民政局法治工作考核方案

第一篇：民政局法治工作考核方案

民政局法治工作考核方案范文

建立联动机制。市政府成立丰乐水库水源保护工作领导小组，加强组织领导。领导小组统一组织协调丰乐水库水源环境保护工作，研究和决定水源保护的重大事项，确定工作目标，分解工作任务，对工作落实情况进行督查，定期组织召开专题会议，通报相关信息。领导小组办公室负责日常事务的组织协调工作。同时，各地方政府和有关部门要分工协作，履职到位，共同实施丰乐水库水源保护工作。

一、考核对象

风景区管委会、经济开发区管委会，各区、县人民政府。市政府各部门、各直属机构，驻黄有关单位。以下简称各考核单位）

二、考核方式

（二）复查。由市推进依法行政工作领导小组（以下简称市领导小组）成员单位领导带队。组成若干复查组，赴各考核单位进行复查。复查采取“听、查、看、评、考”等方式进行，包括听汇报、查资料、开座谈会、发调查问卷，其中对区县政府和市直部分单位还将组织依法行政法律知识考试、抽查所属部门依法行政工作等，对照考核指标确定复查得分。必要时，可根据实际情况对部分单位采取书面复核检查方式，对照考核指标，确定复查分值。

（三）社会测评。由市领导小组办公室组织向市人大代表、市政协委员、民主党派人士、市政府特邀行政执法监督员、市政府法律顾问组成员以及法院、检察院、新闻媒体、企事业单位、社区居民组织等发放问卷进行测评。

（四）市领导小组办公室评议。由市领导小组办公室根据被考核单位本年度依法行政工作平时开展情况综合评定。

分别按70%20%10%计入各被考核单位的总得分。复查、社会测评、市领导小组办公室评议的得分。

三、考核指标

满分为100分。

对各区县政府的考核指标：

（一）加强组织领导（10分）

制定依法行政和法治政府建设五年规划和年度依法行政工作安排并组织实施。2分）

政府常务会议每年至少听取2次依法行政工作汇报，行政首长切实承担起推进依法行政第一责任人责任。研究依法行政工作问题；领导小组成员单位及办公室分工协作，加强指导、督促和检查，确保各项工作得到落实。2分）

行政复议听证室、办案用车有保障。2分）推进依法行政工作经费有保障。

按时报送自查报告。2分）认真组织开展依法行政考核自查活动。

（二）加强制度建设。

健全规范性文件制定程序，突出制度建设重点。提高制度建设质量。重点围绕促进和保障本地区经济社会科学发展方面，加强制度建设。4分）

按照国务院《纲要》决定》和《意见》要求，开展规范性文件清理工作。对规范性文件进行清理，清理结果向社会公布。3分）

按规定报送备案，执行规范性文件备案制度。报备率达到100%3分）

认真执行重大决策听取公众意见、专家咨询论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定和责任追究等制度，完善行政决策程序和规则。深入推进依法科学民主决策。5分）

本地区制发的规范性文件违法、造成严重社会影响受到问责的或因违法、不当行政决策受到问责的每件次扣3分。扣完本项15分为止。

（三）规范行政执法行为（28分）

积极推进城市管理领域相对集中行政处罚权工作。3分）深化相对集中行政处罚权工作。

强化行政执法争议的协调处理，所辖行政执法部门严格按照权限和程序行使行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法权。做到严格执法。4分）

进一步细化执法流程，加强行政执法程序建设。推进规范执法。5分）

细化量化行政裁量权标准，完善行政执法基准制度。规范行政裁量权的行使，推进公正执法。3分）

按规定开展行政执法人员培训和证件管理工作，加强行政执法队伍建设。狠抓执法纪律和职业道德教育，全面提高行政执法人员的文明素养，推进文明执法。5分）

明确监督标准、监督方法、监督程序，完善行政执法监督工作制度和机制。制定执法监督工作的配套制度。健全公众参与、评议考核等执法监督工作机制。3分）

对评查结果进行通报，组织开展行政执法案卷评查活动。并督促整改。5分）

本地区发生违法或不当行政执法行为、造成严重危害后果和社会影响的或在市政府组织开展的行政处罚实施情况专项检查中被挂牌督办的每件次扣3分。扣完本项28分为止。

（四）强化对依法行政的监督（15分）

按规定向同级党委、人大常委会和上一级政府报告本地区推进依法行政年度工作情况，落实依法行政工作报告制度。执行上级机关有关依法行政工作的指示、决议或者意见。2分）

加强社会保障基金、住房公积金、扶贫救灾等公共资金的审计监督。强化监察监督，加强监察、审计等专门监督。加强财政专项资金和预算执行、重大投资项目、金融、党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计。加大行政问责力度。4分）

