关于对陕G25686车辆状况的鉴定说明

第一篇：关于对陕G25686车辆状况的鉴定说明

关于对陕G25686车辆状况的鉴定说明

岚皋邮政局的公务车陕G25686，目前已经到了使用报废期限。此车为1997年出厂，距今已经使用达到13年，行驶30多万公里，已经超过国家规定年限6年报废期限，虽然国家有政策可以延长使用期限，但这台公务车有着很多不可修复或无修复价值的实际问题，现车辆状况如下：

1、发动机严重烧机油，既耗油且行驶无力；

2、变速箱及后桥总成部件磨损严重，致使动力不能正常的传递，提速无力，常出现跳档现象，高速时影响安全性，行驶异响声音较大；

3、车辆底盘已腐蚀严重，车架严重变形，整车钢性下降，前悬挂变形明显，各部位减震损坏，车辆无法平稳行驶；

4、发电机已无法修复，整车线路经常出现故障，不能正常使用。以上几点，经核实，此车85%以上的零部件必须更新，已达到不可修复的程度，达不到每年正常年检的各项标准。如对该车延期使用，必须进行整车大修、零部件及总成更换解决，预计总费用支出约在6万元，且修复后达不到标准的安全性能和使用效果，属淘汰车型。按市场价格折旧估算，处理价格大约在1.2万-----1.5万元。建议将该车做处理出售决定，以便更换新车辆投入使用。

请领导批示

机关车队

2010年8月20日

第二篇：车辆受损状况鉴定申请书

车辆受损状况鉴定申请书

车损鉴定申请书就其事故损失赔偿相关事宜进行申请。整理了车损鉴定申请书，欢迎欣赏与借鉴。

车损鉴定申请书【篇一】

申请人公民写明姓名、性别、民族、出生日期或年龄、住址。

单位写明单位名称、法定代表人、地址;

被申请人公民写明姓名、性别、民族、出生日期或年龄、住址。

单位写明单位名称、法定代表人、地址;

申请事项申请对申请人丰田轿车进行车损鉴定，车牌号为。

事实与理由

2009 年 12 月 23 日 时，驾驶冀 A 号轻型普通货车由北向南行驶，与前方遇情况减行驶的由申请人司机 驾驶的鲁 H 号轿车尾部相撞，致使鲁 H 轿车受力损坏，此交通事故造成二车不同程度损坏，无人员受伤。

事故发生后，经河北省高速公路公安交通警察总队三支队依法做出交通事故认定书第 号，该认定书认定申请人无责任，被申请人负该事故全部责任。申请人就其事故损失赔偿相关事宜与被申请人协商无果，特依据《民事诉讼法》规定诉至法院，现申请人民法院对申请人丰田轿车进行车损鉴定，车牌号为，望批准。

此致

邢台县人民法院

申请人

(盖章)

二 0xx 年一月 日

车损鉴定申请书【篇二】

申请人豆某，男，汉族，生于 1974 年 8 月 31 日，住**市双山街道办事处东张官庄村。

申请请求

请求法院依法对**所有的`鲁 QZ 某号低速普通货车因 2013 年 11 月 3 日发生交通事故造成的车辆损失进行重新鉴定。

事实与理由

路某诉申请人道路交通事故财产损害赔偿纠纷一案贵院已经受理(即 2012*民初字第 135某号)，庭审中路某向贵院提交了其自行委托**公司对鲁 QZ 某号低速普通货车所作出的车辆损失鉴定,申请人认为该鉴定书系其自行委托，不符合法律的相关规定，故申请对路某所有的鲁 QZ 某号低速普通货车因 2013 年 11 月 3 日发生交通事故造成的车辆损失进行重新鉴定。

此致

**人民法院

申请人

车损鉴定申请书【篇三】

申请人李***，男，汉族，19**年 10 月 26 日生，身份证号 41*****1，家庭地址河南省濮*****319 号，现住北京市*******室，联系电话 ***

被申请人单***，女，汉族，19**年7 月 15 日生，身份证号 11*******47，住北京市********号，电话 ***

申请事项申请对申请人******马牌轿车进行车损鉴定。

事实与理由

2014 年 5 月 26 日晚 2210 分许，***晶驾驶申请人****所有的*****宝马牌轿车，行驶至建国门内大街(自东向西);被申请人驾驶****牌小客车，悬挂车牌为*****012，行驶至建国门内大街(自西向东)新闻大厦东侧。被申请人驾驶的车辆撞上中心隔离护拦使护拦向外(向北)移动，造成申请人的车辆与护拦相撞，申请人的车辆严重受损。

经交通警察现场勘察、拍照、调查取证后，北京市公安局公安交通*****园大队依据简易程序处理，作出 NO*****交通事故认定书，确认被申请人驾车负全部责任。

事故发生后，申请人多次跟被申请人沟通要求其赔偿，被申请人先是拖延答应赔付，后拒绝与申请人保持联系。申请人特依据《民事诉讼法》规定诉至法院，现申请人民法院对申请人京*****宝马牌轿车进行车损鉴定。望批准。

