灵台县统战信息调研工作考核办法

第一篇：灵台县统战信息调研工作考核办法

县委统战部信息、调研工作考核办法（试行）

信息和调研工作是一项反映动态、交流情况、总结经验、服务决策、推动落实的基础性工作，是推动统战工作创新的重要手段，是树立统战部门良好形象，争取社会各界对统战工作的支持与理解的重要载体。为进一步加强全县统战信息调研工作，不断完善统战信息调研工作机制，深入推进信息调研工作制度化、科学化、规范化，经部务会议研究，结合工作实际，特制定统战信息调研工作考核办法。

一、考核对象

县委统战部（含对台办）、民族宗教局、工商联机关干部职工。

二、目标任务

全年编发《灵台统战民族宗教工作动态》24期，上报统战信息30条、民族信息20条，宗教信息和工商联信息各24条。调研任务以上级业务部门下达的重点调研任务和本部确定的重点课题为准，总体要求是除部长和司机外，每个领导和职工必须结合自身工作实际和分管、承办业务全年至少完成1篇以上有质量、有分析、有见解的调研报告（不包含常规性工作调研）。采用任务原则上为报送任务的50%，总体目标要求是完成全年信息调研任务，力求质量和数量双突破，在全市考核中保三争二奋斗一。

三、报送规定及要求

1.报送内容：调研工作参照每年年全市统战政策理论研

究课题进计划开展；信息报送要围绕统一战线五大重点和三项保障以及市县中心工作来开展，主要报送反映全县统战工作动态的信息和工作研究、理论文章。

2.报送要求：一要及时准确。报送信息要注重真实性和时效性，要超前采集、搞好信息预测，及时收集反映苗头性、倾向性的问题，做到 “三个必报” 即重要领导莅临指导统战工作情况必报、统战重要活动情况必报、事关社会安全稳定的情况必报。凡重大紧急事项和发生的突发性事件，要在4小时之内报送。对“三个必报”信息瞒报、漏报、虚报、迟报并造成严重后果的，实行一票否决，当年信息工作不得评优。二要主题突出。报送信息要有新意、有深度、有针对性，有前瞻性；既要有准确的数据和情况，又要有深入的分析和可靠的结合，力戒内容空洞；收集基础信息要全，报送要素要全，做到广度与深度相结合。调研报告要有情况、有分析、有建议、有对策、有创新，努力提高质量，形成有价值的研究成果，为领导决策提供参考。三要实事求是。要客观真实的反应工作中所取得的成绩和出现的问题，做到反映成绩恰如其分，反映问题真实可靠，反映困难实事求是，防止报喜不报忧。严禁网上下载、报刊抄袭信息和调研文章，对抄袭他人作品，引发不良后果的全年考核信息调研工作得零分，并要进行相应的责任追究，处以100—300元的经济处罚。四要严格审核。信息报送原则上实行一事一报，根据信息重要程度分别由单位主要领导和分管领导审核把关。日常性、动态性信息由分管领导审核签发，主要信息由部主要领导审

签。五要注重质量。要强化精品意识，提高统战信息调研质量。在撰写信息稿件和调研文章时，坚持做到把好“五关”，实行“五重新”：把好题目关，对题目不新的重新拟题；把好内容关，对内容不实的重新核定；把好词语关，对词语不妥的重新推敲；把好质量关，对稿件不满意的重新撰写，对每条信息、每篇调研文章都力求做到精雕细琢，精益求精；把好审核关，对未经领导审核签发，调研、信息内容达不到报送要求和标准的重新撰写上报。

3．报送方式。工作信息、调研文章实行“双报”制度，既要通过政务专网上报，又要报送纸质。对涉密信息和调研材料，严谨用网络传送，要一律按照保密规定，通过涉密渠道报送。民族、宗教、工商联信息除上报市上对口业务部门外，还要报送市委统战部。每条信息、调研课题只报送一次，不重复报送。

