第一篇:保安清理整顿工作方案
保安清理整顿后续工作方案
根据重庆市公安局警令部关于社会保安专项清理整顿工作方案的通知,更好的执行渝公警令【2011】703号文件所传达的指示精神,结合相关规定对全县保安队伍进行梳理整顿,人力资源部要及时跟进,派驻保安力量,特制定以下工作案。
一、指导思想
根据相关法律法规,合理合法的加强社会防控网络建设和强化社会安全管理,进一步整合社会资源,壮大保安队伍,规范保安管理,保障安全,促进我县经济社会健康持续发展。
二、工作重点
保安清理整顿后的人员收编、培训,保安的招聘、储备、派驻。
1.根据督察部门清理整顿进程,对有资质的保安人员进行收编,对非法的保安员进行培训。
2.根据公司前期制定“关于开展全员招聘保安人员活动方案”进行人员招聘。
3.对招聘的保安人员按各行业、各批次,进行分批、分类培训。
四、组织领导
公司成立社会保安专项清理整顿后续工作小组,由总经理石荣任组长,副总经理唐远贵、郑勇任副组长,成员有:冉华、田丹、田飞、陈剑、马潇骁。
五、方法步骤
清理整顿后续工作分招聘专业保安、培训专职保安,建立保安储备人才库、收编社会保安并派驻专业保安四个阶段。
〈一〉、招聘阶段
延续《关于开展全员招聘保安人员活动方案》的招聘思路和方法,结合当前清理整顿非法保安的进程,进一步加大宣传力度,拓展招聘空间,在数量上创新高。
〈二〉、培训专职保安
根据《保安服务管理条例》等相关法律法规,对保安员进行岗前理论培训和军事技能掊训,提高保安员从业素质和业务水平,让全县保安员素质上新台阶,真正起到稳定社会治安、构建平安酉阳的作用。让保安员成为一支坚强的协警辅助力量。
〈三〉、建立保安储备人才库
录入合格保安员基本信息,整理完善相关资料,建立人才储备库,为清理整顿工作做好坚实的人员保障。
〈四〉、收编社会保安、派驻专业保安
在清理整顿工作中,采取与条件成熟的单位和企业合作,由用人单位提供推荐保安人员名单,人力资源部汇总后经过初审合格安排岗前培训,考试合格后由保安公司统一派驻到推荐单位和企业,补齐该单位和企业的保安空缺。
酉阳保安公司人力资源部
二○一一年八月十九日
第二篇:保安公司清理整顿工作方案
保安公司清理整顿工作方案
一、指导思想
以市公安局《清理整顿打击规范保安服务市场专项活动动员部署大会》精神为指针,以市、区公安监管机关各项指示要求为依据,认真吸取近期保安行业连续发生三起恶性案件、事件的教训,举一反三,深入剖析和查找本单位存在的问题和薄弱环节,通过全员教育,层层动员,不断提高各级各类人员依法经营、文明服务和遵纪守法的自觉性,促进各项规章制度在保安一线的落实,努力达到市局提出的“确保客户单位安全、确保内部不发生问题”的要求,为企业建设和发展打下坚实基础。
二、组织领导
公司成立清理整顿工作领导小组,总经理任组长,副总经理、业务管理总监任副组长,机关各部、室负责人和各分公司经理、各保安大队长为组员,统一领导此次清理整顿工作。公司管理部为清理整顿主责部门,负责组织、指导公司所属单位的清理整顿工作,及时收集、汇总相关情况报公司领导。
三、清理整顿的主要工作和任务
根据市、区公安机关的指示要求,针对公司所属单位在经营和
管理上存在的普遍性问题,这次清理整顿要重点抓好以下五项工作:
(一)、认真抓好法律、法规和安全教育,不断增强保安人员遵
纪守法的自觉性。一是结合传达兄弟公司发生恶性案件、事件的通报,认真组织全体保安人员进行一次法制和安全教育,引导大家自觉遵纪守法,牢固树立法律法规意识,坚决不做违法违纪和超越职权的事。二是根据公安机关的部署,继续抓好“七防六要五不准”的再教育,并通过板报、墙报进行张贴宣传,使全体保安人员人人清楚上级指示要求的内容,真正做到家喻户晓。三是认真落实好公安机关关于“人人受教育、个个有笔记”的要求,各单位要为单独驻勤的保安班队配发会议记录本,为所有保安人员配发学习笔记本,并抓好督促检查,迎接公安监管机关的检查。
(二)、深入做好摸底排查和安全检查,及时消除安全隐患。一
是对重点人的情况要进行认真分析排查,重点是保安人员中有无精神病患者,有无因个人、家庭、情感、劳资纠纷、上下级关系紧张以及性格粗暴、爱打架斗殴等易危及安全的高风险人员。各单位领导对上述重点人的情况要做到心中有数,并视情采取防范措施,及早解决问题,及早消除隐患。二是在保安队伍中组织一次点验活动,对私藏管制刀具和淫秽书籍、音像等可能诱发违法违纪的物品,要及时收缴并做好说服教育工作。三是督促和指导各驻勤网点和保安班队,认真开
