第一篇:在南充目标督查系统信息工作交流会上的发言
在南充目标督查系统信息工作交流会上的发言
阆中市目标督查办主任张兴敏
(2011年5月日)
尊敬的刘秘书长,各位领导、同志们:
根据会议安排,我就阆中市目标督查办的信息工作情况向各位作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。截至目前,我办刊发各种内部通报、快报、经验总结或其他材料近200篇,向南充市委、政府目标督查办报送各类材料数十篇,已被部分采用。我们主要从三个方面下大力气做好信息工作。
一、三个强调,锤炼创作队伍素质。
只有一支高素质的创作队伍,才能写出高质量的工作信息,因此,我们从三个方面严格要求相关人员。
一是强调工作人员要当好“调研员”。虽然目前网络、电话等信息交换工具很发达,但我们不能局限于坐在办公室里等信息,而是要主动到各单位,到各乡镇、办事处,到广大的项目工地现场去倾听一线的声音,在真实的语境中发现实实在在的问题,在基层工人的口中收集第一手翔实的素材。就我办而言,工作人员每个月都要有一周左右-1-的时间到基层调查了解,坚持用自己的眼睛看问题,杜绝通过别人的眼睛看问题,当信息“二传手”。
二是强调承办科室要办好“加工厂”。从基层收集回来的材料,往往是零散而片面的,而不同时间、不同地点收集的情况也是不一样的;而办公室也会收到各单位报送的大量材料。为此,我们要求承办科室要分类整理归纳,从零散的原始信息中发现闪光点,把残缺的内容完善起来,去粗取精,去伪存真,要站在全局的高度看问题,透过现象看本质,进行升华提高,总结规律,对材料进行“深加工”,而不能简单的“揉面团”,当信息“和面工”。
三是强调相关领导要把好“方向盘”。信息材料不仅质量要求高,同时在写作方向、写作重点等方面的把握上也非常关键,我们的工作信息往往代表党委政府主要领导的思路,抓的是核心,是关键,是各地各单位工作的航标和指示灯。比如年初谋划工作,年内强力推进,年终总结提高,在不同时期我们的信息写作方向均有所不同。因此,分管领导和一把手在审核材料时要紧扣时代脉搏、区域发展实际,根据党委政府工作重心的转移情况,把握信息材料的写作方向,不能仅仅当好信息材料的“过滤器”和“中转站”。
二、三个围绕,强化信息服务功能。
好的信息材料,能对全局工作具有指导意义,能厘清纷繁复杂的情况,帮助各地各单位进一步推进工作。
一是围绕领导意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,确立了围绕领导决策办信息的工作思路,切实把握党委政府每个时期的工作重点,有选择性地采编、报送能带动全局、适用对路的工作信息。为此,我们创办了《重点项目建设问题追踪》期刊,旨在发现重点项目建设中出现的问题,及时准确地向领导反馈,并落实有关单位进行协调解决。
二是围绕基层工作,捕捉热点信息。我们十分注重报送与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的综合信息,尤其是对涉及城镇居民扶贫帮困、拆迁安置、就业促进、农民增收等社会关注的热难点问题,要做到调查反映情况,有针对性地找症结、提建议。比如我办在农村集镇建设、农业产业化建设等方面的问题通报,就成功进入了领导决策圈,并引起了高度重视,目前正在逐步加以解决。
三是围绕上级需求,提供高价值信息。我们以上级需
求为导向,在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。对上报送的信息,我们强调精心筛选、及时报送,把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息,适时地报送上去,及时为领导当好“耳朵”和“眼睛”。另外,我们要求在抓好动态信息的同时,不断增加综合信息,为领导决策当好“参谋”。