四、考核奖惩办法

1.日常考核登记。上报和采用刊发的信息由部办公室进行等级。每月对信息报送情况进行分析，并提出信息报送导向，每季度对信息报送和采用情况进行通报。

2.考核依据。年终结合日常登记和自查情况进行考核。9月份，由分管领导和部办公室对当年的调研工作进行自查总结，形成总结报告，交部长办公会议审核后，连同当年形成的调研成果一起，集中上报市委统战部和其他上级业务主管部门，并筛选送优秀调研参加市上组织的评奖活动。12月份，对信息工作进行自查总结，上报总结报告。采用情况县

级以县委、政府办信息简报、工作动态等综合、简报、县委统战部《灵台统战民族宗教工作动态》、县委政研室《调研与发展》、政府网站、电视台等刊物媒体为依据，市级以市委统战部《平凉统一战线》、市民委《民族信息》、市宗教局《宗教工作信息》、市工商联《商会信息》为依据，省级以上以省委统战部工作信息、工作通报、《凝聚》、《甘肃民族》、《中国统一战线》、《甘肃宗教》及其他理论杂志刊物为依据。

3.奖惩办法。统战信息调研工作，实行归口管理、分组负责的原则。统战信息由章拴喜同志负责，郭亮同志承办业务；民族信息由鄢文同志负责，马振华承办业务；宗教信息由郭惠娥同志负责，杜宏伟同志承办业务；工商联信息由郑万祥同志负责，李昱龙同志承办业务；灵台统战民族宗教工作动态》由鄢文同志主编，郭亮同志负责校印发，其他同志参与配合。年终完成信息报送采用任务，奖励每组分管领导和业务主办现金500元，如完不成任务，每欠1条处罚分管领导和业务主办现金200元。各组成员，在搞好自身业务信息报送的同时，也可参与其他组的信息采集报送工作，并向《灵台统战民族宗教工作动态》提高质量较高的信息、调研文章。凡经市委统战部《平凉统一战线》、市民委《民族工作信息》、市宗教局《宗教工作信息》和县委统战部《灵台统战民族宗教工作动态》、政府网站及其它政务刊物刊登的有关信息、理论研究文章，将对撰稿者给予适当稿酬。工作动态、工作经验等信息经分管领导审核上报的奖励20元，被市级刊物或部门采用每篇奖200元，被省级刊物采用的每篇奖400元；上级部门下达的理论调研课题（常规性工作调研除外）每完成一篇奖励100元，被市级刊物或部门采用或被市上评奖的每篇500元，被省级刊物采用、获得省级表彰奖励的每篇800元。同一篇稿件被上级多个部门采用按采用最高级别进行奖励，只发一次稿费，不重复计发。《灵台统战民族宗教工作动态》作为内部学习宣传资料和为领导决策提供服务的参考资料，每办1期给予编发者50元补助。如完不成规定的信息调研任务和和《动态》编发任务，或在信息调研方面出现重大失误的不享受奖励政策，年终取消评优选先资格。同时，对信息调研工作成绩突出的个人，择优推荐上级业务主管部门进行表彰奖励。

第二篇：灵台统战经验介绍材料

围绕中心促发展服务大局建和谐

灵台县统战工作谱写科学发展新篇章

中共灵台县委常委、统战部长王进军

灵台县位于陇东黄土高原南缘，是‚甘肃省历史文化名城‛、‚全省农区养牛大县‛、‚绿色蔬菜生产大县‛、‚优质粮食生产大县‛，2009年入选‚中国最具投资潜力特色示范县200强‛。全县统战资源丰富，工作对象多、范围广、任务重。近年来，我们立足县情实际，以科学发展观和‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕全县中心任务，不断延伸统战服务领域，拓宽统战管理范畴，夯实统战基层基础，创新统战方式方法，积极发挥统一战线经济发展‚加速器‛、深化改革‚助推器‛、社会安定‚稳压器‛的作用，为促进富裕文明和谐秀美灵台建设做出了新的贡献。先后荣获全市统战工作先进单位、信息调研工作先进单位和县级文明标兵单位等荣誉称号。突出抓了以下工作：