展“防火、防盗、防灾害性事故”为主要内容的安全检查,尤其要把夏季用电和防淹亡、防食物中毒、防奸情等作为重点,及时发现和解决问题,确保内部安全。
(三)、坚决执行上级规定,认真抓好“指令性”工作落实。围绕依法经营和规范管理,市、区公安机关有许多硬性指标和规定要求,各单位必须认真贯彻落实。一是要抓好《保安员证》考试工作,对本单位保安人员总数和已取得《保安员证》人数等情况要心中有数,做好随时接受公安机关检查的准备。二是要抓好保安人员信息录入工作,按规定要求及时上报新入职和离职人员变动情况,杜绝因信息更新不及时而导致数据不准、内容不实等问题的发生,尤其是对不符合保安员条件人员的处理要严格按公司要求办理,并尽快反馈处理结果。三是要抓好保安员《劳动合同》和《安全保证书》签订工作,严格履行保安员入职、离职手续,做到资料齐全,手续完备。四是抓好项目部经理、保安班队长法制教育培训工作,每期参训人员要按时报到,自觉遵守各项规定,杜绝因违规违纪被退学问题的发生。五是抓好保障保安员合法权益的工作,自觉做到以人为本,关心爱护保安员,坚决杜绝扣押保安员身份证件、拖欠保安员工资等违规违纪行为,努力营造和谐的内部环境,促进保安员队伍稳定。
(四)、抓好各项规章制度再学习,促进队伍管理规范化。按照公安监管机关的指示要求,公司在原有规章制度的基础上,结合保安
队伍实际情况,专门编制了《保安队伍教育管理文件汇编》,近期陆续下发到所有保安班队。该汇编主要内容是:《保安服务管理制度》、《保安人员岗位制度》、《保安人员管理制度》、《员工请销假管理制度》、《应急情况处置预案》。各级管理干部尤其是各经营单位主要负责人,要带头抓好自身学习,并组织好所属人员的学习教育,使广大保安员都能清楚上级的各项规定要求,明确各自的职责权限,真正做到有法可依,有章可循,进一步促进保安队伍规范化、人性化管理,最大限度地避免和减少各种违规和违纪问题的发生。
(五)、加大自查、互查和纠察力度,严肃处理违规违纪问题。为确保清理整顿效果,公司决定采取自查、互查和纠察相结合的方法,对全公司所有保安班队进行指导检查。一是各单位认真组织好自查,对查找出的问题要有整改措施,并做到责任到人,限期纠正。二是由公司协调各单位进行互查,担负互查任务的单位要按规定及时向公司管理部上报情况。三是公司纠察队将通过明察和暗访等各种形式,以检查持证上岗、入职政审、信息比对、劳动合同和《安全保证书》签订等情况为重点,进行普遍检查和重点抽查,对问题严重且不认真整改的单位,除依据公司《保安纠察检查扣分标准》进行经济处罚外,视情追究单位领导责任。
四、几点要求:
(一)思想重视,认真组织。各单位领导要高度重视和严密组织好这次清理整顿工作,在认真学习公司整顿方案的基础上,紧密结合本单位实际制定好具体实施方案,做到组织有力,工作有序,确保效果。
(二)领导带头,严于律己。各级管理干部特别是单位主要负责人,要认真吸取兄弟公司发生恶性案件、事件的教训,带头学法、知法、守法,始终做到依法经营,坚决杜绝违规违纪问题的发生。
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第三篇:汉南区保安服务市场专项清理整顿工作方案
汉南区保安服务市场专项清理整顿工作方案
2007-1-29
为规范保安服务市场秩序,推进我区保安服务业快速、健康发展,根据国家有关法律、法规规定,按照全国、省、市保安工作会议的统一部署,结合我区实际,决定从现在起至今年3月底,在全区范围内开展保安服务市场专项清理整顿工作(以下简称专项清理整顿工作)。为此,特制订方案如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,以中央、省、市领导同志关于加强保安工作的重要指示和全国、全省、市保安工作座谈会精神为指导,以《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律、法规和《国务院办公厅关于保留部分非行政许可项目的通知》(国办发[2004]62号)、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院第412号令)和公安部有关文件规定为依据,对全区保安服务市场进行一次全面、彻底的清理整顿,进一步整合社会资源,扩展队伍规模,规范服务行为,促进我区保安服务业快速健康发展。