三、三个确保,健全质量保障机制。
信息的质量决定着服务的水平,我们在三个方面努力为信息工作质量打下了良好的基础。
一是经常参会阅文,确保“站的高”。我们要求信息工作人员要摸清上情、熟知内情、了解外情,并要求信息工作人员要多参加各类会议,了解领导的要求、政策精神等,多阅读各级主流媒体的事实评论和相关报道等,确保信息工作人员始终站在领导的高度思考工作,分析问题,始终与领导思路合拍,从而保证他们在想问题办信息时,能胸中有全局,办文有高度。
二是集体会商研究,确保“看的远”。我们坚持集体阅读制度,对各类重要的文件、领导讲话都要进行仔细阅读,逐一分析,办公室全体人员畅所欲言,集思广益,通过学习文件和讲话,让全体工作人员了解上级领导的工作
思路,政策导向。我们还以适度超前为目标,加大综合信息的采编、刊发力度,比如年初市委中心组学习会后,我们就敏锐的感觉到今年市委政府的工作重点是项目推动、集镇建设和古城创5A等,因而在这类信息的报送上倾注了极大的精力。
三是层层把关审核,确保“写的精”。我们坚持科室承办,分管领导审核,主要领导签发的信息工作制度。并将相关人员的姓名印在材料后面,以便追责。对于一般的工作进展情况信息,只要求实事求是,语言精练,逻辑严密,层次清楚。对于带有总结性质的综合信息,我们要求工作人员先拟出提纲,报相关领导审阅后,再填内容,并报相关领导审核,必要时还要报请市上相关领导审阅。从而确保在信息材料上出精品。
回顾多年的工作,我们深切感到,信息的作用正在日益凸显,小信息可有大作为。这里我有几点体会与大家共勉。
一是领导重视才有动力。信息工作能够正常开展,并越办越好,在一定程度上取决于领导的重视程度和支持力度。近年来,市委政府的领导非常重视我办报送的信息材料,并在材料上多次作出了重要批示。这不仅是对我们工
作的肯定,也是对我们更好的开展信息工作增添了动力。
二是创新机制才有活力。信息工作只有不断创新,才能有特色、有高度、有价值。近年来,我办不断完善信息采集、编制、报送等制度;在信息管理上也提出了一些新举措,将信息任务量化分解到人,实行动态管理,年终算账,这样既调动了工作人员的能动性,又保证了总体任务能够按期完成。
三是打牢基础才能挖掘潜力。我办把打好基础作为深挖潜力的根本,给每名工作人员都配备了双核联想电脑,并且能够与各地各单位在网上互换信息。同时,我办对相关人员是既给任务、压担子,又通过工作上支持、政治上关心,使他们能安心工作,专心搞业务,最大限度的挖掘他们的工作潜力。
刘秘书长,各位领导,同志们:我办信息工作虽然取得了一些成绩,但与南充市委政府及目标督查办的要求,以及与兄弟县区相比,还有一定差距。我们将以这次会议为契机,认真学习借鉴兄弟县区的好经验、好做法,进一步改进和加强信息工作,努力开创阆中市督查信息工作新局面。
第二篇:在×市督查工作交流会上的发言
在×市督查工作交流会上的发言
一年来,我们紧紧围绕市委、市政府中心工作,坚持以“抓督查”促落实,立足“三个转变”,着力推动了国务院大督查××项任务、省政府真抓实干××项激励措施、省长××件批示事项、市政府××项重点工作任务、省市××件重点民生实事等落到实处,为中央和省里各项决策部署在××落地生根、××基本思路全面落地见效发挥了积极作用。
一、由“均衡用力”向“精准发力”转变,促重点工作落实