一、围绕机制建设做文章，全面加强党委对统战工作的领导。县委高度重视统战工作，把统战工作列入了重要议事日程。县委中心组每年都安排统战理论政策专题学习，常委会及时研究解决统战工作方面的重大问题，主要领导同志亲自过问统战工作，带头做统战工作。建立健全了党委统一领导、统战部门牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的工作体制和机制。建立了县、乡、村三级统战工作网络，在统战重点单位和乡镇街道配备了专兼职统战委员，在村组（社区）明确了统战联络员，形成了横向到边，纵向到底的基层统战工作网络，为全县统战工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、围绕民主团结打好牌，坚持完善多党合作和政治协商制度。认真落实与党外代表人士联系制度，积极探索和完善开展无

党派人士工作的机制和方法，拓宽民主监督、参政议政渠道，全面推进多党合作事业健康发展。近三年来，县委召开民主党派、工商联负责人、无党派人士以及民族宗教界上层人士参加的协商会、通报会、谈心会、座谈会40多次，就县上重大决策和重要人事安排与党外人士进行民主协商、座谈、通报。县政协和统战部每年还召开参政议政座谈会，邀请各民主党派、工商联负责同志总结交流参政议政工作经验。县上还建立了对口联系制度和聘请民主党派成员及无党派人士担任特约‚四员‛制度，鼓励支持民主党派、无党派人士发挥参政议政、民主监督作用。目前，全县检察、监察、审计、教育等政府部门和司法机关聘请民主党派成员和无党派人士担任特约检察员、特邀监察员、特约审计员、特约教育督导员共31名。县委11名常委与民主党派、无党派、工商联、民族宗教界上层人士建立了经常性联系。

三、围绕第一要务出实招，凝聚各方力量推动经济社会发展。认真贯彻落实科学发展观，充分调动统一战线各方面力量，为促进县域经济社会发展服务。一是积极引导统一战线成员为经济社会发展建言献策。组织统一战线成员就社会主义新农村建设、“十二五”规划编制、构建和谐社会等县域经济社会发展中的重大问题深入开展调研。近年来，统一战线成员共提交各类建议案、提案、调研文章180多件，提出了许多有价值的意见、建议，为县委和县政府科学决策提供了重要参考。二是高度重视非公经济领域统战工作。认真贯彻‚充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导‛的方针，加强对非公有制经济代表人士的思想政治工作，引导非公经济人士投身光彩事业和社会主义新农村建设。，组织县内120家非公企业开展了‚百企兴村‛活动，对口支持42个村的新农村建设，至2009年底，非公企业在乡村道路、水利、沼气、饮水等基础设施建设方面的投入达680余万元；在支教助学、扶贫帮困等公益事业方面的捐资累计达140多万元；转移农村劳动力2000余人，有力地支持了经济社会事业的快速发展。三是充分发挥联系广泛的优势，为县域经济社会发展汇智聚力。认真开展对台舆论宣传引导，积极争取台商王永庆捐赠项目，先后建成 ‚明德小学‛ 5所。鼓励支持统战成员深入社会、深入群众，积极反映社情民意，协助党和政府化解社会矛盾，全力维护社会稳定。在统战组织和广大成员开展了引进资金、项目、技术和人才的工作。近年来，经统战系统直接或间接引进的投资项目金额超过3000万元。

四、围绕和谐建设鼓实劲，竭尽全力抓好民族宗教工作。牢牢把握‚两个共同‛主题，以民族团结进步创建活动为载体，加大了对民族乡村经济社会发展扶持力度。在华掌、马家沟等少数民族聚居区，实施‚整村扶贫开发‛项目3个，先后投入资金620万元，加强基础设施建设，改善生产生活条件，推动了民族乡村经济社会发展。根据我县宗教工作特点，加强宗教工作‚三支队伍‛建设，不断健全宗教工作网络，健全管理制度，创新工作机制，制定下发了《灵台县处置民族宗教领域突发性群体性事件应急预案》、《灵台县宗教人士生活补助费管理办法》等10项276条制度，并注意加强与宗教活动场、宗教界人士的联系，逐步形成了以制度管事、以制度管人、以制度管场所的工作体制，进一步依法规范了宗教活动管理，推进宗教基础管理上台阶、上水平。目前，全县民族团结，宗教和顺，为建设富裕文明和谐秀美灵台提供了良好的政治环境。