二、组织领导
为切实加强此次专项清理整顿工作的组织领导,建立由区人民政府法制办主任林平为召集人,区经贸、国资、建设、公安、教育、劳动社保、商管、旅游、房产、文体、卫生、国税、地税、工商、物价,区总工会、团区委等有关部门和单位相关负责人参加的区专项清理整顿工作联席会议(以下简称区联席会议)制度,区联席会议下设办公室,在区公安分局办公,负责组织、指导、协调全区专项清理整顿工作。
三、任务目标
通过开展专项清理整顿工作,全面掌握全区保安服务组织和其他治安防范组织的基本情况,并按照“五统一、两到位”(统一保安称谓、统一招录条件、统一培训要求、统一保安标识、统一服务标准;使用单位的管理责任落实到位、公安机关的监督指导落实到位)的要求,进行重组整合,将非正规保安服务组织纳入公安行政监管范围;坚决取缔未经法定程序批准的各类保安组织;依法查处非法生产、销售、穿着保安服装(包括各种仿保安、仿军警、仿国家工作人员制式服装)的行为;严厉打击保安人员监守自盗、殴打侮辱群众、侵犯公民合法权益的违法犯罪活动;坚决扭转保安服务市场管理混乱的局面,确保今年3月底之前实现新发展100名保安人员的目标。
四、工作重点
此次专项清理整顿工作的范围包括全区所有从事保安服务工作的单位和组织。重点是未经公安机关审核同意的非正规保安组织以及非法生产、销售、穿着保安服装、标识的企业和个人。
五、主要措施
(一)区别不同情况,整合非正规保安组织
1、凡是穿着、佩带保安服装、标识(包括仿保安、军警、国家工作人员制式服装、标识)的保安组织,如机关、团体、学校、企业、事业单位、物业小区自建、自管、自用,承担本单位内部安全防范工作的保安队、护卫队、护厂(场)队、护校队等,一律由所在区公安派出所(二级内保单位由区公安分局二大队)逐一登记备案,监督其与具有合法经营许可资质的区保安服务公司签订《保安服务业特许加盟(代管)协议》,并一律改称汉南区保安服务公司XX(单位)保安(大、中)队,业务上接受区公安机关的统一监管。
2、凡是由政府和有关部门出资组建,承担街道、社区治安防范任务的联防队、安保队、巡逻队等群防组织,在保持其原管理体制、工作职能、经费渠道不变的前提下,一律改称XX街道、社区保安队。
3、凡是法律、法规明文规定应与保安服务公可签订保安服务合同、配备专业保安人员的单位,如公共娱乐场所等,必须按规定向区保安服务公司聘请专业保安员。原自行招聘的保安人员,如符合保安人员招录条件的,区保安服务公司应优先录用。
(二)严格教育管理,整训保安服务队伍
1、严格招录审查。全区所有单位招录的保安人员,必须是年满18周岁以上、55周岁以下,遵纪守法,身体健康,具有初中以上文化程度,无故意犯罪记录和精神疾病的中华人民共和国公民,并逐一向所在地公安派出所登记备案,逐人建立电子信息档案。凡不符合上述条件的,公安派出所一律不予登记,所有单位一律不得录用。已经在岗在位的,公安机关应督促有关单位予以清退。
2、严格教育培训。凡是未经专业培训的保安队员,都应按规定接受专业岗位培训。可先由区保安服务公司按照“先骨干,后队员”的原则,采取脱岗轮训、在岗培训等多种形式,分期分批进行专业培训。其中,队长以上骨干原则上应实行脱岗轮训,时间不得少于15天,使其熟练掌握《保安服务操作规程与质量控制标准》以及相关业务知识。
3、严格着装管理。所有保安人员必须按规定穿着制式保安服装,佩带全省统一的保安标志、标识。这次专项清理整顿工作中整合的各类保安组织,保安队员的现有服装可暂时予以保留,逐步过渡。换装之前,应统一佩带保安标志、标识。
(三)严格依法办事,整治非法保安服务活动
对未经批准,擅自经营保安业务的,公安机关要会同工商行政管理部门坚决予以取缔,并依法对经营责任人员进行处理:对非法生产、销售、穿着保安服装和标志、标识的,要坚决予以收缴,并没收非法所得;对不按规定配备保安人员的公共娱乐场所,要责令停业整顿;对保安从业人员监守自盗、殴打侮辱群众、侵犯公民合法权益的违法犯罪行为,要依法从重从快予以打击。
六、工作步骤
此次专项清理整顿工作分3个阶段进行:
(一)调查摸底阶段(从现在起至2007年2月10日)。以派出所为单位,对辖区所有自建、聘用保安的单位和组织进行全面、彻底调查摸底,逐一登记造册,做到底数清、情况明。
(二)集中清理整顿阶段(2007年2月11日至2007年3月15日)。在摸清底数的基础上,依照国家有关法律、法规和政策规定,运用经济、行政、法律等多种手段,集中开展清理整顿工作。