充分发挥办公室在政府工作的核心枢纽作用,找准督查工作的“切入点”,以点带面、精准发力,推动督查工作与主要工作落地见效“同频共振”,确保各有关职能部门和地方工作重心与全市中心工作“同轴共转”。一是减数量。实行督查事项计划管理,注重做好“加减法”,将主要力量和优势资源放在督大事、督实事、督难事上,增加重点督查事项,减少属于政府部门业务工作、常规性工作的一般性督查,减轻了基层负担。去年,我市政务督查事项同比减少近××%,涉及“放管服”改革、“三大攻坚战”、产业项目建设等事关全局工作的督查活动占比达到××%以上。二是提质量。建立便于操作的督查机制,按照“一事一项”的原则,对重点督查事项实行“一单四制”式(任务清单,帐制、交办制、销号制、通报制)管理,及时准确掌握工作落实进度,做到任务不完成不销号,无故未按时完成予以通报批评,情况严重的予以追责问责。如为认真贯彻落实习近平总书记在××视察时“××”的嘱托,我们会同相关部门集中一个多月时间对××港口码头专项整治行动进行“滚动督查”,对发现的问题下发了××份问题清单,印发了××次督查情况通报,有效倒逼了任务落地,全市共拆除小散泊位××个,关停危险渡口××道,退出长江岸线××公里,复绿××万平方米,得到了中央第××环保督察组的高度肯定。
二、由“机械被动”向“积极主动”转变,促工作效能提升
改进方式方法,针对领导特别关注、群众反映强烈的重大民生问题,加大实地督查和调研督查力度,推动督查工作向主动督查、深度督查转变,提高工作的主动性和实效性。一是践行“一线工作法”。尽量减少在办公室打电话、发通知、要情况的简单做法,深入践行“一线工作法”,做到力量向一线倾斜、问题在一线发现、症结在一线解决、工作在一线推动、能力在一线培养。如××南路、××公路、××高速××连接线、××高铁沿线等路段是我市城区对外交通的“大动脉”,一直以来脏乱差问题比较突出,严重影响了城市形象。为从根本上解决问题,我们召集相关部门采取徒步检查法,对发现的问题逐一登记并交办,督促相关责任单位及时整改,对涉及的市场搬迁、征地拆迁等难点问题,及时报告分管领导召开会议进行调度和攻坚,对已整改到位的重点问题随机开展“回头看”和“再督查”,防止反弹,有效促进了工作落实。二是倡导调研督查。积极拓展督查深度,对督查工作中发现的一些带有苗头性、倾向性、全局性问题,深入调查研究,分析矛盾原因,提出对策建议。一年来,我们在消防安全、办事大厅服务作风、改善营商环境等方面撰写了××多篇高质量的调研报告,为领导决策和抓落实提供了有价值的参考意见。如针对大型商场、市场消防安全问题,我们对中心城区××家大型商场、市场进行了暗访调研,对发现的防火间距不足、消防车道宽度不够、电气线路私拉乱接、安全疏散设施管理不到位、消防日常管理薄弱等问题一一列出清单,提出整改建议意见,形成了专题调研报告报市政府。市长对此高度重视并作出批示,要求相关责任单位迅速开展专项整治,有效防范各类安全隐患。
三、由“查找问题”向“解决问题”转变,促难点问题破解
督查方式方法不当容易造成基层单位产生抵触情绪、防备心理,认为督查就是“找茬”“作秀”“走过场”,被动应付的多,主动配合的少,大大削弱了督查效果。我们主动改变以查找问题为主的督查方式,向帮助解决问题、推广典型经验转变,努力让督查过程真正成为推动工作、服务基层的过程。一是督帮结合。在工作中既督查决策部署和重点工作落实情况,也积极出点子、想办法,帮助解决遇到的困难和问题,调动基层单位工作积极性,推动工作更好地落实。如针对防范化解政府性债务风险,我们建立市级领导联点督导机制,每个县市区由一名市级领导带队,督查室、财政、发改、审计等部门参与,采取现场检查、约谈、查阅资料、座谈走访等方式,对各县市区债务化解方案、政府投资项目清理、财政增收节支等情况进行深入分析,在摸清底子的基础上,有针对性地指导各地落实各项债务管控措施。通过开展联点督导,全市停缓调撤政府投资项目××个,调减金额××亿元,政府债务风险总体可控。二是典型引领。在工作中既对执行不力、庸政懒政行为进行通报和追责问责,也对发现的好典型、好经验、好做法进行总结推介,发挥“宣传鼓手”的作用,推动形成真抓实干、争先创优的良好氛围。