积极运用和解调解方式化解行政争议。做好行政复议答复和行政诉讼应诉工作，加强和改进行政复议应诉工作。依法受理、办理行政复议案件。认真落实行政复议决定和行政判决、裁定。加强行政复议与信访、行政诉讼、行政调解等纠纷解决方式的衔接配合。6分）

对群众举报投诉、新闻媒体反映的问题，完善群众举报投诉制度。高度重视舆论监督。认真调查核实，及时依法处理，并将处理结果向社会公布。3分）

未认真调查处理，不依法受理行政复议申请的不按规定提交行政诉讼答辩、行政复议答复的因违法行政被法院裁判或行政复议机关决定撤销或变更具体行政行为、确认具体行政行为违法、责令限期履行职责的拒不执行法院的判决、裁定、司法建议和行政复议机关的决定、建议和意见的每件次扣3分；对群众举报投诉、新闻媒体反映的问题。造成严重社会影响的每件次扣3分。扣完本项15分为止。

（五）加强依法行政学习宣传培训（12分）

明确宣传培训内容、方式方法、实施主体和基本要求，制定年度依法行政宣传培训计划和实施方案。并认真组织实施。1分）

采取多种形式进行广泛宣传，充分利用广播电视、报纸杂志、网络等媒体。做到日常宣传和集中宣传相结合。2分）

坚持政府常务会议、专题法制讲座、集中培训等形式学法（2分）行政执法部门负责人基本掌握依法行政法律知识（3分，落实领导干部集体学法制度。根据复查组组织该区县有关部门负责人进行依法行政法律知识考试的平均成绩折算）

组织举办公务员依法行政通用能力和公共法律知识培训。2分）落实集中培训制度。

按要求做好执法证件年审工作。2分）强化行政执法人员法律知识学习、培训和考试考核。

（六）做好依法行政特色示范创建工作。

并报市领导小组办公室备案后实施，根据《市人民政府2011年度依法行政示范工作方案》制定示范工作实施方案。10月底前向市推进依法行政工作领导小组报告示范工作开展情况。5分）

根据市领导小组办公室的考评、验收成绩折算）依法行政特色示范创建工作实施效果良好。15分。

市政府各部门、各直属机构，对 风景区管委会、经济开发区管委会。驻黄有关单位的考核指标：

（一）加强组织领导。10分）

制定年度依法行政工作安排并组织实施。2分）

部门办公会议听取依法行政工作汇报，部门主要负责人切实承担起推进依法行政第一责任人责任。研究依法行政工作问题，加强领导、督促和检查，确保各项工作得到落实。2分）

进一步加强法制机构建设，按照《国务院关于加强法治政府建设的意见》要求。充分发挥法制机构在推进依法行政、建设法治政府方面的组织协调和督促指导作用。2分）

推进依法行政工作经费有保障。2分）

按时报送自查报告。2分）认真组织开展依法行政考核自查活动。

（二）加强制度建设。

保障文件起草工作机构、人员、经费、时间“四落实”积极配合政府法制机构做好相关文件的审查、修改、调研、意见征求等工作。6分）严格执行市政府规范性文件立项计划。

提高制度建设质量。3分）健全部门规范性文件制定程序。

按照国务院《纲要》决定》和《意见》要求，开展规范性文件清理工作。对规范性文件进行清理，清理结果向社会公布。3分）

报审率达到100%4分）执行规范性文件前置审查和备案制度。

认真执行重大决策听取公众意见、听证、专家咨询论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定和责任追究等制度，完善行政决策程序和规则。深入推进依法科学民主决策。6分）