(三)检查验收阶段(2007年3月16日至31日)。集中清理整顿工作结束后,区联席会议将对开展此次专项清理整顿工作情况进行检查验收,并对重点单位进行暗访抽查。凡是工作走过场,没有按规定完成任务目标的,要责令限期补课(检查验收标准另行制发)。
七、工作要求
(一)精心组织,周密安排部署。此次专项清理整顿工作是贯彻中央、省、市领导同志批示和全国、省、市保安工作会议精神,对我区保安服务市场和保安队伍进行一次全面、彻底清理整顿。各有关部门要从服务经济社会发展,维护社会稳定的大局出发,充分认识开展此项工作的重要性和必要性,精心组织,周密部署,切实将其作为当前的一项紧迫任务,放在突出位置抓紧抓好,主要领导同志要亲自过问,分管领导同志要亲自抓;各有关单位要顾全大局,密切配合,协同作战,依法妥善处理清理整顿工作中可能出现的各种问题,维护社会稳定。
(二)注重宣传,把握舆论导向。要充分发挥电视等宣传媒体的作用,大力宣传《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《物业管理条例》、《娱乐场所管理条例》和国务院第412号令、公安部第85号令等有关法律、法规和国家、省、市有关保安工作的方针政策,大力宣传政府清理整顿保安服务市场秩序的态度和决心,大力宣传专业保安人员恪尽职守、文明服务、见义勇为、救助危难的先进事迹,让广大人民群众充分认识和了解保安人员在服务经济社会发展、协助公安机关维护社会治安中的重要作用,加大对非正规保安人员违法犯罪典型案例曝光力度,使社会各界了解保安,尊重保安,从而真心支持保安工作,为开展专项清理整顿工作营造浓厚的舆论氛围。
(三)严肃纪律,强化工作责任。各部门在开展此次专项清理整顿过程中,要自觉克服地方和部门保护主义倾向,支持所属的各类保安服务组织与具有合法经营许可资质的区保安服务公司实行重组整合,走市场化、职业化、产业化的道路。各级公安机关要加强监督检查,督促接受重组整合的区保安服务公司严格履行《保安服务业特许加盟(代管)协议》,对工作扎实,成效明显,完成任务突出的单位,将给予表彰奖励;对工作不力,没有完成保安人员发展任务目标的,将予以通报批评;对因工作失职,对保安服务市场存在的问题失查漏管,以致造成严重后果和不良社会影响的,将严肃追究有关人员的责任。
(四)及时报送,加强信息工作。有关部门要及时上报开展专项清理整顿的工作部署、主要措施和进展情况。对工作中遇到的困难和问题,要及时请示、报告。专项清理整顿工作结束后,要形成专题报告,于2007年3月31日之前报区联席会议办公室。
二〇〇七年元月二十二日
第四篇:百日清理整顿工作方案
关于印发《全矿百日安全生产集中清理整顿专项行动实施方
案》的通知
各科队:
为认真贯彻落实上级主管部门关于开展《百日煤矿安全生产集中清理转顿专项行动》(晋安发【2012】4号)(晋市煤局安字【2012】839号)(沁煤发【2012】549号)精神,确保全矿安全建设形势平稳,有效遏制安全事故的发生,特制定本矿的《全矿百日安全生产集中清理整顿专项行动实施方案》望各科室严格按照方案要求,高度重视,深入发动,开展全面排查,务求使此次的清理整顿活动取得实效。
全矿百日安全生产集中清理整顿专项行
动实 施 方 案
为认真贯彻落实上级主管部门关于开展《百日煤矿安全生产集中清理整顿专项行动》(晋安发【2012】4号)(晋市煤局安字【2012】839号)(沁煤发【2012】549号)精神,经矿委会研究决定,在我矿全面开展百日煤矿安全生产集中清理转顿专项行动,特制定活动方案具体如下:
一、工作目标
通过扎实开展百日安全生产集中清理整顿专项行动,进一步清理整顿整合改造矿井,强化瓦斯治理和水害防治工作,规范劳动用工秩序,充分发挥“五人小组”安全监管作用,有效遏制事故发生,确保党的十八大前后及召开期间全县煤矿安全形势平稳。
二、组织领导
为扎实开展“百日安全生产集中清理整顿”活动,我矿决定成立百日安全生产集中清理整顿领导小组。
组 长: 副组长:
成 员:各职能科室主要负责人
领导组下设专清理整顿办公室,具体负责整治活动的准备、开展、活动情况总结、上报等各项工作;办公室设在矿安监科,主任由 担任。联系电话
三、集中清理整顿时间
2012年8月20日——2012年11月20日
四、集中清理整顿专项行动方式
