中国商铺联盟简介

第一篇：中国商铺联盟简介

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第二篇：中国总裁助理联盟——简介

简介

中国总裁助理联盟由正和岛、中国MBA联盟、中脊锐立、品类营销机构、16所高校MBA商学院院长、部分知名企业家联合发起并成立，诣在打造全国性高端总裁助理资源型学习交流平台，以为企业、为商业输送世界级卓越助理人才为使命，致力于成为全球最有价值的助理组织，全面助力提升中国总裁助理的素养与综合实力。中国总裁助理联盟旗下的中国总裁助理俱乐部将专业为高端助理打造的经验交流、感情互动、拓展人脉、融入新圈层的全新平台。

精神

宗旨

服务精英助理提升助理精神

口号

与强者为伍是一种人生智慧

远景

将中国总裁助理联盟打造成为中国商界第一高端助理与价值分享平台

服务内容

（一）作为企业与助理、相关资源沟通的桥梁，共创良好的交流、学习、资源共享平台；

（二）促进助理、相关组织、企业缔结形成友好关系；

（三）推动联盟成员间信息交流、组织相关的经济与文化交流活动、促进资源共享及合作；

（四）整合联盟成员群体力量，为联盟成员谋取利益；

（五）整合资源及资讯，为联盟成员提供咨询、培训服务；

（六）协调联盟成员之间的利益关系。

联盟会员

会员资格

经本联盟邀请、会员推荐或自愿申请，向联盟秘书处提交会员申请登记表，经联盟秘书处审核并批准加入的高端助理人才（包括：董事长、创始人、总裁、CEO、副总裁、总经理等企业最高决策层的秘书助理）。

发起理事

商学院发起理事

蔡洪滨： 北京大学光华管理学院 院长

何桢;天津大学管理与经济学部 副主任

刘延平： 北京交通大学经济管理学院 院长

张树庭： 中国传媒大学MBA学院 院长

陆雄文： 复旦大学管理学院 院长曹洪军： 山东财经大学工商管理学院 院长 张治河： 陕西师范大学经济管理学院 院长

苏敬勤： 大连理工大学管理学院院长

牛占文： 天津大学管理与经济学院 院长

王雪野： 中国传媒大学MBA学院 副院长

刘家诚： 海南大学经济与管理学院 副院长

薛有志： 南开大学商学院 副院长

高明华： 北京师范大学经济与管理学院 副院长

苏秦:西安交通大学管理学院 副院长

张杰:吉林大学管理学院 副院长

专家、企业家发起理事

刘东华： 中国企业家俱乐部创始人 正和岛 首席架构师

潘峙钢： 《国家投融资网》总编辑 国家开发银行高级专家

向松祚： 著名宏观经济学家中国农业银行首席经济学家

徐小平： “真格”天使投资基金 创始人

唐十三 ： 品类咨询机构 董事长

冯军： 爱国者集团总裁

王永： 品牌中国产业联盟 秘书长

胡波 ： 慈铭健康检查管理集团 董事长

王璞： 北大纵横管理咨询公司 创始人

赵晓： 北京科技大学管理学院 教授

陈年： 凡客诚品科技有限公司CEO

葛青华： 安和乐利集团董事长

杨福梅： 获美国 “总裁奖” 光明天使基金会主席

品牌活动

中国总裁助理高峰论坛

中国总裁助理高峰论坛是众多知名企业家共同参与支持的总裁助理精英盛会，高层次、高规格、重量级嘉宾出席的论坛。

每年中国总裁助理高峰论坛，中国总裁助理联盟届时联合国内50余家主流财经媒体共同举办的《中国总裁助理成就奖》、《中国总裁助理贡献奖》评选活动，此评选是国内最早并系统针对总裁助理进行的大型甄选活动，也是传播助理精神和提升助理价值的里程碑！《中国总裁助理成就奖》评选旨在反映和记录新一代管理层（总裁助理）在中国企业的奉献和成长，从总裁助理角度点滴记录中国企业发展进程；《中国总裁助理贡献奖》奖项则是褒奖在总裁助理岗位做出突出贡献的总裁助理。