本部门制发的规范性文件违法、造成严重社会影响受到问责的或因违法、不当行政决策受到问责的每件次扣3分。扣完本项22分为止。

（三）规范行政执法行为（28分）

狠抓执法纪律和职业道德教育，加强行政执法队伍建设。全面提高行政执法人员的文明素养，推进文明执法。3分）

按要求参加市政府法制机构举办的行政执法人员培训班，执行行政执法人员培训和执法证年审制度。完成执法证件年审。4分）

做到严格执法。7分）严格按照权限和程序行使行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法权。

进一步细化执法流程，加强行政执法程序建设。推进规范执法。3分）

细化量化行政裁量权标准，完善行政执法基准制度。规范行政裁量权的行使，推进公正执法。3分）

明确监督标准、监督方法、监督程序，完善行政执法监督工作制度和机制。制定执法监督工作的配套制度。健全公众参与、评议考核等执法监督工作机制。4分）

对评查结果进行通报，组织开展行政执法案卷评查活动。并督促整改。4分）

本部门发生违法或不当行政执法、造成严重危害后果和社会影响的或在市政府组织开展的行政处罚实施情况专项检查中被挂牌督办的每件次扣3分。扣完本项28分为止。

（四）强化对依法行政的监督（18分）

按规定向市政府报告本部门推进依法行政年度工作情况，落实依法行政工作报告制度。执行上级机关有关依法行政工作的指示、决议或者意见。3分）

加大行政问责力度。5分）加强依法行政监督检查。

积极运用和解调解方式化解行政争议。做好行政复议答复和行政诉讼应诉工作，加强和改进行政复议应诉工作。依法受理、办理行政复议案件。认真落实行政复议决定和行政判决、裁定。加强行政复议与信访、行政诉讼、行政调解等纠纷解决方式的衔接配合。7分）

对群众举报投诉、新闻媒体反映的问题，完善群众举报投诉制度。高度重视舆论监督。认真调查核实，及时依法处理，并将处理结果向社会公布。3分）

未认真调查处理，本部门不依法受理行政复议申请的不按规定提交行政诉讼答辩、行政复议答复的因违法行政被法院裁判或行政复议机关决定撤销或变更具体行政行为、确认具体行政行为违法、责令限期履行职责的拒不执行法院的判决、裁定、司法建议和行政复议机关的决定、建议和意见的每件次扣3分；对群众举报投诉、新闻媒体反映的问题。造成严重社会影响的每件次扣3分。扣完本项18分为止。

（五）加强依法行政学习宣传培训（12分）

明确宣传培训内容、方式方法、实施主体和基本要求，制定年度依法行政宣传培训计划和实施方案。并认真组织实施。1分）

采取多种形式进行广泛宣传，充分利用广播电视、报纸杂志、网络等媒体。做到日常宣传和集中宣传相结合。2分）

坚持部门领导集体学法（2分）落实集中培训制度，落实领导干部学法制度。组织开展本部门工作人员依法行政知识培训（2分）部门领导和所辖机构负责人基本掌握依法行政法律知识（3分，根据复查组组织该部门领导及所辖有关机构负责人进行依法行政法律知识考试的平均成绩折算）

强化行政执法人员法律知识学习、培训和考核考试。2分）

（六）围绕经济社会发展大局。创新工作方式，扎实推进依法行政（10分）

并取得实效。5分）围绕中心、大局安排和开展年度依法行政工作。

年度内至少有1项推进依法行政工作新举措。5分）

四、考核结果运用

报市领导小组审定后，由市领导小组办公室统计汇总考核总得分。纳入市政府年度目标管理考核体系，并作为依法行政工作先进单位和先进个人的评选依据。

关于进一步加强丰乐水库水源保护工作的意见

市政府有关部门： 区、区、歙县人民政府。

为保障人民群众的饮水安全，经市政府同意。现就进一步加强丰乐水库水源保护提出如下意见，请各地、各部门根据各自职责，认真贯彻执行。

水源保护区内的各级地方政府和市直有关部门必须充分认识加强丰乐水库水源保护的极端重要性和紧迫性。要严格按照相关法律法规的规定，一、进一步强化责任。切实加强丰乐水库水环境综合整治已迫在眉睫。进一步强化责任意识，制定切实可行的保护措施，积极完善综合整治方案并加以落实，同时，要加大水源保护宣传力度，增强公民依法自觉保护水源意识，积极营造公众参与和社会监督的良好氛围。

相关区县政府和受益方要根据“谁受益，二、建立丰乐水库水源保护补偿、补助机制。为确保水库水资源的可持续利用。谁补偿”原则，安排专项资金，对水库保护区内的群众给予适当补偿，并妥善安排和解决好群众的生产、生活问题。

由地方政府责令拆除或关闭。2011年底前，三、依法查处丰乐水库水源保护区内的违法行为。禁止在一级保护区内新建、改建、扩建与供水无关和保护无关的项目；禁止在一级保护区内从事网箱养殖、旅游、游泳、垂钓等活动；禁止在二级保护区内新建、改建、扩建排放污染物的项目。对保护区已建成的排放污染物的建设项目。相关地方政府负责取缔水源二级保护区内的网箱养殖。