各科、队深入开展自查自纠,分管副矿长携安监科不定期突击检查,清理整顿领导组全面排查,上级各级主顾部门督查。
科、队 自 查:8月10日至8月20日
分管副矿长检查:不 定 期
领 导 组 检 查:8月21日至8月31日
上级部门 督 查:9月15日至11月20日
五、集中清理整顿重点内容
(一)项目审批
1、是否存在擅自组织生产;
2、是否擅自变更安全措施井用途,安全措施井日常管理是否到位。
3、初步设计是否出现重大变更,变更后是否履行审批手续;
4、旧通风系统及废弃采面密闭管理是否到位;
5、井工建设及地面土建是否存在重大隐患;
6、是否受到上级部门的停工、停产处理;复工前复工手续是否齐全有效;
7、揭露每层及地质构造时,地质调查是否详细,安全措施是否科学,贯彻落实是否到位;(二)瓦斯治理
1、矿井通风系统是否合理,各类通风设备管理是否到位,调风设施设备是否齐全完好;是否存在临时设施代替永久设施现象;
2、局部通风机的安装和使用、风筒管理是否符合规定、运转是否正常、有无循环风现象。
3、各工作面、硐室、联络巷风量是否充足,工作面是否存在无风微风作业现象;
4、是否建立与产能相匹配的瓦斯抽放系统;是否存在瓦斯超限作业(每月);是否严格执行瓦斯检查制度和瓦斯报表报送、审签制度。瓦斯监测人员是否严格执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度,有无空班、漏检、假检现象。
5、安全监测监控运行是否正常,监控人员是否充足,证件是否有效。是否配备足够数量的安全检测仪表,并按照有关规定及时进行维修、鉴定、校正、是否能正常使用,是否灵敏可靠。
(三)水害治理
1、水文地质类型是否明确;
2、矿井水文地质资料是否齐全完善;
3、矿井周边及上、下组煤层积水情况是否清晰,相应图纸资料是否准确完善,4、探放水各项规章制度是否健全,机构是否完善,队伍人员是否充足,日常培训是否到位;
5、探放水设备是否满足矿井需要,日常维护检修调校是否到位;
6、矿建建设期间是否严格落实“先探后掘,”方针,是否严格遵守“探放水责任移交”制度;
(四)劳动用工管理
1、是否实现“统一发布用工信息、组织报名和资格审查、统一培训、统一签订劳动合同和劳动用工备案、统一参加社会保险和派遣、统一管理”五个统一;
2、是否建立健全劳动用工管理机构和劳动用工管理内部规章制度,包括县煤矿劳动用工管理机构和按照有关规定制定涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、劳动纪律等规章制度。
3、合同签订率、用工备案率、培训率、参加社会保险率、年检率是否达到“五个百分之百”;
4、井下是否使用劳务派遣人员;
5、建设项目职业危害防护设施是否实现“同时设计、同时施工、同时投入使用”三同时;
6、建设项目施工人员是否与施工单位签订劳动合同;
六、工作要求
1、各科室要提高思想认识,充分认识到此次清理整顿工作的重要性和必要性,克服麻痹松懈思想,认真组织开展好此次的整顿工作,进一步巩固我矿的安全建设基础。
2、各科室要结合自身的实际,仔细对辖下的各岗位各地段的检查死角、易忽视方面进行重点排查,务必使本次的整治活动落到实处,取得实效。
3、各科室自查自纠结束后,要于9月1日前将各自开展清理整顿活动的情况及发现的问题进行总结汇报,以书面和电子版形式交予安监科,由安监科负责汇总,上报县局。
第五篇:达州市清理整顿中介机构工作方案
达州市清理整顿中介机构工作方案
为贯彻落实中央、省有关文件精神,进一步加大从源头上治理腐败的工作力度,加强中介机构管理,规范中介机构及执业人员的执业行为,强化行政机关监督执法的职能作用,确保中介机构规范、有序、健康发展。市政府决定,对全市中介机构进行一次专项清理整顿。现就专项清理整顿工作提出如下实施方案:
一、清理整顿的指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以服务全市经济建设为中心,以建立符合社会主义市场经济要求的社会中介监督服务体系为目标,突出重点、集中清理,公开评议、健全机制,充分竞争、扶持发展,努力营造公平竞争、管理规范、运行有序、监督有力、健康发展的中介服务市场,为全市经济持续、快速、健康发展创造优良的社会环境。
二、清理整顿的基本原则和总体目标