如在农村“××房”整治工作督查中发现,××县“以整治农村‘××房’为抓手,统筹推进美丽乡村建设”、××县“四拆除、三修整、两规范、一集中”等一批典型经验做法值得各地学习推广,为此我们予以专题通报和推介,带动全市农村“××房”整治工作引向深入。全市共拆除“××房”××万平方米,腾退土地××万亩,整治复绿××亩,“××房”整治工作获得省政府表扬激励,并获评全国“改革开放××年地方改革创新××案例”。下一步,我市将坚决贯彻这次会议精神,以更加有力的举措、更加务实的作风抓好督查工作,全力推动工作落实,坚决维护政令畅通。
第三篇:全市督查系统工作交流材料
全市督查工作会议交流材料
加强制度建设 勇于探索创新
不断开创督查工作新局面
近年来,**县委督查室在县委的领导下、在市委的指导下,紧紧围绕市委、县委各项决策部署和工作安排,通过加强制度建设、推进队伍建设、创新制度建设,积极探索,勇于创新,统筹兼顾,真督实查,为推动市委、县委重大决策和重要工作的落实发挥了重要作用,促进了全县经济和社会事业的全面、快速发展。
一、注重制度建设,以完善的机制和足够的力量确保决策落实有依据
县委领导高度重视督查工作,把督促检查作为促进工作落实的重要手段,注重发挥督查队伍的重要作用。建立健全了督查责任体系,加强改进了机构建设,形成了大督查的工作格局。
一、加强队伍建设。进行内部合理分工,根据全县工作实际,遵循人尽其才、才尽其用的原则,将督查室承担的项目督办、目标考核、领导批示件办理等重要职能,合理分工到每一名同志,定岗定责,让每个人都勇挑重担。
二、规范督查流程。对督查立项、责任分解、跟踪落实、情况反馈“一条龙”式督查流程进行了深入梳理,注重办理时限,提高办理质量。不断加强督查工作机制建设,完善督查工作制度,1 改进督查工作方法,努力提高督查工作水平。逐步形成了重大决策领导督查、重大事项专报、领导批交办事项周报月结、重点项目定期督办、督查工作明查暗访、督查情况通报等多项工作制度,明确了督查工作思路、任务、程序、原则,使督查工作有章可循,促进了督查工作制度化、规范化。
三、强化督查问责制度。凡列入督查范围的事项,根据领导要求和实际情况,明确具体承办单位,需要多个单位共同办理的,明确牵头单位、配合单位以及各自的办理职责。承办单位如果不能按期办结或未落实到位,必须说明具体原因,由督查部门进行核实,查清责任所在。如果确属某个单位原因造成落实不力,督查部门将在一定范围内予以通报,确保各项决策落实到位。
二、统筹督查内容,以科学的方法确保决策落实有力度
面对督查工作的多样性,我们必须充分发挥督查室的综合协调作用,从市委、县委重大决策部署、重点工作、领导交办事项、社会热点、难点问题等方面,统筹兼顾,科学谋划、攻坚克难,最大程度发挥督查工作牵头抓总、服务决策、推动落实的职能作用。
一是突出重点,围绕市委、县委重大决策部署、重点工作抓督查。今年,我县共承担*项市级重大决策部署,*项全县重点工作。对市级重大决策部署,县委、县政府高度重视,多次召开专题会议,细化责任,明确目标,逐项落实到分管领导、县直各部门,并以县委名义下发文件。组织各任务牵头单位对所负责落实的工作任务逐项进行分解细化,明确工作内容、质 2 量标准、进度安排和工作措施,做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确,确保事事有人抓、级级有目标、人人有责任,采取立项→催办→督查调研→反馈→跟踪落实的工作机制协调调度,并依托市督查与考核系统,对各项目标任务的落实情况实行动态监测,对各牵头单位上报的工作进展情况信息进行核实、筛选、上报,由市相关部门进行审核,及时对照各单位年初细化分解提出的进度和质量要求,对进展较慢、效果较差、成效不明显的工作,提出督办意见,有针对性的进行督促检查,并将进展情况及时报告县委领导,通过印发《**督查》,逐月通报推进动态,确保各项目标任务的顺利完成。
