牢记党的宗旨，永葆党的先进性，在建设‚一强三优‛现代公司的实践中发挥先锋模范作用。公司合唱团演唱了《歌唱祖国》、《爱的奉献》等革命歌曲。从所属各单位选拔的21名选手，参加了紧张激烈的‚颂改革、迎奥运、促发展‛知识竞赛，围绕党的十七大、新党章、改革开放新时期、国网公司企业文化、中兴公司职代会、共青团和北京奥运等内容，进行了激烈、精彩的必答、抢答、风险竞赛，现场观众的踊跃参与，把活动推向了高潮。

（中兴电力实业发展有限公司思想政治工作部）

报：公司党组成员，高级顾问，助理，总师，首席顾问，顾问 发：总部各部门、公司系统各单位

第五篇：矿建政工例会制度

矿建安装分公司政工例会制度

为进一步加强矿建分公司党建工作，及时研究和协调政工工作，提升矿建党建水平，特制度政工例会制度。

一、会议主持。政工例会由党总支常务副书记主持。主持人因事不能参会，可临时委托他人主持。

二、会议时间：每月最后一个周五下午：夏季3：00；冬季2：

30。如遇变故，另行通知。

三、会议参加人员。党总支书记、副书记、工会主席及综合办公室、政工科、工会、团总支、人劳科、后勤科等科室负责人，各项目部书记或专职政工人员。如会议需要可通知其他人员列席。

四、会议组织。政工科负责会议组织。

五、会议记录。政工科负责会议记录。

六、会议程序：

（一）项目部需要汇报的工作：

① 汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况；

② 汇报生产经营完成情况；

③ 汇报党建工作开展情况；

④ 汇报大后勤建设和文化落地工作开展情况；

⑤ 汇报职工思想综合治理动态和职工集中反映的热点问题及处理或建议解决办法；

⑥ 汇报工作中取得的经验和存在的不足；

⑦ 汇报下月重点工作和主要措施；

⑧ 汇报其他应汇报的工作。

（二）科室需要汇报的工作：

① 汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况；

② 汇报政工、工会、团青、后勤工作开展情况；

③ 汇报工作中取得的经验和存在的不足；

④ 汇报下月重点工作和主要措施；

⑤ 汇报其他应汇报的工作。

（三）分公司领导对政工工作进行安排部署。

七、会议落实。政工科将会议内容整理后以纪要形式下发。

八、会议要求：

（一）会前各部门要认真做好汇报准备，并写出书面汇报材料，内容要求真实简练，条理分明，重点突出。

（二）要求相关人员准时参加会议，会议执行签到制度。① 迟到者罚款50元；

② 无故不到者罚款100元；

③ 若有特殊情况不能参加会议，事先要向会议主持人请假，并委托本部门主办人员参加。无特殊情况，任何部门不得缺席。

九、本制度自发布之日起执行。

矿建安装分公司党总支

二O一一年七月