提高水源涵养能力；加强水库上游水土流失治理，四、加强丰乐水库源头保护。要进一步加强水源保护区上游的森林资源管护。减少水土流失造成的面源污染；加强水库上游畜禽养殖和网箱养殖监管，加大对丰乐水库及上游地区农村沼气池建设的支持力度。同时，要积极推广生态农业新技术，大力发展绿色食品、有机食品，减少农业面源污染；加强丰乐水库上游地区矿产开发管理，严禁因矿产开发对水体造成污染。

加大对丰乐水库周边及其上游乡镇农村环境保护投入，五、加强农村生活污染防治。要结合农村清洁工程建设。尽快建立组保洁、村收集、镇转运、区县处理的农村垃圾处理模式。定点存放、定时转运、定点集中处理，提高垃圾无害化处理水平。因地制宜开展农村生活污水治理，利用人工或自然湿地系统，提高生活污水处理率。

开展应急演练，六、加强丰乐水库水源保护基础工作。要按照《饮用水水源保护区标志技术要求》丰乐水库水源保护边界及穿越保护区的交通干道设立明显标志设施。加快编制丰乐水库水源污染事故应急预案。为处理重大突发污染事件提供管理及技术储备。为有效防范饮用水安全风险，区政府要针对薄弱环节，切实完善饮用水水源应急监管体系建设，市环保、水利、住建等部门按照各自职责，开展水源水质及出水水质监测，及时掌握水质变化情况。

应加强对源水水质的监测，七、加强对供水企业的监管。市歙县丰康投资有限公司作为源水提供方。及时将水质变化情况通报歙县自来水公司。歙县自来水公司要加快建立城市供水应急预案，作好丰乐水库水质季节性变化的各项应对准备，改进净水工艺，采取安全、有效的应对措施，严格实行出厂水质监测制度，建立以水质为核心的质量管理体系。要建立健全严格的取样、检测和化验制度，完善检测数据的分析和报告制度；启用备用水源，保证群众的饮水安全。

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第二篇：纳雍县民政局“法治惠民工程”工作情况汇报

2017“法治惠民服务工程”工作

情况汇报

尊敬的龚县长：

自“法治纳雍创建”启动以来，在县委政府的正确领导下和“法治纳雍创建办”的精心指导下，“法治惠民服务工程”创建全面扎实开展工作，现将工作完成情况作如下汇报：

一、完成情况

“法治惠民服务工程”共包括22大项指标114小项考核指标内容。启动114项，完成110项并进入常态化管理。自开展法治创建工作以来，法治惠民共打造亮点工程10个，其中去年报市里验收有8个：“五个原则”抓命案防控（公安局）、“七包责任”护民生（水东镇）、“一卡直通”惠民服务机制（民政局）、”九支队伍“助推法治建设（雍熙街道）、法治文化“五一村”（勺窝镇）、打造省级农村社区建设实验全覆盖示范县（民政局）、法治社区创建（居仁街道）、枪杆岩”红色文化“法治广场（化作乡）；今年申报的有两个：纳雍县创新落实“两制度”和“四措施”——全力推进农民工工资支付（人社局）、“三关爱”“四精准”为留守儿童保驾护航(乐治镇)。

二、未完成情况

5月份抽调来负责收集整理法治惠民服务工程专项组的资料，经对此项工程的分类细致整理，发现未完成4项考核指标内容，其中正在草拟《政府向社会组织转移职能和购买法律服务制度》未正式行文；加强失地农民服务管理方面：推广“补偿金入股、村委领导办实体、按期分红、滚动发展”模式和不断加强就业岗位，加大劳务输出还处于探索阶段未真正开展；建立完善“诉讼分离导入”制度，创设访前法律工作室，设置疏导分流联系机制处于探索阶段未建立机制。还有很多指标内容，各单位报送的台帐都说已完成，但就是没有印证资料，如：建立完善社会组织救助困难群众、帮教特殊人群、预防违法犯罪等机制制度 ；完善基层组织和部门、行业依法决策、依法办事、责任追究等工作制度等等。