五、围绕亮点特色搭载体，努力增强统一战线工作影响力。将统战宣传纳入全县新闻宣传工作计划，以九大活动为载体，大

力宣传统战工作先进典型，推介宣传统战典型经验、做法，多方展示统战优势。在系统网站、广播电视台、新闻网等省、市传媒刊登报道统战工作先进典型人物和事迹共计63次，近年来，统战成员中，有1人获得‚甘肃省劳动模范‛、‚平凉市十大杰出青年‛荣誉称号；1人荣获全国助农建设第八届‚创业之星‛，市‚优秀乡镇企业家‛、‚平凉市劳动模范‛等荣誉称号；2人荣获‚全省民族团结进步先进个人‛荣誉称号，较好地发挥了典型的辐射带动作用。在信息调研工作中借助‚一把手问统战‛、‚一把手谈统战‛、‚情系灵台‘四个一’‛（开展一次调查研究、献一条发展良策、措办一件实事、帮扶一个贫困户）、‚统战系统解放思想千人大问卷‛等活动，推动统战调研向社会化方向发展，初步形成了大调研格局，较好发挥信息调研为决策服务的功能和作用，以理论创新推动了统战工作实践的发展。与此同时，以重大统战活动为契机，着力扩大统一战线的社会影响。利用召开各界人士座谈会、经济发展情况通报会，县委常委与党外人士交友座谈会，抗冰灾、震灾募捐等活动凝聚人心，发挥统一战线联系广泛的优势，以活动促宣传、造声势，提升全社会的统战意识和统战思维，不断扩大统战工作的影响力和凝聚力。

六、围绕队伍建设抓培训，不断提升统战工作水平。牢固树立“思想建部”、“能力强部”、“作风正部”、“制度治部”的理念，通过开展“五型机关”创建活动，切实加强了统战部门自身建设。一是加强领导班子建设。教育引导班子成员不断增加政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，坚决贯彻中央和省、市、县委的决策部署，自觉服从服务于县委县政府的工作大局。围绕培植统战文化，塑造统战精神，深化和拓展了“树统战干部形象、建党外人士之家”活动，使统战部领导班子日益成为“勤奋学习、作风民

主、求真务实、团结奉献、开拓创新”的领导集体。二是加强干部队伍建设。结合对统战历史、统战业务、统战文化和统战精神的学习，教育统战系统干部爱岗敬业，不断提高了统战干部的理论素养和学识水平。加大了统战系统干部选拔、培养、任用和交流力度，使统战系统的干部政治上有盼头、工作上有劲头、事业上有奔头。三是加强制度建设。进一步健全完善了机关工作制度、岗位职责和考核奖惩制度，办事讲政策、讲原则、讲规矩、讲程序、讲效率，使机关工作更加协调、规范、有序，进一步提升了统战工作水平。

第三篇：县委组织部2012信息调研工作考核办法

县委组织部2012信息调研和网评工作

任务分解及考核管理办法

部内各股室，县直机关工委办公室：

为进一步加强县委组织部信息调研工作，根据xx县信息调研工作制度，结合上级组织部门关于做好信息调研工作和网络宣传工作相关要求，特制定2012年县委组织部部内信息调研网评工作考核办法和任务分解。