基本原则:坚持市县(市、区)联动,分级负责,充分发挥登记管理机关、行业主管部门和相关职能部门的监管作用。坚持突出重点、分类指导,针对中介机构不同类别和属性,以解决突出问题为切入点,务求集中整治见实效。坚持标本兼治、纠建并举,一边抓突出问题的解决,一边抓规范发展,完善监管体制,加强自律机制建设,健全规章制度。坚持市场化发展方向,推进政府与中介机构分离,创造公平发展环境,增强中介机构服务能力。
总体目标:解决中介机构服务和收费行为不规范、损害企业和群众利益等突出问题,使中介机构服务质量明显提高,群众满意度和社会公信力明显增强;理顺政府与中介机构关系,政策制度比较健全,监管体制比较完善,自律机制得到加强,中介机构规范发展,长效机制基本建立。
三、清理整顿的范围及重点
范围:在民政部门登记的民办非企业中介机构;在工商等部门注册的经济鉴证类社会中介机构等与群众利益密切相关的市场中介组织。主要包括:独立审计机构;资产、土地、矿产资源、安全、房地产、环保、森林资源资产等评估(评价)机构;检测、检验、认证、监理、拍卖机构;造价、信息、信用、技术、工程、市场(商品)调查等咨询机构;职业、人才、婚姻等介绍机构;证照、广告、商标、专利、税务、房地产、招投标、代理记帐、因私出入境等代理机构;保险、证券、担保等金融中介机构;各类经纪机构。
重点:建设工程招投标代理机构、建设工程监理机构、建设造价咨询机构、房地产评估机构、会计师事务所、资产评估机构、政府采购代理机构、土地评估机构、环保评价(评估)机构、安全生产评价(评估)机构、拍卖机构等营利性有偿服务机构,在2007年1月1日至2010年3月31日期间的执业情况。
四、清理整顿的内容
(一)审查中介机构资质。是否持证执业并依法年检;是否有规范的名称和组织机构;是否有明确的章程和固定的执业场所;是否经过本行业主管部门审查验收;是否达到符合规定的执业人员数额;是否有规定的注册资金。
(二)清查执业人员资格。对照有关规定,清理党政领导干部在中介机构兼职的问题;审查执业人员是否具备国家规定的学历、职称,是否取得必备的执业资格证书,以及“兼”、“挂”、“靠”的情况。
(三)检查执业行为是否合法。是否有超范围中介服务行为,是否存在出具虚假的评估、鉴定、验资报告,发布虚假广告欺骗群众等情况;是否存在垄断或操纵服务市场的问题;是否按法定程序办事,做到公开、公平、公正;是否存在以压价、回扣、介绍费等不正当手段招揽业务;有无“吃、拿、卡、要”现象;有无行贿或收礼受贿等违纪违法行为。
(四)检查中介机构财务管理是否规范。是否制定了符合国家规定的财务管理制度;记账是否真实,是否有不记、漏记或少记等现象;是否存在做假账逃税漏税等问题。
(五)检查中介机构收费是否存在问题。是否公示收费项目、收费标准和收费依据;是否存在自立收费项目,自定收费标准行为;是否存在擅自提高收费标准、扩大收费范围、增加收费频次、超越收费时限收费问题;是否存在机关工作人员利用工作职能为中介机构服务,向单位、个人强行收费;是否存在违反规定搞不正当价格(收费)竞争,以低于服务成本收费;是否存在搭车收费问题;是否存在向行业主管部门支付“回扣”或“分成”的问题。
(六)检查主管部门与中介机构脱钩的情况。重点检查有无形式上脱钩,实质上与主管部门搞“收益分成”的业务合作现象;有无利用行政手段指定或变相指定服务对象接受中介服务的行为;有无行业主管部门将自身工作职能违法转交中介机构办理等现象。
(七)检查对中介机构的监管是否缺位。检查登记管理机关、行业主管部门或行业协会履行职责的情况,有无不作为,乱作为,有无失职、渎职造成不良社会影响的问题。
五、清理整顿的方法和步骤
全市清理整顿工作分宣传发动、自查自纠、重点检查、建章立制、总结验收五个阶段进行,时间从2010年4月开始,至2010年9月底基本结束。
(一)宣传发动阶段(2010年4月1日-4月15日)
市和县(市、区)政府召开动员大会,部署清理整顿工作。通过多种形式加强对有关中介机构管理的法律法规,特别是有关市场经济方面的法律法规宣传教育;加强对职业道德、行业规范的宣传教育,特别是诚信、公平和正义的教育。营造良好的舆论氛围,为清理整顿工作创造良好的舆论环境。
(二)调查整改和自查自纠阶段(2010年4月16日-6月30日)