四、工作存在问题

至目前，我县“法治惠民服务工程”取得了一定的成绩，但工作中也凸显了许多不足之处，一是多数任单位法治创建意识淡薄。有的对法治创建工作开展至今还不知道本单位是做什么，导致无法具体掌握其具体工作完成情况和资料收集及相关资料报送上无法及时完成；二是部门协作能力需进一步加强，有的单位“各人自扫门前雪”，导致创建工作与预定目标出现脱节和拖延目标任务情况；如：加强失地农民服务管理方面，人社局和扶贫办就没有对接好没有落实；三是有很多牵头单位没有牵好头，没有及时把涉及内容分配到各责任单位并收集相关资料；很多单位多次催促没有回音，如：组织部、维稳办、政府办等等，我分别通过QQ群、单独发信息、打电话通知，都没有报送，牵头单位说责任单位不报他们也无法，责任单位说他们经常换人或者是这个不是他们单位负责等，导致到目前无法收集所需印证资料。四是法治工作群里各成员单位没有按要求每天上班必须看群里的通知，及时处理与自己相关的内容并作出反馈，特别是我们各专项组发出的通知根本没有人响应。五是涉及责任单位50多个，办公地点主要在主城区，现办公地离主城区较远，要到原单位给领导汇报工作情况、到各责任单位收集资料不方面，很少有单位送资料过来。

三、下一步工作打算

一是对法治创建工作加大指导力度，争取以培训会的形式多交流，多指导，确保各单位各部门之间形成合力，集中力量破解法治创建当中的各种难题；

二是将对照任务分解表当中的22项大指标，114项小指标进行自纠自查，对已完成的工作进行常态化管理，对还没启动及解决的工作，要认真研究具体工作措施和具体方案，确保各项工作任务如期完成；

三是加大考核力度，出台具体考核办法，对工作中不履职的单位，不负责的部门，不及时报送资料的单位，严厉追究其责任。确保我县法治惠民工程以优异的成绩迎接验收。

汇报完毕，谢谢！

第三篇：工作考核方案

晴隆县长流乡村级公共卫生服务项目绩效考核方案

为加强村级管理，规范乡村医生绩效考核，强化村卫生室基本公共卫生服务内涵建设，根据县卫生局转发《湖北省村卫生室绩效考核指标（2011版）》的通知和县卫生局关于印发《竹山县乡村卫生服务一体化管理方案》的文件精神，现结合我乡实际，制定《深河乡村卫生室公共卫生服务绩效考核方案》

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的村卫生室公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。

二、工作目标

督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。

三、基本原则

（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。

（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。

（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。

四、考核对象及考核内容

（一）考核对象：经县卫生局确认的、承担一定区域内居民公共卫生服务任务的村卫生室。基本条件是：在县卫生局注册、取得村级医疗卫生机构承担国家规定公共卫生服务的村卫生室。

（二）考核内容：以乡村一体化管理，乡村医生公共卫生服务任务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：1.建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。

3.预防接种。根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行常规接种。根据传染病控制需要，开展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗强化免疫、群体性接种工作和应急接种工作。

4.传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发公共卫生事件，参与现场疫点处理。

5.慢性非传染性疾病管理工作。逐步完善辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。

6.孕产妇保健。掌握辖区内孕产妇基本情况，协助开展孕产妇孕产期健康管理和待孕、早孕妇女补服叶酸工作，动员其到卫生院建立孕产妇保健手册，定期接受孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高危孕产妇，动员孕产妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

7.儿童保健。开展新生儿访视，协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册并接受儿童保健系统管理，积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。8.老年人保健。协助对辖区

65岁及以上老年人进行登记管理，建立电子居民健康档案，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。

9.重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。10.村卫生室管理，乡村一体化管理。执行卫生行政部门的各项政策措施情况以及各项卫生政策宣传情况。

11.各类卫生信息登记、统计、报告。12.居民满意度评价。

五、考核方法和程序

（一）深河乡卫生院制定《村级公共卫生服务绩效考核方案》。成立《深河乡村级公共卫生服务绩效考核领导小组》，负责考核的具体组织实施。

（三）考核采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查、听取乡村医生、村委会和村民的意见，客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。

六、考核时间

（一）考核领导小组每季度对辖区内村卫生室进行一次考核，考核结果在辖区内进行公示，并上报县卫生局。

七、考核结果应用

（一）考核依据《村级公共卫生服务绩效考核方案》进行评分，总分100分。结果分为四个等次：分值90分以上为优秀，80-89分为合格，60-79分为基本合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过10%.（二）承担并经考核圆满完成农村公共卫生任务的村卫生室年人均补助资金按上级补助标准全额发放。

