工会改选及职工代表推荐实施方案（精选5篇）

第一篇：工会改选及职工代表推荐实施方案

客运分公司工会换届改选及公司

“二代会”代表推选工作的实施办法

根据公司工会国鸿汽运工[2010]11号《关于认真做好基层工会换届改选及第二届职工（工会）代表大会代表推选工作的通知》精神，结合本单位工作实际，经研究，现就做好本项工作提出实施办法如下：

一、成立工作小组：由党支部领导、工会负责人、职能有关科室负责人、车队领导和班组长代表等同志组成，具体名单为：工作小组由陈建新、王伟良、张宏伟、陈学其、王卫东、程建忠、傅逅铭等七同志组成，陈建新同志任组长，王伟良同志任副组长，负责工会改选和职工代表推荐的具体策划、组织实施等工作。

二、基层工会换届改选办法：

客运分公司工会委员会拟设工会委员五名。推荐六名候选人进行差额选举产生。

1、名额分配：

为便于今后工会工作的顺利开展，工会委员会候选人推荐实行分片区推荐。一车队（含车队管理人员）推荐二名候选人、二车队（含车队管理人员）推荐二名候选人、职能人员推荐二名候选人（含1名班子成员），建议车队推荐名额中车队领导和驾驶班长各产生一名，职能推荐一名建议为今后负责日常工会工作人员。

2、产生办法：

候选人推荐按分公司划分的片区在各班组（科室）提名的基础上协商酝酿各产生二名候选人，报分公司工作小组汇总，作为分公司推荐的候选人，由全体工会会员直接选举产生新一届工会委员会。

新一届工会委员会产生后，由当选的工会委员会成员推荐一名工会主席，拟任对象在报上级同意后履行主席职责。

三、“二代会”代表推选办法：

客运分公司“二代会”正式代表名额为八名。按推选要求，分公司拟设9名候选人进行差额选举（不含公司领导）产生。

为体现“二代会”代表的代表性，保障职工民主权利，同时考虑到当选代表的参政议政能力，要求提名候选人名额时一般职工不少于50%。

候选人提名实行分片区推荐。一车队（含车队职能人员）推荐3名候选人，要求驾驶员不少于2名；二车队（含车队职能人员）推荐3名候选人，要求驾驶员不少于2名；分公司职能人员推荐3名候选人（其中主要领导1名、工会负责人1名），其他1名候选人要求为普通的职工，最好是女职工。

产生办法：候选人推荐按分公司划分的片区在各班组（科室）提名的基础上协商酝酿产生候选人，并将推荐的候选人报分公司工作小组，由全体职工直接选举产生。

四、实施步骤及时间：

1、8月17日前，召开党支部委员会议，通过《实施办法》和工作小组名单；

2、8月20日前，召开工作小组会议，研究具体实施工作； 3、8月24日前，各班组（科室）进行提名；

4、8月26日前，在提名的基础上，由各片区协商酝酿产生本片区推荐的候选人；

5、9月8日前，组织全体职工进行直接选举，产生新一届工会委员会和公司“二代会“代表。

五、几点要求：

1、领导重视：各车队、科室要根据《实施办法》安排，严格做好各项落实工作，车队领导更应抓好本片区的选举工作。

2、保证质量：提名推荐的候选人一定要符合公司的要求，既要有代表性，更要有参政议政能力，同时也要体现本单位及其职工的意志。

3、程序公正：要坚持“公开、公正、公平”原则，既要体现民主，也要把握原则，坚持“自下而上”和“全员参与”的做法，确保程序公正。

二O一O年八月十一日

第二篇：工会改选实施方案

工会改选实施方案

一、指导思想

按照《工会法》的有关规定及上级工会的要求，在局党支部的领导支持下，依据新时期对工会干部的要求，在原工会组织的配合下，通过民主选举，组成新一届工会委员会。

二、机构规划

本届工会委员会设：委员5人，其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，文体委员1人，宣传委员1人。

三、程序安排：

1．根据上级有关规定结合本局的实际情况，由党支部牵头，组成以党支部委员、局行政领导、原工会委员会成员、各工会组长为成员的“局工会换届改选组委会”。实行民主集中制制度，从下至上，从上至下，与党支部、行政、工会会员提名相结合，召开各小组会议民主推荐，确定候选人6人。

2．召开全体教职工大会投票，差额选举产生委员5人。

3．党支部研究，在委员中确定主席候选人意向，报请上级工会人事部门征求意见。

4．召开新一届委员第一次会议，选举主席，明确委员分工。

5．当选委员、主席报局党支部审核，上报区工会审批备案。

四、时间安排：

日 期：月日至曰 日

进程 安排

月日

做好改选方案上报党支部，并召开工会小组长会议。月月

召开换届改选筹备会议，报党支部审议，确定委员候选人6人。月日

召开全体教职工大会投票，全体工会会员无记名投票差额选举委员5人。

月日

党支部确定有关决议，候选名单确定当选，并上报区工会审议。月日

宣布新的工会委员名单，新的工会委员会成立，开始工作。月日

召开新一届第一次委员会会议，选举主席及其它分工人选。月日

总结材料，上报备案

九龙坡烟草专卖局（公司）

年月日

第三篇：工会改选申请

****函〔2014〕5号

******有限责任公司 关于工会换届选举的请示 ****工会:

******有限责任公司工会于2011年成立以来，已有3年时间，由于公司业务及人员的调整，****工会委员会委员变动较大，为了进一步发挥工会的作用，有利于工会工作的开展，根据《中华人民共和国工会法》和****工会的相关规定，经****工会委员会研究决定，拟于2014年６月底之前，进行工会换届选举工作，现就有关事项请示如下：