由登记管理机关牵头,行业主管部门和相关职能部门配合协作,对中介机构及其规范执业情况进行一次全面检查。一是全面摸清现有的相关职能部门所具有的管理职能,管理依据的法律、法规、制度以及执行情况,分析查找监管中存在的问题。二是摸清中介机构(含外地注册在达开展执业活动的中介机构)的基本情况、发展现状,并登记造册存档。三是检查中介机构的设立情况。严格审查设立条件,实行市场准入制度。对不符合注册条件的,依法处理;对未经登记注册非法从事经营活动的中介机构依法取缔。四是检查中介机构的脱钩情况。2010年6月30日前,各地中介机构要在人、财、物、名称等各方面与主管部门或挂靠单位彻底脱钩,所有兼职的党政干部必须解除兼职(法律、法规和国家政策另有规定的,从其规定)。五是检查中介机构执业、收费及财务管理情况。对管理混乱、不能守法经营,甚至严重违法、违规的,要责令限期整改,经整顿仍不合格的,依法取缔。登记管理机关会同行业主管部门和相关职能部门,根据中介机构不同类别和属性,将中介机构的调查、整改情况,于6月底前分类上报市清理整顿中介机构工作领导小组办公室。
各地中介机构要以这次清理整顿为契机,认真对照现行法律法规及行业自律等有关规定,切实做好自查自纠工作,并填写自查自纠表格,写出本单位的自查自纠情况报告,由行业主管部门签署意见并报登记管理机关复核后,于5月底前报清理整顿中介机构工作领导小组办公室。对未如实登记上报的依法严肃处理。
(三)重点检查阶段(2010年7月1日-7月31日)
市本级中介机构重点检查工作由达州市清理整顿中介机构工作领导小组办公室牵头负责,从相关单位抽调人员组成若干检查组,在调查整改和自查自纠的基础上进行重点交叉检查。重点检查的内容:一是中介机构的登记情况和2007年1月1日至2010年3月31日期间的执业情况;二是中介机构脱钩改制情况;三是各职能部门履行监督管理职能情况。达州市清理整顿中介机构工作领导小组各成员单位要互相通报情况,互相移送线索,联合开展重点整治,重点对涉及商业贿赂、虚假证明、建筑工程和资产拍卖等典型的违法违规案件进行严肃查处,并公开曝光。
(四)建章立制阶段(2010年8月1日-8月31日)
1.各行业主管部门研究制订符合本行业实际的中介机构行为规范和中介服务收费管理实施细则等相关规章制度,制定完善其主管行业中介机构规范运作、促进发展的指导意见。
中介机构要结合本次清理整顿,制订和完善内部管理规章、服务标准、服务规则。按照独立、客观、公正、诚信的原则和执业规则、职业道德,建立执业质量审核制度,对不符合要求或违规违纪的执业人员要及时调整或清理。加强中介组织发展党员、建立党组织工作。
2.各行业主管部门和各行业协会要建立完善本行业中介机构信用评价制度和中介机构失信行为惩戒办法,并建立信用平台和中介机构的诚信档案、信用等级。对有严重不良信誉的中介机构实行信用降级,直至依法取消其执业资格。建立中介机构及从业人员黑名单制度,并通过媒体向社会公布。
3.由市民政局、市工商局牵头,市编办(事业单位登记局)参与,组织起草《达州市中介机构监督管理办法》,经市政府法制局审查后,报市政府常务会审定发布施行。
(五)总结验收阶段(2010年9月1日-9月30日)
各地、各部门应于2010年9月上旬将清理整顿中介机构工作情况书面报市清理整顿中介机构工作领导小组办公室。领导小组办公室组织相关部门,对各地、各部门清理整顿工作情况逐项检查验收。9月下旬,市清理整顿中介机构工作领导小组办公室向市政府书面报告全市清理整顿工作完成情况。
六、清理整顿工作的组织领导和责任分工
为加强对清理整顿工作的组织领导,市政府成立达州市清理整顿中介机构工作领导小组,领导小组下设办公室(设在市工商局),从各相关单位抽调精干人员集中办公。各县、市、区政府和市级有关部门应在4月15日以前成立领导小组,制定实施方案,报达州市清理整顿中介机构工作领导小组办公室。按照“谁注册、谁负责”的原则,清理整顿工作分别由市、县(市、区)分级负责。各地、各部门要按照责任分工,落实人员,明确责任,确保清理整顿工作任务的完成。
(一)市清理整顿中介机构工作领导小组办公室负责做好中介机构清理整顿工作的组织协调工作,负责建立由政府相关部门和各行业协会参加的例会制度,牵头负责对市本级中介机构的重点检查工作,具体负责对拍卖类中介机构的专项清理整顿行动,工商、商务等部门协助。
(二)市工商局牵头负责工商注册登记中介机构的清理工作,依法查处中介机构的违法违规行为,并将有关情况与各业务主管单位沟通对接。
(三)市民政局牵头负责民办非企业中介机构的登记、监督和清理整顿工作。
(四)市编办(事登局)牵头负责事业单位注册登记的中介机构的清理整顿工作。