中国总裁助理系列沙龙

中国总裁助理系列沙龙联盟的旗下的中国总裁助理俱乐部主办。每月定期举办。中国总裁助理沙龙式专门为企业总裁助理提供交流、研讨、培训、联谊的活动。

中国总裁助理联盟会员企业互访

中国总裁助理联盟会员企业互访作为联盟核心品牌活动之一，是中国总裁助理联盟为会员助理之间搭建的私密、高效的互动交流平台。

其他品牌活动还包括户外活动、红酒品鉴会、高尔夫友谊赛等

第三篇：蓝色联盟简介[推荐]

蓝色联盟概况

1、上海市出租汽车蓝色联盟，成立于2001年5月1日，蓝色联盟改革创新的产物，是在上海市出租汽车管理处“合作、联动、发展”行业发展方针下催生的成功结晶，是上海市出租汽车在行业现代企业改革中脱颖而出的以企业服务品牌为纽带的新型的联合型经济体。

2、蓝色联盟由上海市出租汽车行业中型骨干组成，拥有出租汽车7000辆，员工16000万，是全国出租汽车市场中经营规模最大的联盟之一，先有舒乐出租公司退出，现有宝隆出租公司和新亚出租公司因企业资产重组等因素，遂步退出蓝色联盟，绿地出租公司和交通出租公司在2003年底已加入蓝色联盟。

3、组织机构（见表）

4、服务承诺：

蓝色联盟五统一：顶灯盟标统一；服饰着装统一；监督电话统一；质检工作统一，服务用语统一。

蓝色联盟服务宗旨：

用我的真心，让我放心；用我的诚意，站您满意。蓝色联盟服务承诺：

如有下列现象，乘客可以拒付车费：

司机在营运中吸烟；拒收TAXI龙上，蓝盟乘车证；在营运中

发生有责交通事故。

蓝色联盟“六字”服务用语：

乘客上车――您好！乘客付款――谢谢！乘客下车――再见！蓝色联盟便民措施：

遇老弱病残时，为您热情扶一把；遇路人有难时，为您停车帮一把；

遇行李繁多时，为您下车拎一把；遇下雨不便时，为您打伞撑一把。

（二）质检工作是蓝色联盟的生命线

1、蓝色联盟的成立，在上海市出租汽车和市出租汽车协会的指导下，在总经理联席会议的领导下“以五个统一”走向市场；以“蓝盟服务品牌”立足市场，已成为上海市出租汽车市场中又一品牌，蓝盟质检工作是树立好“蓝盟品牌”的重中之重。

2、以服务质检为中心，抓好“四个一”工程；

a.建立一个蓝盟“服务热线”65285588。

设立在蓝盟秘书处办公室内，资金上投资。

保证“服务热线”线路畅通，电话有4门进出。

投拆中心共有工作人员10名，一名负责、一名内勤、每班工作人员2名，24小时全天服务。（4班人员）

b.成立蓝色联盟服务质量检查队

2003年9月25日第二十一次总经理联席会议通过的有关服务检量检查队的工作和任务的决议：

营运服务检查队工作准则

场内（静态）检查内容和标准

跳车（动态）检查内容和标准

蓝色联盟营运服务考核细则

成立于2003年9月15日蓝色联盟服务质量检查队，经过工作人员的专项培训（统一检查标准，检查内容和规范操作等）已2003年10月1日起正式履行总经理联席会议赋予对蓝色联盟7000辆营运车辆进行动、静态检查及时纠正营运驾驶员营运服务中不规范行为的职责。

每批质检队工作人员6人，来自蓝色联盟各企业从事服务质量的专职负责人，首先，可以业务上有保证，每批工作时间为4个月，至今已第四批工作人员，质检队工作人员，在日常跳车检查中，不定时、不定点、全方位，覆盖蓝色联盟18家企业，检查车次为各企业车辆数的15％，在检查营运驾驶员营运服务中，和被检查的驾驶员当面沟通，公平、公正，规范地填写蓝色联盟乘车检查表，统计后及时反馈各企业。

根据市出租汽车和协会的工作节点要求，组织多次到机场、火车站、张江地区、闵行莘庄地区等营运集散点作专项检查。

完善一个蓝盟企业质检网络：

贯彻总经理联席会议对蓝盟质检队工作所制定的各项决议，树立服务品牌，加强服务质量管理，提高蓝色联盟的声誉。

根据“上海市出租汽车行业乘客满意指数”的测评要求，按照行业的有关法规和节点工作要求，结合蓝色联盟的实际情况，及时

布置和落实有关工作，蓝色联盟质检工作组成联络网，每月召开一次蓝盟质检工作活动，起到蓝盟服务质量的工作落实，相互之间有交流，探讨的平台，增加各企业的和蔼，达到共同提高的作用。