二是真督实查,围绕领导交办事项抓督查。在办理领导批示件上,我们坚持高标准、严要求,对交办项目办理做到反应迅速、协调有力、落实到位、反馈及时。领导批示件“当日批,当日转”,规定办理时限,严格审核责任单位反馈的报告质量,审核是否答非所问,避重就轻;是否搪塞推诿,推卸责任;是否拖延时间,消极办理。对批示件办结情况进行严格把关,不合格的退回重办,提高了批示件办理的质量和效率。对重要事项深入一线、直面问题,逐一排查办理结果,形成完整的督查报告,实现了“事事有结果,件件有回音”。
三是重点抓好社会热点、难点问题督查。从今年开始,为加强与群众的沟通与联系,将人民网地方政府留言板纳入督查范围内,对群众在人民网地方领导留言板上反映的热点难 3 点问题督查落实。督查室安排1名工作人员每天留意人民网群众留言,采用网上接收→领导转批→部门办理→结果反馈→领导审阅→网上回复的流程。今年以来,群众网上留言12条,已办结回复*件,办结回复率100%。
三、创新督查方式,以信息化的手段确保决策落实有新意、有活力
一是丰富督查手段。采取专项督查、重点督查、不定期抽查以及定点督查等多种方式,对重大决策部署进展情况、上级交办事项落实情况等,进行重点督查,例如在对全局性、重点性工作的督查中,我们采取部门联动的方式,加强同政府督查部门、县内新闻媒体的合作,实行部门联动、统一行动,对工作进度情况进行深入督查,及时做好情况反映,通报先进典型、督促落后单位,推动工作进程,保证各项工作圆满完成。
二是加强督考结合。坚持督查与考核一起抓,把目标绩效管理考核作为实现督查目标、展现督查手段、体现督查权威的重要抓手,不断探索完善两者互促互进的工作机制,既促进了考核内容的完善,也增强了督查效果,形成了推进工作、促进落实的强大合力,并以此建立了日常督查、过程管理、考核相互配合衔接的工作机制,在实际工作中,坚持不满足于各单位简单的“报”,而是将重点放在“查”上,采取“已经落实的查效果,正在落实的查进度、没有落实的查原因”的办法,保证全年目标任务圆满完成,形成了各项目标分解立项、逐项督查、逐项反馈、跟踪到底、务求结果、全面落实,决策事项每月必报、务求实效,4 专项查办有交必办、有办必果、求真务实的督查工作新机制。
三是充分利用网络资源,积极发挥网络督查功能。通过市督查与考核系统,即时了解各项省、市重点工作进展情况,把握督查方向,找准督查重点,时刻与上级保持互动,确保各项工作任务的认真落实,同时注重加强与各单位在工作上的密切联系,实现联动同步,务求工作节奏高效快捷。
四、锤炼工作作风,以勇于担当的精神确保决策落实有实效
在督查过程中,督查人员良好的作风,不仅是真督实查的保障,而且能够起到导向作用。我们要求督查人员做到四点。
一是快。工作雷厉风行、说干就干,凡是党委决策和领导交办的事情,都要本着“快办快查快结”的原则,做到件件有着落,件件有回音。
二是严。严格要求自己,严守政治、组织、工作、生活纪律,自重、自警、自励,不越红线,不闯红灯。
三是准。督查过程中,要查实情,说实话,办实事,有喜报喜,有忧报忧,准确反馈督查结果,不能弄虚作假,欺上瞒下。
四是硬。所谓“硬”,就是要敢督敢查敢碰硬。对于重大决策和重要工作部署督查落实,要敢于一针见血地指出问题,敢于提出限期整改的意见和要求;敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办,挖掘深层次的问题;敢于不为情所左右,5 不计个人得失,充分使用好组织赋予的权力,一督到底,务求落实。同时,在工作中要扑得下身子,耐得住艰苦,有一种能打硬仗的拼劲。面对不同的督查对象,要坚持原则,分清是非,秉公办事,顶住说情、讽刺、刁难等各种干扰,以无畏的勇气、浩然的正气查出实情,树立督查的权威。