（三）补助经费分为基础补助和绩效补助两部分。

1.基础补助经费。承担公共卫生任务的乡村医生基础补助经费标准为人均100元/人。月，按照现行经费渠道筹集和发放。

2.绩效考核补助。绩效考核补助经费按全乡基本公共卫生工作40%的划为村级完成，根据完成情况确定补助村级经费总额。

（2）根据村级公卫经费总额考核得分定×村级人口数×100%为村级经费数（3）乡村医生考核得分=乡镇卫生院对乡村医生的考核得分*县级复核率考核分数80分（含80分）以上的，全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给予经费补助；不合格的，核减全部绩效考核补助经费。

（4）对考核结果为不合格的除核减当年绩效考核补助经费外，还应予以通 报批评，限期整改。连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受补助资格。

八、实施与管理

（一）加强领导，精心组织。卫生院各相关科室要切实加强组织领导，结合本乡镇实际制定工作计划，明确职责分工，确保乡村医生公共卫生服务绩效考核工作顺利开展。

（二）加强管理，规范运作要做到考核公正公开，资金分配合理，资料档案齐全，规章制度健全，管理规范有序，加强检查和指导，研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保基本公共卫生服务任务的落实及乡村医生津贴补助足额到位。

第四篇：民政局目标考核自查报告

民政局目标考核自查报告

按照考发〔

〕1号文件精神，我乡认真对照对

xx目标任务进行了自查。按照目标考核办法，我们自评经济和社会发展100分、党建及稳定工作100分，现将自查情况报告如下：

一年来，乡党委政府坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会及市委三届七次、八次全委会和区委三届九次、十次全委会等会议精神和市委、市政府《关于加快把建成第二大城市的决定》精神，坚持科学发展观，紧紧围绕

乡

xx经济和社会发展目标任务和区委关于加快建设“500亿”的决定，坚持“生态立乡、品牌兴乡、产业富乡、工商强乡、旅游活乡”的发展思路，结合“五个”建设，注重全乡经济社会全面协调可持续发展，成功打造“2亿

”。全年工作以推进基础设施建设和大力培植税源为重点，以产业结构调整和农村劳动力转移为核心，正确处理好发展、改革与稳定的关系，全乡在经济发展、城镇建设、社会事业、社会稳定、班子建设等方面成效显著。

一、全面完成各项经济指标

1、全年完成生产总值22750万元，去年完成18819万元,同比增长21%。

2、完成全口径工业增加值5889万元，同比增长14%。所属企业万元gdp能耗下降1.5%。

3、完成限额以下批发和零售商品销售总额4270万元,去年完成3600万元，同比增长19%。

4、完成全社会固定资产投资额3425万元,去年完成2675万元,同比增长28%。

5、完成农林牧渔业总产值6835万元,去年完成5191万元,同比增长32%，实现农林牧渔增加值2680万元，去年完成2481万元,同比增长8%。

6、农民人均纯收入4515元，去年完成3731元,同比增长21%。

7、截至12月底，实现地方财政收入164.1万元，完成计划的178.4%，实现全口径财政收入489.9万元,其中国税397.1万元,地税98万元。

8、完成招商引资任务1000万元。

二、经济社会全面协调发展

（一）经济发展上档升位，财政收入成倍增长，农民收入大幅提高。

1、今年7月，引进淮渝煤炭经营有限公司投资800万元建成了区

煤炭洗选分公司，全年新引进或组建了咸丰军阀煤炭经营有限责任公司分公司、市区加发劳务有限公司、佳海汽配铸造厂、水电开发有限公司、兆美养殖公司、祥特汽车货运有限公司等7家非公有制经济投资落户

。盘大盘强了渝淮煤炭经营公司、高源农业开发公司等非公有制企业，新增规模以上工业企业一个，目前全乡共有非公有制企业17家，微型企业20户。企业的发展，为促进全乡经济繁荣，改善人民生活，解决就业，增加财政收入，促进社会稳定等方面，均发挥了重要作用，成为我乡经济的主要增长点。全乡工业总产值17000万元，规模以上工业产值15000万元，实现增加值5000万元，非公有制经济实现增加值5700万元,总产值达1.6亿元。截至12月底，实现地方财政收入164.1万元，完成计划的178.4%，实现全口径财政收入489.9万元。其中国税397.1万元,地税98万元。我乡制定了严格的财务管理制度，积极做好政府性债务管理工作，严格杜绝新增政府性债务。全年偿还乡、村历史性债务106万元。