建立蓝色联盟优质服务示范车的决定

蓝色联盟企业以“合作、联动、发展”为宗旨，发挥“18个1相加大于18”，的规模优势，发挥各企业营运驾驶员骨干模范作用，展示蓝盟驾驶员的优质服务风采，打响蓝盟服务品牌，在2003年10月份，向社会推出蓝色联盟优质服务示范车共44辆，各企业评选符合“优质服务示范车”准则，并愿意兑现示范车服务承诺，接受示范车管理和考核的驾驶员共830名，上岗组成优质服务示范车，通过一年的营运中，“优质服务示范车”起到在蓝盟中模范带头表率作用，驾驶员在营运服务好人好事，助人为乐等，即来电、来信表扬信几十封，得到广大市民的认可和赞扬。

围绕提高市测评的乘客满意度指数而开展的工作

蓝盟各企业大力宣传提高乘客满度指数测评的工作的重要性和必要性，落实各项检查中反映问题的整改，确实做好优质服务。

根据各企业自身的特点，制定符合本企业的营运服务考核细则，奖惩分明、鼓励先进、帮教后进，改变以前“以罚代管、重罚轻才教”现象。

蓝盟质量检查队遂步加大动态检查力度和数量，抓好营运驾驶员“三、二、一”，开口服务执行率，严纠“二违”现象，做到严

查、严教、严处，把违纪率降下来。

蓝色联盟历年乘客满意度指数情况表

做表2001年全年81.862002年全年80.79

2003年全年85.15

2004年1月份80.752月份80.523月份81.21

4月份80.805

7月份81.148

10月份82.25 月份81.746月份82.409月份81.22 月份82.16

第四篇：中国中小企业金融服务战略联盟简介

中国中小企业金融服务战略合作联盟简介

一、成立背景：

改革开放以来，在国家大力倡导下，中国中小企业蓬勃发展．整体素质不断提高．中小企业已是我国经济增长、市场繁荣、结构调整、技术创新和扩大就业的重要力量，并以其灵活的运行机制和市场适应能力，成为我国经济体制改革和对外开放的重要推动力。

然而，中小企业的发展也面临着许多新的困难和挑战。受主客观西素的影响，中小企业融资面临难度大、成本高、风险高等问题，金融服务与中小企业的需求仍有较太差距，融资难己成为中小企业发展壮大的瓶颈和制约。

究其原团主要在于，金融机构与企业之间信息严重不对称，金融产品推广渠道狭窄，推广力度不足，使得95％以上的中小企业无法对众多金融产品的内涵、扶持力度、条件、流程、操作方式等信息进行深入了解，企业不了解各种投资机构之同的差异性，以及重点投资的产业策略，企业更不知道应该如何选择适合自己的金融机构，金融产品及中介服务组织。同时，金融机构在搜寻适告自身投资方向的优质中小企业时也遇到信息不是，风险过大，成本过高等问题．

随着市场竟争机制的完善和成熟，中小企业将成为金融机构争夺的投资对象，并将成为金融机构提高市场占有率，提高经营利润的重要增长极，针对这种情况，中国中小企业协会依托国家发展和改革委员会，中国银行业监督管理委员会等部门的支持，发起并主办了“中国中小企业金融服务战略台作联盟”(简称“联盟”)，联盟是按照“平等、合作、互助、互惠”的原则，由国内外金融机构、中介组织、信用担保、券商、证券交易所等机构，自愿组成的非营利性和开放武的告作组织，政府财政不拨款，其目的是积极搭建高层次的企业(信息)互动服务平台，架起金融机构与中小企 1

业发展的沟通桥梁，推进中小企业融资业务的健康发展，实现金融机构和中小企业发展的共赢。

联盟的成立，是中国中小企业迅速发展的客观需要，也是金融机构深层次拓展客户终端市场的需要，必将有助于强强联合，共同推进我国金融服务的产品创新以及金融服务体系的目臻完善