一、考核方式

（一）信息调研网评工作实行积分制考核，各信息员完成任务分解规定的基本任务，得基础分50分，并根据上报采用等情况累计加分。

（二）实行责任领导负责制，基本任务分解到责任领导，再由责任领导分解到各信息员。

（三）责任领导的评分以分管负责的信息员平均分为基础分，所撰写信息调研网评文章按完成基本任务后上报、采用情况累计加分。

二、计分范围

（一）被中央组织部《组工通讯》、云南省委组织部《云南组工信息》、楚雄州委组织部《楚雄组工信息》和县委组织部《xx组工信息》采用的。

（二）被县委组织部《xx组工信息专报》转报上级组织部门的。

（三）被《xx党建》和《xx党建网》采用的。

（2）组工通讯类：

①被中央组织部《组工通讯》单条采用1条加40分，综合采用1条加20分；②被云南省委组织部《云南组工信息》单条采用1条加30分，综合采用1条加20分；③被楚雄州委组织部《楚雄组工信息》单条采用1条加20分，综合采用1条加10分；④被县委组织部《xx组工信息》单条采用1条加5分，综合采用1条加2分；

（3）被《xx党建》单条采用1条加3分，综合采用的加3分；被《xx党建网》单条采用1条加2分，综合采用加1分。

（4）被《xx手机报》采用每条加1分。

（5）被采用的信息，获县级领导批示的，每条加10分；获州级领导批示的，每条加20分；获省级领导批示的，每条加30分；获国家领导人或国办领导人批示的，每条加40分。

（6）同一条信息被多处采用的，就高计分，不再重复计分。

2、扣分：完不成基本任务的，每完不成1条在总评分中扣除10分，1条都没有被《xx组工信息》及县级以上媒体采用的，一次性扣除20分。

（二）调研工作

被评为合格以上等次的调研课题，视为完成任务。

1、加分：被评为合格以上等次的调研课题，每篇加10分；年底部内进行一次优秀调研课题评比，被评为优秀调研课题的，每篇另加10分。完成州委下达重点调研课题，对获得一等、二等、三等和鼓励奖等次的分别给予40分、30分、20分、10分的加分。组团完成的调研课题，由课题牵头人提出得分分配方案，再分别计分。

附：2012信息调研和网评基本任务分解

中共xx县委组织部 2012年3月

日

第四篇：统战信息调研工作制度

统战信息调研工作制度

为全面提高干部综合素质，提升组织工作服务水平，扩大我系统组织工作的影响力，进一步加强和改进统战信息调研工作，特制定本制度。

一、信息调研工作要紧扣全县统战工作大局，始终围绕统战工作的重点和难点来进行，加强调研成果的转化和应用，努力克服为调研而调研的不良倾向。

二、坚持全员调研，任务分解到各单位，明确到人。每个领导干部每年完成调研文章3篇以上。同时，各单位要积极完成华池农业信息网上稿任务（每周二篇以上高质量信息），完成全年任务的奖励调研分3分（年终考核）。

三、注重对重点课题的调研攻关。对县统战部重点课题和自选课题的调研，各单位要明确专人，通力协作，争取在全县课题评比中取得更好的成绩。

四、坚持深入基层，深入实际，组织干部经常下基层专题调研，及时发现问题，总结经验，推介典型。

五、开展信息调研工作月评比活动，每月通报一次信息调研工作情况，根据干部投稿上稿情况和完成任务比例进行排名。排名落后的单位，由其分管领导对有关责任人进行督促谈话。

六、严把材料质量关。各单位负责人负责本单位信息调研材料的审查把关。所有信息调研材料的上报由局办公室整理负责。每季度组织一次信息调研材料的集中讲评，同时采取领导点评、干部互评的方式，不断提高干部的调研水平。