第五篇：XX区民政局2020年法治建设工作情况汇报

XX区民政局2020年法治建设工作情况汇报

2020年以来，我局坚持“民政为民、民政爱民”的工作理念，紧紧围绕区委、区政府决策部署和民政工作大局，全面提高民政系统学法用法、依法行政的能力和水平，大力建设法治民政,为全面深化民政改革、促进民政事业科学发展营造良好的法治环境。现将有关情况汇报如下：

一、切实加强组织领导，推动工作全面落实

1.强化组织领导。把党的领导贯穿到法治民政建设全过程，把依法行政纳入民政事业发展的总体规划和计划，与业务工作同部署、同落实、同考核,及时成立了领导小组，由专人负责日常工作。领导小组定期召开专题会议，及时研究解决本局法治建设工作重要事项。

2.营造浓厚氛围。通过报刊、网络、显示屏、法治宣传长廊等平台，采取各种形式广泛深入开展依法行政宣传教育，弘扬社会主义法治理念，努力营造学法、尊法、守法和依法办事的良好社会氛围。积极开展宪法修正案的宣传，全面、准确地向公众介绍宪法知识，扩大宪法修正案的群众知晓度。积极在《法治XX》、《XX政法》等媒体投稿宣传我区换届选举回头看、社会救助改革、社区建设、“三禁”、殡葬改革等工作。

二、丰富普法宣传形式，培养干部法治思维

1.落实学法制度，加强普法宣传。加强对《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《政府信息公开条例》、《公务员法》、《外商投资法》《个人所得税法》以及各项民政专业法规法律的学习宣传，组织干部职工积极学习《国家安全法》、《反间谍法》、《反恐怖主义法》《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等国家安全相关法律法规。一是落实领导干部学法制度。将领导干部学法纳入日常工作的重要议事日程，采取领导班子会前学法、专题学习和领导干部参加网上法律知识考试等多种方式，要求局班子集中学法。二是加强干部职工的普法教育。制定全局学法工作计划，坚持集中学习和个人自学相结合，认真组织全体干部职工学法，并认真做好学习笔记。组织开展了“五法两条例”的学习，即《刑事诉讼法》、《公务员法》、《外商投资法》、《个人所得税法》、《电子商务法》、《中国共产党纪律处分条例》《XX省禁毒条例》的学习宣传教育活动。三是深入开展主题日、纪念日、节假日普法活动。通过制作专题宣传展版、宣传册、横幅、民政法律政策读本，广泛组织开展公众安全感提升、综治宣传、文明祭扫、中华慈善日等民政法律服务队进社区等形式多样的普法活动，向广大市民大力宣传《慈善法》、《城市居民最低生活保障条例》、《老年人权益保障法》、《婚姻法》、《收养法》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》等法律法规，提供法律咨询服务。重点对《老年人权益保障法》、《慈善法》进行了广泛而深入的宣传。四是积极参加全市“文明安全祭扫.推进绿色殡葬”宣传活动，清明前夕，专门安排宣传车在全区巡回开展“文明祭扫.绿色殡葬”为主题的广播宣传活动，向广大群众宣传惠民殡葬、绿色殡葬、阳光殡葬的好处和意义。清明期间，安排宣传车、发放宣传手册集中开展“三禁”宣传，并深入到象形山公墓和XX区XX园（XX公墓）开展督查工作，安排人员在早上8点到下午7点期间值守，确保文明祭祀、安全祭祀。深入挖掘清明节文化内涵，宣传殡葬改革，鼓励市民采取节地葬式，倡导文明祭扫，开展网上祭奠、鲜花换鞭炮等活动，用鲜花代替爆竹、纸钱等寄托哀思，推进乡风文明建设。五是加强社会组织发展和监督管理。对全部民办非企业单位和行业性社会团体、商会采取上门年检、纸质年检的形式进行。对行业协会商会涉企收费行为进行了集中清理。六是开展法治宣传活动。开展了第五个全民国家安全教育日宣传活动，动员干部职工积极参加4.15有奖竞答和疫情防控法治文化优秀作品等。

2.加大培训力度，提高法律素质。集中抓好具备行政执法资格的工作人员的专业法律知识学习，通过学习《行政许可法》、《行政复议法》以及民政专业法规，积极开展行政执法人员综合法律知识和更新知识培训，并采取不定期抽查等方式检验培训效果，不断提高具体行政执法人员的法治观念和依法行政水平。积极开展“弘扬宪法精神，推进国家治理体系和治理能力现代化”主题宪法宣传实践活动，组织全局干部职工积极参加全省“百万网民学法律”宪法知识专场竞赛活动。