二、宗旨和作用：

联盟的宗旨：积极搭建高层次的企业(信息)交流和互动平台．架起金融机构与中小企业交流与沟通的桥梁，增进金融机构与企业、金融机构与政府的合作，建立多层次，多元化．高效率的金融机构与中小企业客户之间的“金融资本市场”交易平台。增强面向中小企业的金融产品创新，提高金融服务能力，推进中小企业融资业务的健康发展，缓解中小企业的融资难问题，实现金融机构与中小企业发展的双赢。

联盟以聚集高端金融资源．优化金融环境，提高金融服务水平为己任；携手国内外众多知名银行、投资机构、担保公司、券商、证券交易所．中介服务组织等机构共同组建为中小企业服务的金融保障体系．为金融服务机构提供真实有效的具有操作性的企业项目来源，扩大金融服务机构的市场占有率和金融资本的变现机会，提高金融资本的变观能力，减少金融资本的交易费用，减少收集各种投资项目资源所需支出的情报费用，降低投资者活动的边际费用。

三、服务内容：

1、向联盟成员提供国家最斯的产业以及金融服务政策信息，2、向联盟成员筛选并推荐符合金融服务要求的重点建设项目或企业，组织联盟成员对企业进行金融专项考察：

3、向联盟成员提供目标项目和企业的资信情况，项目真实性、有效性和相关政策等尽职调查及评测的专业化服务，4、向联盟成员提供目标项目．投资项目咨询、方案策划与设计，投资

融资弥合匹配等一站式、个性化服务：

5、向联盟成员提供投资执行、项目委托管理等服务，6、向联盟成员提供“中小企业项目数据库”资料的查询服务，7、联盟成员将优先定期参加“中国中小企业金融服务论坛”、“国际金融产品推介会”、“投融资项目专场对接洽谈会”及“百万中小企业金融需求公益大调查”等专题活动；

8、联盟成员将优先参加“中国中小企业金企家园俱乐部”沙龙活动和相关聚会活动：

9、利用中国中小企业体会遍布全国喜省市的舟克机构、地方组织、团体会员、以及长三角、珠三角服务中心、协会官方网站、《中国企业导刊》、专刊定向推广渠道等等，为联盟伙伴提供机构简介、投资信息，金融产品介绍、合作意向等信息发布和业务推广平台。

四、优势资源：

(一)雄厚的政府背景

国家发展和改革委员台于2006年3月决定成立中国中小企业协会，报国务院领导批堆，经民政部同意筹备成立中国中小企业协会．2006年12月11日中国中小企业协会在北京正式成立。

作为联盟的发起单位，中国中小企业协会是有着政府支持背景的全国性、综合性社会团体，国务院副总理曾培炎同志担任中国中小企业协会顾问委员会主席，全国人大副委员长顾秀莲、成思危同志、全国政协副主席黄孟复同志担任协会的名誉会长；国家发改委、科技部、财政部、人事部、劳动保障部、农业部、商务部，银监会，证监会等9个部门现职的副部长担任协会顾问委员会副主席；8名国内知名专家学者担任顾问委员会主任委员，31名国家发改委和20名国家各部委司局级现任干部担任顾问委员会委员，144名各省地市厅局级、处级领导干部担任特别委员。

中国中小企业协会的历史使命，是以全心全意为中小企业服务为宗旨，以维护中小企业合法权益为己任．以引导中小企业诚信守法为导向，在政府与中小企业之间发挥桥粱纽带作用，促进中国中小企业健康快速和谐发展．中国中小企业金融服务战略合作联盟的组建成立，充分发挥了政府部门、金融机构、中介组织和企业等多方面的积极性，引导并实现国内外金融机构及优秀服务企业间的强强联台．最大限度地创新和发挥各种资源优势，积极构建面向中国中小企业的多层次、渠道多元化，方式市场化、手段规范化、结构合理化的社会化投融资服务体系同时也为联盟合作伙伴提供广阔的市场空问和发展契机。

“得中小者得天下”．我们真诚希望国内外金融机构及其服务组织的同仁们，立足中小企业发展，成为中小企业的金融合作伙伴，与中小企业共同成长，携手步入金融家与企业家共赢之道。