近年来,我县的督查工作在各级领导的关心指导和各单位的支持配合下,做了一些工作,也取得了一定的成绩,但与新形势、新任务的要求相比、与各级领导的期望、广大群众的希望相比,与兄弟县区相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我们将以这次会议为契机,学习和借鉴兄弟县区的好经验好做法,继续在创新督查机制和方法上下功夫,在提高行政效能和抓落实上求实效,为促进我县经济社会又好又快发展做出新的贡献。
第四篇:在纪检监察系统信息工作交流座谈会上的发言材料
在纪检监察系统信息工作交流座谈会上的发言材料
近年来,在省纪委和市纪委的精心指导下,XXX县紧紧围绕中心大局,着力提升纪检监察信息的高度、亮度、深度和广度,信息工作连续多年位列全省县(市、区)前十名、全市第一名。主要做法如下:
一、聚焦领导关切,提升信息“高度”。敏锐捕捉领导机关和领导同志重视的领域、关注的事项,及时提供情况准、内容新、有分析、有建议的综合性信息,切实发挥信息“决策服务器”和“工作推进剂”的作用。如,对各级领导都密切关注的基层巡察工作开展质效,深入挖掘市委巡察机构在巡察工作保障、问题发现、整改落实、队伍建设等方面的一些创新做法和成效,编报《XXX县“一三四五”工作法推动巡察工作》,被省委办公厅专刊采用。再如,认真归纳总结在帮助乡镇纪委和县纪委派驻纪检组解决实际问题、落实“四访”工作的一些创新做法,撰写《XX县纪委监委强化“三导向”提升基层信访件办理质量》,被省纪委办公厅采用。
二、深挖特色做法,提升信息“亮度”。加强对典型性、独创性、特色性工作的总结提炼,在个性工作上做优文章,在共性工作上做新文章,在重要工作中做实文章,力求取材新、立意新、角度新、写法新,打好“特色牌”,唱好 “地方戏”,积极展示XXX县纪检监察工作特色亮点。如,我县从“XXX茶” 专项治理破题,深入整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,在这一工作全面铺开后,我们及时跟踪了解,撰写《XXX:严肃整治领导干部利用“XXX茶"谋取私利问题》,在《XX日报》上稿。再如,在派驻机构改革过程中,我县较早出台了关于县直单位党组织与县纪委派驻机构互动联系促进“两个责任”落实的实施意见,并取得了一定成效,我们对相关制度落实情况和取得的成效进行概括提炼,撰写《XXX县纪委监委三项机制推动“两个责任”落实》,被省纪委办公厅采用。又如,根据逻辑关系,采用信息手法对加强纪检监察干部监督管理的6项具体措施和特色做法进行整合加工,归纳出 “3个+” 做法信息,被省委办公厅和省纪委办公厅采用。
三、注重研判挖掘,提升信息“深度”。一是注重深雕细琢。实行信息会商制度,精心策划选题,综合开发信息的深层价值,切实提高信息质量。如,近年来XXX县积极探索推进基层纪检监察组织分片联合管理机制,构建三级协作的立体监督网络,取得了一定成效。我们及时跟进,在个案剖析、数据验证、阶段总结的基础上,概括总结相关经验做法,从”单兵向整体转变”“平庸向精干转变” ”自查向交叉转变”等角度深入剖析分片联合管理机制在办信办访、交叉执纪、协同审理等方面的优势,编报《XXX县探索基层纪检监察分片联合管理工作》,先后被中央纪委国家监委《党风廉政建设》和省委办公厅采用。二是注重绵绵发力。对热点题材进行持续跟踪,从多维度进行解剖重构,使单一题材发挥多重效益。如,2018年以来,我市通过回访教育、开展处分执行情况检查等方式,扎实做好审查调查“后半篇文章”,相关经验做法被省纪委办公厅采用。今年4月,我们继续深挖此项工作具体做法和成效,撰写《XX省XXX县纪委监委“全方位、拉网式”检查党纪政务处分执行情况》,被中央纪委国家监委《XXX党风廉政建设》采用。