七、建立信息调研工作奖惩机制。实行一年一结帐，任务未完成的，考核不予评先评优；超额完成任务一倍以上，且无违反公务员考核其他规定的，评岗确定为优秀等次。

第五篇：灵台统战经验介绍材料

围绕中心促发展 服务大局建和谐

灵台县统战工作谱写科学发展新篇章

中共灵台县委常委、统战部长 王进军

灵台县位于陇东黄土高原南缘，是‚甘肃省历史文化名城‛、‚全省农区养牛大县‛、‚绿色蔬菜生产大县‛、‚优质粮食生产大县‛，2009年入选‚中国最具投资潜力特色示范县200强‛。全县统战资源丰富，工作对象多、范围广、任务重。近年来，我们立足县情实际，以科学发展观和‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕全县中心任务，不断延伸统战服务领域，拓宽统战管理范畴，夯实统战基层基础，创新统战方式方法，积极发挥统一战线经济发展‚加速器‛、深化改革‚助推器‛、社会安定‚稳压器‛的作用，为促进富裕文明和谐秀美灵台建设做出了新的贡献。先后荣获全市统战工作先进单位、信息调研工作先进单位和县级文明标兵单位等荣誉称号。突出抓了以下工作：

一、围绕机制建设做文章，全面加强党委对统战工作的领导。县委高度重视统战工作，把统战工作列入了重要议事日程。县委中心组每年都安排统战理论政策专题学习，常委会及时研究解决统战工作方面的重大问题，主要领导同志亲自过问统战工作，带头做统战工作。建立健全了党委统一领导、统战部门牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的工作体制和机制。建立了县、乡、村三级统战工作网络，在统战重点单位和乡镇街道配备了专兼职统战委员，在村组（社区）明确了统战联络员，形成了横向到边，纵向到底的基层统战工作网络，为全县统战工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、围绕民主团结打好牌，坚持完善多党合作和政治协商制度。认真落实与党外代表人士联系制度，积极探索和完善开展无党派人士工作的机制和方法，拓宽民主监督、参政议政渠道，全面推进多党合作事业健康发展。近三年来，县委召开民主党派、工商联负责人、无党派人士以及民族宗教界上层人士参加的协商会、通报会、谈心会、座谈会40多次，就县上重大决策和重要人事安排与党外人士进行民主协商、座谈、通报。县政协和统战部每年还召开参政议政座谈会，邀请各民主党派、工商联负责同志总结交流参政议政工作经验。县上还建立了对口联系制度和聘请民主党派成员及无党派人士担任特约‚四员‛制度，鼓励支持民主党派、无党派人士发挥参政议政、民主监督作用。目前，全县检察、监察、审计、教育等政府部门和司法机关聘请民主党派成员和无党派人士担任特约检察员、特邀监察员、特约审计员、特约教育督导员共31名。县委11名常委与民主党派、无党派、工商联、民族宗教界上层人士建立了经常性联系。

三、围绕第一要务出实招，凝聚各方力量推动经济社会发展。认真贯彻落实科学发展观，充分调动统一战线各方面力量，为促进县域经济社会发展服务。一是积极引导统一战线成员为经济社会发展建言献策。组织统一战线成员就社会主义新农村建设、“十二五”规划编制、构建和谐社会等县域经济社会发展中的重大问题深入开展调研。近年来，统一战线成员共提交各类建议案、提案、调研文章180多件，提出了许多有价值的意见、建议，为县委和县政府科学决策提供了重要参考。二是高度重视非公经济领域统战工作。认真贯彻‚充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导‛的方针，加强对非公有制经济代表人士的思想政治工作，引导非公经济人士投身光彩事业和社会主义新农村建设。，组织县内120家非公企业开展了‚百企兴村‛活动，对口支持42个村的新农村建设，至2009年底，非公企业在乡村道路、水利、沼气、饮水等基础设施建设方面的投入达680余万元；在支教助学、扶贫帮困等公益事业方面的捐资累计达140多万元；转移农村劳动力2000余人，有力地支持了经济社会事业的快速发展。三是充分发挥联系广泛的优势，为县域经济社会发展汇智聚力。认真开展对台舆论宣传引导，积极争取台商王永庆捐赠项目，先后建成 ‚明德小学‛ 5所。鼓励支持统战成员深入社会、深入群众，积极反映社情民意，协助党和政府化解社会矛盾，全力维护社会稳定。在统战组织和广大成员开展了引进资金、项目、技术和人才的工作。近年来，经统战系统直接或间接引进的投资项目金额超过3000万元。