联系地址1：北京市西城区月坛南街59号新华大厦A座626（100045）

地址2：北京市海淀区玉渊潭南路3号D座618（100038）

电话：010-88653631；传真：010-88653631-807

第五篇：志愿者联盟简介

志愿者联盟综述

思政课是对大学生进行思想教育的主渠道和主阵地,其中，实践教学在提高高校思政课教育教学的针对性、时代感和实效性上有着不可替代的作用。根据国家教育主管行政部门对高校思政课实践教学的要求我校加强实践课环节可操作性的规定,建立高效率的思政课实践教学领导体制及完善的实践教学管理体制,加大对思政课实践教学建设的投资力度,整合优化实践教学资源,真正发挥实践教学的应有作用,对切实提高思政课教育教学功效具有特别重要的意义。近年来,湖南电气职业技术学院在加强和改进思政课教学方面投入了大量的人力、财力和物力,做了大量的工作。

通过《湖南电气职院志愿者联盟》这一平台进行思政实践课教学，是我院创新型实践课教学的试探。

2009年10月，湖南电气职业技术学院将教学计划中的《思想道德修养与法律基础》和《毛泽东思想和中国特色社会主义体系》实践课与志愿服务结合，将志愿者服务活动作为教学实践环节纳入教学培养计划。该实践环节旨在帮助大学生在丰富多彩的志愿活动中，体会“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，丰富社会体验，提升个人素质，培养公民意识、公共精神和社会责任感。

湖南电气职院志愿者联盟设立以来，2008级、2009级、2010级大部分学生参与该联盟，2009级、2010级学生正在进行实践活动。目前已完成30余项志愿服务活动，成为湖南电气职业技术学院人才培养的特色环节，志愿者们用自己的双手为社会发展做出不凡的贡

献。

本学年开展的活动有：

（1）文明出行;公交文明让座日；为倡导文明之风，给我市创建文明城市添砖加瓦；我们志愿者在各公交站点进行活动宣传，在参与活动前我们志愿者将经过短期的培训使宣传人员了解必要的沟通知识和文明礼仪以及宣传技巧；（2）湘潭省运会开幕式及省运会期间的省运治安巡防工作；为省运会开幕式和省运会的安全顺利完成多添一种保障；以及遵守志愿者管理条例和具备一定的治安巡防知识；然后在省运会比赛场地的周边地区走动；（3）世界无车日；通过开展城市无车日活动，提高公众对城市交通领域的节能减排工作认识，引导人们对环境保护的关心，倡导“绿色交通，低碳生活”的理念；我们在公安交警部门实行交通管制的区域内和其周边地区进行宣传；向社区及路上有车族发活动资料；（4）湘江环保；为减少城市垃圾对湘江水质的污染，推广保护环境人人受益的理念，号召广大市民加入到环境保护的队伍中来；我校志愿者活动的地点:湘潭三桥与一桥之间；参与活动内容：清理三桥与一桥之间的垃圾；（5）参观彭德怀故居；活动主题：铭记革命历史，争当志愿先锋；为更好对学生开展爱国主义教育，丰富学生的课余生活，同时增进志愿者之间的交流与合作，为进一步形成教育合力，更好地为社会提供优质服务奠定坚定地基础；（6）高校志愿者间的学习交流：传播嘉健志愿精神以及开展无偿献血知识讲座；（7）湘大第三届青年志愿者文化艺术节；活动性质：高校间的志愿知识才艺的交流；（8）传播嘉健志愿精神以及推广普及无偿献血知

识；让我们了解献血的方面的知识。（9）韶山环保；活动目的：为让广场更干净清洁的迎接全国各地前来祭奠、纪念毛主席诞辰117周年和及时的发放福寿面给游客.通过一系列活动的开展，让学生了解志愿服务和志愿者的基本概念和主要内容；了解参与志愿服务的基本渠道和主要社会组织；让学生掌握社会交往的技巧、服务他人的基本技能；让学生独立自主地开展志愿服务活动，锻炼其组织、协调、人际交往和团队合作能力；让学生建立对志愿服务活动的兴趣和自觉参加志愿服务的意识；培养其助人为乐的高尚情操，树立正确的公民意识、公共精神和积极的社会责任感，加速学生的社会化过程。

在活动的开展过程中，我们还取得了学校和省级的学生德育立项。校级立项：志愿者爱心献社会---探索职院学子道德素质培养途径（2010.10.14）.省级立项：透过志愿服务培育学生思想道德素养的研究与实践（2010.6.1）

思政课部

2011-3-6