四、主动求变求新,提升信息“广度”。做好信息工作不能依靠“单兵作战”,而要“全员皆兵”。我们采取向上求学、向下教学和横向借力等方式,加强信息队伍建设,提升工作实效。一是向上求学。安排信息人员到省纪委监委办公厅跟班学习,进一步提升信息站位,把握方向需求,掌握工作要领,提升信息编报业务水平。二是向下加压。实行“一周跟班”制度,每周确定一名乡镇纪委或派驻纪检组干部到办公室进行短期跟班,学习信息写作基本要求。举办信息工作业务培训,将信息工作纳入乡镇纪委和派驻纪检组的业务考评范围,并结合“标星分色”管理进行定期通报,压实工作责任。三是横向借力。从巡察机构、机关各部室、派驻纪检组和乡镇纪委挑选文字基础较好的年轻干部,组建宣传和信息业务骨干小组,定期组织研讨,开展“头脑风暴”,拓展“源头活水”。主动加强与市委办、市委组织部、市委宣传部、市直机关党工委等部门沟通联系,促进资源共享、热点共议、难点共商、成果共享。如,主动邀请市委办信息人员参加村居巡察工作业务探讨会,共同谋划、构思,联合撰写《XXX县念好“三字诀” 提升村(居)巡察实效》,在《XXX日报》上刊登。
虽然我县纪检监察信息工作取得一定成效,但与上级的要求相比,与先进县(市、区)相比,还有一定差距。我们将以此次座谈交流为契机,认真学习借鉴兄弟县市的好经验、好做法,加强编报力度、改进工作方法、提高工作水平,努力开创纪检监察信息工作新局面。
第五篇:在全市政府系统办公室工作会上的交流发言
在全市政府系统办公室工作会上的交流发言
各位领导、同志们:
XX年,在市政府办公室的关心指导下,XX县人民政府办公室始终坚持围绕中心,服务大局,充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽作用,切实履行参谋助手、保障服务、督查督办的主要职能,各项工作取得了显著成效。根据会议安排,现将我县政务公开、应急管理和法制工作作简要汇报。
一、始终坚持阳光透明,政务公开水平不断提升
牢固树立“公开为常态、不公开为例外”的工作理念,着力提升政务公开的制度化、标准化和信息化水平,保障和扩大了政务服务的公众参与度,不断优化县政府阳光透明、公正公开的良好形象。
(一)完善平台载体。
县政府投资X亿元,建成面积约X万平方米的政务服务综合大楼,硬件平台大大改善。加强政府门户网站建设与管理,全面完成政府网站清理整改工作。推行“互联网+政务”,进一步完善网上政务服务大厅和电子政务大厅,及时公开行政审批、行政权力运行情况,企业和群众既可以通过网络对政务服务工作提出意见和建议,又可以通过扫描“环境兴县”二维码直接进入环境兴县评议网站,对各部门服务窗口进行评议,公开情况监督到位。(二)拓展公开内容。
充分发挥政府网站平台作用,从办事、公开、互动三个层面完善公开内容,主动及时更新政策法规、政府公告、办事指南、政务动态等方面的信息X条以上,其中涉及行政权力、公共资源交易等民生重点领域信息X余条。加强“市长与网民”“县长信箱”日常管理工作,依法及时回复群众来信来件,今年共收到群众网络来信X件、上级批转来信X件,回复率100%,办结率100%,群众满意率XX%以上。参与健全重大行政决策程序和规则,完善征询、听证等制度机制,不断扩大政务公开范围和领域。
(三)提升公开时效。
及时回应社会和群众关心关切,凡涉及政府重大决策、重要会议、重要活动等日常动态及环保、教育、就业、医疗、社保等与群众息息相关的事项,原则当天通过电视新闻、政府网站进行全面、准确的权威发布,政府规范性文件印发后3个工作日内全面公开。完善政务公开程序,及时公开服务指南、审批流程、办理结果,今年共办理行政审批及公共服务事项X万余件,按时办结率达100%,群众满意率100%,现场办结能力切实增强。