(五)市政府金融办负责全市融资性担保机构的清理整顿工作。
(六)市劳动和社会保障局负责职业中介机构的清理整顿工作。
(七)市司法局负责律师事务所的清理整顿工作。
(八)市委宣传部负责清理整顿工作的宣传报道工作。通过广播、电视、网络、报纸等多种形式把握舆论导向,增强中介机构服务对象的维权意识,营造良好的清理整顿工作社会环境。
(九)市工商联具体负责摸清行业协会的组建情况,并会同行业主管部门加强对行业协会的规范管理,切实发挥行业协会的自律作用;对条件成熟但尚未组建的,要在9月底前组建完毕;对组建条件尚不成熟的,可探索采取挂靠相近行业的办法,将其纳入行业自律管理,避免留下管理空档。
(十)市发改委牵头负责中介机构脱钩改制工作,促使中介机构与主管部门或挂靠单位从职能、机构、人员、财务、名称上彻底脱钩。市民政局、市工商局、市编办、市监察局及相关业务主管单位协助。
(十一)市物价局、市财政局等部门牵头负责确定中介机构的收费项目和收费标准,监督和规范中介机构的收费行为。指导中介机构建立健全财务管理、财务核算和资产管理制度,相关业务主管单位协助。
(十二)市国税局、市地税局根据税制和中介机构改革进展情况,适时完善税收政策,清理规范中介机构的纳税行为。
(十三)市政务服务中心(审改办)负责清理将特定中介机构服务作为行政许可前置条件,进行指定服务,干预中介机构依法自主开展活动的行为,并对中介机构招投标代理及出具违法、虚假材料办理行政审批事务进行清理。
(十四)市公安局依法查处中介机构妨害执行公务的行为,并按法定职责立案办理各部门在清理整顿工作中向公安部门移送的涉嫌违法犯罪案件。
(十五)各行业主管部门具体负责本行业中介机构的清理整顿工作,制定加强中介机构规范管理的有关文件,并负责摸清行业协会的组建情况,对条件成熟但尚未组建行业协会的,要在9月底前组建完毕;对组建条件尚不成熟的,可探索采取挂靠相近行业的办法,将其纳入行业协会自律管理,切实发挥行业协会的自律的作用。同时,会同行业协会建立中介机构诚信档案的信用信息平台。真正建立起“政府牵头、主管部门负责、行业协会协助、中介机构自律”的工作机制。
(十六)市监察局和市政府督查室、市纠风办要加强监督检查,尤其要对各职能部门履行法定职责,对中介机构进行有效管理的情况进行监督检查,及时纠正行政不作为、乱作为行为,查处违纪违法行为。
(十七)市效能办负责检查中介机构登记管理机关和行业主管部门在中介机构管理工作中深化行政审批制度改革,推进行政效能建设的情况,并对违反行政效能规定的单位和责任人,严格实施效能问责。
(十八)市惩防体系办公室负责督促与中介机构管理工作相关的惩防体系建设各牵头单位,将惩治和预防腐败的相关规定纳入中介机构管理制度。
七、工作要求
一要加强组织领导,全力推进。各地各有关部门要充分认识中介机构清理整顿工作的重要性、必要性、紧迫性,加强领导,创新机制,形成齐抓共管的工作格局,要将清理整顿工作纳入重要议事日程,主要领导亲自抓,明确专人具体抓。各地各部门要各司其职,各负其责,积极配合,主动沟通,信息共享,形成合力,并积极向上级政府及相关部门报送清理整顿工作信息。
二要落实工作责任,真抓实干。中介机构专项清理整顿工作政策性强,涉及面广,难度较大。各有关部门要充分发挥职能作用,坚持“谁主管、谁负责、谁清理、谁规范”的原则,按照工作部署,明确任务和要求,落实计划步骤、责任人员和时限要求,切实负起责任,狠抓落实,扎实推进,确保工作有序进行。
三要强化监督检查,务求实效。各地各有关部门要加大对中介机构清理整顿工作的监督检查力度,广泛征求服务对象的意见和建议,及时发现和解决存在的突出问题。要加大对在中介活动中搞商业贿赂的行为的打击力度,一经发现,严查严办。对自查自纠不认真,脱钩不彻底,弄虚作假,隐瞒事实真相拒不上报或顶风违纪的,要追究有关人员的责任。
四要建立健全制度,规范执业。要认真总结经验做法,针对工作中存在的问题制定相关配套制度。要尽快建立健全完善行业自律、市场监督、信用评价等制度,加强对制度执行情况的监督检查,加大对违法违规的中介行为的查处力度,将无视法律法规、屡屡违规操作的中介机构及从业人员列入黑名单,禁入市场,使中介机构步入公平竞争、协调动作、稳步发展的轨道。
五要强化舆论宣传,营造氛围。在全市开展中介机构清理整顿工作舆论宣传和职业道德教育活动,要发动社会各界参与,利用电视、广播、报刊等新闻媒体开展重点宣传,营造良好的舆论氛围,从而促进清理整顿工作的深入开展。