１.新一届工会委员会委员、工会主席候选人均从公司工会全体会员中推荐产生；

２.根据本单位实际情况，新一届工会拟设委员3名，其中设工会主席1名、工会委员2名（含一名工会委员兼任女工委主任）。

特此函达，敬请函复。

******工会委员会

2014年6月16日

第四篇：工会改选大会开幕词

工会代表大会开幕词

各位职工代表：

很高兴今天能够参加我们实验中学工会第一次会员代表大会。在此，首先要对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺！其次要向全体工会会员、向常年奋战在教学一线的全体教师表示衷心的感谢！同时，也要提前向今天大会选举后即将当选新一届工会委员的同志们表示祝贺！

近几年来，我校在各级领导的正确指导和支持下，紧紧围绕“全心全意依靠职工办好学校”的中心，团结全体教职员工，强化常规管理，改善办学条件，优化育人环境，使学校的教育质量、办学声誉不断提高。学校工作方方面面所取得的成绩，应该说是与我们学校基层工会的努力工作是分不开的。下面，我对过去的工会工作简要谈几点意见。

一是努力加强自身组织建设。多年来，学校工会能根据形势需要和上级要求，采取有效措施，大力加强工会自身改革与建设，每项工作都超前研究，精心设计，逐步把工会工作从过去的福利娱乐型向多功能型转变，增强了工会组织的吸引力和凝聚力。及时传达上级工会有关会议和文件精神，研究部署工作，对工会干部不断提出新要求。重视“教工之家”建设，加强活动阵地的硬件和软件建设，努力提高工会宣传娱乐等活动阵地的整体服务功能。注意加强财务管理，坚持民主理财，做到经费支出合理，批核手续齐全，认真收好、管好、用好工会有限的费用。

二是充分发挥桥梁纽带作用。工会在学校工作、学校建设中发挥着特殊而重要的作用。一直以来，工会积极配合学校发展需要，一方面加强教职工思想建设，团结全体教职员工，激发教职工的主人翁精神，发挥教职工的积极性和创造性，为学校的整体发展献计献策，凝聚力量推动学校各项工作的开展。另一方面在学校党委的领导下，工会代表教职员工参与学校民主管理，积极主动地配合学校领导班子开展工作，组织召开好每次教代会，发动会员提合理化建议，参与制定各项决议，协调好各职能部门的关系，解决好学校内部的各种矛盾，做好重大决策的传达工作。

三是切实提高教职工业务素质。工会积极配合学校教学工作，组织开展 “学习型工会”创建活动，引导教师在教育教学业务上狠下功夫，坚持学习业务知识，提高业务水平。开展教学基本功竞赛，开展师徒结对活动，帮助青年教师尽快成长，坚持开展岗位练兵活动，提高教职工的教学技能，并通过业务培训等引领教师专业成长。

四是积极维护职工合法权益。在涉及到职工利益的重大决策时，工会始终站在群众合法利益角度，监督重要事件的决策、实施等。同时也使全校教职工能够及时准确地理解学校的重要决策，从而劲往一处使，齐心协力地做好我校的各项工作。作为教职工之家，学校工会全方位地关心教职工的生活，组织开展各种文体活动，努力构建良好的工作、学习、生活氛围。深入教职工群众之中，倾听他们的呼声，为他们排忧解难，使广大教职工切身感受到学校大家庭的温暖。

总之，在过去的时间里，学校工会能够切实围绕学校的中心工作，以服务学校、服务职工为重点，带领和教育职工不断提高思想道德素质、教学业务素质，动员和组织全体教职工投身学校建设，为学校发展作出了积极贡献。在工会的作用下，学校教职工队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，教职工文体活动蓬勃开展，岗位练兵成效明显，学习型工会建设不断加强，教职工素质明显提高，为学校发展奠定了坚实的基础。

第五篇：公司工会委员会改选

工会委员会

关于召开公司工会第二届代表大会通知：

第一届工会委员会于2011年月日任届满，现根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》相关规定和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》相关规定拟定于2012年月召开全员代表大会进行换届选举。选举产生公司第届工会委员会和经费审查委员会。有关事项通知如下：

一：指导思想

回顾总结公司工会近5年来以“邓小平理论”三个代表重要思想为指导，贯彻落实十七届四五中全会精神，坚持科学发展观，围绕公司发展为中心开展工作，在上级工会指导下，在公司党组织领导下，发挥工会组织优势，突出工会维护基本职能，提高职工素质等方面所取得成绩，研究新形势下工会工作新特点，科学谋利和确定今后五年工会工作目标和任务，更好地履行工会各项职能教育，组织、动员公司广大职工积极投入企业建设，推进企业改革与发展，充分发挥职工主力军的作用，为作好十二五城区环境卫生工作发展贡献力量。