此致

东城区人民法院

申请人

二 0xx 年八月 日

第三篇：车辆鉴定

选择题：

1、依照相关法规，二手车评估中为确认卖方的身份及车辆的合法性，应根据:合法有效的（）。A、卖方身份证、车辆号牌、机动车登记证书、机动车行驶证

B、卖方身份证、机动车安全技术检验合格标志、机动车行驶证、机动车登记证书 C、卖方身份证、车辆号牌、机动车安全技术检验合格标志、机动车行驶证 D、卖方身份证、车辆号牌、机动车登记证书、机动车安全技术检验合格标志

2、下列企业名称代号代表

6、汽车一般都包括四个基本组成部分，即发动机、、备。

7.底盘主要由、名词解释：

1、汽车无形损耗：

2、使用年限：

3、汽车技术状况的静态检查

4、现行市价法

5、汽车动力性：

6、折旧率：

7、轴距：

8、旧车技术状况动态检查：

简答题

1、对二手车进行技术状况的鉴定过程中，路试后检查那些项目？

2、收益现值法的应用前提是什么? 收益现值法评估的步骤？

某企业拟将一辆金杯10座旅行客车转让，按国家汽车报废标准的规定，该车辆剩余年限为3年，通过对该地区市场的分析和预测得出未来3年内该车辆的收益额分别为：第一年8000元，第二年 7000元，第三年 6000元，折现率3年均为9%，试估算该车辆的价格。

第四篇：车辆情况说明

XXXX

关于送货车辆处置情况说明

XXX：

XXXXX于XXX年XXX月购置，已行驶XX余万公里。该车与同类车型相比维修费高出一倍，油耗偏高，该车全车电路系统老化，发动机、变速箱磨损严重，难以修复，技术状况差，存在严重安全隐患，该车至今一直都不能正常使用，故申请报废。

第五篇：g工资说明

根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》，以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）的有关规定，劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。

需要说明的一点是，工资总额一般是用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的一个概念。与劳动者的全额工资（或称实得工资）、基本工资等概念有联系，但不是一回事。在理解劳动者全额工资等概念时，常常也会联系到工资总额的概念。“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五险一金”的缴费比例是什么？

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；

失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）

四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是

要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。

如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。

•试用期内是否享有保险？

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇

累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：



1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。



2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费计算，不满12个月不计算）

举例来说吧：

如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

医疗保险的享受待遇



1、门、急诊医疗费用

在职职工内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；



2、结算比例：

合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；

在一个内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。



3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；



4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；



5、住院医疗

● 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；

● 结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；

● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；

● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；

● 参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；

● 参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；

● 起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助

资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。

（各项比例有调整时，按新的标准执行）

注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！

失业保险享受待遇

失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；

2． 领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；

3． 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。

工伤保险享受待遇

在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：



1、初次治疗诊断书或住院病历;



2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;



3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；



4、身份证复印件；



5、有效期内的劳动合同原件

生育保险享受待遇

可以报销与生育有关费用

报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。

计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。

现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销

然后还有一点在网上查不出来的东西

首先 如果去非户口所在地工作 比如原户口在北京 而去深圳工作 无论户口是否转过去深圳 万一将来不在深圳工作了 那么在深圳交的五险一金 能否转出来 就很成问题 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 只有北京市内的联网了 就是说 如果你本来在北京的一家单位工作 几年后跳到另外的一个北京单位工作 这样五险一金是没有问题的 但是从其他省市跳的话 转的时候会很麻烦 能不能转还成问题

关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳 意思是这样 比如对于养老保险 比如你的工资是2000 那么你个人要交纳8％ 单位给交纳15％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里 等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取（具体条件见前面）然后考虑到上面一段写的内容 万一要是转不了的话 那么你的钱就白交了 还取不出来

所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 住房公积金也是这样 比如按照工资乘以比例 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了 这些钱又不能转 那么你每个月500就白交了 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来

那么有人可能会问了 那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子 为了防止将来转不出来五险一金 我能不能不交纳？答案是不能 至少三险那部分是国家强制必须上的 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 是这样的 首先来看一下工资的构成 基本工资＋各项福利+奖金很多企业 都是只按照基本工资上五险一金的 因为如果按照三部分来算的话 你个人上的多一些 但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金 都是个人交小头 单位交大头）所以很多企业为了给自己省钱 基数都是能少则少另外对于福利部分 有很大猫腻 这个大家将来签合同的时候一定要问！

前面说过 住房公积金也是企业和个人共同交纳的 但是企业给你交的那部分 早晚也是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的）比如说 你每个月按照比例交500 单位可能给你贴1000 虽然在你买房子之前 这1500是取不出来的 但理论上说那1000也是给你的 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 其实不应该算的！！因为那1000是虚的 是你在不买房子的时候 就取不出来的 所以大家在签的时候 要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金

小心啊小心！