四、围绕和谐建设鼓实劲，竭尽全力抓好民族宗教工作。牢牢把握‚两个共同‛主题，以民族团结进步创建活动为载体，加大了对民族乡村经济社会发展扶持力度。在华掌、马家沟等少数民族聚居区，实施‚整村扶贫开发‛项目3个，先后投入资金620万元，加强基础设施建设，改善生产生活条件，推动了民族乡村经济社会发展。根据我县宗教工作特点，加强宗教工作‚三支队伍‛建设，不断健全宗教工作网络，健全管理制度，创新工作机制，制定下发了《灵台县处置民族宗教领域突发性群体性事件应急预案》、《灵台县宗教人士生活补助费管理办法》等10项276条制度，并注意加强与宗教活动场、宗教界人士的联系，逐步形成了以制度管事、以制度管人、以制度管场所的工作体制，进一步依法规范了宗教活动管理，推进宗教基础管理上台阶、上水平。目前，全县民族团结，宗教和顺，为建设富裕文明和谐秀美灵台提供了良好的政治环境。

五、围绕亮点特色搭载体，努力增强统一战线工作影响力。将统战宣传纳入全县新闻宣传工作计划，以九大活动为载体，大力宣传统战工作先进典型，推介宣传统战典型经验、做法，多方展示统战优势。在系统网站、广播电视台、新闻网等省、市传媒刊登报道统战工作先进典型人物和事迹共计63次，近年来，统战成员中，有1人获得‚甘肃省劳动模范‛、‚平凉市十大杰出青年‛荣誉称号；1人荣获全国助农建设第八届‚创业之星‛，市‚优秀乡镇企业家‛、‚平凉市劳动模范‛等荣誉称号；2人荣获‚全省民族团结进步先进个人‛荣誉称号，较好地发挥了典型的辐射带动作用。在信息调研工作中借助‚一把手问统战‛、‚一把手谈统战‛、‚情系灵台‘四个一’‛（开展一次调查研究、献一条发展良策、措办一件实事、帮扶一个贫困户）、‚统战系统解放思想千人大问卷‛等活动，推动统战调研向社会化方向发展，初步形成了大调研格局，较好发挥信息调研为决策服务的功能和作用，以理论创新推动了统战工作实践的发展。与此同时，以重大统战活动为契机，着力扩大统一战线的社会影响。利用召开各界人士座谈会、经济发展情况通报会，县委常委与党外人士交友座谈会，抗冰灾、震灾募捐等活动凝聚人心，发挥统一战线联系广泛的优势，以活动促宣传、造声势，提升全社会的统战意识和统战思维，不断扩大统战工作的影响力和凝聚力。

六、围绕队伍建设抓培训，不断提升统战工作水平。牢固树立“思想建部”、“能力强部”、“作风正部”、“制度治部”的理念，通过开展“五型机关”创建活动，切实加强了统战部门自身建设。一是加强领导班子建设。教育引导班子成员不断增加政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，坚决贯彻中央和省、市、县委的决策部署，自觉服从服务于县委县政府的工作大局。围绕培植统战文化，塑造统战精神，深化和拓展了“树统战干部形象、建党外人士之家”活动，使统战部领导班子日益成为“勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新”的领导集体。二是加强干部队伍建设。结合对统战历史、统战业务、统战文化和统战精神的学习，教育统战系统干部爱岗敬业，不断提高了统战干部的理论素养和学识水平。加大了统战系统干部选拔、培养、任用和交流力度，使统战系统的干部政治上有盼头、工作上有劲头、事业上有奔头。三是加强制度建设。进一步健全完善了机关工作制度、岗位职责和考核奖惩制度，办事讲政策、讲原则、讲规矩、讲程序、讲效率，使机关工作更加协调、规范、有序，进一步提升了统战工作水平。