二、会议议程

1、审议和通过公司工会第一届委员会工作报告

2、审议和通过公司工会第一届委员会财务工作报告

3、审议和通过公司工会第一届委员会经费审查报告

4、选举产生第二届委员会和经费审查委员会

5、选举产生第二届委员会主席，111116、通过有关决议

三、会议代表名额 条件及代表分配原则和产生办法

（一）代表名额

按照从《中国工会章程》《中华全国总工会暂行条例》和《关于

地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会经费审查委员会的若干规定》相关规定，公司第二届代表大会代表名额拟定于69名，列席代表若干名（代表名额由公司工会和党组织协商决定）

（二）代表条件

1、公司工会委员原则上能在代表任期内正常履行代表权利义

务形式代表职责。

2、认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想，拥护党的线路

方针政策，自觉落实科学发展观。

3、遵守国家法律法规，在企业建设发展中做出成绩

4、热心工会工作，能密切联系群众，有一定办事能力为职工办

事，综合素质好。

（三）代表分配原则

代表的产生应充分体现民主性、群众性和先进性。代表中工会

干部和工会积极分子一线职工占70%，党政领导占8%，其他方面代表占22%（在企业建设中作出显著成绩的劳动模范、先进工作者）女会员代表、农民工会员代表也应占一定比例，代表名额按比例分配到基层工会。

（四）代表产生办法

1、公司工会第二届代表大会代表名额分配方案经第一届工

会委员会全体会议通过后下达各选举单位。

2、各选举单位经民主推荐产生新的代表候选人召开会员大会以

不低于10%差额无记名投票选举产生正式代表，选举结果和当选代表名单报公司工会代表资格审查小组。

四、公司工会第二届委员会和经费审查委员会名额条件和产

生办法

（一）公司第二届“两委”委员名额

根据中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及

组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》中有关规定，第二届工会委员会拟设委员7名，经费审查委员会拟设委员3名。

1、公司第二届委员会由7名委员组成，其中主席1名，副主

席1名，5委员，候选人8名，差额1名。

2、公司工会第二届经费审查委员会由3名委员组成，设主任

1名，经审委员候选人4名，差额1名。

（2）公司第二届两委条件

1、公司工会委员有一定的群众基础和威信。

2、认真践行“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党的路线方

针政策，严格遵守国家法律法规。

3、有较强的参政议事能力，具有开拓创新意识。

4、热心工会工作，甘于奉献，清正廉洁，善于倾听群众意见，积极维护职工合法权益，热心为职工办实事。

5、经费审查委员会应熟悉工会财务和工会审计业务，熟悉党和

国家的财政政策及相关规定。

（3）公司第二届“两委”委员候选人办法

召开工会第一届委员会全体会议，协商通过委员候选人产生办法，经基层各工会民主推荐委员候选人，并征求候选人所在党组织意见，形成委员候选人名单，报请局工会和党总支审核，并提交第二届代表大会通过后差额选举产生。

五、工会第二届委员会主席、副主席、经费审查委员会主任

产生办法工会第二届委员会主席、副主席、经审主任候选人建议名单由区局和公司党总支审核确定，经公司第二次代表大会无记名投票选举产生。

六、会议筹备工作

在区局工会的指导下及公司党总支的领导下，成立公司第二

届代表大会工作筹备小组，具体负责各项工作，日程安排如下：

（1）宣传动员阶段（2011.12.10-2011.12.31）

公司工会第二届代表大会筹备小组召开基层工会会议，传达

布置召开“工代会”工作，充分认识工会代表大会是广大会员政治生活中的一件大事，必须高度重视，大张旗鼓宣传，发动，争创知晓率100%、参与率100%，充分体现民主集中制的原则，并符合《中国工会章程》和上级工会的有关规定，齐心协力确保公司工会第二届大会顺利举行并达到预期目的。

（2）组织选举代表阶段（2012.1.1-2012.1.15）

各工会根据第二届代表大会筹备小组定的代表分配名额和结构，要求组织工会委员以小组为单位自下而上（二上二下），在征求本单位党组织意见的基础上，报公司第二届代表资格审查小组，经批准

后由各工会小组召开会员大会，采取无记名投票方式差额选举，产生公司工会第二届代表大会正式代表，再报选 公司第二届代表资格审查小组。

各基层工会请在全公司范围内推荐1-8名委员候选人，1-2名经

审委员候选人，于2012年1月30日前将推荐名单报公司工会。

（3）大会准备阶段（2012.2.1-2012.2.28）

1、代表资格审查

2、工会第二届委员筹备小组召开“两委”会议，协商推荐公

司第二届委员会和经费审查委员会候选人初步名单，在充分听取委员会候选人所在党组织意见后，报区局工会审核。

3、起草大会所有文件（包括工作报告、大会表决办法、选举办

法、大会主持稿、大会决议等）。

4、召开工会第二届代表大会初定会议半天。

有限公司

二〇一一年十二月五日