三、着力推动职能转变，不断提升服务水平

及时成立了“放管服”改革领导小组，制定了“放管服”改革实施方案，并按照工作要求，将工作责任细化到人，不断提升服务水平。

1.持续推进简政放权。本着高效的原则，精简审批内容、减少申报材料、减少审批环节，压缩办理时限。进一步优化审批流程和提高审批效率。一是加快推进政务服务“一网通办”解决群众办事堵点问题，免费为群众复印证明材料，免收婚姻登记、社会组织登记、收养登记等3项登记费用。二是将受理平台向基层延伸，把权限下放给乡镇，认真梳理汇总民政事项乡镇可办事项5项，逐步实现村民不出镇就能把事办好，让群众办事实现“就近办”。结合社会救助改革试点，在全省率先将城乡低保和部分临时救助审批权限下放到乡镇（街道），低保审批办结时限从45个工作日缩短至25个工作日。

2.稳妥推进“一次不跑”改革。本着便民的原则，从优化流程、优化服务入手，出台了系列改革惠民举措：一是积极推进事项就地办结，尽量实现群众“最多跑一次”，梳理了“一次不跑”事项和“只跑一次”事项；二是全面构建了“一门受理、协同办理”机制，在全区8个乡镇（街道）设立社会救助统一受理窗口,做到“一明显三上墙”，即窗口标识明显，救助政策、工作流程、工作职责上墙，监督投诉电话上墙，并安排专人负责受理或转办工作，确保困难群众求助有门。

3.加快行政许可标准化建设。本着规范的原则，加强行政制度管理，增强行政工作的透明度。一是推动事项编制务实规范，促进政务服务标准化。全面开展政务服务事项标准化编制，对行政权力清单、责任清单、市场准入负面清单和便民服务网进行了全面梳理，对事项的名称、内容、范围、流程图等进行了统一规范。科学制定面向企业群众的办事指南，为群众办事、查询提供完整、规范、准确的服务指引。二是推动更多事项网上办理，促进政务服务智能化，积极推进“一网通办”和数据共享，将民政系统权力清单58项，公共服务清单14项及时录入到XX省网上审批系统。

4.扎实开展“减证便民”专项行动。坚持以方便群众办事为原则，进一步清理各类无谓证明和繁琐手续。及时梳理公布单位保留证明清单，共梳理保留证明清单22项，取消证明材料3项。

5.推进“双随机一公开”监管。加强事中事后监管，制定了行政检查计划，公布了随机抽查事项清单（5项）、检查对象名录和执法检查人员名录。

四、推进科学民主决策，强化源头预防把关

1.完善法律服务配套机制。积极落实《关于在全区普遍建立法律顾问制度的意见》，聘请了XX瀛文律师事务所2名律师为我局的法律顾问，建立法律顾问台账，完善了法律服务配套。

2.依法照章办事。加大对村（居）“两委”换届选举回头看工作的指导力度，全面履行扫黑除恶专项斗争工作职责。在婚姻登记过程中，能够严格把好年龄关、证件关，无一例违法，合格率100%。办理收养登记时，能够按照《收养法》有关规定，认真执行办理收养的登记程序，没有出现违法登记行为。

3.加强行政复议规范化建设。充分发挥行政复议在化解行政争议、维护社会稳定、构建和谐社会中的主渠道作用。及时研究、解决行政复议中反映出来的行政执法问题，努力做到“案结事了、定纷止争”，实现社会效果、政治效果和法律效果的和谐统一。

4.推进行政调解工作。完善行政调解案件申请、受理、调处、回访、立卷归档等配套制度，逐步规范行政调解行为。加强行政调解工作机构和调解员队伍建设，逐步建立行政调解与人民调解、司法调解、行政复议对接机制，增强防范和化解矛盾纠纷的整体合力。

5.加大矛盾纠纷排查。针对近年来反映问题较多的信访领域开展排查调处，加大了矛盾纠纷排查调处力度，开展信访重大问题和积案集中排查调处活动，针对人民群众关注的社会“热点、难点”问题，排查清理矛盾，努力消除隐患，预防和减少越级上访和群体性上访事件的发生。

通过开展民政领域法治建设工作，我局法治环境不断优化，全体干部职工的法治理念和法律素质切实提高，依法行政能力和水平切实提升。今后，将进一步增强民政部门依法行政、依法办事的自觉性，提高运用法律手段进行社会管理和公共服务、保障和改善民生、处理实际问题的能力和水平，促进民政事业更加规范化、法制化、科学化发展。