二、始终坚持敏锐高效,应急管理工作全面加强
坚持应急管理预防为主、常备不懈的工作原则,着力落实和完善应急预案,不断完善应急管理保障体系,切实提高预防和处置突发公共事件能力水平,坚决维护社会安全稳定,为全县经济社会又好又快发展提供了良好社会环境。
(一)强化指导抓预案。
XX年共修订完善地质灾害、森林防火和食品安全等X个专项预案,并对每个预案形成了简要的处置方案,从微观上对应急处置工作的具体操作提供了指导。(二)落实保障抓演练。
切实加大投入力度,增强应急保障能力,投资X万元的综合应急指挥平台已正式投入使用;投资X万元的X个片区消防站启动建设。新增X名工作人员负责应急指挥中心工作,乡镇配齐应急管理专(兼)职人员,县应急委成员单位、高危行业企业、各类学校均建立了应急管理办事机构,组建X人的特巡警大队,每天安排X名特巡警24小时备勤待命,增强社会面管控和应急处置能力。强化预案演练,重点开展防震减灾、抗洪抢险、应急避险、森林防火等为主要内容的实战演练X余次,开展食品卫生、医疗救援桌面推演X次。
(三)灵通信息抓处置。
强化突发事件信息管理,全年未发生迟报漏报瞒报情况。XX年成功处置各类突发事件X起,化解不稳定因素和苗头事件X起,妥善处置群体性事件X起,未发生一起食品安全事故,全县应急处置工作平稳有序,成功创建省级卫生应急综合示范县。三、始终坚持严谨规范,依法行政能力切实提高
紧紧围绕建设法治政府的目标,充分发挥以法辅政作用,有力促进县政府提升依法行政水平,营造尊法、学法、守法、用法、护法、畏法的社会氛围,不断提升政府部门运用法治思维和法治方式,深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
(一)严格审查,强化监督管理。
加强重大行政决策合法性审查力度,加强法律审查,参与决策建议,确保行政管理活动依法进行。全面落实法律顾问制度,进一步配强县政府法律顾问团队,聘请法律顾问达X名。乡镇及县政府行政执法部门、国有公司、学校等聘请专业律师、法律工作者,协助法律审查工作开展。XX年共审查行政合同、矛盾纠纷化解等重大涉法事项X余件,审查各类规范性文件及其他重要文件X件、审核涉嫌违法建设X件,重大行政处罚备案X件。
(二)调解争议,化解矛盾纠纷。
畅通复议申请渠道,规范和简化申请手续,综合运用调解、和解方式,将争议化解在行政程序之中。高度重视诉讼应诉工作,积极探索案件办理新方法,自觉履行司法判决书、裁定书、建议书,重大行政诉讼案件行政机关负责人出庭应诉率明显提高。持续推进行政调解工作,建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制。XX年,共受理行政调解案件X件,调解成功X件,调解成功率为X%,有效化解了社会矛盾,维护了社会稳定。(三)强化监督,落实法治责任。
与乡镇、县政府部门及县属事业单位签订《依法行政责任书》,明确目标任务、责任主体、完成时限,强化日常检查和年终督查。认真开展依法行政突出问题查摆,并进行认真剖析、限期整改。通过新闻媒体、政府网站、公开栏、社会听证等形式,公布食品药品、环境保护等民生领域行政处罚案件信息X条。广泛听取民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的意见建议,充分发挥各界监督作用,切实保证执法活动廉洁公正开展。XX年,我办虽然取得了一定成绩,但离市政府办和县政府的要求还存在不小差距,我们将以此次会议为契机,虚心学习兄弟单位的好经验、好做法,扎实工作,开拓创新,切实提升保障能力和服务水平,不断推动办公室工作再上新台阶!